二零二五年度成都特色美食館上灶師父招聘與餐飲文化推廣協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度成都特色美食館上灶師父招聘與餐飲文化推廣協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，餐飲業(yè)在我國國民經(jīng)濟中的地位日益重要。為弘揚成都特色美食文化，提升成都餐飲業(yè)整體水平，甲方?jīng)Q定在2025年度開展特色美食館上灶師父招聘與餐飲文化推廣活動。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在特色美食館上灶師父招聘與餐飲文化推廣活動中的權(quán)利、義務(wù)及合作事宜，共同推動成都特色美食文化的傳承與發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）上灶師父：指具有豐富烹飪經(jīng)驗、技藝精湛的廚師；（2）餐飲文化：指在飲食活動中形成的一系列文化現(xiàn)象，包括飲食習(xí)俗、烹飪技藝、餐飲禮儀等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）特色美食：指具有地方特色、獨具風(fēng)味的美食；（2）餐飲文化推廣：指通過各種途徑和手段，傳播、弘揚餐飲文化，提升餐飲業(yè)整體水平。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)對乙方進行監(jiān)督，確保乙方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行評價，并提出改進意見；（3）有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對特色美食館進行宣傳和推廣；（4）承擔(dān)乙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的合理費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方要求，提供符合要求的上灶師父；（2）協(xié)助甲方進行餐飲文化推廣活動；（3）保證上灶師父的服務(wù)質(zhì)量，確保食品安全；（4）在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，享有甲方提供的宣傳推廣資源。五、履行條款5.1合同履行時間：自協(xié)議簽訂之日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：成都地區(qū)。5.3合同履行方式：（1）甲方負責(zé)組織特色美食館上灶師父招聘活動，乙方負責(zé)提供符合要求的上灶師父；（2）甲方負責(zé)餐飲文化推廣活動，乙方協(xié)助甲方進行推廣；（3）雙方共同維護特色美食館的正常運營。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；（2）終止協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理尚未履行完畢的義務(wù)；（2）本協(xié)議終止后，雙方不得就本協(xié)議終止前的事項提出索賠。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）甲方支付給乙方的上灶師父招聘服務(wù)費；（2）乙方為甲方提供的餐飲文化推廣服務(wù)費；（3）雙方約定的其他相關(guān)費用。7.2支付方式（1）上灶師父招聘服務(wù)費：甲方應(yīng)在乙方完成招聘服務(wù)后，按照約定的比例支付服務(wù)費；（2）餐飲文化推廣服務(wù)費：甲方應(yīng)在乙方完成推廣任務(wù)后，按照約定的比例支付服務(wù)費；（3）其他相關(guān)費用：按照雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時間（1）上灶師父招聘服務(wù)費：甲方應(yīng)在乙方提交招聘服務(wù)報告后的十個工作日內(nèi)支付；（2）餐飲文化推廣服務(wù)費：甲方應(yīng)在乙方提交推廣服務(wù)報告后的十個工作日內(nèi)支付；（3）其他相關(guān)費用：按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照約定的支付方式，將費用支付至乙方指定的賬戶；（2）乙方應(yīng)在收到費用后，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)；（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的千分之五；（2）如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定提供符合要求的上灶師父，應(yīng)向甲方退還招聘服務(wù)費，并支付相應(yīng)的違約金；（2）如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照損失的實際數(shù)額向守約方支付賠償金；（2）賠償金支付方式為一次性支付，支付至守約方指定的賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向雙方所在地的人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)；（2）如一方同意轉(zhuǎn)讓，另一方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)讓通知后的十個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）本協(xié)議約定的保密期限未滿的內(nèi)容；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對特色美食館的經(jīng)營和管理權(quán)；（2）乙方保留對其提供的上灶師父和餐飲文化推廣服務(wù)的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將上灶師父的招聘服務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）在協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，甲方不得將餐飲文化推廣服務(wù)的內(nèi)容和方式進行修改。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何對本協(xié)議的修改或補充，均應(yīng)以書面形式進行；（2）修改或補充的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改或補充具有與本協(xié)議同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成上灶師父的招聘工作；（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行餐飲文化推廣活動。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，相互協(xié)作，共同推進項目的實施。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于本協(xié)議事項的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.上灶師父招聘服務(wù)合同2.餐飲文化推廣服務(wù)合同3.保密協(xié)議4.不可抗力事件證明5.爭議解決相關(guān)文件6.修改和補充協(xié)議7.其他雙方協(xié)商一致的附件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用：認定甲方違約，應(yīng)支付違約金。違反保密條款：認定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認定：未按約定提供符合要求的上灶師父：認定乙方違約，應(yīng)退還招聘服務(wù)費并支付違約金。違反保密條款：認定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的書面協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。3.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.轉(zhuǎn)讓：指一方將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)移給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：上灶師父招聘過程中，乙方推薦的廚師不符合要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方重新推薦，或要求乙方退還招聘服務(wù)費并支付違約金。2.問題：餐飲文化推廣活動期間，出現(xiàn)食品安全問題。解決辦法：乙方應(yīng)立即停止推廣活動，并配合甲方處理食品安全問題。3.問題：協(xié)議履行過程中，一方未能履行保密義務(wù)。解決辦法：違約方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。4.問題：協(xié)議履行過程中，出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定，暫停履行協(xié)議，并協(xié)商解決方案。5.問題：協(xié)議履行過程中，一方提出修改協(xié)議的要求。解決辦法：雙方應(yīng)按照修改和補充程序的規(guī)定，協(xié)商一致后修改協(xié)議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息：第三方名稱：（請?zhí)顚懙谌矫Q）地址：（請?zhí)顚懙谌降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合要求的上灶師父。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，確保上灶師父符合甲方要求。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付相應(yīng)的服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方進行必要的溝通和協(xié)調(diào)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付餐飲文化推廣服務(wù)費用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的宣傳推廣資源。乙方有權(quán)對甲方提供的推廣活動進行監(jiān)督和評估。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的特色美食館的經(jīng)營數(shù)據(jù)。乙方有權(quán)在推廣活動中使用甲方的品牌和標(biāo)識。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按約定支付餐飲文化推廣服務(wù)費用，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。如甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方按照約定提供符合要求的上灶師父。甲方可要求乙方按照約定進行餐飲文化推廣活動。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的特色美食館的經(jīng)營數(shù)據(jù)。甲方可獲得乙方推廣活動中產(chǎn)生的商業(yè)機會。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按約定提供符合要求的上灶師父，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度成都特色美食館上灶師父招聘與餐飲文化推廣協(xié)議1本合同目錄一覽1.招聘條件與資格1.1招聘崗位1.2資格要求1.3招聘流程1.4報名時間與方式2.面試與選拔2.1面試時間與地點2.2面試內(nèi)容與形式2.3選拔標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果2.4未通過選拔的處理3.招聘合同簽訂3.1合同簽訂時間3.2合同期限3.3合同內(nèi)容3.4合同簽訂程序4.培訓(xùn)與上崗4.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式4.2培訓(xùn)時間與地點4.3培訓(xùn)考核4.4上崗時間與條件5.工資與福利5.1基本工資5.2獎金制度5.3社會保險與公積金5.4假期與休假6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2職責(zé)要求6.3工作時間與地點6.4工作紀律7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.4解除與終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.招聘條件與資格1.1招聘崗位1.2資格要求1.2.1上灶師父1.2.2廚師助理1.2.3服務(wù)員1.3招聘流程1.3.1報名報名時間為2025年3月1日至2025年3月15日，報名者需提交個人簡歷、相關(guān)證書復(fù)印件及近期照片。1.3.2初選報名結(jié)束后，由人力資源部進行初步篩選，確定進入面試的人員名單。1.3.3面試面試時間定于2025年3月20日至2025年3月30日，面試地點為成都特色美食館。1.3.4選拔面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績及綜合素質(zhì)，由人力資源部確定最終錄取名單。1.4報名時間與方式（1）現(xiàn)場報名：前往成都特色美食館人力資源部；（2）電話報名：撥打招聘電話；（3）電子郵件報名：將報名材料發(fā)送至指定郵箱。2.面試與選拔2.1面試時間與地點面試時間：2025年3月20日至2025年3月30日面試地點：成都特色美食館2.2面試內(nèi)容與形式面試內(nèi)容包括專業(yè)知識、實際操作技能、溝通能力等，形式為現(xiàn)場面試。2.3選拔標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果選拔標(biāo)準(zhǔn)：（1）專業(yè)知識扎實；（2）實際操作技能熟練；（3）溝通能力強；（4）綜合素質(zhì)高。選拔結(jié)果：面試結(jié)束后，人力資源部將根據(jù)選拔標(biāo)準(zhǔn)確定最終錄取名單。2.4未通過選拔的處理未通過選拔的報名者，將不再另行通知，但人力資源部將保留其簡歷，如后續(xù)有符合條件的工作機會，將優(yōu)先考慮。3.招聘合同簽訂3.1合同簽訂時間錄取人員需在收到錄取通知后的5個工作日內(nèi)簽訂勞動合同。3.2合同期限合同期限為2年，自合同簽訂之日起生效。3.3合同內(nèi)容合同內(nèi)容包括但不限于：（1）工作內(nèi)容與職責(zé)；（2）工資與福利；（3）工作時間與地點；（4）保密條款；（5）違約責(zé)任；（6）爭議解決；（7）合同解除與終止。3.4合同簽訂程序錄取人員需攜帶身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)技能資格證書等相關(guān)證件，按照人力資源部要求辦理合同簽訂手續(xù)。4.培訓(xùn)與上崗4.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式新入職員工需參加為期1周的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、崗位技能、安全知識等。4.2培訓(xùn)時間與地點培訓(xùn)時間：2025年4月1日至2025年4月7日培訓(xùn)地點：成都特色美食館4.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部將組織考核，考核合格者方可上崗。4.4上崗時間與條件培訓(xùn)考核合格者，將于2025年4月8日正式上崗。5.工資與福利5.1基本工資上灶師父：每月人民幣8000元廚師助理：每月人民幣6000元服務(wù)員：每月人民幣5000元5.2獎金制度根據(jù)員工表現(xiàn)，公司設(shè)有年終獎、季度獎等，具體金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。5.3社會保險與公積金公司按規(guī)定為員工繳納社會保險及住房公積金。5.4假期與休假員工享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等，具體休假規(guī)定按國家及地方政策執(zhí)行。6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容上灶師父：負責(zé)菜品制作、廚房管理等工作。廚師助理：協(xié)助上灶師父完成菜品制作，負責(zé)廚房雜務(wù)等工作。服務(wù)員：負責(zé)餐廳服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生等工作。6.2職責(zé)要求6.2.1上灶師父（1）確保菜品質(zhì)量，滿足顧客需求；（2）負責(zé)廚房安全管理，確保工作環(huán)境安全；（3）負責(zé)廚房人員培訓(xùn)與管理；（4）定期參加公司組織的技術(shù)交流與培訓(xùn)。6.2.2廚師助理（1）協(xié)助上灶師父完成菜品制作；（2）負責(zé)廚房環(huán)境衛(wèi)生；（3）遵守公司規(guī)章制度，服從上級安排。6.2.3服務(wù)員（1）為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（2）保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生；（3）遵守公司規(guī)章制度，服從上級安排。6.3工作時間與地點工作時間：實行輪班制，每天8小時，每周工作6天。工作地點：成都特色美食館。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1員工違約（1）員工未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）員工違反公司規(guī)章制度，造成嚴重后果；（3）員工泄露公司商業(yè)秘密；（4）員工擅自離職，未提前一個月通知公司。8.1.2公司違約（1）公司未按合同約定支付工資；（2）公司未按合同約定提供勞動保護；（3）公司未按合同約定提供培訓(xùn)機會；（4）公司違反合同約定，擅自解除勞動合同。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1員工違約（1）員工違約，應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為一個月工資；（2）員工因違約給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2.2公司違約（1）公司違約，應(yīng)立即糾正違約行為；（2）公司違約給員工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密；（2）客戶信息；（3）公司財務(wù)數(shù)據(jù)；（4）公司技術(shù)秘密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后2年。9.3違約責(zé)任員工違反保密條款，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1員工解除（1）員工提前一個月書面通知公司；（2）員工因公司原因解除勞動合同；（3）員工因個人原因無法繼續(xù)履行合同。10.1.2公司解除（1）員工嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）員工無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任；（3）員工患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）員工勞動合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。10.2合同終止條件合同因法定事由或雙方協(xié)商一致而終止。10.3解除與終止程序10.3.1員工解除員工需提前一個月向公司提交書面解除通知。10.3.2公司解除公司需提前一個月書面通知員工，并說明解除理由。10.4解除與終止后的處理10.4.1員工解除員工解除合同后，公司應(yīng)支付員工工資及福利待遇。10.4.2公司解除公司解除合同后，應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定處理員工的工資及福利待遇。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)勞動仲裁委員會。11.3爭議解決程序按照勞動仲裁委員會的有關(guān)規(guī)定進行。12.法律適用與管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院成都特色美食館所在地人民法院。13.其他約定事項13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2通知方式雙方通訊地址變更時，應(yīng)及時通知對方。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：招聘簡章、面試通知、勞動合同等。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同由雙方代表簽字蓋章后生效。14.2生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)、人力資源服務(wù)公司等。15.1.2第三方參與本合同的目的，是為了協(xié)助甲方進行招聘活動、餐飲文化推廣或提供相關(guān)服務(wù)。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定和甲方要求，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.2.2第三方在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的任何法律責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，從甲方處獲得合理的報酬和服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息，以便其履行合同義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方之間的關(guān)系，是基于本合同的約定，雙方應(yīng)遵循公平、誠實信用的原則。15.4.2第三方與乙方之間的關(guān)系，是基于甲方與乙方之間的勞動合同，第三方不應(yīng)干涉乙方與甲方之間的勞動關(guān)系。16.第三方介入時的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于工作場所、設(shè)備、信息等。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)按照本合同和甲方的要求，與第三方保持良好溝通，積極配合第三方的工作。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方的指導(dǎo)和建議，提高自身的工作技能和餐飲服務(wù)水平。16.3第三方責(zé)任16.3.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并對自己的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。16.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額本合同中，第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過乙方因第三方服務(wù)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失的50%。17.2責(zé)任計算第三方責(zé)任限額的計算，應(yīng)以乙方遭受的直接經(jīng)濟損失為依據(jù)，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)費用、經(jīng)濟損失等。17.3責(zé)任承擔(dān)17.3.1第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償，由第三方直接向乙方支付。17.3.2超過第三方責(zé)任限額的賠償，由甲方和乙方按比例分擔(dān)。18.第三方變更與退出18.1第三方變更如需變更第三方，甲方應(yīng)提前30日通知乙方和第三方，并經(jīng)乙方同意后方可進行變更。18.2第三方退出如第三方因故退出本合同，甲方應(yīng)提前30日通知乙方，并按照本合同約定，重新選擇合適的第三方或自行履行相關(guān)義務(wù)。18.3第三方退出后的處理19.爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.2爭議解決機構(gòu)有管轄權(quán)的人民法院。19.3爭議解決程序按照人民法院的有關(guān)規(guī)定進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘簡章詳細要求：包括招聘崗位、任職要求、薪資待遇、工作地點等信息。說明：招聘簡章應(yīng)準(zhǔn)確、清晰地傳達招聘信息，便于應(yīng)聘者了解。2.面試通知詳細要求：包括面試時間、地點、需攜帶的證件及注意事項。說明：面試通知應(yīng)確保應(yīng)聘者按時參加面試，并準(zhǔn)備好相關(guān)材料。3.勞動合同詳細要求：包括工作內(nèi)容、工作時間、薪資待遇、福利待遇、合同期限、違約責(zé)任等。說明：勞動合同是雙方權(quán)利義務(wù)的法律依據(jù)，應(yīng)詳細明確。4.培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資等。說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)確保新員工能夠快速掌握工作技能。5.員工手冊詳細要求：包括公司文化、規(guī)章制度、員工福利等。說明：員工手冊應(yīng)幫助新員工了解公司及工作環(huán)境。6.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議保護公司的商業(yè)秘密。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、違約責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議確保爭議能夠得到及時、公正的解決。9.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議確保合同變更的合法性和有效性。10.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除程序、解除生效日期等。說明：合同解除協(xié)議確保合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.員工違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)、違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密、擅自離職。責(zé)任認定：員工應(yīng)承擔(dān)違約金，賠償公司損失。2.公司違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按合同約定支付工資、未按合同約定提供勞動保護、未按合同約定提供培訓(xùn)機會、違反合同約定擅自解除勞動合同。責(zé)任認定：公司應(yīng)立即糾正違約行為，賠償員工損失。示例：公司未按合同約定支付工資，應(yīng)補發(fā)工資，并支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)、泄露公司商業(yè)秘密、造成甲方或乙方損失。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方損失。示例：第三方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定時間提出爭議、未按約定方式提出爭議、拒絕參加爭議解決程序。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。示例：一方未按約定時間提出爭議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。全文完。二零二五年度成都特色美食館上灶師父招聘與餐飲文化推廣協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議簽訂地點二、餐飲文化推廣2.1推廣目標(biāo)2.2推廣內(nèi)容2.3推廣方式2.4推廣渠道2.5推廣時間三、上灶師父招聘3.1招聘崗位3.2招聘要求3.3招聘流程3.4招聘時間3.5招聘費用四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1上灶師父的權(quán)利4.2上灶師父的義務(wù)4.3餐飲文化推廣方的權(quán)利4.4餐飲文化推廣方的義務(wù)五、合作方式5.1合作模式5.2合作期限5.3合作內(nèi)容5.4合作費用六、知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)使用6.3知識產(chǎn)權(quán)保護七、保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任八、違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約糾紛解決九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用十、協(xié)議終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止后的處理十一、其他約定11.1不可抗力11.2協(xié)議附件11.3協(xié)議修訂十二、協(xié)議生效12.1生效條件12.2生效日期十三、協(xié)議解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后的處理十四、附則14.1協(xié)議份數(shù)14.2協(xié)議解釋14.3協(xié)議附件清單合同編號202501一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：二零二五年度成都特色美食館上灶師父招聘與餐飲文化推廣協(xié)議1.2協(xié)議雙方：甲方：成都特色美食館乙方：________1.3協(xié)議簽訂日期：2025年____月____日1.4協(xié)議有效期：自2025年____月____日起至2026年____月____日止1.5協(xié)議簽訂地點：成都市____區(qū)____路____號二、餐飲文化推廣2.1推廣目標(biāo)：2.1.1提升成都特色美食館的知名度2.1.2傳播成都特色美食文化2.1.3吸引更多消費者到館消費2.2推廣內(nèi)容：2.2.1成都特色美食介紹2.2.2美食制作技藝展示2.2.3餐飲文化歷史介紹2.3推廣方式：2.3.1線上推廣：社交媒體、美食網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)直播等2.3.2線下推廣：美食節(jié)、文化展覽、合作活動等2.4推廣渠道：2.4.1合作媒體2.4.2合作機構(gòu)2.4.3線下活動2.5推廣時間：2.5.1線上推廣：全年持續(xù)進行2.5.2線下推廣：根據(jù)具體活動安排三、上灶師父招聘3.1招聘崗位：3.1.1上灶師父3.2招聘要求：3.2.1具備豐富的烹飪經(jīng)驗3.2.2熟悉成都特色美食制作3.3招聘流程：3.3.1發(fā)布招聘信息3.3.2簡歷篩選3.3.3面試3.3.4背景調(diào)查3.3.5發(fā)放錄用通知3.4招聘時間：3.4.1線上招聘：全年持續(xù)進行3.4.2線下招聘：根據(jù)具體活動安排3.5招聘費用：3.5.1招聘廣告費用3.5.2面試場地費用四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1上灶師父的權(quán)利：4.1.1獲得合理的薪酬待遇4.1.2參與餐飲文化推廣活動4.1.3接受培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會4.2上灶師父的義務(wù)：4.2.1按時到崗，認真履行崗位職責(zé)4.2.2保守商業(yè)秘密，遵守職業(yè)道德4.2.3參與餐飲文化推廣活動4.3餐飲文化推廣方的權(quán)利：4.3.1指導(dǎo)上灶師父的工作4.3.2組織餐飲文化推廣活動4.3.3監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行情況4.4餐飲文化推廣方的義務(wù)：4.4.1提供必要的培訓(xùn)和支持4.4.2保障上灶師父的合法權(quán)益4.4.3維護餐飲文化推廣活動的順利進行五、合作方式5.1合作模式：5.1.1甲方提供場地和設(shè)備，乙方負責(zé)人員招聘和餐飲文化推廣5.1.2雙方共同出資，共同經(jīng)營5.2合作期限：5.2.1本協(xié)議有效期為一年，自2025年____月____日起至2026年____月____日止5.3合作內(nèi)容：5.3.1甲方提供成都特色美食館的經(jīng)營場地和設(shè)備5.3.2乙方負責(zé)上灶師父的招聘和餐飲文化推廣活動5.4合作費用：5.4.1甲方承擔(dān)場地和設(shè)備租賃費用5.4.2乙方承擔(dān)人員招聘和餐飲文化推廣費用六、知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：6.1.1成都特色美食館擁有的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有6.1.2乙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有6.2知識產(chǎn)權(quán)使用：6.2.1甲方有權(quán)在餐飲文化推廣活動中使用成都特色美食館的知識產(chǎn)權(quán)6.2.2乙方有權(quán)在餐飲文化推廣活動中使用乙方產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)6.3知識產(chǎn)權(quán)保護：6.3.1雙方應(yīng)共同保護各自的知識產(chǎn)權(quán)6.3.2任何一方發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)及時通知對方并采取相應(yīng)措施七、保密條款7.1保密內(nèi)容：7.1.1本協(xié)議內(nèi)容7.1.2餐飲文化推廣活動的具體方案7.1.3上灶師父的個人信息7.2保密期限：7.2.1自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年7.3違約責(zé)任：7.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任八、違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1任何一方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)8.1.2任何一方泄露對方商業(yè)秘密8.1.3任何一方違反保密條款8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失8.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金8.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)對方為追究違約責(zé)任所支出的合理費用8.3違約糾紛解決：8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛8.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟九、爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1協(xié)商9.1.2仲裁9.1.3訴訟9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1爭議解決機構(gòu)由雙方協(xié)商確定9.2.2如協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為成都市仲裁委員會9.3爭議解決費用：9.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)十、協(xié)議終止10.1終止條件：10.1.1協(xié)議約定的期限屆滿10.1.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議10.1.3發(fā)生不可抗力事件10.2終止程序：10.2.1雙方應(yīng)提前____天書面通知對方10.3終止后的處理：10.3.1雙方應(yīng)結(jié)清所有費用10.3.2雙方應(yīng)歸還所有相關(guān)資料和物品十一、其他約定11.1不可抗力：11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況11.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失11.2協(xié)議附件：11.2.1本協(xié)議附件包括但不限于招聘計劃、推廣方案、費用預(yù)算等11.3協(xié)議修訂：11.3.1本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署十二、協(xié)議生效12.1生效條件：12.1.1雙方簽署本協(xié)議12.1.2協(xié)議經(jīng)雙方蓋章或簽字12.2生效日期：12.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效十三、協(xié)議解除13.1解除條件：13.1.1發(fā)生不可抗力事件13.1.2雙方協(xié)商一致13.2解除程序：13.2.1雙方應(yīng)以書面形式通知對方13.3解除后的處理：13.3.1雙方應(yīng)結(jié)清所有費用十四、附則14.1協(xié)議份數(shù)：14.1.1本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份14.2協(xié)議解釋：14.2.1本協(xié)議的解釋以中文為準(zhǔn)14.3協(xié)議附件清單：14.3.1招聘計劃14.3.2推廣方案14.3.3費用預(yù)算甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：簽字：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)說明：甲方作為成都特色美食館的運營主體，擁有對本協(xié)議的最終解釋權(quán)和決策權(quán)。1.2甲方責(zé)任說明：甲方負責(zé)提供餐飲文化推廣所需的基本設(shè)施和條件，包括但不限于場地、設(shè)備、宣傳材料等。1.3甲方費用說明：甲方承擔(dān)餐飲文化推廣活動的所有費用，包括但不限于廣告費、宣傳品制作費、活動組織費等。1.4甲方監(jiān)督說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照協(xié)議要求完成餐飲文化推廣任務(wù)。1.5甲方培訓(xùn)說明：甲方負責(zé)對乙方進行必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括成都特色美食制作技藝、餐飲服務(wù)知識等。1.6甲方考核說明：甲方將對乙方的