項目副經(jīng)理（生產(chǎn)）崗位職責規(guī)定

項目副經(jīng)理（生產(chǎn)）崗位職責規(guī)定第一條：崗位概述項目副經(jīng)理（生產(chǎn)）負責幫助項目經(jīng)理完成項目的生產(chǎn)管理工作，包含訂立生產(chǎn)計劃、組織生產(chǎn)實施、協(xié)調(diào)資源調(diào)配、監(jiān)督生產(chǎn)進度和質(zhì)量，確保項目定時、按質(zhì)量完成。第二條：崗位職責幫助項目經(jīng)理訂立項目生產(chǎn)計劃，并組織實施。依據(jù)項目要求和生產(chǎn)本領(lǐng)，訂立認真的生產(chǎn)計劃，包含產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、工期布置、人力資源需求、物料需求等，并確保計劃的合理性和可行性。組織協(xié)調(diào)項目生產(chǎn)資源。負責協(xié)調(diào)項目生產(chǎn)所需的各類資源，包含人力資源、物料資源、設(shè)備資源等，與相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)，確保各項資源的及時供應(yīng)和有效利用。監(jiān)督生產(chǎn)進度和質(zhì)量。負責監(jiān)督項目生產(chǎn)的進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施解決，確保生產(chǎn)進度的順利推動。同時，嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理要求，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的問題。及時處理生產(chǎn)中顯現(xiàn)的問題和突發(fā)情況，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，確保生產(chǎn)過程的順利進行，避開影響項目進度和質(zhì)量。安全生產(chǎn)管理。負責組織實施項目的安全生產(chǎn)管理工作，包含訂立安全生產(chǎn)措施和操作規(guī)程，培訓(xùn)員工安全意識和操作技能，定期組織安全檢查和隱患排查，及時除去安全隱患，確保生產(chǎn)過程的安全。組織生產(chǎn)過程的管控和優(yōu)化。負責訂立生產(chǎn)管控和優(yōu)化方案，明確生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵掌控點和關(guān)鍵參數(shù)，建立相應(yīng)的監(jiān)測和反饋機制，連續(xù)改進生產(chǎn)過程，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。建立健全崗位制度和工作流程。負責編制崗位職責、工作流程和操作規(guī)范，確保員工明確崗位職責、掌握工作流程，并按規(guī)定執(zhí)行，提高工作效率和質(zhì)量。工作報告與匯報。及時向項目經(jīng)理報告工作進展情況、存在的問題和解決措施，并按要求參加項目工作匯報會議，供應(yīng)項目生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)和分析報告。第三條：任職資格高校本科以上學歷，工程管理、制造工程、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；具備較強的項目管理本領(lǐng)和生產(chǎn)管理本領(lǐng)，熟識項目生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理要求；具備良好的組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)和團隊領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，能夠有效協(xié)調(diào)各部門資源，解決生產(chǎn)中的問題；具備較強的安全意識和安全管理本領(lǐng)，熟識安全生產(chǎn)管理規(guī)范和操作規(guī)程；具備良好的溝通本領(lǐng)和表達本領(lǐng)，能夠與各級領(lǐng)導(dǎo)、項目團隊及相關(guān)部門進行有效溝通和協(xié)調(diào)；具備較強的學習本領(lǐng)和創(chuàng)新本領(lǐng)，擅長總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不絕提高工作效率和質(zhì)量。第四條：工作時間與考勤本崗位為全日制崗位，每周工作時間為40小時，具體工作時間依據(jù)項目需要和工作進度由項目經(jīng)理布置。堅持定時上下班，嚴格遵守公司的考勤制度，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向項目經(jīng)理請假并填寫請假申請表。第五條：違紀懲罰嚴禁私自泄露公司機密信息，違者將進行紀律處分，并追究法律責任；嚴禁違規(guī)操作，如竄改生產(chǎn)數(shù)據(jù)、虛報產(chǎn)量等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將受到嚴厲處理；嚴禁違反安全生產(chǎn)規(guī)定，如無證操作、無證上崗等行為，一經(jīng)查實將受到相應(yīng)的紀律處分；違反公司相關(guān)規(guī)定和制度者，將依據(jù)情節(jié)輕重進行相應(yīng)的紀律處分，包含警告、記過、降職、辭退等；對影響項目生產(chǎn)進度和質(zhì)量的嚴重失誤，將依法追究責任，包含賠償損失、停職、辭退等。第六條：附則本規(guī)章制度自發(fā)布之日起實施，并作為項目副經(jīng)理（生產(chǎn)）工作的依據(jù)；對本規(guī)章制度的解釋權(quán)