二零二五年度海外勞務(wù)派遣人員就業(yè)安置合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度海外勞務(wù)派遣人員就業(yè)安置合同本合同目錄一覽第一條合同當(dāng)事人及基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人1.2勞務(wù)人員基本信息第二條勞務(wù)派遣人員工作內(nèi)容及地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條勞務(wù)派遣人員的報(bào)酬及福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4福利待遇第四條勞務(wù)派遣人員的合同期限及續(xù)簽4.1合同期限4.2合同續(xù)簽條件4.3合同解除條件第五條勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2考核方式5.3考核結(jié)果及處理第六條勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)及安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3應(yīng)急處理預(yù)案第七條勞務(wù)派遣人員的醫(yī)療及保健7.1醫(yī)療保險(xiǎn)7.2保健措施7.3疾病預(yù)防與治療第八條勞務(wù)派遣人員的休息及休假8.1休息日及工作時(shí)間8.2休假制度8.3休假條件及審批第九條勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同解除及終止9.1解除勞動(dòng)合同的情形9.2終止勞動(dòng)合同的情形9.3解除及終止勞動(dòng)合同的程序第十條勞務(wù)派遣人員的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同的生效、變更、解除及終止11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同解除條件11.4合同終止條件第十二條合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1附件內(nèi)容12.2補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容第十三條合同的簽署及生效日期13.1簽署時(shí)間13.2生效日期第十四條其他約定事項(xiàng)14.1違約責(zé)任14.2通知方式14.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議的效力14.4爭(zhēng)議管轄地第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人及基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：勞務(wù)派遣1.2派遣機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣機(jī)構(gòu)法定代表人：1.4勞務(wù)人員姓名：1.5勞務(wù)人員身份證號(hào)碼：1.6勞務(wù)人員性別：男1.7勞務(wù)人員出生日期：年月日1.8勞務(wù)人員民族：漢族1.9勞務(wù)人員學(xué)歷：本科1.10勞務(wù)人員聯(lián)系電話：X第二條勞務(wù)派遣人員工作內(nèi)容及地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容：勞務(wù)派遣人員將被派遣至海外某國(guó)某公司從事工作。2.2工作地點(diǎn)：海外某國(guó)某市某區(qū)某公司2.3工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)執(zhí)行。第三條勞務(wù)派遣人員的報(bào)酬及福利3.1基本工資：每月人民幣元，按月支付。3.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司規(guī)定，給予一定的獎(jiǎng)金及津貼。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及派遣機(jī)構(gòu)規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.4福利待遇：提供住宿、餐飲、交通等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及派遣機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞務(wù)派遣人員的合同期限及續(xù)簽4.1合同期限：本合同期限為個(gè)月，自年月日起至年月日止。4.2合同續(xù)簽條件：在合同期滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。（1）勞務(wù)派遣人員因個(gè)人原因提出解除合同；（2）派遣機(jī)構(gòu)因工作需要調(diào)整，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（3）勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)教育無效；（4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。第五條勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容：派遣機(jī)構(gòu)將組織勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括：公司文化、崗位職責(zé)、工作流程、安全知識(shí)等。5.2考核方式：派遣機(jī)構(gòu)將定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。5.3考核結(jié)果及處理：根據(jù)考核結(jié)果，派遣機(jī)構(gòu)將給予勞務(wù)派遣人員相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，對(duì)考核不合格的勞務(wù)派遣人員，將進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。第六條勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)及安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：派遣機(jī)構(gòu)將確保勞務(wù)派遣人員在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)用品。6.2安全生產(chǎn)責(zé)任：勞務(wù)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。6.3應(yīng)急處理預(yù)案：派遣機(jī)構(gòu)將制定應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，勞務(wù)派遣人員能夠及時(shí)得到救援。第七條勞務(wù)派遣人員的醫(yī)療及保健7.1醫(yī)療保險(xiǎn)：派遣機(jī)構(gòu)將為勞務(wù)派遣人員購(gòu)買當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)，確保其在海外工作期間享有基本的醫(yī)療保障。7.2保健措施：派遣機(jī)構(gòu)將定期組織勞務(wù)派遣人員進(jìn)行體檢，確保其身體健康。7.3疾病預(yù)防與治療：派遣機(jī)構(gòu)將提供疾病預(yù)防及治療措施，確保勞務(wù)派遣人員在海外工作期間的健康。第八條勞務(wù)派遣人員的休息及休假8.1休息日及工作時(shí)間：勞務(wù)派遣人員每周享有兩個(gè)休息日，具體安排由派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要確定。8.2休假制度：勞務(wù)派遣人員享有帶薪年假、病假、事假等休假制度，具體規(guī)定如下：8.2.1帶薪年假：根據(jù)勞務(wù)派遣人員在派遣機(jī)構(gòu)的工作年限，每年享有一定天數(shù)的帶薪年假。8.2.2病假：勞務(wù)派遣人員因病需要休息時(shí)，應(yīng)提供醫(yī)療證明，按當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)享受病假待遇。8.2.3事假：因特殊原因需要休息的，應(yīng)提前向派遣機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。8.3休假條件及審批：休假條件及審批程序按照派遣機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同解除及終止9.1.1勞務(wù)派遣人員提出解除合同，并提前天書面通知派遣機(jī)構(gòu)；9.1.2派遣機(jī)構(gòu)因工作需要調(diào)整，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；9.1.3勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)教育無效；9.1.4發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。9.2終止勞動(dòng)合同的情形：在合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，勞動(dòng)合同自然終止。9.3解除及終止勞動(dòng)合同的程序：解除或終止勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)按照法定程序辦理，包括但不限于書面通知、結(jié)算工資、歸還派遣機(jī)構(gòu)提供的物品等。第十條勞務(wù)派遣人員的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：勞務(wù)派遣人員與派遣機(jī)構(gòu)之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決程序：如協(xié)商不成，雙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院。第十一條合同的生效、變更、解除及終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更條件：在合同履行期間，如遇法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。11.3合同解除條件：參照第九條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的情形。11.4合同終止條件：參照第九條規(guī)定的終止勞動(dòng)合同的情形。第十二條合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1附件內(nèi)容：本合同的附件包括但不限于勞務(wù)派遣人員的個(gè)人資料、工作計(jì)劃、福利待遇明細(xì)等。12.2補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容：雙方可根據(jù)實(shí)際情況，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽署及生效日期13.1簽署時(shí)間：本合同自年月日起至年月日止。13.2生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.2通知方式：雙方應(yīng)通過書面形式相互通知，通知送達(dá)時(shí)間以實(shí)際收到為準(zhǔn)。14.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議的效力：合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.4爭(zhēng)議管轄地：本合同的爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中“第三方”指在勞務(wù)派遣過程中，提供中介服務(wù)、安全保障、技能培訓(xùn)、醫(yī)療保健等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、培訓(xùn)學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的必要性與條件2.1第三方介入的必要性：在勞務(wù)派遣過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.2第三方介入的條件：2.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；2.2.2第三方服務(wù)內(nèi)容符合本合同要求；2.2.3第三方服務(wù)費(fèi)用合理且經(jīng)甲乙雙方同意。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額：在第三方介入勞務(wù)派遣過程中，如因第三方原因?qū)е聞趧?wù)派遣人員或派遣機(jī)構(gòu)遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額的確定：3.2.1根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額；3.2.2責(zé)任限額不得低于本合同約定的甲乙雙方責(zé)任限額。第四條第三方責(zé)權(quán)利界定4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，向派遣機(jī)構(gòu)或勞務(wù)派遣人員收取服務(wù)費(fèi)用；4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，保障勞務(wù)派遣人員的人身安全和合法權(quán)益；4.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)引起的法律責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與派遣機(jī)構(gòu)：5.1.1第三方與派遣機(jī)構(gòu)之間簽訂的服務(wù)協(xié)議，不涉及勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系，雙方權(quán)利義務(wù)以協(xié)議為準(zhǔn)；5.1.2派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)將第三方服務(wù)協(xié)議內(nèi)容告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員，并確保其知情權(quán)。5.2第三方與勞務(wù)派遣人員：5.2.1第三方對(duì)勞務(wù)派遣人員的管理、培訓(xùn)和考核，應(yīng)遵守派遣機(jī)構(gòu)的要求；5.2.2勞務(wù)派遣人員應(yīng)服從第三方的管理，并按照規(guī)定參加培訓(xùn)、考核。5.3第三方與甲乙雙方：5.3.1第三方與甲乙雙方之間簽訂的服務(wù)協(xié)議，應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，并保證勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益；5.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時(shí)解決相關(guān)問題。第六條第三方介入的流程6.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)；6.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；6.3第三方根據(jù)協(xié)議約定，向派遣機(jī)構(gòu)或勞務(wù)派遣人員提供服務(wù)；6.4甲乙雙方對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第七條第三方介入的終止7.1如第三方服務(wù)不符合協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入；7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)；8.2如第三方服務(wù)導(dǎo)致?lián)p失，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成，可依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員個(gè)人資料詳細(xì)要求：包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。說明：用于派遣機(jī)構(gòu)了解勞務(wù)派遣人員的背景信息。2.工作計(jì)劃及安排詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作期限等。說明：用于明確勞務(wù)派遣人員的工作職責(zé)和任務(wù)。3.福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。說明：用于明確勞務(wù)派遣人員的薪酬福利待遇。4.培訓(xùn)計(jì)劃及考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、考核方式、考核結(jié)果等。說明：用于記錄勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。5.休息及休假安排詳細(xì)要求：包括休息日、工作時(shí)間、休假制度、休假條件等。說明：用于明確勞務(wù)派遣人員的休息和休假安排。6.勞動(dòng)合同解除及終止通知書詳細(xì)要求：包括解除或終止合同的原因、日期、雙方簽字等。說明：用于記錄勞動(dòng)合同解除或終止的相關(guān)信息。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。說明：用于明確第三方介入勞務(wù)派遣過程中的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。9.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能包括其他相關(guān)文件。說明：用于補(bǔ)充說明合同中未涉及的其他事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反工作紀(jì)律、泄露公司機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，勞務(wù)派遣人員可能面臨警告、罰款、解除合同等處罰。2.派遣機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供約定的福利待遇、未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、泄露客戶信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。4.示例說明：示例一：勞務(wù)派遣人員因個(gè)人原因未按時(shí)完成工作任務(wù)，經(jīng)警告無效后，派遣機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。示例二：派遣機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員工資，勞務(wù)派遣人員有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)支付工資及賠償金。示例三：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，勞務(wù)派遣人員有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二五年度海外勞務(wù)派遣人員就業(yè)安置合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景鑒于我國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)的發(fā)展，為滿足海外勞務(wù)市場(chǎng)的需求，甲方?jīng)Q定派遣勞務(wù)人員至海外從事相關(guān)工作。乙方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具備相應(yīng)的資質(zhì)和實(shí)力，愿意為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在海外勞務(wù)派遣人員就業(yè)安置過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣人員的安全、權(quán)益得到保障，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.勞務(wù)派遣：指甲方將勞務(wù)人員派遣至乙方指定的海外企業(yè)，乙方按照約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.就業(yè)安置：指乙方為甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，包括勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、派遣、管理、回國(guó)安置等全過程。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞務(wù)人員：指符合甲方要求的，愿意接受乙方派遣至海外企業(yè)工作的個(gè)人。2.海外企業(yè)：指乙方指定的，甲方勞務(wù)人員派遣至的企業(yè)。3.派遣費(fèi)用：指乙方按照約定向甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.派遣合同：指甲方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。2.甲方有權(quán)要求乙方提供勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)、管理、回國(guó)安置等服務(wù)。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核，對(duì)不符合要求的勞務(wù)人員進(jìn)行退回。4.甲方應(yīng)按照約定支付派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理、回國(guó)安置等服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)、管理、回國(guó)安置等工作。4.乙方應(yīng)按照約定收取派遣費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)勞務(wù)派遣人員就業(yè)安置地點(diǎn)為乙方指定的海外企業(yè)。5.3合同履行方式乙方按照約定派遣勞務(wù)人員至海外企業(yè)，甲方按照約定支付派遣費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取必要措施減少損失。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將甲方勞務(wù)人員安全、有序地回國(guó)安置；2.雙方應(yīng)按照約定結(jié)算派遣費(fèi)用；3.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理剩余事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.派遣費(fèi)用：根據(jù)勞務(wù)派遣人員的崗位、技能和派遣期限，雙方協(xié)商確定的費(fèi)用。2.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方為勞務(wù)派遣人員提供的專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用。3.管理費(fèi)用：乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的管理費(fèi)用。4.其他費(fèi)用：包括但不限于保險(xiǎn)費(fèi)、簽證費(fèi)、機(jī)票費(fèi)等。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)按照約定的銀行賬戶信息，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用。2.現(xiàn)金支付：在特定情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間1.派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)在勞務(wù)派遣人員出發(fā)前支付。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付。3.管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同履行期間，根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況分期支付。4.其他費(fèi)用：根據(jù)具體費(fèi)用發(fā)生時(shí)間，雙方另行約定。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供相關(guān)費(fèi)用的詳細(xì)清單。2.乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的千分之五。2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)派遣符合要求的勞務(wù)人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣人員總數(shù)乘以每人違約金金額。2.乙方違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方在合同中約定。2.賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算，并以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。2.勞務(wù)派遣人員的個(gè)人信息。9.2保密期限本合同履行期間及合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.海外勞務(wù)派遣人員因戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等原因無法正常工作。2.勞務(wù)派遣人員因自然災(zāi)害導(dǎo)致無法按時(shí)回國(guó)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分合同權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。2.法律、行政法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲方保留對(duì)勞務(wù)派遣人員的管理和監(jiān)督權(quán)利。2.乙方保留對(duì)勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.在合同履行期間，如遇勞務(wù)派遣人員違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.如遇乙方違反合同約定的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方提出修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.雙方協(xié)商一致后，簽署書面修改或補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。2.雙方應(yīng)共同解決合同履行過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展和問題。2.雙方應(yīng)通過書面方式溝通，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了以前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.任何增減條款均應(yīng)以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年）（月）（日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年）（月）（日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單及個(gè)人信息2.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃3.勞務(wù)派遣人員派遣協(xié)議4.勞務(wù)派遣人員保險(xiǎn)合同5.勞務(wù)派遣人員合同修改或補(bǔ)充協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付派遣費(fèi)用。違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員權(quán)益受損。未按約定提供勞務(wù)派遣人員名單及個(gè)人信息。2.乙方違約：未按時(shí)派遣符合要求的勞務(wù)人員。違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員權(quán)益受損。未按約定提供勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)、管理、回國(guó)安置等服務(wù)。違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)以書面通知或仲裁/訴訟裁決為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指將勞動(dòng)者派遣至用人單位，由派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，用人單位與勞動(dòng)者簽訂派遣協(xié)議，勞動(dòng)者在用人單位工作。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。3.違約金：指合同一方違約時(shí)，應(yīng)向守約方支付的一定金額的金錢。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.訴訟：指通過法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)派遣人員未能按時(shí)到達(dá)海外企業(yè)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)查明原因，并與甲方溝通，采取補(bǔ)救措施，如調(diào)整派遣計(jì)劃、提供替代方案等。2.問題：勞務(wù)派遣人員在工作過程中發(fā)生意外傷害。解決辦法：乙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保勞務(wù)派遣人員得到及時(shí)救治，并協(xié)助處理后續(xù)事宜。3.問題：勞務(wù)派遣人員違反合同約定，造成損失。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并采取必要措施防止損失擴(kuò)大。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息2.第三方責(zé)任第三方負(fù)責(zé)提供勞務(wù)派遣人員的住宿、餐飲等生活設(shè)施和服務(wù)。第三方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的健康和安全保障。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的住宿、餐飲等生活設(shè)施和服務(wù)。第三方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員的生活環(huán)境安全、舒適。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付派遣費(fèi)用。乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和派遣。2.乙方的利益條款乙方有權(quán)獲得合同約定的利潤(rùn)分成。乙方有權(quán)在合同期滿后，優(yōu)先續(xù)簽合同。3.甲方的違約及限制條款甲方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可要求乙方按照約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。甲方可對(duì)乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.甲方的利益條款甲方可獲得合同約定的勞務(wù)派遣人員的工資和福利。甲方可根據(jù)合同約定，對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.乙方的違約及限制條款乙方未按時(shí)派遣符合要求的勞務(wù)人員的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。全文完。二零二五年度海外勞務(wù)派遣人員就業(yè)安置合同2合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人或授權(quán)代表第二章合同標(biāo)的及范圍2.1勞務(wù)派遣人員基本情況2.2派遣崗位及工作內(nèi)容2.3派遣時(shí)間及期限第三章合同金額及支付方式3.1合同金額3.2付款方式3.3付款時(shí)間及條件第四章工作內(nèi)容及要求4.1工作職責(zé)4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作條件第五章工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度5.3特殊情況下的工作時(shí)間安排第六章工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.4福利待遇第七章保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金的計(jì)算及支付第九章合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽第十二章合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員基本情況表12.2附件二：工作內(nèi)容詳細(xì)說明12.3附件三：工資待遇明細(xì)表第十三章其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2法律適用13.3合同份數(shù)第十四章合同簽署及生效14.1合同簽署14.2合同生效日期合同編號(hào)2025HLDSP第一章合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1派遣單位名稱：_________1.1.2接收單位名稱：_________1.2合同雙方地址1.2.1派遣單位地址：_________1.2.2接收單位地址：_________1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1派遣單位聯(lián)系人：_________1.3.2派遣單位聯(lián)系電話：_________1.3.3接收單位聯(lián)系人：_________1.3.4接收單位聯(lián)系電話：_________1.4合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4.1派遣單位法定代表人/授權(quán)代表姓名：_________1.4.2派遣單位法定代表人/授權(quán)代表簽字：_________1.4.3接收單位法定代表人/授權(quán)代表姓名：_________1.4.4接收單位法定代表人/授權(quán)代表簽字：_________第二章合同標(biāo)的及范圍2.1勞務(wù)派遣人員基本情況2.1.1勞務(wù)派遣人員姓名：_________2.1.2性別：_________2.1.3出生日期：_________2.1.4身份證號(hào)碼：_________2.1.5專業(yè)技能：_________2.1.6教育背景：_________2.2派遣崗位及工作內(nèi)容2.2.1派遣崗位名稱：_________2.2.2工作內(nèi)容：_________2.2.3工作地點(diǎn)：_________2.3派遣時(shí)間及期限2.3.1派遣起始時(shí)間：_________2.3.2派遣期限：_________第三章合同金額及支付方式3.1合同金額3.1.1派遣服務(wù)費(fèi)總額：_________3.1.2派遣服務(wù)費(fèi)支付方式：_________3.2付款方式3.2.1首付款：_________3.2.2中期付款：_________3.2.3結(jié)算付款：_________3.3付款時(shí)間及條件3.3.1首付款支付時(shí)間：_________3.3.2中期付款支付時(shí)間：_________3.3.3結(jié)算付款支付時(shí)間：_________第四章工作內(nèi)容及要求4.1工作職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)執(zhí)行接收單位的工作指令。4.1.2遵守接收單位的規(guī)章制度。4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.2.1工作質(zhì)量達(dá)到接收單位的要求。4.2.2工作效率符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.3工作條件4.3.1接收單位提供必要的工作條件和環(huán)境。4.3.2派遣單位負(fù)責(zé)派遣人員的培訓(xùn)和管理。第五章工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：_________5.1.2超時(shí)工作安排：_________5.2休息休假制度5.2.1休息日安排：_________5.2.2假期安排：_________5.3特殊情況下的工作時(shí)間安排5.3.1應(yīng)急情況下的工作時(shí)間：_________5.3.2特殊工種的工作時(shí)間：_________第六章工資及福利待遇6.1基本工資6.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：_________6.1.2工資支付周期：_________6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.2.1獎(jiǎng)金種類：_________6.2.2補(bǔ)貼種類：_________6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：_________6.3.2住房公積金繳納比例：_________6.4福利待遇6.4.1住房補(bǔ)貼：_________6.4.2交通補(bǔ)貼：_________6.4.3其他福利：_________第七章保密條款7.1保密范圍7.1.1涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.1.2涉及的合同內(nèi)容、財(cái)務(wù)信息等。7.2保密義務(wù)7.2.1派遣單位及接收單位均應(yīng)遵守保密義務(wù)。7.2.2派遣人員應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露任何保密信息。7.3違約責(zé)任7.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3.2涉及違約金的，違約金金額及支付方式由雙方另行約定。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1派遣單位未按合同約定派遣人員。8.1.2接收單位未按合同約定支付費(fèi)用。8.1.3派遣人員違反工作規(guī)定。8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。8.2.2違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方另行約定。8.3違約金的計(jì)算及支付8.3.1違約金的計(jì)算方式：_________8.3.2違約金支付期限：_________第九章合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1合同雙方協(xié)商一致解除。9.1.2派遣人員因故不能繼續(xù)履行合同。9.1.3接收單位或派遣單位出現(xiàn)重大違約。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿自然終止。9.2.2合同因雙方協(xié)商一致或法定原因終止。9.3合同解除及終止的程序9.3.1雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方。9.3.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留事務(wù)。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1協(xié)商解決。10.1.2仲裁解決。10.1.3司法解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1協(xié)商解決的，由雙方指定協(xié)商代表。10.2.2仲裁解決的，雙方應(yīng)共同選定仲裁機(jī)構(gòu)。10.2.3司法解決的，按照我國(guó)法律程序進(jìn)行。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。10.3.2雙方另有約定的，從其約定。第十一章合同生效及期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定。11.2合同期限11.2.1合同期限自生效之日起至_________止。11.3合同續(xù)簽11.3.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。第十二章合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員基本情況表12.2附件二：工作內(nèi)容詳細(xì)說明12.3附件三：工資待遇明細(xì)表第十三章其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.1.1雙方應(yīng)對(duì)派遣人員的個(gè)人信息保密。13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式_________份，雙方各執(zhí)_________份。第十四章合同簽署及生效14.1合同簽署14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期14.2.1合同生效日期為_________。_________派遣單位（蓋章）_________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）_________年_________月_________日_________接收單位（蓋章）_________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）_________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方負(fù)責(zé)人員選拔與培訓(xùn)條款說明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔和培訓(xùn)，確保其具備完成派遣工作所需的專業(yè)技能和語言能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能、安全知識(shí)、企業(yè)文化等。1.2甲方提供必要的工作文件條款說明：甲方應(yīng)向派遣人員提供必要的工作文件，包括但不限于工作手冊(cè)、操作規(guī)程、安全須知等，確保派遣人員了解并遵守相關(guān)要求。1.3甲方承擔(dān)派遣人員的離職責(zé)任條款說明：在合同期間，如派遣人員因甲方原因離職，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的離職責(zé)任，包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、辦理離職手續(xù)等。1.4甲方負(fù)責(zé)派遣人員的健康與安全條款說明：甲方應(yīng)確保派遣人員在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施，并定期進(jìn)行健康檢查。1.5甲方提供工作簽證及相關(guān)手續(xù)條款說明：甲方負(fù)責(zé)為派遣人員辦理工作簽證及相關(guān)手續(xù)，確保其合法在海外工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理?xiàng)l款說明：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、工作績(jī)效評(píng)估、紀(jì)律教育等。2.2乙方提供工作場(chǎng)所及設(shè)施條款說明：乙方應(yīng)提供符合工作要求的工作場(chǎng)所及設(shè)施，確保派遣人員能夠正常開展工作。2.3乙方承擔(dān)派遣人員的福利待遇條款說明：乙方應(yīng)按照合同約定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.4乙方負(fù)責(zé)派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展條款說明：乙方應(yīng)關(guān)注派遣人員的職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助其提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.5乙方承擔(dān)派遣人員的離職責(zé)任條款說明：在合同期間，如派遣人員因乙方原因離職，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的離職責(zé)任，包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、辦理離職手續(xù)等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的職責(zé)條款說明：第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成派遣人員的選拔、培訓(xùn)、管理等工作，確保合同的有效執(zhí)行。3.2第三方中介的傭金條款說明：第三方中介的傭金由甲方和乙方按約定比例分擔(dān)，具體金額及支付方式在合同中明確。3.3第三方中介的保密義務(wù)條款說明：第三方中介應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方及派遣人員的任何商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.4第三方中介的違約責(zé)任條款說明：如第三方中介違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.5第三方中介的合同解除條款說明：在合同期間，如第三方中介出現(xiàn)重大違約，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方中介的合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.6第三方中介的爭(zhēng)議解決條款說明：第三方中介與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員基本情況表2.附件二：工作內(nèi)容詳細(xì)說明3.附件三：工資待遇明細(xì)表4.附件四：工作手冊(cè)、操作規(guī)程、安全須知等5.附件五：工作簽證及相關(guān)手續(xù)6.附件六：第三方中介資質(zhì)證明7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議8.附件八：保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定派遣人員。認(rèn)定：甲方未在合同約定的期限內(nèi)派遣符合要求的人員，經(jīng)乙方確認(rèn)后，視為違約。2.違約行為：接收單位未按合同約定支付費(fèi)用。認(rèn)定：接收單位未在合同約定的付款期限內(nèi)支付費(fèi)用，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約。3.違約行為：派遣人員違反工作規(guī)定。認(rèn)定：派遣人員在工作過程中違反接收單位的規(guī)章制度，經(jīng)接收單位確認(rèn)后，視為違約。4.違約行為：合同一方未履行保密義務(wù)。認(rèn)定：合同一方泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息，經(jīng)另一方確認(rèn)后，視為違約。5.違約行為：第三方中介未履行職責(zé)。認(rèn)定：第三方中介未按合同約定協(xié)助甲方和乙方完成相關(guān)工作，經(jīng)雙方確認(rèn)后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將符合條件的人員派遣到用工單位工作的一種用工形式。2.保密義務(wù)：合同一方對(duì)另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保守秘密的義務(wù)。3.違約責(zé)任：合同一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員無法按時(shí)到崗。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，協(xié)商解決方案，如調(diào)整派遣時(shí)間或更換派遣人員。2.問題：派遣人員在工作過程中出現(xiàn)安全事故。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，確保人員安全，并報(bào)告甲方，共同調(diào)查原因，采取預(yù)防措施。3.問題：合同一方未按約定支付費(fèi)用。解決辦法：另一方應(yīng)及時(shí)催告，如未在規(guī)定期限內(nèi)支付，可依法采取法律手段。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于海外勞務(wù)派遣人員的就業(yè)安置合同。2.適用于不同行業(yè)、不同崗位的勞務(wù)派遣合同。3.適用于有第三方中介參與的勞務(wù)派遣合同。4.適用于涉及保密信息的勞務(wù)派遣合同。全文完。二零二五年度海外勞務(wù)派遣人員就業(yè)安置合同3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景鑒于我國(guó)勞務(wù)輸出市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，為了更好地滿足國(guó)內(nèi)外企業(yè)對(duì)勞務(wù)人員的需求，甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就2025年度海外勞務(wù)派遣人員就業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本合同的簽訂旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在海外勞務(wù)派遣人員就業(yè)安置過程中的權(quán)利、義務(wù)，確保勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.勞務(wù)派遣：指甲方將符合條件的勞務(wù)人員派遣至乙方指定的海外企業(yè)工作，乙方負(fù)責(zé)支付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.海外勞務(wù)派遣人員：指甲方派遣至乙方指定的海外企業(yè)工作的勞務(wù)人員。3.就業(yè)安置：指甲方為海外勞務(wù)派遣人員提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方協(xié)助甲方完成勞務(wù)人員的就業(yè)安置工作。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。2.乙方：指接收勞務(wù)派遣人員的海外企業(yè)。3.勞務(wù)派遣人員：指甲方派遣至乙方工作的勞務(wù)人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求，向乙方推薦符合條件的勞務(wù)派遣人員。2.甲方有義務(wù)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。3.甲方有義務(wù)對(duì)勞務(wù)派遣人員的人身安全、合法權(quán)益進(jìn)行保障。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方推薦，選擇合適的勞務(wù)派遣人員。2.乙方有義務(wù)按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。4.2其他相關(guān)方的權(quán)利與義務(wù)1.其他相關(guān)方應(yīng)按照本合同約定，協(xié)助甲乙雙方完成勞務(wù)派遣人員的就業(yè)安置工作。2.其他相關(guān)方有義務(wù)對(duì)勞務(wù)派遣人員的人身安全、合法權(quán)益進(jìn)行保障。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年全年。5.2合同履行地點(diǎn)勞務(wù)派遣人員的就業(yè)地點(diǎn)為乙方指定的海外企業(yè)。5.3合同履行方式1.甲方按照乙方需求，向乙方推薦符合條件的勞務(wù)派遣人員。2.乙方根據(jù)甲方推薦，選擇合適的勞務(wù)派遣人員。3.甲方、乙方及其他相關(guān)方按照本合同約定，共同完成勞務(wù)派遣人員的就業(yè)安置工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.本合同期滿，雙方無異議。2.雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。2.雙方按照終止合同協(xié)議，履行合同終止后的相關(guān)事宜。6.4終止后果1.合同終止后，甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理勞務(wù)派遣人員的人身安全、合法權(quán)益等相關(guān)事宜。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，處理合同終止后的稅務(wù)、社保等相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.派遣服務(wù)費(fèi)：甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)派遣人員數(shù)量及派遣期限，向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)。2.人員安置費(fèi)：甲方根據(jù)乙方實(shí)際需求，向乙方支付人員安置費(fèi)。3.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為勞務(wù)派遣人員提供的培訓(xùn)費(fèi)用。4.保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方為勞務(wù)派遣人員購(gòu)買的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)在合同簽訂后，向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)及人員安置費(fèi)的50%作為預(yù)付款。2.乙方在勞務(wù)派遣人員抵達(dá)工作地點(diǎn)后，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付剩余的50%費(fèi)用。3.培訓(xùn)費(fèi)用及保險(xiǎn)費(fèi)用在合同履行過程中按實(shí)際發(fā)生情況支付。7.3支付時(shí)間1.預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)。2.剩余費(fèi)用支付時(shí)間：勞務(wù)派遣人員抵達(dá)工作地點(diǎn)后30個(gè)工作日內(nèi)。3.培訓(xùn)費(fèi)用及保險(xiǎn)費(fèi)用支付時(shí)間：按實(shí)際發(fā)生情況支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。3.若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止合同履行。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的2%。2.甲方未按約定提供勞務(wù)派遣人員的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的1%。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的，應(yīng)向勞務(wù)派遣人員支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的2%。2.乙方未按約定提供工作環(huán)境的，應(yīng)向勞務(wù)派遣人員支付違約金，違約金為合同總金額的1%。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金。2.若違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在本合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。2.雙方在合同履行過程中了解到的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得泄露、披露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然因素或社會(huì)因素導(dǎo)致合同履行無法實(shí)現(xiàn)，且雙方無法預(yù)見、無法避免、無法克服的事件。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致合同無法履行。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商解決不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.雙方同意轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等。2.本合同涉及雙方當(dāng)事人身份的特殊性。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，甲方和乙方均保留。2.任何一方在合同履行過程中獲得的新權(quán)利，應(yīng)立即通知對(duì)方。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)整等權(quán)力。2.乙方保留對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作安排、績(jī)效評(píng)估、紀(jì)律處分等權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.雙方對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.任何修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方簽字同意，方能生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同原有內(nèi)容不一致的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，視為本合同的一部分。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的履行。2.雙方應(yīng)積極溝通，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過電話、電子郵件、書面函件等方式進(jìn)行溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與