二零二五奶茶店員工入職試用期合同范本

二零二五奶茶店員工入職試用期合同范本甲方（奶茶店）：甲方名稱：二零二五奶茶店甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工崗位及職責1.崗位描述乙方應聘的崗位為______（具體崗位名稱），主要職責包括______（詳細說明如制作奶茶、接待顧客、店鋪清潔等）。2.職責要求乙方需遵守店鋪的各項規(guī)章制度，確保店鋪的正常運營。二、試用期及待遇1.試用期乙方入職后，將進入試用期，試用期為______個月。試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的待遇，但享有晉升機會及福利待遇將根據(jù)試用表現(xiàn)進行調(diào)整。2.待遇試用期內(nèi)，乙方月工資為______元，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方表現(xiàn)，月工資將進行調(diào)整。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。三、工作內(nèi)容及時間1.工作內(nèi)容乙方需按照店鋪的日常運營要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，包括但不限于奶茶制作、顧客接待、店鋪清潔等。乙方應積極參加店鋪組織的各項培訓和學習活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.工作時間乙方每日工作時間根據(jù)店鋪運營需求確定，一般為______小時，具體工作時間將根據(jù)實際情況進行調(diào)整。四、合同解除與違約責任1.合同解除甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但需提前______天書面通知乙方。乙方在試用期內(nèi)如出現(xiàn)嚴重違紀或重大失誤，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的去留。有權(quán)對乙方的工作時間和工作內(nèi)容進行調(diào)整，以確保店鋪的正常運營。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓和工作指導，幫助乙方提高工作能力。保障乙方的合法權(quán)益，按照國家法律法規(guī)和勞動合同的約定支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其崗位相對應的工資待遇和福利。有權(quán)根據(jù)合同約定提出工作調(diào)整或辭職申請。義務(wù)：遵守店鋪的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。認真履行崗位職責，努力完成工作任務(wù)。六、試用期考核1.考核內(nèi)容試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面進行考核?？己私Y(jié)果將作為乙方是否通過試用期的重要依據(jù)。2.考核標準考核標準將根據(jù)崗位要求和公司標準制定，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等。七、工資及福利1.工資乙方試用期的工資為______元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，工資將進行調(diào)整。2.福利乙方將享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及店鋪提供的其他福利。八、合同解除與違約責任1.合同解除試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合崗位要求，有權(quán)解除勞動合同，但需提前______天通知乙方。乙方在試用期內(nèi)如有嚴重違紀或重大失誤，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違紀或重大失誤，另一方有權(quán)解除勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作流程、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成試用期或勞動合同終止之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__