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文檔簡(jiǎn)介
市糧食局集中整治“四風(fēng)”等問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告市糧食局關(guān)于集中解決“四風(fēng)”等問(wèn)題的
調(diào)研報(bào)告
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,扎實(shí)推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展,根據(jù)中央、省委、市委統(tǒng)一部署,結(jié)合糧食部門實(shí)際,我局組織5個(gè)調(diào)研工作組,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主題,深入基層,深入群眾開展集中解決“四風(fēng)”等問(wèn)題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、調(diào)研基本情況
各調(diào)研工作組主動(dòng)創(chuàng)新調(diào)研方式,采取“走下去、請(qǐng)上來(lái)”的辦法,通過(guò)實(shí)地查看、個(gè)別走訪、召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷和征求意見函等方式,全方位、多渠道廣泛征求基層群眾對(duì)市局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、機(jī)關(guān)黨員干部在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題以及意見建議。
1、上門走訪聊。我局堅(jiān)持把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與糧食業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái),與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、扶貧攻堅(jiān)幫扶工作結(jié)合起來(lái),與深化“三進(jìn)三解三促”活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),深入美麗鄉(xiāng)村建設(shè)點(diǎn)、扶貧攻堅(jiān)幫扶點(diǎn)、縣(市、區(qū))糧食局、局直單位、基層糧食企業(yè)、應(yīng)急供應(yīng)企業(yè)、種糧大戶等服務(wù)對(duì)象,邊聊邊談,真心聽取意見建議。共走訪縣(市、區(qū))糧食局7個(gè)、局直單位3個(gè)、基層糧食企業(yè)17家、應(yīng)急供應(yīng)企業(yè)11家、老干部4名、老黨員2名、老模范1名、移民戶2戶、貧困戶12戶、上訪戶2戶和種糧大戶16戶,發(fā)放服務(wù)群眾聯(lián)系卡150張。
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2、座談會(huì)上聽。分別組織局直單位負(fù)責(zé)人、局直各黨支部書記、縣(市、區(qū))糧食局干部職工、基層糧食企業(yè)負(fù)責(zé)人、種糧大戶等召開了座談會(huì),專門聽取基層意見建議。共召開群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題征求意見會(huì)11個(gè),參加人員達(dá)120人。
3、調(diào)查問(wèn)卷找。在調(diào)研走訪過(guò)程中,向局直單位及基層糧食部門領(lǐng)導(dǎo)干部職工、基層糧食企業(yè)負(fù)責(zé)人、私營(yíng)糧食企業(yè)老板、種糧大戶和老干部發(fā)放市糧食局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見表,進(jìn)行書面問(wèn)詢調(diào)查,共發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表120份。
4、意見函信問(wèn)。采取發(fā)放征求意見函的形式,向市委辦、市政府辦等28個(gè)市直部門、13個(gè)縣(市、區(qū))糧食局和19個(gè)民營(yíng)企業(yè)征求意見建議,共寄送征求意見函60份。
5、電話網(wǎng)絡(luò)求。在局辦公樓設(shè)立了征求意見箱,通過(guò)市局網(wǎng)站公開了征求意見電話號(hào)碼和電子郵箱,廣泛征求社會(huì)各界對(duì)市糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、機(jī)關(guān)干部“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題及有關(guān)意見建議。
二、反映“四風(fēng)”方面和業(yè)務(wù)工作方面問(wèn)題的具體表現(xiàn)調(diào)研過(guò)程中,被征求意見的基層糧食部門、經(jīng)營(yíng)企業(yè)、種糧大戶等對(duì)我局近年來(lái)的工作給予了充分肯定,對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)總體滿意。同時(shí),提出了領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)黨員干部在“四風(fēng)”方面和糧食業(yè)務(wù)工作方面存在的一些問(wèn)題和意見建議。本次調(diào)研,共征集到原汁原味的問(wèn)題和意見建議133條,經(jīng)歸納梳理,主要有以下五個(gè)方面:
(一)形式主義方面
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1、有的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),存在“吃老本”現(xiàn)象,不愿學(xué),認(rèn)為自已在糧食部門工作多年,業(yè)務(wù)熟、經(jīng)驗(yàn)足,學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)化、常態(tài)化;有的學(xué)習(xí)積極性不高,學(xué)習(xí)停留在表面,走過(guò)場(chǎng),如參加學(xué)習(xí)不做學(xué)習(xí)筆記,不愿思考,不及時(shí)上交學(xué)習(xí)心得等。
2、有的文風(fēng)、會(huì)風(fēng)不扎實(shí),存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件貫徹文件的方式,如貫徹上級(jí)精神以會(huì)議、發(fā)文布置多,抓具體落實(shí)少,認(rèn)為開會(huì)了就是貫徹了,發(fā)文了就是落實(shí)了,導(dǎo)致召開會(huì)議多,行政發(fā)文多。
3、有的工作作風(fēng)漂浮,習(xí)慣“遙控指揮”,唱功好,做功差,以檢查、評(píng)比、考核推動(dòng)工作為主,缺乏一抓到底、一以貫之的決心,如有的統(tǒng)計(jì)調(diào)查等工作,存在數(shù)據(jù)估計(jì)加統(tǒng)計(jì),工作底數(shù)不清楚的現(xiàn)象。
4、在執(zhí)行機(jī)關(guān)規(guī)章制度中,對(duì)有些規(guī)章制度在監(jiān)督落實(shí)上力度不夠,對(duì)建立的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況沒(méi)有定期或不定期地進(jìn)行監(jiān)督檢查,如抓每周五集中學(xué)習(xí)制、考勤管理等制度一定程度上存在落實(shí)不到位的現(xiàn)象。
(二)官僚主義方面
5、有的下基層主動(dòng)性不強(qiáng),習(xí)慣呆在機(jī)關(guān),坐辦公室時(shí)間多,深入基層時(shí)間少;看書面材料聽口頭匯報(bào)多,親力親為少,了解實(shí)際情況少;與機(jī)關(guān)同志溝通多,與基層同志接觸少,如對(duì)基層糧食部門行政管理機(jī)構(gòu)問(wèn)題、國(guó)有糧食部門基層所(站)“危倉(cāng)老庫(kù)”維修改造問(wèn)題,基層企業(yè)職工普遍收入偏低,生活困難的情況了解不夠等。
6、對(duì)基層單位指導(dǎo)幫扶不平衡,如指導(dǎo)縣(市、區(qū))3
糧食部門解決問(wèn)題多,具體幫助局直單位解決實(shí)際困難少。
7、有的擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),如有的科室辦事推諉、拖拉、不講效率,不講質(zhì)量,遇事“踢皮球”,不作為、慢作為的現(xiàn)象時(shí)有表現(xiàn);有的服務(wù)意識(shí)缺乏,如個(gè)別糧食收購(gòu)點(diǎn)的服務(wù)態(tài)度不佳,嚴(yán)重影響了糧食部門整體形象。
(三)享樂(lè)主義方面
8、有的以職權(quán)不多為由,工作沒(méi)目標(biāo)、沒(méi)動(dòng)力,認(rèn)為糧食部門是弱勢(shì)部門無(wú)職無(wú)權(quán),無(wú)所作為;有的不思進(jìn)取,沒(méi)有新目標(biāo),缺乏激情,庸懶散拖,得過(guò)且過(guò),認(rèn)為自己年齡偏大,不愿進(jìn)步;有的存在攀比心理,熱衷于比哪個(gè)單位福利好,比誰(shuí)住的房子大。
9、有的追求安逸舒適,缺乏吃苦耐勞的精神,如有些黨員干部滿足于八小時(shí)工作制,踐行“五加二”、“白加黑”埋頭苦干的工作作風(fēng)較差,有的認(rèn)為上班比過(guò)去遠(yuǎn),不方便,沒(méi)有嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律,遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
(四)奢靡之風(fēng)方面
10、有的節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),不注意節(jié)約辦公用品、水、電等資源,存在下班忘記關(guān)燈,打開窗戶開空調(diào)等現(xiàn)象。
11、有的存在接待超標(biāo),菜肴、飲料點(diǎn)的過(guò)多,造成浪費(fèi)。
(五)業(yè)務(wù)工作方面
1、糧食行政管理部門機(jī)構(gòu)問(wèn)題。一是縣級(jí)糧食行政機(jī)構(gòu)不夠健全。糧食行政機(jī)構(gòu)改革后,各縣(市、區(qū))糧食局除安福縣外,分別并入農(nóng)業(yè)局、發(fā)改委,但對(duì)外仍保留糧食局牌子,有名無(wú)實(shí),極大影響基層糧食部門的正常工作。二4
是糧食隊(duì)伍后繼乏力。近年來(lái),行政管理人員只出不進(jìn),普遍存在著人員力量薄弱、結(jié)構(gòu)不合理、年齡偏大、隊(duì)伍斷層現(xiàn)象突出的問(wèn)題。三是糧食部門行政執(zhí)法難度大。但由于糧食部門缺乏獨(dú)立執(zhí)法權(quán),導(dǎo)致糧食部門行政執(zhí)法形同虛設(shè)。
2、企業(yè)儲(chǔ)備糧輪換虧損問(wèn)題。一是保管補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低。目前保管補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲、職工工資水平上升等現(xiàn)狀不相適應(yīng)。二是輪換虧損較大。當(dāng)前市場(chǎng)糧價(jià)低迷,稻米購(gòu)銷價(jià)格倒掛,儲(chǔ)備糧輪換就會(huì)產(chǎn)生巨額虧損,企業(yè)不堪重負(fù)。
3、早稻托市收購(gòu)倉(cāng)容問(wèn)題。據(jù)當(dāng)前糧食市場(chǎng)形勢(shì)分析,預(yù)計(jì)今年啟動(dòng)早稻托市收購(gòu)的可能性很大,但早稻托市收購(gòu)倉(cāng)容卻非常緊張。一是危倉(cāng)老庫(kù)多。19xx年—19xx年的倉(cāng)房倉(cāng)容約10億斤,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低,倉(cāng)庫(kù)老化和破損嚴(yán)重,影響糧食收購(gòu)和儲(chǔ)糧安全。二是維修資金少。全國(guó)倉(cāng)房改造維修投資偏小,且地方財(cái)政和糧食倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)資金短缺。三是可用倉(cāng)容少。去年,我市糧食收購(gòu)創(chuàng)歷史新高,國(guó)有企業(yè)倉(cāng)庫(kù)糧食現(xiàn)已基本爆滿,目前國(guó)家仍未下達(dá)托市糧拍賣和移庫(kù)計(jì)劃,難以騰出更多倉(cāng)容。
4、糧食加工企業(yè)發(fā)展壯大問(wèn)題。一是民企要求享受與國(guó)企同等待遇。二是流動(dòng)資金短缺問(wèn)題。糧食經(jīng)營(yíng)屬于微利行業(yè),流動(dòng)資金需求量又大,糧食經(jīng)營(yíng)企業(yè)存在流動(dòng)資金不足問(wèn)題。三是希望爭(zhēng)取更多稅收優(yōu)惠政策,得到更多政策扶持。
5、糧食生產(chǎn)規(guī)?;l(fā)展問(wèn)題。一是政策落實(shí)不實(shí)。國(guó)家給農(nóng)民種糧補(bǔ)貼是按耕地承包合同面積補(bǔ)貼到戶,而通過(guò)耕地流轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的種糧大戶卻得不到補(bǔ)貼。農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼也只能購(gòu)5
置政府指定的品牌和規(guī)格,影響種糧大戶的積極性。二是整曬場(chǎng)地難、賣糧難。三是流動(dòng)資金不足。發(fā)展大規(guī)模種植,周期性生產(chǎn)成本周轉(zhuǎn)資金需求較多,而國(guó)家規(guī)定的可用稻谷作抵押的貸款政策在實(shí)際操作中難以落實(shí)。
三、反對(duì)“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)意見建議
在調(diào)研活動(dòng)中,許多黨員群眾就當(dāng)前形勢(shì)下如何解決目前存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)坦誠(chéng)地提出了自己的建議,歸納起來(lái),主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
一要以解決實(shí)際問(wèn)題為切入點(diǎn),大力弘揚(yáng)實(shí)事求是的務(wù)實(shí)作風(fēng)。進(jìn)一步深入美麗鄉(xiāng)村建設(shè)點(diǎn),扶貧攻堅(jiān)幫扶點(diǎn),基層糧食企業(yè),種糧大戶等,及時(shí)解決早稻收購(gòu)倉(cāng)容不足、種糧大戶賣糧難、企業(yè)流動(dòng)資金短缺等群眾、企業(yè)最迫切,最關(guān)心的問(wèn)題,真正做到為百姓造福,為企業(yè)謀利,樹立求真務(wù)實(shí)作風(fēng),力戒形式主義。真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,把功夫下在有效履職上,端正學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng),為推動(dòng)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。
二要以踐行群眾路線為支撐點(diǎn),大力弘揚(yáng)親民為民的服務(wù)作風(fēng)。要牢固樹立群眾觀點(diǎn),堅(jiān)持“從群眾中來(lái),到群眾中去”,不斷強(qiáng)化理想信念、大局觀念、奉獻(xiàn)意識(shí),做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,熱心為群眾服務(wù),誠(chéng)心接受群眾監(jiān)督,一切工作舉措和決策以百姓滿意不滿意、群眾是否得實(shí)惠、是否有利糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展為最終檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。盡職盡責(zé),多謀富民之策,多辦利民之事,多行樂(lè)民之舉;真正做到尊重群眾意愿、尊重客觀規(guī)律,關(guān)心群眾,關(guān)愛干部。
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三要以克服享樂(lè)思想為著力點(diǎn),大力弘揚(yáng)激情干事的創(chuàng)業(yè)作風(fēng)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員和黨員干部責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)教育,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立權(quán)利就是責(zé)任,干部就是公仆的思想認(rèn)識(shí),樹立正確的人生觀,價(jià)值觀,權(quán)利觀,自覺(jué)抵制享樂(lè)主義的侵蝕。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭糾正享樂(lè)主義思想,克己奉公,勤政廉政,立說(shuō)立行,率先垂范,努力在抵制享樂(lè)主義歪風(fēng)邪氣中發(fā)揮表率作用,帶動(dòng)全體黨員干部營(yíng)造吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
四要以落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”為落腳點(diǎn),大力弘揚(yáng)風(fēng)清氣正的廉潔作風(fēng)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市有關(guān)規(guī)定。結(jié)合糧食局實(shí)際,進(jìn)一步健全規(guī)章制度、強(qiáng)化黨紀(jì),對(duì)接待、公務(wù)活動(dòng)、機(jī)關(guān)水電管理等進(jìn)行必要規(guī)范,將厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)作為堅(jiān)持群眾路線、改進(jìn)工作作風(fēng)的重要抓手,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭拒絕奢靡、崇尚節(jié)儉,打造風(fēng)清氣正的廉潔環(huán)境。
四、出現(xiàn)“四風(fēng)”等問(wèn)題的原因
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位,服務(wù)意識(shí)有待提高。由于社會(huì)風(fēng)氣的影響,極少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部官本位思想嚴(yán)重,存在特權(quán)思想,以為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部,與普通黨員、一般干部要有所區(qū)別,在享受等方面要高他人一等;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以為現(xiàn)在生活水平進(jìn)步了,不需要保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng)了,認(rèn)為只要自己不貪不拿,為單位多爭(zhēng)取一點(diǎn)利益,多搞一些上下聯(lián)系,接待熱情一點(diǎn),即使超標(biāo),接待費(fèi)多一點(diǎn)也是可以理解的,故而放松了要求;在工作上,有的黨員干部存在“船到碼頭,車到岸”的思想,缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),滿足于完7
成上級(jí)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問(wèn)題,導(dǎo)致工作積極性不高,主動(dòng)性不強(qiáng);做群眾工作時(shí),有的黨員干部為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有把群眾利益放在首位,真正聆聽群眾呼聲較少,關(guān)心群眾疾苦不夠,僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上,真正為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。
(二)理論學(xué)習(xí)不深入,黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子在抓領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的黨性修養(yǎng)方面,雖然也做了一些工作,積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,定期組織集中學(xué)習(xí)和集中自學(xué),但由于有的黨員干部自主學(xué)習(xí)積極性不高,學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,對(duì)政治理論鉆研的不深不透,沒(méi)有完整地準(zhǔn)確地把握黨和國(guó)家最新的會(huì)議精神和政策的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),導(dǎo)致有些領(lǐng)導(dǎo)干部在理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、能力修養(yǎng)、組織紀(jì)律修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)等方面或多或少都有所松懈,在世界觀、人生觀、價(jià)值觀和地位觀、權(quán)力觀、利益觀上離黨的要求還有一定的差距。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只是把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)任務(wù),把政治理論當(dāng)作知識(shí)去掌握,當(dāng)一些社會(huì)問(wèn)題暴露出來(lái)時(shí),沒(méi)有用辯證的觀點(diǎn)看待問(wèn)題,無(wú)法用強(qiáng)有力的政治理論來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)踐,指導(dǎo)糧食流通事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
(三)機(jī)制體制不健全,行政職權(quán)不夠明確。糧食行政管理部門機(jī)構(gòu)改革后,大部分縣(市、區(qū))糧食局并入農(nóng)業(yè)局或發(fā)改委,有的同志認(rèn)為糧食局被邊緣化了,干部的身份降低了,心中存有抱怨,工作熱情不高,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)下降。改革后,縣(市、區(qū))糧食局并入其他單位,基本沒(méi)有行政編制,行政管理人員只出不進(jìn),人員力量薄弱,年齡普遍偏大,干部隊(duì)伍斷層斷代的現(xiàn)象普遍存在,嚴(yán)重影響糧食流通行政管理工作的正常開展?!都Z食流通條例》雖然規(guī)定糧食8
部門負(fù)責(zé)收購(gòu)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸環(huán)節(jié)以及政策性糧食的管理,賦予了糧食行政管理部門一定的糧食流通許可監(jiān)督檢查權(quán),但是并沒(méi)有明確獨(dú)立的執(zhí)法權(quán),糧食流通管理工作涉及工商、質(zhì)監(jiān)、物價(jià)、衛(wèi)生等部門,一旦出現(xiàn)違法、違規(guī)的問(wèn)題,往往需要多部門聯(lián)合執(zhí)法,但由于各部門顧忌自身利益或者其他原因,導(dǎo)致聯(lián)合執(zhí)法困難,糧食部門行政執(zhí)法權(quán)形同虛設(shè),糧食流通管理工作中很容易出現(xiàn)越位、錯(cuò)位和缺位現(xiàn)象。
(四)制度建設(shè)不完善,制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),我局的制度建設(shè)已經(jīng)有了很大提高。但是在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),目前推行的崗位目標(biāo)責(zé)任制、局直單位績(jī)效考核制度等,還存在著籠統(tǒng)內(nèi)容多、定量標(biāo)準(zhǔn)少的問(wèn)題,特別是缺乏細(xì)化的執(zhí)行辦法,導(dǎo)致實(shí)際工作中出現(xiàn)管理不規(guī)范、督促不到位的現(xiàn)象?!鞍隧?xiàng)規(guī)定”實(shí)施以來(lái),我局結(jié)合糧食流通行業(yè)的特色和本單位實(shí)際,制定了相應(yīng)的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定,對(duì)職工上下班、公車使用、接待標(biāo)準(zhǔn)等提出了明確要求。但是,在具體落實(shí)中,有的干部執(zhí)行力度不夠,或者不能完全執(zhí)行到位,在改進(jìn)工作作風(fēng)上有所松懈,對(duì)違反制度和規(guī)定的干部,有時(shí)批評(píng)教育不到位,遷就比較多,處理的力度有時(shí)不夠,沒(méi)有起到應(yīng)有的懲誡作用,上下班紀(jì)律松弛,個(gè)別人員遲到早退、工作期間辦私事等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,導(dǎo)致作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠明顯、服務(wù)質(zhì)量和工作效率不高。
五、集中解決“四風(fēng)”等問(wèn)題、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的打算
切實(shí)解決“四風(fēng)”問(wèn)題是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的當(dāng)務(wù)之急和關(guān)鍵所在,為了徹底解決目前存在的“四風(fēng)”等問(wèn)題,今后,我局將從以下五個(gè)方面進(jìn)行整改:
(一)開展專項(xiàng)整治,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。整治形式主9
義,對(duì)本單位會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)、評(píng)比表彰等進(jìn)行認(rèn)真清理,重點(diǎn)整治以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、照抄照轉(zhuǎn)上級(jí)文件問(wèn)題,著力改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。整治官僚主義,對(duì)黨員干部下基層了解民情,解決問(wèn)題,為民辦事的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,重點(diǎn)整治辦事推諉扯皮、不講效率、不講質(zhì)量的問(wèn)題,著力整治一些黨員干部“不想事、不干事、不擔(dān)事”的問(wèn)題。整治享樂(lè)主義,進(jìn)一步規(guī)范上下班考勤制度,落實(shí)公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,落實(shí)不贈(zèng)送、不接受禮品的規(guī)定,重點(diǎn)整治慵懶散拖,不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò)的問(wèn)題。整治奢靡之風(fēng),全面檢查“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況,嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和其他有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決制止鋪張浪費(fèi),嚴(yán)禁用公款大吃大喝,嚴(yán)禁用公款互相宴請(qǐng)和安排高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng),嚴(yán)禁借開會(huì)、調(diào)研、考察、檢查和培訓(xùn)等名義變相旅游等。
(二)提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。召開專題民主生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),全體黨員干部對(duì)照“四風(fēng)”問(wèn)題的種種表現(xiàn),深入剖析自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,剖析問(wèn)題的根源,剖析產(chǎn)生的危害,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員對(duì)“四風(fēng)”及其危害的思想認(rèn)識(shí),對(duì)作風(fēng)方面存在問(wèn)題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒,對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的進(jìn)行依法查處,對(duì)與民爭(zhēng)利、損害群眾利益的不正之風(fēng)和突出問(wèn)題進(jìn)行集中整治。以“三進(jìn)三解三促”活動(dòng)、走訪“八種人”等活動(dòng)為契機(jī),組織全體黨員、干部深入新農(nóng)村建設(shè)幫扶點(diǎn)、扶貧幫扶點(diǎn)、基層糧食企業(yè)、掛點(diǎn)幫扶社區(qū)開展走訪慰問(wèn)和調(diào)研活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)與人民群眾的直接聯(lián)系,深入基層接地氣,走進(jìn)一線搞調(diào)研,換位思考解民憂,主動(dòng)拜群眾為師、與群眾交友、向群眾問(wèn)計(jì),切實(shí)解決人民群眾急需解決的問(wèn)題,為群10
眾辦一兩件大實(shí)事,自覺(jué)為群眾服務(wù)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)、受群眾監(jiān)督。
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高黨性修養(yǎng)。建立學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)抓好、抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),確保黨員和干部學(xué)習(xí)全覆蓋,確保中央、省委、市委的最新政策和會(huì)議精神全部學(xué)到位,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)和實(shí)踐能力。加強(qiáng)黨員干部理想信念和宗旨教育,引導(dǎo)廣大干部用科學(xué)理論武裝頭腦,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),加強(qiáng)干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),緊密結(jié)合糧食工作實(shí)際,學(xué)習(xí)新知識(shí),新政策,掌握新技能,提高工作水平,提高管理能力。豐富學(xué)習(xí)方式,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,引導(dǎo)干部和黨員深入實(shí)際,深入群眾,帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效果,營(yíng)造建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的濃厚氛圍。
(四)深化體制改革,明確行政職能。同縣(市區(qū)、)級(jí)糧食局一道向同級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理部門反映情況,積極貫徹落實(shí)《糧食流通管理?xiàng)l
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