2025年度殘疾人勞動合同簽訂中的殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度殘疾人勞動合同簽訂中的殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)本合同目錄一覽1.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的基本原則1.1心理關(guān)愛原則1.2職業(yè)適應(yīng)原則2.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的適用范圍2.1適用對象2.2適用崗位3.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的具體措施3.1心理關(guān)愛措施3.1.1心理咨詢與輔導3.1.2心理健康培訓3.1.3心理危機干預(yù)3.2職業(yè)適應(yīng)措施3.2.1職業(yè)培訓3.2.2職業(yè)技能提升3.2.3職業(yè)發(fā)展指導4.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的組織與實施4.1組織架構(gòu)4.2實施流程5.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的經(jīng)費保障5.1經(jīng)費來源5.2經(jīng)費使用6.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的評估與監(jiān)督6.1評估指標6.2監(jiān)督機制7.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的保密與隱私保護7.1信息保密7.2隱私保護8.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的合同期限8.1合同簽訂8.2合同續(xù)簽9.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的法律適用11.1適用法律11.2爭議解決12.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的其他約定12.1其他條款12.2附件13.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的合同簽署14.1簽署主體14.2簽署程序第一部分：合同如下：1.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的基本原則1.1心理關(guān)愛原則1.1.1尊重殘疾人的人格尊嚴和合法權(quán)益1.1.2關(guān)注殘疾人心理健康，提供必要的心理支持和幫助1.1.3保障殘疾人在工作和生活中的心理需求1.2職業(yè)適應(yīng)原則1.2.1為殘疾人提供適合其能力和需求的職業(yè)崗位1.2.2幫助殘疾人提高職業(yè)技能，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展1.2.3創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境，消除歧視2.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的適用范圍2.1適用對象2.1.1在本合同簽訂中，被雇傭的殘疾人2.1.2合同規(guī)定的其他相關(guān)人員2.2適用崗位2.2.1合同約定的崗位2.2.2根據(jù)殘疾人能力調(diào)整的崗位3.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的具體措施3.1心理關(guān)愛措施3.1.1心理咨詢與輔導3.1.1.1提供定期心理咨詢服務(wù)3.1.1.2安排專業(yè)心理咨詢師進行輔導3.1.2心理健康培訓3.1.2.1定期開展心理健康培訓活動3.1.2.2提供心理健康知識宣傳資料3.1.3心理危機干預(yù)3.1.3.1設(shè)立心理危機干預(yù)3.1.3.2對出現(xiàn)心理危機的殘疾人提供緊急援助3.2職業(yè)適應(yīng)措施3.2.1職業(yè)培訓3.2.1.1提供職業(yè)技能培訓課程3.2.1.2幫助殘疾人掌握崗位所需技能3.2.2職業(yè)技能提升3.2.2.1鼓勵殘疾人參加職業(yè)技能競賽3.2.2.2對技能提升明顯的殘疾人給予獎勵3.2.3職業(yè)發(fā)展指導3.2.3.1提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)3.2.3.2協(xié)助殘疾人制定職業(yè)發(fā)展計劃4.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的組織與實施4.1組織架構(gòu)4.1.1設(shè)立殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)工作領(lǐng)導小組4.1.2明確各部門職責和任務(wù)分工4.2實施流程4.2.1建立健全心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)制度4.2.2制定具體實施計劃4.2.3定期對實施情況進行檢查和評估5.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的經(jīng)費保障5.1經(jīng)費來源5.1.1企業(yè)內(nèi)部預(yù)算5.1.2社會捐贈5.2經(jīng)費使用5.2.1按照預(yù)算和計劃合理使用經(jīng)費5.2.2定期公布經(jīng)費使用情況6.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的評估與監(jiān)督6.1評估指標6.1.1殘疾人心理關(guān)愛滿意度6.1.2殘疾人職業(yè)適應(yīng)程度6.2監(jiān)督機制6.2.1建立監(jiān)督小組，負責監(jiān)督實施過程6.2.2定期向領(lǐng)導小組匯報實施情況7.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的保密與隱私保護7.1信息保密7.1.1對殘疾人個人信息進行保密7.1.2不得泄露殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的相關(guān)信息7.2隱私保護7.2.1嚴格保護殘疾人隱私權(quán)7.2.2對涉及殘疾人隱私的資料進行妥善保管8.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的合同期限8.1合同簽訂8.1.1殘疾人與企業(yè)簽訂勞動合同8.1.2勞動合同中包含殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的相關(guān)條款8.2合同續(xù)簽8.2.1合同到期前，雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽8.2.2續(xù)簽時，應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的相關(guān)措施9.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的合同解除9.1合同解除條件9.1.1殘疾人因個人原因提出解除合同9.1.2企業(yè)因不可抗力或殘疾人嚴重違反合同規(guī)定而解除合同9.2合同解除程序9.2.1提前通知對方9.2.2協(xié)商解除事宜9.2.3按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)10.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的違約責任10.1違約情形10.1.1未履行心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)相關(guān)措施10.1.2未按規(guī)定提供經(jīng)費保障10.1.3泄露殘疾人個人信息或隱私10.2違約責任10.2.1責令改正10.2.2民事賠償10.2.3依法承擔法律責任11.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的法律適用11.1適用法律11.1.1中華人民共和國勞動合同法11.1.2相關(guān)殘疾人權(quán)益保障法律法規(guī)11.2爭議解決11.2.1雙方協(xié)商解決11.2.2依法申請仲裁或提起訴訟12.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的其他約定12.1其他條款12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效12.2附件12.2.1殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)實施計劃12.2.2殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)評估報告13.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的合同生效13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2生效日期13.2.1合同簽訂之日13.2.2合同生效日期以雙方協(xié)商確定14.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的合同簽署14.1簽署主體14.1.1企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表14.1.2殘疾人本人或法定代理人14.2簽署程序14.2.1雙方認真閱讀合同內(nèi)容14.2.2雙方確認無誤后簽字蓋章14.2.3合同生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與范圍1.1第三方是指在殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)過程中，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢或協(xié)助的其他組織或個人。1.2第三方包括但不限于心理咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師、職業(yè)培訓師、社會服務(wù)機構(gòu)、法律顧問等。2.第三方的責任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。2.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)保證質(zhì)量，符合殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)的需求。2.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保護殘疾人個人信息和隱私。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。3.2第三方有權(quán)在服務(wù)過程中，根據(jù)殘疾人實際情況調(diào)整服務(wù)方案。4.第三方介入的條件與程序4.1第三方介入需經(jīng)甲方同意，并簽訂服務(wù)協(xié)議。4.2乙方在申請第三方介入時，應(yīng)向甲方提交第三方資質(zhì)證明及相關(guān)資料。4.3甲方在收到乙方申請后，應(yīng)在一定期限內(nèi)作出是否同意第三方介入的決定。5.第三方介入后的額外條款5.1第三方介入后，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方介入期間，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。5.3第三方介入費用由甲方承擔，或根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定由甲乙方分攤。6.第三方的責任限額6.1第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)失誤或疏忽，導致殘疾人權(quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.2第三方的責任限額根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，但不得超過服務(wù)協(xié)議總金額的一定比例。6.3若第三方責任超過責任限額，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔超出部分的賠償責任。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的關(guān)系：7.1.1第三方應(yīng)向甲方負責，確保服務(wù)質(zhì)量。7.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。7.2第三方與乙方的關(guān)系：7.2.1第三方應(yīng)配合乙方開展工作，協(xié)助乙方履行本合同義務(wù)。7.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)提出意見和建議。7.3第三方與殘疾人的關(guān)系：7.3.1第三方應(yīng)尊重殘疾人的人格尊嚴，關(guān)注其心理健康和職業(yè)發(fā)展。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。8.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入期間發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙方和第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成，可依法申請仲裁或提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)實施計劃詳細要求：包括心理關(guān)愛活動安排、職業(yè)適應(yīng)培訓計劃、評估體系等。說明：實施計劃應(yīng)具體、可行，明確各項活動的具體時間、地點、參與人員等。2.第三方資質(zhì)證明文件詳細要求：第三方提供的服務(wù)資質(zhì)證明，如心理咨詢師資格證書、職業(yè)規(guī)劃師資格證書等。說明：資質(zhì)證明文件應(yīng)真實有效，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：甲乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費用等。說明：服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細、明確，避免后續(xù)爭議。4.殘疾人心理健康評估報告詳細要求：對殘疾人進行心理健康評估的報告，包括評估方法、結(jié)果、建議等。說明：評估報告應(yīng)科學、客觀，為心理關(guān)愛提供依據(jù)。5.殘疾人職業(yè)適應(yīng)評估報告詳細要求：對殘疾人職業(yè)適應(yīng)情況進行評估的報告，包括評估方法、結(jié)果、建議等。6.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)活動記錄詳細要求：記錄殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)活動的相關(guān)資料，如活動照片、視頻、文字記錄等。說明：活動記錄應(yīng)真實、完整，便于后續(xù)查閱。7.殘疾人個人信息保密協(xié)議詳細要求：甲乙方與第三方簽訂的個人信息保密協(xié)議，明確個人信息保密的范圍、方式等。說明：保密協(xié)議應(yīng)嚴格保護殘疾人個人信息，防止泄露。8.殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)經(jīng)費使用明細詳細要求：經(jīng)費使用明細，包括支出項目、金額、用途等。說明：經(jīng)費使用明細應(yīng)清晰、透明，接受監(jiān)督。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按合同約定提供心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)服務(wù)。未按合同約定提供經(jīng)費保障。泄露殘疾人個人信息。乙方違約行為：未按合同約定履行職責，導致服務(wù)不到位。未按合同約定提供相關(guān)資料和報告。未按合同約定支付第三方服務(wù)費用。第三方違約行為：未按服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)。未按服務(wù)協(xié)議約定保護殘疾人個人信息。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：甲方未按合同約定提供心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)服務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償殘疾人及乙方的損失。甲方未按合同約定提供經(jīng)費保障的，應(yīng)承擔違約責任，補足所需經(jīng)費。甲方泄露殘疾人個人信息的，應(yīng)承擔違約責任，賠償損失。乙方違約責任認定：乙方未按合同約定履行職責的，應(yīng)承擔違約責任，賠償損失。乙方未按合同約定提供相關(guān)資料和報告的，應(yīng)承擔違約責任，補正資料和報告。乙方未按合同約定支付第三方服務(wù)費用的，應(yīng)承擔違約責任，支付費用。第三方違約責任認定：第三方未按服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償損失。第三方未按服務(wù)協(xié)議約定保護殘疾人個人信息的，應(yīng)承擔違約責任，賠償損失。3.違約行為示例說明：甲方未按合同約定提供心理關(guān)愛服務(wù)，導致殘疾人心理健康受損，應(yīng)賠償殘疾人及乙方的損失。乙方未按合同約定提供職業(yè)培訓，導致殘疾人職業(yè)技能未得到提升，應(yīng)賠償損失。第三方未按服務(wù)協(xié)議約定保密殘疾人個人信息，導致信息泄露，應(yīng)賠償損失。全文完。2025年度殘疾人勞動合同簽訂中的殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同簽訂雙方二、合同目的1.殘疾人心理關(guān)愛2.殘疾人職業(yè)適應(yīng)三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.用人單位權(quán)利與義務(wù)2.殘疾人權(quán)利與義務(wù)四、殘疾人心理關(guān)愛措施1.心理咨詢與輔導2.心理健康培訓3.心理關(guān)愛活動4.心理評估與干預(yù)五、殘疾人職業(yè)適應(yīng)措施1.職業(yè)技能培訓2.職業(yè)規(guī)劃與指導3.職業(yè)實踐與實習4.職業(yè)技能鑒定六、合同履行與監(jiān)督1.合同履行期限2.合同履行方式3.合同履行監(jiān)督七、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更與解除程序八、合同爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決期限九、合同終止與清算1.合同終止條件2.合同清算程序3.合同終止后的責任十、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任十一、其他約定1.違約責任2.不可抗力3.通知與送達4.合同附件十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期十三、合同附件1.殘疾人心理關(guān)愛方案2.殘疾人職業(yè)適應(yīng)方案3.附件一：相關(guān)證明材料4.附件二：其他十四、合同簽署1.雙方簽字2.雙方蓋章3.簽署日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度殘疾人勞動合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同有效期：2025年1月1日至2025年12月31日5.合同簽訂雙方：用人單位名稱：_________________殘疾人姓名：_________________身份證號碼：_________________二、合同目的1.殘疾人心理關(guān)愛：通過提供心理咨詢、培訓等活動，提高殘疾人心理健康水平。2.殘疾人職業(yè)適應(yīng)：通過職業(yè)技能培訓、職業(yè)規(guī)劃指導等，幫助殘疾人更好地適應(yīng)工作崗位。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.用人單位權(quán)利與義務(wù)：提供必要的工作條件和環(huán)境，保障殘疾人工作權(quán)益。定期組織心理健康培訓和關(guān)愛活動。負責職業(yè)技能培訓和職業(yè)規(guī)劃指導。2.殘疾人權(quán)利與義務(wù)：積極參與心理健康培訓和關(guān)愛活動。主動接受職業(yè)技能培訓和職業(yè)規(guī)劃指導。遵守單位規(guī)章制度，履行工作職責。四、殘疾人心理關(guān)愛措施1.心理咨詢與輔導：每季度至少提供一次免費的心理咨詢服務(wù)。2.心理健康培訓：每半年至少組織一次心理健康知識培訓。提供心理健康知識手冊和宣傳資料。3.心理關(guān)愛活動：定期舉辦心理健康關(guān)愛活動，如運動會、文藝匯演等。鼓勵殘疾人參加社會活動，提高社會適應(yīng)能力。4.心理評估與干預(yù)：定期對殘疾人進行心理健康評估。根據(jù)評估結(jié)果，提供個性化的心理干預(yù)措施。五、殘疾人職業(yè)適應(yīng)措施1.職業(yè)技能培訓：根據(jù)殘疾人意愿和崗位需求，提供針對性的職業(yè)技能培訓。協(xié)助殘疾人參加職業(yè)技能鑒定。2.職業(yè)規(guī)劃與指導：為殘疾人提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。協(xié)助殘疾人制定個人職業(yè)發(fā)展計劃。3.職業(yè)實踐與實習：提供實習機會，讓殘疾人在實際工作中提升技能。協(xié)助殘疾人解決實習過程中的問題。4.職業(yè)技能鑒定：支持殘疾人參加職業(yè)技能鑒定，獲取相應(yīng)證書。為殘疾人提供鑒定信息查詢和報名服務(wù)。六、合同履行與監(jiān)督1.合同履行期限：自合同生效之日起至2025年12月31日。2.合同履行方式：用人單位應(yīng)按照合同約定，提供殘疾人心理關(guān)愛和職業(yè)適應(yīng)服務(wù)。殘疾人應(yīng)按照合同約定，參與相關(guān)培訓和活動。3.合同履行監(jiān)督：雙方應(yīng)定期檢查合同履行情況，確保各項措施落實到位。用人單位應(yīng)設(shè)立專門機構(gòu)或人員負責合同履行監(jiān)督工作。七、合同變更與解除1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)和合同約定。2.合同解除條件：殘疾人因個人原因提出解除合同。用人單位因殘疾人嚴重違反單位規(guī)章制度或合同約定，經(jīng)警告無效后，有權(quán)解除合同。3.合同變更與解除程序：雙方應(yīng)書面提出變更或解除合同的請求。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更或解除合同協(xié)議書。八、合同爭議解決1.爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決機構(gòu)：勞動爭議仲裁委員會。3.爭議解決期限：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)在60日內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁。九、合同終止與清算1.合同終止條件：合同期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除合同。因不可抗力導致合同無法履行。2.合同清算程序：雙方應(yīng)在合同終止后30日內(nèi)進行清算。清算內(nèi)容包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。3.合同終止后的責任：合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，承擔相應(yīng)的責任。十、保密條款1.保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年。3.違約責任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。十一、其他約定1.違約責任：雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任。3.通知與送達：除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達。4.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。十二、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期：合同簽字蓋章之日起生效。十三、合同附件1.殘疾人心理關(guān)愛方案2.殘疾人職業(yè)適應(yīng)方案3.附件一：相關(guān)證明材料4.附件二：其他十四、合同簽署1.雙方簽字用人單位代表（簽字）：_________________殘疾人（簽字）：_________________2.雙方蓋章用人單位公章：_________________殘疾人簽名章：_________________3.簽署日期用人單位簽署日期：_______年_______月_______日殘疾人簽署日期：_______年_______月_______日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方責任與義務(wù)甲方負責制定殘疾人心理關(guān)愛和職業(yè)適應(yīng)的具體方案，并確保方案的實施。甲方應(yīng)定期對殘疾人進行心理評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整關(guān)愛和適應(yīng)措施。甲方應(yīng)提供必要的設(shè)施和資源，支持殘疾人職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展。2.甲方培訓與支持甲方應(yīng)組織專業(yè)培訓師為殘疾人提供職業(yè)技能培訓。甲方應(yīng)定期舉辦專題講座和工作坊，提升殘疾人的職業(yè)素養(yǎng)。甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)發(fā)展機會，如晉升通道、輪崗實習等。3.甲方監(jiān)督與評估甲方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)，對殘疾人心理關(guān)愛和職業(yè)適應(yīng)措施進行監(jiān)督。甲方應(yīng)定期對措施效果進行評估，并向乙方反饋評估結(jié)果。甲方應(yīng)確保殘疾人在合同期間的心理健康和職業(yè)發(fā)展得到充分保障。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方參與與反饋乙方應(yīng)積極參與甲方組織的心理關(guān)愛和職業(yè)適應(yīng)活動。乙方應(yīng)就自身需求和意見向甲方提出反饋，以便甲方調(diào)整措施。乙方應(yīng)主動學習職業(yè)技能，提高自身就業(yè)競爭力。2.乙方責任與義務(wù)乙方應(yīng)遵守合同約定，履行工作職責，確保工作質(zhì)量。乙方應(yīng)主動接受甲方的心理關(guān)愛和職業(yè)適應(yīng)服務(wù)。3.乙方權(quán)益保障乙方在合同期間享有合法權(quán)益，如工資待遇、社會保險等。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的心理關(guān)愛和職業(yè)適應(yīng)服務(wù)。乙方有權(quán)對甲方的服務(wù)提出合理建議和意見。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責第三方中介負責組織殘疾人心理關(guān)愛和職業(yè)適應(yīng)活動。第三方中介應(yīng)提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)，幫助殘疾人解決心理問題。第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進行溝通和協(xié)調(diào)。2.第三方中介服務(wù)內(nèi)容第三方中介應(yīng)提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導等服務(wù)。第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方制定殘疾人心理關(guān)愛和職業(yè)適應(yīng)方案。第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方報告服務(wù)進展和效果。3.第三方中介費用第三方中介服務(wù)費用由甲方承擔，具體費用根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量確定。第三方中介應(yīng)在合同中明確服務(wù)費用和支付方式。第三方中介應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，確保費用合理、合規(guī)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.殘疾人心理關(guān)愛方案2.殘疾人職業(yè)適應(yīng)方案3.殘疾人相關(guān)證明材料（如殘疾證、學歷證明等）4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.心理健康知識手冊和宣傳資料6.職業(yè)技能培訓教材和考核標準7.職業(yè)規(guī)劃咨詢報告8.爭議解決協(xié)議9.合同變更或解除協(xié)議書10.其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供心理關(guān)愛和職業(yè)適應(yīng)服務(wù)。乙方未按合同約定履行工作職責或接受服務(wù)。第三方中介未按合同約定提供服務(wù)或超范圍提供服務(wù)。2.違約行為的認定：甲方未提供心理關(guān)愛和職業(yè)適應(yīng)服務(wù)，經(jīng)乙方書面通知后仍未采取補救措施。乙方未履行工作職責，經(jīng)甲方書面警告后仍未改正。第三方中介未提供服務(wù)或超范圍提供服務(wù)，經(jīng)甲方或乙方書面通知后仍未糾正。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.殘疾人：根據(jù)《殘疾人保障法》規(guī)定，具有殘疾證的人員。3.心理關(guān)愛：對殘疾人進行心理健康咨詢、輔導和培訓，提高其心理素質(zhì)。4.職業(yè)適應(yīng)：幫助殘疾人提高職業(yè)技能，適應(yīng)工作崗位，實現(xiàn)就業(yè)。5.不可抗力：指合同訂立時不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：殘疾人心理問題難以發(fā)現(xiàn)和解決。解決辦法：定期進行心理評估，建立心理檔案，提供個性化心理關(guān)愛服務(wù)。2.問題：殘疾人職業(yè)技能培訓效果不佳。解決辦法：根據(jù)殘疾人需求和崗位要求，調(diào)整培訓內(nèi)容和方式，提供實踐機會。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達標。解決辦法：與第三方中介簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)質(zhì)量標準，定期進行評估。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與殘疾人簽訂勞動合同，實施心理關(guān)愛和職業(yè)適應(yīng)措施。2.殘疾人通過第三方中介尋求心理關(guān)愛和職業(yè)適應(yīng)服務(wù)。3.用人單位與第三方中介合作，為殘疾人提供綜合服務(wù)。4.殘疾人參加職業(yè)技能培訓和職業(yè)規(guī)劃指導活動。全文完。2025年度殘疾人勞動合同簽訂中的殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)2合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景本合同旨在規(guī)范2025年度殘疾人勞動合同簽訂過程中的殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)工作，保障殘疾人在工作中得到充分的關(guān)愛與支持，提高其職業(yè)適應(yīng)能力，促進殘疾人平等參與社會生活。2.2目的三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“殘疾人心理關(guān)愛”指甲方為乙方提供心理咨詢服務(wù)，幫助乙方解決心理問題，提高心理素質(zhì)；“職業(yè)適應(yīng)”指甲方為乙方提供職業(yè)培訓、職業(yè)指導等，幫助乙方適應(yīng)工作崗位。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）殘疾人：指具有殘疾證，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，在生活、學習和工作中需要得到特殊關(guān)照的人群；（2）勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議；（3）心理關(guān)愛：指對殘疾人進行心理疏導、心理咨詢、心理治療等活動；（4）職業(yè)適應(yīng)：指殘疾人在職業(yè)培訓、職業(yè)指導等方面的適應(yīng)能力。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行義務(wù)；（2）甲方有義務(wù)為乙方提供心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)服務(wù)；（3）甲方有義務(wù)保障乙方在工作中的人身安全和合法權(quán)益；（4）甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)技能培訓，提高其職業(yè)適應(yīng)能力。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行義務(wù)；（2）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（3）乙方有義務(wù)參加甲方組織的心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)活動；（4）乙方有義務(wù)按照甲方要求完成工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式甲方通過組織心理關(guān)愛活動、職業(yè)培訓、職業(yè)指導等方式，為乙方提供心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同；（3）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同。6.3終止程序合同終止前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確終止原因和責任，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）殘疾人心理關(guān)愛服務(wù)費用；（2）殘疾人職業(yè)適應(yīng)培訓費用；（3）相關(guān)行政管理和協(xié)調(diào)費用；（4）其他因履行本合同而產(chǎn)生的合理費用。7.2支付方式（1）心理關(guān)愛服務(wù)費用：按照服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)次數(shù)，每月支付一定比例的費用；（2）職業(yè)適應(yīng)培訓費用：根據(jù)培訓內(nèi)容和培訓時長，按季度支付；（3）其他費用：按照實際發(fā)生，經(jīng)雙方確認后支付。7.3支付時間（1）心理關(guān)愛服務(wù)費用：每月的支付日為每月的一個工作日；（2）職業(yè)適應(yīng)培訓費用：每個季度末的一個月的一個工作日；（3）其他費用：在費用發(fā)生后的十個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付日將款項支付至乙方指定的賬戶；（2）乙方應(yīng)在收到款項后的三個工作日內(nèi)，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票；（3）若甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計算。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按照本合同約定提供心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)服務(wù)，或未按時支付費用，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方違約若乙方未按照本合同約定提供心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)服務(wù)，或未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，并承擔相應(yīng)的違約責任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付相當于未提供服務(wù)費用兩倍的賠償金；（3）賠償金支付方式：在違約事實發(fā)生后，違約方應(yīng)在收到違約通知后的十個工作日內(nèi)支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的殘疾人個人信息、心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)方案等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的三年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）對保密內(nèi)容采取必要的安全防護措施，防止信息泄露；（3）員工應(yīng)對保密內(nèi)容進行保密教育，提高保密意識。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等非甲乙雙方所能預(yù)見、避免和克服的客觀情況，導致合同無法履行或履行困難。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；（3）若不可抗力導致合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況部分或全部免除責任。10.4不可抗力實例如COVID19疫情、自然災(zāi)害等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解若協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同項下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓；（2）本合同項下的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲乙雙方在本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方保留各自的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)服務(wù)的監(jiān)督權(quán)；（2）乙方保留對甲方提供服務(wù)的評價權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷幕蜓a充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章的修改或補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)定期向乙方通報工作進展情況；（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項活動；（3）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于殘疾人心理關(guān)愛與職業(yè)適應(yīng)工作的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款任何一方不得單方面增減本合同條款，否則增減條款無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.殘疾人心理關(guān)愛與服務(wù)方案2.殘疾人職業(yè)適應(yīng)培訓計劃3.殘疾人個人信息保密協(xié)議4.不可抗力事件證明文件5.爭議解決相關(guān)文件6.合同修改和補充協(xié)議7.協(xié)作與配合記錄8.費用支付憑證9.違約責任證明文件10.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時