2025版美容院美容師美容美體技師聘用標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版美容院美容師美容美體技師聘用標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議適用范圍4.協(xié)議有效期二、美容師基本條件1.年齡要求2.學(xué)歷要求3.技能要求4.證書要求三、美容師崗位職責(zé)1.服務(wù)流程2.技術(shù)操作3.客戶溝通4.衛(wèi)生管理5.設(shè)備維護(hù)四、美容師薪酬待遇1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.節(jié)假日工資4.休息日工資5.住宿補(bǔ)貼五、美容師培訓(xùn)與發(fā)展1.入職培訓(xùn)2.定期培訓(xùn)3.職業(yè)資格認(rèn)證4.業(yè)績(jī)考核六、美容院權(quán)益與義務(wù)1.美容院設(shè)施與設(shè)備2.客戶資源與信息3.工作環(huán)境與安全4.衛(wèi)生與防疫5.保密協(xié)議七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止程序4.解除或終止后的處理八、違約責(zé)任1.美容院違約責(zé)任2.美容師違約責(zé)任3.違約金計(jì)算與支付4.損害賠償九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限十、協(xié)議生效與變更1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議變更程序3.協(xié)議解除程序4.協(xié)議終止程序十一、協(xié)議附件1.美容師簡(jiǎn)歷2.技能證書復(fù)印件3.合同簽訂日期4.合同簽字蓋章十二、其他約定事項(xiàng)1.隱私保護(hù)2.保密條款3.職業(yè)操守4.不可抗力十三、協(xié)議解釋1.協(xié)議解釋原則2.協(xié)議解釋權(quán)3.協(xié)議解釋效力4.協(xié)議解釋爭(zhēng)議十四、協(xié)議附件清單1.附件一：美容師簡(jiǎn)歷2.附件二：技能證書復(fù)印件3.附件三：合同簽訂日期4.附件四：合同簽字蓋章合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025版美容院美容師美容美體技師聘用標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議2.協(xié)議目的：明確美容院與美容師、美容美體技師之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。3.協(xié)議適用范圍：本協(xié)議適用于美容院與美容師、美容美體技師之間的聘用關(guān)系。4.協(xié)議有效期：自雙方簽字之日起至協(xié)議終止或解除之日止。二、美容師基本條件3.技能要求：具備美容師職業(yè)資格證書，熟練掌握美容相關(guān)技能。4.證書要求：持有國(guó)家認(rèn)可的美容師職業(yè)資格證書。三、美容師崗位職責(zé)1.服務(wù)流程：按照美容院規(guī)定的服務(wù)流程，為客戶提供專業(yè)美容服務(wù)。2.技術(shù)操作：熟練掌握美容、美體技術(shù)，確保操作規(guī)范、安全。3.客戶溝通：與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提供個(gè)性化服務(wù)。4.衛(wèi)生管理：保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度。5.設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)美容設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。四、美容師薪酬待遇1.基本工資：根據(jù)美容師的技能和經(jīng)驗(yàn)，確定基本工資。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)美容師的業(yè)績(jī)和客戶滿意度，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。3.節(jié)假日工資：按照國(guó)家規(guī)定，支付節(jié)假日工資。4.休息日工資：按照國(guó)家規(guī)定，支付休息日工資。5.住宿補(bǔ)貼：提供住宿條件的，按月發(fā)放住宿補(bǔ)貼。五、美容師培訓(xùn)與發(fā)展1.入職培訓(xùn)：新入職美容師需參加由美容院組織的入職培訓(xùn)。2.定期培訓(xùn)：美容院定期組織美容師參加技能提升培訓(xùn)。3.職業(yè)資格認(rèn)證：鼓勵(lì)美容師參加職業(yè)資格認(rèn)證考試。4.業(yè)績(jī)考核：定期對(duì)美容師的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，作為晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。六、美容院權(quán)益與義務(wù)1.美容院設(shè)施與設(shè)備：提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施和設(shè)備，確保美容師正常開展工作。2.客戶資源與信息：提供客戶資源與信息，支持美容師開展工作。3.工作環(huán)境與安全：確保工作環(huán)境安全舒適，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。4.衛(wèi)生與防疫：嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生和防疫規(guī)定，確?？蛻艉蛦T工健康。5.保密協(xié)議：美容院與美容師簽訂保密協(xié)議，保護(hù)雙方商業(yè)秘密。七、合同解除與終止1.合同解除條件：美容師或美容院均可根據(jù)本協(xié)議約定條件解除合同。2.合同終止條件：合同到期或雙方協(xié)商一致終止合同。3.解除或終止程序：提前30天書面通知對(duì)方，辦理相關(guān)手續(xù)。4.解除或終止后的處理：解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等。八、違約責(zé)任1.美容院違約責(zé)任：如因美容院原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)支付給美容師相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.美容師違約責(zé)任：如因美容師個(gè)人原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)提前一個(gè)月書面通知美容院，否則需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.違約金計(jì)算與支付：違約金應(yīng)在合同解除后15日內(nèi)支付。4.損害賠償：因一方違約給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向美容院所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.爭(zhēng)議解決程序：按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。4.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決。十、協(xié)議生效與變更1.協(xié)議生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議變更程序：任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。3.協(xié)議解除程序：本協(xié)議可以依法解除，但必須按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行。4.協(xié)議終止程序：協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。十一、協(xié)議附件1.美容師簡(jiǎn)歷2.技能證書復(fù)印件3.合同簽訂日期4.合同簽字蓋章十二、其他約定事項(xiàng)1.隱私保護(hù)：雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密條款：美容院對(duì)客戶信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)客戶同意，不得向任何第三方泄露。3.職業(yè)操守：美容師應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重客戶，提供專業(yè)服務(wù)。4.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。十三、協(xié)議解釋1.協(xié)議解釋原則：本協(xié)議的條款應(yīng)按其文字意義進(jìn)行解釋。2.協(xié)議解釋權(quán)：對(duì)本協(xié)議的爭(zhēng)議，解釋權(quán)歸美容院所有。3.協(xié)議解釋效力：本協(xié)議的解釋與本協(xié)議具有同等法律效力。4.協(xié)議解釋爭(zhēng)議：如對(duì)本協(xié)議的解釋發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照爭(zhēng)議解決方式解決。十四、協(xié)議附件清單1.附件一：美容師簡(jiǎn)歷2.附件二：技能證書復(fù)印件3.附件三：合同簽訂日期4.附件四：合同簽字蓋章美容院代表（簽字）：日期：美容師（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.美容院培訓(xùn)責(zé)任說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供入職培訓(xùn)、定期培訓(xùn)和專業(yè)技能提升培訓(xùn)，確保乙方具備從事美容師工作的能力。2.工作安排與調(diào)整說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和乙方的工作能力，對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。3.薪酬調(diào)整機(jī)制說(shuō)明：甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的工作表現(xiàn)，每年至少進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。4.保密協(xié)議說(shuō)明：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，明確乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。5.裁員與補(bǔ)償說(shuō)明：如甲方因經(jīng)營(yíng)需要裁員，應(yīng)提前30天通知乙方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.自由職業(yè)時(shí)間說(shuō)明：乙方有權(quán)在非工作時(shí)間自由安排自己的職業(yè)活動(dòng)，甲方不得干涉。2.離職通知說(shuō)明：乙方需提前30天向甲方提出離職申請(qǐng)，并完成工作交接。3.離職補(bǔ)償說(shuō)明：乙方離職后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和貢獻(xiàn)，支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。4.個(gè)人品牌保護(hù)說(shuō)明：乙方有權(quán)在離職后使用自己的個(gè)人品牌，甲方不得干涉。5.乙方違約責(zé)任說(shuō)明：如乙方違反保密協(xié)議或離職后從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，甲方應(yīng)在合同簽訂前支付給中介機(jī)構(gòu)。2.中介責(zé)任說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保乙方具備從事美容師工作的資格和能力，若因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е乱曳綗o(wú)法履行合同，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介保密說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲方和乙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。4.中介傭金支付說(shuō)明：中介傭金在乙方入職后，根據(jù)約定的時(shí)間和比例支付給中介機(jī)構(gòu)。5.中介爭(zhēng)議解決說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁方式解決。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.美容師簡(jiǎn)歷2.技能證書復(fù)印件3.合同簽訂日期4.合同簽字蓋章5.美容院培訓(xùn)記錄6.薪酬調(diào)整記錄7.工作安排與調(diào)整記錄8.保密協(xié)議9.裁員與補(bǔ)償記錄10.中介協(xié)議11.個(gè)人品牌保護(hù)聲明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或調(diào)整薪酬。認(rèn)定：甲方未能履行培訓(xùn)責(zé)任或未按照約定調(diào)整薪酬，視為違約。2.違約行為：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)或泄露商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方未能履行工作職責(zé)或泄露商業(yè)秘密，視為違約。3.違約行為：雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。認(rèn)定：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，視為違約。4.違約行為：甲方未按照合同約定支付違約金或賠償金。認(rèn)定：甲方未能按照約定支付違約金或賠償金，視為違約。5.違約行為：乙方未按照合同約定支付中介傭金。認(rèn)定：乙方未能按照約定支付中介傭金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.保密協(xié)議：約定雙方對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的司法活動(dòng)。4.裁員：企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要，減少員工數(shù)量的行為。5.補(bǔ)償金：因一方違約給另一方造成的損失，由違約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響客戶滿意度。解決辦法：進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作安排，提升乙方工作能力。2.問(wèn)題：甲方未及時(shí)調(diào)整薪酬，導(dǎo)致乙方不滿。解決辦法：根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整薪酬。3.問(wèn)題：中介傭金支付爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)解決。4.問(wèn)題：保密協(xié)議執(zhí)行不到位。解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部管理，定期檢查保密協(xié)議執(zhí)行情況。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.美容院與美容師之間的聘用關(guān)系。2.美容院與美容美體技師之間的聘用關(guān)系。3.存在第三方中介機(jī)構(gòu)的美容院與美容師之間的聘用關(guān)系。4.美容院內(nèi)部培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。5.薪酬調(diào)整與考核制度。全文完。2025版美容院美容師美容美體技師聘用標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議1本合同目錄一覽第一條聘用資格與條件1.1年齡要求1.2學(xué)歷要求1.3專業(yè)技能要求1.4健康狀況要求1.5工作經(jīng)驗(yàn)要求第二條聘用合同期限2.1合同期限2.2合同續(xù)簽2.3合同解除第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.4薪酬調(diào)整第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1基礎(chǔ)培訓(xùn)5.2進(jìn)階培訓(xùn)5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.4培訓(xùn)費(fèi)用第六條工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.2保密協(xié)議6.3違規(guī)處罰第七條休假與福利7.1休息日與節(jié)假日7.2年假7.3產(chǎn)假、陪產(chǎn)假7.4福利待遇第八條違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2被聘用方違約責(zé)任8.3違約金第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十條合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序11.4合同終止程序第十二條合同解除后的處理12.1工資結(jié)算12.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利12.3賠償責(zé)任12.4其他事項(xiàng)第十三條合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：其他第十四條其他約定14.1不可抗力14.2合同解釋14.3合同附件14.4合同未盡事宜第一部分：合同如下：第一條聘用資格與條件1.1年齡要求：應(yīng)聘者年齡應(yīng)滿18周歲，不超過(guò)45周歲。1.4健康狀況要求：應(yīng)聘者需通過(guò)健康體檢，無(wú)傳染性疾病，符合國(guó)家規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。第二條聘用合同期限2.1合同期限：本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。2.2合同續(xù)簽：合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過(guò)一年。2.3合同解除：在合同期限內(nèi)，雙方均可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容：應(yīng)聘者負(fù)責(zé)為客戶提供美容、美體、養(yǎng)生等相關(guān)服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、美容美發(fā)等。3.2工作職責(zé)：負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生，確保服務(wù)環(huán)境整潔；遵守店內(nèi)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)；積極向客戶介紹店內(nèi)項(xiàng)目，提高客戶滿意度。3.3工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。3.4工作地點(diǎn)：本美容院所在地。第四條工資待遇4.1基本工資：月薪人民幣8000元，按月發(fā)放。4.2獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)，每月可享受一定的獎(jiǎng)金和提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利：依法為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，享受國(guó)家法定節(jié)假日及年假。4.4薪酬調(diào)整：根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情及員工工作表現(xiàn)，每年可進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1基礎(chǔ)培訓(xùn)：入職后，公司將提供為期一周的基礎(chǔ)培訓(xùn)，包括美容、美體、養(yǎng)生等相關(guān)知識(shí)。5.2進(jìn)階培訓(xùn)：根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，公司將為員工提供進(jìn)階培訓(xùn)，包括新項(xiàng)目學(xué)習(xí)、技能提升等。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司將協(xié)助員工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供晉升機(jī)會(huì)。5.4培訓(xùn)費(fèi)用：公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，員工需按時(shí)參加培訓(xùn)。第六條工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律：?jiǎn)T工需遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，維護(hù)公司形象。6.2保密協(xié)議：?jiǎn)T工需簽訂保密協(xié)議，保守公司商業(yè)秘密。6.3違規(guī)處罰：?jiǎn)T工如有違反工作紀(jì)律或保密協(xié)議的行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處罰。第七條休假與福利7.1休息日與節(jié)假日：?jiǎn)T工享受國(guó)家法定節(jié)假日及調(diào)休制度，每周休息一天。7.2年假：?jiǎn)T工自入職之日起，每年享有5天年假，連續(xù)工作滿一年后，年假天數(shù)可增加。7.3產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：?jiǎn)T工依法享有產(chǎn)假、陪產(chǎn)假。7.4福利待遇：公司為員工提供生日禮品、節(jié)日福利、員工體檢等福利待遇。第八條違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任：8.1.1如聘用方未按照合同約定支付工資，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為未支付工資的10%。8.1.2如聘用方違反合同約定，單方面解除合同，應(yīng)向被聘用方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2被聘用方違約責(zé)任：8.2.1如被聘用方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)向聘用方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2.2如被聘用方在合同期內(nèi)未經(jīng)聘用方同意，從事與美容行業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，應(yīng)向聘用方支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可提交所在地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁地為雙方約定的地點(diǎn)。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：除法律另有規(guī)定外，爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十條合同生效與變更10.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更：任何一方提出合同變更，需以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。第十一條合同解除與終止11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2一方違約，另一方給予書面通知后，違約方在規(guī)定期限內(nèi)仍未糾正；11.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。第十二條合同解除后的處理12.1工資結(jié)算：合同解除后，聘用方應(yīng)支付被聘用方未滿一個(gè)月的工資。12.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利：合同解除后，聘用方應(yīng)繼續(xù)為被聘用方繳納至合同解除之日的社會(huì)保險(xiǎn)。12.3賠償責(zé)任：如一方違約，應(yīng)根據(jù)違約情況向另一方支付相應(yīng)的賠償。12.4其他事項(xiàng)：合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有債權(quán)債務(wù)。第十三條合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：工資表及福利明細(xì)第十四條其他約定14.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同解釋：本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。14.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同未盡事宜：本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入定義：本條款所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2.1中介機(jī)構(gòu)在招聘過(guò)程中提供的推薦服務(wù)；15.2.2法律顧問(wèn)在合同起草、審核及爭(zhēng)議解決過(guò)程中的服務(wù)；15.2.3仲裁機(jī)構(gòu)在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的仲裁服務(wù)；15.2.4咨詢服務(wù)提供商在提供專業(yè)咨詢服務(wù)時(shí)的介入。第十六條第三方介入的條件與程序16.1.1雙方協(xié)商一致；16.1.2合同中有明確約定；16.1.3法律法規(guī)規(guī)定必須引入第三方。16.2程序：16.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議；16.2.2雙方應(yīng)將第三方介入?yún)f(xié)議的副本提交給對(duì)方，并保留相應(yīng)的證據(jù)；16.2.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。第十七條第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額：第三方在執(zhí)行其職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方造成的損失，其責(zé)任限額不得超過(guò)合同標(biāo)的的5%。17.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力或甲方、乙方自身原因?qū)е碌膿p失；17.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，未違反合同約定，但甲方、乙方因自身判斷失誤造成的損失。第十八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分：第三方僅對(duì)其直接提供的專業(yè)服務(wù)負(fù)責(zé)，不對(duì)甲乙雙方之間基于本合同的任何直接或間接損失承擔(dān)責(zé)任。18.2保密義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲方、乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。18.3爭(zhēng)議解決：第三方與其他各方的爭(zhēng)議，應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議中的約定解決，如未約定，則應(yīng)按本合同的爭(zhēng)議解決條款處理。第十九條第三方的權(quán)利與義務(wù)19.1權(quán)利：19.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；19.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。19.2義務(wù)：19.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；19.2.2第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)；19.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第二十條第三方的退出機(jī)制20.1.1第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同；20.1.2雙方協(xié)商一致；20.1.3法律法規(guī)規(guī)定必須退出。20.2退出程序：第三方退出合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲乙雙方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列明美容師、美容美體技師的崗位職責(zé)、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密義務(wù)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：工資表及福利明細(xì)要求：詳細(xì)列出工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1聘用方違約行為：未按合同約定支付工資；未按合同約定提供培訓(xùn)；未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；單方面解除合同；違反合同約定的保密義務(wù)。1.2被聘用方違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)；提前解除合同；在合同期內(nèi)從事與美容行業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的工作；違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1聘用方違約責(zé)任認(rèn)定：未支付工資：應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的10%；未提供培訓(xùn)：應(yīng)賠償被聘用方因此遭受的直接損失；未提供社會(huì)保險(xiǎn)：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；單方面解除合同：應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；違反保密義務(wù)：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2被聘用方違約責(zé)任認(rèn)定：未履行工作職責(zé)：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方因此遭受的直接損失；提前解除合同：應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；在合同期內(nèi)從事與美容行業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的工作：應(yīng)支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金；違反保密義務(wù)：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例說(shuō)明：3.1聘用方違約示例：聘用方未按合同約定支付工資，被聘用方因此遭受生活困難，聘用方應(yīng)支付違約金及被聘用方因此遭受的直接損失。3.2被聘用方違約示例：被聘用方在合同期內(nèi)從事與美容行業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，被聘用方應(yīng)支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金。全文完。2025版美容院美容師美容美體技師聘用標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議的簽訂是為了規(guī)范甲方與乙方之間美容師、美容美體技師的聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作共贏。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1）美容師：指具備美容專業(yè)技能，從事美容護(hù)理、美甲、美睫等美容服務(wù)的專業(yè)人員。2）美容美體技師：指具備美容美體專業(yè)技能，從事美容美體護(hù)理、減肥塑形等服務(wù)的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1）聘用：指甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任美容師或美容美體技師，乙方接受甲方的聘請(qǐng)，為其提供相關(guān)服務(wù)。2）合同期限：指本協(xié)議簽訂之日起至終止之日止的時(shí)間段。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核、獎(jiǎng)懲。2）甲方應(yīng)按約定支付乙方報(bào)酬。3）甲方應(yīng)保障乙方在服務(wù)過(guò)程中的合法權(quán)益。4）甲方應(yīng)按約定提供工作場(chǎng)所及必要的設(shè)備、設(shè)施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方管理。2）乙方應(yīng)具備相應(yīng)美容專業(yè)技能，保證服務(wù)質(zhì)量。3）乙方應(yīng)按照約定時(shí)間、地點(diǎn)、方式為甲方提供服務(wù)。4）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的設(shè)備、設(shè)施，確保安全。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)提供服務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式進(jìn)行服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。6.2終止條件1）本協(xié)議約定的合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)約意向；2）乙方因故離職；3）甲方因故終止合同。6.3終止程序1）雙方協(xié)商一致，書面提出終止合同；2）乙方提前____天書面通知甲方，辦理離職手續(xù)；3）甲方應(yīng)在接到乙方離職通知后____個(gè)工作日內(nèi)，辦理終止合同手續(xù)。6.4終止后果1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有債權(quán)債務(wù)；2）甲方應(yīng)支付乙方約定的報(bào)酬；3）乙方應(yīng)歸還甲方提供的設(shè)備、設(shè)施。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）基本工資：乙方每月的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量，甲方將按照一定比例支付績(jī)效獎(jiǎng)金。3）加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間外加班，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4）其他福利：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、法定節(jié)假日工資、年假等。7.2支付方式甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1）基本工資：甲方將在每月的____日前支付乙方上一個(gè)月的基本工資。2）績(jī)效獎(jiǎng)金：甲方將在每個(gè)季度結(jié)束后的____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方當(dāng)季度的績(jī)效獎(jiǎng)金。7.4支付條款1）甲方支付給乙方的費(fèi)用，應(yīng)確保準(zhǔn)確無(wú)誤。2）乙方應(yīng)提供有效的收款賬戶信息，以便甲方進(jìn)行支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）若甲方未能按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。2）若甲方未提供必要的工作條件和設(shè)施，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1）若乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為____元。2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為____元。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照上述違約金的約定支付賠償金，支付方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1）甲方商業(yè)秘密；2）甲方客戶信息；3）甲方內(nèi)部管理制度；4）其他甲方要求保密的信息。9.2保密期限乙方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下保密內(nèi)容的保密期限為____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致雙方無(wú)法履行本協(xié)議的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方。2）雙方應(yīng)共同努力，減少不可抗力事件的影響。3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不追究違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本協(xié)議所指的不可抗力實(shí)例包括但不限于：1）地震、洪水等自然災(zāi)害；2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)異常事件；3）政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）乙方在本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)；2）乙方因違約而產(chǎn)生的任何責(zé)任和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）本協(xié)議簽訂后，甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。2）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定時(shí)，單方面解除本協(xié)議的權(quán)利。2）甲方保留在乙方離職后，對(duì)其在任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充具有與本協(xié)議同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成本協(xié)議約定的各項(xiàng)事務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過(guò)正式會(huì)議、書面文件、電話溝通等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方就聘用關(guān)系所達(dá)成的一致意見，為本協(xié)議的完整文件，具有獨(dú)立性。16.3增減條款任何一方對(duì)本協(xié)議的增減條款，均需以書面形式提出，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明文件。2.甲方提供的設(shè)備、設(shè)施清單。3.雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議。4.乙方離職證明。5.不可抗力事件證明文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定為甲方違約。未提供必要的工作條件和設(shè)施，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未按約定時(shí)間提供服務(wù)，認(rèn)定為乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為乙方違約。3.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為需提供相關(guān)證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、溝通記錄等。乙方違約行為需提供相關(guān)證據(jù)，如工作記錄、保密協(xié)議等。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、效力、履行、變更、解除、終止等。2.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律規(guī)范。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，明確工作要求，并提供必要的培訓(xùn)和支持。2.問(wèn)題：乙方提出離職，但合同尚未到期。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，根據(jù)合同約定支付違約金，并辦理離職手續(xù)。3.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定處理，如延長(zhǎng)合同期限、部分或全部免除責(zé)任等。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及簡(jiǎn)介：第三方名稱：__________第三方簡(jiǎn)介：__________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)的專業(yè)性和安全性。第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)提出改進(jìn)建議。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，不得擅自終止服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.第三方違約責(zé)任：若第三方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)參與甲方組織的各類活動(dòng)，提升個(gè)人專業(yè)技能。乙方有權(quán)在甲方推廣活動(dòng)中獲得相應(yīng)的權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方可要求乙方遵守工作紀(jì)律，確保服務(wù)質(zhì)量。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方的服務(wù)中獲得經(jīng)濟(jì)利益。甲方可利用乙方的專業(yè)技能提升自身品牌形象。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025版美容院美容師美容美體技師聘用標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議3本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1美容院名稱及地址1.2美容師姓名及聯(lián)系方式1.3美容美體技師姓名及聯(lián)系方式2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.職責(zé)與權(quán)限3.1美容師職責(zé)3.2美容美體技師職責(zé)3.3雙方權(quán)限范圍4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日及調(diào)休規(guī)定4.3加班費(fèi)及調(diào)休計(jì)算方式5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)費(fèi)用及補(bǔ)貼6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.考核與評(píng)估7.1考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)估周期及方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償計(jì)算方法9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除情形11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1雙方協(xié)商事項(xiàng)13.2法律法規(guī)適用13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署雙方代表簽字第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1美容院名稱：美容院1.2美容院地址：市區(qū)路號(hào)1.3美容師姓名：1.5美容美體技師姓名：2.聘用期限2.1聘用起始日期：2025年1月1日2.2聘用終止日期：2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序：在合同到期前一個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，可書面提出續(xù)簽意向，并按照原合同條款續(xù)簽。3.職責(zé)與權(quán)限3.1美容師職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美容服務(wù)，包括面部護(hù)理、皮膚護(hù)理等。3.1.2按照美容院規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)品推薦和銷售。3.1.3保持工作區(qū)域整潔，確?？蛻舭踩?。3.2美容美體技師職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美體服務(wù)，包括減肥、塑形等。3.2.2按照美容院規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)品推薦和銷售。3.2.3保持工作區(qū)域整潔，確?？蛻舭踩?。3.3雙方權(quán)限范圍：3.3.1美容院有權(quán)對(duì)美容師和美容美體技師的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。3.3.2美容師和美容美體技師有權(quán)根據(jù)客戶需求提供專業(yè)服務(wù)。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：每周工作6天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由美容院根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排。4.2休息日及調(diào)休規(guī)定：每周休息1天，休息日為周日，如需調(diào)休需提前向美容院提出申請(qǐng)。4.3加班費(fèi)及調(diào)休計(jì)算方式：加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付，調(diào)休按照實(shí)際工作日計(jì)算。5.工資與福利待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)，每月可額外獲得獎(jiǎng)金及提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定為美容師和美容美體技師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.4福利待遇：提供免費(fèi)工作餐、節(jié)假日福利、年度體檢等。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：美容院將定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提高美容師和美容美體技師的專業(yè)技能。6.2培訓(xùn)費(fèi)用及補(bǔ)貼：美容院承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并提供一定的補(bǔ)貼。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：美容院將根據(jù)員工表現(xiàn)，提供職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1美容師或美容美體技師未按約定時(shí)間上班或擅自離崗。8.1.2美容師或美容美體技師違反美容院規(guī)章制度，造成不良影響。8.1.3美容師或美容美體技師泄露客戶隱私或商業(yè)秘密。8.1.4美容師或美容美體技師因個(gè)人原因?qū)е路?wù)質(zhì)量下降。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1美容師或美容美體技師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償美容院因此遭受的損失。8.2.2美容院有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。8.3違約賠償計(jì)算方法：8.3.1違約金按照合同約定工資的1個(gè)月計(jì)算。8.3.2損失賠償按照實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于客戶流失、聲譽(yù)損害等。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1客戶個(gè)人信息、服務(wù)記錄等。9.1.2美容院商業(yè)秘密、技術(shù)資料等。9.2保密期限：9.2.1保密期限自合同終止之日起不少于2年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：9.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償美容院因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可向美容院所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至市仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序：10.3.1仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.合同解除11.1合同解除情形：11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2美容師或美容美體技師嚴(yán)重違反合同約定。11.1.3美容院因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序：11.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同解除后的處理：11.3.1美容師或美容美體技師應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。11.3.2美容院應(yīng)按照合同約定支付剩余工資及福利。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤。12.2合同終止條件：12.2.1聘用期限屆滿。12.2.2合同解除。12.3合同終止后的處理：12.3.1雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)。12.3.2合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。13.其他約定13.1雙方協(xié)商事項(xiàng)：13.1.1如有其他事項(xiàng)需要協(xié)商，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2法律法規(guī)適用：13.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。13.3合同附件：13.3.1本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.合同簽署14.1簽署日期：2025年1月1日14.2簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)14.3簽署雙方代表簽字：14.3.1美容院代表：（簽字）14.3.2美容師代表：（簽字）14.3.3美容美體技師代表：（簽字）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，因特定原因，甲乙雙方同意引入第三方參與合同事務(wù)的行為。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等。2.第三方介入的條件與程序2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致。2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.1.3第三方同意按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)履行職責(zé)。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙雙方共同與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。2.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2.3第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。3.第三方的責(zé)任限額3.1.1第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定的責(zé)任限額。3.1.2國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任限額。3.1.3第三方自身的保險(xiǎn)責(zé)任限額。3.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因自身原因造成的損失。3.2.2第三方違反介入?yún)f(xié)議造成甲乙雙方損失的。3.2.3第三方因過(guò)失導(dǎo)致合同