2025年銷售提成獎(jiǎng)金分配與激勵(lì)機(jī)制合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售提成獎(jiǎng)金分配與激勵(lì)機(jī)制合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1提成獎(jiǎng)金1.2銷售人員1.3銷售業(yè)績(jī)1.4激勵(lì)機(jī)制2.分配原則2.1提成比例2.2獎(jiǎng)金上限2.3分配時(shí)間2.4提成計(jì)算方法3.銷售人員資格要求3.1職位要求3.2工作經(jīng)驗(yàn)3.3考核標(biāo)準(zhǔn)4.銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)4.1銷售額4.2客戶滿意度4.3新客戶開發(fā)4.4產(chǎn)品知識(shí)掌握5.激勵(lì)機(jī)制5.1績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)5.2員工晉升5.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.4員工福利6.提成獎(jiǎng)金發(fā)放流程6.1提交申請(qǐng)6.2核對(duì)業(yè)績(jī)6.3計(jì)算提成6.4發(fā)放獎(jiǎng)金7.獎(jiǎng)金調(diào)整與終止7.1獎(jiǎng)金調(diào)整條件7.2獎(jiǎng)金終止條件7.3獎(jiǎng)金調(diào)整流程7.4獎(jiǎng)金終止流程8.違約責(zé)任8.1銷售人員違約責(zé)任8.2公司違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)方式11.3送達(dá)地址12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同附件13.1附件一：提成獎(jiǎng)金分配表13.2附件二：銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：激勵(lì)措施明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1提成獎(jiǎng)金：指根據(jù)銷售人員的銷售業(yè)績(jī)，按照一定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金。1.2銷售人員：指與公司簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)銷售公司產(chǎn)品或服務(wù)的員工。1.3銷售業(yè)績(jī)：指銷售人員在一定考核周期內(nèi)完成的產(chǎn)品或服務(wù)銷售額。1.4激勵(lì)機(jī)制：指公司為激勵(lì)銷售人員提高銷售業(yè)績(jī)而設(shè)定的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)制。2.分配原則2.1提成比例：提成比例為銷售額的5%，具體比例可根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整。2.2獎(jiǎng)金上限：每月提成獎(jiǎng)金上限為人民幣10萬(wàn)元。2.3分配時(shí)間：每月底根據(jù)當(dāng)月銷售業(yè)績(jī)計(jì)算并發(fā)放提成獎(jiǎng)金。2.4提成計(jì)算方法：提成計(jì)算公式為：提成獎(jiǎng)金=銷售額×提成比例。3.銷售人員資格要求3.3考核標(biāo)準(zhǔn)：銷售人員需通過(guò)公司組織的銷售知識(shí)考核。4.銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)4.1銷售額：銷售人員每月銷售額需達(dá)到公司設(shè)定的最低銷售目標(biāo)。4.3新客戶開發(fā)：銷售人員每月需開發(fā)至少2名新客戶。4.4產(chǎn)品知識(shí)掌握：銷售人員需通過(guò)公司組織的產(chǎn)品知識(shí)考核。5.激勵(lì)機(jī)制5.1績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)銷售業(yè)績(jī)，公司設(shè)立季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。5.2員工晉升：銷售人員可根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)獲得晉升機(jī)會(huì)。5.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司為銷售人員提供定期培訓(xùn)，提高其銷售能力。5.4員工福利：公司為銷售人員提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利待遇。6.提成獎(jiǎng)金發(fā)放流程6.1提交申請(qǐng)：銷售人員需在每月底前提交當(dāng)月銷售業(yè)績(jī)申請(qǐng)。6.2核對(duì)業(yè)績(jī)：公司財(cái)務(wù)部門對(duì)銷售人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行核對(duì)。6.3計(jì)算提成：根據(jù)核對(duì)后的業(yè)績(jī)，計(jì)算銷售人員的提成獎(jiǎng)金。6.4發(fā)放獎(jiǎng)金：公司于次月將提成獎(jiǎng)金發(fā)放至銷售人員工資賬戶。7.獎(jiǎng)金調(diào)整與終止7.1獎(jiǎng)金調(diào)整條件：公司可根據(jù)市場(chǎng)狀況和公司經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整提成比例和獎(jiǎng)金上限。7.2獎(jiǎng)金終止條件：銷售人員因違反公司規(guī)章制度、離職等原因，公司將終止其提成獎(jiǎng)金發(fā)放。7.3獎(jiǎng)金調(diào)整流程：公司需提前通知銷售人員獎(jiǎng)金調(diào)整事宜，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。7.4獎(jiǎng)金終止流程：公司需提前通知銷售人員獎(jiǎng)金終止事宜，并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1銷售人員違約責(zé)任：8.1.1銷售人員如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，公司有權(quán)扣除其當(dāng)月全部提成獎(jiǎng)金。8.1.2銷售人員因個(gè)人原因離職，未提前一個(gè)月通知公司的，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2公司違約責(zé)任：8.2.1公司如未按時(shí)發(fā)放提成獎(jiǎng)金，需向銷售人員支付相當(dāng)于違約期間提成獎(jiǎng)金總額的違約金。8.2.2公司如未履行合同約定的激勵(lì)措施，需向銷售人員支付相當(dāng)于激勵(lì)措施金額的違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1如雙方同意，可約定由第三方仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.2.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇及仲裁規(guī)則由雙方協(xié)商確定。9.3爭(zhēng)議解決程序：9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出書面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到請(qǐng)求后60日內(nèi)作出裁決。10.合同生效與變更10.1合同生效條件：10.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.1.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。10.2合同變更程序：10.2.1合同任何一方提出變更請(qǐng)求，需以書面形式通知對(duì)方。10.2.2雙方應(yīng)在收到變更請(qǐng)求后30日內(nèi)達(dá)成書面變更協(xié)議。10.3合同解除條件：10.3.1合同一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。10.3.2出現(xiàn)不可抗力情況，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.通知與送達(dá)11.1通知方式：11.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。11.1.2通知可以通過(guò)快遞、電子郵件等方式發(fā)送。11.2送達(dá)方式：11.2.1通知送達(dá)以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。11.2.2如通過(guò)快遞送達(dá)，則以快遞公司記錄的簽收日期為準(zhǔn)。11.3送達(dá)地址：11.3.1公司地址：[公司全稱]，[詳細(xì)地址]。11.3.2銷售人員地址：[銷售人員姓名]，[詳細(xì)地址]。12.法律適用與管轄12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院：本合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。13.合同附件13.1附件一：提成獎(jiǎng)金分配表13.2附件二：銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：激勵(lì)措施明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方：指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同履行關(guān)系的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入：指第三方根據(jù)本合同約定或雙方授權(quán)，參與合同的履行、監(jiān)督、評(píng)估或提供專業(yè)服務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，除法律另有規(guī)定外，不得超過(guò)其接受委托時(shí)的實(shí)際收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)費(fèi)用。2.2第三方責(zé)任承擔(dān)：2.2.1第三方在履行合同過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2.2第三方在履行合同過(guò)程中因不可抗力或履行本身的技術(shù)限制等原因造成甲方或乙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方介入條款3.1第三方介入的約定：3.1.1本合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的方式、范圍、期限及費(fèi)用。3.1.2第三方介入的具體條款應(yīng)在合同附件中予以明確。3.2第三方介入的程序：3.2.1雙方應(yīng)將第三方介入的意向及具體要求書面通知對(duì)方。3.2.2第三方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)，向雙方提交其介入合同的書面承諾。3.2.3雙方應(yīng)在收到第三方承諾后5日內(nèi)，確認(rèn)第三方介入的同意。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取履行合同所需的信息和資料。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，參與合同的履行、監(jiān)督、評(píng)估或提供專業(yè)服務(wù)。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)遵守本合同約定，確保其履行合同的行為符合法律規(guī)定。4.2.2第三方應(yīng)保守本合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密。4.2.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成其介入合同的工作。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲方的關(guān)系是基于本合同產(chǎn)生的委托關(guān)系。5.1.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的要求，不得損害甲方的合法權(quán)益。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方與乙方的關(guān)系是基于本合同產(chǎn)生的服務(wù)關(guān)系。5.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的要求，不得損害乙方的合法權(quán)益。5.3第三方與其他各方的關(guān)系：5.3.1第三方與其他各方的關(guān)系應(yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)信的原則。5.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)合同的完整性，不得損害合同其他各方的合法權(quán)益。6.第三方介入的額外條款及說(shuō)明6.1第三方介入的額外條款：6.1.1第三方介入的期限：第三方介入的期限由雙方協(xié)商確定，并在合同附件中予以明確。6.1.2第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并按照約定的方式支付。6.2第三方介入的說(shuō)明：6.2.1第三方介入的目的是為了確保合同的履行，提高合同的執(zhí)行效率。6.2.2第三方介入不改變合同各方的權(quán)利和義務(wù)。6.2.3第三方介入不影響合同其他條款的效力。7.合同的補(bǔ)充與修改7.1本合同如有未盡事宜或需補(bǔ)充修改的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同的修改需經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：提成獎(jiǎng)金分配表要求：詳細(xì)列出不同銷售業(yè)績(jī)對(duì)應(yīng)的提成比例和獎(jiǎng)金數(shù)額，以及獎(jiǎng)金發(fā)放的具體流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。說(shuō)明：此表格用于明確銷售人員可獲得的提成獎(jiǎng)金，確保獎(jiǎng)金分配的透明性和公正性。2.附件二：銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確銷售額、客戶滿意度、新客戶開發(fā)、產(chǎn)品知識(shí)掌握等方面的具體考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則。說(shuō)明：此標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估銷售人員的業(yè)績(jī)，確保考核的客觀性和公平性。3.附件三：激勵(lì)措施明細(xì)要求：詳細(xì)列出各種激勵(lì)措施，包括績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、員工晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、員工福利等。說(shuō)明：此明細(xì)用于激勵(lì)銷售人員提高銷售業(yè)績(jī)，增強(qiáng)員工的積極性和歸屬感。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、范圍、期限、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行的順利進(jìn)行。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄合同履行過(guò)程中雙方達(dá)成的一致補(bǔ)充條款。說(shuō)明：此協(xié)議用于應(yīng)對(duì)合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的新情況，確保合同的靈活性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1銷售人員未按時(shí)提交銷售業(yè)績(jī)報(bào)告。1.2銷售人員未達(dá)到銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。1.3銷售人員泄露公司商業(yè)秘密。1.4公司未按時(shí)發(fā)放提成獎(jiǎng)金。1.5第三方未按照約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1銷售人員未按時(shí)提交銷售業(yè)績(jī)報(bào)告，每逾期一天，扣除當(dāng)月提成獎(jiǎng)金的1%。2.2銷售人員未達(dá)到銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，扣除當(dāng)月提成獎(jiǎng)金的相應(yīng)比例。2.3銷售人員泄露公司商業(yè)秘密，賠償公司經(jīng)濟(jì)損失，并解除勞動(dòng)合同。2.4公司未按時(shí)發(fā)放提成獎(jiǎng)金，向銷售人員支付相當(dāng)于違約期間提成獎(jiǎng)金總額的違約金。2.5第三方未按照約定履行職責(zé)，扣除其服務(wù)費(fèi)用的30%作為違約金。3.違約示例說(shuō)明：3.1銷售人員A因個(gè)人原因未按時(shí)提交銷售業(yè)績(jī)報(bào)告，逾期3天，扣除當(dāng)月提成獎(jiǎng)金的3%。3.2銷售人員B未達(dá)到銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，扣除當(dāng)月提成獎(jiǎng)金的20%。3.3銷售人員C泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失10萬(wàn)元，賠償公司經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元，并解除勞動(dòng)合同。3.4公司因財(cái)務(wù)問(wèn)題，未能按時(shí)發(fā)放提成獎(jiǎng)金，向銷售人員D支付相當(dāng)于違約期間提成獎(jiǎng)金總額的違約金。3.5第三方E在提供咨詢服務(wù)時(shí)，未按照約定時(shí)間完成報(bào)告，扣除其服務(wù)費(fèi)用的30%作為違約金。全文完。2024年銷售提成獎(jiǎng)金分配與激勵(lì)機(jī)制合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同有效期1.5合同簽訂日期1.6合同雙方1.7合同份數(shù)第二章銷售提成獎(jiǎng)金制度2.1提成獎(jiǎng)金計(jì)算方法2.2提成獎(jiǎng)金比例2.3提成獎(jiǎng)金發(fā)放條件2.4提成獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間2.5提成獎(jiǎng)金調(diào)整機(jī)制2.6提成獎(jiǎng)金的扣除和追回第三章激勵(lì)機(jī)制3.1激勵(lì)措施3.2激勵(lì)對(duì)象3.3激勵(lì)考核標(biāo)準(zhǔn)3.4激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)方式3.5激勵(lì)實(shí)施程序3.6激勵(lì)效果評(píng)估第四章考核指標(biāo)與評(píng)估4.1考核指標(biāo)體系4.2考核指標(biāo)權(quán)重4.3考核指標(biāo)計(jì)算方法4.4考核評(píng)估周期4.5考核評(píng)估結(jié)果應(yīng)用4.6考核評(píng)估爭(zhēng)議處理第五章銷售提成獎(jiǎng)金分配5.1分配原則5.2分配流程5.3分配比例5.4分配時(shí)間5.5分配方式5.6分配異議處理第六章合同履行與變更6.1合同履行期限6.2合同履行條件6.3合同變更程序6.4合同解除條件6.5合同解除程序6.6合同違約責(zé)任第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務(wù)7.4違約責(zé)任第八章法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.4爭(zhēng)議解決程序8.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用第九章合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序9.4合同終止后的處理第十章通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)方式10.4送達(dá)確認(rèn)第十一章合同附件11.1附件一：銷售提成獎(jiǎng)金計(jì)算公式11.2附件二：考核指標(biāo)體系說(shuō)明11.3附件三：激勵(lì)措施及獎(jiǎng)勵(lì)方式說(shuō)明第十二章合同解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3終止條件12.4終止程序第十三章違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任13.3違約賠償?shù)谑恼潞贤渌s定14.1合同解釋14.2合同附件14.3合同修訂14.4合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年銷售提成獎(jiǎng)金分配與激勵(lì)機(jī)制合同”。1.2合同目的本合同旨在明確銷售提成獎(jiǎng)金的分配原則、激勵(lì)機(jī)制以及相關(guān)責(zé)任，以激發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造力，提高銷售業(yè)績(jī)。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4合同有效期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.6合同雙方甲方：[公司名稱]乙方：[銷售人員姓名]1.7合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二章銷售提成獎(jiǎng)金制度2.1提成獎(jiǎng)金計(jì)算方法提成獎(jiǎng)金以銷售額為計(jì)算基礎(chǔ)，按照下列公式計(jì)算：提成獎(jiǎng)金=銷售額×提成比例2.2提成獎(jiǎng)金比例提成比例根據(jù)不同產(chǎn)品線及市場(chǎng)情況進(jìn)行設(shè)定，具體如下：產(chǎn)品線A：提成比例為5%產(chǎn)品線B：提成比例為8%產(chǎn)品線C：提成比例為10%2.3提成獎(jiǎng)金發(fā)放條件銷售人員在合同有效期內(nèi)完成銷售任務(wù)，且銷售款項(xiàng)已收回，即滿足發(fā)放條件。2.4提成獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間提成獎(jiǎng)金于每月結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。2.5提成獎(jiǎng)金調(diào)整機(jī)制如市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)品策略等發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整提成比例，并提前一個(gè)月通知乙方。2.6提成獎(jiǎng)金的扣除和追回如乙方存在虛假銷售、挪用銷售款項(xiàng)等違規(guī)行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)提成獎(jiǎng)金，并有權(quán)追回已發(fā)放的提成獎(jiǎng)金。第三章激勵(lì)機(jī)制3.1激勵(lì)措施設(shè)立月度銷售冠軍獎(jiǎng)、季度銷售突破獎(jiǎng)、年度銷售精英獎(jiǎng)等激勵(lì)措施。3.2激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為在合同有效期內(nèi)取得顯著銷售業(yè)績(jī)的乙方。3.3激勵(lì)考核標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度、市場(chǎng)占有率等因素綜合評(píng)定。3.4激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)方式獎(jiǎng)勵(lì)方式包括現(xiàn)金、獎(jiǎng)品、晉升機(jī)會(huì)等。3.5激勵(lì)實(shí)施程序激勵(lì)實(shí)施程序由甲方制定，并提前一個(gè)月向乙方公布。3.6激勵(lì)效果評(píng)估激勵(lì)效果每半年進(jìn)行一次評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整激勵(lì)措施。第四章考核指標(biāo)與評(píng)估4.1考核指標(biāo)體系考核指標(biāo)體系包括銷售額、客戶滿意度、市場(chǎng)占有率等。4.2考核指標(biāo)權(quán)重各考核指標(biāo)的權(quán)重由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.3考核指標(biāo)計(jì)算方法考核指標(biāo)的計(jì)算方法由甲方制定。4.4考核評(píng)估周期考核評(píng)估周期為每月、每季度、每年。4.5考核評(píng)估結(jié)果應(yīng)用考核評(píng)估結(jié)果作為銷售提成獎(jiǎng)金分配和激勵(lì)機(jī)制實(shí)施的重要依據(jù)。4.6考核評(píng)估爭(zhēng)議處理如對(duì)考核評(píng)估結(jié)果有異議，乙方應(yīng)在收到評(píng)估結(jié)果后10個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在收到異議后15個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。第五章銷售提成獎(jiǎng)金分配5.1分配原則按照銷售業(yè)績(jī)、考核指標(biāo)等因素進(jìn)行分配。5.2分配流程分配流程如下：（1）乙方提交銷售報(bào)表；（2）甲方審核銷售報(bào)表；（3）根據(jù)審核結(jié)果計(jì)算提成獎(jiǎng)金；（4）發(fā)放提成獎(jiǎng)金。5.3分配比例分配比例根據(jù)銷售業(yè)績(jī)、考核指標(biāo)等因素確定。5.4分配時(shí)間分配時(shí)間與提成獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間一致。5.5分配方式分配方式為現(xiàn)金支付。5.6分配異議處理如對(duì)分配結(jié)果有異議，乙方應(yīng)在收到分配結(jié)果后10個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在收到異議后15個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。第六章合同履行與變更6.1合同履行期限本合同履行期限為2024年1月1日至2024年12月31日。6.2合同履行條件乙方應(yīng)按照合同約定履行銷售職責(zé)，完成銷售任務(wù)。6.3合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.4合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.5合同解除程序合同解除程序如下：（1）提出解除合同的一方書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；（3）辦理合同解除手續(xù)。6.6合同違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章保密條款7.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后三年。7.3保密義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。7.4違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]。8.4爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照[仲裁委員會(huì)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。8.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁決。第九章合同生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）其他法定或約定終止情形。9.3合同終止程序合同終止程序如下：（1）一方書面通知對(duì)方合同終止；（2）雙方簽訂合同終止協(xié)議；（3）辦理合同終止手續(xù)。9.4合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理未了事項(xiàng)。第十章通知與送達(dá)10.1通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。10.2送達(dá)地址送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。10.3送達(dá)方式送達(dá)方式應(yīng)按照雙方在合同中約定的方式進(jìn)行。10.4送達(dá)確認(rèn)送達(dá)后，接收方應(yīng)在收到通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)予以確認(rèn)。第十一章合同附件11.1附件一：銷售提成獎(jiǎng)金計(jì)算公式11.2附件二：考核指標(biāo)體系說(shuō)明11.3附件三：激勵(lì)措施及獎(jiǎng)勵(lì)方式說(shuō)明第十二章合同解除與終止12.1解除條件合同解除條件同第六章合同解除條件。12.2解除程序合同解除程序同第六章合同解除程序。第十三章違約責(zé)任13.1違約行為（1）未按合同約定履行義務(wù)；（2）泄露商業(yè)秘密；（3）違反保密條款；（4）其他違反合同約定行為。13.2違約責(zé)任（1）賠償損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。第十四章合同其他約定14.1合同解釋本合同的解釋以中文文本為準(zhǔn)。14.2合同附件本合同的附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同修訂本合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________________代表人（簽字）：______________________日期：______________________乙方（蓋章）：______________________代表人（簽字）：______________________日期：______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款1：市場(chǎng)推廣支持說(shuō)明：甲方應(yīng)為本合同規(guī)定的銷售活動(dòng)提供必要的市場(chǎng)推廣支持，包括但不限于廣告宣傳、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品培訓(xùn)等。附加條款2：銷售資源分配說(shuō)明：甲方應(yīng)根據(jù)乙方銷售業(yè)績(jī)和潛力，合理分配銷售資源，如產(chǎn)品庫(kù)存、銷售渠道、市場(chǎng)信息等。附加條款3：銷售政策調(diào)整說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整銷售政策，但需提前一個(gè)月通知乙方，并確保乙方有合理的時(shí)間適應(yīng)新政策。附加條款4：銷售培訓(xùn)與發(fā)展說(shuō)明：甲方應(yīng)定期為乙方提供銷售培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高乙方的銷售技能和業(yè)務(wù)水平。附加條款5：銷售獎(jiǎng)勵(lì)上限說(shuō)明：甲方應(yīng)設(shè)定銷售獎(jiǎng)勵(lì)的上限，以避免過(guò)度激勵(lì)導(dǎo)致的成本增加。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款6：銷售目標(biāo)設(shè)定說(shuō)明：乙方有權(quán)參與銷售目標(biāo)的設(shè)定，并提供市場(chǎng)分析和銷售策略建議，甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見。附加條款7：銷售提成調(diào)整權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和銷售業(yè)績(jī)，提出調(diào)整銷售提成的建議，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以考慮。附加條款8：銷售渠道選擇說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身資源和市場(chǎng)情況，選擇合適的銷售渠道，甲方應(yīng)予以支持和配合。附加條款9：銷售風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)說(shuō)明：乙方在銷售過(guò)程中承擔(dān)一定的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，甲方應(yīng)在合同中明確雙方風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的比例和責(zé)任。附加條款10：銷售提成發(fā)放保障說(shuō)明：甲方應(yīng)確保銷售提成的及時(shí)發(fā)放，如因甲方原因?qū)е绿岢砂l(fā)放延遲，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附加條款11：中介費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：合同中應(yīng)明確第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)中介服務(wù)內(nèi)容分擔(dān)中介費(fèi)用。附加條款12：中介責(zé)任界定說(shuō)明：合同中應(yīng)明確中介在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，包括但不限于信息提供、合同簽訂、履約監(jiān)督等。附加條款13：中介服務(wù)期限說(shuō)明：合同中應(yīng)明確第三方中介的服務(wù)期限，以及服務(wù)期限屆滿后的合同續(xù)簽或終止條款。附加條款14：中介保密義務(wù)說(shuō)明：中介在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守