精神心理科管理制度

精神心理科管理制度第一章總則第一條【目的和依據(jù)】本制度旨在規(guī)范和加強(qiáng)醫(yī)院精神心理科的管理工作，確保科室運(yùn)行順利，提高患者治療效果和滿意度。本制度依據(jù)國家、地方有關(guān)法律法規(guī)以及醫(yī)院相關(guān)管理制度的要求訂立。第二條【適用范圍】本制度適用于醫(yī)院精神心理科的運(yùn)行管理，包含科室內(nèi)臨床工作、人員管理、設(shè)備設(shè)施管理及與其他科室的協(xié)調(diào)合作等方面。第三條【職責(zé)】精神心理科負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)精神心理相關(guān)疾病的診斷、治療和病愈工作?？剖邑?fù)責(zé)人負(fù)責(zé)科室的日常管理和工作布置。第四條【工作原則】本科室工作遵從以下原則：以病人為中心，關(guān)懷患者需求，為患者供應(yīng)高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)；堅持科學(xué)、規(guī)范的診療流程，加強(qiáng)與其他科室的協(xié)作；嚴(yán)守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，保護(hù)醫(yī)患關(guān)系和諧；加強(qiáng)職業(yè)道德和專業(yè)知識的培養(yǎng)，提高技術(shù)水平；敬重患者隱私和個人權(quán)益，在保護(hù)患者隱私的前提下，科室可以使用病例資料進(jìn)行醫(yī)學(xué)研究。第二章組織管理第五條【科室設(shè)置】依據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，精神心理科設(shè)立主任一名，副主任若干名，醫(yī)師若干名，護(hù)士若干名，臨床心理學(xué)專業(yè)人員若干名，輔佑襄助人員若干名。科室人員的構(gòu)成依據(jù)需要可以進(jìn)行調(diào)整。第六條【科室會議】科室依照工作需要定期組織會議，討論科室工作、病例討論、學(xué)術(shù)溝通等事項(xiàng)。會議記錄需保管并報告上級部門。第七條【科室人員入職】科室人員應(yīng)符合相關(guān)崗位的資格和條件，報到時需供應(yīng)相關(guān)證明文件，并經(jīng)過規(guī)范的培訓(xùn)后方可上崗。第八條【工作紀(jì)律】科室人員需嚴(yán)守工作紀(jì)律，遵守科室各項(xiàng)制度，聽從科室布置，完成指定的工作任務(wù)。工作期間，禁止私自離崗、曠工、遲到或早退等違反工作紀(jì)律的行為。第九條【人員互助】科室內(nèi)的同事應(yīng)相互支持和幫忙，共同提高工作效率和科室整體業(yè)績。各種形式的助人行為應(yīng)得到鼓舞和表揚(yáng)。第三章臨床工作第十條【診療流程】科室臨床工作應(yīng)遵從科學(xué)、規(guī)范的診療流程，確保患者得到準(zhǔn)確的診斷和恰當(dāng)?shù)闹委?。診療流程包含但不限于：接診、初步推斷、認(rèn)真評估、訂立個體化治療方案、治療過程記錄、病愈引導(dǎo)等。第十一條【病歷管理】醫(yī)生應(yīng)認(rèn)真、準(zhǔn)確、完整地記錄患者的診斷過程、治療方案、病愈過程等信息，并依照規(guī)定及時整理和歸檔，確保病歷的完整性和保密性。第十二條【輔佑襄助檢查】輔佑襄助檢查應(yīng)依照醫(yī)學(xué)規(guī)范進(jìn)行，確保檢查結(jié)果準(zhǔn)確可靠。對于特殊檢查或藥物的使用，需事先征得患者或其法定監(jiān)護(hù)人的同意，并在病歷中予以認(rèn)真記錄。第十三條【手術(shù)操作】精神心理科不開展手術(shù)工作，但在必需情況下可以進(jìn)行小范圍的局部治療操作，操作前需與患者充分溝通，并征得其同意。第四章設(shè)備設(shè)施管理第十四條【設(shè)備設(shè)施購置】科室設(shè)備設(shè)施的購置、更新和維護(hù)需依照醫(yī)院采購管理制度進(jìn)行，確保設(shè)備的完好可用。第十五條【設(shè)備使用】科室人員應(yīng)依照設(shè)備使用說明書和相關(guān)規(guī)定正確操作和維護(hù)設(shè)備，合理使用設(shè)備資源，防止設(shè)備的濫用和損壞。第十六條【設(shè)施維護(hù)】科室設(shè)施的維護(hù)和修理和保養(yǎng)需及時進(jìn)行，確保設(shè)施的正常使用。發(fā)現(xiàn)設(shè)施問題應(yīng)及時向上級報告，并組織人員進(jìn)行維護(hù)和修理。第五章與其他科室的協(xié)作第十七條【會診與轉(zhuǎn)診】精神心理科與其他科室之間應(yīng)加強(qiáng)溝通與協(xié)作，依照病情需要進(jìn)行會診或轉(zhuǎn)診，確?；颊叩玫饺娴脑\療服務(wù)。第十八條【合作溝通】精神心理科應(yīng)樂觀參加醫(yī)院內(nèi)外的學(xué)術(shù)溝通和科研活動，與其他科室共享經(jīng)驗(yàn)，提高科室整體業(yè)務(wù)水平。第十九條【醫(yī)囑管理】醫(yī)生開立醫(yī)囑時應(yīng)遵從相關(guān)規(guī)定，確保醫(yī)囑的準(zhǔn)確和有效。護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑時應(yīng)嚴(yán)格依照醫(yī)囑內(nèi)容進(jìn)行操作，并及時記錄執(zhí)行情況，如有異常及時向醫(yī)生報告。第六章監(jiān)督管理第二十條【內(nèi)部監(jiān)督】精神心理科設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對科室內(nèi)部各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和矯正工作中的不足和問題。第二十一條【外部監(jiān)督】科室應(yīng)接受醫(yī)院內(nèi)部其他部門、監(jiān)管部門和社會公眾的監(jiān)督，及時接受評估和檢查，并搭配做好相關(guān)工作。第二十二條【事故處理】發(fā)生醫(yī)療事故時，科室應(yīng)依照醫(yī)院事故處理制度進(jìn)行處理并報告，并樂觀采取措施避開仿佛的事故再次發(fā)生。第七章附則第二十三條【制度修訂】本制度的修訂工作由科室負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)，經(jīng)科室會議討論通過后執(zhí)行。第二十四條【實(shí)施時間】本制度自頒布之日起執(zhí)行，具體實(shí)施時間由科室