2025年度暑期學(xué)生實(shí)習(xí)派遣與就業(yè)保障協(xié)議書

2025年度暑期學(xué)生實(shí)習(xí)派遣與就業(yè)保障協(xié)議書甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實(shí)習(xí)派遣描述1.實(shí)習(xí)生信息實(shí)習(xí)生姓名：______性別：______學(xué)歷：______專業(yè)：______2.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求實(shí)習(xí)生將在乙方處進(jìn)行為期______個(gè)月的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)與實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)相關(guān)，乙方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和工作機(jī)會(huì)。乙方保證實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。二、就業(yè)保障描述1.就業(yè)推薦實(shí)習(xí)期滿后，乙方承諾為表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生提供就業(yè)推薦服務(wù)。就業(yè)推薦服務(wù)包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡歷修改、面試輔導(dǎo)等。乙方承諾盡力為實(shí)習(xí)生推薦與其專業(yè)和興趣相符的工作崗位。2.就業(yè)保障期限就業(yè)保障期限為實(shí)習(xí)生畢業(yè)后的______年內(nèi)。三、實(shí)習(xí)派遣與就業(yè)保障期限1.實(shí)習(xí)派遣期限實(shí)習(xí)生應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)到達(dá)乙方處開始實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期限為______個(gè)月，具體結(jié)束時(shí)間以甲方提供的實(shí)習(xí)證明為準(zhǔn)。2.就業(yè)保障期限就業(yè)保障期限為實(shí)習(xí)生畢業(yè)后的______年內(nèi)。就業(yè)保障期限自實(shí)習(xí)生畢業(yè)之日起計(jì)算。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止甲方或乙方單方面提出終止；雙方協(xié)商一致終止；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作表現(xiàn)評估。有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和項(xiàng)目需求調(diào)整實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容或崗位。義務(wù)：為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)崗位和工作條件。對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的職業(yè)指導(dǎo)和工作培訓(xùn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)推薦其就業(yè)。有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供就業(yè)保障服務(wù)。義務(wù)：派遣符合協(xié)議要求的實(shí)習(xí)生。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期間的管理和監(jiān)督。六、實(shí)習(xí)管理與監(jiān)督1.實(shí)習(xí)管理乙方應(yīng)對派遣的實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理，包括但不限于工作安排、考勤、福利待遇等。甲方有權(quán)對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遵守紀(jì)律。2.實(shí)習(xí)監(jiān)督甲方應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行檢查，包括但不限于實(shí)習(xí)日志、工作表現(xiàn)等。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)監(jiān)督，并提供必要的協(xié)助。七、就業(yè)保障實(shí)施1.就業(yè)推薦實(shí)施乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后的一定期限內(nèi)開始提供就業(yè)推薦服務(wù)。就業(yè)推薦服務(wù)應(yīng)包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡歷修改、面試輔導(dǎo)等。2.就業(yè)保障實(shí)施甲方應(yīng)在乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)后的______個(gè)工作日內(nèi)，對乙方提供的就業(yè)機(jī)會(huì)進(jìn)行評估。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的意愿和就業(yè)市場情況，決定是否接受乙方的就業(yè)推薦。八、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除實(shí)習(xí)生或乙方單方面提出解除；雙方協(xié)商一致解除；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。九、實(shí)習(xí)派遣與就業(yè)保障合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方實(shí)習(xí)派遣信息、就業(yè)保障信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實(shí)習(xí)生個(gè)人信息、就業(yè)推薦信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_