2025解除勞動(dòng)合同證明書新

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同，特訂立本解除勞動(dòng)合同證明書，以茲共同遵守。一、勞動(dòng)合同的解除1.1甲乙雙方確認(rèn)，雙方簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：【勞動(dòng)合同編號(hào)】）自【解除日期】起解除。1.2甲乙雙方同意，解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。1.3甲乙雙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同后，乙方不再享有甲方員工的權(quán)利和福利，甲方不再承擔(dān)乙方的工資、福利等義務(wù)。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲乙雙方確認(rèn)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)支付給乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)算方式如下：【補(bǔ)償計(jì)算方式】2.2甲方應(yīng)在本合同解除之日起【支付期限】?jī)?nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣【補(bǔ)償金額】元整。三、保密協(xié)議3.1乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意，如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他約定4.1甲乙雙方同意，本解除勞動(dòng)合同證明書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本解除勞動(dòng)合同證明書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.3本解除勞動(dòng)合同證明書未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：【簽訂日期】注意事項(xiàng)：1.本合同的簽訂應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，確保雙方的權(quán)益得到保障。2.確保合同中的各項(xiàng)條款符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵守社會(huì)公德，不得損害社會(huì)公共利益。3.合同中的雙方信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，如有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方有權(quán)要求撤銷合同。4.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同全文，明確了解合同條款的含義和后果，確保自身權(quán)益得到充分保障。5.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行合同義務(wù)，不得擅自變更、解除合同。6.如合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.平等自愿：合同簽訂過(guò)程中，雙方在地位上平等，自愿達(dá)成協(xié)議，無(wú)強(qiáng)迫、欺騙等行為。2.協(xié)商一致：雙方在合同條款上達(dá)成共識(shí)，共同決定合同內(nèi)容。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，用人單位在解除或終止勞動(dòng)合應(yīng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。4.保密協(xié)議：雙方約定，在合同履行過(guò)程中，對(duì)涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得泄露給第三方。5.勞動(dòng)合同編號(hào)：用于標(biāo)識(shí)勞動(dòng)合同的唯一編號(hào)，便于管理和查詢。6.法定代表人權(quán)：代表法人行使法定權(quán)利和履行法定義務(wù)的人。7.社會(huì)公共利益：指社會(huì)整體利益，包括國(guó)家利益、社會(huì)團(tuán)體利益和個(gè)人利益。8.合同履行：雙方按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.合同糾紛：合同履行過(guò)程中，雙方因履行合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.人民法院：國(guó)家審判機(jī)關(guān)，依法行使審判權(quán)，解決合同糾紛。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合作為解除勞動(dòng)合同的證明文件。2.用于規(guī)范雙方在解除勞動(dòng)合同后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方權(quán)益得到保障。補(bǔ)充條款：1.如雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向用人單位所在地的人民法院提起訴訟。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。4.本合同自