2025年度信息技術(shù)行業(yè)勞務(wù)派遣員工試用期合同標(biāo)準(zhǔn)

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度信息技術(shù)行業(yè)勞務(wù)派遣員工試用期合同標(biāo)準(zhǔn)2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（派遣單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（被派遣勞動(dòng)者）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景鑒于信息技術(shù)行業(yè)的發(fā)展需求，甲方需要大量專業(yè)技術(shù)人員支持業(yè)務(wù)運(yùn)營。為滿足甲方的人力需求，甲方?jīng)Q定通過與乙方簽訂勞務(wù)派遣合同，將乙方派遣至甲方處工作。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利、義務(wù)，規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.勞務(wù)派遣：指甲方將乙方派遣至第三方（用工單位）工作，乙方在派遣期間與甲方簽訂勞動(dòng)合同，由甲方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇，乙方在用工單位工作期間接受用工單位的日常管理。2.用工單位：指接受甲方派遣乙方到其單位工作的單位。3.派遣期限：指乙方在甲方派遣至用工單位工作的時(shí)間段。4.試用期：指乙方在用工單位工作期間，根據(jù)本合同約定的期限，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考察的期間。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：本合同中的甲方是指派遣單位。2.乙方：本合同中的乙方是指被派遣勞動(dòng)者。3.用工單位：本合同中的用工單位是指接受甲方派遣乙方到其單位工作的單位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等工作。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和用工單位的需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。3.甲方負(fù)責(zé)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。4.甲方負(fù)責(zé)乙方在派遣期間的人身安全和勞動(dòng)權(quán)益保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。3.乙方有權(quán)在派遣期間，按照用工單位的要求完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，服從用工單位的日常管理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，試用期自乙方到崗之日起計(jì)算，為期____個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在用工單位的工作地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號(hào)。5.3合同履行方式乙方按照用工單位的要求，完成工作任務(wù)，甲方負(fù)責(zé)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.乙方在試用期內(nèi)因自身原因離職。2.甲方因乙方不符合用工單位要求，提前解除本合同。3.乙方在派遣期間違反國家法律法規(guī)、用工單位規(guī)章制度，被用工單位解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序1.乙方提前離職，需提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。2.甲方因乙方不符合用工單位要求解除合同，需提前____天書面通知乙方。3.乙方在派遣期間違反國家法律法規(guī)、用工單位規(guī)章制度，被用工單位解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)立即通知乙方。6.4終止后果1.本合同終止后，甲方應(yīng)按約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。2.乙方應(yīng)按照用工單位的要求辦理離職手續(xù)。3.本合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，解決因本合同產(chǎn)生的一切糾紛。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等因素，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將按照國家規(guī)定和乙方所在地的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.福利待遇：甲方將為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。7.2支付方式甲方將采取銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及福利待遇，具體賬戶信息如下：開戶行：_________賬號(hào)：_________戶名：_________7.3支付時(shí)間1.工資支付：甲方將在每月的____日支付乙方上月工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將在每月的____日繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。3.福利待遇：甲方將在相應(yīng)的假期結(jié)束后，按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)的福利待遇。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資及福利待遇。2.乙方應(yīng)在收到工資及福利待遇后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)。3.如乙方對(duì)工資及福利待遇有異議，應(yīng)在收到支付之日起____日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.若甲方未按照約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方在試用期內(nèi)離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并承擔(dān)____%的違約金。2.若乙方違反國家法律法規(guī)、用工單位規(guī)章制度，被用工單位解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金按實(shí)際損失計(jì)算，甲方在收到乙方書面賠償申請(qǐng)后____日內(nèi)支付。2.賠償金額以人民幣計(jì)，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方及用工單位工作期間，應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方及用工單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等進(jìn)行保密。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起____年內(nèi)有效。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管涉及保密信息的資料，不得泄露給任何第三方。2.乙方不得以任何方式，利用保密信息為自己或他人謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、火災(zāi)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：如地震、洪水等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在試用期內(nèi)。2.乙方患有傳染性疾病。3.法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反合同約定或用工單位規(guī)章制度時(shí)，立即解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)合同的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互配合，共同完成工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展。2.雙方應(yīng)相互提供必要的工作支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與甲方、乙方及其他相關(guān)方的其他協(xié)議或合同無關(guān)。16.3增減條款任何增減條款，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣單位）：簽字：____________日期：____年__月__日蓋章：____________乙方（被派遣勞動(dòng)者）：簽字：____________日期：____年__月__日蓋章：____________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷及資格證書復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方健康證明復(fù)印件。4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件。5.乙方工資支付銀行賬戶信息。6.保密協(xié)議。7.不可抗力事件證明文件。8.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定。未按照約定提供工作條件，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定。2.乙方違約行為及認(rèn)定：試用期內(nèi)離職，未提前通知甲方，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定。違反國家法律法規(guī)、用工單位規(guī)章制度，被用工單位解除勞動(dòng)合同，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方將乙方派遣至第三方（用工單位）工作，乙方在派遣期間與甲方簽訂勞動(dòng)合同，由甲方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇，乙方在用工單位工作期間接受用工單位的日常管理。2.試用期：指乙方在用工單位工作期間，根據(jù)本合同約定的期限，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考察的期間。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，自愿選擇由仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。5.訴訟：指雙方在爭議發(fā)生后，依法向人民法院提起訴訟的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工資及福利待遇有異議。解決辦法：乙方應(yīng)在收到支付之日起____日內(nèi)向甲方提出書面異議，甲方應(yīng)在收到異議之日起____日內(nèi)予以答復(fù)。2.問題：乙方在試用期內(nèi)離職。解決辦法：乙方應(yīng)提前____天書面通知甲方，并承擔(dān)____%的違約金。3.問題：發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并盡力減輕不可抗力事件的影響，合同履行期限相應(yīng)順延。4.問題：合同修改和補(bǔ)充。解決辦法：任何修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。5.問題：合同執(zhí)行過程中的溝通不暢。解決辦法：雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展，確保信息暢通。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方（用工單位）是指接受甲方派遣乙方工作的單位。2.第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，為乙方提供符合要求的勞動(dòng)條件和安全保障。第三方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資及福利待遇。3.第三方的權(quán)利第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。4.第三方的義務(wù)第三方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。第三方應(yīng)向甲方提供乙方的工作情況報(bào)告。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障。乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方的利益條款乙方在合同期內(nèi)，若因甲方或第三方的責(zé)任導(dǎo)致受傷或疾病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)，若因甲方或第三方的責(zé)任導(dǎo)致失業(yè)，甲方應(yīng)提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得無故解除與乙方的勞動(dòng)合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制