2024瑜伽館瑜伽教練勞動合同范本及教練個人品牌打造策略3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024瑜伽館瑜伽教練勞動合同范本及教練個人品牌打造策略本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1瑜伽館名稱及地址1.2教練姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期2.教練崗位職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)及要求2.2課程安排與調(diào)整2.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控2.4學(xué)生溝通與服務(wù)3.工作時間及休息3.1工作時間安排3.2休息日及節(jié)假日安排3.3加班處理4.教練待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃5.2專業(yè)提升5.3個人品牌打造6.教練個人品牌打造策略6.1個人品牌定位6.2品牌推廣計劃6.3媒體合作與宣傳6.4社交媒體運營7.教練行為規(guī)范7.1教學(xué)紀(jì)律7.2職業(yè)操守7.3學(xué)生權(quán)益保護7.4教練間關(guān)系8.教練考核與評估8.1考核指標(biāo)8.2評估周期8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任9.2瑜伽館違約責(zé)任9.3違約金及賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密義務(wù)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3附件效力14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1瑜伽館名稱：瑜伽館1.2瑜伽館地址：市區(qū)路號1.3教練姓名：1.4教練身份證號碼：110101199003071.5合同簽訂日期：2024年3月10日第二條教練崗位職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)及要求：負責(zé)瑜伽館內(nèi)各類瑜伽課程的教授，包括但不限于哈他瑜伽、流瑜伽、高溫瑜伽等，確保教學(xué)質(zhì)量，滿足學(xué)員需求。2.2課程安排與調(diào)整：根據(jù)瑜伽館課程表安排教學(xué)計劃，如遇特殊情況需調(diào)整課程，應(yīng)提前與瑜伽館溝通并取得同意。2.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：定期接受瑜伽館對教學(xué)質(zhì)量的評估，對學(xué)員反饋的問題及時調(diào)整教學(xué)方法和課程內(nèi)容。第三條工作時間及休息3.1工作時間安排：每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由瑜伽館根據(jù)實際情況安排。3.2休息日及節(jié)假日安排：每月休息2天，節(jié)假日安排按照國家法定節(jié)假日執(zhí)行。3.3加班處理：如遇特殊情況需加班，加班時間計入加班工資，加班工資按照國家規(guī)定計算。第四條教練待遇4.1基本工資：每月人民幣10,000元，按月支付。4.2績效獎金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等因素，年終發(fā)放績效獎金，具體獎金數(shù)額由瑜伽館與教練協(xié)商確定。4.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定為教練繳納社會保險及住房公積金。4.4其他福利待遇：提供免費瑜伽課程、節(jié)假日福利、員工體檢等。第五條教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃：瑜伽館將為教練提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于瑜伽教學(xué)技巧、課程設(shè)計、市場營銷等。5.2專業(yè)提升：鼓勵教練參加瑜伽相關(guān)認證考試，提高自身專業(yè)水平。5.3個人品牌打造：瑜伽館將協(xié)助教練打造個人品牌，包括但不限于課程推廣、媒體合作等。第六條教練個人品牌打造策略6.1個人品牌定位：根據(jù)教練特點和優(yōu)勢，制定個人品牌定位策略。6.2品牌推廣計劃：通過線上線下渠道，進行教練個人品牌的推廣和宣傳。6.3媒體合作與宣傳：與瑜伽相關(guān)媒體、自媒體等合作，擴大教練個人品牌影響力。6.4社交媒體運營：指導(dǎo)教練進行社交媒體運營，提升個人品牌知名度。第七條教練行為規(guī)范7.1教學(xué)紀(jì)律：遵守瑜伽館教學(xué)紀(jì)律，不得擅自更改課程內(nèi)容，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員安全。7.2職業(yè)操守：維護瑜伽教練職業(yè)形象，不得泄露學(xué)員隱私，不得進行不正當(dāng)競爭。7.3學(xué)生權(quán)益保護：尊重學(xué)員權(quán)益，關(guān)注學(xué)員需求，提供專業(yè)、貼心的教學(xué)服務(wù)。7.4教練間關(guān)系：保持良好工作關(guān)系，互相尊重、支持，共同維護瑜伽館和諧氛圍。第八條教練考核與評估8.1考核指標(biāo)：包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、教學(xué)進度、學(xué)員留存率等。8.2評估周期：每季度進行一次考核評估，評估結(jié)果作為績效獎金和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。8.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果用于評定教練的工作表現(xiàn)，對于考核不合格的教練，瑜伽館將提供改進建議和培訓(xùn)機會。第九條違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任：若教練因個人原因提前解除合同，需提前一個月通知瑜伽館，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。9.2瑜伽館違約責(zé)任：若瑜伽館因經(jīng)營不善等原因?qū)е潞贤獬?，將按照教練實際服務(wù)期限支付相應(yīng)工資及賠償金。9.3違約金及賠償：具體違約金及賠償金額根據(jù)合同條款及實際情況協(xié)商確定。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：包括瑜伽館的經(jīng)營策略、學(xué)員信息、教學(xué)資料等。10.2保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)。10.3保密義務(wù)：教練在合同期間及保密期限內(nèi)有義務(wù)保守上述保密信息。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件：包括雙方協(xié)商一致、一方違約、不可抗力等因素。11.2合同終止條件：包括合同期限屆滿、雙方一致同意終止等。11.3解除與終止程序：任何一方提出解除或終止合同時，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：無特殊約定，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.3爭議解決程序：按照我國相關(guān)法律法規(guī)進行。第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同自之日起生效。13.2合同修改程序：任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字蓋章生效。13.3附件效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定事項14.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過快遞、電子郵件等方式發(fā)送。14.2適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4合同附件：包括但不限于瑜伽館規(guī)章制度、教學(xué)大綱等。14.5解釋權(quán)：本合同解釋權(quán)歸瑜伽館所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入條件2.1甲方或乙方認為需要第三方介入以保障合同履行或提高合同履行效率。2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行中的特定需求。第三條第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲方或乙方的委托，獨立、客觀、公正地履行其職責(zé)。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，保護甲方、乙方和合同第三方的合法權(quán)益。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其職責(zé)。4.2第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理化建議和改進措施。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體職責(zé)和合同約定確定。5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于第三方因故意或重大過失造成甲方、乙方或合同第三方的損失。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不得直接與合同第三方發(fā)生合同關(guān)系。6.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲方、乙方和合同第三方的合法權(quán)益，不得損害其利益。6.3第三方不得泄露甲方、乙方和合同第三方的商業(yè)秘密和個人隱私。第七條第三方介入程序7.1甲方或乙方與第三方達成合作意向后，應(yīng)簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.2甲方或乙方應(yīng)將合作協(xié)議及第三方資質(zhì)證明提交乙方審核，經(jīng)乙方同意后，合作協(xié)議生效。7.3第三方介入合同關(guān)系后，應(yīng)及時向甲方、乙方和合同第三方通報工作進展和成果。第八條第三方介入合同變更8.1第三方介入合同關(guān)系后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和合同第三方協(xié)商一致。8.2合同變更應(yīng)書面記錄，并由各方簽字蓋章。第九條第三方介入合同解除9.1第三方介入合同關(guān)系后，如出現(xiàn)不可抗力或第三方違約等情況，導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)甲方、乙方和合同第三方協(xié)商一致，可解除合同。9.2解除合同后，第三方應(yīng)按照約定退還已收取的費用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條第三方介入合同爭議解決10.1第三方介入合同關(guān)系后，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可按照本合同第十二條爭議解決方式處理。第十一條第三方介入合同終止11.1第三方介入合同關(guān)系后，如合同履行完畢或雙方協(xié)商一致，可終止合同。11.2終止合同后，第三方應(yīng)按照約定退還已收取的費用，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二條第三方介入合同附件12.1本合同附件包括但不限于第三方合作協(xié)議、第三方資質(zhì)證明等。12.2附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方合作協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、保密條款等內(nèi)容。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同關(guān)系的基礎(chǔ)文件，雙方應(yīng)在協(xié)議中明確各自的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方資質(zhì)證明詳細要求：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書、專業(yè)資格證書等。說明：資質(zhì)證明用于證明第三方具備履行合同職責(zé)的能力和資格。3.教學(xué)大綱詳細要求：包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說明：教學(xué)大綱是教練教學(xué)的重要依據(jù)，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度。4.瑜伽館規(guī)章制度詳細要求：包括員工行為規(guī)范、工作流程、獎懲制度等。說明：規(guī)章制度是瑜伽館內(nèi)部管理的基礎(chǔ)，確保瑜伽館的正常運營。5.教練培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：培訓(xùn)計劃是教練提升專業(yè)能力和個人品牌的重要手段。6.教練考核評估表詳細要求：包括考核指標(biāo)、評估周期、評估結(jié)果等。說明：考核評估表用于評估教練的工作表現(xiàn)，為績效獎金和職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。7.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。說明：保密協(xié)議用于保護瑜伽館的商業(yè)秘密和學(xué)員隱私。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.教練違約行為違約行為：未按時完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)，泄露學(xué)員信息等。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，教練需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若教練因個人原因未按時完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員權(quán)益受損，教練需賠償學(xué)員因此遭受的損失，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.瑜伽館違約行為違約行為：未按時支付教練工資，提供的教學(xué)設(shè)施不符合標(biāo)準(zhǔn)，泄露教練個人信息等。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，瑜伽館需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若瑜伽館未按時支付教練工資，教練可要求瑜伽館支付違約金，并賠償因此遭受的損失。3.第三方違約行為違約行為：未按約定履行職責(zé)，泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方在提供服務(wù)過程中泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致瑜伽館或教練遭受損失，第三方需賠償損失，并支付違約金。全文完。2024瑜伽館瑜伽教練勞動合同范本及教練個人品牌打造策略1本合同目錄一覽1.教練基本信息1.1姓名1.2性別1.3年齡1.4身份證號碼1.5聯(lián)系電話1.6電子郵箱1.7家庭住址2.簽訂合同的目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.瑜伽教練崗位和職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作時間3.4工作地點4.教練待遇及福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3獎金及提成4.4社會保險4.5住房公積金4.6其他福利5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時間5.4培訓(xùn)費用6.教練個人品牌打造策略6.1品牌定位6.2品牌推廣6.3個人形象塑造6.4教練團隊建設(shè)7.教練行為規(guī)范7.1教學(xué)紀(jì)律7.2師德規(guī)范7.3保密協(xié)議7.4崗位責(zé)任8.教練離職及終止合同8.1離職手續(xù)8.2離職補償8.3合同終止條件9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任9.2雇主違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1教練簡歷12.2教練培訓(xùn)記錄12.3教練個人品牌推廣方案13.合同簽署13.1雙方簽字13.2簽署日期14.合同附件清單14.1附件一：教練簡歷14.2附件二：教練培訓(xùn)記錄14.3附件三：教練個人品牌推廣方案第一部分：合同如下：1.教練基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3年齡：28歲1.4身份證號碼：110101199501011.5聯(lián)系電話：138001380001.7家庭住址：北京市朝陽區(qū)路號2.簽訂合同的目的和依據(jù)2.1合同目的：為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.瑜伽教練崗位和職責(zé)3.1崗位名稱：瑜伽教練3.2崗位職責(zé)：3.2.1負責(zé)瑜伽課程的教授和指導(dǎo)；3.2.2負責(zé)學(xué)員的日常管理和服務(wù)；3.2.3參與瑜伽館的推廣活動；3.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作時間：每周一至周日，每天8小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。3.4工作地點：北京市朝陽區(qū)瑜伽館。4.教練待遇及福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月薪人民幣10,000元，具體金額根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進行調(diào)整。4.2工資支付方式：每月月底前支付上月工資，遇節(jié)假日順延。4.3獎金及提成：根據(jù)工作業(yè)績和會員增長情況，給予一定比例的獎金和提成。4.4社會保險：按照國家規(guī)定，為教練購買五險一金。4.5住房公積金：按照國家規(guī)定，為教練繳納住房公積金。4.6其他福利：提供免費瑜伽課程、員工體檢、節(jié)假日福利等。5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容：瑜伽教學(xué)技巧、課程設(shè)計、學(xué)員溝通技巧等。5.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)等。5.3培訓(xùn)時間：每年至少參加一次外部培訓(xùn)，具體時間由雙方協(xié)商確定。5.4培訓(xùn)費用：培訓(xùn)費用由瑜伽館承擔(dān)。6.教練個人品牌打造策略6.1品牌定位：打造專業(yè)、親和、有影響力的瑜伽教練形象。6.2品牌推廣：通過社交媒體、線下活動、瑜伽賽事等方式進行推廣。8.教練離職及終止合同8.1離職手續(xù)：8.1.1教練提出離職申請，需提前一個月書面通知瑜伽館。8.1.2離職期間，教練需完成現(xiàn)有課程的教學(xué)任務(wù)。8.1.3離職后，教練需歸還瑜伽館提供的所有物品和資料。8.2離職補償：8.2.1教練正常離職，按照實際工作月份支付相當(dāng)于一個月工資的離職補償。8.2.2教練因個人原因提前離職，無權(quán)要求離職補償。8.3合同終止條件：8.3.1教練嚴(yán)重違反瑜伽館規(guī)章制度，經(jīng)警告無效，瑜伽館有權(quán)解除合同。8.3.2教練因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明，雙方協(xié)商一致可終止合同。9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任：9.1.1教練未按時完成教學(xué)任務(wù)，每延誤一次，支付相當(dāng)于一天工資的違約金。9.1.2教練泄露瑜伽館商業(yè)秘密，賠償瑜伽館損失，并立即停止侵權(quán)行為。9.2雇主違約責(zé)任：9.2.1瑜伽館未按時支付工資，每延誤一次，支付相當(dāng)于一天工資的違約金。9.2.2瑜伽館因故終止合同，未按規(guī)定支付離職補償，按法律規(guī)定賠償教練損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向瑜伽館所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為北京市朝陽區(qū)人民法院。11.合同生效與解除11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后生效。11.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。11.2合同解除條件：11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2.2發(fā)生合同約定的解除情形，任何一方均有權(quán)解除合同。12.合同附件12.1附件一：教練簡歷12.2附件二：教練培訓(xùn)記錄12.3附件三：教練個人品牌推廣方案13.合同簽署13.1雙方簽字：13.1.1瑜伽館代表：13.1.2教練代表：13.2簽署日期：2024年1月1日14.合同附件清單14.1附件一：教練簡歷14.2附件二：教練培訓(xùn)記錄14.3附件三：教練個人品牌推廣方案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方：指本合同簽訂過程中，為達成合同目的或履行合同義務(wù)，被甲乙雙方邀請或委托參與合同相關(guān)事宜的獨立第三方。15.2第三方介入范圍：包括但不限于中介方、顧問、評估機構(gòu)、監(jiān)理機構(gòu)等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及費用承擔(dān)等事項。16.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：17.1.1擁有選擇第三方的權(quán)利，并對第三方的資質(zhì)、能力進行審查。17.1.2與第三方簽訂協(xié)議時，確保合同內(nèi)容符合本合同規(guī)定。17.1.3對第三方的行為進行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：17.2.1擁有接受第三方的權(quán)利，并對第三方的行為進行監(jiān)督。17.2.2配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利。17.2.3對第三方的行為負責(zé)，若第三方違反合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方因違反合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過其介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任限額。18.1.3若第三方責(zé)任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可按比例分擔(dān)超出部分。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方僅作為甲方委托的獨立第三方，與甲方之間不存在勞動關(guān)系。19.1.2第三方不得代表甲方與其他方進行交易或簽署任何協(xié)議。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方作為乙方接受的服務(wù)提供方，與乙方之間不存在勞動關(guān)系。19.2.2第三方在履行合同過程中，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。19.3第三方與合同雙方的關(guān)系：19.3.1第三方應(yīng)遵守本合同規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。20.第三方介入的終止與解除20.1第三方介入終止：20.1.1合同履行完畢或達到第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件，第三方介入終止。20.1.2第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方同意，第三方介入終止。20.2第三方介入解除：20.2.1第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除第三方介入?yún)f(xié)議。20.2.2第三方違反法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。21.第三方介入爭議解決21.1第三方介入爭議解決：21.1.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向瑜伽館所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教練簡歷要求：簡歷應(yīng)包括教練的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、瑜伽教學(xué)經(jīng)驗和技能證書等。說明：簡歷用于了解教練的背景和能力，作為簽訂合同的重要依據(jù)。2.附件二：教練培訓(xùn)記錄要求：記錄應(yīng)包括教練參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成果等。說明：培訓(xùn)記錄用于評估教練的專業(yè)水平和持續(xù)發(fā)展能力。3.附件三：教練個人品牌推廣方案要求：方案應(yīng)包括品牌定位、推廣策略、推廣渠道、預(yù)算和預(yù)期效果等。說明：推廣方案用于指導(dǎo)教練的個人品牌建設(shè)，提升其在瑜伽行業(yè)的影響力。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費用承擔(dān)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同的過程，保障各方權(quán)益。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因、日期、雙方簽字等。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同簽訂后，雙方協(xié)商一致對合同內(nèi)容的任何修改。6.附件六：離職通知要求：通知應(yīng)包括離職原因、離職日期、離職補償?shù)?。說明：離職通知用于明確離職手續(xù)和補償事宜。7.附件七：違約金計算方法要求：計算方法應(yīng)詳細說明違約金的計算公式、計算標(biāo)準(zhǔn)等。說明：違約金計算方法用于明確違約金的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.教練違約行為：未按時完成教學(xué)任務(wù)，每延誤一次，支付相當(dāng)于一天工資的違約金。教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)，造成學(xué)員投訴，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，支付一定數(shù)額的賠償金。泄露瑜伽館商業(yè)秘密，賠償瑜伽館損失，并立即停止侵權(quán)行為。2.瑜伽館違約行為：未按時支付工資，每延誤一次，支付相當(dāng)于一天工資的違約金。終止合同未按規(guī)定支付離職補償，按法律規(guī)定賠償教練損失。因瑜伽館原因?qū)е陆叹殶o法繼續(xù)工作，賠償教練損失。示例說明：教練未按時完成教學(xué)任務(wù)，延誤一天，應(yīng)支付相當(dāng)于一天工資的違約金人民幣1,000元。瑜伽館未按時支付教練工資，延誤三天，應(yīng)支付相當(dāng)于三天工資的違約金人民幣3,000元。全文完。2024瑜伽館瑜伽教練勞動合同范本及教練個人品牌打造策略2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責(zé)人1.3住所地或通訊地址1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂目的3.教練職位及職責(zé)3.1教練職位3.2教練職責(zé)3.3教學(xué)內(nèi)容3.4教學(xué)時間4.教練培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時間4.3培訓(xùn)費用5.教練待遇5.1工資待遇5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.教練工作時間6.1工作時間6.2休息時間6.3考勤制度7.教練考核與評價7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3評價標(biāo)準(zhǔn)8.教練個人品牌打造策略8.1品牌定位8.2品牌推廣8.3品牌維護9.教練保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.教練競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.2競業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：瑜伽館乙方：[教練姓名]1.2法定代表人或負責(zé)人甲方：[甲方法定代表人姓名]乙方：[教練本人]1.3住所地或通訊地址甲方：[甲方住所地或通訊地址]乙方：[教練住所地或通訊地址]1.4聯(lián)系方式甲方：[甲方聯(lián)系方式]乙方：[教練聯(lián)系方式]2.合同簽訂目的本合同簽訂的目的是明確甲乙雙方在瑜伽館工作的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保瑜伽館的正常運營及教練個人品牌的有效打造。3.教練職位及職責(zé)3.1教練職位乙方在甲方擔(dān)任瑜伽教練職位。3.2教練職責(zé)（1）按照甲方安排的時間表進行瑜伽課程的教學(xué)；（2）負責(zé)瑜伽館學(xué)員的日常教學(xué)和指導(dǎo)；（3）參與瑜伽館的各類瑜伽活動，如公開課、講座等；（4）協(xié)助瑜伽館進行市場推廣和學(xué)員招募；（5）維護瑜伽館的秩序和環(huán)境衛(wèi)生。3.3教學(xué)內(nèi)容乙方需教授瑜伽館提供的各類瑜伽課程，包括但不限于：（1）哈他瑜伽；（2）流瑜伽；（3）陰瑜伽；（4）高溫瑜伽；（5）孕婦瑜伽；（6）兒童瑜伽等。3.4教學(xué)時間乙方每周教學(xué)工作時間為[具體時間]，具體安排由甲方根據(jù)教學(xué)需求調(diào)整。4.教練培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方需參加甲方組織的瑜伽教練培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于瑜伽理論知識、實踐教學(xué)、課程編排、學(xué)員心理輔導(dǎo)等。4.2培訓(xùn)時間乙方需在[具體時間]內(nèi)完成培訓(xùn)，具體培訓(xùn)時間由甲方安排。4.3培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付。5.教練待遇5.1工資待遇乙方工資為[具體金額]，每月[具體日期]支付。5.2獎金及提成乙方根據(jù)教學(xué)業(yè)績可獲得獎金及提成，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.3社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.4其他福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日及年假；（2）乙方享有瑜伽館提供的免費瑜伽課程；（3）乙方享有年度體檢福利。6.教練工作時間6.1工作時間乙方每日工作時間不超過[具體小時數(shù)]，具體工作時間由甲方安排。6.2休息時間乙方每周享有[具體天數(shù)]的休息時間。6.3考勤制度乙方需遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、缺勤等情況，按照甲方規(guī)定處理。8.教練個人品牌打造策略8.1品牌定位乙方個人品牌定位為[具體定位]，旨在通過個人教學(xué)風(fēng)格和專業(yè)知識，樹立在瑜伽領(lǐng)域的專業(yè)形象。8.2品牌推廣（1）甲方將乙方個人品牌納入瑜伽館的整體推廣計劃；（2）乙方將參與瑜伽館組織的各類宣傳活動，如社交媒體推廣、線下活動等；8.3品牌維護（2）乙方需遵守瑜伽館的規(guī)定，不得從事與瑜伽無關(guān)的活動，以免損害個人品牌；（3）乙方在個人品牌推廣中，需使用甲方授權(quán)的標(biāo)識和資料。9.教練保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于瑜伽課程內(nèi)容、教學(xué)方法、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體日期]止。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.教練競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍乙方在合同有效期內(nèi)及終止后的[具體期限]內(nèi)，不得在瑜伽館所在地范圍內(nèi)從事與瑜伽相關(guān)的經(jīng)營活動。10.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自本合同簽訂之日起至[具體日期]止。10.3違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）甲方因瑜伽館經(jīng)營需要，提前[具體天數(shù)]通知乙方解除合同；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3解除或終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約行為（1）甲方未按時支付乙方工資；（2）乙方未按約定履行教學(xué)職責(zé)；（3）任何一方違反保密條款或競業(yè)限制條款。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)[具體仲裁機構(gòu)名稱]13.3爭議解決程序按照[具體仲裁機構(gòu)]的仲裁規(guī)則進行。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起至[具體日期]止有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同內(nèi)容而介入的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，或解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入形式第三方介入的形式包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、保險服務(wù)等。16.第三方介入程序16.1介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請，第三方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)給予答復(fù)。16.2介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達成一致后，應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在介入過程中，其責(zé)任僅限于《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定的范圍。17.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁?zé)任限額為[具體金額]；（2）第三方在提供中介服務(wù)過程中，因信息錯誤或遺漏導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為[具體金額]；（3）第三方在提供咨詢服務(wù)過程中，因咨詢意見錯誤導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為[具體金額]。17.3超額責(zé)任如第三方責(zé)任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)商確定各自承擔(dān)的部分。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的費用。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同履行順利進行。19.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費用，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行教學(xué)職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.3第三方與學(xué)員第三方與學(xué)員之間的關(guān)系由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，學(xué)員應(yīng)按照協(xié)議約定參加課程，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.4第三方與其他第三