2025年度民辦學(xué)校教師學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度民辦學(xué)校教師學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)聘用合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)4.合同有效期5.合同目的二、教師基本信息1.姓名2.性別3.年齡4.學(xué)歷5.專業(yè)6.職稱7.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)8.聯(lián)系方式三、學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作內(nèi)容1.學(xué)生生涯規(guī)劃指導(dǎo)a.學(xué)生個(gè)體生涯規(guī)劃指導(dǎo)b.學(xué)生群體生涯規(guī)劃指導(dǎo)c.生涯規(guī)劃課程設(shè)置2.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)a.就業(yè)信息搜集與發(fā)布b.就業(yè)技能培訓(xùn)c.就業(yè)心理輔導(dǎo)d.就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研3.教師培訓(xùn)與發(fā)展a.教師專業(yè)成長(zhǎng)b.教師教學(xué)能力提升c.教師科研能力培養(yǎng)四、工作職責(zé)與義務(wù)1.教師職責(zé)a.完成學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)b.參與學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作c.遵守學(xué)校規(guī)章制度2.學(xué)生職責(zé)a.積極參與生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)b.遵守學(xué)校規(guī)章制度c.與教師保持良好溝通五、工作考核與評(píng)價(jià)1.工作考核指標(biāo)2.考核評(píng)價(jià)方式3.考核結(jié)果應(yīng)用六、薪酬待遇1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.社會(huì)保險(xiǎn)4.住房補(bǔ)貼5.其他福利七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十、其他約定事項(xiàng)1.不可抗力條款2.法律適用3.合同附件十一、合同生效1.合同生效條件2.合同生效時(shí)間3.合同生效地點(diǎn)十二、合同附件1.教師個(gè)人信息表2.學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作計(jì)劃3.工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.薪酬待遇明細(xì)表十三、合同簽訂1.合同簽訂主體2.合同簽訂程序3.合同簽署日期十四、合同備案1.合同備案機(jī)構(gòu)2.合同備案時(shí)間3.合同備案要求合同編號(hào)2025年度民辦學(xué)校教師學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)聘用合同一、合同概述1.合同名稱：2025年度民辦學(xué)校教師學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)聘用合同2.合同雙方基本信息：a.聘用方：民辦學(xué)校b.被聘用方：[教師姓名]3.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)：2025年[日期]，[地點(diǎn)]4.合同有效期：自2025年[日期]起至2026年[日期]止5.合同目的：明確聘用方與被聘用方在2025年度學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作中的權(quán)利和義務(wù)二、教師基本信息1.姓名：[教師姓名]2.性別：[男/女]3.年齡：[年齡]4.學(xué)歷：[學(xué)歷]5.專業(yè)：[專業(yè)]6.職稱：[職稱]7.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：[年數(shù)]8.聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]；[電子郵箱]三、學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作內(nèi)容1.學(xué)生生涯規(guī)劃指導(dǎo)：a.學(xué)生個(gè)體生涯規(guī)劃指導(dǎo)：提供個(gè)性化生涯規(guī)劃咨詢服務(wù)協(xié)助學(xué)生制定個(gè)人生涯規(guī)劃方案b.學(xué)生群體生涯規(guī)劃指導(dǎo)：組織生涯規(guī)劃講座和研討會(huì)開展生涯規(guī)劃主題教育活動(dòng)c.生涯規(guī)劃課程設(shè)置：設(shè)計(jì)并教授生涯規(guī)劃相關(guān)課程2.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)：a.就業(yè)信息搜集與發(fā)布：收集整理就業(yè)信息發(fā)布就業(yè)崗位信息b.就業(yè)技能培訓(xùn)：組織就業(yè)技能培訓(xùn)課程提供職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)c.就業(yè)心理輔導(dǎo)：提供就業(yè)心理咨詢服務(wù)協(xié)助學(xué)生調(diào)整就業(yè)心態(tài)d.就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研：進(jìn)行就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析就業(yè)趨勢(shì)和需求3.教師培訓(xùn)與發(fā)展：a.教師專業(yè)成長(zhǎng)：參加專業(yè)培訓(xùn)課程完成專業(yè)能力提升任務(wù)b.教師教學(xué)能力提升：提高課堂教學(xué)效果探索創(chuàng)新教學(xué)方法c.教師科研能力培養(yǎng)：參與科研項(xiàng)目發(fā)表學(xué)術(shù)論文四、工作職責(zé)與義務(wù)1.教師職責(zé)：a.完成學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)b.參與學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作c.遵守學(xué)校規(guī)章制度2.學(xué)生職責(zé)：a.積極參與生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)b.遵守學(xué)校規(guī)章制度c.與教師保持良好溝通五、工作考核與評(píng)價(jià)1.工作考核指標(biāo)：a.教學(xué)成果b.生涯規(guī)劃指導(dǎo)效果c.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量2.考核評(píng)價(jià)方式：a.定期考核b.學(xué)生反饋c.同行評(píng)議3.考核結(jié)果應(yīng)用：a.作為薪酬調(diào)整依據(jù)b.作為晉升評(píng)優(yōu)條件六、薪酬待遇1.基本工資：[金額]2.績(jī)效獎(jiǎng)金：[金額]3.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納4.住房補(bǔ)貼：[金額]5.其他福利：a.帶薪年假b.健康體檢七、合同解除與終止1.合同解除條件：a.教師主動(dòng)提出解除合同b.學(xué)校根據(jù)教師表現(xiàn)提出解除合同2.合同終止條件：a.合同到期b.雙方協(xié)商一致解除合同3.合同解除與終止程序：a.提前通知對(duì)方b.依照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定辦理手續(xù)4.合同解除與終止后的處理：a.清算工資待遇b.辦理離職手續(xù)八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.雙方協(xié)商b.仲裁c.訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)b.人民法院3.爭(zhēng)議解決期限：a.自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[天數(shù)]內(nèi)解決九、保密條款1.保密內(nèi)容：a.學(xué)校的機(jī)密信息b.教師的工作計(jì)劃c.學(xué)生的個(gè)人信息2.保密期限：a.合同有效期內(nèi)及合同終止后[年數(shù)]3.違約責(zé)任：a.違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任b.保密信息泄露造成的損失由違約方賠償十、其他約定事項(xiàng)1.不可抗力條款：a.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任b.不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方2.法律適用：a.本合同適用中華人民共和國(guó)法律3.合同附件：a.教師個(gè)人信息表b.學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作計(jì)劃c.工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)d.薪酬待遇明細(xì)表十一、合同生效1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章b.合同符合法律法規(guī)2.合同生效時(shí)間：a.合同簽訂之日起生效3.合同生效地點(diǎn)：a.[地點(diǎn)]十二、合同備案1.合同備案機(jī)構(gòu)：a.當(dāng)?shù)亟逃姓块T2.合同備案時(shí)間：a.合同簽訂后[天數(shù)]內(nèi)3.合同備案要求：a.提供合同副本及相關(guān)材料b.遵循備案機(jī)構(gòu)的規(guī)定十三、合同解除與終止1.合同解除條件：a.教師違反合同約定b.學(xué)校因故解除合同2.合同終止條件：a.合同到期b.雙方協(xié)商一致3.合同解除與終止程序：a.提前通知對(duì)方b.依照法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定辦理手續(xù)4.合同解除與終止后的處理：a.清算工資待遇b.辦理離職手續(xù)十四、合同簽署1.合同簽署主體：a.聘用方：民辦學(xué)校b.被聘用方：[教師姓名]2.合同簽署程序：a.雙方簽字蓋章b.遵循法律法規(guī)3.合同簽署日期：a.2025年[日期]b.地點(diǎn)：[地點(diǎn)]____________________民辦學(xué)校（蓋章）____________________[日期]____________________[教師姓名]（簽字）____________________[日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)的生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)安排說(shuō)明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)制定年度學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)計(jì)劃，并提前[天數(shù)]通知乙方參與相關(guān)活動(dòng)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極配合完成活動(dòng)安排。2.甲方提供的教學(xué)資源和信息說(shuō)明：甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和信息，包括但不限于教材、資料、數(shù)據(jù)等，以確保乙方能夠有效地開展教學(xué)工作。3.甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)與發(fā)展支持說(shuō)明：甲方應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于參加研討會(huì)、講座、學(xué)術(shù)會(huì)議等，以提升乙方的專業(yè)能力和教學(xué)水平。4.甲方對(duì)乙方的考核與評(píng)價(jià)反饋說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并及時(shí)向乙方提供反饋，以幫助乙方改進(jìn)教學(xué)方法和工作效果。5.甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)的規(guī)定說(shuō)明：甲方應(yīng)明確乙方的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，確保乙方能夠按時(shí)完成工作任務(wù)，并在規(guī)定的地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方自主選擇教學(xué)方法和內(nèi)容說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)生的需求和教學(xué)目標(biāo)，自主選擇合適的教學(xué)方法和內(nèi)容，以提高教學(xué)效果。2.乙方對(duì)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作的獨(dú)立實(shí)施說(shuō)明：乙方在實(shí)施生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲方其他部門或個(gè)人的干預(yù)。3.乙方對(duì)教學(xué)資源的補(bǔ)充與調(diào)整說(shuō)明：乙方在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)需要補(bǔ)充或調(diào)整教學(xué)資源時(shí)，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。4.乙方對(duì)教學(xué)工作時(shí)間的自主調(diào)整說(shuō)明：乙方可根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和工作需要，在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，自主調(diào)整教學(xué)工作時(shí)間。5.乙方對(duì)教學(xué)成果的評(píng)估與反饋說(shuō)明：乙方應(yīng)定期對(duì)教學(xué)成果進(jìn)行自我評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果向甲方反饋，以便甲方了解教學(xué)效果和存在問題。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的介入條件和程序說(shuō)明：在涉及學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)，如有第三方中介介入，應(yīng)明確介入的條件和程序，確保介入的合法性和正當(dāng)性。2.第三方中介的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用說(shuō)明：明確第三方中介提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用，以及雙方在服務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方中介的保密責(zé)任說(shuō)明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露學(xué)生的個(gè)人信息和學(xué)校的機(jī)密信息。4.第三方中介的違約責(zé)任說(shuō)明：如第三方中介違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止違約行為等。5.第三方中介的退出機(jī)制說(shuō)明：如需終止與第三方中介的合作，應(yīng)明確退出機(jī)制，包括通知期限、補(bǔ)償方案等，確保合作的平穩(wěn)過渡。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師個(gè)人信息表2.學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作計(jì)劃3.工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.薪酬待遇明細(xì)表5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.保密協(xié)議（如有）7.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按合同約定支付乙方薪酬或福利。c.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致信息泄露。d.第三方中介違反服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。認(rèn)定：a.根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。b.由合同雙方協(xié)商解決，或通過仲裁或訴訟途徑解決。三、法律名詞及解釋：1.合同：是指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.保密義務(wù)：是指合同一方當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容或者合同履行過程中獲得的對(duì)方當(dāng)事人的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保守的義務(wù)。3.違約責(zé)任：是指合同一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.不可抗力：是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師因個(gè)人原因無(wú)法履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可按合同約定進(jìn)行賠償。2.問題：學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)效果不佳。解決辦法：優(yōu)化指導(dǎo)方案，加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提高指導(dǎo)質(zhì)量。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，要求其提高服務(wù)質(zhì)量，或終止合作。4.問題：合同條款不明確導(dǎo)致糾紛。解決辦法：補(bǔ)充完善合同條款，明確雙方權(quán)利義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于民辦學(xué)校教師與學(xué)校之間的聘用合同。2.適用于教師承擔(dān)學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作的場(chǎng)景。3.適用于第三方中介為學(xué)校提供相關(guān)服務(wù)的場(chǎng)景。4.適用于學(xué)校與教師、第三方中介之間的合作與糾紛解決。全文完。2025年度民辦學(xué)校教師學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1教師定義1.2學(xué)生定義1.3生涯規(guī)劃定義1.4就業(yè)指導(dǎo)定義2.合同目的2.1教師職責(zé)2.2學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)2.3雙方權(quán)利與義務(wù)3.教師聘用條件3.1學(xué)歷要求3.2專業(yè)技能要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4職業(yè)道德要求4.學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容4.1生涯規(guī)劃服務(wù)4.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)4.3服務(wù)頻率與方式5.教師薪資與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利待遇6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間安排6.2工作地點(diǎn)6.3工作交接7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)頻率7.3培訓(xùn)考核8.學(xué)生信息保護(hù)8.1信息收集與使用8.2信息保密8.3信息安全9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2學(xué)生違約責(zé)任9.3雙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后處理13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更生效14.其他14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1教師定義：本合同所指教師是指受聘于本民辦學(xué)校的具有教育教學(xué)能力，承擔(dān)學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作的專職或兼職人員。1.2學(xué)生定義：本合同所指學(xué)生是指在本民辦學(xué)校就讀的全日制在校生。1.3生涯規(guī)劃定義：生涯規(guī)劃是指針對(duì)學(xué)生個(gè)人特點(diǎn)和發(fā)展需求，制定長(zhǎng)期和短期的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并提供相應(yīng)的教育指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。1.4就業(yè)指導(dǎo)定義：就業(yè)指導(dǎo)是指為學(xué)生提供就業(yè)信息服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃咨詢、就業(yè)技能培訓(xùn)等，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)的服務(wù)。2.合同目的2.1教師職責(zé)：教師負(fù)責(zé)按照學(xué)校要求，對(duì)學(xué)生進(jìn)行生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)，提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.2學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)：通過生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生明確職業(yè)目標(biāo)，提高就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。2.3雙方權(quán)利與義務(wù)：本合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。3.教師聘用條件3.4職業(yè)道德要求：教師應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生。4.學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容4.1生涯規(guī)劃服務(wù)：為每位學(xué)生提供至少1次生涯規(guī)劃咨詢，協(xié)助學(xué)生制定個(gè)人生涯規(guī)劃。4.3服務(wù)頻率與方式：生涯規(guī)劃咨詢每學(xué)期至少1次，就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)每月至少1次，可通過線上或線下方式進(jìn)行。5.教師薪資與福利5.1基本工資：教師的基本工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)教師職稱、學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定。5.2獎(jiǎng)金與提成：教師可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：教師應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。5.4其他福利待遇：包括帶薪年假、節(jié)日福利、體檢等。6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間安排：教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間安排工作，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。6.2工作地點(diǎn)：教師的工作地點(diǎn)為本民辦學(xué)校，如有特殊需求，需經(jīng)學(xué)校同意后方可變更。6.3工作交接：教師離職或調(diào)離時(shí)，應(yīng)妥善辦理工作交接手續(xù)，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。8.學(xué)生信息保護(hù)8.1信息收集與使用：教師在進(jìn)行生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)過程中，需收集學(xué)生的個(gè)人信息，包括但不限于學(xué)習(xí)成績(jī)、興趣愛好、家庭背景等。教師應(yīng)確保所收集的信息僅用于指導(dǎo)工作，并采取必要措施保護(hù)學(xué)生信息安全。8.2信息保密：教師不得泄露學(xué)生個(gè)人信息，未經(jīng)學(xué)生同意，不得向任何第三方提供學(xué)生信息。8.3信息安全：教師應(yīng)采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和管理措施，確保學(xué)生信息安全，防止信息被非法獲取、泄露、篡改或毀損。9.違約責(zé)任a)違反合同約定，擅自離職或調(diào)離工作；b)不履行教師職責(zé)，嚴(yán)重影響學(xué)生生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)工作；c)泄露學(xué)生個(gè)人信息，造成不良后果；d)其他違反合同約定的行為。a)惡意破壞教師工作環(huán)境，干擾教師正常工作；b)不遵守學(xué)校規(guī)定，影響學(xué)生生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)工作的進(jìn)行；c)其他違反合同約定的行為。9.3雙方違約責(zé)任：雙方在合同履行過程中發(fā)生違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向?qū)W校所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可由學(xué)校所在地仲裁委員會(huì)或人民法院指定。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同生效與期限11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同期限：本合同期限為2025年度，自合同生效之日起至2025年12月31日止。11.3合同續(xù)簽：本合同期滿前，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂續(xù)聘合同。12.合同解除a)合同約定的解除條件成就；b)一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同解除程序：一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。12.3合同解除后處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。13.合同變更a)雙方協(xié)商一致；b)法律法規(guī)或政策調(diào)整；c)確有必要，且變更內(nèi)容不影響合同目的的實(shí)現(xiàn)。13.2合同變更程序：合同變更需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同變更生效：變更協(xié)議簽訂之日起，原合同內(nèi)容相應(yīng)變更，自變更協(xié)議生效之日起，雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行義務(wù)。14.其他14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知與送達(dá)：雙方之間的通知、文件等應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括但不限于直接送達(dá)、郵寄送達(dá)、電子郵件送達(dá)等。14.3合同附件：本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指第三方是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等第三方服務(wù)提供者。a)需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如職業(yè)測(cè)評(píng)、技能培訓(xùn)等；b)雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于提高合同履行的效率和質(zhì)量；c)法律法規(guī)或政策要求第三方介入。15.3第三方介入程序：a)甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；b)雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等；c)第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議履行相關(guān)職責(zé)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不超過服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額。16.2第三方責(zé)任劃分：a)第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身過錯(cuò)造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；b)第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因不可抗力等原因造成甲乙雙方損失的，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)責(zé)任；c)第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因甲乙雙方原因造成損失的，由甲乙雙方各自承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保服務(wù)協(xié)議的履行。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。18.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。19.第三方變更a)第三方無(wú)法履行服務(wù)協(xié)議；b)第三方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；c)雙方協(xié)商一致。19.2第三方變更程序：甲乙雙方協(xié)商一致后，與第三方簽訂變更協(xié)議，明確變更后的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。20.第三方介入的合同履行20.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和第三方服務(wù)協(xié)議的約定，共同履行合同義務(wù)。21.第三方介入的合同終止a)服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；b)第三方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議；c)雙方協(xié)商一致。21.2第三方介入的合同終止程序：甲乙雙方協(xié)商一致后，與第三方簽訂終止協(xié)議，明確終止后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師資質(zhì)證明：包括教師資格證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等。2.學(xué)生個(gè)人信息表：包括學(xué)生姓名、學(xué)號(hào)、聯(lián)系方式、家庭背景、學(xué)習(xí)成績(jī)等。3.生涯規(guī)劃咨詢記錄：包括咨詢時(shí)間、咨詢內(nèi)容、咨詢結(jié)果等。4.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)記錄：包括就業(yè)信息發(fā)布、職業(yè)測(cè)評(píng)報(bào)告、簡(jiǎn)歷修改建議等。5.第三方服務(wù)協(xié)議：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。6.合同變更協(xié)議：包括變更內(nèi)容、生效日期等。7.合同解除協(xié)議：包括解除原因、生效日期等。8.違約責(zé)任認(rèn)定書：包括違約事實(shí)、責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。9.財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告：包括工資、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。10.工作交接清單：包括工作內(nèi)容、完成情況、交接人等。附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.教師資質(zhì)證明：要求真實(shí)、有效，并由相關(guān)部門蓋章確認(rèn)。2.學(xué)生個(gè)人信息表：要求保密，僅用于生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)工作。3.生涯規(guī)劃咨詢記錄：要求詳細(xì)記錄咨詢過程和結(jié)果，以便跟蹤學(xué)生發(fā)展。4.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)記錄：要求記錄服務(wù)內(nèi)容、學(xué)生反饋等，作為服務(wù)效果的評(píng)估依據(jù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議：要求明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。6.合同變更協(xié)議：要求明確變更內(nèi)容、生效日期等，確保合同變更的合法性和有效性。7.合同解除協(xié)議：要求明確解除原因、生效日期等，確保合同解除的合法性和有效性。8.違約責(zé)任認(rèn)定書：要求詳細(xì)記錄違約事實(shí)、責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等，作為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)。9.財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告：要求真實(shí)、準(zhǔn)確，確保雙方財(cái)務(wù)權(quán)益。10.工作交接清單：要求詳細(xì)記錄工作內(nèi)容、完成情況、交接人等，確保工作連續(xù)性和穩(wěn)定性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a)違約行為：未按照合同約定履行職責(zé)，嚴(yán)重影響學(xué)生生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)工作。b)責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給學(xué)校和學(xué)生造成的損失。c)示例：教師未按時(shí)提供生涯規(guī)劃咨詢服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生錯(cuò)過職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.學(xué)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a)違約行為：惡意破壞教師工作環(huán)境，干擾教師正常工作。b)責(zé)任認(rèn)定：學(xué)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給教師造成的損失。c)示例：學(xué)生故意破壞教師辦公設(shè)備，導(dǎo)致教師無(wú)法正常工作。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a)違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議約定履行服務(wù)，造成甲乙雙方損失。b)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。c)示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致學(xué)生無(wú)法順利就業(yè)。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a)違約行為：未按照合同約定履行合同，導(dǎo)致合同解除。b)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給對(duì)方造成的損失。c)示例：一方未按照合同約定支付費(fèi)用，導(dǎo)致合同解除。全文完。2025年度民辦學(xué)校教師學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.學(xué)校名稱、地址、法定代表人1.2.教師姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.教師崗位職責(zé)2.1.教學(xué)任務(wù)2.2.學(xué)生生涯規(guī)劃指導(dǎo)2.3.就業(yè)指導(dǎo)工作3.教師工作時(shí)間和待遇3.1.工作時(shí)間安排3.2.薪酬及福利待遇4.教師培訓(xùn)與發(fā)展4.1.在崗培訓(xùn)4.2.專項(xiàng)培訓(xùn)4.3.職業(yè)發(fā)展支持5.教師考核與評(píng)價(jià)5.1.考核方式5.2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3.考核結(jié)果的應(yīng)用6.教師權(quán)益保障6.1.工作環(huán)境與條件6.2.教師權(quán)益保護(hù)措施7.教師離職與終止合同7.1.離職條件7.2.離職手續(xù)7.3.終止合同的條件8.違約責(zé)任8.1.學(xué)校違約責(zé)任8.2.教師違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與解除10.1.合同生效條件10.2.合同解除條件11.合同附件11.1.附件一：教師崗位職責(zé)說(shuō)明書11.2.附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3.附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃12.合同變更12.1.合同變更條件12.2.合同變更程序13.合同解除13.1.合同解除條件13.2.合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.學(xué)校名稱：民辦學(xué)校1.2.學(xué)校地址：市區(qū)街道號(hào)1.3.學(xué)校法定代表人：1.4.教師姓名：1.5.教師性別：男1.6.教師身份證號(hào)碼：2.教師崗位職責(zé)2.1.教學(xué)任務(wù)：承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)科目，完成規(guī)定的課時(shí)量，保證教學(xué)質(zhì)量。2.2.學(xué)生生涯規(guī)劃指導(dǎo)：對(duì)學(xué)生進(jìn)行生涯規(guī)劃指導(dǎo)，幫助學(xué)生明確職業(yè)目標(biāo)，提供相關(guān)咨詢服務(wù)。2.3.就業(yè)指導(dǎo)工作：為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)，包括就業(yè)政策解讀、就業(yè)信息提供、簡(jiǎn)歷制作指導(dǎo)等。3.教師工作時(shí)間和待遇3.1.工作時(shí)間安排：每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間為周一至周五，每天8小時(shí)。3.2.薪酬及福利待遇：年薪為人民幣萬(wàn)元，包括基本工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)等。同時(shí)享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。4.教師培訓(xùn)與發(fā)展4.1.在崗培訓(xùn)：學(xué)校將定期組織教師進(jìn)行在崗培訓(xùn)，包括教育教學(xué)技能培訓(xùn)、教育政策法規(guī)培訓(xùn)等。4.2.專項(xiàng)培訓(xùn)：教師可根據(jù)自身發(fā)展需求，參加學(xué)校組織的專項(xiàng)培訓(xùn)，如生涯規(guī)劃師培訓(xùn)、心理咨詢師培訓(xùn)等。4.3.職業(yè)發(fā)展支持：學(xué)校為教師提供職業(yè)發(fā)展支持，包括職稱評(píng)定、進(jìn)修學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)。5.教師考核與評(píng)價(jià)5.1.考核方式：教師考核采取年度考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式。5.2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、工作態(tài)度、師德表現(xiàn)等方面。5.3.考核結(jié)果的應(yīng)用：考核結(jié)果將作為教師評(píng)優(yōu)、晉升、續(xù)簽合同的重要依據(jù)。6.教師權(quán)益保障6.2.教師權(quán)益保護(hù)措施：學(xué)校設(shè)立教師權(quán)益保護(hù)機(jī)制，保障教師在合法權(quán)益受到侵害時(shí)得到及時(shí)解決。7.教師離職與終止合同7.1.離職條件：教師因個(gè)人原因離職，需提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面申請(qǐng)，并完成交接工作。7.2.離職手續(xù)：教師離職后，需辦理離職手續(xù)，包括工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。7.3.終止合同的條件：因?qū)W校原因終止合同，需提前一個(gè)月通知教師，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.違約責(zé)任8.1.學(xué)校違約責(zé)任8.1.1.若學(xué)校未按合同約定支付教師薪酬，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付相應(yīng)的違約金。8.1.2.若學(xué)校未提供合同約定的教學(xué)環(huán)境和條件，教師有權(quán)要求學(xué)校予以改善，并保留要求賠償?shù)臋?quán)利。8.2.教師違約責(zé)任8.2.1.若教師未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，學(xué)校有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過等處分，情節(jié)嚴(yán)重者可解除合同。8.2.2.若教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)向?qū)W校支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.1.1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。9.1.2.若協(xié)商不成，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1.雙方同意將爭(zhēng)議提交至仲裁委員會(huì)仲裁。9.2.2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。10.合同生效與解除10.1.合同生效條件10.1.1.雙方在本合同上簽字蓋章后，合同即生效。10.1.2.合同生效日期為2025年1月1日。10.2.合同解除條件10.2.1.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。10.2.2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可解除合同。11.合同附件11.1.附件一：教師崗位職責(zé)說(shuō)明書11.1.1.詳細(xì)列出教師的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。11.1.2.包括但不限于教學(xué)、學(xué)生生涯規(guī)劃指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)等。11.2.附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.2.1.列出教師考核的具體指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法。11.2.2.包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、工作態(tài)度等。11.3.附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃11.3.1.制定教師培訓(xùn)的具體內(nèi)容和時(shí)間安排。11.3.2.包括但不限于教育教學(xué)技能培訓(xùn)、生涯規(guī)劃師培訓(xùn)等。12.合同變更12.1.合同變更條件12.1.1.雙方認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容時(shí)，可協(xié)商一致進(jìn)行變更。12.1.2.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。12.2.合同變更程序12.2.1.雙方應(yīng)簽署變更協(xié)議，作為合同的一部分。12.2.2.變更協(xié)議的生效日期以雙方簽署日期為準(zhǔn)。13.合同解除13.1.合同解除條件13.1.1.合同約定的解除條件發(fā)生時(shí)，雙方可解除合同。13.1.2.包括但不限于教師違約、學(xué)校破產(chǎn)等。13.2.合同解除程序13.2.1.雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同。13.2.2.解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入的情形15.2.1.教師培訓(xùn)與發(fā)展：學(xué)?？晌械谌教峁┙處熍嘤?xùn)服務(wù)。15.2.2.學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)：學(xué)?？晌械谌教峁┥囊?guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。15.2.3.爭(zhēng)議解決：雙方協(xié)商一致，可邀請(qǐng)第三方作為調(diào)解人或仲裁員介入爭(zhēng)議解決。15.3.第三方責(zé)任15.3.1.第三方在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。15.3.2.第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量、效果等，由其自行負(fù)責(zé)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1.甲方的責(zé)任16.1.1.甲方向乙方支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.1.2.甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。16.2.乙方的責(zé)任16.2.1.乙方接受第三方提供的服務(wù)，并配合第三方開展工作。16.2.2.乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)提出意見和建議，協(xié)助第三方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任限額的設(shè)定17.1.1.第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的10%。17.2.責(zé)任限額的適用范圍17.2.1.第三方責(zé)任限額適用于第三方因提供服務(wù)過程中的疏忽、過失或故意行為導(dǎo)致的損失。17.2.2.第三方責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1.第三方與甲方的劃分18.1.1.第三方與甲方之間形成服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)購(gòu)買方。18.1.2.第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定向甲方提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2.第三方與乙方的劃分18.2.1.第三方與乙方之間形成委托合同關(guān)系，乙方為委托方。18.2.2.第三方應(yīng)按照委托合同約定向乙方提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3.第三方與學(xué)生的劃分18.3.1.第三方在提供學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守學(xué)生保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)。18.3.2.第三方對(duì)學(xué)生在接受服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何后果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1.合同變更19.1.1.若甲乙雙方?jīng)Q定引入第三方，應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)變更。19.1.2.變更后的合同內(nèi)容應(yīng)包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。19.2.合同變更程序19.2.1.合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。19.2.2.合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教師崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出教師的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于教學(xué)、學(xué)生生涯規(guī)劃指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)教師的工作職責(zé)有明確的界定。2.附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：列出教師考核的具體指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法，包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、工作態(tài)度等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)教師的考核標(biāo)準(zhǔn)有明確的規(guī)范。3.附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃要求：制定教師培訓(xùn)的具體內(nèi)容和時(shí)間安排，包括但不限于教育教學(xué)技能培訓(xùn)、生涯規(guī)劃師培訓(xùn)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)教師的培訓(xùn)計(jì)劃有明確的規(guī)劃。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)第三方提供的服務(wù)有明確的約定。5.附件五：爭(zhēng)議解決規(guī)則要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)爭(zhēng)議解決有明確的指導(dǎo)。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、程序等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)合同變更有明確的規(guī)范。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)向?qū)W校支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。示例：教師在合同期內(nèi)未履行提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)的義務(wù)，擅自離職，需向?qū)W校支付違約金人民幣壹萬(wàn)元。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付教師薪酬責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)立即補(bǔ)足未支付的薪酬，并支付相應(yīng)的違約金。示例：學(xué)校在2025年2月份未按合同約定支付教師的薪酬，應(yīng)補(bǔ)足并支付違約金人民幣壹萬(wàn)元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按服務(wù)協(xié)議提供符合質(zhì)量要求的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由甲乙雙方協(xié)商確定。示例：第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)未能按合同約定提供符合質(zhì)量要求的服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)校和學(xué)生受到損失，應(yīng)賠償人民幣貳萬(wàn)元。全文完。2025年度民辦學(xué)校教師學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)聘用合同3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)教育事業(yè)的不斷發(fā)展，民辦學(xué)校在提高教育教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)優(yōu)秀人才方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。為了更好地發(fā)揮民辦學(xué)校的教育優(yōu)勢(shì)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度民辦學(xué)校教師學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)聘用過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行，共同推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于教育領(lǐng)域，包括但不限于學(xué)生生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)素養(yǎng)提升等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）學(xué)生生涯規(guī)劃：指對(duì)學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)整個(gè)學(xué)習(xí)生涯的規(guī)劃，包括學(xué)業(yè)規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃等。（2）就業(yè)指導(dǎo)：指為在校學(xué)生提供就業(yè)信息服務(wù)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、求職技巧指導(dǎo)等，幫助學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保工作質(zhì)量。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，支持乙方履行合同。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作，確保工作質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方提供的任何信息。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方所在學(xué)校。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，定期開展學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，包括但不限于講座、培訓(xùn)、咨詢等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)約意愿。（2）任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍未在合理期限內(nèi)糾正。（3）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接工作。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余報(bào)酬。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。（2）本合同終止后，乙方不得再以甲方名義開展相關(guān)工作。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）乙方服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，甲方將支付乙方相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。（2）差旅費(fèi)用：乙方因履行本合同而產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)用，包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式：（1）乙方每月完成服務(wù)后，甲方應(yīng)在次月5日前支付乙方上個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。（2）差旅費(fèi)用將在乙方提供差旅費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)后，甲方在收到單據(jù)后的10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間：甲方支付乙方費(fèi)用的具體時(shí)間如下：（1）乙方服務(wù)費(fèi)用：每月5日前支付。（2）差旅費(fèi)用：收到報(bào)銷單據(jù)后的10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)稅收政策規(guī)定，依法扣繳和代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)。（2）甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的10%。（2）甲方未按約定提供必要的工作條件和資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定履行服務(wù)義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費(fèi)用總額的10%。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計(jì)算和支付方式按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。（2）其他賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）乙方在履行本合同過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為合同履行期限屆滿后2年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)盡力采取措施減少損失。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方和乙方均保留。（2）甲方保留對(duì)乙方工作成果的審核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容和質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。（2）乙方保留對(duì)甲方提供的工作條件和資源的合理使用權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方提高教育教學(xué)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論工作進(jìn)展和問題。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資源。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度民辦學(xué)校教師學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)聘用事宜的