專職護(hù)理員勞動(dòng)合同（2024年修訂）

專職護(hù)理員勞動(dòng)合同（2024年修訂）本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（護(hù)理員）1.3甲方家庭成員第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作時(shí)間3.3乙方的工作地點(diǎn)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇4.3乙方的加班工資第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方的醫(yī)療待遇5.3乙方的年假待遇第六條：保密協(xié)議6.1乙方對(duì)甲方家庭成員的隱私保密6.2乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密第七條：違約責(zé)任7.1乙方的違約行為7.2甲方的違約行為第八條：解除和終止合同的條件8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的其他情形第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2調(diào)解組織調(diào)解9.3向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十條：法律適用10.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)第十一條：其他約定11.1甲方提供的住宿和交通待遇11.2乙方的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展第十二條：合同的簽訂和生效12.1雙方簽字蓋章12.2合同生效日期第十三條：附件13.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2乙方健康證明第十四條：合同的修改和補(bǔ)充14.1雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修改和補(bǔ)充14.2修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3甲方家庭成員：指甲方及其配偶、子女、父母以及其他由甲方承擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)的親屬。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為____年，自合同起始日期起計(jì)算。除非雙方另有約定，否則合同到期自行終止。2.3試用期：本合同試用期為____個(gè)月，自合同起始日期起計(jì)算。試用期內(nèi)，乙方有權(quán)解除合同，甲方有權(quán)終止合同并不支付任何賠償。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方須按照甲方的要求，負(fù)責(zé)照顧甲方家庭成員的生活起居、健康狀況以及其他相關(guān)事務(wù)。具體工作內(nèi)容詳見附件。3.2乙方的工作時(shí)間：乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。3.3乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方家庭住宅，未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他地點(diǎn)開展工作。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方試用期工資為每月人民幣_(tái)___元，試用期滿后，如乙方未被解除合同，工資待遇調(diào)整為每月人民幣_(tái)___元。4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)獲得每月獎(jiǎng)金人民幣_(tái)___元。4.3乙方的加班工資：乙方工作時(shí)間以外的工作，按照每小時(shí)人民幣_(tái)___元的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方的醫(yī)療待遇：乙方在合同期間因工作原因受傷或生病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。5.3乙方的年假待遇：乙方每年享有____天的帶薪年假，年假期間工資照發(fā)。第六條：保密協(xié)議6.1乙方對(duì)甲方家庭成員的隱私保密：乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方家庭成員的個(gè)人隱私、生活習(xí)慣等予以保密，不得向任何第三方透露。6.2乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密：乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方及其家庭成員的商業(yè)秘密、家庭財(cái)務(wù)狀況等予以保密，不得向任何第三方透露。第七條：違約責(zé)任7.1乙方的違約行為：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。7.2甲方的違約行為：甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金，賠償金金額為人民幣_(tái)___元。第八條：解除和終止合同的條件8.1甲方解除合同的條件：1)乙方嚴(yán)重違反合同約定；2)乙方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方家庭成員受到傷害；3)乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗連續(xù)超過(guò)____天；4)乙方因疾病或傷殘不能履行工作職責(zé)，且在合理期限內(nèi)未能恢復(fù)。8.2乙方解除合同的條件：1)甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇；2)甲方未按照合同約定提供工作條件；3)甲方家庭成員對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊或嚴(yán)重歧視；4)甲方違反合同約定，單方面變更合同內(nèi)容。8.3合同終止的其他情形：1)合同到期，雙方未續(xù)簽；2)雙方協(xié)商一致解除合同；3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解組織調(diào)解：如雙方協(xié)商不成，可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條：法律適用10.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，不得違反國(guó)家政策。第十一條：其他約定11.1甲方提供的住宿和交通待遇：甲方為乙方提供住宿，如乙方需要上下班交通補(bǔ)貼，甲方應(yīng)予以支付。具體待遇詳見附件。11.2乙方的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素質(zhì)。第十二條：合同的簽訂和生效12.1雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條：附件13.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。13.2乙方健康證明：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明乙方身體健康，符合從事護(hù)理工作條件。第十四條：合同的修改和補(bǔ)充14.1雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修改和補(bǔ)充：本合同在履行過(guò)程中，如雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充。14.2修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力：修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、戶籍所在地、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、家庭成員等信息。附件二：乙方健康證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明，證明乙方身體健康，符合從事護(hù)理工作條件。健康證明應(yīng)包括乙方的身高、體重、視力、聽力、心理狀況等健康指標(biāo)。附件三：工作培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：甲方應(yīng)記錄乙方的工作培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成果等。附件四：工資條詳細(xì)要求：甲方應(yīng)按月提供乙方工資條，詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班工資等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納情況。附件六：年假證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方年假證明，包括乙方年度帶薪年假的天數(shù)、實(shí)際休假天數(shù)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反合同約定，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗、工作不到位等。2.甲方違反合同約定，包括但不限于未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇、未提供工作條件、對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊或嚴(yán)重歧視等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方的違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣5000元。2.甲方的違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金，賠償金金額為人民幣5000元。示例說(shuō)明：1.若乙方擅自離崗連續(xù)超過(guò)3天，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金5000元。2.若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金5000元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的法律關(guān)系。2.試用期：指勞動(dòng)合同雙方為相互了解對(duì)方，而在合同