二零二五年度返聘物流管理人員勞動(dòng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度返聘物流管理人員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.返聘人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生年月2.4身份證號(hào)碼2.5政治面貌2.6學(xué)歷2.7專業(yè)2.8工作經(jīng)歷3.返聘崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作內(nèi)容5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式及時(shí)間5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作紀(jì)律及考核6.1工作紀(jì)律6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法6.3考核結(jié)果及處理7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件及程序7.3合同解除條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約糾紛解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定事項(xiàng)11.1通知方式11.2附件11.3合同生效12.合同附件12.1返聘人員基本情況表12.2返聘人員工作職責(zé)說明書12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人13.3簽署單位14.合同生效及終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期：2024年3月1日2.返聘人員基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生年月：1980年5月15日2.4身份證號(hào)碼：56198005152.5政治面貌：中共黨員2.6學(xué)歷：本科2.7專業(yè)：物流管理3.返聘崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：物流管理部經(jīng)理3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)物流部門日常管理工作；3.2.2制定并實(shí)施物流部門工作計(jì)劃；3.2.3管理物流團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效；3.2.4負(fù)責(zé)物流成本控制和優(yōu)化；3.2.5跟進(jìn)物流市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)建議；3.3崗位要求：3.3.1具備物流管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)；3.3.2具有豐富的物流管理經(jīng)驗(yàn)；3.3.4具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。4.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：周一至周五，每日8:0017:00，共計(jì)40小時(shí)/周4.2工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)公司總部4.3工作內(nèi)容：按照崗位職責(zé)要求，完成公司物流管理相關(guān)工作。5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：月工資人民幣10,000元整5.2工資支付方式及時(shí)間：每月10日前支付上月工資5.3福利待遇：5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；5.3.2公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；5.3.3年假：每年享有10天帶薪年假；5.3.4節(jié)假日加班工資及福利：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。6.工作紀(jì)律及考核6.1工作紀(jì)律：6.1.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；6.1.2保守公司商業(yè)秘密；6.1.3服從公司工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法：6.2.1每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核；6.2.2績(jī)效考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作成果、工作能力等方面；6.2.3績(jī)效考核結(jié)果作為工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)；6.3考核結(jié)果及處理：6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；6.3.2對(duì)考核不合格的，公司有權(quán)給予警告、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1返聘人員未按照合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2返聘人員違反公司規(guī)章制度；8.1.3返聘人員泄露公司商業(yè)秘密；8.1.4返聘人員因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o法履行；8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1返聘人員違反工作紀(jì)律，公司有權(quán)給予警告、記過、降職等處分；8.2.2違約情形嚴(yán)重，公司有權(quán)解除合同，并要求返聘人員賠償由此造成的損失；8.2.3違約情形導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；9.1.2合同內(nèi)容；9.1.3公司內(nèi)部文件、資料等；9.2保密期限：9.2.1保密期限自合同終止之日起不少于3年；9.2.2保密期限屆滿，保密義務(wù)人仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)；9.3違約責(zé)任：9.3.1違約情形發(fā)生，保密義務(wù)人應(yīng)立即停止泄露行為；9.3.2違約情形導(dǎo)致公司遭受損失，保密義務(wù)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1適用法律：10.1.1本合同適用中華人民共和國法律；10.1.2本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國法律；10.2爭(zhēng)議解決方式：10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定事項(xiàng)11.1通知方式：11.1.1雙方通過書面形式進(jìn)行通知；11.1.2通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效；11.2附件：11.2.1本合同附件清單；11.2.2本合同附件一：返聘人員基本情況表；11.2.3本合同附件二：返聘人員工作職責(zé)說明書；11.3合同生效：11.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1返聘人員基本情況表12.2返聘人員工作職責(zé)說明書12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期：2024年3月1日13.2簽署人：13.2.1公司代表：13.2.2返聘人員：13.3簽署單位：13.3.1公司名稱：物流有限公司13.3.2返聘人員姓名：14.合同生效及終止14.1合同生效：14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2合同終止：14.2.1本合同期限自簽訂之日起至____年____月____日止；14.2.2合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；14.2.3合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理合同約定的各項(xiàng)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：15.1.1本合同中“第三方”指除合同雙方外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入范圍：15.2.1.1協(xié)助合同雙方進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談；15.2.1.2提供專業(yè)咨詢、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)；15.2.1.3協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；15.2.1.4其他雙方約定的第三方介入事項(xiàng)。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，合同雙方應(yīng)書面同意并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；16.2第三方介入后，合同雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；16.3第三方介入過程中，合同雙方應(yīng)積極配合第三方的相關(guān)工作。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由合同雙方在簽訂書面協(xié)議時(shí)約定；17.1.2若第三方責(zé)任限額未明確約定，則第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給合同雙方造成的全部損失。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)：17.2.1第三方在履行本合同過程中，如因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與合同雙方：18.1.1第三方與合同雙方之間不存在任何隸屬關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；18.1.2第三方不得以任何形式干預(yù)合同雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方與合同履行相關(guān)方：18.2.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)尊重合同履行相關(guān)方的合法權(quán)益；18.2.2第三方不得損害合同履行相關(guān)方的利益。19.第三方介入的費(fèi)用及支付19.1第三方介入費(fèi)用：19.1.1第三方介入費(fèi)用由合同雙方在簽訂書面協(xié)議時(shí)約定；19.1.2若未約定，第三方介入費(fèi)用由合同雙方協(xié)商確定。19.2第三方介入費(fèi)用的支付：19.2.1第三方介入費(fèi)用在第三方完成相關(guān)工作后，由合同雙方支付；19.2.2第三方介入費(fèi)用的支付方式及時(shí)間由合同雙方在簽訂書面協(xié)議時(shí)約定。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件：20.1.1合同雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；20.1.2第三方完成本合同約定的全部工作；20.1.3其他導(dǎo)致第三方介入終止的情形。20.2第三方介入終止程序：20.2.1合同雙方書面通知第三方終止介入；20.2.2第三方在接到終止通知后，應(yīng)立即停止介入工作；20.2.3合同雙方就終止介入后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.返聘人員基本情況表要求：詳細(xì)填寫返聘人員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。說明：本表用于核實(shí)返聘人員的資質(zhì)和能力，確保其符合合同要求。2.返聘人員工作職責(zé)說明書要求：明確返聘人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本說明書用于指導(dǎo)返聘人員履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的事項(xiàng)、范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。4.工作考核記錄要求：記錄返聘人員的績(jī)效考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲措施等。說明：本記錄用于評(píng)估返聘人員的工作表現(xiàn)，作為工資調(diào)整、晉升的依據(jù)。5.保密協(xié)議要求：約定返聘人員對(duì)公司商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：本協(xié)議用于保護(hù)公司商業(yè)秘密，防止泄露給第三方。6.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：本協(xié)議用于規(guī)范合同變更的程序，確保變更的合法性和有效性。7.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、程序、雙方責(zé)任等。說明：本協(xié)議用于規(guī)范合同解除的行為，確保解除的合法性和有效性。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過程中的實(shí)際情況，提供其他必要的文件。說明：本條款用于涵蓋合同履行過程中可能出現(xiàn)的其他文件，確保合同的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1返聘人員未按時(shí)履行工作職責(zé)；1.2返聘人員泄露公司商業(yè)秘密；1.3返聘人員違反公司規(guī)章制度；1.4第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)；1.5合同雙方未按照約定支付費(fèi)用；1.6合同雙方未按照約定履行合同變更或解除程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，由合同雙方進(jìn)行核實(shí)；2.2合同雙方協(xié)商確定違約行為及責(zé)任；2.3若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1返聘人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致公司損失人民幣10,000元；3.2返聘人員泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失人民幣50,000元；3.3第三方未按照協(xié)議約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致公司損失人民幣30,000元；3.4合同雙方未按時(shí)支付費(fèi)用，導(dǎo)致對(duì)方損失人民幣20,000元。全文完。二零二四年度返聘物流管理人員勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.返聘人員的基本情況2.1返聘人員姓名2.2返聘人員性別2.3返聘人員出生年月2.4返聘人員身份證號(hào)碼2.5返聘人員原單位及崗位3.返聘人員的職責(zé)和權(quán)利3.1返聘人員的崗位職責(zé)3.2返聘人員的權(quán)利4.返聘人員的待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3獎(jiǎng)金和津貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.返聘人員的休假和假期5.1帶薪休假5.2公休假5.3病假5.4事假6.返聘人員的保密義務(wù)6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.返聘人員的合同解除和終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除和終止程序7.4解除和終止后的責(zé)任8.返聘人員的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同的其他條款9.1合同的修改和補(bǔ)充9.2合同的生效和解釋9.3合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議10.返聘人員的離職手續(xù)10.1離職通知10.2離職手續(xù)10.3離職補(bǔ)償11.返聘人員的保密協(xié)議11.1保密協(xié)議內(nèi)容11.2保密協(xié)議生效和解釋12.返聘人員的保密責(zé)任12.1保密責(zé)任范圍12.2保密責(zé)任期限12.3違約責(zé)任13.合同的簽訂和生效13.1合同簽訂13.2合同生效14.合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方甲方（單位名稱）：__________乙方（返聘人員姓名）：__________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日1.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.返聘人員的基本情況2.1返聘人員姓名：__________2.2返聘人員性別：______2.3返聘人員出生年月：____年____月____日2.4返聘人員身份證號(hào)碼：__________2.5返聘人員原單位及崗位：原單位：__________；崗位：__________3.返聘人員的職責(zé)和權(quán)利3.1返聘人員的崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)物流部門日常管理工作；（2）參與物流部門重大決策；（3）負(fù)責(zé)物流部門人員培訓(xùn)與考核；（4）確保物流部門運(yùn)營效率；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.2返聘人員的權(quán)利：（1）參與物流部門的決策；（2）獲得與崗位相應(yīng)的薪酬待遇；（3）享受國家規(guī)定的休假和福利待遇；（4）對(duì)工作提出合理化建議；（5）依法維護(hù)自身合法權(quán)益。4.返聘人員的待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月工資____元，按月支付；4.2工資支付方式：每月____日通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方賬戶；4.3獎(jiǎng)金和津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司制度，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼；4.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：按照國家規(guī)定，由甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供相應(yīng)的福利待遇。5.返聘人員的休假和假期5.1帶薪休假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等；5.2公休假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有法定節(jié)假日；5.3病假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有病假待遇；5.4事假：根據(jù)公司制度，乙方享有事假待遇。6.返聘人員的保密義務(wù)6.1保密范圍：乙方在履行職責(zé)過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；6.2保密期限：自本合同簽訂之日起____年內(nèi)；6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.返聘人員的合同解除和終止7.1合同解除條件：（1）乙方提出解除合同，經(jīng)甲方同意；（2）甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位，乙方不同意調(diào)整；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）國家法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。7.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.3解除和終止程序：（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；（3）合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。7.4解除和終止后的責(zé)任：（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.返聘人員的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無8.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到對(duì)方提出爭(zhēng)議的通知之日起____日內(nèi)，通過書面形式向?qū)Ψ教岢鼋鉀Q方案。若協(xié)商未果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.合同的其他條款9.1合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章后生效。9.2合同的生效和解釋：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。9.3合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議：本合同附件和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.返聘人員的離職手續(xù)10.1離職通知：乙方離職前應(yīng)提前____日向甲方提出書面離職通知；（1）辦理工作交接；（2）歸還公司財(cái)產(chǎn)；（3）結(jié)算工資和福利待遇；（4）簽署離職證明；10.3離職補(bǔ)償：根據(jù)國家規(guī)定和本合同約定，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。11.返聘人員的保密協(xié)議11.1保密協(xié)議內(nèi)容：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，約定保密范圍、保密期限和違約責(zé)任等事項(xiàng)。11.2保密協(xié)議生效和解釋：保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。保密協(xié)議內(nèi)容如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)甲方合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。12.返聘人員的保密責(zé)任12.1保密責(zé)任范圍：乙方在履行職責(zé)過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；12.2保密責(zé)任期限：自本合同簽訂之日起____年內(nèi)；12.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合同的簽訂和生效13.1合同簽訂：本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效；13.2合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議14.1附件：本合同附件包括但不限于返聘人員名單、崗位職責(zé)說明書、薪酬待遇明細(xì)表等；14.2補(bǔ)充協(xié)議：本合同簽訂后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2范圍：第三方介入的范圍限于協(xié)助合同履行、提供專業(yè)意見、執(zhí)行特定任務(wù)等，具體范圍由甲乙雙方在合同中明確。16.第三方介入的同意及程序16.1同意：甲乙雙方同意引入第三方，需書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書面同意。16.2程序：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；（2）甲方或乙方提出引入第三方的書面申請(qǐng)，內(nèi)容包括第三方的基本信息、介入目的、預(yù)期效果等；（3）甲乙雙方共同審查第三方資質(zhì)，確保第三方具備完成任務(wù)的相應(yīng)能力；（4）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（5）甲乙雙方將第三方協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額：第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方協(xié)議中約定。（1）不可抗力；（2）甲方或乙方未履行合同約定的義務(wù)；（3）第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，因甲方或乙方的指示或協(xié)助導(dǎo)致?lián)p失；（4）其他不屬于第三方責(zé)任的原因。18.第三方的權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利：（1）獲得甲方或乙方支付的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立完成工作任務(wù)；（3）要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。18.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，履行工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；（2）保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（4）按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)，并提交相關(guān)報(bào)告。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分依據(jù)：第三方與本合同其他各方（甲方、乙方）的劃分依據(jù)為各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2劃分說明：（1）第三方與甲方、乙方之間，根據(jù)引入第三方協(xié)議，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（2）第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如需與甲方、乙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，應(yīng)通過甲乙雙方指定的聯(lián)系人；（3）第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如需變更工作內(nèi)容或調(diào)整工作進(jìn)度，應(yīng)事先征得甲乙雙方的同意；（4）第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е聯(lián)p失，由第三方自行承擔(dān)，甲方、乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。20.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估20.1監(jiān)督：甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。20.2評(píng)估：甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等。20.3結(jié)果應(yīng)用：甲乙雙方根據(jù)第三方工作評(píng)估結(jié)果，決定是否繼續(xù)引入第三方或調(diào)整第三方工作范圍。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.返聘人員名單詳細(xì)要求：包