二零二五版法人股份轉(zhuǎn)讓與員工激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版法人股份轉(zhuǎn)讓與員工激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議本合同目錄一覽1.股份轉(zhuǎn)讓基本條款1.1股份轉(zhuǎn)讓主體1.2股份轉(zhuǎn)讓比例1.3股份轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式1.4股份轉(zhuǎn)讓時(shí)間及程序1.5股份轉(zhuǎn)讓費(fèi)用承擔(dān)2.員工激勵(lì)計(jì)劃基本條款2.1激勵(lì)對象2.2激勵(lì)方式2.3激勵(lì)條件2.4激勵(lì)考核標(biāo)準(zhǔn)2.5激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)及分配方式3.股份轉(zhuǎn)讓及員工激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施3.1股份轉(zhuǎn)讓實(shí)施步驟3.2員工激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施步驟3.3實(shí)施過程中的變更及調(diào)整4.股份轉(zhuǎn)讓及員工激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督與管理4.1監(jiān)督主體4.2監(jiān)督方式4.3監(jiān)督內(nèi)容4.4監(jiān)督結(jié)果處理5.股份轉(zhuǎn)讓及員工激勵(lì)計(jì)劃的保密條款5.1保密義務(wù)5.2保密范圍5.3違約責(zé)任6.合同解除及終止條件6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除及終止后的處理7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同變更效力10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址及方式10.3送達(dá)效力11.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.1合同附件內(nèi)容11.2補(bǔ)充協(xié)議的效力12.合同解除及終止后的后續(xù)處理12.1后續(xù)處理事項(xiàng)12.2后續(xù)處理責(zé)任13.合同解除及終止后的保密義務(wù)13.1保密義務(wù)內(nèi)容13.2保密期限14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.股份轉(zhuǎn)讓基本條款1.1股份轉(zhuǎn)讓主體1.2股份轉(zhuǎn)讓比例本合同中，甲方同意將其持有的公司X%的股份全部轉(zhuǎn)讓給乙方。1.3股份轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式甲方同意將其所持股份以人民幣萬元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)在合同生效后X日內(nèi)支付全部轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)。1.4股份轉(zhuǎn)讓時(shí)間及程序甲方應(yīng)在合同生效后X日內(nèi)完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的工商變更登記手續(xù)，并將變更后的股東名冊等文件交付乙方。1.5股份轉(zhuǎn)讓費(fèi)用承擔(dān)本合同轉(zhuǎn)讓過程中產(chǎn)生的工商登記費(fèi)、印花稅等費(fèi)用，由雙方各自承擔(dān)。2.員工激勵(lì)計(jì)劃基本條款2.1激勵(lì)對象員工激勵(lì)計(jì)劃的對象為公司的在職員工，具體包括公司管理層、核心技術(shù)人員及對公司業(yè)績有突出貢獻(xiàn)的員工。2.2激勵(lì)方式激勵(lì)方式包括但不限于股權(quán)激勵(lì)、期權(quán)激勵(lì)、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等。2.3激勵(lì)條件員工激勵(lì)條件的設(shè)定需符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合公司實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商確定。2.4激勵(lì)考核標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，包括但不限于員工的工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)、創(chuàng)新能力等方面。2.5激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)及分配方式激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放時(shí)間和方式由雙方協(xié)商確定，并應(yīng)在激勵(lì)計(jì)劃中明確。3.股份轉(zhuǎn)讓及員工激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施3.1股份轉(zhuǎn)讓實(shí)施步驟甲方應(yīng)在合同生效后X日內(nèi)向乙方提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)資料，包括但不限于公司章程、股東會(huì)決議等。3.2員工激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施步驟雙方應(yīng)在本合同生效后X個(gè)月內(nèi)，共同制定并實(shí)施員工激勵(lì)計(jì)劃。3.3實(shí)施過程中的變更及調(diào)整在實(shí)施過程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更及調(diào)整。4.股份轉(zhuǎn)讓及員工激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督與管理4.1監(jiān)督主體雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。4.2監(jiān)督方式監(jiān)督方式包括但不限于定期檢查、審查相關(guān)資料、召開會(huì)議等。4.3監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況、激勵(lì)效果的評(píng)估等。4.4監(jiān)督結(jié)果處理如發(fā)現(xiàn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工激勵(lì)計(jì)劃存在違規(guī)行為，雙方應(yīng)立即采取措施予以糾正，并追究相關(guān)責(zé)任。5.股份轉(zhuǎn)讓及員工激勵(lì)計(jì)劃的保密條款5.1保密義務(wù)雙方對本合同及股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。5.2保密范圍保密范圍包括但不限于公司商業(yè)秘密、股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容等。5.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致另一方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.合同解除及終止條件6.1合同解除條件如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。6.2合同終止條件本合同因股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工激勵(lì)計(jì)劃完成、雙方協(xié)商一致或其他法定原因終止。6.3解除及終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的退還、員工激勵(lì)計(jì)劃的終止等。7.違約責(zé)任7.1違約情形本合同雙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)及實(shí)際損失確定。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至所在地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭議應(yīng)提交至中國仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循法定程序，包括但不限于仲裁申請、答辯、證據(jù)交換、仲裁庭組成、仲裁審理、仲裁裁決等。9.合同生效及變更9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序合同的任何變更均需以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議。9.3合同變更效力合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并對雙方具有約束力。10.通知與送達(dá)10.1通知方式除非另有約定，通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過掛號(hào)信、特快專遞或雙方認(rèn)可的電子郵箱等方式送達(dá)。10.2送達(dá)地址及方式除非另有約定，雙方的送達(dá)地址為各自在合同中的注冊地址或約定的其他地址。10.3送達(dá)效力通知自送達(dá)之日或按照約定方式推定送達(dá)之日起生效。11.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.1合同附件內(nèi)容合同附件包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、員工激勵(lì)計(jì)劃方案、財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告等。11.2補(bǔ)充協(xié)議的效力本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同解除及終止后的后續(xù)處理12.1后續(xù)處理事項(xiàng)12.2后續(xù)處理責(zé)任合同解除或終止后的責(zé)任劃分應(yīng)根據(jù)合同約定及實(shí)際情況確定。13.合同解除及終止后的保密義務(wù)13.1保密義務(wù)內(nèi)容即使合同解除或終止，雙方仍應(yīng)遵守本合同中的保密條款。13.2保密期限保密期限自合同生效之日起計(jì)算，至股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工激勵(lì)計(jì)劃涉及的商業(yè)秘密公開或保密期限屆滿為止。14.其他約定事項(xiàng)14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2文本效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的補(bǔ)救措施。在不可抗力事件持續(xù)期間，本合同的履行期限應(yīng)予以相應(yīng)順延。14.4爭議解決的語言爭議解決過程中使用的語言為中文。14.5合同簽署本合同由甲方代表（簽字）：_________，乙方代表（簽字）：_________，于____年____月____日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入情形a)甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；b)合同履行過程中需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或評(píng)估；c)爭議解決過程中需要第三方提供仲裁或調(diào)解服務(wù)。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中的責(zé)任應(yīng)限于其提供的服務(wù)或咨詢范圍內(nèi)，并對因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損害承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其提供的專業(yè)服務(wù)或咨詢結(jié)果，向甲方或乙方提出合理建議，但建議的實(shí)施需經(jīng)甲方或乙方同意。17.第三方介入程序17.1第三方選定甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對方，并共同選定合適的第三方。17.2第三方介入方式a)直接參與合同履行；b)提供專業(yè)報(bào)告或意見；c)參與爭議解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于甲方對第三方的委托，甲方對第三方在合同履行過程中的行為承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于乙方對第三方的委托，乙方對第三方在合同履行過程中的行為承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與合同其他方的關(guān)系第三方與合同其他方的關(guān)系基于合同約定，第三方對其他方不承擔(dān)直接責(zé)任，但應(yīng)遵守合同約定，并對因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損害承擔(dān)責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損害，其賠償金額的最高限制。19.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容、市場慣例等因素確定，并在合同中明確。19.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如遇特殊情況導(dǎo)致責(zé)任限額需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。20.第三方變更及替換20.1第三方變更如需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)對方同意后，與新的第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2第三方替換如第三方無法繼續(xù)履行合同，雙方應(yīng)共同尋找合適的替代第三方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.第三方保密義務(wù)21.1保密內(nèi)容第三方在合同履行過程中獲得的甲方、乙方或其他相關(guān)方的保密信息，應(yīng)予以保密。21.2保密期限第三方保密期限自合同生效之日起計(jì)算，至相關(guān)保密信息公開或保密期限屆滿為止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明轉(zhuǎn)讓方和受讓方的信息，包括但不限于名稱、地址、法定代表人等；轉(zhuǎn)讓股份的比例、價(jià)格及支付方式；股權(quán)轉(zhuǎn)讓的時(shí)間及程序；股權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用的承擔(dān)等。說明：此附件為本合同的核心附件，是股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為的具體體現(xiàn)。2.員工激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)要求：員工激勵(lì)計(jì)劃方案應(yīng)包括激勵(lì)對象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、激勵(lì)考核標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)及分配方式等具體內(nèi)容。說明：此附件為本合同的核心附件之一，是員工激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)規(guī)定。3.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告應(yīng)由具備資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具，內(nèi)容包括但不限于公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等。說明：此附件為本合同的核心附件之一，用于證明公司的財(cái)務(wù)狀況。4.公司章程詳細(xì)要求：公司章程應(yīng)包括公司的組織結(jié)構(gòu)、股東的權(quán)利義務(wù)、公司治理結(jié)構(gòu)等。說明：此附件為本合同的核心附件之一，是公司治理的基本依據(jù)。5.股東會(huì)決議詳細(xì)要求：股東會(huì)決議應(yīng)包括股東會(huì)召開的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、表決結(jié)果等。說明：此附件為本合同的核心附件之一，是股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為合法性的證明。6.公司營業(yè)執(zhí)照副本詳細(xì)要求：公司營業(yè)執(zhí)照副本應(yīng)包括公司的注冊號(hào)、注冊地址、法定代表人等。說明：此附件為本合同的核心附件之一，是公司合法存在的證明。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明：此附件為本合同的核心附件之一，是第三方提供服務(wù)的具體約定。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此附件為本合同的核心附件之一，是解決爭議的具體規(guī)定。9.其他附件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過程中可能出現(xiàn)的具體情況，雙方可協(xié)商確定其他必要的附件。說明：此附件為本合同的補(bǔ)充附件，用于補(bǔ)充合同中的未盡事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)的X%。示例：如甲方未在合同約定的支付期限內(nèi)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)，則應(yīng)向乙方支付萬元的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的工商變更登記手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)的X%。示例：如乙方未在合同約定的期限內(nèi)完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的工商變更登記手續(xù)，則應(yīng)向甲方支付萬元的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未能按照約定提供專業(yè)服務(wù)或咨詢。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向受損方支付違約金，違約金為約定服務(wù)費(fèi)用的X%。示例：如第三方未能按照約定提供專業(yè)服務(wù)，則應(yīng)向受損方支付萬元的違約金。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：如一方違反合同約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四版法人股份轉(zhuǎn)讓與員工激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2釋義2.股份轉(zhuǎn)讓2.1股份轉(zhuǎn)讓條件2.2股份轉(zhuǎn)讓價(jià)格2.3股份轉(zhuǎn)讓方式2.4股份轉(zhuǎn)讓生效日期3.員工激勵(lì)3.1激勵(lì)計(jì)劃對象3.2激勵(lì)計(jì)劃類型3.3激勵(lì)計(jì)劃條件3.4激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間4.股份轉(zhuǎn)讓與員工激勵(lì)計(jì)劃的關(guān)聯(lián)4.1關(guān)聯(lián)條款4.2關(guān)聯(lián)條件5.股份轉(zhuǎn)讓款的支付5.1付款方式5.2付款期限5.3付款違約責(zé)任6.員工激勵(lì)計(jì)劃的資金來源6.1資金來源6.2資金使用范圍7.股份轉(zhuǎn)讓與員工激勵(lì)計(jì)劃的變更7.1變更程序7.2變更條件8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密責(zé)任9.不可抗力條款9.1不可抗力定義9.2不可抗力事件的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點(diǎn)11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序12.合同附件12.1附件一：股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議12.2附件二：員工激勵(lì)計(jì)劃方案13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求14.其他14.1合同解釋14.2合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“法人”指依法成立并具有民事權(quán)利能力和民事行為能力的組織；1.1.2“股東”指對法人出資的法人或自然人；1.1.3“股份轉(zhuǎn)讓”指股東將其持有的法人股份轉(zhuǎn)移給他人的行為；1.1.4“員工激勵(lì)計(jì)劃”指法人通過提供股票期權(quán)、限制性股票等方式激勵(lì)員工的計(jì)劃；1.1.5“本合同”指本法人股份轉(zhuǎn)讓與員工激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議；1.2釋義1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例解釋。2.股份轉(zhuǎn)讓2.1股份轉(zhuǎn)讓條件2.1.1股份轉(zhuǎn)讓需符合國家法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定；2.1.2股份轉(zhuǎn)讓雙方應(yīng)簽訂書面股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議；2.1.3股份轉(zhuǎn)讓需經(jīng)董事會(huì)決議通過，并提交股東大會(huì)審議；2.2股份轉(zhuǎn)讓價(jià)格2.2.1股份轉(zhuǎn)讓價(jià)格應(yīng)根據(jù)公平、公正、公開的原則確定；2.2.2股份轉(zhuǎn)讓價(jià)格可根據(jù)市場行情、公司業(yè)績等因素進(jìn)行調(diào)整；2.3股份轉(zhuǎn)讓方式2.3.1股份轉(zhuǎn)讓可以通過協(xié)議轉(zhuǎn)讓、競價(jià)轉(zhuǎn)讓、拍賣轉(zhuǎn)讓等方式進(jìn)行；2.3.2股份轉(zhuǎn)讓方式應(yīng)經(jīng)轉(zhuǎn)讓雙方協(xié)商一致；2.4股份轉(zhuǎn)讓生效日期2.4.1股份轉(zhuǎn)讓自股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效之日起生效；2.4.2股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.員工激勵(lì)3.1激勵(lì)計(jì)劃對象3.1.1激勵(lì)計(jì)劃對象為公司全職員工；3.2激勵(lì)計(jì)劃類型3.2.1激勵(lì)計(jì)劃類型包括股票期權(quán)、限制性股票等；3.2.2激勵(lì)計(jì)劃類型應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工需求確定；3.3激勵(lì)計(jì)劃條件3.3.1員工需滿足公司規(guī)定的激勵(lì)條件，包括但不限于工作年限、績效評(píng)估等；3.3.2激勵(lì)計(jì)劃條件應(yīng)經(jīng)董事會(huì)決議通過，并提交股東大會(huì)審議；3.4激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間3.4.1激勵(lì)計(jì)劃自董事會(huì)決議通過之日起實(shí)施；3.4.2激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期限一般為三年。4.股份轉(zhuǎn)讓與員工激勵(lì)計(jì)劃的關(guān)聯(lián)4.1關(guān)聯(lián)條款4.1.1股份轉(zhuǎn)讓與員工激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)相互配合，共同促進(jìn)公司發(fā)展；4.1.2股份轉(zhuǎn)讓不影響員工激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施；4.2關(guān)聯(lián)條件4.2.1股份轉(zhuǎn)讓不影響公司員工的合法權(quán)益；4.2.2股份轉(zhuǎn)讓不影響公司經(jīng)營管理的穩(wěn)定性。5.股份轉(zhuǎn)讓款的支付5.1付款方式5.1.1股份轉(zhuǎn)讓款可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式支付；5.1.2付款方式應(yīng)經(jīng)轉(zhuǎn)讓雙方協(xié)商一致；5.2付款期限5.2.1股份轉(zhuǎn)讓款應(yīng)在股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效后十個(gè)工作日內(nèi)支付；5.2.2付款期限自股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效之日起計(jì)算；5.3付款違約責(zé)任5.3.1付款方未按時(shí)支付股份轉(zhuǎn)讓款的，應(yīng)向收款方支付違約金；5.3.2違約金按每日萬分之五計(jì)算，直至股份轉(zhuǎn)讓款支付完畢。6.員工激勵(lì)計(jì)劃的資金來源6.1資金來源6.1.1員工激勵(lì)計(jì)劃的資金來源于公司自有資金；6.1.2公司應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)基金，用于員工激勵(lì)計(jì)劃；6.2資金使用范圍6.2.1員工激勵(lì)計(jì)劃的資金僅限于激勵(lì)員工；6.2.2資金使用應(yīng)遵循公開、透明、合理原則。8.保密條款8.1保密義務(wù)8.1.1雙方對本合同的條款、內(nèi)容以及與之相關(guān)的任何信息負(fù)有保密義務(wù)；8.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本合同的任何內(nèi)容；8.1.3保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，保密期限為合同終止之日起五年。8.2保密責(zé)任8.2.1若因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致對方遭受損失，違反保密義務(wù)方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；8.2.2違反保密義務(wù)的行為包括但不限于泄露、復(fù)制、傳播、使用或授權(quán)他人使用本合同信息。9.不可抗力條款9.1不可抗力定義9.1.1不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；9.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。9.2不可抗力事件的處理9.2.1發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明；9.2.2雙方應(yīng)協(xié)商決定合同的履行、變更或解除；9.2.3因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決地點(diǎn)10.2.1爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1合同當(dāng)事人一方違約，另一方有權(quán)解除合同；11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；11.1.3經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同應(yīng)書面通知對方；11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理未履行完畢的義務(wù)。12.合同附件12.1附件一：股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議12.1.1股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.2附件二：員工激勵(lì)計(jì)劃方案12.2.1員工激勵(lì)計(jì)劃方案是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同備案要求13.2.1本合同簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理合同備案手續(xù)。14.其他14.1合同解釋14.1.1本合同條款的解釋以中文為準(zhǔn)。14.2合同未盡事宜處理14.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行、監(jiān)督、咨詢或提供服務(wù)的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、律師、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)意見、協(xié)助履行合同、監(jiān)督合同履行過程、解決合同爭議等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；15.3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；15.3.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同規(guī)定的義務(wù)，不因第三方介入而免除或減輕其責(zé)任。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和資質(zhì)，并對第三方的工作成果承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方責(zé)任17.1第三方應(yīng)按照本合同和與甲乙雙方簽訂的協(xié)議履行其職責(zé)；17.2第三方在履行職責(zé)過程中因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方或合同標(biāo)的受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.3第三方責(zé)任限額17.3.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定，但不得低于本合同標(biāo)的價(jià)值的5%；17.3.2若第三方責(zé)任限額低于本合同標(biāo)的價(jià)值的5%，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提高責(zé)任限額；17.3.3第三方在合同履行過程中，若其責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的股權(quán)、收益或風(fēng)險(xiǎn)分配；18.2第三方與其他方的劃分：18.2.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，由雙方按照本合同第10條爭議解決方式解決；18.2.2第三方與其他方之間的爭議，由各方自行協(xié)商解決，或按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例處理。19.第三方變更19.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意；19.2第三方變更后，原第三方責(zé)任和義務(wù)由變更后的第三方繼承。20.合同解除與終止20.1第三方介入期間，若發(fā)生本合同第11條所列解除條件，甲乙雙方有權(quán)解除合同；20.2第三方介入期間，若第三方違反合同或協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并追究其責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議要求：詳細(xì)列明轉(zhuǎn)讓股份的數(shù)量、價(jià)格、支付方式、生效條件等條款。說明：此附件為本合同的重要組成部分，用于明確股份轉(zhuǎn)讓的具體事宜。2.附件二：員工激勵(lì)計(jì)劃方案要求：包括激勵(lì)計(jì)劃的類型、對象、條件、實(shí)施時(shí)間、資金來源等詳細(xì)信息。說明：此附件為本合同的重要組成部分，用于明確員工激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額、保密條款等。說明：此附件為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，用于明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。4.附件四：保密協(xié)議要求：約定保密信息的內(nèi)容、保密期限、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。說明：此附件為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，用于保護(hù)合同中涉及的商業(yè)秘密。5.附件五：不可抗力事件證明要求：詳細(xì)描述不可抗力事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、影響等。說明：此附件為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，用于證明不可抗力事件的發(fā)生。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、地點(diǎn)、程序等。說明：此附件為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付股份轉(zhuǎn)讓款。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按每日萬分之五計(jì)算。示例：若甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付股份轉(zhuǎn)讓款，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行員工激勵(lì)計(jì)劃。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、恢復(fù)激勵(lì)計(jì)劃等。示例：若乙方未按合同約定實(shí)施員工激勵(lì)計(jì)劃，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金。3.違約行為：第三方違反保密協(xié)議，泄露合同信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：若第三方泄露合同信息，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付賠償金。4.違約行為：第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方受損。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：若第三方未按合同約定提供專業(yè)意見，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.違約行為：甲乙雙方未按合同約定解決爭議。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：若甲乙雙方未按合同約定解決爭議，任何一方均有權(quán)向法院提起訴訟。全文完。二零二四版法人股份轉(zhuǎn)讓與員工激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議2本合同目錄一覽1.股份轉(zhuǎn)讓基本條款1.1股份轉(zhuǎn)讓方及受讓方信息1.2股份轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式1.3股份轉(zhuǎn)讓比例及時(shí)間安排1.4股份轉(zhuǎn)讓登記及過戶手續(xù)1.5股份轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)承擔(dān)1.6股份轉(zhuǎn)讓對轉(zhuǎn)讓方及受讓方權(quán)益的影響2.員工激勵(lì)計(jì)劃基本條款2.1激勵(lì)對象及資格條件2.2激勵(lì)方式及具體方案2.3激勵(lì)資金來源及分配2.4激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間及考核標(biāo)準(zhǔn)2.5激勵(lì)計(jì)劃變更及終止條件2.6激勵(lì)計(jì)劃與公司業(yè)績掛鉤條款3.股份轉(zhuǎn)讓與員工激勵(lì)計(jì)劃的關(guān)聯(lián)條款3.1股份轉(zhuǎn)讓與員工激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施順序3.2股份轉(zhuǎn)讓與員工激勵(lì)計(jì)劃相互制約關(guān)系3.3股份轉(zhuǎn)讓與員工激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中的協(xié)調(diào)3.4股份轉(zhuǎn)讓與員工激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施效果的評(píng)估4.違約責(zé)任4.1股份轉(zhuǎn)讓方違約責(zé)任4.2受讓方違約責(zé)任4.3員工激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方違約責(zé)任4.4違約責(zé)任的賠償方式及金額5.保密條款5.1保密信息的界定5.2保密信息的保護(hù)義務(wù)5.3違反保密義務(wù)的責(zé)任6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決地點(diǎn)6.3爭議解決機(jī)構(gòu)的選定7.合同生效及終止7.1合同生效條件7.2合同終止條件7.3合同解除條件8.合同附件8.1附件一：股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議8.2附件二：員工激勵(lì)計(jì)劃方案8.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)及政策文件9.合同解釋9.1合同用語的解釋9.2合同條款的解釋9.3合同解釋的效力10.合同簽署及生效日期10.1合同簽署地點(diǎn)10.2合同簽署日期10.3合同生效日期11.合同備案11.1合同備案機(jī)構(gòu)11.2合同備案程序11.3合同備案期限12.合同解除及終止程序12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同終止程序13.合同解除后的處理13.1股份轉(zhuǎn)讓的處理13.2員工激勵(lì)計(jì)劃的處理13.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條股份轉(zhuǎn)讓基本條款1.1股份轉(zhuǎn)讓方及受讓方信息1.2股份轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式1.2.1本次股份轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣萬元整，受讓方應(yīng)在合同生效后個(gè)工作日內(nèi)一次性支付轉(zhuǎn)讓方。1.2.2支付方式：受讓方應(yīng)將股份轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)匯入轉(zhuǎn)讓方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：銀行名稱：銀行賬號(hào)：開戶行：市區(qū)支行1.3股份轉(zhuǎn)讓比例及時(shí)間安排1.3.1轉(zhuǎn)讓方同意將其持有的公司%的股份轉(zhuǎn)讓給受讓方。1.3.2股份轉(zhuǎn)讓應(yīng)在合同生效后個(gè)工作日內(nèi)完成，受讓方應(yīng)配合轉(zhuǎn)讓方辦理股份轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)。1.4股份轉(zhuǎn)讓登記及過戶手續(xù)1.4.1雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，共同辦理股份轉(zhuǎn)讓登記及過戶手續(xù)。1.4.2股份轉(zhuǎn)讓登記及過戶手續(xù)完成后，受讓方取得公司相應(yīng)比例的股份。1.5股份轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)承擔(dān)1.5.1股份轉(zhuǎn)讓過程中產(chǎn)生的稅費(fèi)，包括但不限于印花稅、手續(xù)費(fèi)等，由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)。1.5.2如轉(zhuǎn)讓方因股權(quán)轉(zhuǎn)讓產(chǎn)生其他費(fèi)用，受讓方應(yīng)予以配合并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。1.6股份轉(zhuǎn)讓對轉(zhuǎn)讓方及受讓方權(quán)益的影響1.6.1股份轉(zhuǎn)讓后，轉(zhuǎn)讓方不再享有公司相應(yīng)比例的股權(quán)及權(quán)益。1.6.2受讓方取得公司相應(yīng)比例的股份后，享有相應(yīng)的股權(quán)及權(quán)益。第二條員工激勵(lì)計(jì)劃基本條款2.1激勵(lì)對象及資格條件2.1.1本激勵(lì)計(jì)劃適用于公司全體員工。（1）在公司工作滿個(gè)月；（2）無嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為；（3）符合公司規(guī)定的其他條件。2.2激勵(lì)方式及具體方案2.2.1本激勵(lì)計(jì)劃采用股票期權(quán)方式進(jìn)行激勵(lì)。2.2.2激勵(lì)方案如下：（1）股票期權(quán)授予數(shù)量：每人股；（2）股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格：人民幣元；（3）股票期權(quán)行權(quán)條件：滿足公司業(yè)績目標(biāo)及個(gè)人績效考核要求。2.3激勵(lì)資金來源及分配2.3.1激勵(lì)資金由公司從公司凈利潤中提取。2.3.2激勵(lì)資金分配如下：（1）授予股票期權(quán)所需資金；（2）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中的管理費(fèi)用；（3）激勵(lì)計(jì)劃終止后的未分配資金。2.4激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間及考核標(biāo)準(zhǔn)2.4.1激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間為年至年。2.4.2考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）公司年度業(yè)績目標(biāo)；（2）個(gè)人績效考核。2.5激勵(lì)計(jì)劃變更及終止條件2.5.1本激勵(lì)計(jì)劃可根據(jù)公司實(shí)際情況及市場環(huán)境進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。（1）公司破產(chǎn)、清算或解散；（2）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為；（3）法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無法繼續(xù)實(shí)施。2.6激勵(lì)計(jì)劃與公司業(yè)績掛鉤條款2.6.1激勵(lì)計(jì)劃與公司年度業(yè)績掛鉤，具體掛鉤方式如下：（1）公司年度業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，則激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施；（2）公司年度業(yè)績未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，則激勵(lì)計(jì)劃終止。第三條股份轉(zhuǎn)讓與員工激勵(lì)計(jì)劃的關(guān)聯(lián)條款3.1股份轉(zhuǎn)讓與員工激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施順序3.1.1股份轉(zhuǎn)讓應(yīng)在員工激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前完成。3.1.2員工激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施應(yīng)在股份轉(zhuǎn)讓完成后進(jìn)行。3.2股份轉(zhuǎn)讓與員工激勵(lì)計(jì)劃相互制約關(guān)系3.2.1股份轉(zhuǎn)讓不影響員工激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。3.2.2員工激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施不影響股份轉(zhuǎn)讓的完成。3.3股份轉(zhuǎn)讓與員工激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中的協(xié)調(diào)3.3.1雙方應(yīng)就股份轉(zhuǎn)讓與員工激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。3.3.2協(xié)調(diào)過程中，雙方應(yīng)本著公平、公正、公開的原則，共同解決問題。3.4股份轉(zhuǎn)讓與員工激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施效果的評(píng)估3.4.1雙方應(yīng)定期評(píng)估股份轉(zhuǎn)讓與員工激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施效果。3.4.2評(píng)估結(jié)果作為后續(xù)調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃的重要依據(jù)。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至市仲裁委員會(huì)仲裁解決。8.2爭議解決地點(diǎn)8.2.1爭議解決地點(diǎn)為市。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)的選定8.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。第九條合同生效及終止9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3合同解除條件9.3.1任何一方違反本合同約定，致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)，對方有權(quán)解除合同。第十條合同附件10.1附件一：股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議10.1.1股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議為本合同的附件之一，與本合同具有同等法律效力。10.2附件二：員工激勵(lì)計(jì)劃方案10.2.1員工激勵(lì)計(jì)劃方案為本合同的附件之一，與本合同具有同等法律效力。10.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)及政策文件10.3.1相關(guān)法律法規(guī)及政策文件為本合同的附件之一，與本合同具有同等法律效力。第十一條合同解釋11.1合同用語的解釋11.1.1本合同中使用的專業(yè)術(shù)語，按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。11.2合同條款的解釋11.2.1合同條款應(yīng)按照其文字意義進(jìn)行解釋，除非根據(jù)上下文有其他含義。11.3合同解釋的效力11.3.1合同解釋應(yīng)以本合同及附件為準(zhǔn)。第十二條合同簽署及生效日期12.1合同簽署地點(diǎn)12.1.1本合同簽署地點(diǎn)為市區(qū)路號(hào)。12.2合同簽署日期12.2.1本合同簽署日期為年月日。12.3合同生效日期12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同備案13.1合同備案機(jī)構(gòu)13.1.1本合同需報(bào)送至市區(qū)市場監(jiān)督管理局進(jìn)行備案。13.2合同備案程序13.2.1雙方應(yīng)按照市場監(jiān)督管理局的要求，提交相關(guān)文件進(jìn)行備案。13.3合同備案期限13.3.1本合同備案期限為自合同生效之日起年內(nèi)。第十四條合同解除及終止程序14.1合同解除條件14.1.1合同解除條件參照第九條合同解除條件。14.2合同解除程序14.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方，并說明解除合同的理由。14.3合同終止程序14.4合同解除后的處理14.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理股份轉(zhuǎn)讓及員工激勵(lì)計(jì)劃的后續(xù)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同目的而介入的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為股份轉(zhuǎn)讓提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）為員工激勵(lì)計(jì)劃提供專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（3）為合同履行提供法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等咨詢或服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意介入的第三方。第十六條第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行本合同過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方或合同目的無法實(shí)現(xiàn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方對本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，并在附件中明確。16.3第三方責(zé)任承擔(dān)16.3.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：（1）賠償損失；（2）承擔(dān)違約責(zé)任；（3）支付違約金；（4）其他法律允許的責(zé)任承擔(dān)方式。第十七條第三方責(zé)權(quán)利界定17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）在合同履行過程中，享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方在本合同中的義務(wù)包括但不限于：（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范履行職責(zé)。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為