2025年度校企聯(lián)合實習基地共建協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企聯(lián)合實習基地共建協(xié)議范本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.實習基地建設(shè)目標與原則3.實習基地建設(shè)內(nèi)容3.1實習基地硬件設(shè)施建設(shè)3.2實習基地軟件設(shè)施建設(shè)3.3實習基地管理制度建設(shè)4.實習生選拔與選拔程序4.1實習生選拔標準4.2實習生選拔程序5.實習生培養(yǎng)與管理5.1實習生培養(yǎng)目標5.2實習生管理制度5.3實習生考核與評價6.實習生實習安排與實習計劃6.1實習生實習時間安排6.2實習生實習內(nèi)容安排6.3實習生實習指導(dǎo)與支持7.實習基地資源共享與交流7.1實習基地資源共享方式7.2實習基地交流機制8.協(xié)議期限與終止條件9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式10.保密條款11.協(xié)議生效、修改與解除11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議修改程序11.3協(xié)議解除條件12.合同附件13.其他約定事項14.協(xié)議簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息甲方名稱：X有限公司甲方地址：X市X區(qū)X街道X號甲方法定代表人：X1.2協(xié)議乙方基本信息乙方名稱：X高等職業(yè)技術(shù)學院乙方地址：X市X區(qū)X街道X號乙方法定代表人：X2.實習基地建設(shè)目標與原則2.1建設(shè)目標2.1.1提高學生實踐能力，增強就業(yè)競爭力。2.1.2促進校企合作，實現(xiàn)資源共享。2.1.3提升實習教學質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。2.2建設(shè)原則2.2.1實用性原則：實習基地建設(shè)以滿足學生實習需求為出發(fā)點和落腳點。2.2.2開放性原則：實習基地面向所有合作院校開放，實現(xiàn)資源共享。2.2.3可持續(xù)性原則：實習基地建設(shè)要注重長遠發(fā)展，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。3.實習基地建設(shè)內(nèi)容3.1實習基地硬件設(shè)施建設(shè)3.1.1實習場所：提供滿足實習需求的辦公、實驗、實訓場所。3.1.2設(shè)備配置：配置先進的實習設(shè)備，滿足實習教學需求。3.1.3網(wǎng)絡(luò)環(huán)境：建設(shè)高速穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，支持實習教學和科研活動。3.2實習基地軟件設(shè)施建設(shè)3.2.1教學資源：提供豐富的教學資源，包括教材、課件、案例等。3.2.2管理系統(tǒng)：建設(shè)實習基地管理系統(tǒng)，實現(xiàn)實習教學、管理、評價等功能。3.3實習基地管理制度建設(shè)3.3.1實習教學管理制度：明確實習教學目標、內(nèi)容、考核標準等。3.3.2實習生管理制度：規(guī)范實習生的選拔、培養(yǎng)、考核、評價等環(huán)節(jié)。4.實習生選拔與選拔程序4.1實習生選拔標準4.1.2具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識，能夠適應(yīng)實習崗位需求。4.1.3身體健康，能夠勝任實習工作。4.2實習生選拔程序4.2.1院校推薦：合作院校根據(jù)實習基地需求，推薦符合條件的學生。4.2.2實習基地審核：實習基地對推薦學生進行審核，確定實習人選。4.2.3通知錄?。簩嵙暬叵蜾浫W生發(fā)送實習通知，并簽訂實習協(xié)議。5.實習生培養(yǎng)與管理5.1實習生培養(yǎng)目標5.1.1提高學生的實踐能力，培養(yǎng)職業(yè)技能。5.1.2增強學生的團隊協(xié)作能力和溝通能力。5.1.3培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識。5.2實習生管理制度5.2.1實習生在實習期間應(yīng)遵守實習基地的各項規(guī)章制度。5.2.2實習基地為實習生提供必要的培訓和支持。5.3實習生考核與評價5.3.1實習生考核分為過程考核和結(jié)業(yè)考核。5.3.2實習基地對實習生進行定期考核，考核結(jié)果作為評價依據(jù)。6.實習生實習安排與實習計劃6.1實習生實習時間安排6.1.1實習生實習時間一般為一個月。6.1.2實習時間可根據(jù)實習基地實際情況和學生需求進行調(diào)整。6.2實習生實習內(nèi)容安排6.2.1實習內(nèi)容根據(jù)實習基地實際崗位需求和學生專業(yè)背景進行安排。6.2.2實習內(nèi)容應(yīng)包括實際操作、理論學習、項目實踐等。6.3實習生實習指導(dǎo)與支持6.3.1實習基地為實習生提供專業(yè)指導(dǎo)，幫助實習生適應(yīng)實習崗位。6.3.2實習基地為實習生提供必要的支持和幫助，確保實習生順利完成實習任務(wù)。8.協(xié)議期限與終止條件8.1協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。8.2終止條件8.2.1雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。8.2.2一方嚴重違約，另一方有權(quán)通知終止本協(xié)議。8.2.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔違約責任，本協(xié)議自行終止。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.1.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。9.2爭議解決9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及實習基地的任何技術(shù)、商業(yè)信息負有保密義務(wù)。10.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用本協(xié)議內(nèi)容或?qū)嵙暬匦畔ⅰ?1.協(xié)議生效、修改與解除11.1協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.2協(xié)議修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。11.3協(xié)議解除11.3.1本協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。11.3.2本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.合同附件12.1.1實習基地管理制度12.1.2實習生選拔標準與程序12.1.3實習生考核評價標準12.1.4實習基地資源共享方案13.其他約定事項13.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.協(xié)議簽署與生效日期14.1本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，自雙方簽字之日起生效。14.2協(xié)議簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本條款所指的“第三方”包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、設(shè)備供應(yīng)商、咨詢顧問、法律顧問等，以及任何根據(jù)本協(xié)議被授權(quán)參與實習基地共建或?qū)嵙暬顒拥钠渌M織或個人。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲方和乙方更好地實現(xiàn)實習基地共建目標，提高實習質(zhì)量和效率，優(yōu)化資源配置。16.第三方介入的職責與權(quán)利16.1職責16.1.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議和與甲方或乙方簽訂的單獨協(xié)議，履行其職責。16.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。16.1.3第三方應(yīng)遵守實習基地的管理制度，尊重實習生的權(quán)益。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議和單獨協(xié)議收取合理的服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)獲得甲方和乙方提供的必要信息，以完成其工作。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1職責劃分17.1.1甲方負責實習基地的總體規(guī)劃和建設(shè)，確保實習基地的運營符合協(xié)議要求。17.1.2乙方負責實習生的選拔、培養(yǎng)和管理，以及實習基地的日常運行。17.1.3第三方負責其特定職責范圍內(nèi)的工作，包括但不限于技術(shù)服務(wù)、設(shè)備供應(yīng)、咨詢等。17.2責任劃分17.2.1第三方對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔直接責任，包括但不限于質(zhì)量保證、售后服務(wù)等。17.2.2甲方和乙方對實習基地的總體運營承擔連帶責任。18.第三方責任限額18.1第三方責任18.1.1第三方對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品造成的損失，應(yīng)按照單獨協(xié)議中的約定承擔相應(yīng)的責任。18.1.2第三方對因故意或重大過失造成的損失，應(yīng)承擔全部責任。18.2限額說明18.2.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)單獨協(xié)議的具體條款確定，但不得低于法定責任限額。18.2.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方責任限額的設(shè)定合理，以保障實習基地的正常運營和實習生的權(quán)益。19.第三方變更與退出19.1變更19.1.1第三方如需變更，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。19.1.2變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行其在本協(xié)議項下的義務(wù)。19.2退出19.2.1第三方如需退出，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并按照單獨協(xié)議的約定辦理退出手續(xù)。19.2.2第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)另行選擇合適的第三方替代。20.第三方介入的協(xié)議補充20.1本協(xié)議如有未盡事宜，第三方介入的相關(guān)條款應(yīng)作為本協(xié)議的補充部分。20.2本協(xié)議補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習基地管理制度詳細要求：包括實習基地的運營規(guī)則、安全管理、設(shè)備使用規(guī)范、實習生行為準則等。說明：該附件旨在明確實習基地的日常管理流程，確保實習活動的有序進行。2.實習生選拔標準與程序詳細要求：包括選拔標準、選拔流程、考核方式、錄取通知等。說明：該附件用于規(guī)范實習生的選拔過程，確保選拔的公正性和合理性。3.實習生考核評價標準詳細要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、評價標準、考核結(jié)果應(yīng)用等。說明：該附件用于對實習生的實習表現(xiàn)進行評價，以促進實習生能力的提升。4.實習基地資源共享方案詳細要求：包括資源共享的范圍、方式、條件、管理機制等。說明：該附件用于明確實習基地內(nèi)外的資源共享規(guī)則，促進資源的高效利用。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明：該附件用于規(guī)范第三方參與實習基地共建的合同關(guān)系。6.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：該附件用于保護實習基地的機密信息，防止信息泄露。7.違約責任認定及處理辦法詳細要求：包括違約行為的定義、責任認定標準、處理程序等。說明：該附件用于明確違約行為的處理方式，保障合同的嚴肅性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方或乙方未按照協(xié)議約定履行建設(shè)或管理職責。1.2第三方未按照合作協(xié)議提供符合要求的服務(wù)或產(chǎn)品。1.3實習生在實習期間違反實習基地管理制度。1.4任何一方未按照協(xié)議約定支付費用或賠償損失。2.責任認定標準2.1違約行為的性質(zhì)、嚴重程度、持續(xù)時間等因素。2.2給對方造成的直接損失和間接損失。2.3當事人的主觀過錯。3.違約責任認定示例3.1甲方未按照協(xié)議約定在規(guī)定時間內(nèi)完成實習基地建設(shè)，導(dǎo)致乙方無法按計劃進行實習活動。甲方應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。3.2第三方提供的設(shè)備存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致實習生受傷。第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償實習生及乙方的損失。3.3實習生在實習期間違反實習基地管理制度，造成設(shè)備損壞。實習生應(yīng)承擔違約責任，賠償設(shè)備損失。全文完。2024年度校企聯(lián)合實習基地共建協(xié)議范本1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議有效期4.協(xié)議雙方二、合作原則1.公平互利2.誠實守信3.共同發(fā)展4.風險共擔三、實習基地建設(shè)1.實習基地位置2.實習基地規(guī)模3.實習基地設(shè)施4.實習基地維護四、實習崗位設(shè)置1.崗位數(shù)量2.崗位職責3.崗位要求4.崗位調(diào)整五、實習流程1.實習報名2.實習選拔3.實習安排4.實習考核六、實習管理1.實習指導(dǎo)2.實習紀律3.實習安全4.實習保險七、實習考核與評價1.考核標準2.考核方式3.評價結(jié)果4.評價反饋八、實習成果轉(zhuǎn)化1.成果形式2.成果應(yīng)用3.成果保護4.成果獎勵九、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)保護3.知識產(chǎn)權(quán)使用4.知識產(chǎn)權(quán)爭議十、協(xié)議終止與解除1.終止條件2.解除條件3.終止程序4.解除程序十一、違約責任1.違約情形2.違約責任3.違約處理4.違約賠償十二、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構(gòu)4.爭議解決費用十三、協(xié)議生效與修改1.生效條件2.生效日期3.修改程序4.修改效力十四、其他1.協(xié)議附件2.協(xié)議解釋3.協(xié)議附件解釋4.協(xié)議附件效力合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024年度校企聯(lián)合實習基地共建協(xié)議2.協(xié)議目的：為提高學生實踐能力，促進校企合作，實現(xiàn)資源共享，共同培養(yǎng)高素質(zhì)人才3.協(xié)議有效期：自2024年1月1日起至2027年12月31日止4.協(xié)議雙方：甲方（學校名稱）、乙方（企業(yè)名稱）二、合作原則1.公平互利：雙方本著平等、自愿、互利的原則開展合作2.誠實守信：雙方應(yīng)遵守誠實信用原則，履行協(xié)議約定的義務(wù)3.共同發(fā)展：雙方應(yīng)共同努力，實現(xiàn)共同發(fā)展4.風險共擔：雙方應(yīng)合理分擔合作過程中可能出現(xiàn)的風險三、實習基地建設(shè)1.實習基地位置：位于甲方校園內(nèi)，具體位置由雙方協(xié)商確定2.實習基地規(guī)模：根據(jù)甲方校園實際情況和企業(yè)需求確定3.實習基地設(shè)施：包括辦公區(qū)、實訓區(qū)、休息區(qū)等，具體設(shè)施由雙方協(xié)商確定4.實習基地維護：由乙方負責實習基地的日常維護和管理四、實習崗位設(shè)置1.崗位數(shù)量：根據(jù)甲方學生人數(shù)和企業(yè)需求確定2.崗位職責：明確各崗位的職責和工作內(nèi)容3.崗位要求：對實習生的專業(yè)背景、技能水平、綜合素質(zhì)等提出具體要求4.崗位調(diào)整：根據(jù)實習基地實際情況和學生需求，經(jīng)雙方協(xié)商后可進行調(diào)整五、實習流程1.實習報名：學生根據(jù)自身情況和崗位要求進行報名2.實習選拔：由甲方組織選拔，根據(jù)學生報名情況和企業(yè)需求進行篩選3.實習安排：由甲方和企業(yè)共同制定實習計劃，明確實習時間、地點、內(nèi)容等4.實習考核：實習結(jié)束后，由甲方和企業(yè)共同對實習生進行考核六、實習管理1.實習指導(dǎo)：甲方和企業(yè)指派專人負責實習生的實習指導(dǎo)工作2.實習紀律：實習生應(yīng)遵守實習基地的規(guī)章制度，服從管理3.實習安全：甲方和企業(yè)應(yīng)確保實習過程中的安全4.實習保險：甲方和企業(yè)應(yīng)為學生購買實習期間的人身意外傷害保險七、實習考核與評價1.考核標準：根據(jù)實習崗位要求和學生實習表現(xiàn)制定考核標準3.評價結(jié)果：對實習生進行綜合評價，形成評價報告八、實習成果轉(zhuǎn)化1.成果形式：實習過程中產(chǎn)生的技術(shù)成果、管理經(jīng)驗、創(chuàng)新方案等2.成果應(yīng)用：甲方將積極推動實習成果在教育教學中的應(yīng)用3.成果保護：雙方共同保護實習成果的知識產(chǎn)權(quán)4.成果獎勵：對在實習過程中取得顯著成果的個人或團隊給予獎勵九、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有2.知識產(chǎn)權(quán)保護：雙方應(yīng)采取有效措施保護知識產(chǎn)權(quán)3.知識產(chǎn)權(quán)使用：雙方在遵守法律法規(guī)的前提下，可共同使用知識產(chǎn)權(quán)4.知識產(chǎn)權(quán)爭議：如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟十、協(xié)議終止與解除1.終止條件：協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致同意終止2.解除條件：一方嚴重違約或發(fā)生不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行3.終止程序：協(xié)議終止前，雙方應(yīng)進行必要的交接工作4.解除程序：一方提出解除協(xié)議，另一方同意后，協(xié)議解除十一、違約責任1.違約情形：一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)2.違約責任：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失3.違約處理：違約方應(yīng)在接到違約通知后及時采取補救措施4.違約賠償：違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失十二、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議2.爭議解決程序：協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟3.爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會或人民法院4.爭議解決費用：由敗訴方承擔，或雙方協(xié)商確定十三、協(xié)議生效與修改1.生效條件：雙方簽字蓋章后，協(xié)議生效2.生效日期：自協(xié)議生效之日起3.修改程序：協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議4.修改效力：修改后的協(xié)議具有同等法律效力十四、其他1.協(xié)議附件：包括實習崗位明細、實習計劃、考核標準等2.協(xié)議解釋：本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決3.協(xié)議附件解釋：協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力4.協(xié)議附件效力：協(xié)議附件與本協(xié)議共同構(gòu)成完整的協(xié)議內(nèi)容甲方（學校名稱）：代表人（簽字）：日期：乙方（企業(yè)名稱）：代表人（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)實習崗位設(shè)置說明：甲方負責根據(jù)專業(yè)設(shè)置和市場需求，主導(dǎo)實習崗位的設(shè)置和調(diào)整，確保實習崗位與專業(yè)教育緊密結(jié)合。2.甲方主導(dǎo)實習過程管理說明：甲方負責制定實習管理制度，包括實習流程、考核標準、紀律要求等，并對實習過程進行監(jiān)督和管理。3.甲方主導(dǎo)實習成果評價說明：甲方負責制定實習成果評價體系，對實習生的表現(xiàn)進行綜合評價，并將評價結(jié)果作為學生評優(yōu)、畢業(yè)設(shè)計等的重要依據(jù)。4.甲方主導(dǎo)實習基地維護說明：甲方負責實習基地的日常維護和保養(yǎng)，確保實習設(shè)施和設(shè)備的正常運行。5.甲方主導(dǎo)實習信息發(fā)布說明：甲方負責及時發(fā)布實習信息，包括實習崗位、報名條件、實習流程等，確保學生能夠及時了解實習相關(guān)信息。6.甲方主導(dǎo)實習費用預(yù)算說明：甲方負責制定實習費用預(yù)算，包括實習基地建設(shè)、設(shè)備購置、學生補貼等，并確保預(yù)算的合理性和有效性。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)實習崗位需求說明：乙方根據(jù)企業(yè)需求和崗位特點，主導(dǎo)實習崗位的需求確定，確保實習崗位與企業(yè)實際工作相符。2.乙方主導(dǎo)實習過程指導(dǎo)說明：乙方負責為實習生提供實際工作指導(dǎo)，包括工作技能培訓、業(yè)務(wù)知識講解等，幫助實習生快速適應(yīng)工作環(huán)境。3.乙方主導(dǎo)實習成果應(yīng)用說明：乙方負責將實習生的成果應(yīng)用于企業(yè)實際工作中，并鼓勵實習生提出改進建議和創(chuàng)新方案。4.乙方主導(dǎo)實習基地建設(shè)說明：乙方負責實習基地的規(guī)劃和建設(shè)，確保實習基地能夠滿足實習生的實際需求。5.乙方主導(dǎo)實習補貼發(fā)放說明：乙方負責根據(jù)實習生的工作表現(xiàn)和貢獻，發(fā)放相應(yīng)的實習補貼，激勵實習生積極投入實習工作。6.乙方主導(dǎo)實習考核評價說明：乙方負責制定實習考核評價標準，對實習生的表現(xiàn)進行評價，并將評價結(jié)果反饋給甲方。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責說明：第三方中介負責協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保雙方合作順利進行。2.第三方中介費用說明：第三方中介的收費標準由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.第三方中介保密條款說明：第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，對雙方提供的信息和資料進行保密。4.第三方中介爭議解決說明：如第三方中介在履行職責過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。5.第三方中介責任說明：第三方中介在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行或造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。6.第三方中介變更與解除說明：如需更換第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議；如需解除第三方中介的職責，雙方應(yīng)提前通知并協(xié)商處理后續(xù)事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位明細2.實習計劃3.考核標準4.實習管理制度5.實習費用預(yù)算6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議9.爭議解決仲裁規(guī)則10.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時提供實習崗位、未按約定支付實習補貼、未履行實習基地維護責任等。乙方違約行為：未按時接收實習生、未按約定提供實習指導(dǎo)、未按約定使用實習成果等。第三方中介違約行為：未履行中介職責、泄露保密信息、未按約定提供服務(wù)等。2.違約認定：違約行為的認定需根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)進行。雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其智力成果所享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指通過人民法院對爭議進行審判的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生技能與崗位需求不匹配。解決辦法：甲方在實習前進行崗位培訓，乙方提供實際工作指導(dǎo)，共同提高實習生技能。2.問題：實習基地設(shè)施不完善。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，共同改善實習基地設(shè)施，確保實習生安全和工作效率。3.問題：實習生流失率高。解決辦法：甲方加強實習指導(dǎo)，乙方提高實習補貼和福利待遇，共同留住優(yōu)秀實習生。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用于學校與企業(yè)之間的校企合作，共同培養(yǎng)高素質(zhì)人才。2.應(yīng)用于第三方中介機構(gòu)參與校企合作，提供協(xié)調(diào)和服務(wù)。3.應(yīng)用于實習基地建設(shè)和實習崗位設(shè)置，確保實習質(zhì)量和效果。4.應(yīng)用于實習過程中遇到的問題和爭議的解決，保障各方權(quán)益。全文完。2024年度校企聯(lián)合實習基地共建協(xié)議范本2合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國高等教育的不斷發(fā)展，校企合作已經(jīng)成為推動教育改革和人才培養(yǎng)的重要途徑。為充分發(fā)揮高校與企業(yè)各自優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定共同建立2024年度校企聯(lián)合實習基地，實現(xiàn)人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)等多方面的合作。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于高等教育、職業(yè)教育等領(lǐng)域，包括但不限于機械工程、電子信息、計算機科學、藝術(shù)設(shè)計、經(jīng)濟管理、土木工程等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習基地：指由甲方提供場地、設(shè)施等條件，乙方負責組織學生進行實習實訓的場所。（2）實習指導(dǎo)教師：指由甲方選派，負責對學生實習過程進行指導(dǎo)、管理的教師。（3）實習學生：指由乙方組織，進入甲方實習基地進行實習的學生。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方享有本協(xié)議約定的權(quán)益，包括但不限于：提供實習場地、設(shè)施等條件，組織實習指導(dǎo)教師對學生進行實習指導(dǎo)，監(jiān)督實習過程等。（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為實習學生提供必要的實習指導(dǎo)和服務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方享有本協(xié)議約定的權(quán)益，包括但不限于：組織學生參與實習實訓，安排實習指導(dǎo)教師，監(jiān)督實習過程等。（2）乙方應(yīng)保證實習學生的實習質(zhì)量，確保實習學生能夠掌握相關(guān)技能和知識。（3）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為實習學生提供必要的實習指導(dǎo)和幫助。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點實習基地位于甲方提供的場地，具體地址為：（填寫具體地址）5.3合同履行方式（1）甲方負責提供實習場地、設(shè)施等條件，安排實習指導(dǎo)教師，監(jiān)督實習過程。（2）乙方負責組織學生參與實習實訓，安排實習指導(dǎo)教師，監(jiān)督實習過程。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議約定的條件無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。6.3終止程序（1）一方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果（2）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）甲方費用：實習場地租賃費、設(shè)施維護費、實習指導(dǎo)教師勞務(wù)費等；（2）乙方費用：實習學生報名費、實習指導(dǎo)教師差旅費、實習材料費等。7.2支付方式（1）甲方費用：乙方應(yīng)在實習開始前一個月內(nèi)，按照本協(xié)議約定的金額和比例支付甲方；（2）乙方費用：甲方應(yīng)在實習開始前一個月內(nèi)，按照本協(xié)議約定的金額和比例支付乙方。7.3支付時間（1）甲方費用：乙方應(yīng)在實習開始前一個月內(nèi)支付；（2）乙方費用：甲方應(yīng)在實習開始前一個月內(nèi)支付。7.4支付條款（1）雙方應(yīng)按照國家有關(guān)財務(wù)管理制度和規(guī)定，確保支付款項的真實性、合法性和合規(guī)性；（2）支付款項應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進行，具體賬戶信息由雙方另行約定。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照本協(xié)議約定提供實習場地、設(shè)施等條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；（2）甲方未按照本協(xié)議約定安排實習指導(dǎo)教師的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；（3）甲方未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照本協(xié)議約定組織學生參與實習實訓的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；（2）乙方未按照本協(xié)議約定安排實習指導(dǎo)教師的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；（3）乙方未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的賠償標準，向守約方支付違約金；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確；（3）違約金的支付方式為一次性支付，具體支付時間由雙方另行約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學生個人信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容；（3）雙方應(yīng)確保其員工、實習指導(dǎo)教師等知曉并遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等社會異常事件；（3）政府政策、法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減少損失；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情導(dǎo)致的封城、交通管制等；（2）政府頒布的緊急命令、政策等；（3）地震、洪水等自然災(zāi)害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解協(xié)商不成時，任何一方均可向雙方共同認可的調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)；（2）雙方同意轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并通知對方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、社會公共利益的事項；（2）涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的事項。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方對乙方知識產(chǎn)權(quán)的任何形式的授權(quán)；（2）乙方同意，在實習過程中，其學生所創(chuàng)作的任何作品均歸乙方所有，甲方有權(quán)在實習基地展示或用于教學宣傳。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對實習基地設(shè)施設(shè)備的所有權(quán)和使用權(quán)；（2）乙方保留對學生實習成果的知識產(chǎn)權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章確認的修改或補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方提供實習基地的日常管理和維護；（2）乙方提供實習學生的選拔、培訓和實習指導(dǎo)。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告等方式，保持溝通和協(xié)作，確保實習基地的順利運行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于共建實習基地的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款任何增減本協(xié)議條款的行為，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習基地設(shè)施設(shè)備清單2.實習指導(dǎo)教師名單及職責3.實習學生選拔標準及流程4.實習基地管理制度5.實習協(xié)議書模板6.保密協(xié)議書模板7.不可抗力事件證明文件8.費用支付憑證9.雙方協(xié)商或調(diào)解記錄10.爭議解決裁決書或判決書二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定提供實習場地、設(shè)施等條件；b.未按約定安排實習指導(dǎo)教師；c.未按約定履行其他義務(wù)。乙方違約：a.未按約定組織學生參與實習實訓；b.未按約定安排實習指導(dǎo)教師；c.未按約定履行其他義務(wù)。2.違約行為的認定：a.違約行為違反了本協(xié)議的約定；b.違約行為導(dǎo)致或可能導(dǎo)致合同無法履行或履行困難；c.違約行為具有可歸責性。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，規(guī)定合同的訂立、效力、履行