2025版廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)策劃人員勞務(wù)派遣合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)策劃人員勞務(wù)派遣合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時間1.2合同生效條件1.3合同解除條件2.派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名2.2派遣人員性別2.3派遣人員身份證號碼2.4派遣人員聯(lián)系方式2.5派遣人員工作地點(diǎn)3.派遣崗位與職責(zé)3.1派遣崗位名稱3.2派遣崗位職責(zé)3.3派遣崗位權(quán)限4.派遣期限4.1派遣起始時間4.2派遣結(jié)束時間4.3合同續(xù)簽條件5.派遣費(fèi)用與支付5.1派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會保險與公積金繳納5.4費(fèi)用報銷與結(jié)算6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息日與節(jié)假日安排6.3加班工資計算7.派遣人員權(quán)益保障7.1工作條件與安全保障7.2派遣人員培訓(xùn)與發(fā)展7.3派遣人員晉升與調(diào)薪8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約情形及處理8.2爭議解決方式8.3爭議解決期限9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止后的處理10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.合同附件12.1派遣人員簡歷12.2工作任務(wù)清單12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2合同份數(shù)及生效日期14.其他約定事項14.1其他未盡事宜14.2修改與補(bǔ)充14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時間：本合同自雙方代表簽字之日起生效。1.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，自簽訂之日起生效。2.派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名：2.2派遣人員性別：男2.3派遣人員身份證號碼：110101199003072.4派遣人員聯(lián)系方式：138001380002.5派遣人員工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)大廈3.派遣崗位與職責(zé)3.1派遣崗位名稱：廣告策劃專員3.2派遣崗位職責(zé)：3.2.2協(xié)助客戶進(jìn)行市場調(diào)研與分析；3.2.3負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意與設(shè)計；3.2.4協(xié)調(diào)廣告投放與效果跟蹤；3.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3派遣崗位權(quán)限：3.3.1在職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)使用公司提供的辦公設(shè)備和資源；3.3.2有權(quán)參與公司內(nèi)部培訓(xùn)與交流；3.3.3有權(quán)向公司提出合理化建議。4.派遣期限4.1派遣起始時間：2025年4月1日4.2派遣結(jié)束時間：2025年3月31日4.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，如雙方均認(rèn)為有必要續(xù)簽合同，可協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽協(xié)議。5.派遣費(fèi)用與支付5.1派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)：月薪人民幣10,000元整；5.2工資支付方式：每月底前支付上一個月的工資；5.3社會保險與公積金繳納：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由派遣公司負(fù)責(zé)繳納；5.4費(fèi)用報銷與結(jié)算：派遣人員因工作需要產(chǎn)生的合理費(fèi)用，經(jīng)批準(zhǔn)后由派遣公司予以報銷。6.工作時間與休息6.1工作時間安排：每周工作5天，每天工作8小時；6.2休息日與節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，休息日為周六、周日；6.3加班工資計算：加班工資按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定計算。7.派遣人員權(quán)益保障7.1工作條件與安全保障：派遣公司負(fù)責(zé)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障；7.2派遣人員培訓(xùn)與發(fā)展：派遣公司提供必要的崗位培訓(xùn)，并鼓勵派遣人員參加外部培訓(xùn)；7.3派遣人員晉升與調(diào)薪：根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和公司政策，派遣公司有權(quán)對派遣人員進(jìn)行晉升和調(diào)薪。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約情形及處理：8.1.1若派遣人員違反合同約定，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.1.2若派遣公司未按照合同約定支付工資或繳納社會保險，應(yīng)支付違約金；8.1.3若雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2爭議解決方式：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)解決。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1派遣人員因個人原因提出解除合同；9.1.2派遣公司因派遣人員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無效后解除合同；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.1.4合同約定的其他解除條件。9.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；9.3合同解除與終止后的處理：9.3.1合同解除或終止后，派遣人員應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)；9.3.2雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，包括工資、社會保險、公積金等；9.3.3派遣公司應(yīng)退還派遣人員個人物品。10.保密條款10.1保密范圍：包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等；10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年；10.3違約責(zé)任：如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律；11.2爭議管轄：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1派遣人員簡歷12.2工作任務(wù)清單12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1雙方代表簽字：甲方（派遣公司）代表簽字：______，乙方（用人單位）代表簽字：______；13.2合同份數(shù)及生效日期：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1其他未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；14.2修改與補(bǔ)充：本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方代表簽字蓋章；14.3合同附件清單：詳見合同附件部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提高合同效率，保障各方權(quán)益。15.3第三方介入方式：15.3.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行和爭議解決；15.3.2第三方作為擔(dān)保方，提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行；15.3.3第三方作為技術(shù)服務(wù)提供方，提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：16.1.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按實(shí)際損失計算。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方對甲方負(fù)責(zé)，確保其履行合同義務(wù)；18.1.2甲方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方對乙方負(fù)責(zé)，確保其履行合同義務(wù)；18.2.2乙方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與派遣人員的劃分：18.3.1第三方對派遣人員的行為承擔(dān)管理責(zé)任；18.3.2派遣人員對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的具體條款19.1.1第三方介入的具體事項；19.1.2第三方介入的具體方式；19.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式；19.1.4第三方介入的期限。20.第三方變更與解除20.1第三方變更：如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2第三方解除：如第三方無法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方可解除與第三方的合同關(guān)系。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入的爭議解決方式：21.1.1第三方介入的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的補(bǔ)充條款22.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方與第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；22.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包括派遣人員的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：簡歷用于了解派遣人員的基本情況和能力，作為合同簽訂的依據(jù)。2.工作任務(wù)清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出派遣人員需完成的工作任務(wù)、完成時間、質(zhì)量要求等。說明：工作任務(wù)清單用于明確派遣人員的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.派遣人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評估等。說明：培訓(xùn)記錄用于跟蹤派遣人員的培訓(xùn)情況，確保其能力符合崗位要求。4.工資支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包括支付時間、支付金額、支付方式等。說明：工資支付憑證用于證明派遣人員已收到約定的工資。5.社會保險與公積金繳納憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包括繳納時間、繳納金額、繳納基數(shù)等。說明：繳納憑證用于證明派遣人員的社會保險和公積金已按規(guī)定繳納。6.費(fèi)用報銷單據(jù)詳細(xì)要求：單據(jù)應(yīng)包括費(fèi)用類型、發(fā)生時間、金額、用途等。說明：費(fèi)用報銷單據(jù)用于證明派遣人員產(chǎn)生的合理費(fèi)用已得到報銷。7.合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：合同補(bǔ)充協(xié)議用于記錄合同履行過程中的變更情況。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決期限等。說明：爭議解決協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1違反工作紀(jì)律，擅自離崗：責(zé)任認(rèn)定：派遣人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因離崗造成的經(jīng)濟(jì)損失。1.2嚴(yán)重違反職業(yè)道德，泄露公司秘密：責(zé)任認(rèn)定：派遣人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露秘密造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.派遣公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時支付派遣人員工資：責(zé)任認(rèn)定：派遣公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償派遣人員因延遲支付工資造成的損失。2.2未按規(guī)定繳納社會保險和公積金：責(zé)任認(rèn)定：派遣公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補(bǔ)繳欠繳的社會保險和公積金，并支付滯納金。3.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按時支付派遣人員工資：責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)