2025年圖像競業(yè)禁止協(xié)議

2025年圖像競業(yè)禁止協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就甲方在2025年期間從事圖像相關(guān)業(yè)務(wù)過程中，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，避免因乙方離職等原因?qū)е聢D像技術(shù)秘密泄露，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年期間就圖像技術(shù)秘密的保護(hù)義務(wù)及競業(yè)限制條款，以保障甲方合法權(quán)益不受侵害，同時維護(hù)乙方在離職后的職業(yè)發(fā)展。甲方承諾在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，對乙方在甲方任職期間所掌握的圖像技術(shù)秘密給予充分保護(hù)；乙方同意在離職后遵守本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)。

鑒于上述情況，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方承諾：

1.對乙方在甲方任職期間所掌握的圖像技術(shù)秘密給予充分保護(hù)，確保乙方離職后該等技術(shù)秘密不被泄露。

2.甲方不得以任何方式泄露乙方在甲方任職期間所掌握的圖像技術(shù)秘密，包括但不限于技術(shù)文檔、源代碼、設(shè)計圖紙等。

二、乙方承諾：

1.在離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得從事與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的經(jīng)營活動。

2.乙方不得以任何方式泄露甲方在任職期間所掌握的圖像技術(shù)秘密。

三、競業(yè)限制期限

本協(xié)議的競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起兩年。

四、違約責(zé)任

若乙方違反本協(xié)議約定，從事與甲方相同或相似業(yè)務(wù)的經(jīng)營活動，甲方有權(quán)要求乙方停止違法行為，并賠償甲方因此遭受的損失。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

一、保密條款

1.1定義：本協(xié)議中“保密信息”是指甲方在業(yè)務(wù)過程中獲取的，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等，以及乙方在甲方任職期間知悉的任何屬于甲方的保密信息。

1.2保密義務(wù)：乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后，無論出于何種原因，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露、披露或使用。

1.3保密信息的范圍：乙方應(yīng)將保密信息視為甲方的財產(chǎn)，不得進(jìn)行復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)讓，除非得到甲方的書面同意。

二、競業(yè)限制條款

2.1競業(yè)限制范圍：乙方在離職后兩年內(nèi)，不得在甲方的競爭對手處從事與甲方業(yè)務(wù)直接相關(guān)的職務(wù)或工作，包括但不限于圖像處理、圖像識別、圖像分析等領(lǐng)域。

2.2競業(yè)限制地域：乙方在競業(yè)限制期間，不得在甲方的競爭對手處擔(dān)任任何職務(wù)或工作，無論該競爭對手位于何地。

2.3競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

三、服務(wù)內(nèi)容

3.1甲方提供：甲方負(fù)責(zé)提供乙方在甲方任職期間所需的圖像處理相關(guān)服務(wù)，包括但不限于硬件設(shè)施、軟件資源、技術(shù)指導(dǎo)等。

3.2乙方提供：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成圖像處理相關(guān)任務(wù)，并保證所提供的服務(wù)達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4.1乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于準(zhǔn)確性、可靠性、效率、穩(wěn)定性等。

4.2甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量審查，乙方應(yīng)積極配合。

五、價格支付

5.1乙方在甲方任職期間的工資、福利待遇等，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

5.2乙方在離職后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策調(diào)整乙方的薪酬待遇。

六、違約責(zé)任

6.1若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

6.2若甲方違反本協(xié)議的任何條款，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

1.1.1甲方有權(quán)要求乙方在任職期間遵守保密義務(wù)，不得泄露任何保密信息。

1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策調(diào)整乙方的薪酬待遇。

1.1.3甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量審查，并要求乙方改進(jìn)。

1.2義務(wù)：

1.2.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的圖像處理相關(guān)服務(wù)和支持，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。

1.2.2甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司政策，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險等。

1.2.3甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照約定向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

2.1.1乙方有權(quán)在甲方任職期間獲得相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。

2.1.2乙方有權(quán)要求甲方履行保密義務(wù)，保護(hù)其個人隱私和商業(yè)秘密。

2.1.3乙方有權(quán)在競業(yè)限制期限內(nèi)獲得約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金。

2.2義務(wù)：

2.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露任何保密信息。

2.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成圖像處理相關(guān)任務(wù)，并保證所提供的服務(wù)達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.2.3乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，在離職后兩年內(nèi)不得在甲方的競爭對手處從事與甲方業(yè)務(wù)直接相關(guān)的職務(wù)或工作。

2.2.4乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按照甲方的要求參與項目討論和決策。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方權(quán)利與義務(wù)：

3.1.1甲方應(yīng)定期檢查乙方的保密情況，確保保密措施得到有效執(zhí)行。

3.1.2甲方應(yīng)按照合同約定，及時支付乙方的工資、福利待遇和競業(yè)限制補(bǔ)償金。

3.1.3甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力。

3.2乙方權(quán)利與義務(wù)：

3.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時完成圖像處理相關(guān)任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。

3.2.3乙方應(yīng)主動向甲方反饋工作中遇到的問題，尋求解決方案。

四、合作方式

4.1雙方應(yīng)通過定期會議、項目報告、郵件通訊等方式保持溝通，確保信息暢通。

4.2雙方應(yīng)共同參與項目討論和決策，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，提高工作效率。

4.3雙方應(yīng)相互尊重，遵循誠信原則，共同維護(hù)良好的合作關(guān)系。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

1.2本協(xié)議期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以延長本協(xié)議的有效期限。

二、合同終止條件

2.1雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。

2.2乙方嚴(yán)重違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

2.3甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可提前終止本協(xié)議。

2.4甲方因不可抗力原因?qū)е聵I(yè)務(wù)無法繼續(xù)，經(jīng)乙方同意后，可終止本協(xié)議。

2.5出現(xiàn)法律規(guī)定的其他終止合同的情形。

三、合同的變更

3.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.2任何未經(jīng)雙方書面同意的變更，均不具有法律效力。

四、合同的解除

4.1本協(xié)議的解除，必須符合法律規(guī)定的條件。

4.2雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議。

4.3乙方嚴(yán)重違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

4.4甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可解除本協(xié)議。

4.5出現(xiàn)法律規(guī)定的其他解除合同的情形。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字之日起具有法律效力。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密信息：指在商業(yè)活動中，不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

2.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

3.競業(yè)限制：是指勞動合同、技術(shù)合同等合同中約定，在合同期限屆滿或者解除、終止后的一定期限內(nèi)，限制勞動者在與原用人單位有競爭關(guān)系的用人單位工作或者自己開業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)。

4.不可抗力：是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

5.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

6.爭議解決：是指當(dāng)事人之間對合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式進(jìn)行解決。

7.補(bǔ)充協(xié)議：是指在原合同的基礎(chǔ)上，就原合同中未約定的事項或者原合同約定不明確的事項，通過協(xié)商一致達(dá)成的書面協(xié)議。

8.法律適用：是指合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決應(yīng)適用的法律。

9.管轄法院：是指對合同糾紛案件具有管轄權(quán)的法院。

10.法律效力：是指法律規(guī)定的，合同在法律上具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守和執(zhí)行的程度。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：保密信息的界定模糊，可能導(dǎo)致保密信息的范圍不明確。

注意事項：明確保密信息的具體范圍，包括但不限于技術(shù)文檔、客戶名單、商業(yè)計劃等。

解決辦法：在協(xié)議中詳細(xì)列明保密信息的具體內(nèi)容，必要時可附清單或說明。

2.問題：競業(yè)限制期限過長，可能對乙方的職業(yè)發(fā)展造成不利影響。

注意事項：合理確定競業(yè)限制期限，避免過度限制乙方權(quán)益。

解決辦法：根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求和行業(yè)慣例，協(xié)商確定合理的競業(yè)限制期限。

3.問題：保密信息泄露的責(zé)任認(rèn)定困難。

注意事項：明確泄露保密信息的責(zé)任主體，包括員工、第三方等。

解決辦法：在協(xié)議中詳細(xì)規(guī)定泄露保密信息的責(zé)任歸屬和相應(yīng)的法律后果。

4.問題：合同變更過程中可能出現(xiàn)的爭議。

注意事項：在合同中明確變更程序和條件，確保變更的合法性和有效性。

解決辦法：制定明確的變更程序，包括通知方式、變更內(nèi)容確認(rèn)等，確保變更的透明度和可追溯性。

5.問題：合同解除條件不明確，可能導(dǎo)致雙方權(quán)益受損。

注意事項：在合同中明確解除條件，確保解除的合理性和合法性。

解決辦法：詳細(xì)列明合同解除的各種情形，包括違約解除、協(xié)商解除等，并規(guī)定相應(yīng)的處理程序。

6.問題：爭議解決過程中可能出現(xiàn)的拖延和成本增加。

注意事項：選擇高效的爭議解決方式，如仲裁或訴訟，并明確管轄法院。

解決辦法：在協(xié)議中約定爭議解決的期限和程序，盡量選擇快速、經(jīng)濟(jì)的爭議解決方式。

7.問題：合同執(zhí)行過程中雙方溝通不暢。

注意事項：建立有效的溝通機(jī)制，確保雙方信息暢通。

解決辦法：定期召開會議，通過郵件、電話等方式保持溝通，確保雙方對合同執(zhí)行情況有共同認(rèn)知。

8.問題：合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的合同條款理解不一致。

注意事項：對合同條款進(jìn)行解釋和說明，確保雙方對條款含義有共同理解。

解決辦法：在合同執(zhí)行過程中，如有疑問，應(yīng)及時溝通，必要時可尋求專業(yè)法律人士的解釋。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.圖像技術(shù)領(lǐng)域的企業(yè)或個人，在招聘圖像處理、圖像識別等相關(guān)技術(shù)崗位時，用以保護(hù)企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)利益。

2.從事圖像技術(shù)研發(fā)的企業(yè)，與員工簽訂合同時，用于規(guī)范員工離職后的行為，防止技術(shù)泄露和競業(yè)競爭。

3.圖像處理服務(wù)提供商，與客戶簽訂合同時，用以保護(hù)客戶的技術(shù)信息和商業(yè)秘密。

4.圖像相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的研發(fā)者，在與合作伙伴或供應(yīng)商合作時，確保雙方在信息共享和保密方面的權(quán)益。

5.圖像處理領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者，在成立公司或與團(tuán)隊成員合作時，用于保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密。

6.圖像技術(shù)培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)，在與學(xué)員簽訂培訓(xùn)協(xié)議時，用以保護(hù)課程內(nèi)容和技術(shù)資料不被泄露。

7.圖像技術(shù)領(lǐng)域的收購或并購案例中，用于確保技術(shù)秘密和商業(yè)信息的保密，以及限制競業(yè)行為。

8.圖像技術(shù)相關(guān)的行業(yè)協(xié)會或組織，在制定行業(yè)規(guī)范或合作協(xié)議時，用以維護(hù)行業(yè)秩序和成員利益。

9.圖像技術(shù)相關(guān)的法律咨詢或代理機(jī)構(gòu)，在為客戶提供服務(wù)時，可能需要參考或制定類似的保密和競業(yè)限制協(xié)議。

10.圖像技術(shù)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)，在與研究人員或?qū)嵙?xí)生簽訂協(xié)議時，用以保護(hù)研究成果和知識產(chǎn)權(quán)。

所需附件列表：

1.保密信息清單：詳細(xì)列明協(xié)議中定義的保密信息的具體內(nèi)容。

2.競業(yè)限制補(bǔ)償金支付計劃：詳細(xì)說明競業(yè)限制補(bǔ)償金的支付方式、金額、支付周期等。

3.圖像處理相關(guān)技術(shù)資料：包括技術(shù)文檔、源代碼、設(shè)計圖紙等，作為保密信息的附件。

4.乙方工作職責(zé)描述：詳細(xì)說明乙方在甲方任職期間的具體工作職責(zé)和任務(wù)。

5.乙方競業(yè)限制領(lǐng)域清單：明確乙方在離職后不得從事的與甲方業(yè)務(wù)直接相關(guān)的領(lǐng)域或職位。

6.爭議解決程序指南：提供爭議解決的具體步驟、時間表和可能涉及的費(fèi)用。

7.合同變更記錄：記錄合同簽訂后發(fā)生的任何變更，包括變更內(nèi)容、變更日期和雙方簽字。

8.合