2025年度門(mén)店員工勞動(dòng)合同與員工手冊(cè)整合協(xié)議

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度門(mén)店員工勞動(dòng)合同與員工手冊(cè)整合協(xié)議甲方（甲方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（乙方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同與手冊(cè)內(nèi)容1.合同與手冊(cè)描述本協(xié)議整合了2025年度門(mén)店員工勞動(dòng)合同與員工手冊(cè)的內(nèi)容，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同與手冊(cè)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并符合甲方企業(yè)文化和業(yè)務(wù)需求。2.內(nèi)容要求乙方應(yīng)確保合同與手冊(cè)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。二、員工關(guān)系與權(quán)益1.員工關(guān)系乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從管理，履行合同規(guī)定的義務(wù)。2.員工權(quán)益甲方應(yīng)按照合同與手冊(cè)的約定，按時(shí)足額支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。乙方享有法定的休息、休假權(quán)利，甲方應(yīng)保障乙方的工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)。三、合同期限與變更1.合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年（具體時(shí)長(zhǎng)）。合同期滿(mǎn)，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽。2.合同變更合同期間，如因特殊原因需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。四、爭(zhēng)議解決與終止1.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.終止條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。按照合同約定支付乙方工資，保障乙方享有法定的休息休假權(quán)利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有合同約定的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。享有參與公司培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的權(quán)利。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、合同期限與續(xù)簽1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年（具體時(shí)長(zhǎng)），自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同期滿(mǎn)，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。2.續(xù)簽條件乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為。雙方同意續(xù)簽合同，并就續(xù)簽合同的具體條款達(dá)成一致。七、工資與福利1.工資支付甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方工資。乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司政策為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。甲方可根據(jù)公司實(shí)際情況，為員工提供其他福利待遇。八、合同解除與終止1.解除條件乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）書(shū)面通知甲方。2.終止條件甲方或乙方依法宣布破產(chǎn)、解散或被撤銷(xiāo)。合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向。如發(fā)生合同終止，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反協(xié)議的行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：