二零二四商場營業(yè)員勞動合同簽訂與履行監(jiān)督3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四商場營業(yè)員勞動合同簽訂與履行監(jiān)督本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同期限1.3工作地點1.4工作崗位1.5工作時間1.6工作內(nèi)容2.勞動報酬2.1基本工資2.2獎金及津貼2.3加班工資2.4社會保險及公積金2.5工資支付方式及時間3.勞動條件與保障3.1工作環(huán)境3.2安全生產(chǎn)3.3健康檢查3.4工作保護3.5假期及休假4.培訓與發(fā)展4.1在崗培訓4.2外部培訓4.3職業(yè)晉升4.4職業(yè)規(guī)劃5.勞動紀律與行為規(guī)范5.1工作紀律5.2行為規(guī)范5.3禁止事項5.4違規(guī)處理6.違約責任6.1勞動者違約責任6.2用人單位違約責任6.3違約金計算6.4違約處理7.合同解除與終止7.1解除合同的條件7.2解除合同的程序7.3合同終止的條件7.4合同終止的程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議處理機構(gòu)8.3爭議處理期限8.4爭議處理費用9.合同附件9.1附件一：工作職責說明書9.2附件二：勞動紀律與行為規(guī)范9.3附件三：培訓與發(fā)展計劃9.4附件四：社會保險及公積金繳納明細10.其他約定事項10.1保密條款10.2爭議管轄地10.3合同生效10.4合同修訂11.合同附件清單11.1附件一：工作職責說明書11.2附件二：勞動紀律與行為規(guī)范11.3附件三：培訓與發(fā)展計劃11.4附件四：社會保險及公積金繳納明細12.合同份數(shù)12.1合同正本12.2合同副本13.合同簽訂日期14.合同簽署方代表簽字第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]1.2合同期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[合同期限]年。1.3工作地點乙方在甲方位于[具體地址]的商場內(nèi)從事營業(yè)員工作。1.4工作崗位乙方擔任[具體崗位名稱]崗位。1.5工作時間乙方每周工作[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作時長]小時，實行[具體作息制度]。1.6工作內(nèi)容乙方主要工作內(nèi)容包括但不限于：商品陳列、顧客接待、商品銷售、客戶服務、商品管理等工作。第二條勞動報酬2.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。2.2獎金及津貼乙方將根據(jù)公司規(guī)定和業(yè)績表現(xiàn)獲得相應的獎金和津貼。2.3加班工資乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定及公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。2.4社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按照國家及地方政策執(zhí)行。2.5工資支付方式及時間甲方每月[具體日期]前支付乙方當月工資。第三條勞動條件與保障3.1工作環(huán)境甲方保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的工作場所安全衛(wèi)生標準。3.2安全生產(chǎn)甲方負責乙方在工作過程中的安全生產(chǎn)，確保乙方的人身安全。3.3健康檢查甲方定期組織乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。3.4工作保護甲方為乙方提供必要的工作保護用品。3.5假期及休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等假期。第四條培訓與發(fā)展4.1在崗培訓甲方將根據(jù)乙方工作需要提供在崗培訓。4.2外部培訓甲方支持乙方參加外部培訓，提升個人能力。4.3職業(yè)晉升甲方為乙方提供職業(yè)晉升通道，鼓勵乙方不斷提升自身能力。4.4職業(yè)規(guī)劃甲方協(xié)助乙方制定個人職業(yè)規(guī)劃，促進個人發(fā)展。第五條勞動紀律與行為規(guī)范5.1工作紀律乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律。5.2行為規(guī)范5.3禁止事項乙方不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，不得泄露公司商業(yè)秘密。5.4違規(guī)處理乙方違反本合同第五條規(guī)定的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進行處理。第六條違約責任6.1勞動者違約責任乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。6.2用人單位違約責任甲方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。6.3違約金計算違約金按照本合同約定的數(shù)額計算。6.4違約處理違約方應按照本合同約定和法律規(guī)定處理違約行為。第七條合同解除與終止7.1解除合同的條件（1）乙方提出解除合同，并提前[具體天數(shù)]書面通知甲方；（2）甲方提出解除合同，并按照法律規(guī)定和本合同約定給予乙方相應的補償；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）其他依法或雙方約定可解除合同的情形。7.2解除合同的程序解除合同應當書面通知對方，并按照法律規(guī)定和本合同約定履行相關(guān)手續(xù)。7.3合同終止的條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同因解除而終止；（4）其他依法或雙方約定可終止合同的情形。7.4合同終止的程序合同終止應當書面通知對方，并按照法律規(guī)定和本合同約定履行相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議處理機構(gòu)若雙方協(xié)商不成，爭議可提交[具體名稱]仲裁委員會仲裁。8.3爭議處理期限雙方應自爭議發(fā)生之日起[具體天數(shù)]內(nèi)提交爭議解決請求。8.4爭議處理費用仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁裁決另有規(guī)定。第九條合同附件9.1附件一：工作職責說明書本附件詳細列出了乙方在[具體崗位名稱]崗位上的工作職責、權(quán)限和責任。9.2附件二：勞動紀律與行為規(guī)范本附件規(guī)定了乙方在工作中應遵守的勞動紀律和行為規(guī)范。9.3附件三：培訓與發(fā)展計劃本附件列出了乙方在合同期間應參加的培訓和發(fā)展計劃。9.4附件四：社會保險及公積金繳納明細本附件詳細列出了乙方社會保險及公積金的繳納情況。第十條其他約定事項10.1保密條款乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。10.2爭議管轄地本合同簽訂地為[具體地點]，如發(fā)生爭議，雙方同意以[具體地點]人民法院為管轄法院。10.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4合同修訂本合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十一條合同附件清單11.1附件一：工作職責說明書11.2附件二：勞動紀律與行為規(guī)范11.3附件三：培訓與發(fā)展計劃11.4附件四：社會保險及公積金繳納明細第十二條合同份數(shù)12.1合同正本本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.2合同副本除正本外，可制作[具體份數(shù)]份副本，用于備案或分發(fā)。第十三條合同簽訂日期本合同簽訂日期為[具體日期]，即[年]年[月]月[日]日。第十四條合同簽署方代表簽字14.1甲方代表簽字：[甲方代表姓名]，[職務]，[簽字日期]14.2乙方代表簽字：[乙方代表姓名]，[簽字日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1定義本合同中，第三方指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)活動或提供相關(guān)服務的個人或單位，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務提供商、咨詢顧問等。15.2適用范圍（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；（2）合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方介入解決爭議或提供特殊服務的情形；（3）法律法規(guī)或政策要求必須由第三方介入的情況。16.第三方介入的同意程序16.1同意方式甲乙雙方同意第三方介入，應以書面形式明確表示。16.2同意內(nèi)容（1）第三方介入的具體目的和范圍；（2）第三方介入的時間期限；（3）第三方介入的費用承擔；（4）第三方介入的權(quán)限和責任。17.第三方介入的責權(quán)利17.1權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應的服務或協(xié)助；（2）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方約定的報酬；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件。17.2義務（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應承擔因自身原因造成的損失或責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）第三方在提供服務或協(xié)助過程中，因自身原因造成的損失或責任，由第三方自行承擔；（2）第三方在提供服務或協(xié)助過程中，因甲乙雙方的原因造成的損失或責任，由甲乙雙方按照各自過錯承擔；（3）第三方在提供服務或協(xié)助過程中，因不可抗力造成的損失或責任，由甲乙雙方按照法律規(guī)定分擔。18.2權(quán)益劃分（1）第三方提供的服務的成果歸甲乙雙方共有，除非合同另有約定；（2）第三方在提供服務或協(xié)助過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸第三方所有，除非合同另有約定；（3）第三方在提供服務或協(xié)助過程中，因甲乙雙方的原因產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲乙雙方共有，除非合同另有約定。19.第三方責任限額19.1限額確定第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的服務或協(xié)助的性質(zhì)、風險程度以及甲乙雙方協(xié)商一致的結(jié)果確定。19.2限額形式（1）固定金額限額；（2）按比例限額；（3）最高賠償限額。19.3限額執(zhí)行（1）第三方在提供服務或協(xié)助過程中，如發(fā)生超出責任限額的損失或責任，超出部分由甲乙雙方按照各自過錯承擔；（2）若第三方因自身原因造成損失或責任，超出責任限額部分由第三方自行承擔；（3）若甲乙雙方因第三方原因造成損失或責任，超出責任限額部分由甲乙雙方按照各自過錯承擔。20.第三方介入的變更與解除20.1變更甲乙雙方可協(xié)商一致，對第三方介入的內(nèi)容、范圍、期限等進行變更。20.2解除（1）若第三方違反合同約定，甲乙雙方可要求解除第三方介入；（2）若合同履行過程中，第三方介入不再必要，甲乙雙方可協(xié)商一致解除第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細要求和說明：應包含乙方在[具體崗位名稱]崗位上的主要職責、具體工作內(nèi)容、工作流程、工作標準等。應明確乙方的工作權(quán)限和限制。應包括乙方的工作目標和考核標準。2.附件二：勞動紀律與行為規(guī)范詳細要求和說明：應列出乙方在工作中應遵守的基本勞動紀律和行為規(guī)范。應包括職業(yè)道德、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面的要求。應明確違反行為規(guī)范的處理措施。3.附件三：培訓與發(fā)展計劃詳細要求和說明：應列出乙方在合同期間應參加的培訓課程、時間安排、培訓目標等。應包括職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升路徑。應明確培訓效果的評估方法。4.附件四：社會保險及公積金繳納明細詳細要求和說明：應詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的種類、金額、繳納比例等。應包括繳納時間、繳納機構(gòu)等信息。應明確乙方享受的社會保險和住房公積金待遇。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：應明確第三方介入的目的、范圍、期限等。應包括第三方的權(quán)利、義務和責任。應明確甲乙雙方與第三方的溝通協(xié)調(diào)機制。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：應明確爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。應包括爭議解決的程序和期限。應明確爭議解決費用及承擔方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務，或工作質(zhì)量不符合要求。乙方泄露公司商業(yè)秘密。乙方違反勞動紀律與行為規(guī)范。乙方未按約定參加培訓或發(fā)展計劃。甲方未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險和公積金。2.責任認定標準：乙方違約，應根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和造成的損失，由甲方按照公司規(guī)章制度進行處理。甲方違約，應根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和造成的損失，由乙方按照合同約定或法律規(guī)定提出索賠。簡要示例說明：示例一：乙方未按時完成工作任務，導致商場銷售額下降，甲方有權(quán)扣除相應工資，并要求乙方承擔相應責任。示例二：乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。示例三：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。全文完。二零二四商場營業(yè)員勞動合同簽訂與履行監(jiān)督1本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同主體1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同解除條件2.工作內(nèi)容與職責2.1工作崗位2.2工作時間2.3工作地點2.4工作內(nèi)容2.5工作職責3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社會保險與公積金3.4工資支付方式3.5工資調(diào)整4.工作條件與保障4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3勞動保護4.4假期與休息4.5職業(yè)培訓5.合同履行監(jiān)督5.1監(jiān)督機構(gòu)5.2監(jiān)督方式5.3監(jiān)督內(nèi)容5.4違約責任5.5監(jiān)督記錄6.合同變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3變更與解除程序6.4通知與送達6.5解除后的待遇7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機構(gòu)8.3訴訟程序9.合同解除后的責任9.1合同解除前的責任9.2合同解除后的責任9.3違約責任10.其他約定10.1合同附件10.2合同解釋10.3合同補充11.合同生效與終止11.1合同生效日期11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同解除后的債權(quán)債務處理12.1債權(quán)債務處理原則12.2債權(quán)債務處理程序12.3違約責任13.合同解除后的保密義務13.1保密期限13.2保密義務13.3違約責任14.合同附件及補充條款14.1附件清單14.2補充條款第一部分：合同如下：第一條合同簽訂1.1合同主體本合同雙方當事人為甲方（用人單位）和乙方（勞動者），甲方為商場，乙方為。1.2合同簽訂日期本合同于2024年X月X日簽訂。1.3合同期限本合同期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同解除條件（1）乙方因故提前辭職，且提前一個月書面通知甲方；（2）甲方因商場經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后可提前解除合同；（3）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。第二條工作內(nèi)容與職責2.1工作崗位乙方在甲方擔任營業(yè)員崗位。2.2工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。2.3工作地點乙方在甲方商場指定的營業(yè)區(qū)域內(nèi)工作。2.4工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負責商場的商品陳列、整理、清潔等工作；（2）為顧客提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務；（3）協(xié)助上級管理人員完成其他相關(guān)工作。2.5工作職責（1）確保商品陳列整齊、美觀；（2）保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生；（3）維護商場的正常經(jīng)營秩序；（4）配合上級管理人員完成各項任務。第三條工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2獎金與提成乙方可享受商場規(guī)定的各類獎金及提成政策。3.3社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.4工資支付方式甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為每月X日。3.5工資調(diào)整根據(jù)商場經(jīng)營狀況及市場行情，甲方有權(quán)對乙方工資進行調(diào)整。第四條工作條件與保障4.1工作環(huán)境甲方應確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。4.2安全生產(chǎn)甲方應遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保乙方的人身安全。4.3勞動保護甲方應按規(guī)定為乙方提供勞動保護用品。4.4假期與休息乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。4.5職業(yè)培訓甲方應定期組織乙方參加職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。第五條合同履行監(jiān)督5.1監(jiān)督機構(gòu)本合同的履行監(jiān)督由甲方人力資源部負責。5.2監(jiān)督方式甲方通過定期檢查、考核等方式對乙方的工作進行監(jiān)督。5.3監(jiān)督內(nèi)容甲方對乙方的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面進行監(jiān)督。5.4違約責任若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況追究乙方的違約責任。5.5監(jiān)督記錄甲方應將監(jiān)督記錄保存?zhèn)洳?。第六條合同變更與解除6.1變更條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整導致合同內(nèi)容需要變更。6.2解除條件（1）乙方因故提前辭職，且提前一個月書面通知甲方；（2）甲方因商場經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后可提前解除合同；（3）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3變更與解除程序合同變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。6.4通知與送達合同變更或解除的通知應以書面形式送達雙方當事人。6.5解除后的待遇合同解除后，甲方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定支付乙方相應的待遇。第七條保密條款7.1保密范圍乙方在履行職務過程中了解到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等屬于保密范圍。7.2保密義務乙方應嚴格保守保密信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責任若乙方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至仲裁委員會進行仲裁。8.3訴訟程序訴訟程序應按照中華人民共和國民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定進行。第九條合同解除后的責任9.1合同解除前的責任合同解除前，雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。9.2合同解除后的責任（1）乙方應將工作交接清楚，確保甲方正常經(jīng)營；（2）甲方應按照合同約定支付乙方解除合同后的工資、獎金、補償金等；（3）雙方應共同承擔因解除合同而產(chǎn)生的其他責任。9.3違約責任若任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條其他約定10.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、工資支付證明、工作職責說明書等。10.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。10.3合同補充本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同生效與終止11.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。11.3合同終止程序合同終止前，雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。合同終止后，雙方應互相通知對方。第十二條合同解除后的債權(quán)債務處理12.1債權(quán)債務處理原則（1）清償原則；（2）平等自愿原則；（3）公平合理原則。12.2債權(quán)債務處理程序（1）明確債權(quán)債務關(guān)系；（2）協(xié)商確定債權(quán)債務的處理方式；（3）簽訂債權(quán)債務處理協(xié)議；（4）履行債權(quán)債務處理協(xié)議。12.3違約責任若任何一方違反債權(quán)債務處理協(xié)議，應承擔相應的違約責任。第十三條合同解除后的保密義務13.1保密期限合同解除后，乙方仍應遵守保密義務，保密期限為合同解除之日起X年。13.2保密義務乙方應繼續(xù)遵守保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。13.3違約責任若乙方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。第十四條合同附件及補充條款14.1附件清單本合同附件清單如下：（1）乙方入職登記表；（2）工資支付證明；（3）工作職責說明書；（4）補充協(xié)議。14.2補充條款本合同如有補充條款，應以書面形式作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第八條第三方介入8.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。8.2第三方介入條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策要求；（3）合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務。8.3第三方介入程序（1）甲方或乙方提出引入第三方的需求，并說明理由；（2）雙方共同選擇合適的第三方；（3）與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方職責及權(quán)利義務；（4）第三方介入后，甲方、乙方及第三方應共同遵守本合同約定。第九條第三方職責及權(quán)利義務9.1第三方職責（1）提供專業(yè)服務；（2）協(xié)助雙方解決合同履行過程中的問題；（3）維護雙方合法權(quán)益。9.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同及協(xié)議約定，第三方有權(quán)獲得相應的報酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務內(nèi)容。9.3第三方義務（1）第三方應保守甲方、乙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應按照約定的時間和標準提供專業(yè)服務；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第十條第三方與其他各方的劃分10.1責任劃分第三方在本合同中的責任，由甲方、乙方及第三方按照本合同及協(xié)議約定劃分：（1）第三方僅對自身提供的服務承擔責任；（2）甲方、乙方對自身違反合同約定的行為承擔責任；（3）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，由第三方承擔責任。10.2權(quán)利劃分第三方在本合同中的權(quán)利，由甲方、乙方及第三方按照本合同及協(xié)議約定行使：（1）第三方有權(quán)根據(jù)約定收取服務費用；（2）甲方、乙方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)服務；（3）第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務內(nèi)容。第十一條第三方責任限額11.1責任限額定義本合同中的責任限額指第三方因違反本合同及協(xié)議約定，造成甲方、乙方損失時，應承擔的最高賠償責任。11.2責任限額確定（1）雙方在簽訂協(xié)議時，可根據(jù)實際情況確定責任限額；（2）如無特殊約定，第三方責任限額為本合同總金額的%。11.3責任限額履行（1）第三方在履行本合同及協(xié)議過程中，若因自身原因造成甲方、乙方損失，應按照責任限額承擔賠償責任；（2）若損失超過責任限額，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔超出部分的賠償責任。第十二條第三方介入后的合同履行12.1合同履行第三方介入后，本合同繼續(xù)履行，雙方應按照本合同及協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務。12.2合同變更第三方介入導致的合同變更，應經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。12.3合同解除第三方介入導致的合同解除，應按照本合同及協(xié)議約定處理。第十三條第三方介入后的爭議解決13.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，可參照本合同第八條的規(guī)定。13.2爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序，可參照本合同第八條的規(guī)定。第十四條第三方介入后的債權(quán)債務處理14.1債權(quán)債務處理原則第三方介入后的債權(quán)債務處理，應遵循本合同及協(xié)議約定的原則。14.2債權(quán)債務處理程序第三方介入后的債權(quán)債務處理程序，應參照本合同第十二條的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：詳細記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭成員等。說明：該附件用于證明乙方的身份和背景信息。2.工資支付證明要求：記錄乙方的工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎金、提成等。說明：該附件用于證明乙方的工資待遇。3.工作職責說明書要求：詳細描述乙方的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：該附件用于明確乙方的工作職責和期望表現(xiàn)。4.第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：該附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的角色和責任。5.保密協(xié)議要求：規(guī)定雙方對商業(yè)秘密的保密義務、保密期限等。說明：該附件用于保護雙方的商業(yè)秘密。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的途徑、仲裁機構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說明：該附件用于規(guī)范爭議解決的方式和程序。7.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、日期等。說明：該附件用于證明合同的變更情況。8.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方責任等。說明：該附件用于證明合同的解除情況。9.補充協(xié)議要求：記錄合同中未涉及的其他事項、雙方約定的特殊條款等。說明：該附件用于補充和完善合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定時間完成工作任務；（2）乙方違反工作職責，導致工作質(zhì)量不符合要求；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）甲方未按合同約定支付乙方工資；（5）第三方未按協(xié)議約定提供服務。2.責任認定標準：（1）乙方未按合同約定時間完成工作任務，每延遲一天，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為每日工資的%；（2）乙方違反工作職責，導致工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，如整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應責任；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失；（4）甲方未按合同約定支付乙方工資，甲方應立即支付乙方工資，并支付相應的滯納金；（5）第三方未按協(xié)議約定提供服務，第三方應立即停止提供服務，并賠償因此給甲方、乙方造成的損失。3.示例說明：（1）乙方未按合同約定時間完成工作任務，延遲三天，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為每日工資的1%；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失10萬元，乙方應賠償甲方10萬元；（3）甲方未按合同約定支付乙方工資，每月工資為5000元，甲方應支付乙方工資25000元，并支付相應的滯納金。全文完。二零二四商場營業(yè)員勞動合同簽訂與履行監(jiān)督2本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間3.4工作崗位4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會保險和公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納5.3保險待遇6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.2職業(yè)健康檢查6.3緊急救援7.培訓與發(fā)展7.1培訓內(nèi)容7.2培訓時間7.3培訓費用7.4培訓考核8.福利待遇8.1休息休假8.2節(jié)假日安排8.3考勤制度8.4生日福利9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.其他約定12.1保密條款12.2轉(zhuǎn)讓條款12.3通知條款12.4合同附件13.合同生效與修訂13.1合同生效日期13.2合同修訂程序13.3合同解釋權(quán)14.合同附件清單14.1附件一：工作職責說明書14.2附件二：工資待遇明細表14.3附件三：社會保險繳納明細表14.4附件四：福利待遇明細表第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：商場地址：省市區(qū)路號乙方：地址：省市區(qū)路號1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：139xxxx56792.合同期限2.1合同起始日期本合同自200年X月X日起生效。2.2合同終止日期本合同有效期為X年，自合同生效之日起至200年X月X日止。2.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，本合同期滿后可續(xù)簽，續(xù)簽條件另行協(xié)商確定。3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作職責乙方在甲方商場擔任營業(yè)員職務，負責商品銷售、顧客服務、貨品陳列等工作。3.2工作地點乙方工作地點為甲方商場所在地，具體崗位由甲方指定。3.3工作時間乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方安排。3.4工作崗位乙方崗位為營業(yè)員，具體崗位由甲方根據(jù)商場需要確定。4.工資待遇4.1基本工資乙方月基本工資為人民幣X元。4.2獎金及補貼乙方根據(jù)商場規(guī)定，可獲得銷售獎金、節(jié)假日補貼等。4.3工資支付方式甲方每月X日前支付乙方上月工資，如遇國家法定節(jié)假日，工資支付時間順延。4.4工資調(diào)整甲方可根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況，對乙方工資進行適當調(diào)整。5.社會保險和公積金5.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3保險待遇乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇，具體待遇以社會保險部門核定的為準。6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。6.2職業(yè)健康檢查甲方定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。6.3緊急救援甲方制定應急預案，確保乙方在緊急情況下得到及時救援。8.福利待遇8.1休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。8.2節(jié)假日安排商場在法定節(jié)假日安排營業(yè)員輪休，具體安排由甲方制定并提前通知乙方。8.3考勤制度乙方需遵守商場的考勤制度，按時上下班，不得無故遲到、早退、缺勤。8.4生日福利商場為在職員工提供生日福利，具體內(nèi)容為：在員工生日當月，享受一定金額的購物券或等值禮品。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方未按約定時間履行工作職責；（2）乙方違反商場規(guī)章制度，造成不良影響；（3）乙方擅自離崗、曠工或連續(xù)請假超過規(guī)定天數(shù)；（4）乙方泄露商業(yè)秘密或損害甲方利益；（5）甲方未按約定支付乙方工資或福利。9.2違約責任（1）乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。（2）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整崗位或裁減人員，乙方不符合崗位要求或被裁減；（4）乙方因個人原因提出解除合同，但需提前X天書面通知甲方。10.2合同終止條件（1）合同期滿，無續(xù)簽意向；（2）乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力；（3）甲方因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)履行合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.3解除或終止程序（1）任何一方要求解除或終止合同，需提前X天書面通知對方。（2）合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利等費用。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)勞動仲裁委員會為解決雙方爭議的法定機構(gòu)。11.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，具體費用由雙方協(xié)商確定。12.其他約定12.1保密條款乙方在合同履行期間及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。12.2轉(zhuǎn)讓條款未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同權(quán)利義務轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.3通知條款雙方通訊地址、聯(lián)系方式變更時，應提前X天書面通知對方。12.4合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責說明書、工資待遇明細表、社會保險繳納明細表、福利待遇明細表等。13.合同生效與修訂13.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修訂程序本合同如有修訂，需雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同附件清單14.1附件一：工作職責說明書14.2附件二：工資待遇明細表14.3附件三：社會保險繳納明細表14.4附件四：福利待遇明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術(shù)服務提供方、保險代理方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的質(zhì)量、降低合同履行的風險或?qū)崿F(xiàn)合同履行的特定目標。15.3第三方介入方式1.提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成合同；2.提供咨詢服務，為甲乙雙方提供合同履行過程中的專業(yè)意見；3.提供技術(shù)服務，協(xié)助甲乙雙方完成合同履行所需的特定技術(shù)支持；4.提供保險代理服務，為甲乙雙方辦理相關(guān)保險事宜。15.4第三方介入程序1.甲乙雙方在合同中明確需要第三方介入的事項；2.甲乙雙方共同選擇合適的第三方；3.甲乙雙方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或服務合同；4.第三方根據(jù)協(xié)議或合同規(guī)定履行相關(guān)職責。16.第三方責任限額16.1第三方責任第三方在履行其職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。16.2第三方責任限額1.第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務合同中約定；2.如未約定責任限額，第三方對甲乙雙方的責任限額應不超過其注冊資本的X倍。17.第三方與其他各方的責任劃分17.1甲乙雙方責任甲乙雙方應按照本合同的約定履行各自的義務，對因自身原因造成的損失承擔相應責任。17.2第三方責任第三方在履行職責過程中，應遵守法律法規(guī)和合同約定，對因自身原