2025年度食堂員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度食堂員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同甲方（采購方）：甲方名稱：食堂管理部門甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢公司乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、發(fā)展規(guī)劃描述1.發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容規(guī)劃1：針對食堂員工，制定2025年度的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于職業(yè)路徑、技能提升、培訓(xùn)計劃等。規(guī)劃2（如有）：針對特定崗位或員工群體，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。乙方應(yīng)確保規(guī)劃符合國家相關(guān)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的要求，并滿足甲方食堂員工的實際需求。2.發(fā)展規(guī)劃質(zhì)量要求乙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)具備科學(xué)性、實用性、前瞻性，能夠有效提升食堂員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。乙方保證所提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃在實施過程中，能夠持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整，以適應(yīng)食堂員工的發(fā)展變化。二、發(fā)展規(guī)劃數(shù)量與價格1.規(guī)劃數(shù)量甲方預(yù)計制定的發(fā)展規(guī)劃數(shù)量為______份。實際制定數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂后______個工作日內(nèi)發(fā)出。2.規(guī)劃單價與總價規(guī)劃的單價為______元/份。本合同發(fā)展規(guī)劃總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總價以實際制定數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、規(guī)劃實施時間與地點1.實施時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)完成發(fā)展規(guī)劃的制定，并提交給甲方。對于后續(xù)的規(guī)劃調(diào)整或更新，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成。2.實施地點規(guī)劃的實施地點為甲方食堂內(nèi)部，乙方應(yīng)與甲方食堂管理部門密切配合，確保規(guī)劃的順利實施。四、服務(wù)與保障1.服務(wù)要求乙方應(yīng)提供全程的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢服務(wù)，包括但不限于需求調(diào)研、規(guī)劃制定、實施指導(dǎo)、效果評估等。乙方保證在合同期限內(nèi)，對甲方食堂員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供必要的支持和幫助。2.保障措施乙方承諾在合同期限內(nèi)，對所提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因乙方原因?qū)е乱?guī)劃實施效果不佳，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)定期向甲方反饋規(guī)劃實施情況，確保甲方對規(guī)劃的實施過程和效果有清晰的了解。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行審核和評估，如發(fā)現(xiàn)規(guī)劃不符合要求，有權(quán)要求乙方進行修改。有權(quán)根據(jù)食堂員工的實際情況調(diào)整發(fā)展規(guī)劃的內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的發(fā)展規(guī)劃，并按照合同約定支付咨詢費用。為乙方提供必要的資料和配合，如提供員工信息、工作環(huán)境等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃后，有權(quán)要求甲方按照約定支付咨詢費用。如因甲方原因?qū)е乱?guī)劃實施延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。對甲方提供的與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、評估與反饋1.評估方式乙方應(yīng)在規(guī)劃實施一段時間后，對食堂員工的職業(yè)發(fā)展情況進行評估。甲方應(yīng)積極配合乙方的評估工作，提供必要的反饋信息。2.反饋標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、實施效果以及員工滿意度為準(zhǔn)。如評估結(jié)果不符合預(yù)期，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)規(guī)劃實施進度，在乙方按照甲方要求提交階段性成果后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付咨詢費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受規(guī)劃成果，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于咨詢費用、資料準(zhǔn)備費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的規(guī)劃成果不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費重新制定符合要求的規(guī)劃，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因規(guī)劃質(zhì)量問題給甲方食堂員工造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃信息、員工個人信息以及其他機密信息（包括但不限于規(guī)劃內(nèi)容、實施效果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起