二零二五年度企業(yè)可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)合同范本甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容描述1.培訓(xùn)課程名稱(chēng)與規(guī)格課程1：名稱(chēng)為_(kāi)_____，規(guī)格為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明如課程類(lèi)型、課時(shí)、培訓(xùn)對(duì)象等）。課程2（如有）：名稱(chēng)為_(kāi)_____，規(guī)格為_(kāi)_____。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)證明文件，如培訓(xùn)師資質(zhì)證書(shū)、培訓(xùn)方案等。培訓(xùn)質(zhì)量應(yīng)滿(mǎn)足甲方企業(yè)可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)的設(shè)計(jì)要求，包括但不限于培訓(xùn)效果、師資水平、課程內(nèi)容等方面的要求。乙方保證所提供培訓(xùn)在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因培訓(xùn)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期。二、培訓(xùn)數(shù)量與價(jià)格1.培訓(xùn)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)參加的培訓(xùn)數(shù)量如下：課程1：數(shù)量為_(kāi)_____（單位）。課程2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____（單位）。實(shí)際培訓(xùn)數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.培訓(xùn)單價(jià)與總價(jià)課程1的單價(jià)為_(kāi)_____元/（單位），課程2（如有）的單價(jià)為_(kāi)_____元/（單位）。本合同培訓(xùn)總價(jià)預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際培訓(xùn)數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開(kāi)始首批培訓(xùn)課程。對(duì)于后續(xù)培訓(xùn)課程（如有）的安排，乙方應(yīng)根據(jù)甲方企業(yè)進(jìn)度需求，在接到甲方書(shū)面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)確定培訓(xùn)時(shí)間。2.培訓(xùn)地點(diǎn)乙方將培訓(xùn)課程安排在甲方位于______（詳細(xì)地址）的培訓(xùn)場(chǎng)所或甲方另行書(shū)面指定的地點(diǎn)。四、培訓(xùn)資料與設(shè)施1.培訓(xùn)資料要求乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、講義等資料，確保資料內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。乙方保證所提供的培訓(xùn)資料在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因資料質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期。2.培訓(xùn)設(shè)施要求乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教室、設(shè)備等設(shè)施，確保設(shè)施符合培訓(xùn)要求。乙方保證所提供的培訓(xùn)設(shè)施在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因設(shè)施質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估和反饋，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或重新培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加符合要求的培訓(xùn)，并按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。為乙方提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等支持，如提供培訓(xùn)場(chǎng)地等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)。對(duì)甲方提供的與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)評(píng)估與反饋1.評(píng)估方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估，可以采用問(wèn)卷調(diào)查、面試等方式。乙方應(yīng)積極配合甲方的評(píng)估工作，并提供必要的協(xié)助。2.反饋標(biāo)準(zhǔn)反饋標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、效果以及甲方企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需求為準(zhǔn)。如評(píng)估結(jié)果不滿(mǎn)意，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取改進(jìn)措施。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫(xiě)：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)且經(jīng)甲方評(píng)估滿(mǎn)意后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故取消培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)師費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新培訓(xùn)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)質(zhì)量問(wèn)題給甲方企業(yè)造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方培訓(xùn)內(nèi)容、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)方案、培訓(xùn)師信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見(jiàn)證人（如適用）：______見(jiàn)證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______二零二五年度企業(yè)可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同背景1.6合同目的1.7合同范圍1.8合同語(yǔ)言1.9合同份數(shù)1.10合同生效條件第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)內(nèi)容2.4培訓(xùn)大綱2.5培訓(xùn)講師2.6培訓(xùn)教材2.7培訓(xùn)方式2.8培訓(xùn)時(shí)間2.9培訓(xùn)地點(diǎn)2.10培訓(xùn)人數(shù)第三章培訓(xùn)組織3.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)3.2培訓(xùn)組織人員3.3培訓(xùn)組織流程3.4培訓(xùn)報(bào)名方式3.5培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.6培訓(xùn)資料準(zhǔn)備3.7培訓(xùn)場(chǎng)地安排3.8培訓(xùn)設(shè)備配置3.9培訓(xùn)安全保障3.10培訓(xùn)考核評(píng)估第四章培訓(xùn)講師責(zé)任4.1講師資質(zhì)要求4.2講師培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)備4.3講師授課要求4.4講師互動(dòng)交流4.5講師考核評(píng)估4.6講師紀(jì)律要求4.7講師培訓(xùn)資料提供4.8講師培訓(xùn)反饋4.9講師培訓(xùn)改進(jìn)4.10講師培訓(xùn)費(fèi)用第五章培訓(xùn)學(xué)員責(zé)任5.1學(xué)員報(bào)名要求5.2學(xué)員培訓(xùn)紀(jì)律5.3學(xué)員培訓(xùn)態(tài)度5.4學(xué)員培訓(xùn)考核5.5學(xué)員培訓(xùn)反饋5.6學(xué)員培訓(xùn)改進(jìn)5.7學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用5.8學(xué)員培訓(xùn)資料5.9學(xué)員培訓(xùn)安全保障5.10學(xué)員培訓(xùn)效果評(píng)估第六章合同履行與變更6.1合同履行方式6.2合同履行時(shí)間6.3合同履行地點(diǎn)6.4合同變更程序6.5合同解除條件6.6合同終止條件6.7合同履行爭(zhēng)議解決6.8合同履行監(jiān)督6.9合同履行保密6.10合同履行其他事項(xiàng)第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.4違約爭(zhēng)議解決7.5違約責(zé)任免除7.6違約責(zé)任追究7.7違約責(zé)任承擔(dān)方式7.8違約責(zé)任承擔(dān)期限7.9違約責(zé)任承擔(dān)范圍7.10違約責(zé)任承擔(dān)其他事項(xiàng)第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任8.4保密義務(wù)8.5保密措施8.6保密違約責(zé)任8.7保密爭(zhēng)議解決8.8保密其他事項(xiàng)第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序9.5合同解除后的責(zé)任承擔(dān)9.6合同終止后的責(zé)任承擔(dān)9.7合同解除后的費(fèi)用結(jié)算9.8合同終止后的費(fèi)用結(jié)算9.9合同解除后的資料返還9.10合同終止后的資料返還第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.5爭(zhēng)議解決期限10.6爭(zhēng)議解決其他事項(xiàng)10.7爭(zhēng)議解決法律適用10.8爭(zhēng)議解決其他規(guī)定10.9爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決方式變更10.10爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決方式選擇第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止條件11.4合同終止日期11.5合同生效后的權(quán)利義務(wù)11.6合同終止后的權(quán)利義務(wù)11.7合同生效后的變更11.8合同終止后的變更11.9合同生效后的解除11.10合同終止后的解除第十二章合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：培訓(xùn)日程安排12.3附件三：培訓(xùn)講師簡(jiǎn)歷12.4附件四：培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單12.5附件五：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)12.6附件六：培訓(xùn)資料清單12.7附件七：培訓(xùn)考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)12.8附件八：保密協(xié)議12.9附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議12.10附件十：其他附件第十三章其他約定13.1合同簽訂地點(diǎn)13.2合同修改13.3合同補(bǔ)充13.4合同解釋13.5合同爭(zhēng)議解決方式變更13.6合同爭(zhēng)議解決方式選擇13.7合同解釋的效力13.8合同補(bǔ)充的效力13.9合同修改的效力13.10合同其他約定第十四章合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點(diǎn)14.4合同簽署程序14.5合同簽署其他事項(xiàng)合同編號(hào)202511第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為“二零二五年度企業(yè)可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)合同”。1.2合同雙方甲方：_________公司乙方：_________培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。1.5合同背景甲方為提高員工可持續(xù)發(fā)展意識(shí)，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力，特與乙方簽訂本合同。1.6合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在培訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。1.7合同范圍本合同涉及甲方員工可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)的相關(guān)事宜，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等。1.8合同語(yǔ)言本合同采用中文書(shū)寫(xiě)，如雙方對(duì)合同內(nèi)容有歧義，以中文文本為準(zhǔn)。1.9合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.10合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題本次培訓(xùn)主題為“企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)踐”。2.2培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)本次培訓(xùn)，使員工了解可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，提升環(huán)保意識(shí)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.3培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括可持續(xù)發(fā)展理論、政策法規(guī)、案例分析、實(shí)踐操作等。2.4培訓(xùn)大綱詳見(jiàn)附件一：培訓(xùn)計(jì)劃。2.5培訓(xùn)講師乙方指定具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和豐富經(jīng)驗(yàn)的講師進(jìn)行授課。2.6培訓(xùn)教材乙方提供本次培訓(xùn)所需教材，包括紙質(zhì)教材和電子版資料。2.7培訓(xùn)方式本次培訓(xùn)采用集中授課、案例分析、小組討論等方式進(jìn)行。2.8培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___個(gè)工作日，具體時(shí)間安排詳見(jiàn)附件二：培訓(xùn)日程安排。2.9培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定場(chǎng)地，具體地址詳見(jiàn)附件二。2.10培訓(xùn)人數(shù)本次培訓(xùn)人數(shù)為_(kāi)___人。第三章培訓(xùn)組織3.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)甲方成立培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和協(xié)調(diào)工作。3.2培訓(xùn)組織人員培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)由甲方指定人員組成，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的具體實(shí)施。3.3培訓(xùn)組織流程3.4培訓(xùn)報(bào)名方式員工可通過(guò)線(xiàn)上或線(xiàn)下方式報(bào)名參加培訓(xùn)。3.5培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，支付方式為_(kāi)___。3.6培訓(xùn)資料準(zhǔn)備乙方負(fù)責(zé)準(zhǔn)備培訓(xùn)所需的資料，包括教材、講義、案例等。3.7培訓(xùn)場(chǎng)地安排甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場(chǎng)地，確保場(chǎng)地設(shè)施滿(mǎn)足培訓(xùn)需求。3.8培訓(xùn)設(shè)備配置甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的設(shè)備，包括投影儀、音響、電腦等。3.9培訓(xùn)安全保障甲方負(fù)責(zé)確保培訓(xùn)期間的安全，包括場(chǎng)地安全、食品安全等。3.10培訓(xùn)考核評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，乙方對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。第四章培訓(xùn)講師責(zé)任4.1講師資質(zhì)要求4.2講師培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)備講師需根據(jù)培訓(xùn)大綱，準(zhǔn)備相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。4.3講師授課要求講師需按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.4講師互動(dòng)交流講師需與學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)交流，解答學(xué)員疑問(wèn)。4.5講師考核評(píng)估乙方對(duì)講師進(jìn)行考核評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為講師續(xù)約的重要依據(jù)。4.6講師紀(jì)律要求講師需遵守甲方培訓(xùn)紀(jì)律，不得泄露學(xué)員信息。4.7講師培訓(xùn)資料提供講師需提供本次培訓(xùn)所需的資料。4.8講師培訓(xùn)反饋講師需及時(shí)向甲方反饋培訓(xùn)情況。4.9講師培訓(xùn)改進(jìn)講師需根據(jù)反饋意見(jiàn)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法。4.10講師培訓(xùn)費(fèi)用講師培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第五章培訓(xùn)學(xué)員責(zé)任5.1學(xué)員報(bào)名要求學(xué)員需按要求報(bào)名參加培訓(xùn)。5.2學(xué)員培訓(xùn)紀(jì)律學(xué)員需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得擅自離開(kāi)培訓(xùn)場(chǎng)地。5.3學(xué)員培訓(xùn)態(tài)度學(xué)員需認(rèn)真參加培訓(xùn)，積極參與互動(dòng)交流。5.4學(xué)員培訓(xùn)考核學(xué)員需參加培訓(xùn)考核，考核成績(jī)作為培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。5.5學(xué)員培訓(xùn)反饋學(xué)員需在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方反饋培訓(xùn)情況。5.6學(xué)員培訓(xùn)改進(jìn)學(xué)員需根據(jù)反饋意見(jiàn)，不斷改進(jìn)自身工作。5.7學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.8學(xué)員培訓(xùn)資料學(xué)員需妥善保管培訓(xùn)資料。5.9學(xué)員培訓(xùn)安全保障學(xué)員需注意培訓(xùn)期間的安全。5.10學(xué)員培訓(xùn)效果評(píng)估學(xué)員培訓(xùn)效果評(píng)估由甲方負(fù)責(zé)。第六章合同履行與變更6.1合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2合同履行時(shí)間甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.3合同履行地點(diǎn)甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的地點(diǎn)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.4合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。6.5合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方給予書(shū)面通知后____個(gè)工作日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致。6.6合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。6.7合同履行爭(zhēng)議解決發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。6.8合同履行監(jiān)督甲方對(duì)乙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督。6.9合同履行保密甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。6.10合同履行其他事項(xiàng)本合同履行過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第七章違約責(zé)任7.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)按照實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過(guò)合同總金額的____%。7.4違約爭(zhēng)議解決違約爭(zhēng)議解決方式與第六章“合同履行爭(zhēng)議解決”相同。7.5違約責(zé)任免除（1）不可抗力；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整；（3）雙方協(xié)商一致。7.6違約責(zé)任追究違約方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)追究其違約責(zé)任。7.7違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。7.8違約責(zé)任承擔(dān)期限違約責(zé)任承擔(dān)期限自違約行為發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)。7.9違約責(zé)任承擔(dān)范圍違約責(zé)任承擔(dān)范圍包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益損失等。7.10違約責(zé)任承擔(dān)其他事項(xiàng)本合同違約責(zé)任承擔(dān)的其他事項(xiàng)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等均為保密內(nèi)容。8.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起____年。8.3保密責(zé)任甲乙雙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.4保密義務(wù)甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容被泄露。8.5保密違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密內(nèi)容泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.6保密爭(zhēng)議解決保密爭(zhēng)議解決方式與第六章“合同履行爭(zhēng)議解決”相同。8.7保密其他事項(xiàng)本合同保密條款的其他事項(xiàng)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方喪失履行合同能力；（2）一方被依法宣告破產(chǎn)；（3）一方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。9.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。9.3合同終止條件合同終止條件與第六章“合同終止條件”相同。9.4合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，并簽訂書(shū)面終止協(xié)議。9.5合同解除后的責(zé)任承擔(dān)合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.6合同終止后的責(zé)任承擔(dān)合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.7合同解除后的費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。9.8合同終止后的費(fèi)用結(jié)算合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。9.9合同解除后的資料返還合同解除后，乙方應(yīng)將甲方提供的資料返還給甲方。9.10合同終止后的資料返還合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的資料返還給甲方。第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式為仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)___仲裁委員會(huì)。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。10.5爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自仲裁申請(qǐng)之日起____個(gè)月。10.6爭(zhēng)議解決其他事項(xiàng)爭(zhēng)議解決的其他事項(xiàng)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。10.7爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決方式變更爭(zhēng)議解決方式變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。10.8爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決方式選擇爭(zhēng)議解決方式選擇由雙方在合同中約定。第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日。11.3合同終止條件合同終止條件與第六章“合同終止條件”相同。11.4合同終止日期合同終止日期為_(kāi)___年____月____日。11.5合同生效后的權(quán)利義務(wù)合同生效后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.6合同終止后的權(quán)利義務(wù)合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.7合同生效后的變更合同生效后的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。11.8合同終止后的變更合同終止后的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。11.9合同生效后的解除合同生效后的解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。11.10合同終止后的解除合同終止后的解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第十二章合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：培訓(xùn)日程安排12.3附件三：培訓(xùn)講師簡(jiǎn)歷12.4附件四：培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單12.5附件五：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)12.6附件六：培訓(xùn)資料清單12.7附件七：培訓(xùn)考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)12.8附件八：保密協(xié)議12.9附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議12.10附件十：其他附件第十三章其他約定13.1合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為_(kāi)___。13.2合同修改本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以修改。13.3合同補(bǔ)充本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以補(bǔ)充。13.4合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。13.5合同爭(zhēng)議解決方式變更合同爭(zhēng)議解決方式的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。13.6合同爭(zhēng)議解決方式選擇合同爭(zhēng)議解決方式的選擇由雙方在合同中約定。13.7合同解釋的效力合同解釋的效力以甲乙雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。13.8合同補(bǔ)充的效力合同補(bǔ)充的效力與本合同具有同等法律效力。13.9合同修改的效力合同修改的效力與本合同具有同等法律效力。13.10合同其他約定本合同的其他約定，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第十四章合同簽署14.1合同簽署人甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________14.2合同簽署日期甲方代表簽字日期：____________________乙方代表簽字日期：____________________14.3合同簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)：____________________14.4合同簽署程序合同簽署程序按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方、乙方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。14.5合同簽署其他事項(xiàng)合同簽署的其他事項(xiàng)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1培訓(xùn)需求調(diào)研甲方應(yīng)在本合同簽訂前，對(duì)員工進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展需求調(diào)研，并提交調(diào)研報(bào)告。乙方應(yīng)根據(jù)甲方調(diào)研報(bào)告，制定培訓(xùn)計(jì)劃。1.2培訓(xùn)效果評(píng)估甲方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于學(xué)員滿(mǎn)意度、知識(shí)掌握程度、實(shí)際應(yīng)用情況等。評(píng)估結(jié)果作為乙方改進(jìn)培訓(xùn)工作的依據(jù)。1.3培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)督甲方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)計(jì)劃按期完成。如乙方未按計(jì)劃完成培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)課或賠償。1.4培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整若甲方在培訓(xùn)過(guò)程中提出增加培訓(xùn)內(nèi)容或人數(shù)，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用，并經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。1.5培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備甲方負(fù)責(zé)提供滿(mǎn)足培訓(xùn)需求的場(chǎng)地及設(shè)備，并確保其符合安全標(biāo)準(zhǔn)。乙方在培訓(xùn)前應(yīng)進(jìn)行場(chǎng)地及設(shè)備的驗(yàn)收。1.6培訓(xùn)資料管理甲方應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資料，并對(duì)乙方提供的培訓(xùn)資料進(jìn)行審核，確保其符合保密要求。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1培訓(xùn)計(jì)劃制定乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等。2.2培訓(xùn)講師資質(zhì)乙方應(yīng)確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和豐富經(jīng)驗(yàn)，并在培訓(xùn)前向甲方提供講師簡(jiǎn)歷。2.3培訓(xùn)質(zhì)量保證乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不佳，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.4培訓(xùn)資料更新乙方應(yīng)根據(jù)行業(yè)發(fā)展和甲方需求，定期更新培訓(xùn)資料，確保培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性。2.5培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備乙方負(fù)責(zé)提供滿(mǎn)足培訓(xùn)需求的場(chǎng)地及設(shè)備，并確保其符合安全標(biāo)準(zhǔn)。甲方在培訓(xùn)前應(yīng)進(jìn)行場(chǎng)地及設(shè)備的驗(yàn)收。2.6培訓(xùn)費(fèi)用支付甲方應(yīng)在培訓(xùn)前支付乙方全部培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)未能按計(jì)劃進(jìn)行，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同履行情況。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決中介機(jī)構(gòu)與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。3.6中介機(jī)構(gòu)變更中介機(jī)構(gòu)如需變更，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。3.7中介機(jī)構(gòu)終止中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如因自身原因或不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行職責(zé)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知甲乙雙方，并終止合同。3.8中介機(jī)構(gòu)其他事項(xiàng)中介機(jī)構(gòu)的其他事項(xiàng)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃2.附件二：培訓(xùn)日程安排3.附件三：培訓(xùn)講師簡(jiǎn)歷4.附件四：培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單5.附件五：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)6.附件六：培訓(xùn)資料清單7.附件七：培訓(xùn)考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.附件八：保密協(xié)議9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議10.附件十：其他附件二、違約行為及認(rèn)定：1.一方未按合同約定履行義務(wù)；2.提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；3.違反合同約定，給對(duì)方造成損失；4.未按計(jì)劃完成培訓(xùn)；5.未按照合同約定支付費(fèi)用；6.未能保證培訓(xùn)質(zhì)量；7.未能妥善保管培訓(xùn)資料；8.未能提供滿(mǎn)足培訓(xùn)需求的場(chǎng)地及設(shè)備。違約行為的認(rèn)定：1.違約行為發(fā)生時(shí)，由另一方進(jìn)行書(shū)面通知；2.通知后，違約方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施；3.如違約方未采取補(bǔ)救措施，另一方有權(quán)解除合同并追究違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.仲裁：指雙方自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指一方將爭(zhēng)議提交人民法院，由人民法院依法進(jìn)行審理和判決的爭(zhēng)議解決方式。5.違約金：指合同一方違約時(shí)，應(yīng)向另一方支付的金錢(qián)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)進(jìn)度與計(jì)劃不符。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃或要求乙方進(jìn)行補(bǔ)課。2.問(wèn)題：培訓(xùn)講師不符合要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方更換講師，或要求乙方對(duì)講師進(jìn)行培訓(xùn)。3.問(wèn)題：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備不符合要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供符合要求的場(chǎng)地及設(shè)備，或自行安排。4.問(wèn)題：培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商確定合理的支付方式，并確保按時(shí)支付。5.問(wèn)題：培訓(xùn)資料泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密措施，防止培訓(xùn)資料泄露。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)；2.行業(yè)協(xié)會(huì)組織培訓(xùn)；3.政府部門(mén)舉辦的培訓(xùn)；4.第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的外部培訓(xùn)；5.企業(yè)與高校、研究機(jī)構(gòu)合作舉辦的培訓(xùn)。全文完。二零二五年度企業(yè)可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)合同范本2甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.培訓(xùn)主題培訓(xùn)主題為“企業(yè)可持續(xù)發(fā)展策略與實(shí)施”，旨在提升企業(yè)員工在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。2.培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)本次培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員掌握可持續(xù)發(fā)展相關(guān)理論知識(shí)，了解企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，提高在實(shí)際工作中實(shí)施可持續(xù)發(fā)展措施的能力。二、培訓(xùn)對(duì)象與時(shí)間1.培訓(xùn)對(duì)象本次培訓(xùn)對(duì)象為甲方企業(yè)內(nèi)部員工，包括管理人員、技術(shù)人員、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員等。2.培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)3天，具體時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付1.培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為_(kāi)_____元，包括培訓(xùn)講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。2.支付方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給乙方。四、培訓(xùn)安排與實(shí)施1.培訓(xùn)安排乙方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、講師安排、教學(xué)方式等。2.培訓(xùn)實(shí)施乙方將按照培訓(xùn)計(jì)劃，在約定的時(shí)間和地點(diǎn)開(kāi)展培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或重新培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)需求，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。為乙方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)。對(duì)甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的企業(yè)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)評(píng)估與反饋1.評(píng)估方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，包括參訓(xùn)人員的滿(mǎn)意度、知識(shí)掌握程度等。甲方應(yīng)在收到評(píng)估報(bào)告后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）向乙方提供反饋意見(jiàn)。2.反饋標(biāo)準(zhǔn)反饋標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、質(zhì)量要求以及甲方實(shí)際需求為準(zhǔn)。如反饋不合格，乙方應(yīng)在接到反饋后的______個(gè)工作日內(nèi)