2024酒店員工的雇傭合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024酒店員工的雇傭合同范本本合同目錄一覽1.雇傭條款1.1雇傭崗位1.2工作時(shí)間1.3試用期2.薪酬待遇2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金2.3福利2.4社會(huì)保障3.勞動(dòng)條件3.1工作環(huán)境3.2勞動(dòng)保護(hù)3.3休假制度4.合同期限4.1固定期限4.2無(wú)固定期限4.3續(xù)簽條件5.終止與解除合同5.1提前終止合同5.2解除合同的情形5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)作品7.2專(zhuān)利權(quán)7.3商標(biāo)權(quán)8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.法律適用9.1適用法律9.2法律法規(guī)變動(dòng)10.合同的生效、修改與終止10.1生效條件10.2修改條件10.3終止條件11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2勞動(dòng)紀(jì)律11.3獎(jiǎng)懲制度12.雙方協(xié)商事項(xiàng)12.1協(xié)商內(nèi)容12.2協(xié)商結(jié)果13.附則13.1附件13.2生效日期13.3合同份數(shù)14.簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見(jiàn)證人簽字14.4蓋章第一部分：合同如下：第一條雇傭條款1.1雇傭崗位：根據(jù)雙方協(xié)商，乙方被雇傭?yàn)榧追骄频甑膹N師。1.2工作時(shí)間：乙方每周工作5天，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。1.3試用期：本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，則本合同繼續(xù)有效。第二條薪酬待遇2.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣8000元。2.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方酒店的業(yè)績(jī)及個(gè)人工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.3福利：甲方為乙方提供住宿、工作餐、節(jié)日福利等。2.4社會(huì)保障：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第三條勞動(dòng)條件3.1工作環(huán)境：甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和工作權(quán)益。3.2勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。3.3休假制度：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。第四條合同期限4.1固定期限：本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。4.2無(wú)固定期限：如雙方同意續(xù)簽，本合同將無(wú)固定期限繼續(xù)有效。4.3續(xù)簽條件：乙方連續(xù)工作滿(mǎn)一年，且雙方均同意續(xù)簽，方可進(jìn)行續(xù)簽。第五條終止與解除合同5.1提前終止合同：在任何情況下，乙方不得提前終止合同。如乙方擅自提前終止合同，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。5.2解除合同的情形：合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致可以解除合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除合同。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或者終止后，甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方酒店的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等，均屬于保密內(nèi)容。6.2保密期限：乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自合同解除或終止之日起計(jì)算，持續(xù)兩年。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)作品：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品，屬于職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2專(zhuān)利權(quán)：乙方在甲方工作期間所申請(qǐng)的專(zhuān)利，其專(zhuān)利權(quán)歸甲方所有。8.3商標(biāo)權(quán)：乙方在甲方工作期間所涉及的商標(biāo)，其商標(biāo)權(quán)歸甲方所有。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成或者乙方不同意調(diào)解時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條法律適用10.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法律法規(guī)變動(dòng)：如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變動(dòng)，對(duì)本合同產(chǎn)生影響的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，根據(jù)新的法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。第十一條合同的生效、修改與終止11.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2修改條件：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。11.3終止條件：合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致可以終止合同。第十二條其他約定12.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。12.2勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。12.3獎(jiǎng)懲制度：甲方根據(jù)乙方的的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。第十三條雙方協(xié)商事項(xiàng)13.1協(xié)商內(nèi)容：雙方在履行合同過(guò)程中，對(duì)于合同的履行、變更、解除等事項(xiàng)，應(yīng)進(jìn)行充分協(xié)商。13.2協(xié)商結(jié)果：雙方協(xié)商一致的結(jié)果，應(yīng)以書(shū)面形式記錄，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字：14.2乙方簽字：14.3見(jiàn)證人簽字：14.4蓋章：合同雙方蓋章后，合同立即生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求等。2.附件二：工資條詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任等。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。5.附件五：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定詳細(xì)規(guī)定乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)懲制度等。6.附件六：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度等。7.附件七：社會(huì)保障繳納明細(xì)詳細(xì)記錄甲方為乙方繳納的社會(huì)保障費(fèi)用明細(xì)。8.附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)確認(rèn)乙方職務(wù)作品、專(zhuān)利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.附件九：合同續(xù)簽申請(qǐng)表用于雙方協(xié)商一致時(shí)，對(duì)合同進(jìn)行續(xù)簽的申請(qǐng)。10.附件十：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書(shū)用于雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，向相關(guān)部門(mén)提出的解決申請(qǐng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方提前終止合同：乙方在合同未滿(mǎn)期的情況下，擅自提前終止合同，屬于違約行為。甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。示例：乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，擅自離職，屬于提前終止合同的違約行為。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等，屬于違約行為。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。示例：乙方一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到超過(guò)10次，甲方有權(quán)解除合同，并扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。3.乙方泄露保密信息：乙方泄露合同約定的保密信息，屬于違約行為。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。示例：乙方在離職后，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未按照合同約定按時(shí)支付乙方工資，屬于違約行為。乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并要求甲方支付遲延支付工資期間的賠償。示例：甲方未能在每月約定的日期前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并要求甲方支付遲延支付工資期間的賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：本合同是指甲方與乙方之間關(guān)于乙方向甲方提供勞動(dòng)力的協(xié)議。2.雇傭：雇傭是指甲方雇傭乙方為其提供勞動(dòng)力，乙方按甲方要求完成工作，并接受甲方的管理。3.工資：工資是指乙方為甲方提供勞動(dòng)力所得到的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。4.社會(huì)保障：社會(huì)保障是指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。5.保密協(xié)議：保密協(xié)議是指雙方約定乙方在合同履行期間對(duì)特定信息保密的協(xié)議。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指乙方在甲方工作期間所