二零二五版公職人員廉政責(zé)任與獎(jiǎng)懲措施協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版公職人員廉政責(zé)任與獎(jiǎng)懲措施協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的和原則2.1合同目的2.2廉政責(zé)任原則2.3獎(jiǎng)懲措施原則3.廉政責(zé)任內(nèi)容3.1廉潔自律3.2公正用權(quán)3.3依法辦事3.4嚴(yán)守紀(jì)律3.5嚴(yán)于律己4.獎(jiǎng)懲措施分類4.1獎(jiǎng)勵(lì)措施4.2懲戒措施5.獎(jiǎng)勵(lì)措施具體內(nèi)容5.1表彰獎(jiǎng)勵(lì)5.2榮譽(yù)稱號(hào)5.3職務(wù)晉升5.4津貼補(bǔ)助6.懲戒措施具體內(nèi)容6.1警告6.2記過(guò)6.3撤職6.4開(kāi)除6.5其他懲戒措施7.獎(jiǎng)懲措施實(shí)施程序7.1獎(jiǎng)勵(lì)程序7.2懲戒程序8.獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施期限8.1獎(jiǎng)勵(lì)期限8.2懲戒期限9.獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施條件9.1獎(jiǎng)勵(lì)條件9.2懲戒條件10.獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施主體10.1獎(jiǎng)勵(lì)主體10.2懲戒主體11.獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施方式11.1獎(jiǎng)勵(lì)方式11.2懲戒方式12.獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施監(jiān)督12.1監(jiān)督主體12.2監(jiān)督內(nèi)容12.3監(jiān)督方式13.合同的生效、變更和終止13.1合同生效13.2合同變更13.3合同終止14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：市政府乙方：市公職人員1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：.gov乙方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：.gov2.合同目的和原則2.1合同目的本合同的目的是為了規(guī)范公職人員的廉政行為，明確獎(jiǎng)懲措施，提高公職人員的廉潔自律意識(shí)，促進(jìn)政府工作的廉潔高效。2.2廉政責(zé)任原則（1）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的方針政策；（2）堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格依法履行職責(zé)；（3）堅(jiān)持為民服務(wù)，樹(shù)立良好形象；（4）堅(jiān)持廉潔自律，嚴(yán)守職業(yè)道德；2.3獎(jiǎng)懲措施原則（1）獎(jiǎng)懲分明，公平公正；（2）獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)；（3）獎(jiǎng)懲結(jié)合，以獎(jiǎng)為主，以懲為輔；（4）獎(jiǎng)懲及時(shí)，防止腐敗現(xiàn)象滋生。3.廉政責(zé)任內(nèi)容3.1廉潔自律（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反廉潔自律規(guī)定；（2）不得利用職權(quán)謀取私利，不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、有價(jià)證券等；（3）不得利用職務(wù)之便為他人謀取不正當(dāng)利益；（4）不得從事與職務(wù)無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.2公正用權(quán)（1）依法行使職權(quán)，不得濫用職權(quán)；（2）公正處理事務(wù)，不得偏袒一方；（3）不得利用職權(quán)干預(yù)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；（4）不得利用職務(wù)之便為他人謀取不正當(dāng)利益。3.3依法辦事（1）嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)；（2）依法履行職責(zé)，不得推諉扯皮；（3）依法接受監(jiān)督，不得阻撓正常監(jiān)督；（4）依法維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，不得參與違法活動(dòng)。3.4嚴(yán)守紀(jì)律（1）嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，不得違反黨的紀(jì)律；（2）嚴(yán)格遵守國(guó)家紀(jì)律，不得違反國(guó)家紀(jì)律；（3）嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得違反工作紀(jì)律；（4）嚴(yán)格遵守生活紀(jì)律，不得違反生活紀(jì)律。3.5嚴(yán)于律己（1）自覺(jué)遵守廉潔自律規(guī)定，不得違反廉潔自律規(guī)定；（2）自覺(jué)接受監(jiān)督，不得逃避監(jiān)督；（3）自覺(jué)接受批評(píng)，不得抵制批評(píng)；（4）自覺(jué)履行職責(zé)，不得推諉責(zé)任。4.獎(jiǎng)懲措施分類4.1獎(jiǎng)勵(lì)措施（1）表彰獎(jiǎng)勵(lì)：授予榮譽(yù)稱號(hào)、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)等；（2）榮譽(yù)稱號(hào)：授予“優(yōu)秀公務(wù)員”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)；（3）職務(wù)晉升：按照規(guī)定程序晉升職務(wù)；（4）津貼補(bǔ)助：按照規(guī)定給予相應(yīng)的津貼補(bǔ)助。4.2懲戒措施（1）警告：對(duì)違反規(guī)定的行為給予警告；（2）記過(guò)：對(duì)違反規(guī)定的行為給予記過(guò)處分；（3）撤職：對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定的行為給予撤職處分；（4）開(kāi)除：對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定的行為給予開(kāi)除處分；（5）其他懲戒措施：根據(jù)情節(jié)輕重給予其他懲戒措施。5.獎(jiǎng)懲措施具體內(nèi)容5.1獎(jiǎng)勵(lì)措施具體內(nèi)容（1）表彰獎(jiǎng)勵(lì)：授予“優(yōu)秀公務(wù)員”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；（2）榮譽(yù)稱號(hào)：根據(jù)公務(wù)員的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，授予相應(yīng)的榮譽(yù)稱號(hào)；（3）職務(wù)晉升：按照規(guī)定程序，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的公務(wù)員晉升職務(wù)；（4）津貼補(bǔ)助：根據(jù)公務(wù)員的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的津貼補(bǔ)助。5.2懲戒措施具體內(nèi)容（1）警告：對(duì)違反規(guī)定的行為給予警告，并要求改正；（2）記過(guò)：對(duì)違反規(guī)定的行為給予記過(guò)處分，并要求改正；（3）撤職：對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定的行為給予撤職處分，并要求改正；（4）開(kāi)除：對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定的行為給予開(kāi)除處分，并要求改正；（5）其他懲戒措施：根據(jù)情節(jié)輕重，給予其他懲戒措施，包括但不限于通報(bào)批評(píng)、停止職務(wù)、降低職務(wù)等級(jí)等。8.獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施期限8.1獎(jiǎng)勵(lì)期限獎(jiǎng)勵(lì)措施的實(shí)施期限為一年，自授予榮譽(yù)稱號(hào)、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)之日起計(jì)算。8.2懲戒期限懲戒措施的實(shí)施期限根據(jù)不同情況確定，警告期限為一個(gè)月，記過(guò)期限為三個(gè)月，撤職期限為六個(gè)月至一年，開(kāi)除處分自作出之日起生效，終身不得錄用為公務(wù)員。9.獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施條件9.1獎(jiǎng)勵(lì)條件（1）在履行職責(zé)過(guò)程中表現(xiàn)突出，取得顯著成績(jī)；（2）廉潔自律，無(wú)違法違紀(jì)行為；（3）群眾滿意度高，獲得廣泛好評(píng)；（4）在重大突發(fā)事件中表現(xiàn)英勇，做出突出貢獻(xiàn)。9.2懲戒條件（1）違反國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)；（2）濫用職權(quán)，損害群眾利益；（3）工作失職，造成嚴(yán)重后果；（4）違反廉政紀(jì)律，造成不良影響。10.獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施主體10.1獎(jiǎng)勵(lì)主體獎(jiǎng)勵(lì)措施由甲方負(fù)責(zé)實(shí)施，具體操作由甲方相關(guān)部門按照規(guī)定程序辦理。10.2懲戒主體懲戒措施由甲方紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)實(shí)施，具體操作由甲方紀(jì)檢監(jiān)察部門按照規(guī)定程序辦理。11.獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施方式11.1獎(jiǎng)勵(lì)方式（1）頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；（2）給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；（3）優(yōu)先晉升；（4）表彰宣傳。11.2懲戒方式（1）給予警告、記過(guò)等處分；（2）調(diào)整工作崗位；（3）降低職務(wù)等級(jí)；（4）解除勞動(dòng)合同。12.獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施監(jiān)督12.1監(jiān)督主體監(jiān)督主體為甲方紀(jì)檢監(jiān)察部門，負(fù)責(zé)對(duì)獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。12.2監(jiān)督內(nèi)容（1）獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施是否符合規(guī)定程序；（2）獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施是否公平公正；（3）獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施是否及時(shí)有效；（4）獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施是否存在濫用職權(quán)等違紀(jì)行為。12.3監(jiān)督方式（1）對(duì)獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督；（2）對(duì)獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行審查；（3）對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行調(diào)查處理；（4）對(duì)群眾舉報(bào)進(jìn)行核實(shí)處理。13.合同的生效、變更和終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整，本合同可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更，變更后的內(nèi)容對(duì)本合同雙方具有同等法律效力。13.3合同終止本合同因下列原因終止：（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2法律適用本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接；（2）提供技術(shù)咨詢，協(xié)助甲乙雙方解決技術(shù)難題；（3）提供法律服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方處理法律事務(wù)；（4）提供其他服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方同意的。2.第三方的選擇與授權(quán)2.1第三方的選擇甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和條件。2.2第三方的授權(quán)（1）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分；（3）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中的行為規(guī)范。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行提供服務(wù)的義務(wù)；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方因自身原因?qū)е路?wù)未能達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)在履行服務(wù)過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況提出合理的建議。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對(duì)第三方的選擇、授權(quán)和監(jiān)督承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任；（3）如因第三方原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方對(duì)第三方服務(wù)的評(píng)價(jià)、反饋和改進(jìn)享有權(quán)利；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，享有根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式的權(quán)利；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、難度和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。5.2責(zé)任限額的執(zhí)行（1）如第三方在履行服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)不超過(guò)責(zé)任限額的賠償責(zé)任；（2）如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，超出責(zé)任限額的部分，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方介入的合同條款變更6.1變更程序甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并就相關(guān)合同條款進(jìn)行變更，變更后的合同條款對(duì)甲乙雙方及第三方具有同等法律效力。6.2變更內(nèi)容（1）明確第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任與權(quán)利；（2）調(diào)整甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）確定第三方的責(zé)任限額。7.第三方介入的合同解除7.1解除條件（1）第三方未能按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)；（2）第三方違反國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。7.2解除程序甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方解除合同，并就解除合同后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商處理。解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付已提供服務(wù)的費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同雙方基本信息表要求：詳細(xì)填寫(xiě)雙方名稱、地址、聯(lián)系方式等信息，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。說(shuō)明：本附件用于明確合同雙方的基本信息，便于后續(xù)溝通與聯(lián)系。2.附件二：廉政責(zé)任與獎(jiǎng)懲措施協(xié)議要求：詳細(xì)列明各項(xiàng)廉政責(zé)任內(nèi)容、獎(jiǎng)懲措施分類及具體內(nèi)容，確保條理清晰。說(shuō)明：本附件是合同的核心內(nèi)容，用于規(guī)范公職人員的廉政行為。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任與權(quán)利，確保甲乙雙方及第三方權(quán)益得到保障。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜，確保合同履行過(guò)程中的合作順暢。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等信息，確保變更過(guò)程合法有效。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更情況，便于雙方查閱和執(zhí)行。5.附件五：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列明各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，確保違約行為得到及時(shí)處理。說(shuō)明：本附件用于明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理程序，確保合同履行過(guò)程中的公正性。6.附件六：爭(zhēng)議解決方式及流程要求：詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決方式、流程及期限，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、有效解決。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范爭(zhēng)議解決程序，確保雙方在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)能夠迅速、合理地解決。7.附件七：合同終止通知要求：詳細(xì)記錄合同終止的原因、日期等信息，確保合同終止過(guò)程合法有效。說(shuō)明：本附件用于記錄合同終止情況，便于雙方查閱和執(zhí)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按照合同約定履行廉政責(zé)任；（2）未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方提供的服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)；（4）違反國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（5）未經(jīng)雙方同意擅自變更合同內(nèi)容；（6）在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，一方故意拖延或阻撓；（7）其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為發(fā)生時(shí)，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、恢復(fù)原狀等；（3）如違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）如違約行為造成對(duì)方嚴(yán)重?fù)p失，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。3.示例說(shuō)明：（1）甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方提供的服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償損失；（3）在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，乙方故意拖延，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四版公職人員廉政責(zé)任與獎(jiǎng)懲措施協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同術(shù)語(yǔ)定義1.2相關(guān)法律法規(guī)2.適用范圍2.1適用對(duì)象2.2適用時(shí)間3.廉政責(zé)任3.1廉政責(zé)任概述3.2廉政責(zé)任的具體內(nèi)容3.3廉政責(zé)任履行方式4.獎(jiǎng)勵(lì)措施4.1獎(jiǎng)勵(lì)原則4.2獎(jiǎng)勵(lì)條件4.3獎(jiǎng)勵(lì)形式4.4獎(jiǎng)勵(lì)程序5.懲戒措施5.1懲戒原則5.2懲戒條件5.3懲戒形式5.4懲戒程序6.責(zé)任追究6.1追究方式6.2追究程序6.3追究期限7.廉政考核7.1考核原則7.2考核內(nèi)容7.3考核方式7.4考核結(jié)果運(yùn)用8.監(jiān)督管理8.1監(jiān)督主體8.2監(jiān)督內(nèi)容8.3監(jiān)督方式8.4監(jiān)督結(jié)果處理9.保密義務(wù)9.1保密原則9.2保密內(nèi)容9.3保密責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更與解除程序13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約責(zé)任追究14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同適用法律14.4合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1本合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“公職人員”指在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體中擔(dān)任公職的人員。1.1.2“廉政責(zé)任”指公職人員在履行職務(wù)過(guò)程中，遵守法律法規(guī)、廉潔自律、秉公辦事、為民服務(wù)的責(zé)任。1.1.3“獎(jiǎng)勵(lì)措施”指對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的公職人員給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的舉措。1.1.4“懲戒措施”指對(duì)違反廉政規(guī)定的公職人員給予紀(jì)律處分或其他處理措施的舉措。第二條適用范圍2.1適用對(duì)象2.1.1本合同適用于上述定義的公職人員。2.1.2本合同不適用于臨時(shí)工、合同工等非正式編制人員。2.2適用時(shí)間2.2.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為五年。第三條廉政責(zé)任3.1廉政責(zé)任概述3.1.1公職人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)公共利益，不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.2廉政責(zé)任的具體內(nèi)容3.2.1公職人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)職業(yè)操守，不得收受賄賂、回扣、手續(xù)費(fèi)等不正當(dāng)利益。3.2.2公職人員應(yīng)公正執(zhí)行公務(wù)，不得濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守。3.3廉政責(zé)任履行方式3.3.1公職人員應(yīng)主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺(jué)接受組織、群眾和輿論的監(jiān)督。3.3.2公職人員應(yīng)參加廉政教育培訓(xùn)，提高廉潔自律意識(shí)。第四條獎(jiǎng)勵(lì)措施4.1獎(jiǎng)勵(lì)原則4.1.1獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)公開(kāi)、公平、公正。4.1.2獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)與公職人員的貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī)相匹配。4.2獎(jiǎng)勵(lì)條件4.2.1在工作中表現(xiàn)突出，成績(jī)顯著的。4.2.2積極參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的。4.2.3在突發(fā)公共事件中表現(xiàn)英勇，貢獻(xiàn)突出的。4.3獎(jiǎng)勵(lì)形式4.3.1表彰、授予榮譽(yù)稱號(hào)。4.3.2提拔使用、晉升職務(wù)。4.3.3增加工資、發(fā)放獎(jiǎng)金。4.4獎(jiǎng)勵(lì)程序4.4.1由所在單位提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)。4.4.2經(jīng)組織審查核實(shí)后，報(bào)上級(jí)主管部門審批。4.4.3對(duì)獲獎(jiǎng)人員予以公示。第五條懲戒措施5.1懲戒原則5.1.1懲戒應(yīng)當(dāng)依法、依紀(jì)、依規(guī)。5.1.2懲戒應(yīng)當(dāng)與違規(guī)行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果相適應(yīng)。5.2懲戒條件5.2.1違反國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)國(guó)法的。5.2.2違反廉潔自律規(guī)定，利用職權(quán)謀取私利的。5.2.3違反職業(yè)道德，損害公職人員形象和聲譽(yù)的。5.3懲戒形式5.3.1紀(jì)律處分，如警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職等。5.3.2其他處理措施，如調(diào)整工作崗位、停止職務(wù)等。5.4懲戒程序5.4.1由所在單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。5.4.2報(bào)上級(jí)主管部門審批。5.4.3對(duì)違規(guī)人員予以公示。第六條責(zé)任追究6.1追究方式6.1.1行政處分。6.1.2司法追究。6.1.3其他追究方式。6.2追究程序6.2.1由所在單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。6.2.2報(bào)上級(jí)主管部門審批。6.2.3依法進(jìn)行處理。6.3追究期限6.3.1違規(guī)行為發(fā)生之日起一年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)，不再追究責(zé)任。6.3.2發(fā)現(xiàn)后，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。第八條監(jiān)督管理8.1監(jiān)督主體8.1.1上級(jí)主管部門對(duì)下級(jí)單位的廉政建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督管理。8.1.2群眾、媒體、社會(huì)公眾對(duì)公職人員的廉政行為進(jìn)行監(jiān)督。8.2監(jiān)督內(nèi)容8.2.1公職人員的廉潔自律情況。8.2.2廉政考核、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒等制度的執(zhí)行情況。8.2.3廉政教育和培訓(xùn)的開(kāi)展情況。8.3監(jiān)督方式8.3.1定期檢查和專項(xiàng)審計(jì)。8.3.2接受群眾舉報(bào)和投訴。8.3.3開(kāi)展廉政教育和宣傳活動(dòng)。8.4監(jiān)督結(jié)果處理8.4.1對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正，對(duì)違規(guī)行為依法進(jìn)行處理。8.4.2對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，并提出改進(jìn)建議。第九條保密義務(wù)9.1保密原則9.1.1公職人員應(yīng)當(dāng)保守國(guó)家秘密、工作秘密和個(gè)人隱私。9.2保密內(nèi)容9.2.1公職人員掌握的國(guó)家秘密、工作秘密和個(gè)人隱私。9.3保密責(zé)任9.3.1公職人員違反保密規(guī)定，泄露國(guó)家秘密、工作秘密和個(gè)人隱私的，依法承擔(dān)責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2仲裁解決。10.1.3法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方協(xié)商：爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)友好協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成一致意見(jiàn)。10.2.2仲裁：協(xié)商不成，當(dāng)事人可向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。10.2.3法院訴訟：仲裁不成或未達(dá)成仲裁協(xié)議的，當(dāng)事人可向人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1仲裁和訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果分擔(dān)。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽訂本合同。11.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章。11.1.3合同符合法律法規(guī)規(guī)定。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2合同因一方違約而解除。11.2.3合同因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行。11.3合同解除條件11.3.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。第十二條合同變更與解除12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致。12.1.2法律法規(guī)變動(dòng)。12.1.3不可抗力。12.2合同解除條件12.2.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同變更與解除程序12.3.1變更：雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。12.3.2解除：一方提出解除意向，另一方同意后，簽訂解除協(xié)議。第十三條違約責(zé)任13.1違約行為13.1.1一方未按合同約定履行義務(wù)。13.1.2一方違反合同約定造成另一方損失。13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。13.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。13.3違約責(zé)任追究13.3.1受害方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。13.3.2違約方不履行違約責(zé)任的，受害方有權(quán)通過(guò)法律途徑追究違約方的責(zé)任。第十四條其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：廉政責(zé)任清單、考核辦法、獎(jiǎng)勵(lì)辦法、懲戒辦法等。14.2合同解釋14.2.1本合同內(nèi)容如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.3合同適用法律14.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.4合同簽訂與生效日期14.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，介入合同履行過(guò)程中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方機(jī)構(gòu)包括但不限于審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.1.3第三方個(gè)人包括但不限于專家、顧問(wèn)、代理等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。15.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)范圍，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.3.3第三方有權(quán)向甲乙雙方提出建議和意見(jiàn)，但最終決策權(quán)屬于甲乙雙方。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。15.4.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)通過(guò)書(shū)面協(xié)議予以明確。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可以邀請(qǐng)第三方介入。15.5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任限額等。16.甲乙雙方增加的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入工作。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和安全保障。16.3第三方在介入過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違反本合同的行為，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方提出，并有權(quán)要求甲乙雙方采取措施予以糾正。16.4第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、能力及介入工作的性質(zhì)等因素確定。17.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方與甲乙雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議中明確約定。17.4若第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。17.5第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。18.第三方介入的合同終止18.1若第三方在介入過(guò)程中發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在重大違約行為，有權(quán)終止介入。18.2第三方終止介入時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并書(shū)面說(shuō)明終止原因。18.3第三方終止介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。18.4第三方終止介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)第三方介入期間的工作進(jìn)行評(píng)估和結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.廉政責(zé)任清單詳細(xì)列明公職人員在履行職務(wù)過(guò)程中應(yīng)遵守的廉政規(guī)定和責(zé)任。2.考核辦法規(guī)定廉政考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果運(yùn)用。3.獎(jiǎng)勵(lì)辦法明確獎(jiǎng)勵(lì)的條件、形式、程序和資金來(lái)源。4.懲戒辦法規(guī)定違反廉政規(guī)定的懲戒措施、程序和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。5.第三方介入?yún)f(xié)議與第三方簽訂的書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任限額。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議與第三方或甲乙雙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。7.保密協(xié)議與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密責(zé)任。8.合同變更協(xié)議當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方簽訂的變更協(xié)議。9.合同解除協(xié)議當(dāng)合同需要解除時(shí)，雙方簽訂的解除協(xié)議。10.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)當(dāng)一方違約時(shí)，另一方填寫(xiě)的違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1未按時(shí)履行合同義務(wù)；1.2未按合同約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供產(chǎn)品或服務(wù)；1.3未按合同約定支付款項(xiàng)；1.4提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；1.5違反保密協(xié)議；1.6未按合同約定進(jìn)行變更或解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接損失。2.3違約方應(yīng)承擔(dān)違約金或賠償金。2.4違約方可能面臨合同解除、追究法律責(zé)任等后果。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明示例一：甲乙雙方約定，甲方應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)交付產(chǎn)品。但甲方延遲交付，導(dǎo)致乙方無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)。甲方應(yīng)承擔(dān)延遲交付的責(zé)任，賠償乙方因延遲而產(chǎn)生的損失，包括生產(chǎn)成本的增加和合同違約金。示例二：乙方向甲方提供虛假信息，導(dǎo)致甲方在簽訂合同時(shí)遭受損失。乙方應(yīng)承擔(dān)虛假信息造成的損失，包括賠償甲方直接損失和違約金。全文完。二零二四版公職人員廉政責(zé)任與獎(jiǎng)懲措施協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期2.廉政責(zé)任2.1廉潔自律要求2.2職業(yè)操守規(guī)定2.3防止利益沖突3.獎(jiǎng)勵(lì)措施3.1獎(jiǎng)勵(lì)種類3.2獎(jiǎng)勵(lì)條件3.3獎(jiǎng)勵(lì)程序3.4獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)4.懲戒措施4.1懲戒種類4.2懲戒條件4.3懲戒程序4.4懲戒標(biāo)準(zhǔn)5.廉政教育5.1教育內(nèi)容5.2教育形式5.3教育時(shí)間6.監(jiān)督檢查6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)6.2監(jiān)督方式6.3監(jiān)督內(nèi)容6.4監(jiān)督結(jié)果7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任追究8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決期限9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密范圍9.3保密期限10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更生效11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除生效12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止生效13.合同生效13.1生效條件13.2生效程序13.3生效日期14.其他約定14.1法律適用14.2通知方式14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確公職人員在履行職責(zé)過(guò)程中應(yīng)遵循的廉政要求，規(guī)范獎(jiǎng)懲措施，促進(jìn)公職人員廉潔自律，維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公平正義。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于我國(guó)各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位的公職人員，包括公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、國(guó)有企業(yè)員工等。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。第二條廉政責(zé)任2.1廉潔自律要求公職人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持廉潔自律，不得利用職權(quán)謀取私利，不得收受、索取、變相收受財(cái)物或者其他不正當(dāng)利益。2.2職業(yè)操守規(guī)定公職人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，認(rèn)真履行職責(zé)，不得玩忽職守，不得泄露國(guó)家秘密，不得參與不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，不得損害公共利益。2.3防止利益沖突公職人員在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)避免利益沖突，不得參與可能與個(gè)人利益相關(guān)的活動(dòng)，不得利用職權(quán)為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益。第三條獎(jiǎng)勵(lì)措施3.1獎(jiǎng)勵(lì)種類獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。3.2獎(jiǎng)勵(lì)條件公職人員在工作中表現(xiàn)突出，有突出貢獻(xiàn)，或者有其他需要給予獎(jiǎng)勵(lì)的情形。3.3獎(jiǎng)勵(lì)程序獎(jiǎng)勵(lì)的提出、審批、實(shí)施等程序按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)種類、貢獻(xiàn)大小等因素確定。第四條懲戒措施4.1懲戒種類懲戒分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等。4.2懲戒條件公職人員違反國(guó)家法律法規(guī)、違反職業(yè)道德、違反廉潔自律規(guī)定等情形。4.3懲戒程序懲戒的提出、審批、實(shí)施等程序按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4懲戒標(biāo)準(zhǔn)懲戒標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違反規(guī)定的情節(jié)、后果等因素確定。第五條廉政教育5.1教育內(nèi)容廉政教育內(nèi)容包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、廉潔自律等方面的知識(shí)。5.2教育形式廉政教育形式包括培訓(xùn)、講座、案例分析、參觀學(xué)習(xí)等。5.3教育時(shí)間廉政教育時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況和工作需要確定。第六條監(jiān)督檢查6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查由監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)。6.2監(jiān)督方式監(jiān)督檢查采取自查、抽查、專項(xiàng)檢查等方式。6.3監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督檢查內(nèi)容包括公職人員的廉政責(zé)任履行情況、獎(jiǎng)懲措施執(zhí)行情況等。6.4監(jiān)督結(jié)果監(jiān)督檢查結(jié)果作為對(duì)公職人員獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第七條違約責(zé)任7.1違約情形公職人員違反本協(xié)議規(guī)定，造成不良后果的。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任承擔(dān)方式包括經(jīng)濟(jì)賠償、行政處分等。7.3違約責(zé)任追究違約責(zé)任追究程序按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八部分：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1當(dāng)事人應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。8.1.2仲裁應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁裁決為終局裁決。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1當(dāng)事人協(xié)商解決爭(zhēng)議的，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)達(dá)成書(shū)面協(xié)議。8.2.2申請(qǐng)仲裁的，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提交仲裁申請(qǐng)書(shū)。8.2.3向人民法院提起訴訟的，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決期限8.3.1協(xié)商解決爭(zhēng)議的期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過(guò)九十日。8.3.2仲裁程序自仲裁機(jī)構(gòu)受理仲裁申請(qǐng)之日起不超過(guò)六個(gè)月。8.3.3訴訟程序自人民法院受理之日起不超過(guò)十二個(gè)月。第九部分：保密條款9.1保密義務(wù)9.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密范圍9.2.1保密范圍包括但不限于協(xié)議內(nèi)容、雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.3保密期限9.3.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后五年。第十部分：合同變更10.1變更條件10.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2變更程序10.2.1變更協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3變更生效10.3.1變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條合同解除11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2解除程序11.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同。11.3解除生效11.3.1解除合同自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。第十二條合同終止12.1終止條件12.1.1合同期限屆滿。12.1.2合同解除。12.2終止程序12.2.1雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)合同終止。12.3終止生效12.3.1合同終止自雙方確認(rèn)之日起生效。第十三條合同生效13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.2生效程序13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3生效日期13.3.1合同生效日期為雙方簽字蓋章之日。第十四條其他約定14.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知方式14.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，通過(guò)掛號(hào)信、特快專遞或電子郵箱等方式送達(dá)。14.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)資格，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，對(duì)所提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。15.2.2第三方的責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定，并在合同中明確。第三方的責(zé)任限額應(yīng)書(shū)面約定，并在服務(wù)合同中單獨(dú)列明。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的規(guī)定，獨(dú)立開(kāi)展工作，包括但不限于調(diào)查、評(píng)估、咨詢、仲裁、審計(jì)等。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保其工作的順利進(jìn)行。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方作為獨(dú)立第三方，其工作成果和責(zé)任應(yīng)由其自行承擔(dān)。15.4.2甲乙雙方應(yīng)明確各自的義務(wù)和責(zé)任，不得因第三方的工作而免除或減輕。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇16.1.1第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。16.1.2第三方的選擇應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則。16.2第三方的介入16.2.1第三方介