《新員工入職前培訓(xùn)》課件

《新員工入職前培訓(xùn)》歡迎加入公司大家庭！這份課件將帶您快速了解公司概況、員工行為規(guī)范、薪酬福利、溝通渠道以及培訓(xùn)發(fā)展機會。課程大綱1公司概況2員工行為規(guī)范3薪酬福利制度4內(nèi)部溝通渠道5培訓(xùn)發(fā)展機會1.公司概況公司歷史公司成立于...年，一直致力于...公司使命公司以...為使命，為...提供...公司歷史1...公司成立于...年，創(chuàng)始團隊擁有...的豐富經(jīng)驗。2...公司成功推出...，并迅速占領(lǐng)市場。3...公司獲得...投資，為...發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。公司使命...公司致力于......公司堅持......公司希望...公司組織架構(gòu)1董事長2總經(jīng)理3部門經(jīng)理4員工公司采用...的組織架構(gòu)，確保...公司文化建設(shè)目標導(dǎo)向公司以...為核心，不斷追求...創(chuàng)新驅(qū)動公司鼓勵...，并為...提供平臺。團隊合作公司提倡...，共同實現(xiàn)...2.員工行為規(guī)范1職業(yè)操守2著裝標準3工作紀律4信息安全職業(yè)操守保密原則維護公司機密信息，不泄露...誠信原則對客戶、同事保持誠信，杜絕...著裝標準1整潔保持服裝整潔，避免...2得體選擇...的服裝，避免...工作紀律準時上下班認真工作高效完成任務(wù)信息安全3.薪酬福利制度基本工資根據(jù)...確定，并根據(jù)...調(diào)整?？冃Э己?..進行績效考核，并根據(jù)...發(fā)放...津貼補助提供...，以及...等補助?；竟べY薪資標準根據(jù)...確定，并根據(jù)...調(diào)整。薪資發(fā)放每月...日發(fā)放，通過...方式進行發(fā)放?？冃Э己?考核周期公司采用...的考核周期，...2考核指標考核指標包括...等，...3績效獎勵根據(jù)...發(fā)放績效獎金，...津貼補助交通補貼提供...的交通補貼，...餐補提供...的餐補，...通訊補貼提供...的通訊補貼，...保險福利五險一金公司為員工繳納...商業(yè)保險公司提供...的商業(yè)保險，...4.內(nèi)部溝通渠道部門間合作公司鼓勵...，并通過...進行溝通。上下級交流公司提倡...，并鼓勵...部門間合作定期會議項目協(xié)作信息共享上下級交流及時反饋及時反饋工作進度，...，...主動溝通主動與上級溝通工作情況，...，...企業(yè)微信群內(nèi)部論壇信息發(fā)布公司發(fā)布重要信息，...，...員工互動員工可以...，...5.培訓(xùn)發(fā)展機會1新員工培訓(xùn)2在職培訓(xùn)3外派學(xué)習(xí)4晉升通道新員工培訓(xùn)1入職引導(dǎo)幫助新員工快速了解公司...2崗位技能培訓(xùn)提供...，幫助新員工快速上手...3企業(yè)文化培訓(xùn)幫助新員工了解公司...，...在職培訓(xùn)專業(yè)技能提升公司提供...，幫助員工...管理技能提升公司提供...，幫助員工...外派學(xué)習(xí)行業(yè)交流公司安排員工參加...，...，...學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗公司鼓勵員工.