二零二五年度餐飲業(yè)烘焙師勞務派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度餐飲業(yè)烘焙師勞務派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2勞務派遣單位1.3勞動者2.勞務派遣工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點2.3工作時間3.勞務派遣期限3.1合同起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.勞務派遣報酬4.1工資標準4.2獎金及補貼4.3工資支付方式5.勞動保護與勞動條件5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3衛(wèi)生與健康6.社會保險和福利待遇6.1社會保險繳納6.2住房公積金6.3其他福利待遇7.勞動紀律與工作責任7.1工作職責7.2勞動紀律7.3工作考核8.違約責任8.1派遣單位違約責任8.2勞務派遣單位違約責任8.3勞動者違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同變更和解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效日期11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1違法行為處理12.2合同附件12.3通知送達方式13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人員14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位派遣單位名稱：____________________派遣單位住所：____________________派遣單位法定代表人：____________________1.2勞務派遣單位勞務派遣單位名稱：____________________勞務派遣單位住所：____________________勞務派遣單位法定代表人：____________________1.3勞動者勞動者姓名：____________________勞動者身份證號碼：____________________勞動者聯(lián)系方式：____________________2.勞務派遣工作內(nèi)容2.1工作崗位工作崗位名稱：烘焙師工作崗位性質(zhì)：____________________2.2工作地點工作地點：____________________工作地點變更條件：____________________2.3工作時間工作班次：____________________工作時間：____________________休息日及休假安排：____________________3.勞務派遣期限3.1合同起止日期合同起始日期：____年__月__日合同終止日期：____年__月__日3.2合同續(xù)簽條件合同續(xù)簽條件：____________________4.勞務派遣報酬4.1工資標準基本工資：____________________崗位工資：____________________績效工資：____________________4.2獎金及補貼獎金：____________________補貼：____________________4.3工資支付方式工資支付周期：____________________工資支付方式：____________________5.勞動保護與勞動條件5.1工作環(huán)境工作環(huán)境要求：____________________工作環(huán)境改善措施：____________________5.2安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)責任：____________________安全生產(chǎn)培訓：____________________5.3衛(wèi)生與健康衛(wèi)生要求：____________________健康檢查：____________________6.社會保險和福利待遇6.1社會保險繳納社會保險繳納比例：____________________社會保險繳納項目：____________________6.2住房公積金住房公積金繳納比例：____________________住房公積金繳納項目：____________________6.3其他福利待遇其他福利待遇：____________________7.勞動紀律與工作責任7.1工作職責工作職責內(nèi)容：____________________工作職責考核標準：____________________7.2勞動紀律勞動紀律要求：____________________違反勞動紀律的處理措施：____________________7.3工作考核考核周期：____________________考核方式：____________________考核結(jié)果應用：____________________8.違約責任8.1派遣單位違約責任派遣單位未按時支付工資：____________________派遣單位未按時繳納社會保險：____________________派遣單位提供虛假信息：____________________8.2勞務派遣單位違約責任勞務派遣單位未按時支付工資：____________________勞務派遣單位未按時繳納社會保險：____________________勞務派遣單位違反合同約定：____________________8.3勞動者違約責任勞動者未履行合同約定工作職責：____________________勞動者違反勞動紀律：____________________勞動者泄露公司商業(yè)秘密：____________________9.爭議解決9.1爭議解決方式爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟9.2爭議解決機構爭議解決機構：____________________10.合同變更和解除10.1合同變更條件合同變更條件：____________________10.2合同解除條件合同解除條件：____________________10.3合同解除程序合同解除程序：____________________11.合同生效及終止11.1合同生效日期合同生效日期：____年__月__日11.2合同終止條件合同終止條件：____________________12.其他約定事項12.1違法行為處理違法行為處理：____________________12.2合同附件合同附件：____________________12.3通知送達方式通知送達方式：____________________13.合同簽署13.1簽署日期簽署日期：____年__月__日13.2簽署人員派遣單位代表簽字：____________________勞務派遣單位代表簽字：____________________勞動者簽字：____________________14.合同附件清單14.1附件一：勞動合同14.2附件二：社會保險繳納明細14.3附件三：工資支付明細14.4附件四：勞動紀律及考核標準14.5附件五：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、監(jiān)督或其他服務的個人或組織。15.2第三方的范圍第三方的范圍包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、法律顧問、審計機構、評估機構等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件1.甲乙雙方達成一致意見；2.第三方具備相應的資質(zhì)和能力；3.第三方的介入不違反法律法規(guī)和合同約定。16.2第三方介入的程序1.甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責和權利；2.第三方接到通知后，在規(guī)定時間內(nèi)提供相關服務；3.甲乙雙方與第三方保持溝通，協(xié)調(diào)解決問題。17.第三方介入的職責與權利17.1第三方的職責1.遵守法律法規(guī)和合同約定；2.對合同履行過程進行監(jiān)督和評估；3.提供專業(yè)的咨詢和服務；4.協(xié)助解決合同履行中的問題。17.2第三方的權利1.收取約定的服務費用；2.要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；3.對甲乙雙方的違約行為提出警告和糾正意見。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1甲乙雙方的責任1.甲乙雙方應當履行合同約定的義務；2.甲乙雙方對第三方的介入行為承擔責任；3.甲乙雙方應當對第三方的介入行為進行監(jiān)督和評價。18.2第三方的責任1.第三方應當履行合同約定的職責；2.第三方對自身提供的服務質(zhì)量承擔責任；3.第三方對因自身原因造成的損失承擔責任。19.第三方責任限額的確定19.1責任限額的依據(jù)1.第三方的資質(zhì)和能力；2.第三方提供服務的性質(zhì)和范圍；3.合同約定的風險承擔比例。19.2責任限額的約定甲乙雙方應在合同中約定第三方的責任限額，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。19.3超過責任限額的處理如第三方因自身原因造成損失，超過責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔。20.第三方介入的終止20.1終止條件1.合同履行完畢；2.第三方履行完畢合同約定的職責；3.甲乙雙方一致同意終止第三方介入。20.2終止程序1.甲乙雙方書面通知第三方終止介入；2.第三方在接到通知后，應在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接；3.甲乙雙方與第三方共同確認工作交接的完成情況。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同要求：詳細列明合同雙方的基本信息；明確工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作期限、工資標準、社會保險和福利待遇等；約定雙方的權利和義務；確認合同的生效和終止條件。2.附件二：社會保險繳納明細要求：詳細列出社會保險的繳納項目、繳納比例和繳納金額；確保社會保險的繳納符合相關法律法規(guī)；記錄社會保險繳納的起始和終止日期。3.附件三：工資支付明細要求：列明工資支付的周期、方式以及具體金額；明確獎金及補貼的發(fā)放標準和時間；記錄工資支付的起始和終止日期。4.附件四：勞動紀律及考核標準要求：明確勞動紀律的要求；制定工作考核的標準和周期；規(guī)定考核結(jié)果的應用方式。5.附件五：其他相關文件要求：包括但不限于工作手冊、培訓記錄、績效考核表、會議記錄等；這些文件應有助于合同履行過程中的監(jiān)督和評估。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按時支付工資；派遣單位未按時繳納社會保險；勞務派遣單位未按時支付工資；勞務派遣單位未按時繳納社會保險；勞動者未履行合同約定工作職責；勞動者違反勞動紀律；勞動者泄露公司商業(yè)秘密；第三方未履行合同約定的職責；第三方超出責任限額造成損失。2.責任認定標準：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，明確各方的違約責任；責任認定應基于事實和證據(jù)；責任認定標準應公平合理，保護各方合法權益。3.示例說明：若派遣單位未按時支付工資，應按照合同約定的違約金比例支付違約金；若勞動者違反勞動紀律，經(jīng)警告無效，可根據(jù)合同約定進行處罰，如扣除部分工資或解除勞動合同；若第三方未履行合同約定的職責，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任；若第三方超出責任限額造成損失，超出部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔。全文完。二零二四年度餐飲業(yè)烘焙師勞務派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2勞務派遣單位名稱、地址、法定代表人1.3派遣員工基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同期限變更及終止條件3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.派遣員工職責4.1員工基本職責4.2崗位職責要求4.3員工培訓5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度5.4倒班制度6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3福利待遇6.4工資支付方式及時間7.社會保險及住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.勞動合同解除及終止8.1解除合同條件8.2解除合同程序8.3終止合同條件8.4終止合同程序9.違約責任9.1派遣單位違約責任9.2勞務派遣單位違約責任9.3派遣員工違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.其他約定11.1保密條款11.2不可抗力條款11.3合同附件12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1派遣員工入職登記表13.2派遣員工工作職責說明書13.3工資及福利待遇明細表13.4社會保險及住房公積金繳納明細表14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：[派遣單位全稱]1.2派遣單位地址：[派遣單位詳細地址]1.3派遣單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.4勞務派遣單位名稱：[勞務派遣單位全稱]1.5勞務派遣單位地址：[勞務派遣單位詳細地址]1.6勞務派遣單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.7派遣員工姓名：[員工姓名]1.8派遣員工身份證號碼：[員工身份證號碼]1.9派遣員工性別：[員工性別]1.10派遣員工出生日期：[員工出生日期]1.11派遣員工聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]第二條合同期限2.1合同起始日期：[起始日期]2.2合同終止日期：[終止日期]2.3合同期限變更及終止條件：[變更條件][終止條件]第三條派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位：烘焙師3.2工作內(nèi)容：3.2.1負責烘焙各類糕點、面包等烘焙食品3.2.2負責烘焙設備的清潔與維護3.2.3負責烘焙原料的采購與管理3.2.4負責烘焙產(chǎn)品的質(zhì)量控制3.3工作地點：[工作地點]第四條派遣員工職責4.1員工基本職責：4.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度4.1.2按時完成工作任務，確保工作質(zhì)量4.1.3積極參加公司組織的各項培訓和學習活動4.2崗位職責要求：4.2.1具備烘焙師相關資格證書4.3員工培訓：[培訓內(nèi)容][培訓時間][培訓方式]第五條工作時間及休息休假5.1工作時間：[工作時間安排]5.2休息時間：[休息時間安排]5.3休假制度：5.3.1法定節(jié)假日5.3.2休息日5.3.3年假5.4倒班制度：[倒班安排][倒班時間]第六條工資及福利待遇6.1基本工資：[基本工資數(shù)額]6.2獎金及補貼：[獎金及補貼種類][數(shù)額及發(fā)放條件]6.3福利待遇：6.3.1社會保險：[社會保險種類][繳納比例]6.3.2住房公積金：[住房公積金繳納比例]6.3.3員工福利：[員工福利種類][具體內(nèi)容]6.4工資支付方式及時間：[支付方式][支付時間]第七條社會保險及住房公積金7.1社會保險：7.1.1職工基本養(yǎng)老保險7.1.2職工基本醫(yī)療保險7.1.3工傷保險7.1.4失業(yè)保險7.1.5生育保險7.2住房公積金：7.2.1職工住房公積金7.2.2單位住房公積金7.2.3住房公積金提取和使用規(guī)定第八條勞動合同解除及終止8.1解除合同條件：8.1.1派遣員工嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改8.1.2派遣員工嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失8.1.3派遣員工被依法追究刑事責任8.1.4派遣員工提出解除合同8.1.5其他法律法規(guī)規(guī)定的解除合同情形8.2解除合同程序：8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議8.2.2派遣員工提出解除合同，需提前[天數(shù)]書面通知派遣單位8.2.3派遣單位提出解除合同，需提前[天數(shù)]書面通知派遣員工8.3終止合同條件：8.3.1合同期限屆滿8.3.2合同約定的終止條件成就8.3.3法律法規(guī)規(guī)定的終止合同情形8.4終止合同程序：8.4.1合同到期自然終止8.4.2雙方協(xié)商一致終止合同8.4.3派遣單位或派遣員工單方終止合同，需提前[天數(shù)]書面通知對方第九條違約責任9.1派遣單位違約責任：9.1.1未按約定支付工資、獎金、補貼等9.1.2未按約定繳納社會保險及住房公積金9.1.3未按約定提供勞動保護和勞動條件9.1.4其他違反合同約定的行為9.2勞務派遣單位違約責任：9.2.1未按約定派遣符合條件的人員9.2.2未按約定提供派遣員工的培訓和教育9.2.3未按約定協(xié)助處理派遣員工的勞動爭議9.2.4其他違反合同約定的行為9.3派遣員工違約責任：9.3.1未按約定履行工作職責9.3.2嚴重違反公司規(guī)章制度9.3.3營私舞弊，給公司造成損失9.3.4其他違反合同約定的行為第十條爭議解決10.1爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟10.2爭議解決機構：[仲裁委員會名稱][法院名稱]第十一條其他約定11.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力條款：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任，并可根據(jù)情況協(xié)商解除合同。11.3合同附件：[附件1名稱][附件2名稱]等第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。第十三條合同附件13.1派遣員工入職登記表13.2派遣員工工作職責說明書13.3工資及福利待遇明細表13.4社會保險及住房公積金繳納明細表第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：[簽署日期]14.2合同生效日期：[生效日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除派遣單位和派遣員工之外的，根據(jù)合同約定參與合同履行過程中的任何單位或個人，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、培訓機構、評估機構等。15.2.1提供專業(yè)服務，如培訓、咨詢、評估等15.2.2協(xié)助解決合同履行過程中的爭議15.2.3提供合同履行所需的物資或設備15.2.4其他合同約定的第三方介入事項16.第三方責任與權利16.1第三方責任：16.1.1第三方應按照合同約定，履行其提供的服務或義務。16.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應承擔相應的責任。16.1.3第三方在合同履行過程中，如違反法律法規(guī)或違反合同約定，應承擔相應的法律責任。16.2第三方權利：16.2.1第三方有權按照合同約定，收取服務費用。16.2.2第三方有權要求派遣單位和派遣員工配合其履行合同義務。16.2.3第三方有權在合同履行過程中，提出合理的意見和建議。17.甲乙方的額外條款及說明17.1派遣單位在引入第三方時，應提前通知派遣員工，并取得其書面同意。17.2派遣單位與第三方簽訂的任何協(xié)議，均應包含本合同的相關條款，并明確各方的權利義務。17.3派遣員工在第三方介入的情況下，仍應遵守本合同約定的各項條款。18.第三方責任限額的明確18.1.1以第三方服務費用為限。18.1.2如第三方服務費用無法確定，以實際損失為限，但不超過合同總金額的一定比例。18.2責任限額的約定：18.2.1在合同中明確第三方的責任限額。18.2.2第三方在合同中確認其責任限額，并簽字蓋章。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與派遣單位的劃分：19.1.1第三方提供的服務或義務，屬于派遣單位的責任范圍。19.1.2第三方在履行合同過程中，如與派遣單位產(chǎn)生爭議，應由派遣單位負責協(xié)調(diào)解決。19.2第三方與派遣員工的劃分：19.2.1第三方提供的服務或義務，如直接影響到派遣員工的權益，應明確告知派遣員工。19.2.2第三方與派遣員工之間的糾紛，應由第三方自行解決，如無法解決，再由派遣單位介入?yún)f(xié)調(diào)。19.3第三方與其他第三方的關系：19.3.1如合同中涉及多個第三方，各方應明確各自的責任和義務。19.3.2各方應相互配合，共同保證合同履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣員工入職登記表要求：包含員工基本信息、入職日期、崗位、合同期限等。說明：用于記錄員工入職的基本信息，作為合同附件之一。2.派遣員工工作職責說明書要求：詳細列出員工的工作職責、工作標準、考核指標等。說明：明確員工的工作內(nèi)容和要求，作為員工培訓和考核的依據(jù)。3.工資及福利待遇明細表要求：列明員工的工資結(jié)構、獎金、補貼、福利待遇等。說明：用于記錄員工的工資支付和福利待遇情況。4.社會保險及住房公積金繳納明細表要求：記錄員工及派遣單位繳納的社會保險和住房公積金情況。說明：作為員工社會保險和住房公積金繳納的證明。5.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方提供的服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：第三方介入合同履行時，作為雙方與第三方之間的服務協(xié)議。6.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、機構、程序等。說明：當合同履行過程中發(fā)生爭議時，作為解決爭議的依據(jù)。7.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字蓋章等。說明：當合同內(nèi)容需要變更時，作為變更的正式文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣單位未按時支付工資、獎金、補貼等。派遣單位未按約定繳納社會保險及住房公積金。派遣單位未按約定提供勞動保護和勞動條件。勞務派遣單位未按約定派遣符合條件的人員。勞務派遣單位未按約定提供派遣員工的培訓和教育。派遣員工未按約定履行工作職責。派遣員工嚴重違反公司規(guī)章制度。派遣員工營私舞弊，給公司造成損失。2.責任認定標準：違約行為的認定：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)進行。責任認定：根據(jù)違約行為對合同履行的影響程度和損失情況進行。賠償標準：根據(jù)損失金額和合同約定進行賠償。3.違約示例說明：示例一：派遣單位未按時支付工資，應按照合同約定支付違約金，并賠償員工因此造成的損失。示例二：勞務派遣單位未派遣符合條件的人員，應承擔重新派遣的費用，并賠償派遣單位因此造成的損失。示例三：派遣員工嚴重違反公司規(guī)章制度，派遣單位有權解除合同，并要求員工承擔相應的違約責任。全文完。二零二四年度餐飲業(yè)烘焙師勞務派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務單位基本信息1.3烘焙師基本信息2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間2.3合同延期及終止條件3.勞務派遣內(nèi)容3.1派遣崗位3.2工作地點3.3工作時間3.4工作職責4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會保險及福利待遇5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納5.3休假待遇5.4節(jié)假日及年假6.工作條件及安全6.1工作環(huán)境6.2安全防護設施6.3安全教育培訓6.4職業(yè)健康檢查7.違約責任7.1派遣單位違約責任7.2勞務單位違約責任7.3烘焙師違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務10.3違約責任11.其他約定11.1合同附件11.2合同附件效力11.3合同變更及補充12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的責任14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3注冊地址：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.1.5電子郵箱：_______1.2勞務單位基本信息1.2.1單位名稱：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3注冊地址：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______1.2.5電子郵箱：_______1.3烘焙師基本信息1.3.1姓名：_______1.3.2性別：_______1.3.3出生日期：_______1.3.4身份證號碼：_______1.3.5聯(lián)系電話：_______2.合同期限2.1合同起始時間：_______2.2合同終止時間：_______2.3合同延期及終止條件2.3.1延期條件：_______2.3.2延期程序：_______2.3.3終止條件：_______2.3.4終止程序：_______3.勞務派遣內(nèi)容3.1派遣崗位：烘焙師3.2工作地點：_______3.3工作時間：_______3.4工作職責3.4.1負責烘焙產(chǎn)品制作3.4.2按照標準操作程序進行烘焙3.4.3確保產(chǎn)品質(zhì)量3.4.4保持工作區(qū)域清潔3.4.5遵守餐飲業(yè)相關法規(guī)4.工資待遇4.1基本工資：_______元/月4.2獎金及津貼：_______4.3工資支付方式：_______4.4工資調(diào)整：_______5.社會保險及福利待遇5.1社會保險繳納5.1.1派遣單位繳納：_______5.1.2勞務單位繳納：_______5.2住房公積金繳納：_______5.3休假待遇：_______5.4節(jié)假日及年假：_______6.工作條件及安全6.1工作環(huán)境：_______6.2安全防護設施：_______6.3安全教育培訓：_______6.4職業(yè)健康檢查：_______7.違約責任7.1派遣單位違約責任7.1.1未按約定支付工資：_______7.1.2未按約定提供社會保險：_______7.1.3未按約定提供安全防護設施：_______7.2勞務單位違約責任7.2.1未按約定提供合適崗位：_______7.2.2未按約定支付工資：_______7.2.3未按約定提供社會保險：_______7.3烘焙師違約責任7.3.1嚴重違反工作職責：_______7.3.2擅離職守：_______7.3.3其他違約行為：_______8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方協(xié)商8.1.2仲裁8.1.3司法訴訟8.2爭議解決機構8.2.1仲裁機構：_______8.2.2法院：_______8.3爭議解決程序8.3.1協(xié)商程序：_______8.3.2仲裁程序：_______8.3.3訴訟程序：_______9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2違約行為9.1.3法律法規(guī)規(guī)定9.2合同解除程序9.2.1提前通知9.2.2書面解除通知9.2.3合同解除生效9.3合同解除后的責任9.3.1派遣單位責任：_______9.3.2勞務單位責任：_______9.3.3烘焙師責任：_______10.保密條款10.1保密范圍10.1.1派遣單位商業(yè)秘密10.1.2勞務單位商業(yè)秘密10.1.3烘焙師知悉的保密信息10.2保密義務10.2.1烘焙師不得泄露保密信息10.2.2烘焙師不得使用保密信息進行不正當競爭10.3違約責任10.3.1違約賠償：_______10.3.2追究法律責任：_______11.其他約定11.1合同附件11.1.1附件一：工作職責詳細說明11.1.2附件二：工資待遇明細表11.1.3附件三：社會保險繳納明細11.2合同附件效力11.2.1附件與合同具有同等法律效力11.3合同變更及補充11.3.1合同變更需書面形式11.3.2合同補充需雙方簽字確認12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容完整12.1.3合同附件齊全12.2合同生效日期：_______13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2違約行為13.1.3法律法規(guī)規(guī)定13.2合同解除程序13.2.1提前通知13.2.2書面解除通知13.2.3合同解除生效13.3合同解除后的責任13.3.1派遣單位責任：_______13.3.2勞務單位責任：_______13.3.3烘焙師責任：_______14.合同附件14.1附件一：工作職責詳細說明14.2附件二：工資待遇明細表14.3附件三：社會保險繳納明細第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在派遣關系或合同履行過程中，由派遣單位或勞務單位引入的，為合同履行提供輔助服務、咨詢、監(jiān)督或其他相關服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。15.2.2第三方介入應有利于合同的履行，提高合同效率。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應共同與第三方簽訂輔助服務協(xié)議。15.3.2協(xié)議內(nèi)容應包括第三方的工作內(nèi)容、工作期限、費用及責任等。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1在第三方介入期間，甲方應確保第三方的工作內(nèi)容不損害勞務單位的合法權益。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.2乙方額外條款16.2.1在第三方介入期間，乙方應確保第三方的工作內(nèi)容不損害派遣單位的合法權益。16.2.2乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.第三方責任17.1第三方責任范圍17.1.1第三方應對其提供的服務質(zhì)量承擔責任。17.1.2第三方對因其服務造成的損失承擔