2025年度二零二五年度甲方因員工健康問題解除勞動(dòng)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度甲方因員工健康問題解除勞動(dòng)協(xié)議甲方（解除方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被解除方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除原因1.乙方因健康問題無法繼續(xù)履行勞動(dòng)協(xié)議。甲方在充分了解乙方健康狀況后，認(rèn)為乙方無法適應(yīng)工作要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)協(xié)議。2.乙方在履行勞動(dòng)協(xié)議期間，存在健康問題，經(jīng)醫(yī)療鑒定，無法勝任原崗位工作。二、解除程序1.甲方應(yīng)在解除前______個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)協(xié)議。乙方應(yīng)在接到通知之日起______個(gè)工作日內(nèi)，簽署解除勞動(dòng)協(xié)議的書面文件。2.雙方應(yīng)就解除勞動(dòng)協(xié)議的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工作交接等。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在解除勞動(dòng)協(xié)議后，甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為______元。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞健r(shí)間及地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。四、工作交接1.乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)協(xié)議后______個(gè)工作日內(nèi)，完成工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作檔案、設(shè)備、材料等。2.雙方應(yīng)就工作交接事宜進(jìn)行書面確認(rèn)，確保交接過程的順利進(jìn)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和健康狀況進(jìn)行評(píng)估，如認(rèn)為乙方不符合工作要求，有權(quán)提出解除勞動(dòng)協(xié)議。有權(quán)在解除勞動(dòng)協(xié)議后，根據(jù)實(shí)際情況重新安排工作或提供其他幫助。義務(wù)：在解除勞動(dòng)協(xié)議前，應(yīng)提供乙方合理的醫(yī)療幫助和必要的咨詢。為乙方提供解除勞動(dòng)協(xié)議的相關(guān)證明文件，協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方在解除勞動(dòng)協(xié)議時(shí)，按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)在解除勞動(dòng)協(xié)議后，根據(jù)自身情況尋找新的工作機(jī)會(huì)。義務(wù)：在解除勞動(dòng)協(xié)議后，應(yīng)按照甲方的要求，妥善處理工作交接事宜。遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得因解除勞動(dòng)協(xié)議而損害甲方利益。六、醫(yī)療待遇1.醫(yī)療費(fèi)用甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方在解除勞動(dòng)協(xié)議后的一定期限內(nèi)支付醫(yī)療費(fèi)用。具體醫(yī)療費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)、期限和方式由雙方協(xié)商確定。2.保險(xiǎn)待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方在解除勞動(dòng)協(xié)議后的一定期限內(nèi)繼續(xù)支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方在解除勞動(dòng)協(xié)議后，應(yīng)繼續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，直至達(dá)到法定退休年齡。七、保密條款1.保密內(nèi)容雙方在本協(xié)議履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬保密范圍。2.保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。3.保密期限本協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽訂之日起______年。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。訴訟管轄法院為______人民法院。九、解除協(xié)議的變更與解除1.變更本解除協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本解除協(xié)議的組成部分，具有與本解除協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本解除協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本解除協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本解除協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行解除協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決解除協(xié)議的履行問題，如變更解除協(xié)議內(nèi)容或解除解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本解除協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在履行解除協(xié)議過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、健康狀況以及其他機(jī)密信息（包括但不限于解除原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋┯枰员Ｃ堋?.保密期限保密期限自解除協(xié)議簽訂之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本解除協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本解除協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期