2025年人才代理合作協(xié)議

2025年人才代理合作協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方（委托方）：____________

乙方（代理方）：____________

鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)和培養(yǎng)目標(biāo)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方人才代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在人才代理合作過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共同利益。

二、簽訂背景

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，決定引進(jìn)和培養(yǎng)一批具有較高素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能的人才。為有效推進(jìn)人才引進(jìn)工作，甲方委托乙方作為其人才代理，負(fù)責(zé)人才招聘、選拔、培訓(xùn)和管理工作。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（委托方）：____________

乙方（代理方）：____________

鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)和培養(yǎng)目標(biāo)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方人才代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在人才代理合作過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共同利益。

二、簽訂背景

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，決定引進(jìn)和培養(yǎng)一批具有較高素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能的人才。為有效推進(jìn)人才引進(jìn)工作，甲方委托乙方作為其人才代理，負(fù)責(zé)人才招聘、選拔、培訓(xùn)和管理工作。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定人才招聘計(jì)劃，包括招聘渠道、招聘流程、招聘時(shí)間等。

1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行初步篩選，確保申請(qǐng)者符合甲方基本要求。

1.3乙方負(fù)責(zé)組織面試、考察、背景調(diào)查等工作，協(xié)助甲方對(duì)候選人進(jìn)行全面評(píng)估。

1.4乙方負(fù)責(zé)與候選人簽訂勞動(dòng)合同，并協(xié)助辦理入職手續(xù)。

1.5乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方現(xiàn)有員工進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展規(guī)劃，提高員工綜合素質(zhì)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程公正、公平，遵循相關(guān)法律法規(guī)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。

2.3乙方應(yīng)保證所推薦人才的質(zhì)量，確保其具備甲方所要求的技能和素質(zhì)。

2.4乙方應(yīng)定期向甲方反饋招聘進(jìn)展情況，及時(shí)溝通存在的問(wèn)題。

三、價(jià)格支付

3.1甲方應(yīng)按照約定的支付方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用等。

3.3乙方應(yīng)向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后及時(shí)支付相應(yīng)費(fèi)用。

四、保密條款

4.1甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。

4.3違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。

5.2違約金金額按照合同約定或法律規(guī)定確定。

5.3因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同期限

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。

7.2合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：以上條款構(gòu)成本合同的全部?jī)?nèi)容，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成人才代理服務(wù)。

1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于招聘流程、候選人質(zhì)量等。

1.3甲方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整招聘計(jì)劃，并提前通知乙方。

1.4甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考察和最終決定。

1.5甲方有義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的企業(yè)信息和招聘要求。

1.6甲方有義務(wù)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

1.7甲方有義務(wù)對(duì)乙方在合同履行過(guò)程中提供的信息和資料予以保密。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的合作條件，如招聘信息、企業(yè)背景等。

2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的招聘信息進(jìn)行核實(shí)，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

2.4乙方有權(quán)對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選，并提出候選人名單供甲方參考。

2.5乙方有義務(wù)按照甲方要求的時(shí)間表完成招聘任務(wù)。

2.6乙方有義務(wù)對(duì)甲方推薦的候選人進(jìn)行面試、考察和背景調(diào)查。

2.7乙方有義務(wù)協(xié)助甲方辦理候選人的入職手續(xù)。

2.8乙方有義務(wù)對(duì)甲方現(xiàn)有員工進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展規(guī)劃，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和建議。

2.9乙方有義務(wù)對(duì)合同履行過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)與甲方溝通，尋求解決方案。

三、合作方式

3.1甲乙雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，定期召開(kāi)會(huì)議，討論招聘進(jìn)展和問(wèn)題解決。

3.2甲乙雙方應(yīng)保持信息的及時(shí)傳遞，確保雙方在招聘過(guò)程中的信息對(duì)稱(chēng)。

3.3甲方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)與乙方溝通，確保乙方能夠及時(shí)了解甲方的需求和反饋。

3.4乙方應(yīng)定期向甲方提交招聘報(bào)告，包括招聘進(jìn)展、候選人質(zhì)量評(píng)估等。

3.5甲乙雙方應(yīng)共同參與候選人的面試和評(píng)估過(guò)程，確保招聘決策的科學(xué)性和合理性。

3.6甲乙雙方應(yīng)共同制定和執(zhí)行員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升員工素質(zhì)和能力。

3.7甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)合同約定的保密條款，確保商業(yè)秘密的安全。

3.8甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)相互尊重，公平合作，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。

1.2合同期滿(mǎn)前，如甲乙雙方均無(wú)異議，可協(xié)商一致簽訂續(xù)簽合同。

1.3合同期滿(mǎn)，如一方提出終止合同，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

二、合同終止條件

2.1合同期滿(mǎn)自然終止。

2.2任何一方違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后______日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未履行合同義務(wù)的，另一方有權(quán)解除合同。

2.3出現(xiàn)不可抗力情況，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。

2.4法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。

三、合同的變更

3.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。

四、合同的解除

4.1合同解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并明確解除原因。

4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)，并結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

2.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

3.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、修改或增加的協(xié)議。

4.解除合同：指合同當(dāng)事人一方在合同履行過(guò)程中，單方宣布終止合同效力的法律行為。

5.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，雙方因合同內(nèi)容或履行方式產(chǎn)生的分歧，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

6.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行審理和判決的法律程序。

7.法院管轄：指法院對(duì)案件具有審判權(quán)的范圍，包括地域管轄和級(jí)別管轄。

8.法律適用：指在處理案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)定和原則。

9.合同效力：指合同對(duì)當(dāng)事人具有的法律約束力，包括合同的有效成立和生效。

10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

11.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密或其他秘密信息負(fù)有保密責(zé)任。

12.招聘：指用人單位為滿(mǎn)足工作需要，通過(guò)一定程序和方式尋找、選拔、錄用員工的過(guò)程。

13.面試：指用人單位對(duì)求職者進(jìn)行考察和評(píng)價(jià)的一種方式，以確定是否錄用求職者。

14.背景調(diào)查：指對(duì)候選人的個(gè)人背景、工作經(jīng)歷、教育背景等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的過(guò)程。

15.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**問(wèn)題**：合同執(zhí)行過(guò)程中，乙方推薦的候選人質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。

**注意事項(xiàng)**：甲方應(yīng)明確候選人的基本要求和標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求篩選候選人。

**解決辦法**：乙方應(yīng)定期向甲方反饋候選人篩選情況，甲方應(yīng)提供詳細(xì)的候選人評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，雙方共同參與面試和評(píng)估過(guò)程。

2.**問(wèn)題**：合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

**注意事項(xiàng)**：合同中應(yīng)明確不可抗力事件的范圍和定義。

**解決辦法**：雙方應(yīng)立即協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，決定是否終止合同或部分履行合同。

3.**問(wèn)題**：合同履行期間，甲乙雙方對(duì)合同條款產(chǎn)生爭(zhēng)議。

**注意事項(xiàng)**：合同條款應(yīng)清晰、明確，避免歧義。

**解決辦法**：雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制進(jìn)行。

4.**問(wèn)題**：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

**注意事項(xiàng)**：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付費(fèi)用。

**解決辦法**：乙方應(yīng)向甲方發(fā)出書(shū)面催款通知，甲方應(yīng)在收到通知后______日內(nèi)支付欠款。

5.**問(wèn)題**：乙方服務(wù)質(zhì)量下降，影響甲方利益。

**注意事項(xiàng)**：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，乙方應(yīng)持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。

**解決辦法**：甲方應(yīng)向乙方提出改進(jìn)建議，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取措施進(jìn)行改進(jìn)。

6.**問(wèn)題**：合同終止后，雙方對(duì)剩余事宜處理有爭(zhēng)議。

**注意事項(xiàng)**：合同終止條款應(yīng)明確雙方對(duì)剩余事宜的處理方式。

**解決辦法**：雙方應(yīng)按照合同終止條款的約定，處理剩余事宜，包括費(fèi)用結(jié)算、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。

7.**問(wèn)題**：合同執(zhí)行過(guò)程中，信息泄露或泄露風(fēng)險(xiǎn)。

**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，采取必要的安全措施。

**解決辦法**：雙方應(yīng)定期審查保密措施的有效性，對(duì)泄露風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并采取相應(yīng)措施。

8.**問(wèn)題**：合同履行過(guò)程中，法律法規(guī)或政策發(fā)生變化。

**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)或政策的變化。

**解決辦法**：雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容，以適應(yīng)新的法律法規(guī)或政策要求。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)人才引進(jìn)：適用于企業(yè)希望通過(guò)第三方代理機(jī)構(gòu)引進(jìn)高素質(zhì)人才，以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.人才培訓(xùn)與發(fā)展：適用于企業(yè)需要通過(guò)代理機(jī)構(gòu)對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展規(guī)劃，提升員工技能和素質(zhì)。

3.人力資源外包：適用于企業(yè)將部分人力資源管理工作外包給專(zhuān)業(yè)代理機(jī)構(gòu)，以降低人力資源成本和提高管理效率。

4.招聘服務(wù)：適用于企業(yè)因自身招聘資源有限，需要委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)提供招聘服務(wù)，包括候選人篩選、面試組織等。

5.法律法規(guī)遵守：適用于企業(yè)在履行合同過(guò)程中，需要遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘和員工管理活動(dòng)的合法性。

6.商業(yè)秘密保護(hù)：適用于企業(yè)在合作過(guò)程中需要保護(hù)商業(yè)秘密，避免信息泄露給第三方。

7.爭(zhēng)議解決：適用于合同履行過(guò)程中，雙方因合同內(nèi)容、履行方式或服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生爭(zhēng)議，需要通過(guò)法律手段解決。

8.合同管理：適用于企業(yè)需要通過(guò)合同管理規(guī)范代理機(jī)構(gòu)的服務(wù)行為，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。

9.企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施：適用于企業(yè)實(shí)施人才戰(zhàn)略時(shí)，需要借助外部代理機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)來(lái)支持戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。

10.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：適用于企業(yè)進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，需要代理機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和實(shí)施支持。

所需附件列表：

1.合同簽訂雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)證明文件。

2.甲方企業(yè)簡(jiǎn)介及組織架構(gòu)圖。

3.乙方公司簡(jiǎn)介及資質(zhì)證明文件。

4.甲方提供的招聘需求說(shuō)明書(shū)，包括職位要求、崗位職責(zé)、任職資格等。

5.乙方制定的招聘計(jì)劃及實(shí)施步驟。

6.候選人信息登記表，包括候選人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。

7.面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及記錄。

8.培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄。

9.員工入職、離職、調(diào)崗等相關(guān)文件。

10.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)及支付憑證。

11.保密協(xié)議及保密措施記錄。

12.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件，如協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決等。

13.不可抗力事件證明文件。

14.法律法規(guī)及政策變化通知。

15.任何雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.**甲方簽字、蓋章位置及日期**：

-甲方代表簽字位置：合同首頁(yè)甲方代表簽字欄內(nèi)。

-甲方蓋章位置：合同首頁(yè)甲方蓋章欄