二零二五年度社區(qū)便利店?duì)I業(yè)員服務(wù)合同模板4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度社區(qū)便利店?duì)I業(yè)員服務(wù)合同模板合同目錄第一章合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點(diǎn)第二章便利店基本職責(zé)2.1工作崗位2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)2.4工作內(nèi)容2.5工作要求第三章工資及福利待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4節(jié)假日安排3.5假期待遇第四章工作紀(jì)律及考核4.1工作紀(jì)律4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果及處理4.4員工培訓(xùn)第五章保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償?shù)谄哒聽幾h解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決地點(diǎn)第八章合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理第九章合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序第十章合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說明書10.2附件二：考核細(xì)則10.3附件三：員工培訓(xùn)計(jì)劃第十一章合同補(bǔ)充條款11.1特殊情況處理11.2其他約定事項(xiàng)第十二章合同修改及補(bǔ)充12.1合同修改程序12.2合同補(bǔ)充程序第十三章合同簽訂人13.1合同簽訂人身份證明13.2合同簽訂人簽字第十四章合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任合同編號(hào)202501第一章合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（雇主）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（雇員）：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同有效期自[起始日期]至[終止日期]1.4合同簽訂地點(diǎn)[簽訂地點(diǎn)]第二章便利店基本職責(zé)2.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方社區(qū)便利店?duì)I業(yè)員崗位。2.2工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間[工作時(shí)間]，每周工作[工作日數(shù)]天。2.3工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]2.4工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)商品的銷售、陳列和補(bǔ)貨；維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生和環(huán)境；接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)；協(xié)助處理顧客投訴和退換貨事宜；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.5工作要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，以及便利店行業(yè)規(guī)范，確保工作質(zhì)量和服務(wù)水平。第三章工資及福利待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資金額]元。3.2獎(jiǎng)金及提成乙方可依據(jù)銷售業(yè)績獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.4節(jié)假日安排乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。3.5假期待遇乙方享有帶薪年假、病假、事假等假期，具體天數(shù)和待遇按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第四章工作紀(jì)律及考核4.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，包括但不限于：遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信；保守商業(yè)秘密；遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班；維護(hù)公司形象，不得擅自離崗。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)績等制定考核標(biāo)準(zhǔn)。4.3考核結(jié)果及處理甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為調(diào)整工資、獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.4員工培訓(xùn)甲方將提供必要的員工培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。第五章保密條款5.1保密信息范圍包括但不限于甲方商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。5.2保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或利用保密信息。5.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章違約責(zé)任6.1違約情形包括但不限于乙方未履行工作職責(zé)、違反工作紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密等。6.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約賠償具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。第七章爭議解決7.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。7.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。7.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。第八章合同解除8.1合同解除條件乙方因個(gè)人原因提出書面辭職；甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或嚴(yán)重失職，給予書面警告或處分后仍不改正；甲方因經(jīng)營狀況等原因需要調(diào)整或終止部分業(yè)務(wù)；雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除合同協(xié)議。8.2合同解除程序任何一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知期]天以書面形式通知對方。8.3合同解除后的處理乙方應(yīng)將工作交接完畢；甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇；雙方應(yīng)互相歸還因履行合同而產(chǎn)生的物品。第九章合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等情形。9.3合同終止程序雙方應(yīng)簽署合同終止確認(rèn)書；乙方應(yīng)將工作交接完畢；甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。第十章合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說明書10.2附件二：考核細(xì)則10.3附件三：員工培訓(xùn)計(jì)劃第十一章合同修改及補(bǔ)充11.1特殊情況處理如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。11.2其他約定事項(xiàng)雙方對本合同的其他約定事項(xiàng)，應(yīng)在合同中明確約定。第十二章合同簽訂人12.1合同簽訂人身份證明雙方簽訂合同時(shí)，應(yīng)提供有效的身份證明。12.2合同簽訂人簽字[甲方代表簽字]：_________[乙方簽字]：_________第十三章合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管本合同，確保合同的合法性和有效性。第十四章合同終止后的其他事宜14.1保密義務(wù)合同終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1工作安排及調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和工作效率要求，對乙方的工作崗位、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的安排，并積極配合。1.2工作培訓(xùn)及提升甲方應(yīng)定期組織乙方參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高乙方的工作能力和服務(wù)水平。1.3工作績效評估甲方將定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估，評估結(jié)果將作為乙方工資、獎(jiǎng)金、晉升等依據(jù)。1.4工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲甲方將制定嚴(yán)格的工作紀(jì)律，對違反紀(jì)律的乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。1.5財(cái)務(wù)報(bào)銷及結(jié)算乙方因工作產(chǎn)生的合理費(fèi)用，經(jīng)甲方審批后，甲方應(yīng)及時(shí)予以報(bào)銷。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1工作時(shí)間及休息乙方有權(quán)要求合理安排工作時(shí)間，保障休息時(shí)間，并有權(quán)提出休息日及節(jié)假日的工作安排。2.2工作內(nèi)容調(diào)整乙方有權(quán)對工作內(nèi)容提出合理建議，甲方應(yīng)充分考慮乙方意見，對工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.3工作環(huán)境及安全乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，并確保乙方的人身安全。2.4工作報(bào)酬及福利乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金和福利待遇，并確保待遇的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2.5個(gè)人發(fā)展及晉升乙方有權(quán)要求甲方提供個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并支持乙方在職業(yè)發(fā)展上的努力。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明3.1中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并在合同履行過程中提供必要的協(xié)調(diào)和服務(wù)。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3合同簽訂及生效合同簽訂及生效后，第三方中介應(yīng)將合同副本分別發(fā)送給甲方和乙方，并確保合同的真實(shí)性和合法性。3.4爭議解決如甲方與乙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，第三方中介應(yīng)積極協(xié)調(diào)，協(xié)助雙方解決爭議。3.5合同變更及解除如合同需要變更或解除，第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保變更或解除的合法性和有效性。3.6合同終止后的服務(wù)合同終止后，第三方中介仍應(yīng)繼續(xù)為甲方和乙方提供必要的服務(wù)，包括但不限于合同終止后的咨詢、糾紛解決等。3.7信息保密第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對甲方和乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等嚴(yán)格保密。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：考核細(xì)則3.附件三：員工培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：中介服務(wù)協(xié)議6.附件六：合同變更及解除協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未履行工作職責(zé)，違反工作紀(jì)律。認(rèn)定：甲方根據(jù)工作記錄、監(jiān)控錄像、同事證言等證據(jù)，確認(rèn)乙方存在違規(guī)行為。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方違反保密協(xié)議，未經(jīng)甲方許可，泄露或利用甲方商業(yè)秘密。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。認(rèn)定：乙方提供工資支付記錄，證明甲方未按時(shí)支付相關(guān)待遇。4.違約行為：甲方未提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。認(rèn)定：乙方提供相關(guān)證據(jù)，證明工作環(huán)境存在安全隱患或衛(wèi)生問題。5.違約行為：甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。認(rèn)定：乙方提供培訓(xùn)記錄，證明甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方在經(jīng)營活動(dòng)中獲得的，不為公眾所知的商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭議，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解或裁決。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.公積金：指職工個(gè)人及其所在單位按照國家規(guī)定，共同繳納的一種儲(chǔ)蓄性資金，用于職工住房消費(fèi)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作安排不滿。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解具體原因，調(diào)整工作安排，確保乙方滿意度。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)立即核實(shí)情況，并按規(guī)定支付工資。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。4.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，分析原因，提供培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場景：1.社區(qū)便利店?duì)I業(yè)員服務(wù)合同適用于各類社區(qū)便利店。2.合同適用于乙方為甲方全職或兼職工作的情形。3.合同適用于乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作。4.合同適用于乙方從事銷售、服務(wù)、管理等崗位。全文完。二零二五年度社區(qū)便利店?duì)I業(yè)員服務(wù)合同模板1本合同目錄一覽第一條合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同名稱1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同生效日期1.6合同終止日期第二條雙方基本信息2.1甲方（便利店）基本信息2.2乙方（營業(yè)員）基本信息第三條服務(wù)內(nèi)容及要求3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)內(nèi)容3.3服務(wù)質(zhì)量要求3.4服務(wù)時(shí)間3.5服務(wù)地點(diǎn)3.6服務(wù)流程第四條工作職責(zé)與權(quán)限4.1工作職責(zé)4.2權(quán)限范圍4.3違規(guī)處理第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3工作補(bǔ)貼5.4休假待遇5.5社會(huì)保險(xiǎn)5.6住房公積金5.7薪酬支付方式第六條休假制度6.1休息日6.2法定節(jié)假日6.3年假6.4病假6.5事假6.6休假申請及批準(zhǔn)第七條福利待遇7.1工作服7.2考勤制度7.3生日福利7.4重大節(jié)日福利7.5節(jié)假日福利7.6職業(yè)培訓(xùn)第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序8.4合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決期限第十一條法律適用11.1合同簽訂地11.2法律適用第十二條其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2通知送達(dá)方式12.3合同解釋權(quán)第十三條合同生效13.1合同簽署13.2合同生效第十四條合同變更與解除14.1合同變更條件14.2合同解除條件14.3合同變更與解除程序第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同編號(hào)：2025XJ0011.2合同名稱：二零二五年度社區(qū)便利店?duì)I業(yè)員服務(wù)合同1.3合同簽訂日期：2025年1月1日1.4合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止1.5合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.6合同終止日期：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日第二條雙方基本信息2.1甲方（便利店）基本信息：2.1.1便利店名稱：便利店2.1.2便利店地址：市區(qū)街道號(hào)2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系電話：138xxxx55552.2乙方（營業(yè)員）基本信息：2.2.1姓名：2.2.2性別：男2.2.3身份證號(hào)碼：056782.2.4聯(lián)系電話：139xxxx6666第三條服務(wù)內(nèi)容及要求3.1服務(wù)范圍：3.1.1便利店日常商品銷售、收銀、退換貨等服務(wù)3.1.2便利店商品整理、貨架擺放、環(huán)境衛(wèi)生等工作3.1.3便利店客戶咨詢服務(wù)3.2服務(wù)內(nèi)容：3.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和便利店規(guī)章制度3.2.2熱情、耐心、禮貌地為顧客提供服務(wù)3.2.3保持商品陳列整齊、清潔，確保商品質(zhì)量安全3.3服務(wù)質(zhì)量要求：3.3.1銷售商品準(zhǔn)確無誤，無缺貨、錯(cuò)貨現(xiàn)象3.3.3營業(yè)員儀表整潔，服裝統(tǒng)一3.4服務(wù)時(shí)間：3.4.1每日工作時(shí)間：早上9:00至晚上21:003.4.2休息日：每周一休息3.5服務(wù)地點(diǎn)：3.5.1便利店3.5.2隸屬于便利店的分店3.6服務(wù)流程：3.6.1接待顧客，詢問需求3.6.2引導(dǎo)顧客選購商品3.6.3辦理收銀、退換貨等手續(xù)3.6.4做好顧客咨詢解答工作3.6.5保持商品陳列整齊，確保環(huán)境衛(wèi)生第四條工作職責(zé)與權(quán)限4.1工作職責(zé)：4.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和便利店規(guī)章制度4.1.2負(fù)責(zé)商品的銷售、收銀、退換貨等工作4.1.3保持便利店環(huán)境衛(wèi)生，確保商品質(zhì)量安全4.1.4及時(shí)向顧客提供咨詢服務(wù)4.2權(quán)限范圍：4.2.1對商品進(jìn)行銷售、退換貨等操作4.2.2對顧客進(jìn)行咨詢服務(wù)4.2.3對便利店環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行維護(hù)4.2.4對違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行勸阻第五條薪酬待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣2000元/月5.1.2支付時(shí)間：每月1日支付上一個(gè)月的工資5.2績效獎(jiǎng)金：5.2.1績效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)個(gè)人業(yè)績及團(tuán)隊(duì)績效進(jìn)行考核，獎(jiǎng)金比例最高可達(dá)基本工資的30%5.2.2支付時(shí)間：每月與工資一同支付5.3工作補(bǔ)貼：5.3.1工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：人民幣200元/月5.3.2支付時(shí)間：每月與工資一同支付5.4休假待遇：5.4.1休息日：每周一休息，共計(jì)52天5.4.2法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.4.3年假：根據(jù)工作年限享受515天年假5.5社會(huì)保險(xiǎn)：5.5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.5.2繳費(fèi)比例：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.6住房公積金：5.6.1甲方為乙方繳納住房公積金，繳費(fèi)比例按照國家規(guī)定執(zhí)行5.7薪酬支付方式：5.7.1通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼5.7.2銀行賬戶信息：銀行，賬號(hào)：05678第八條合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定的工作職責(zé)，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正的8.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，且經(jīng)甲方同意的8.1.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍或關(guān)閉便利店，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同8.2.3甲方依法終止經(jīng)營，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的8.3解除與終止程序：8.3.1任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方8.3.2雙方應(yīng)在收到解除或終止合同通知之日起15日內(nèi)，辦理合同解除或終止手續(xù)8.3.3甲方應(yīng)在合同解除或終止后，按照規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.4合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：8.4.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照乙方在本合同期限內(nèi)應(yīng)得工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.4.2乙方因個(gè)人原因解除或終止合同，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.1.2甲方未履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)的，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.1.3甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2.2乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議10.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決程序：10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)，向?qū)Ψ教岢鰰鎱f(xié)商請求10.2.2協(xié)商期限為30日，雙方應(yīng)在協(xié)商期限內(nèi)達(dá)成一致意見10.2.3協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.3爭議解決期限：10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后60日內(nèi)，通過協(xié)商或訴訟方式解決爭議第十一條法律適用11.1合同簽訂地：市區(qū)11.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律第十二條其他約定事項(xiàng)12.1合同附件：12.1.1乙方個(gè)人簡歷12.1.2乙方身份證復(fù)印件12.1.3乙方健康證明12.2通知送達(dá)方式：a.直接送達(dá)；b.通過郵寄送達(dá)；c.通過電子郵件送達(dá)a.直接送達(dá)；b.通過郵寄送達(dá)；c.通過電子郵件送達(dá)12.3合同解釋權(quán)：12.3.1本合同條款的解釋權(quán)歸甲方所有第十三條合同生效13.1合同簽署：13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.1.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.2合同生效：13.2.1本合同自簽署之日起生效，有效期為一年第十四條合同變更與解除14.1合同變更條件：14.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容的14.1.2因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的14.2合同解除條件：14.2.1合同約定的解除條件成就14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同14.3合同變更與解除程序：14.3.1雙方應(yīng)書面提出合同變更或解除的請求14.3.2雙方應(yīng)在收到變更或解除請求之日起30日內(nèi)，達(dá)成一致意見并簽署書面協(xié)議14.3.3合同變更或解除協(xié)議自簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義：1.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、代理或其他形式的協(xié)助的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.1.2第三方不包括甲乙雙方的直接關(guān)聯(lián)方，如甲乙雙方的股東、董事、員工及其親屬。1.2第三方介入的范圍：a.提供財(cái)務(wù)、法律、人力資源等專業(yè)咨詢服務(wù)；b.承擔(dān)擔(dān)保、保證或信用證等金融服務(wù)；c.提供物流、倉儲(chǔ)、配送等后勤保障服務(wù)；d.承擔(dān)合同履行的監(jiān)督、審計(jì)和評估工作；e.承擔(dān)其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。第二條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：2.1.1甲方有權(quán)選擇合適的第三方，并與其簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議；2.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和實(shí)力，能夠履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容；2.1.3甲方應(yīng)與第三方明確服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任和期限等事項(xiàng)；2.1.4甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行義務(wù)。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：2.2.1乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議；2.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提出的服務(wù)要求，確保自身工作不受第三方影響；2.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，如有問題應(yīng)及時(shí)向甲方反映；2.2.4乙方應(yīng)就第三方的工作與甲方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任限額：3.1.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，原則上不超過服務(wù)費(fèi)用的10%；3.1.3若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)內(nèi)容；3.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)定；3.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.2.4第三方應(yīng)按時(shí)提交工作成果和報(bào)告，接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)以服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)；4.1.2第三方不得直接與乙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，乙方的工作由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方與乙方之間為輔助合作關(guān)系，乙方應(yīng)配合第三方的工作；4.2.2第三方不得直接對乙方提出要求，乙方應(yīng)通過甲方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。第五條第三方介入的程序5.1甲方在與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議前，應(yīng)征求乙方的意見；5.2甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議后，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并提供協(xié)議副本；5.3乙方在收到甲方通知后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)提出書面意見，如有異議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；5.4雙方就第三方介入達(dá)成一致后，甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。第六條第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更：6.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；6.1.2變更后的服務(wù)協(xié)議應(yīng)重新簽訂。6.2第三方介入的解除：6.2.1第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；6.2.2解除后的服務(wù)協(xié)議應(yīng)終止，并按照協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的爭議解決方式：7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；7.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2第三方介入的爭議解決程序：7.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)，向?qū)Ψ教岢鰰鎱f(xié)商請求；7.2.2協(xié)商期限為30日，雙方應(yīng)在協(xié)商期限內(nèi)達(dá)成一致意見；7.2.3協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等個(gè)人信息，以便甲方了解乙方的基本情況。說明：簡歷應(yīng)真實(shí)、完整，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方的身份證正反面復(fù)印件，以證明乙方身份的真實(shí)性。說明：身份證復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，如身份證信息變更，乙方應(yīng)及時(shí)更新。3.乙方健康證明要求：提供乙方的健康證明，證明乙方身體健康，具備履行合同所需的身體條件。說明：健康證明應(yīng)由具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明有效期不少于合同期限。4.服務(wù)協(xié)議要求：甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，詳細(xì)約定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和期限等事項(xiàng)。說明：服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)，確保第三方按照約定履行服務(wù)。5.工資支付憑證要求：提供乙方工資支付憑證，證明甲方已按時(shí)支付乙方工資。說明：工資支付憑證應(yīng)包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證，證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證應(yīng)包括繳費(fèi)記錄、參保證明等。7.住房公積金繳納憑證要求：提供住房公積金繳納憑證，證明甲方已為乙方繳納住房公積金。說明：住房公積金繳納憑證應(yīng)包括繳費(fèi)記錄、參保證明等。8.休假申請及批準(zhǔn)記錄要求：提供乙方休假申請及批準(zhǔn)記錄，證明乙方已按照規(guī)定享受休假。說明：休假申請及批準(zhǔn)記錄應(yīng)包括休假申請表、批準(zhǔn)文件等。9.違約通知及處理記錄要求：提供違約通知及處理記錄，證明雙方已就違約行為進(jìn)行溝通和處理。說明：違約通知及處理記錄應(yīng)包括違約通知書、處理結(jié)果等。10.爭議解決協(xié)議要求：提供爭議解決協(xié)議，證明雙方已就爭議問題達(dá)成一致意見。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、結(jié)果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)支付乙方工資：責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方應(yīng)支付乙方每月工資的1%作為滯納金。1.2未履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方應(yīng)補(bǔ)繳乙方欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付滯納金。1.3違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失：責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方應(yīng)賠償乙方因違反合同約定而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未履行合同約定的工作職責(zé)：責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方因未履行工作職責(zé)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償相應(yīng)金額。2.2擅自離職：責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.3違反合同約定，擅自離職：責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。二零二五年度社區(qū)便利店?duì)I業(yè)員服務(wù)合同模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幜谐觯┒?、合同前?.1背景為了提高社區(qū)便利店的服務(wù)質(zhì)量，滿足社區(qū)居民的生活需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，共同開展社區(qū)便利店?duì)I業(yè)員服務(wù)。2.2目的本合同的目的是明確甲乙雙方在社區(qū)便利店?duì)I業(yè)員服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.社區(qū)便利店：指位于社區(qū)內(nèi)，為社區(qū)居民提供日常生活用品、餐飲、繳費(fèi)等服務(wù)的零售商店。2.營業(yè)員：指在社區(qū)便利店從事商品銷售、顧客服務(wù)等工作的員工。3.2關(guān)鍵詞解釋1.服務(wù)期限：指本合同生效至終止的時(shí)間段。2.服務(wù)內(nèi)容：指乙方在社區(qū)便利店提供的服務(wù)項(xiàng)目，包括商品銷售、顧客服務(wù)、店內(nèi)管理等。3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：指乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量要求。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同規(guī)定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的經(jīng)營場所和設(shè)備。2.乙方有權(quán)在服務(wù)過程中提出合理化建議，協(xié)助甲方提高服務(wù)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方管理制度，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)社區(qū)便利店地址：（具體地址）5.3合同履行方式乙方在社區(qū)便利店提供商品銷售、顧客服務(wù)、店內(nèi)管理等服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿自動(dòng)終止。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.發(fā)生不可抗力，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理債權(quán)債務(wù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將社區(qū)便利店交付甲方。2.雙方應(yīng)按照約定，妥善處理債權(quán)債務(wù)。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________簽訂日期：_________年__月__日七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方工資：根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé)，甲方將支付乙方基本工資、績效工資及加班工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。3.福利待遇：甲方將按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。4.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將承擔(dān)乙方入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用。5.其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，甲方可能承擔(dān)的其他費(fèi)用。7.2支付方式甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的基本工資。2.績效工資：根據(jù)公司績效考核結(jié)果，在次月支付上一個(gè)月的績效工資。3.加班工資：在加班次日支付上一個(gè)月的加班工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家規(guī)定和公司政策，按時(shí)繳納。5.福利待遇：按照國家規(guī)定和公司政策，按時(shí)發(fā)放。7.4支付條款1.乙方應(yīng)在每月第一個(gè)工作日向甲方提交工資單，甲方核對無誤后進(jìn)行支付。2.甲方應(yīng)在支付工資前對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核合格后方可支付工資。3.如遇國家法定節(jié)假日、休息日或銀行轉(zhuǎn)賬限制等特殊情況，甲方將提前告知乙方支付時(shí)間。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之二十。2.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算和支付方式按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司政策執(zhí)行。2.損失賠償?shù)慕痤~和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。2.乙方個(gè)人隱私：包括但不限于身份證號(hào)碼、銀行賬戶信息等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管甲方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露給任何第三方。2.乙方不得以任何形式利用甲方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私謀取私利。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力帶來的損失。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致社區(qū)便利店無法正常營業(yè)。2.因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)在社區(qū)便利店工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個(gè)人原因離職。2.甲方因經(jīng)營不善，需要轉(zhuǎn)讓社區(qū)便利店。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對社區(qū)便利店經(jīng)營策略、商品結(jié)構(gòu)、價(jià)格體系等的管理權(quán)。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作內(nèi)容和工作崗位的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議的生效日期，自雙方簽字蓋章之日起。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)社區(qū)便利店的正常運(yùn)營。2.雙方應(yīng)積極溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論和解決工作中的問題。2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時(shí)傳遞信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于社區(qū)便利店?duì)I業(yè)員服務(wù)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，不因其他協(xié)議的存在而失效。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：_________年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)5.培訓(xùn)計(jì)劃和考核記錄6.不可抗力事件證明材料7.爭議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議9.其他雙方認(rèn)為需要附上的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，認(rèn)定為違約行為。未提供合同約定的培訓(xùn)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按合同約定履行職責(zé)，認(rèn)定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。未經(jīng)甲方同意擅自離職，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向?qū)Ψ街Ц兑欢ń痤~的金錢。3.法律適用：指合同所適用的法律，即合同爭議解決時(shí)適用的法律體系。4.完整性：指合同內(nèi)容的完整無缺，即合同中包含的所有條款均具有法律效力。5.獨(dú)立性：指合同作為一個(gè)獨(dú)立的法律文件，不因其他合同的存在而失效。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響便利店經(jīng)營。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并制定改進(jìn)措施，如加強(qiáng)培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等。2.問題：社區(qū)便利店經(jīng)營狀況不佳，導(dǎo)致乙方收入減少。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工資待遇，或提供其他補(bǔ)償措施。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致便利店無法正常營業(yè)。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟或申請仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)承擔(dān)因提供不合格服務(wù)導(dǎo)致的損失和責(zé)任。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)在合同履行過程中，對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按時(shí)提供約定的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，確保合同順利履行。4.第三方合作期限第三方合作期限與合同期限一致，合作期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和工作條件。乙方有權(quán)參與便利店經(jīng)營策略的討論和決策。乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。2.乙方利益條款乙方在合同期限內(nèi)，享有穩(wěn)定的收入和福利待遇。乙方在合同期滿后，享有優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款甲方不得擅自降低乙方的工資和福利待遇。甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。甲方不得要求乙方承擔(dān)與其職責(zé)無關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方可對便利店進(jìn)行管理和調(diào)整，以提高經(jīng)營效益。甲方可要求乙方遵守公司的規(guī)章制度。2.甲方的利益條款甲方可獲得乙方提供的服務(wù)，并享有相應(yīng)的利益。甲方可根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。3.乙方的違約及限制條款乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。乙方不得因個(gè)人原因影響便利店的正常運(yùn)營。全文完。二零二五年度社區(qū)便利店?duì)I業(yè)員服務(wù)合同模板3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間4.工作地點(diǎn)4.1具體工作地點(diǎn)4.2工作地點(diǎn)變更5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資支付時(shí)間6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)施6.3工作安全7.休息休假7.1常規(guī)休息日7.2法定節(jié)假日7.3事假7.4病假8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.2附件二：工資待遇明細(xì)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X便利店乙方：X1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)街道號(hào)乙方地址：市區(qū)街道號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：社區(qū)便利店?duì)I業(yè)員3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)商品陳列、整理和補(bǔ)貨3.2.2負(fù)責(zé)接待顧客，提供咨詢和服務(wù)3.2.3負(fù)責(zé)收銀和結(jié)賬3.2.4負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)秩序和環(huán)境衛(wèi)生3.2.5負(fù)責(zé)執(zhí)行店長或上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指令3.3工作時(shí)間3.3.1工作班次：每日工作8小時(shí)，實(shí)行輪班制3.3.2上班時(shí)間：根據(jù)店內(nèi)營業(yè)時(shí)間調(diào)整4.工作地點(diǎn)4.1具體工作地點(diǎn)：市區(qū)街道號(hào)4.2工作地點(diǎn)變更4.2.1未經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方不得單方面變更工作地點(diǎn)4.2.2如因特殊原因需要變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：每月人民幣X元5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)店內(nèi)業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，每月發(fā)放人民幣X元5.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣X元5.3工資支付方式5.3.1工資支付方式：每月支付一次5.3.2工資支付時(shí)間：每月的日前支付6.工作條件6.1工作環(huán)境6.1.1甲方應(yīng)保證乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)6.1.2甲方應(yīng)提供必要的工作防護(hù)用品6.2工作設(shè)施6.2.1甲方應(yīng)提供符合工作需要的貨架、收銀臺(tái)等設(shè)施6.2.2甲方應(yīng)保證設(shè)施設(shè)備完好，如發(fā)生故障及時(shí)維修6.3工作安全6.3.1甲方應(yīng)加強(qiáng)安全管理，確保乙方在工作中的人身安全6.3.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保工作安全7.休息休假7.1常規(guī)休息日7.1.1乙方每周享有1天休息日，休息日由甲方安排7.2法定節(jié)假日7.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休假7.3事假7.3.1乙方因私事需要請假，應(yīng)提前一天向甲方提出申請7.3.2事假期間，乙方工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算7.4病假7.4.1乙方因病需請假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明7.4.2病假期間，乙方工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.2福利待遇8.2.1甲方為乙方提供帶薪年假，每年根據(jù)國家規(guī)定和店內(nèi)實(shí)際情況確定具體天數(shù)。8.2.2乙方在工作滿一年后，享有帶薪年假。8.2.3甲方為乙方提供國家法定節(jié)假日加班費(fèi)，按照不低于工資的300%支付。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，屬于違約行為。9.1.2甲方未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違約導(dǎo)致合同解除，應(yīng)賠償甲方因違約造成的損失，包括但不限于招聘新員工的相關(guān)費(fèi)用。9.2.2甲方違約導(dǎo)致合同解除，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為一個(gè)月的工資。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。10.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或工作表現(xiàn)不佳提出解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.2.2因乙方違約解除合同，甲方應(yīng)書面通知乙方。10.2.3因甲方違約解除合同，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并書面通知乙方。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。12.2合同生效日期12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.2附件二：工資待遇明細(xì)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽。第二部分：第