2024版人力資源、勞務派遣掛靠協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版人力資源、勞務派遣掛靠協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條勞務派遣掛靠范圍與內(nèi)容2.1派遣掛靠崗位及職責2.2派遣掛靠人員要求2.3派遣掛靠人員工資福利第三條人力資源管理3.1甲方對丙方員工的招聘與選拔3.2甲方對丙方員工的培訓與發(fā)展3.3甲方對丙方員工的考核與評價第四條派遣掛靠期限4.1派遣掛靠開始日期4.2派遣掛靠結束日期4.3派遣掛靠續(xù)約條件第五條費用與結算5.1派遣掛靠費用構成5.2費用支付方式與時間5.3費用調(diào)整機制第六條違約責任6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任6.3丙方違約責任第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3訴訟管轄法院第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除后的處理事項第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約泄露的賠償責任第十條通知與送達10.1通知方式10.2送達地址10.3通知生效時間第十一條法律適用與解釋11.1合同適用的法律法規(guī)11.2合同解釋權歸屬第十二條其他條款12.1甲方、乙方、丙方之間的其他合作事項12.2合同附件第十三條合同的簽訂與生效13.1合同簽訂時間13.2合同生效時間13.3合同續(xù)簽條件第十四條終止與解除14.1合同終止條件14.2合同解除后的處理事項14.3合同解除后的責任承擔第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.4派遣掛靠人員是指丙方向甲方派遣，在甲方工作并接受甲方管理的員工。第二條勞務派遣掛靠范圍與內(nèi)容2.1派遣掛靠崗位及職責甲方根據(jù)業(yè)務需要，確定丙方派遣掛靠人員的崗位及職責，具體崗位、職數(shù)和職責描述詳見附件一。2.2派遣掛靠人員要求丙方應按照甲方的要求，派遣具備相應資格和能力的員工到甲方工作，具體要求詳見附件二。2.3派遣掛靠人員工資福利丙方應確保派遣掛靠人員的工資福利符合國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部的有關規(guī)定，具體工資福利標準詳見附件三。第三條人力資源管理3.1甲方對丙方員工的招聘與選拔甲方對丙方派遣掛靠人員的招聘與選拔享有主導權，丙方應按照甲方的要求執(zhí)行，具體流程詳見附件四。3.2甲方對丙方員工的培訓與發(fā)展甲方有權對丙方派遣掛靠人員進行培訓和發(fā)展，丙方應積極配合，具體培訓計劃和發(fā)展方案詳見附件五。3.3甲方對丙方員工的考核與評價甲方對丙方派遣掛靠人員進行考核與評價，丙方應遵守甲方的考核評價體系，具體考核評價標準詳見附件六。第四條派遣掛靠期限4.1派遣掛靠開始日期派遣掛靠的開始日期為____年__月__日。4.2派遣掛靠結束日期派遣掛靠的結束日期為____年__月__日。4.3派遣掛靠續(xù)約條件如需續(xù)約，甲乙丙三方應于合同到期前____個月達成一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第五條費用與結算5.1派遣掛靠費用構成派遣掛靠費用包括但不限于員工工資、福利、保險、培訓等費用，具體構成詳見附件七。5.2費用支付方式與時間甲方應按照雙方約定的方式和時間向乙方支付派遣掛靠費用，具體支付方式與時間詳見附件八。5.3費用調(diào)整機制如遇國家法律法規(guī)或市場環(huán)境變化，導致派遣掛靠費用發(fā)生變動，甲乙丙三方可協(xié)商調(diào)整，具體調(diào)整機制詳見附件九。第六條違約責任6.1甲方違約責任甲方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，具體違約責任詳見附件十。6.2乙方違約責任乙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，具體違約責任詳見附件十一。6.3丙方違約責任丙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，具體違約責任詳見附件十二。第七條爭議解決7.1爭議解決方式如本合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，甲乙丙三方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構本合同簽訂地為_____（具體地址）。7.3訴訟管轄法院如發(fā)生訴訟，訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院。第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件任何一方如需變更本合同的任何條款，應提前____個月書面通知其他各方，并經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除條件本合同解除的條件如下：（一）甲乙丙三方協(xié)商一致解除；（二）一方嚴重違反本合同，經(jīng)另一方書面催告后仍未糾正；（三）因不可抗力導致本合同無法履行。8.3合同解除后的處理事項本合同解除后，甲乙丙三方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于遣散派遣掛靠人員、結算未付費用等。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容甲乙丙三方應對本合同的內(nèi)容、簽訂過程及任何一方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同解除或終止之日起____年止。9.3違約泄露的賠償責任如任何一方違反保密義務，泄露保密信息，應承擔違約責任，賠償其他各方因此造成的損失，具體賠償責任詳見附件十三。第十條通知與送達10.1通知方式甲乙丙三方應以書面形式相互通知，通知生效時間為收到通知之日起。10.2送達地址各方的送達地址詳見附件十四。10.3通知生效時間本合同通知的生效時間為通知送達對方指定地址之日起。第十一條法律適用與解釋11.1合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2合同解釋權歸屬本合同的解釋權歸甲乙丙三方共同所有。第十二條其他條款12.1甲方、乙方、丙方之間的其他合作事項甲乙丙三方同意按照本合同的精神和原則，就其他合作事項進行協(xié)商并簽訂相應的協(xié)議。12.2合同附件本合同的附件包括但不限于附件一至附件十四，附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽訂與生效13.1合同簽訂時間本合同于____年__月__日由甲乙丙三方簽字或蓋章。13.2合同生效時間本合同自簽字或蓋章之日起生效。13.3合同續(xù)簽條件如需續(xù)簽，甲乙丙三方應于合同到期前____個月達成一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第十四條終止與解除14.1合同終止條件本合同終止的條件如下：（一）本合同約定的派遣掛靠期限屆滿；（二）甲乙丙三方協(xié)商一致終止；（三）因不可抗力導致本合同無法繼續(xù)履行。14.2合同解除后的處理事項本合同解除后，甲乙丙三方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于遣散派遣掛靠人員、結算未付費用等。14.3合同解除后的責任承擔本合同解除后，各方對于解除前的權利義務不負任何責任，但法律法規(guī)另有規(guī)定或本合同另有約定的除外。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣掛靠崗位及職責描述詳細說明甲乙丙三方約定的派遣掛靠人員的具體崗位、職數(shù)和職責。附件二：派遣掛靠人員要求詳細列出派遣掛靠人員應具備的資格和能力要求，包括教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等。附件三：派遣掛靠人員工資福利標準詳細說明派遣掛靠人員的工資、獎金、福利等待遇，以及各項保險和福利的繳納標準。附件四：甲方對丙方員工的招聘與選拔流程詳細描述甲方對丙方派遣掛靠人員的招聘、選拔、面試等流程和要求。附件五：甲方對丙方員工的培訓與發(fā)展計劃詳細列出甲方對丙方派遣掛靠人員的培訓課程、發(fā)展計劃和實施時間表。附件六：甲方對丙方員工的考核與評價標準詳細說明甲方對丙方派遣掛靠人員的考核指標、評價標準和考核流程。附件七：派遣掛靠費用構成及支付方式詳細列出派遣掛靠費用的構成項目，以及甲方支付費用的方式和時間要求。附件八：費用調(diào)整機制詳細說明費用調(diào)整的條件、標準和程序。附件九：保密信息清單詳細列出各方認為需要保密的信息內(nèi)容，包括商業(yè)秘密、技術秘密等。附件十：違約行為及責任認定標準詳細列出各方認為可能發(fā)生的違約行為，以及相應的責任認定標準和違約賠償機制。附件十一：爭議解決方式及機構詳細說明爭議解決的途徑、方式和選擇的爭議解決機構。附件十二：合同續(xù)簽條件及流程詳細說明合同續(xù)簽的條件、流程和續(xù)簽協(xié)議的內(nèi)容要求。附件十三：違約責任賠償計算方式詳細列出違約行為導致的損失計算方法和違約賠償責任的計算方式。附件十四：送達地址及聯(lián)系方式詳細列出甲乙丙三方的送達地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定支付派遣掛靠費用；2.乙方未按照約定派遣符合要求的員工；3.丙方未按照約定提供員工工資福利或繳納社會保險；4.甲方未按照約定提供培訓和發(fā)展機會；5.甲方未按照約定進行考核和評價；6.任何一方泄露保密信息；7.任何一方違反本合同的其他條款。違約責任認定標準：1.違約行為導致?lián)p失的，違約方應承擔相應的賠償責任；2.違約方未能履行合同義務的，應按照合同約定承擔違約責任；3.違約方的違約行為無法通過補救措施解決的，另一方有權解除合同；4.違約方解除合同時，應支付違約金或賠償損失。示例說明：如甲方未按照約定支付派遣掛靠費用，乙方有權書面催告甲方支付，甲方仍未支付的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金和賠償因未支付費用導致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.獨立法人：指具有法人資格的企事業(yè)單位、社會團體等組織，具有獨立的法人財產(chǎn)和承擔民事責任的能力。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。3.書面形式：指以文字形式表達意思的方式，包括合同、協(xié)議、通知等。4.派遣掛靠：指丙方向甲方