2024年高端制造企業(yè)員工離職賠償及產(chǎn)品技術(shù)保密協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高端制造企業(yè)員工離職賠償及產(chǎn)品技術(shù)保密協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)高端制造企業(yè)的發(fā)展，技術(shù)人才的流動(dòng)日益頻繁。為保障甲方公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，防止技術(shù)泄露，特制定本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在員工離職時(shí)的賠償及產(chǎn)品技術(shù)保密事項(xiàng)，保障甲方的合法權(quán)益，同時(shí)維護(hù)乙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“高端制造企業(yè)”指從事高端制造行業(yè)，具備先進(jìn)技術(shù)、管理水平和創(chuàng)新能力的企業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）離職：指乙方與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。（2）賠償：指甲方按照本協(xié)議約定，向乙方支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）產(chǎn)品技術(shù)：指甲方在高端制造領(lǐng)域所擁有的技術(shù)成果、技術(shù)秘密等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方在離職前履行保密義務(wù)，不得泄露甲方產(chǎn)品技術(shù)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付賠償金。（3）甲方有權(quán)在乙方違反保密義務(wù)時(shí)，依法追究其法律責(zé)任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方在離職前，應(yīng)妥善保管甲方產(chǎn)品技術(shù)，不得泄露、復(fù)制、傳播。（2）乙方在離職后，仍需遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，不得泄露、復(fù)制、傳播甲方產(chǎn)品技術(shù)。（3）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，支付賠償金。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為：（填寫協(xié)議有效期，如3年）5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為：（填寫履行地點(diǎn)）5.3合同履行方式：本協(xié)議履行方式為：（填寫履行方式，如支付賠償金、保密義務(wù)等）六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的有效期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序：（1）協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議；（3）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行完畢各項(xiàng)義務(wù)；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互釋放對(duì)方權(quán)利，不得追究對(duì)方違約責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議項(xiàng)下，甲方應(yīng)向乙方支付的費(fèi)用包括但不限于離職賠償金、保密費(fèi)等。具體費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）離職賠償金：根據(jù)乙方在甲方工作期間的實(shí)際工資、工作年限及甲方相關(guān)規(guī)定計(jì)算。（2）保密費(fèi)：為保障甲方產(chǎn)品技術(shù)不被泄露，甲方應(yīng)向乙方支付保密費(fèi)。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方離職后：（填寫具體時(shí)間，如15個(gè)工作日內(nèi)）支付全部費(fèi)用。7.4支付章件（1）支付憑證：包括銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付收據(jù)。（2）離職證明：乙方離職證明文件。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按照本協(xié)議約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)滯納金。8.2乙方違約若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方產(chǎn)品技術(shù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3賠償金額和方式若乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金額，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。賠償方式包括但不限于：（1）現(xiàn)金支付：乙方應(yīng)向甲方支付賠償金額。（2）財(cái)產(chǎn)損失賠償：乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為所造成的財(cái)產(chǎn)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議所指的保密內(nèi)容為甲方產(chǎn)品技術(shù)，包括但不限于技術(shù)方案、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。9.2保密期限乙方對(duì)本協(xié)議約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本協(xié)議生效之日起至：（填寫保密期限，如協(xié)議終止后5年）9.3保密履行方式（1）未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）不得復(fù)制、傳播、使用保密內(nèi)容；（3）妥善保管保密內(nèi)容，防止泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：軍事行動(dòng)、戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)等；（3）政府行為：政府禁令、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方生產(chǎn)設(shè)施損壞；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方無法正常工作；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致雙方無法履行本協(xié)議。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議約定的保密義務(wù)；（2）因違約而產(chǎn)生的賠償權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)，并有權(quán)在必要時(shí)對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留本協(xié)議簽訂后，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本協(xié)議進(jìn)行調(diào)整，但不得損害乙方的合法權(quán)益。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)本協(xié)議的履行，確保協(xié)議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時(shí)溝通：在履行協(xié)議過程中，雙方應(yīng)保持溝通暢通，及時(shí)解決問題；（2）相互支持：在履行協(xié)議過程中，雙方應(yīng)相互支持，共同應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于離職賠償及產(chǎn)品技術(shù)保密的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。本協(xié)議的任何部分均不得視為單獨(dú)的協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本協(xié)議不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方離職證明4.銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付收據(jù)5.不可抗力事件證明材料6.協(xié)議修改和補(bǔ)充協(xié)議7.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按協(xié)議約定支付離職賠償金。未按協(xié)議約定支付保密費(fèi)。未按協(xié)議約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用。未經(jīng)乙方同意，擅自變更協(xié)議內(nèi)容。2.乙方違約：在離職前或離職后泄露甲方產(chǎn)品技術(shù)。未妥善保管甲方產(chǎn)品技術(shù)，導(dǎo)致技術(shù)泄露。未按協(xié)議約定履行保密義務(wù)。違約行為的認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)證據(jù)，如支付憑證、離職證明、保密協(xié)議等。三、法律名詞及解釋：1.離職：指員工與用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。2.賠償金：指用人單位因違約行為應(yīng)向員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)特定信息承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.協(xié)商解決：指當(dāng)事人通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。6.仲裁：指當(dāng)事人將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。7.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在離職后泄露甲方產(chǎn)品技術(shù)。解決辦法：立即采取措施制止泄露行為，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。2.問題：甲方未按協(xié)議約定支付費(fèi)用。解決辦法：向甲方發(fā)出支付通知，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，否則可依法采取法律手段。3.問題：協(xié)議內(nèi)容存在爭(zhēng)議。解決辦法：通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力條款，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除協(xié)議。5.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：立即采取措施制止泄露行為，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指在本協(xié)議中，除甲方和乙方之外，與協(xié)議內(nèi)容相關(guān)的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，不得泄露甲方產(chǎn)品技術(shù)。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲得甲方提供的相應(yīng)技術(shù)支持和服務(wù)。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)，履行其責(zé)任和義務(wù)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。5.第三方違約如第三方違反本協(xié)議，泄露甲方產(chǎn)品技術(shù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方在協(xié)議約定的離職賠償金支付時(shí)間內(nèi)支付賠償金。乙方有權(quán)要求甲方提供與保密內(nèi)容相關(guān)的必要培訓(xùn)和支持。2.乙方利益條款乙方有權(quán)獲得因保密協(xié)議履行而產(chǎn)生的合理利益。乙方有權(quán)在保密期限內(nèi)，根據(jù)工作需要接觸和使用保密內(nèi)容。3.甲方違約及限制條款甲方違約未支付賠償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方不得限制乙方在保密期限結(jié)束后，根據(jù)自身能力使用所掌握的技術(shù)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方在離職前和離職后履行保密義務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方在保密期限內(nèi)，不得將保密內(nèi)容用于任何其他目的。2.甲方利益條款甲方有權(quán)獲得乙方在保密期限內(nèi)所創(chuàng)造的價(jià)值。甲方有權(quán)在保密期限結(jié)束后，根據(jù)自身需要使用乙方所掌握的技術(shù)。3.乙方違約及限制條款乙方泄露甲方產(chǎn)品技術(shù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。乙方在保密期限結(jié)束后，未經(jīng)甲方同意，不得擅自使用或泄露保密內(nèi)容。全文完。2024年高端制造企業(yè)員工離職賠償及產(chǎn)品技術(shù)保密協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同有效期限1.5合同簽訂日期第二章離職賠償條款2.1離職賠償原則2.2離職賠償范圍2.3離職賠償計(jì)算方法2.4離職賠償支付方式2.5離職賠償爭(zhēng)議解決第三章離職補(bǔ)償條款3.1離職補(bǔ)償原則3.2離職補(bǔ)償范圍3.3離職補(bǔ)償計(jì)算方法3.4離職補(bǔ)償支付方式3.5離職補(bǔ)償爭(zhēng)議解決第四章產(chǎn)品技術(shù)保密條款4.1保密義務(wù)4.2保密信息范圍4.3保密期限4.4保密措施4.5違約責(zé)任第五章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬范圍5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬變更5.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議解決第六章違約責(zé)任6.1違約責(zé)任原則6.2違約責(zé)任范圍6.3違約責(zé)任承擔(dān)方式6.4違約責(zé)任爭(zhēng)議解決第七章爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決原則7.2爭(zhēng)議解決方式7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第八章合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后果8.4合同解除爭(zhēng)議解決第九章合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序9.4合同終止后果第十章合同附件10.1附件一：離職賠償計(jì)算公式10.2附件二：保密信息清單10.3附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單第十一章合同簽署11.1簽署主體11.2簽署日期11.3簽署地點(diǎn)第十二章合同保管12.1合同保管主體12.2合同保管期限12.3合同保管方式第十三章其他約定13.1通知方式13.2法律適用13.3合同修改與補(bǔ)充13.4合同解除后的處理第十四章合同附件14.1附件一：離職賠償計(jì)算公式14.2附件二：保密信息清單14.3附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，鑒于甲方（高端制造企業(yè)）與乙方（員工）之間的勞動(dòng)合同即將到期或乙方提出離職，為明確雙方在離職過程中的權(quán)利義務(wù)，特制定本協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在規(guī)范甲方與乙方在離職過程中的離職賠償、產(chǎn)品技術(shù)保密等相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間因勞動(dòng)合同解除或終止所引起的離職賠償及產(chǎn)品技術(shù)保密事宜。1.4合同有效期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日終止。1.5合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。第二章離職賠償條款2.1離職賠償原則甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付離職賠償。2.2離職賠償范圍2.2.1乙方依法解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.2.2乙方因甲方原因提出解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金。2.3離職賠償計(jì)算方法2.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法：按乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.3.2賠償金的計(jì)算方法：按乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的賠償金。2.4離職賠償支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將離職賠償金支付給乙方。2.5離職賠償爭(zhēng)議解決若乙方對(duì)離職賠償金的計(jì)算有異議，可向甲方提出書面異議，甲方應(yīng)在收到異議之日起____個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。第三章離職補(bǔ)償條款3.1離職補(bǔ)償原則甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付離職補(bǔ)償。3.2離職補(bǔ)償范圍3.2.1乙方因工作原因離職，甲方應(yīng)支付離職補(bǔ)償金。3.3離職補(bǔ)償計(jì)算方法離職補(bǔ)償金的計(jì)算方法：按乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的離職補(bǔ)償金。3.4離職補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將離職補(bǔ)償金支付給乙方。3.5離職補(bǔ)償爭(zhēng)議解決若乙方對(duì)離職補(bǔ)償金的計(jì)算有異議，可向甲方提出書面異議，甲方應(yīng)在收到異議之日起____個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。第四章產(chǎn)品技術(shù)保密條款4.1保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方產(chǎn)品技術(shù)信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2保密信息范圍保密信息包括但不限于甲方產(chǎn)品技術(shù)圖紙、工藝流程、技術(shù)參數(shù)、商業(yè)秘密等。4.3保密期限保密期限自乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同之日起至乙方離職后____年內(nèi)。4.4保密措施乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。4.5違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬范圍知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬范圍包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬變更未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自變更知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。5.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議解決若乙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬有異議，可向甲方提出書面異議，甲方應(yīng)在收到異議之日起____個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。第六章違約責(zé)任6.1違約責(zé)任原則雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任范圍違約責(zé)任范圍包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)、支付違約金等。6.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任的承擔(dān)方式應(yīng)根據(jù)違約情況，由違約方按照法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)。6.4違約責(zé)任爭(zhēng)議解決若雙方對(duì)違約責(zé)任有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第七章爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決原則雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。7.2爭(zhēng)議解決方式7.2.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議。7.2.2若協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____人民法院。7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商承擔(dān)。第八章合同解除8.1合同解除條件8.1.1乙方提出書面辭職申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同的約定，決定解除勞動(dòng)合同。8.1.3乙方因甲方未履行合同義務(wù)，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.2合同解除程序8.2.1乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____個(gè)工作日以書面形式通知甲方。8.2.2甲方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____個(gè)工作日以書面形式通知乙方。8.3合同解除后果8.3.1乙方在合同解除后，應(yīng)按照約定辦理離職手續(xù)。8.3.2甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方離職賠償金。8.4合同解除爭(zhēng)議解決若乙方對(duì)合同解除有異議，可向甲方提出書面異議，甲方應(yīng)在收到異議之日起____個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。第九章合同生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同終止程序9.3.1合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。9.3.2合同終止后，雙方應(yīng)互相通知。9.4合同終止后果9.4.1合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。9.4.2乙方應(yīng)按照約定辦理離職手續(xù)。第十章合同附件10.1附件一：離職賠償計(jì)算公式10.2附件二：保密信息清單10.3附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單第十一章合同簽署11.1簽署主體甲方（高端制造企業(yè)）：法定代表人（或授權(quán)代表）：_________乙方（員工）：姓名：_________身份證號(hào)碼：_________11.2簽署日期____年____月____日11.3簽署地點(diǎn)_________第十二章合同保管12.1合同保管主體甲方與乙方各自保留一份合同原件。12.2合同保管期限合同原件的保管期限為____年。12.3合同保管方式合同原件應(yīng)妥善保管，防止遺失、損壞。第十三章其他約定13.1通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同修改與補(bǔ)充對(duì)本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第十四章合同附件14.1附件一：離職賠償計(jì)算公式14.2附件二：保密信息清單14.3附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單甲方（高端制造企業(yè)）簽字（或蓋章）：_________乙方（員工）簽字（或蓋章）：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)的離職流程1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，決定乙方離職的具體時(shí)間。1.1.2甲方應(yīng)在決定乙方離職后，提前____個(gè)工作日通知乙方。1.1.3乙方在接到離職通知后，應(yīng)積極配合甲方完成離職手續(xù)。1.2甲方主導(dǎo)的離職賠償1.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付離職賠償。1.2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和離職原因，調(diào)整離職賠償?shù)木唧w數(shù)額。1.3甲方主導(dǎo)的產(chǎn)品技術(shù)保密1.3.1甲方有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。1.3.2甲方有權(quán)要求乙方在離職后不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。1.4甲方主導(dǎo)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.4.1甲方有權(quán)要求乙方在離職后，將所擁有的甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。1.4.2甲方有權(quán)要求乙方在離職后不得使用或泄露甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)的離職流程2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況，提出離職申請(qǐng)。2.1.2乙方在提出離職申請(qǐng)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。2.2乙方主導(dǎo)的離職賠償2.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方勞動(dòng)合同的約定，支付離職賠償。2.2.2乙方有權(quán)要求甲方在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付離職賠償。2.3乙方主導(dǎo)的產(chǎn)品技術(shù)保密2.3.1乙方有權(quán)要求甲方在離職后，不再要求乙方履行保密義務(wù)。2.3.2乙方有權(quán)要求甲方在離職后，不再限制乙方從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。2.4乙方主導(dǎo)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.4.1乙方有權(quán)要求甲方在離職后，將所擁有的乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。2.4.2乙方有權(quán)要求甲方在離職后，不再要求乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)承擔(dān)保密義務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的引入3.1.1當(dāng)甲方或乙方在離職過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，雙方可共同選擇第三方中介進(jìn)行調(diào)解。3.1.2第三方中介應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，并保證中立、公正。3.2第三方中介的職責(zé)3.2.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方爭(zhēng)議，提出解決方案。3.2.2第三方中介有權(quán)要求雙方提供相關(guān)證據(jù)，以支持自己的觀點(diǎn)。3.3第三方中介的費(fèi)用3.3.1第三方中介的費(fèi)用由爭(zhēng)議雙方按照協(xié)商一致的比例分擔(dān)。3.3.2第三方中介的費(fèi)用應(yīng)在調(diào)解達(dá)成一致后，由雙方共同支付。3.4第三方中介的保密義務(wù)3.4.1第三方中介在調(diào)解過程中，對(duì)雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.4.2第三方中介不得泄露雙方在調(diào)解過程中所討論的內(nèi)容。3.5第三方中介的調(diào)解結(jié)果3.5.1第三方中介的調(diào)解結(jié)果具有約束力，雙方應(yīng)予以遵守。3.5.2若雙方對(duì)第三方中介的調(diào)解結(jié)果有異議，可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：離職賠償計(jì)算公式2.附件二：保密信息清單3.附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單4.附件四：離職流程圖5.附件五：產(chǎn)品技術(shù)保密措施指南6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照保密協(xié)議履行保密義務(wù)，泄露甲方產(chǎn)品技術(shù)信息。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議第四條，乙方泄露保密信息即構(gòu)成違約。2.違約行為：甲方未按照約定支付離職賠償金。認(rèn)定：根據(jù)合同第二、三章，甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付賠償金即構(gòu)成違約。3.違約行為：乙方未按照合同約定辦理離職手續(xù)。認(rèn)定：根據(jù)合同第八章，乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)即構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益和用人單位的義務(wù)。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：勞動(dòng)者因解除或終止勞動(dòng)合同而獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.賠償金：勞動(dòng)者因用人單位違約而獲得的經(jīng)濟(jì)賠償。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，是權(quán)利人依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在離職后違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取法律手段，追究乙方法律責(zé)任，并要求賠償損失。2.問題：甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付離職賠償金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：雙方在合同解除過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高端制造企業(yè)員工因勞動(dòng)合同到期或個(gè)人原因提出離職。2.員工因甲方原因提出解除勞動(dòng)合同。3.甲方因員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同的約定，決定解除勞動(dòng)合同。4.員工離職過程中涉及產(chǎn)品技術(shù)保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。全文完。2024年高端制造企業(yè)員工離職賠償及產(chǎn)品技術(shù)保密協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.離職賠償2.1賠償標(biāo)準(zhǔn)2.2賠償支付方式2.3賠償期限3.離職程序3.1離職通知3.2離職手續(xù)3.3離職證明4.產(chǎn)品技術(shù)保密4.1保密范圍4.2保密期限4.3保密義務(wù)5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2侵權(quán)責(zé)任6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1違約責(zé)任承擔(dān)7.2違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效和終止9.1合同生效9.2合同終止10.合同變更和解除10.1合同變更10.2合同解除11.通知和送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理13.合同附件13.1附件一：離職賠償計(jì)算公式13.2附件二：產(chǎn)品技術(shù)保密清單14.其他14.1合同解釋14.2合同爭(zhēng)議14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“離職賠償”指員工因合同終止或解除而根據(jù)本協(xié)議規(guī)定應(yīng)獲得的補(bǔ)償。1.1.2“產(chǎn)品技術(shù)”指企業(yè)擁有的、涉及商業(yè)秘密的技術(shù)信息、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙等。1.1.3“保密期限”指員工離職后，對(duì)產(chǎn)品技術(shù)保密的期限。1.1.4“競(jìng)業(yè)限制”指員工離職后，在一定期限內(nèi)不得在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)從事與原企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未定義的術(shù)語，其含義應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例。1.2.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。2.離職賠償2.1賠償標(biāo)準(zhǔn)2.1.1員工離職前12個(gè)月的平均工資為離職賠償?shù)挠?jì)算基數(shù)。2.1.2員工離職賠償金額為計(jì)算基數(shù)的1倍。2.2賠償支付方式2.2.1甲方應(yīng)在員工離職后30日內(nèi)一次性支付離職賠償。2.2.2離職賠償應(yīng)以人民幣支付，具體金額以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)。2.3賠償期限2.3.1員工離職賠償應(yīng)在離職之日起30日內(nèi)支付完畢。3.離職程序3.1離職通知3.1.1員工應(yīng)提前30日向甲方書面提出離職申請(qǐng)。3.1.2甲方應(yīng)在收到離職申請(qǐng)后的5個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。3.2離職手續(xù)3.2.1員工離職前應(yīng)完成工作交接。3.2.2員工離職后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。3.3離職證明3.3.1甲方應(yīng)在員工離職后5個(gè)工作日內(nèi)出具離職證明。4.產(chǎn)品技術(shù)保密4.1保密范圍4.1.1員工應(yīng)對(duì)甲方的產(chǎn)品技術(shù)進(jìn)行保密，包括但不限于技術(shù)信息、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙等。4.2保密期限4.2.1員工離職后，對(duì)產(chǎn)品技術(shù)的保密期限為離職之日起5年。4.3保密義務(wù)4.3.1員工在保密期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的產(chǎn)品技術(shù)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1.1員工在任職期間創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。5.2侵權(quán)責(zé)任5.2.1員工違反本協(xié)議，泄露或使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.1.1員工離職后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)從事與原企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.2.1員工離職后，競(jìng)業(yè)限制期限為離職之日起2年。6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償6.3.1甲方應(yīng)在員工離職后支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，每月為離職前12個(gè)月平均工資的50%。7.違約責(zé)任7.1違約責(zé)任承擔(dān)7.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約賠償7.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為本協(xié)議約定賠償金額的20%。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1除非雙方另有約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。9.合同生效和終止9.1合同生效9.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2合同終止9.2.1本協(xié)議因任何一方違約而終止。9.2.2本協(xié)議在履行完畢或達(dá)到約定的終止條件時(shí)自動(dòng)終止。10.合同變更和解除10.1合同變更10.1.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式并由雙方簽字（或蓋章）后生效。10.2合同解除10.2.1合同解除必須以書面形式通知對(duì)方，并說明解除理由。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。11.通知和送達(dá)11.1通知方式11.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。11.2送達(dá)地址11.2.1甲方送達(dá)地址：[甲方地址]11.2.2乙方送達(dá)地址：[乙方地址]12.不可抗力12.1不可抗力定義12.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2不可抗力處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。12.2.2在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議的義務(wù)。12.2.3不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議的義務(wù)。13.合同附件13.1附件一：離職賠償計(jì)算公式13.2附件二：產(chǎn)品技術(shù)保密清單14.其他14.1合同解釋14.1.1本協(xié)議的僅為方便查閱，不影響本協(xié)議的條款內(nèi)容。14.2合同爭(zhēng)議14.2.1本協(xié)議的簽訂和履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)按照本協(xié)議的約定解決。14.3合同附件效力14.3.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本協(xié)議履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方邀請(qǐng)的，提供咨詢、評(píng)估、調(diào)解、仲裁、見證或其他服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。2.第三方介入的情形2.1當(dāng)甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致時(shí)，可以邀請(qǐng)第三方介入。2.1.1爭(zhēng)議調(diào)解；2.1.2技術(shù)鑒定；2.1.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估；2.1.4法律咨詢；2.1.5其他雙方認(rèn)為需要第三方介入的情形。3.第三方選擇和邀請(qǐng)3.1第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方共同決定，或由一方根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果邀請(qǐng)。3.2第三方的邀請(qǐng)應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。4.第三方職責(zé)和權(quán)利4.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，并在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。4.2第三方的權(quán)利包括：4.2.1要求甲乙雙方提供必要的資料和證據(jù)；4.2.2向甲乙雙方提出建議或意見；4.2.3參與爭(zhēng)議的調(diào)解或仲裁過程；4.2.4收取合理的費(fèi)用。5.第三方費(fèi)用5.1第三方的費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方按照事先協(xié)商的比例分擔(dān)。5.2第三方費(fèi)用的支付方式、時(shí)間和金額應(yīng)在第三方介入前明確約定。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方因其提供服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額應(yīng)在本協(xié)議中明確約定。6.2第三方責(zé)任限額的約定如下：6.2.1第三方因過失或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方損失，其賠償總額不超過[金額]元。6.2.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，其賠償總額不超過[金額]元。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。7.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。7.3第三方在介入過程中，其行為應(yīng)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。8.第三方介入的程序8.1第三方介入的程序如下：8.1.1甲乙雙方書面確認(rèn)第三方介入；8.1.2第三方收到甲乙雙方的通知后，應(yīng)在[天數(shù)]日內(nèi)確認(rèn)接受介入；8.1.3第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，開始履行其職責(zé)。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止情形包括：9.1.1爭(zhēng)議得到解決；9.1.2第三方完成其職責(zé)；9.1.3雙方書面同意終止第三方介入。10.第三方介入后的協(xié)議變更10.1第三方介入后，若需對(duì)本協(xié)