二零二五模具行業(yè)高級(jí)技師招聘用工合同樣本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五模具行業(yè)高級(jí)技師招聘用工合同樣本合同目錄第一章合同訂立依據(jù)與原則1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.2行業(yè)規(guī)定1.3當(dāng)?shù)卣?.4雙方協(xié)商一致第二章合同主體2.1招聘單位2.2被招聘人2.3合同簽訂日期第三章職位信息3.1招聘崗位3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求3.4工作地點(diǎn)第四章工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作時(shí)間4.4工作地點(diǎn)第五章工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3加班工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第六章工作條件與設(shè)施6.1辦公設(shè)施6.2工作環(huán)境6.3安全生產(chǎn)6.4職業(yè)健康第七章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職稱評(píng)定7.4職業(yè)晉升第八章合同期限與終止8.1合同期限8.2合同續(xù)簽8.3合同終止8.4合同解除第九章違約責(zé)任9.1招聘單位的違約責(zé)任9.2被招聘人的違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算與支付第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任第十一章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二章合同附件12.1招聘單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.2被招聘人身份證復(fù)印件12.3相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件12.4其他附件第十三章其他約定事項(xiàng)13.1爭(zhēng)議解決方式13.2合同變更13.3合同生效第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字蓋章合同編號(hào)2025100001第一章合同訂立依據(jù)與原則1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.3《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》1.4《模具行業(yè)高級(jí)技師招聘規(guī)定》1.5當(dāng)?shù)卣?.6雙方協(xié)商一致第二章合同主體2.1招聘單位2.1.1單位名稱：____________________2.1.2單位地址：____________________2.1.3法定代表人：____________________2.2被招聘人2.2.1姓名：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3身份證號(hào)碼：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________2.3合同簽訂日期：____________________第三章職位信息3.1招聘崗位：模具行業(yè)高級(jí)技師3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)模具的設(shè)計(jì)、制造和調(diào)試；3.2.2參與模具生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)；3.2.3解決模具生產(chǎn)中的技術(shù)難題；3.2.4負(fù)責(zé)模具的維護(hù)和保養(yǎng)；3.3崗位要求：3.3.1具備模具行業(yè)高級(jí)技師資格證書(shū)；3.3.2具有豐富的模具設(shè)計(jì)、制造和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；3.4工作地點(diǎn)：____________________第四章工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容：4.1.1模具設(shè)計(jì)；4.1.2模具制造；4.1.3模具調(diào)試；4.1.4技術(shù)指導(dǎo)；4.2工作標(biāo)準(zhǔn)：4.2.1模具設(shè)計(jì)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；4.2.2模具制造質(zhì)量達(dá)到要求；4.2.3模具調(diào)試達(dá)到預(yù)期效果；4.3工作時(shí)間：4.3.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：____________________4.3.2加班時(shí)間：____________________4.4工作地點(diǎn)：____________________第五章工資待遇5.1基本工資：____________________5.2獎(jiǎng)金與提成：5.2.1根據(jù)公司規(guī)定和業(yè)績(jī)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)金；5.2.2根據(jù)項(xiàng)目完成情況給予提成；5.3加班工資：5.3.1按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資；5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：5.4.1按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.4.2按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金；第六章工作條件與設(shè)施6.1辦公設(shè)施：6.1.1提供必要的辦公設(shè)備和工具；6.1.2確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生；6.2工作環(huán)境：6.2.1遵循國(guó)家環(huán)保法規(guī)；6.2.2確保生產(chǎn)環(huán)境符合職業(yè)健康要求；6.3安全生產(chǎn)：6.3.1定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)；6.3.2嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度；6.4職業(yè)健康：6.4.1定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查；6.4.2提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；第七章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)：7.1.1定期組織技術(shù)培訓(xùn)和技能提升；7.1.2提供專業(yè)書(shū)籍和在線學(xué)習(xí)資源；7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：7.2.1根據(jù)個(gè)人能力和公司需求制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃；7.2.2提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展路徑；7.3職稱評(píng)定：7.3.1鼓勵(lì)參加職稱評(píng)定；7.3.2提供評(píng)定所需的指導(dǎo)和資源；7.4職業(yè)晉升：7.4.1根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行晉升；7.4.2提供相應(yīng)的薪酬和福利待遇；第八章合同期限與終止8.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2合同續(xù)簽：合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。8.3合同終止：8.3.1因法定事由或雙方協(xié)商一致；8.3.2因被招聘人嚴(yán)重違反合同規(guī)定；8.3.3因招聘單位原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行；8.4合同解除：8.4.1雙方均可提前三十日書(shū)面通知對(duì)方解除合同；8.4.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第九章違約責(zé)任9.1招聘單位的違約責(zé)任：9.1.1未按時(shí)足額支付工資；9.1.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；9.1.3侵犯被招聘人合法權(quán)益；9.2被招聘人的違約責(zé)任：9.2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)；9.2.2泄露公司商業(yè)秘密；9.2.3嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容：公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等；10.2保密期限：自合同終止之日起三年；10.3違反保密條款的責(zé)任：賠償公司因此遭受的損失。第十一章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)協(xié)商解決；11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁；11.3爭(zhēng)議解決程序：按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二章合同附件12.1招聘單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；12.2被招聘人身份證復(fù)印件；12.3相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件；12.4其他附件。第十三章其他約定事項(xiàng)13.1爭(zhēng)議解決方式：如協(xié)商不成，提交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟；13.2合同變更：任何一方修改合同內(nèi)容，必須書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)；13.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同簽署14.1簽署日期：____________________14.2簽署地點(diǎn)：____________________14.3簽署人簽字蓋章：____________________招聘單位（蓋章）法定代表人（簽字）____________________被招聘人（簽字）____________________見(jiàn)證人（簽字）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方提供培訓(xùn)：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供必要的入職培訓(xùn)，包括但不限于公司文化、規(guī)章制度、崗位技能等，確保乙方能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境。1.2甲方提供技術(shù)支持：甲方應(yīng)確保乙方在崗位上所需的技術(shù)支持和資源，包括但不限于設(shè)備、工具、原材料等，以保證乙方能夠順利完成工作任務(wù)。1.3甲方提供晉升機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)提供明確的晉升機(jī)制，為乙方提供職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵(lì)乙方通過(guò)努力提升自身能力，實(shí)現(xiàn)職位晉升。1.4甲方提供健康檢查：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康，如有職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的防護(hù)措施。1.5甲方提供培訓(xùn)補(bǔ)貼：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供培訓(xùn)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方提供技術(shù)成果：乙方在合同期間所取得的任何技術(shù)成果，均歸乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.2乙方提供工作計(jì)劃：乙方應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)，向甲方提交詳細(xì)的工作計(jì)劃，包括工作目標(biāo)、進(jìn)度安排等，甲方應(yīng)予以審核。2.4乙方提供保密承諾：乙方應(yīng)承諾在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.5乙方提供離職通知：乙方如需離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面離職通知，并完成工作交接。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介費(fèi)用承擔(dān)：中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2中介責(zé)任：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證乙方具備合同規(guī)定的資質(zhì)和條件，如因中介機(jī)構(gòu)提供虛假信息導(dǎo)致合同無(wú)法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3中介服務(wù)期限：中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同期滿之日止。3.4中介保密義務(wù)：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.5中介糾紛解決：中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。3.6中介合同終止：3.6.1合同期滿；3.6.2雙方協(xié)商一致解除合同；3.6.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.招聘單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.被招聘人身份證復(fù)印件3.相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件4.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明（如有）6.保密協(xié)議（如有）7.健康檢查報(bào)告8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件9.其他雙方約定的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付工資認(rèn)定：甲方未能按照合同約定的時(shí)間支付乙方工資，或支付工資低于合同約定標(biāo)準(zhǔn)。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)認(rèn)定：乙方未能按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量完成工作任務(wù)。3.違約行為：甲方未提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持認(rèn)定：甲方未能按照合同約定提供乙方所需的培訓(xùn)和技術(shù)支持，影響乙方工作能力。4.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密認(rèn)定：乙方未經(jīng)授權(quán)，泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)提供虛假信息認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)故意提供虛假信息，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定保密事項(xiàng)和保密義務(wù)的協(xié)議。3.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決雙方爭(zhēng)議。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.仲裁：指雙方自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方無(wú)法按時(shí)完成工作任務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的資源和指導(dǎo)，幫助乙方解決問(wèn)題，必要時(shí)可調(diào)整工作計(jì)劃。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付工資的義務(wù)，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：合同條款不明確解決辦法：雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，如有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律援助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.模具行業(yè)高級(jí)技師招聘2.勞動(dòng)關(guān)系建立與維護(hù)3.模具行業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)4.保密協(xié)議執(zhí)行5.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決全文完。二零二五模具行業(yè)高級(jí)技師招聘用工合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘對(duì)象基本信息2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1在職培訓(xùn)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.晉升與調(diào)薪6.1晉升條件6.2調(diào)薪機(jī)制7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密義務(wù)8.合同期限8.1合同簽訂期限8.2合同續(xù)簽條件9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1招聘方違約責(zé)任10.2招聘對(duì)象違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：模具制造1.1.2招聘方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3招聘方法定代表人：1.1.4招聘方聯(lián)系電話：1381.2招聘對(duì)象基本信息1.2.1招聘對(duì)象姓名：1.2.2招聘對(duì)象身份證號(hào)碼：1.2.3招聘對(duì)象性別：男1.2.4招聘對(duì)象年齡：35歲1.2.5招聘對(duì)象聯(lián)系電話：13956782.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：模具高級(jí)技師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)模具的設(shè)計(jì)、制造和調(diào)試工作2.2.2指導(dǎo)和培訓(xùn)下級(jí)技術(shù)人員的模具設(shè)計(jì)和制造技能2.2.3負(fù)責(zé)模具生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題解決2.2.4參與模具生產(chǎn)項(xiàng)目的成本控制和進(jìn)度管理3.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)：模具制造生產(chǎn)車間3.2工作時(shí)間：周一至周五，8:3017:30，法定節(jié)假日休息4.薪酬及福利待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)月薪的百分之三十4.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1招聘方為招聘對(duì)象繳納五險(xiǎn)一金4.3.2具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行4.4其他福利待遇4.4.1享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期4.4.2提供員工食堂及免費(fèi)工作餐4.4.3定期組織員工體檢5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1在職培訓(xùn)5.1.1招聘方將為招聘對(duì)象提供必要的在職培訓(xùn)5.1.2培訓(xùn)內(nèi)容主要包括模具設(shè)計(jì)、制造、調(diào)試等方面的技能培訓(xùn)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.2.1招聘方將為招聘對(duì)象提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)5.2.2招聘對(duì)象可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，申請(qǐng)參加公司舉辦的各類培訓(xùn)和職業(yè)認(rèn)證6.晉升與調(diào)薪6.1晉升條件6.1.1工作表現(xiàn)優(yōu)秀，連續(xù)三年年度考核合格6.1.2具備更高的技能水平和專業(yè)能力6.2調(diào)薪機(jī)制6.2.1每年度根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效進(jìn)行一次調(diào)薪6.2.2調(diào)薪幅度根據(jù)市場(chǎng)薪酬水平及個(gè)人貢獻(xiàn)確定8.合同期限8.1合同簽訂期限：自雙方簽字（或蓋章）之日起，合同期限為三年。8.2合同續(xù)簽條件：合同期滿前一個(gè)月，雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方均同意續(xù)簽，且未提出任何異議，合同期限可自動(dòng)續(xù)簽一年。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1招聘方因公司經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與招聘對(duì)象協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2招聘對(duì)象因個(gè)人原因，提出書(shū)面解除合同申請(qǐng)，經(jīng)招聘方同意后，可以解除合同。9.1.3招聘對(duì)象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司警告無(wú)效后，招聘方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，且雙方未續(xù)簽合同。9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。10.違約責(zé)任10.1招聘方違約責(zé)任10.1.1招聘方未按時(shí)足額支付薪酬的，應(yīng)向招聘對(duì)象支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的百分之十。10.1.2招聘方未履行培訓(xùn)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2招聘對(duì)象違約責(zé)任10.2.1招聘對(duì)象未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2.2招聘對(duì)象違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，也可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.2.1招聘對(duì)象個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2.2招聘對(duì)象入職體檢報(bào)告12.2.3招聘對(duì)象勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)13.合同生效及修改13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序：對(duì)本合同的任何修改，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.合同附件清單14.1個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2入職體檢報(bào)告14.3勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入應(yīng)基于雙方的同意，并通過(guò)書(shū)面形式明確約定。2.第三方介入的類型2.1中介方：指在招聘過(guò)程中，協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議的第三方機(jī)構(gòu)。2.2咨詢方：指提供專業(yè)咨詢服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.3評(píng)估方：指對(duì)招聘對(duì)象的技能、經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行評(píng)估的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.4培訓(xùn)方：指提供技能培訓(xùn)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。3.第三方介入的程序3.1雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的必要性和預(yù)期目標(biāo)。3.2雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。3.3第三方介入的具體事宜應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中詳細(xì)約定。4.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利4.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重雙方合法權(quán)益。4.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議，獲取必要的信息和資料。4.3第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.第三方介入的費(fèi)用5.1第三方介入的費(fèi)用由雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。5.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。6.第三方介入的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在其服務(wù)協(xié)議中明確約定。6.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)其服務(wù)協(xié)議中約定的金額。6.3如第三方因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決。8.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款8.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不影響本合同的履行。8.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不增加本合同履行的風(fēng)險(xiǎn)。8.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不違反本合同的約定。9.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明9.1第三方僅作為輔助服務(wù)提供者，不參與本合同的主體權(quán)利和義務(wù)。9.2第三方不承擔(dān)本合同中的任何違約責(zé)任。9.3第三方在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。10.第三方介入的終止10.1如第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行書(shū)面確認(rèn)。11.第三方介入的保密義務(wù)11.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。12.第三方介入的合同變更12.1如本合同在第三方介入期間發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知第三方，并確保第三方知曉變更內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.招聘方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件3.招聘方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件4.招聘方法定代表人身份證明文件5.招聘對(duì)象個(gè)人簡(jiǎn)歷6.招聘對(duì)象身份證復(fù)印件7.招聘對(duì)象學(xué)歷證明復(fù)印件8.招聘對(duì)象專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件9.招聘對(duì)象入職體檢報(bào)告10.招聘對(duì)象勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)11.第三方中介服務(wù)協(xié)議12.第三方咨詢服務(wù)協(xié)議13.第三方評(píng)估服務(wù)協(xié)議14.第三方培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議15.第三方保密協(xié)議16.第三方責(zé)任限額協(xié)議17.不可抗力事件證明文件（如需）說(shuō)明要求：1.所有附件應(yīng)為復(fù)印件，且須加蓋公章或簽字確認(rèn)。2.所有附件應(yīng)清晰可辨，無(wú)涂改、偽造等情形。3.附件應(yīng)與合同一致，如有沖突，以合同為準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1招聘方未按時(shí)足額支付薪酬。1.2招聘方未提供合同約定的培訓(xùn)。1.3招聘對(duì)象未按合同約定履行工作職責(zé)。1.4招聘對(duì)象泄露公司商業(yè)秘密。1.5第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。1.6任何一方未遵守合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)發(fā)生，違約方應(yīng)立即承擔(dān)違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。2.3違約金的計(jì)算方式為違約金額的千分之五至千分之十。2.4損失的賠償應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失確定。示例說(shuō)明：1.招聘方未按時(shí)足額支付薪酬，招聘對(duì)象可要求招聘方支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的百分之十。2.招聘對(duì)象泄露公司商業(yè)秘密，招聘方有權(quán)解除合同，并要求招聘對(duì)象承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，招聘方或招聘對(duì)象可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二五模具行業(yè)高級(jí)技師招聘用工合同樣本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：姓名：_________________________性別：_________________________出生日期：_____________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：2.2目的：本合同的簽訂旨在明確甲方與乙方在模具行業(yè)高級(jí)技師招聘用工過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展與乙方職業(yè)發(fā)展的結(jié)合。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：（1）“模具”是指用于生產(chǎn)工業(yè)產(chǎn)品的各種形狀的模具，包括塑料模具、金屬模具、陶瓷模具等。（2）“高級(jí)技師”是指在模具行業(yè)具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)、較高的技能水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）“工作內(nèi)容”是指乙方在甲方單位從事模具設(shè)計(jì)、制造、維修、技術(shù)指導(dǎo)等工作。（2）“工資”是指乙方按照甲方規(guī)定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作量等條件，由甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同規(guī)定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作量等要求，完成工作任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并據(jù)此決定乙方的工資待遇和晉升。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件、工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照合同規(guī)定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作量等要求，完成工作任務(wù)。（2）乙方有權(quán)獲得甲方按照合同規(guī)定支付的工資待遇。（3）乙方有義務(wù)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守單位秘密，維護(hù)甲方單位的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_______年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體地址為：_________________________。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，完成模具行業(yè)高級(jí)技師的工作任務(wù)，包括但不限于模具設(shè)計(jì)、制造、維修、技術(shù)指導(dǎo)等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，自合同生效之日起對(duì)雙方具有法律約束力。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因提出解除合同，經(jīng)乙方同意；（4）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議，明確終止條件、終止時(shí)間、雙方的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。6.4終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照終止協(xié)議的約定，妥善處理與合同相關(guān)的各項(xiàng)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、工作交接等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）工資：乙方按照合同規(guī)定的工作內(nèi)容和崗位要求，應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定，甲方應(yīng)繳納給乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）福利補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。（4）加班費(fèi)：乙方在規(guī)定工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。（5）其他費(fèi)用：合同約定或雙方約定的其他費(fèi)用。7.2支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）工資：每月____日支付上月工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：每月____日繳納當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。（3）福利補(bǔ)貼：根據(jù)甲方規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。（4）加班費(fèi)：在加班次日支付。7.4支付條款：甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付乙方上述費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е轮Ц堆诱`，每延誤一日，甲方應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，每延誤一日，甲方應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）如甲方未按合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。（3）如甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職、解聘等處理。（2）如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。賠償金的具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露、披露保密內(nèi)容；（2）乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露；（3）乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決不可抗力事件對(duì)合同履行的影響；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致甲方工廠停產(chǎn)；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致乙方無(wú)法從事相關(guān)工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式變更合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、國(guó)家秘密的事項(xiàng)；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的事項(xiàng)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利。（2）乙方同意，甲方在合同履行期間和合同終止后，對(duì)乙方在工作中產(chǎn)生的成果、技術(shù)秘密等享有所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)、工作成果的監(jiān)督權(quán)和評(píng)價(jià)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和支持；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，不因其他合同的簽訂、變更或終止而影響其效力。16.3增減條款：本合同中未列明的條款，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：_________________________乙方（簽字）：____________________日期：_________________________甲方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：_________________________乙方（簽字）：____________________日期：_________________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明4.協(xié)議補(bǔ)充書(shū)5.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定為違約。未按合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，認(rèn)定為違約。違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。2.乙方違約：未按合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定為違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.補(bǔ)充協(xié)議：指對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的書(shū)面協(xié)議。4.獨(dú)立性：指合同作為獨(dú)立文件，其效力不受其他合同影響。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付工資，若甲方仍不支付，乙方有權(quán)根據(jù)合同約定要求甲方支付違約金，并可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方履行工作職責(zé)，若乙方仍不履行，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定給予警告、降職、解聘等處理。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決不可抗力事件對(duì)合同履行的影響，如合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_________________________2.第三方地址：_________________________3.第三方聯(lián)系人：_______________________4.第三方聯(lián)系電話：_____________________第三方責(zé)任：（1）第三方負(fù)責(zé)提供模具行業(yè)高級(jí)技師培訓(xùn)，確保乙方具備合同規(guī)定的技能水平。（2）第三方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和有效性。第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否合格。（2）第三方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的違規(guī)行為進(jìn)行處理。第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。（2）第三方應(yīng)保證培訓(xùn)過(guò)程中的安全。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。乙方有權(quán)獲得合同約定的工資待遇。乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.乙方利益條款：乙方在合同期間，享有帶薪休假的權(quán)利。乙方享有合同期滿或因甲方違約而解除合同時(shí)的賠償權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金。甲方如未提供符合合同規(guī)定的勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方的利益條款：甲方可享有乙方在工作中產(chǎn)生的成果、技術(shù)秘密等權(quán)益。甲方可根據(jù)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)需求，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方可給予警告、降職、解聘等處理。乙方如違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五模具行業(yè)高級(jí)技師招聘用工合同樣本3本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2應(yīng)聘方基本信息第二條招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求第三條工作地點(diǎn)及時(shí)間3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間3.3考勤制度第四條工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3福利待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.4發(fā)展規(guī)劃第六條合同期限及續(xù)簽6.1合同期限6.2續(xù)簽條件6.3續(xù)簽程序第七條競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一條合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理第十二條合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同變更及解除12.4合同解除后的處理第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：模具制造1.1.2法定代表人：1.1.3注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.4注冊(cè)資本：人民幣1000萬(wàn)元1.1.5經(jīng)營(yíng)范圍：模具設(shè)計(jì)、制造、銷售及技術(shù)服務(wù)1.2應(yīng)聘方基本信息1.2.1應(yīng)聘方姓名：1.2.2身份證號(hào)碼：056781.2.3家庭住址：省市區(qū)路號(hào)1.2.4聯(lián)系電話：138xxxx5678第二條招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：模具高級(jí)技師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)模具設(shè)計(jì)、制造過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持；2.2.2參與新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的研發(fā)與實(shí)施；2.2.3負(fù)責(zé)模具生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制及問(wèn)題解決；2.2.4指導(dǎo)和培訓(xùn)初級(jí)技師及操作人員；2.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3崗位要求2.3.2熟悉各類模具的設(shè)計(jì)、制造及加工工藝；2.3.4具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。第三條工作地點(diǎn)及時(shí)間3.1工作地點(diǎn)：模具制造生產(chǎn)車間3.2工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。3.3考勤制度：按公司考勤管理制度執(zhí)行。第四條工資及福利待遇4.1基本工資：人民幣10000元/月4.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)，享有年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；4.3福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容：模具設(shè)計(jì)、制造、加工工藝、新技術(shù)等；5.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、師傅帶徒等；5.3培訓(xùn)費(fèi)用：由公司承擔(dān)；5.4發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)個(gè)人能力及公司需求，提供晉升通道和發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條合同期限及續(xù)簽6.1合同期限：本合同期限為三年，自雙方簽字蓋章之日起生效；6.2續(xù)簽條件：在合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽；6.3續(xù)簽程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍：在本合同解除或終止后兩年內(nèi)，應(yīng)聘方不得在省市范圍內(nèi)從事與模具制造相關(guān)的業(yè)務(wù)；7.2競(jìng)業(yè)限制期限：兩年；7.3違約責(zé)任：如應(yīng)聘方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向招聘方支付違約金人民幣10萬(wàn)元。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、市場(chǎng)策略等；8.1.2公司的內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)報(bào)表、合同文件等；8.1.3本合同內(nèi)容及相關(guān)文件。8.2保密期限8.2.1應(yīng)聘方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年止。8.3違約責(zé)任8.3.1如應(yīng)聘方違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息，應(yīng)聘方應(yīng)立即停止違法行為，并賠償招聘方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.3.2應(yīng)聘方違反保密義務(wù)，給招聘方造成損失的，應(yīng)聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1應(yīng)聘方未履行合同約定的工作職責(zé)，給招聘方造成損失的；9.1.2應(yīng)聘方違反合同約定的保密條款，泄露招聘方保密信息；9.1.4應(yīng)聘方有其他違反合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1應(yīng)聘方違反合同約定，招聘方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，未協(xié)商一致的，按實(shí)際損失賠償。9.3違約金9.3.1應(yīng)聘方違反合同約定，每違反一次，應(yīng)向招聘方支付相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的違約金。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向招聘方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，未協(xié)商確定的，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為招聘方所在地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十一條合同解除11.1合同解除條件11.1.1應(yīng)聘方嚴(yán)重違反合同約定，給招聘方造成重大損失的；11.1.2招聘方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序11.2.1合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商；11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.3合同解除后的處理11.3.1合同解除后，應(yīng)聘方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；11.3.2雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資、福利待遇等。第十二條合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同附件12.2.1本合同附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.3合同變更及解除12.3.1合同變更及解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。12.4合同解除后的處理12.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署日期：二零二五年一月一日14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同中“第三方”是指除招聘方和應(yīng)聘方以外的，為達(dá)成本合同目的而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。第二條第三方介入的必要性與程序2.1必要性第三方介入本合同關(guān)系的必要條件包括但不限于：2.1.1招聘方需要借助第三方專業(yè)服務(wù)以優(yōu)化招聘流程；2.1.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同關(guān)系的順利履行。2.2程序2.2.1雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入的具體事項(xiàng)；2.2.2雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同；2.2.3第三方介入后，應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合本合同的要求，并對(duì)因自身原因造成的服務(wù)缺陷承擔(dān)責(zé)任；3.1.2第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露招聘方或應(yīng)聘方的任何保密信息；3.1.3第三方在介入本合同關(guān)系過(guò)程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)