天津音樂學(xué)院《公共安全與應(yīng)急管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

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2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個(gè)小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、公共政策的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括效果、效率、公平等方面。以下關(guān)于公共政策公平標(biāo)準(zhǔn)的理解，錯(cuò)誤的是（）A.公平意味著資源的平均分配B.公平要考慮不同群體的利益需求C.公平需要兼顧形式公平和實(shí)質(zhì)公平D.公平的實(shí)現(xiàn)需要一定的政策傾斜2、公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化是提高公共服務(wù)質(zhì)量的重要手段，以下關(guān)于公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化作用的描述，不正確的是：（）A.規(guī)范服務(wù)行為B.降低服務(wù)成本C.限制服務(wù)創(chuàng)新D.提高服務(wù)的可及性和均等化水平3、公共管理中的組織文化對(duì)組織成員的行為和態(tài)度產(chǎn)生影響，以下關(guān)于公共組織文化功能的描述，不正確的是：（）A.凝聚組織成員的力量B.約束組織成員的行為C.激勵(lì)組織成員的積極性D.阻礙組織的變革和創(chuàng)新4、公共部門的績(jī)效管理體系需要不斷完善和優(yōu)化。以下關(guān)于績(jī)效管理體系優(yōu)化的方向，不準(zhǔn)確的是（）A.更加注重結(jié)果導(dǎo)向B.忽視過程管理C.強(qiáng)化溝通與反饋D.與組織戰(zhàn)略緊密結(jié)合5、公共管理中的成本效益分析是一種重要的決策工具。在進(jìn)行成本效益分析時(shí)，需要考慮的因素包括？（）A.直接成本和效益B.間接成本和效益C.潛在成本和效益D.以上都是6、以下哪種公共管理方法強(qiáng)調(diào)通過比較不同地區(qū)或組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來改進(jìn)管理？（）A.標(biāo)桿管理B.流程再造C.全面質(zhì)量管理D.項(xiàng)目管理7、公共部門人力資源激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)需要考慮多種因素，以下關(guān)于激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)原則的描述，不正確的是：（）A.物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合B.公平性原則和差異化原則C.短期激勵(lì)為主，忽視長(zhǎng)期激勵(lì)D.激勵(lì)與約束相結(jié)合8、公共管理中的公共選擇理論強(qiáng)調(diào)個(gè)人在公共決策中的作用。以下關(guān)于公共選擇理論的觀點(diǎn)，錯(cuò)誤的是（）A.政治家和官僚也是理性的經(jīng)濟(jì)人B.公共選擇過程中不存在尋租行為C.政府決策也會(huì)受到利益集團(tuán)的影響D.公共物品的供給存在低效率問題9、公共管理中的社會(huì)資本理論強(qiáng)調(diào)信任、規(guī)范和網(wǎng)絡(luò)對(duì)社會(huì)發(fā)展的作用。以下關(guān)于社會(huì)資本的作用，不正確的是（）A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展B.提高政府效率C.破壞社會(huì)秩序D.增強(qiáng)社會(huì)凝聚力10、公共管理中的法治原則要求公共部門依法行政。以下哪種行為違反了法治原則？（）A.濫用自由裁量權(quán)B.嚴(yán)格按照程序執(zhí)法C.依據(jù)法律進(jìn)行決策D.接受法律監(jiān)督11、公共危機(jī)管理中的心理干預(yù)對(duì)于受災(zāi)群眾的恢復(fù)具有重要作用。以下關(guān)于公共危機(jī)心理干預(yù)的措施，不準(zhǔn)確的是（）A.提供心理咨詢服務(wù)B.組織心理康復(fù)訓(xùn)練C.強(qiáng)制進(jìn)行心理治療D.開展心理健康教育12、公共部門的戰(zhàn)略規(guī)劃需要考慮內(nèi)外部環(huán)境因素，以下關(guān)于公共部門戰(zhàn)略環(huán)境分析方法的描述，正確的是：（）A.PEST分析法、SWOT分析法B.成本效益分析法、線性規(guī)劃法C.頭腦風(fēng)暴法、德爾菲法D.以上選項(xiàng)均不正確13、在公共項(xiàng)目管理中，項(xiàng)目的可行性研究是重要的前期工作。以下哪項(xiàng)不屬于可行性研究的主要內(nèi)容？（）A.技術(shù)可行性B.經(jīng)濟(jì)可行性C.法律可行性D.社會(huì)可行性14、公共管理中的政策協(xié)同對(duì)于解決復(fù)雜的社會(huì)問題至關(guān)重要。在應(yīng)對(duì)環(huán)境污染問題時(shí)，以下哪個(gè)部門之間的政策協(xié)同最為關(guān)鍵？（）A.環(huán)保部門與工業(yè)部門B.環(huán)保部門與交通部門C.環(huán)保部門與農(nóng)業(yè)部門D.以上都是15、公共管理中的公民參與對(duì)于提高決策的科學(xué)性和民主性具有重要意義。在制定城市規(guī)劃政策時(shí)，以下哪種公民參與方式能夠最直接地反映公眾的意愿和需求？（）A.問卷調(diào)查B.公開聽證會(huì)C.社區(qū)座談會(huì)D.網(wǎng)絡(luò)投票二、簡(jiǎn)答題（本大題共3個(gè)小題，共15分)1、（本題5分）在公共服務(wù)領(lǐng)域，論述公共服務(wù)的績(jī)效溝通與協(xié)調(diào)，包括溝通與協(xié)調(diào)的目的、方式、障礙和策略等方面，分析如何加強(qiáng)公共服務(wù)中的績(jī)效溝通與協(xié)調(diào)。2、（本題5分）詳細(xì)分析公共管理中的公共政策的執(zhí)行中的利益博弈，探討利益博弈對(duì)政策執(zhí)行的影響和協(xié)調(diào)利益關(guān)系的策略，保障政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3、（本題5分）簡(jiǎn)述公共管理中的公共部門人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的重要性和方法，包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)效果評(píng)估等，探討如何提高培訓(xùn)與開發(fā)的質(zhì)量。三、論述題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）分析公共管理中的公共服務(wù)協(xié)同治理中的利益協(xié)調(diào)機(jī)制，探討協(xié)同治理過程中不同主體之間的利益訴求和沖突。研究如何建立公平合理的利益協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)公共服務(wù)協(xié)同治理的順利開展。2、（本題5分）探討政府在促進(jìn)就業(yè)方面的公共管理策略，包括就業(yè)政策制定、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等。分析當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)下政府所面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)之策。3、（本題5分）探討在公共項(xiàng)目管理中，如何進(jìn)行項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、實(shí)施和評(píng)估，確保公共項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，實(shí)現(xiàn)公共利益最大化。4、（本題5分）分析公共管理中的公共組織文化建設(shè)，探討如何塑造積極向上、服務(wù)導(dǎo)向的組織文化。研究組織文化對(duì)公共管理績(jī)效和員工行為的影響，提出加強(qiáng)組織文化建設(shè)的方法和途徑。5、（本題5分）公共管理中的公共安全監(jiān)管是保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重要手段。請(qǐng)論述公共安全監(jiān)管的對(duì)象、內(nèi)容和方式，分析當(dāng)前公共安全監(jiān)管中存在的問題及對(duì)策，以提高公共安全監(jiān)管的有效性。四、案例分析題（本大題共3個(gè)小題，共30分)1、（本題10分）某農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)業(yè)廢棄物處理不當(dāng)，造成環(huán)境污染。分析政府應(yīng)如何引導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)業(yè)廢棄物處理。2、