二零二五年采棉機(jī)駕駛員心理健康輔導(dǎo)及勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年采棉機(jī)駕駛員心理健康輔導(dǎo)及勞動合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.心理健康輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容2.1輔導(dǎo)目標(biāo)2.2輔導(dǎo)方式2.3輔導(dǎo)頻率2.4輔導(dǎo)時長3.心理健康輔導(dǎo)實施安排3.1輔導(dǎo)地點3.2輔導(dǎo)時間3.3輔導(dǎo)人員3.4輔導(dǎo)資料4.勞動合同條款4.1勞動合同期限4.2工作內(nèi)容4.3工作地點4.4工作時間4.5工資待遇4.6社會保險和福利待遇5.保密條款5.1保密范圍5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償7.合同解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3合同終止8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費用9.其他約定事項9.1法律適用9.2合同附件9.3合同生效10.合同附件10.1心理健康輔導(dǎo)協(xié)議10.2勞動合同11.合同附件11.1輔導(dǎo)計劃11.2輔導(dǎo)記錄12.合同附件12.1保密協(xié)議12.2違約賠償協(xié)議13.合同附件13.1爭議解決協(xié)議13.2合同變更協(xié)議14.合同附件14.1合同簽署頁第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同有效期自[生效日期]起至[終止日期]止。2.心理健康輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容2.1輔導(dǎo)目標(biāo)提升乙方心理健康水平，增強(qiáng)心理承受能力，改善情緒狀態(tài)，提高工作效率。2.2輔導(dǎo)方式采用面對面咨詢、在線咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo)等多種方式進(jìn)行。2.3輔導(dǎo)頻率每月至少一次，具體時間由雙方協(xié)商確定。2.4輔導(dǎo)時長每次輔導(dǎo)時長為60分鐘。3.心理健康輔導(dǎo)實施安排3.1輔導(dǎo)地點甲方指定地點或乙方方便的地點。3.2輔導(dǎo)時間每周[具體時間]，具體時間根據(jù)乙方工作安排調(diào)整。3.3輔導(dǎo)人員甲方指定具有專業(yè)資格的心理咨詢師。3.4輔導(dǎo)資料甲方提供必要的輔導(dǎo)資料，乙方負(fù)責(zé)妥善保管。4.勞動合同條款4.1勞動合同期限自[生效日期]起至[終止日期]止，合同期限為[具體年數(shù)]年。4.2工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)采棉機(jī)的駕駛工作，確保作業(yè)安全、高效。4.3工作地點[工作地點]4.4工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需求，實行彈性工作時間。4.5工資待遇基本工資：[具體金額]元/月績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，按月發(fā)放。社會保險和福利待遇：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.保密條款5.1保密范圍甲方經(jīng)營信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。5.2保密義務(wù)乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式使用甲方保密信息。5.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.違約責(zé)任6.1違約情形乙方違反合同約定，未履行合同義務(wù)或未按約定履行合同義務(wù)。6.2違約責(zé)任乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。6.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)裁決。7.合同解除與終止7.1解除條件甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行時，有權(quán)解除合同。7.2解除程序甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方解除合同。7.3合同終止合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清一切費用。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點為[具體地點]。8.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。9.其他約定事項9.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。9.2合同附件本合同附件包括但不限于心理健康輔導(dǎo)協(xié)議、勞動合同、輔導(dǎo)計劃、輔導(dǎo)記錄、保密協(xié)議、違約賠償協(xié)議、爭議解決協(xié)議和合同變更協(xié)議。9.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.合同附件10.1心理健康輔導(dǎo)協(xié)議心理健康輔導(dǎo)協(xié)議作為本合同附件之一，與本合同具有同等法律效力。10.2勞動合同勞動合同作為本合同附件之一，與本合同具有同等法律效力。11.合同附件11.1輔導(dǎo)計劃輔導(dǎo)計劃作為本合同附件之一，詳細(xì)列明了輔導(dǎo)的具體安排和目標(biāo)。11.2輔導(dǎo)記錄輔導(dǎo)記錄作為本合同附件之一，用于記錄每次輔導(dǎo)的詳細(xì)情況和結(jié)果。12.合同附件12.1保密協(xié)議保密協(xié)議作為本合同附件之一，規(guī)定了雙方的保密責(zé)任和義務(wù)。12.2違約賠償協(xié)議違約賠償協(xié)議作為本合同附件之一，明確了違約責(zé)任及賠償方式。13.合同附件13.1爭議解決協(xié)議爭議解決協(xié)議作為本合同附件之一，詳細(xì)規(guī)定了爭議解決的具體程序和規(guī)則。13.2合同變更協(xié)議合同變更協(xié)議作為本合同附件之一，規(guī)定了合同變更的流程和條件。14.合同附件14.1合同簽署頁合同簽署頁作為本合同附件之一，包含了雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方之外的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，確保合同履行過程中的專業(yè)性和公正性，包括但不限于服務(wù)評估、項目監(jiān)督、技術(shù)支持等。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行其職責(zé)，并對甲乙雙方負(fù)責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本條款所指的責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中出現(xiàn)疏忽、過失或違約行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)類型、合同金額及風(fēng)險評估等因素確定，并在合作協(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額限制第三方責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議約定的金額，且不包含因第三方故意或重大過失造成的損失。18.第三方介入時的額外條款18.1甲乙方責(zé)任18.1.1甲方的責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方介入不會影響合同履行的正常進(jìn)行，并為第三方提供必要的配合和協(xié)助。18.1.2乙方的責(zé)任乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，并按照第三方要求提供必要的資料和信息。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方對第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督和管理的責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于本合同和合作協(xié)議，乙方應(yīng)接受第三方的專業(yè)服務(wù)，并按照合同約定履行其義務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨立第三方，對甲乙雙方均負(fù)有責(zé)任，其服務(wù)內(nèi)容應(yīng)確保合同目的的實現(xiàn)。20.第三方介入時的合同變更20.1合同變更程序如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同變更生效合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，并對甲乙雙方及第三方具有約束力。21.第三方介入時的違約責(zé)任21.1第三方違約如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)按照合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。21.2甲乙雙方違約如甲乙雙方因第三方介入導(dǎo)致違約，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。22.第三方介入的終止22.1終止條件當(dāng)?shù)谌酵瓿善浞?wù)內(nèi)容或合同目的實現(xiàn)時，合同終止。22.2終止程序第三方完成服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行驗收，并簽署驗收報告。驗收合格后，合同終止。22.3終止后的責(zé)任合同終止后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.心理健康輔導(dǎo)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含輔導(dǎo)目標(biāo)、方式、頻率、時長、地點、人員、資料等內(nèi)容，并明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：心理健康輔導(dǎo)協(xié)議是本合同附件之一，用于規(guī)范心理健康輔導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容和流程。2.勞動合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)包含勞動合同期限、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇、社會保險和福利待遇等內(nèi)容。說明：勞動合同是本合同附件之一，用于規(guī)范甲乙雙方的勞動關(guān)系。3.輔導(dǎo)計劃詳細(xì)要求：計劃應(yīng)詳細(xì)列出輔導(dǎo)的具體安排，包括輔導(dǎo)時間、地點、內(nèi)容、預(yù)期效果等。說明：輔導(dǎo)計劃是本合同附件之一，用于指導(dǎo)心理健康輔導(dǎo)服務(wù)的實施。4.輔導(dǎo)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)詳細(xì)記錄每次輔導(dǎo)的時間、地點、參與人員、輔導(dǎo)內(nèi)容、輔導(dǎo)效果等。說明：輔導(dǎo)記錄是本合同附件之一，用于評估心理健康輔導(dǎo)服務(wù)的實際效果。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是本合同附件之一，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。6.違約賠償協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確違約情形、違約責(zé)任、賠償方式等內(nèi)容。說明：違約賠償協(xié)議是本合同附件之一，用于規(guī)范違約行為的處理。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費用等內(nèi)容。說明：爭議解決協(xié)議是本合同附件之一，用于規(guī)范合同爭議的解決機(jī)制。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確合同變更的條件、程序、生效時間等內(nèi)容。說明：合同變更協(xié)議是本合同附件之一，用于規(guī)范合同變更的流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.第三方違約違約行為：第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，或提供的服務(wù)不符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方未按時提供輔導(dǎo)服務(wù)，導(dǎo)致乙方心理健康輔導(dǎo)計劃延誤，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。2.甲方違約違約行為：甲方未按合同約定支付工資、社會保險等費用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方相應(yīng)的賠償金。示例：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金。3.乙方違約違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲方造成的損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。4.合同變更違約違約行為：甲乙雙方未按合同變更協(xié)議約定進(jìn)行變更。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付對方相應(yīng)的賠償金。示例：甲方未按變更協(xié)議調(diào)整乙方工作地點，應(yīng)支付乙方違約金。全文完。二零二四年采棉機(jī)駕駛員心理健康輔導(dǎo)及勞動合同1本合同目錄一覽1.駕駛員心理健康輔導(dǎo)概述1.1輔導(dǎo)目標(biāo)1.2輔導(dǎo)內(nèi)容1.3輔導(dǎo)方式1.4輔導(dǎo)時間安排1.5輔導(dǎo)效果評估2.勞動合同基本信息2.1合同簽訂雙方2.2合同期限2.3工作崗位2.4工作地點2.5工作時間2.6工作內(nèi)容3.勞動合同條款3.1勞動報酬3.2社會保險3.3工傷保險3.4休息休假3.5帶薪年假3.6帶薪事假3.7離職規(guī)定3.8違約責(zé)任4.駕駛員心理健康輔導(dǎo)實施4.1輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)選擇4.2輔導(dǎo)師資要求4.3輔導(dǎo)場地及設(shè)備4.4輔導(dǎo)課程安排4.5輔導(dǎo)費用及支付5.駕駛員心理健康輔導(dǎo)保障5.1輔導(dǎo)經(jīng)費保障5.2輔導(dǎo)時間保障5.3輔導(dǎo)隱私保護(hù)5.4輔導(dǎo)效果跟蹤6.駕駛員心理健康輔導(dǎo)效果評價6.1評價方式6.2評價指標(biāo)6.3評價結(jié)果運用7.駕駛員心理健康輔導(dǎo)特殊情況處理7.1駕駛員心理問題突發(fā)情況處理7.2駕駛員心理問題持續(xù)關(guān)注7.3駕駛員心理問題應(yīng)對策略8.駕駛員心理健康輔導(dǎo)與其他制度的銜接8.1與公司其他制度的關(guān)系8.2與駕駛員職業(yè)健康檢查的關(guān)系8.3與駕駛員培訓(xùn)的關(guān)系9.駕駛員心理健康輔導(dǎo)的監(jiān)督與檢查9.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)9.2監(jiān)督內(nèi)容9.3監(jiān)督方式9.4監(jiān)督結(jié)果處理10.合同的解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除或終止程序10.4解除或終止后的處理11.合同的變更與修改11.1變更條件11.2修改程序11.3修改后的生效日期12.爭議解決方式12.1爭議解決原則12.2爭議解決途徑12.3爭議解決期限13.合同生效及終止日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.駕駛員心理健康輔導(dǎo)概述1.1輔導(dǎo)目標(biāo)為提高采棉機(jī)駕駛員的心理健康水平，增強(qiáng)駕駛員的心理素質(zhì)和抗壓能力，確保安全生產(chǎn)，特制定本心理健康輔導(dǎo)計劃。1.2輔導(dǎo)內(nèi)容輔導(dǎo)內(nèi)容包括心理健康知識普及、壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、人際關(guān)系處理、職業(yè)規(guī)劃等方面。1.3輔導(dǎo)方式輔導(dǎo)方式包括集中授課、個別咨詢、在線心理測評、團(tuán)體輔導(dǎo)等。1.4輔導(dǎo)時間安排輔導(dǎo)時間為每季度一次，每次不少于2天。1.5輔導(dǎo)效果評估通過問卷調(diào)查、心理測評、工作表現(xiàn)等方式，對輔導(dǎo)效果進(jìn)行評估。2.勞動合同基本信息2.1合同簽訂雙方本合同由甲方（用人單位）與乙方（駕駛員）簽訂。2.2合同期限本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。2.3工作崗位乙方擔(dān)任采棉機(jī)駕駛員。2.4工作地點工作地點為甲方指定的采棉區(qū)域。2.5工作時間工作時間為每天8小時，每周工作5天。2.6工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)采棉機(jī)的駕駛、維護(hù)和保養(yǎng)工作。3.勞動合同條款3.1勞動報酬乙方月工資為人民幣（大寫）______元整，按月支付。3.2社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3工傷保險乙方在工作期間發(fā)生工傷，甲方按照國家規(guī)定予以賠償。3.4休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。3.5帶薪年假乙方在工作滿一年后，享有10天帶薪年假。3.6帶薪事假乙方因特殊情況需請假，可申請帶薪事假，每年累計不超過10天。3.7離職規(guī)定乙方提前30日以書面形式通知甲方，可解除勞動合同。3.8違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.駕駛員心理健康輔導(dǎo)實施4.1輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)選擇甲方委托具有資質(zhì)的心理健康服務(wù)機(jī)構(gòu)為乙方提供輔導(dǎo)服務(wù)。4.2輔導(dǎo)師資要求輔導(dǎo)師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)資格，具有豐富的心理健康輔導(dǎo)經(jīng)驗。4.3輔導(dǎo)場地及設(shè)備甲方提供適宜的輔導(dǎo)場地和必要的設(shè)備。4.4輔導(dǎo)課程安排輔導(dǎo)課程根據(jù)乙方需求進(jìn)行定制，確保輔導(dǎo)內(nèi)容的有效性和實用性。4.5輔導(dǎo)費用及支付輔導(dǎo)費用由甲方承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)按實際情況確定。5.駕駛員心理健康輔導(dǎo)保障5.1輔導(dǎo)經(jīng)費保障甲方確保心理健康輔導(dǎo)經(jīng)費的充足，用于支持輔導(dǎo)工作的開展。5.2輔導(dǎo)時間保障甲方為乙方提供必要的輔導(dǎo)時間，確保輔導(dǎo)工作順利進(jìn)行。5.3輔導(dǎo)隱私保護(hù)甲方對乙方在輔導(dǎo)過程中提供的個人信息予以嚴(yán)格保密。5.4輔導(dǎo)效果跟蹤甲方定期對輔導(dǎo)效果進(jìn)行跟蹤評估，確保輔導(dǎo)工作取得實效。6.駕駛員心理健康輔導(dǎo)效果評價6.1評價方式評價方式包括問卷調(diào)查、心理測評、工作表現(xiàn)等。6.2評價指標(biāo)評價指標(biāo)包括心理素質(zhì)、抗壓能力、情緒調(diào)節(jié)、人際關(guān)系處理等方面。6.3評價結(jié)果運用評價結(jié)果用于改進(jìn)輔導(dǎo)工作，提高駕駛員心理健康水平。7.駕駛員心理健康輔導(dǎo)特殊情況處理7.1駕駛員心理問題突發(fā)情況處理一旦發(fā)生駕駛員心理問題突發(fā)情況，甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，保障駕駛員的身心健康。7.2駕駛員心理問題持續(xù)關(guān)注甲方對駕駛員心理問題持續(xù)關(guān)注，確保問題得到有效解決。7.3駕駛員心理問題應(yīng)對策略甲方根據(jù)駕駛員心理問題的具體情況，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。8.駕駛員心理健康輔導(dǎo)與其他制度的銜接8.1與公司其他制度的關(guān)系本輔導(dǎo)計劃與公司其他制度（如安全生產(chǎn)制度、員工培訓(xùn)制度等）相銜接，共同促進(jìn)駕駛員的整體素質(zhì)提升。8.2與駕駛員職業(yè)健康檢查的關(guān)系心理健康輔導(dǎo)與職業(yè)健康檢查相結(jié)合，共同保障駕駛員的身心健康和安全生產(chǎn)。8.3與駕駛員培訓(xùn)的關(guān)系輔導(dǎo)計劃納入駕駛員培訓(xùn)體系，作為駕駛員培訓(xùn)內(nèi)容的一部分。9.駕駛員心理健康輔導(dǎo)的監(jiān)督與檢查9.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)公司設(shè)立心理健康輔導(dǎo)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督輔導(dǎo)計劃的實施。9.2監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督內(nèi)容包括輔導(dǎo)質(zhì)量、輔導(dǎo)效果、輔導(dǎo)經(jīng)費使用等。9.3監(jiān)督方式監(jiān)督方式包括定期檢查、隨機(jī)抽查、員工反饋等。9.4監(jiān)督結(jié)果處理對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，監(jiān)督小組應(yīng)及時提出整改意見，并跟蹤整改效果。10.合同的解除與終止10.1解除條件乙方因個人原因提出解除合同，需提前30日以書面形式通知甲方；甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，可立即解除合同。10.2終止條件本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致而終止。10.3解除或終止程序解除或終止合同，雙方應(yīng)按照法定程序辦理，并確保雙方合法權(quán)益。10.4解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。11.合同的變更與修改11.1變更條件因不可抗力或其他正當(dāng)理由，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。11.2修改程序變更合同需雙方書面同意，并簽署變更協(xié)議。11.3修改后的生效日期修改后的合同自雙方簽署之日起生效。12.爭議解決方式12.1爭議解決原則雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則解決爭議。12.2爭議解決途徑雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。12.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過60日。13.合同生效及終止日期13.1生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2終止日期本合同按約定或法定條件終止。14.合同附件14.1附件一：心理健康輔導(dǎo)計劃14.2附件二：駕駛員心理健康輔導(dǎo)記錄表14.3附件三：勞動合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）14.4附件四：其他相關(guān)文件（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問、心理咨詢機(jī)構(gòu)等，為協(xié)助本合同履行所需的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方責(zé)權(quán)利第三方在本合同中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)如下：15.2.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并對所提供服務(wù)的質(zhì)量和效果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2.2權(quán)利第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬，并有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定履行其義務(wù)。15.2.3義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。15.3第三方與其他各方的劃分說明第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系明確劃分，第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入程序任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入的費用承擔(dān)第三方介入的費用由甲乙雙方按照合作協(xié)議的約定承擔(dān)，或由合同中約定的第三方承擔(dān)。16.3第三方介入的期限第三方介入的期限應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定確定，或由合同中約定的期限決定。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額概述為保障甲乙雙方的權(quán)益，第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：17.1.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其在合同約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期間內(nèi)所產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.1.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為人民幣（大寫）______元整。17.2責(zé)任限額的適用條件第三方責(zé)任限額的適用條件如下：17.2.1第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失；17.2.2第三方在提供服務(wù)的合同期間內(nèi)；17.2.3第三方未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)。17.3超出責(zé)任限額的處理若第三方造成甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失超出責(zé)任限額，甲乙雙方可依法要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.第三方介入后的合同變更18.1變更程序第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由甲乙雙方與第三方簽訂變更協(xié)議。18.2變更協(xié)議的效力變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決原則第三方介入后的爭議解決應(yīng)遵循本合同約定的爭議解決原則。19.2爭議解決途徑第三方介入后的爭議解決途徑與本合同約定的爭議解決途徑相同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：心理健康輔導(dǎo)計劃詳細(xì)要求：包括輔導(dǎo)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間安排、效果評估等具體措施。說明：心理健康輔導(dǎo)計劃是實施心理健康輔導(dǎo)的指導(dǎo)文件，需明確輔導(dǎo)的具體細(xì)節(jié)。2.附件二：駕駛員心理健康輔導(dǎo)記錄表詳細(xì)要求：記錄駕駛員參加輔導(dǎo)的時間、內(nèi)容、效果評估、反饋意見等。說明：記錄表用于跟蹤駕駛員心理健康輔導(dǎo)的實施情況，確保輔導(dǎo)效果。3.附件三：勞動合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過程中出現(xiàn)的新情況，對勞動合同進(jìn)行補(bǔ)充和修改。說明：補(bǔ)充協(xié)議是勞動合同的組成部分，用于調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同的有效性。4.附件四：其他相關(guān)文件（如有）詳細(xì)要求：包括但不限于培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、事故報告等。說明：其他相關(guān)文件根據(jù)合同履行過程中的實際情況進(jìn)行補(bǔ)充，以備查證。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：a.未按合同約定支付工資；b.未按時提供心理健康輔導(dǎo)服務(wù)；c.未按照國家法律法規(guī)繳納社會保險。乙方違約行為：a.未按合同約定完成工作任務(wù)；b.未經(jīng)甲方同意擅自離職；c.在工作中造成安全事故。第三方違約行為：a.未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)；b.損害甲乙雙方合法權(quán)益；c.泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任：a.按合同約定支付違約金；b.恢復(fù)或賠償乙方因甲方違約造成的損失。乙方違約責(zé)任：a.按合同約定支付違約金；b.恢復(fù)或賠償甲方因乙方違約造成的損失。第三方違約責(zé)任：a.按合同約定支付違約金；b.恢復(fù)或賠償甲乙雙方因第三方違約造成的損失。3.違約責(zé)任示例說明甲方違約示例：甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。乙方違約示例：乙方在工作中造成安全事故，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方違約示例：第三方在提供心理健康輔導(dǎo)服務(wù)時泄露駕駛員隱私，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年采棉機(jī)駕駛員心理健康輔導(dǎo)及勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同目的和依據(jù)2.1目的2.2適用依據(jù)3.輔導(dǎo)內(nèi)容與方式3.1輔導(dǎo)內(nèi)容3.2輔導(dǎo)方式3.3輔導(dǎo)頻率4.輔導(dǎo)時間與地點4.1輔導(dǎo)時間4.2輔導(dǎo)地點5.輔導(dǎo)費用及支付方式5.1費用標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3付款期限6.隱私保護(hù)與保密義務(wù)6.1隱私保護(hù)6.2保密義務(wù)7.合同期限與終止7.1合同期限7.2終止條件7.3終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與解除10.1生效條件10.2解除條件10.3解除程序11.合同解除后的處理11.1費用結(jié)算11.2資產(chǎn)返還11.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.其他約定12.1不可抗力12.2通知方式12.3法律適用12.4合同附件13.合同附件清單13.1附件一：心理健康輔導(dǎo)計劃13.2附件二：輔導(dǎo)記錄表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽訂與生效日期14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：棉業(yè)科技有限公司乙方：采棉機(jī)駕駛員1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.4住所地甲方住所地：省市區(qū)街道號乙方住所地：省市區(qū)街道號2.合同目的和依據(jù)2.1目的本合同旨在明確甲乙雙方就乙方作為采棉機(jī)駕駛員心理健康輔導(dǎo)及勞動合同的相關(guān)事宜達(dá)成一致。2.2適用依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.輔導(dǎo)內(nèi)容與方式3.1輔導(dǎo)內(nèi)容輔導(dǎo)內(nèi)容包括心理健康知識普及、心理壓力調(diào)適、情緒管理、心理障礙預(yù)防等。3.2輔導(dǎo)方式輔導(dǎo)方式包括個體輔導(dǎo)、小組輔導(dǎo)、線上咨詢、線下講座等形式。3.3輔導(dǎo)頻率輔導(dǎo)頻率為每月至少兩次，具體時間由甲乙雙方協(xié)商確定。4.輔導(dǎo)時間與地點4.1輔導(dǎo)時間輔導(dǎo)時間為工作日18:0020:00，節(jié)假日及乙方休息日另行協(xié)商。4.2輔導(dǎo)地點輔導(dǎo)地點為甲方公司內(nèi)部或乙方居住地附近的心理咨詢機(jī)構(gòu)。5.輔導(dǎo)費用及支付方式5.1費用標(biāo)準(zhǔn)輔導(dǎo)費用標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1000元，甲方承擔(dān)80%，乙方承擔(dān)20%。5.2支付方式乙方每月在輔導(dǎo)結(jié)束后10個工作日內(nèi)向甲方支付當(dāng)月輔導(dǎo)費用。5.3付款期限乙方應(yīng)在每月10日前支付上月輔導(dǎo)費用。6.隱私保護(hù)與保密義務(wù)6.1隱私保護(hù)甲方承諾對乙方在輔導(dǎo)過程中提供的信息予以保密，未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方泄露。6.2保密義務(wù)乙方承諾對輔導(dǎo)過程中了解到的甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按時支付輔導(dǎo)費用的；8.1.2甲方未按時提供輔導(dǎo)服務(wù)的；8.1.3任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方信息的；8.1.4任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。8.2違約責(zé)任8.2.1對于8.1.1項違約情形，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的10%；8.2.2對于8.1.2項違約情形，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)提供輔導(dǎo)服務(wù)費用的10%；8.2.3對于8.1.3項違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失；8.2.4對于8.1.4項違約情形，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方約定爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。10.合同生效與解除10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同；10.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.3解除程序10.3.1雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)書面通知對方，并達(dá)成書面解除協(xié)議；10.3.2因合同約定解除條件解除合同的，一方應(yīng)書面通知對方，并自通知到達(dá)對方之日起合同解除；10.3.3因不可抗力解除合同的，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料，并協(xié)商處理后續(xù)事宜。11.合同解除后的處理11.1費用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清已發(fā)生的費用。11.2資產(chǎn)返還雙方應(yīng)按照合同約定，將各自提供的資產(chǎn)返還給對方。11.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬合同解除后，雙方各自擁有的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有。12.其他約定12.1不可抗力本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.2通知方式雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照合同中約定的聯(lián)系方式送達(dá)。12.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.合同附件清單13.1附件一：心理健康輔導(dǎo)計劃13.2附件二：輔導(dǎo)記錄表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽訂與生效日期14.1簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起簽訂。14.2生效日期本合同自簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他協(xié)助的個人或機(jī)構(gòu)。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于心理健康輔導(dǎo)、法律咨詢、技術(shù)支持、市場調(diào)研、財務(wù)審計等。16.第三方介入的程序16.1介入申請任何一方認(rèn)為需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的需求、目的、預(yù)期效果及第三方的基本信息。16.2介入審批對方收到介入申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)予以答復(fù)。同意介入的，雙方應(yīng)共同確定第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議。17.第三方責(zé)任的界定17.1責(zé)任主體第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)，除非因甲乙雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致的損失。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、難度和潛在風(fēng)險確定。17.2.2雙方應(yīng)與第三方在簽訂服務(wù)協(xié)議時明確約定責(zé)任限額，并在本合同中予以確認(rèn)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和自身專業(yè)能力，獨立開展服務(wù)。18.1.2第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬。18.2義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，保證服務(wù)的質(zhì)量。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得泄露。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1甲乙雙方對合同履行的責(zé)任由本合同約定，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.1.2第三方對自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但不超過合同約定的責(zé)任限額。19.2財務(wù)劃分19.2.1第三方的服務(wù)費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定支付。19.2.2第三方提供的服務(wù)