2025年香港勞務(wù)派遣與人力資源共享服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年香港勞務(wù)派遣與人力資源共享服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2派遣方代表1.3人力資源共享服務(wù)方基本信息1.4人力資源共享服務(wù)方代表2.合同目的與適用范圍2.1合同目的2.2適用范圍3.派遣人員的基本信息3.1派遣人員的基本條件3.2派遣人員的資格與能力3.3派遣人員的派遣期限4.人力資源共享服務(wù)內(nèi)容4.1人力資源共享服務(wù)的具體內(nèi)容4.2人力資源共享服務(wù)的實(shí)施方式4.3人力資源共享服務(wù)的質(zhì)量要求5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式5.3付款期限6.合同期限與終止條件6.1合同期限6.2終止條件7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密信息的范圍7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)的使用8.3知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力事件的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：[派遣方全稱]1.1.2派遣方地址：[派遣方詳細(xì)地址]1.1.3派遣方法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]1.1.4派遣方聯(lián)系電話：[派遣方聯(lián)系電話]1.1.5派遣方電子郵箱：[派遣方電子郵箱]1.2派遣方代表1.2.1代表姓名：[派遣方代表姓名]1.2.2代表職位：[派遣方代表職位]1.2.3代表聯(lián)系電話：[派遣方代表聯(lián)系電話]1.2.4代表電子郵箱：[派遣方代表電子郵箱]1.3人力資源共享服務(wù)方基本信息1.3.1服務(wù)方名稱：[服務(wù)方全稱]1.3.2服務(wù)方地址：[服務(wù)方詳細(xì)地址]1.3.3服務(wù)方法定代表人：[服務(wù)方法定代表人姓名]1.3.4服務(wù)方聯(lián)系電話：[服務(wù)方聯(lián)系電話]1.3.5服務(wù)方電子郵箱：[服務(wù)方電子郵箱]1.4人力資源共享服務(wù)方代表1.4.1代表姓名：[服務(wù)方代表姓名]1.4.2代表職位：[服務(wù)方代表職位]1.4.3代表聯(lián)系電話：[服務(wù)方代表聯(lián)系電話]1.4.4代表電子郵箱：[服務(wù)方代表電子郵箱]2.合同目的與適用范圍2.1合同目的2.1.1明確雙方在勞務(wù)派遣與人力資源共享服務(wù)方面的合作意向2.1.2規(guī)范雙方在合同期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任2.2適用范圍2.2.1本合同適用于香港地區(qū)的勞務(wù)派遣與人力資源共享服務(wù)2.2.2本合同適用于所有受派遣人員及服務(wù)方提供的人力資源共享服務(wù)內(nèi)容3.派遣人員的基本信息3.1派遣人員的基本條件3.1.1派遣人員須具備香港合法工作簽證3.1.2派遣人員須符合崗位要求，具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)3.1.3派遣人員須遵守香港法律法規(guī)及公司規(guī)章制度3.2派遣人員的資格與能力3.2.1派遣人員須具備相應(yīng)的學(xué)歷、職稱或資格證書3.3派遣人員的派遣期限3.3.1派遣期限為[派遣期限]個月3.3.2派遣期限自合同生效之日起計算4.人力資源共享服務(wù)內(nèi)容4.1人力資源共享服務(wù)的具體內(nèi)容4.1.1服務(wù)方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等人力資源服務(wù)4.1.2服務(wù)方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理、考勤、薪酬發(fā)放等工作4.2人力資源共享服務(wù)的實(shí)施方式4.2.1服務(wù)方根據(jù)派遣方需求，制定人力資源共享服務(wù)方案4.2.2服務(wù)方按約定的時間、地點(diǎn)和方式提供人力資源共享服務(wù)4.3人力資源共享服務(wù)的質(zhì)量要求4.3.1服務(wù)方確保提供的人力資源共享服務(wù)符合香港相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4.3.2服務(wù)方確保派遣人員的人事檔案完整、準(zhǔn)確5.服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.1.1服務(wù)費(fèi)用包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、薪酬福利費(fèi)用、管理費(fèi)用等5.1.2具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見附件5.2支付方式5.2.1派遣方按月支付服務(wù)費(fèi)用5.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬5.3付款期限5.3.1每月支付日為[每月支付日]5.3.2逾期付款按日計收千分之五的滯納金6.合同期限與終止條件6.1合同期限6.1.1合同期限為[合同期限]個月6.1.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效6.2終止條件6.2.1合同期滿自然終止6.2.2雙方協(xié)商一致解除合同6.2.3發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致可解除合同7.保密條款7.1保密義務(wù)7.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。7.2保密信息的范圍7.2.1保密信息包括但不限于合同條款、服務(wù)內(nèi)容、價格、技術(shù)方案、客戶名單、市場分析等。7.2.2保密信息還包括雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何形式的文件、數(shù)據(jù)、資料等。7.3違約責(zé)任7.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3.2違約方還應(yīng)立即停止泄露保密信息，并采取一切必要措施防止保密信息的進(jìn)一步泄露。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有。8.1.2雙方不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。8.2知識產(chǎn)權(quán)的使用8.2.1雙方在合同有效期內(nèi)，有權(quán)使用對方提供的知識產(chǎn)權(quán)，但不得轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用。8.2.2使用時，應(yīng)尊重知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)，不得損害對方的合法權(quán)益。8.3知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)8.3.1雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)各自的知識產(chǎn)權(quán)。8.3.2如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)及時采取措施制止，并追究侵權(quán)人的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1一方未按合同約定履行義務(wù)或違反合同約定的，構(gòu)成違約。9.1.2違約情形包括但不限于未按時支付費(fèi)用、未按約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實(shí)際損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至香港國際仲裁中心仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議提交至香港國際仲裁中心，適用該中心的仲裁規(guī)則。10.3爭議解決程序10.3.1仲裁程序應(yīng)公開、公正、高效。10.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章后，合同生效。11.2合同變更程序11.2.1合同任何條款的變更，均需雙方書面同意并簽署書面變更協(xié)議。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.1.2如發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同需書面通知對方，并說明解除原因。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。13.不可抗力13.1不可抗力的定義13.1.1不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。13.2不可抗力事件的處理13.2.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切必要措施減輕損失。13.2.2不可抗力事件持續(xù)超過[天數(shù)]天，雙方可協(xié)商解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定介入合同履行過程中的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方等。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，或解決合同履行過程中的特定問題。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額2.1.1第三方在介入本合同履行過程中，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。2.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方過失導(dǎo)致的合同違約責(zé)任、損害賠償責(zé)任等。2.1.3第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的[百分比]%。3.第三方介入?yún)f(xié)議3.1第三方介入?yún)f(xié)議3.1.1第三方介入本合同前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議。a.第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息；b.第三方的職責(zé)和權(quán)限；c.第三方的責(zé)任和風(fēng)險；d.第三方的報酬和支付方式；e.第三方的責(zé)任限額；f.介入?yún)f(xié)議的生效、變更和解除條件。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方與甲方的責(zé)任劃分4.1.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定履行職責(zé)，并對甲方負(fù)責(zé)。4.1.2甲方對第三方的行為負(fù)有監(jiān)督和管理的責(zé)任。4.2第三方與乙方的責(zé)任劃分4.2.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定履行職責(zé)，并對乙方負(fù)責(zé)。4.2.2乙方對第三方的行為負(fù)有監(jiān)督和管理的責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分4.3.1第三方在介入過程中，若因自身原因?qū)е潞贤`約或損害甲乙雙方的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。5.第三方介入的審批程序5.1第三方介入的審批程序5.1.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方介入。5.1.2任何一方?jīng)Q定引入第三方介入前，應(yīng)書面通知對方，并獲得對方的同意。5.1.3介入決定需在合同中明確，并在介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。6.第三方介入的監(jiān)督與管理6.1第三方介入的監(jiān)督與管理6.1.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定和介入?yún)f(xié)議的要求。6.1.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報告，并對第三方的工作進(jìn)行評估。7.第三方介入的終止與解除7.1第三方介入的終止與解除7.1.1第三方介入的終止或解除，需甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。7.1.2第三方介入的終止或解除，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。7.1.3第三方介入的終止或解除，不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決8.1.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單及詳細(xì)信息要求：包括派遣人員的姓名、身份證號碼、工作簽證號碼、崗位、派遣期限等。說明：詳細(xì)記錄所有派遣人員的基本信息，作為合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：人力資源共享服務(wù)方案要求：包括服務(wù)內(nèi)容、實(shí)施方式、質(zhì)量要求、服務(wù)期限等。說明：詳細(xì)說明服務(wù)方提供的人力資源共享服務(wù)的具體內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：包括各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用、支付方式、付款期限等。說明：明確服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式，確保雙方權(quán)益。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：當(dāng)合同內(nèi)容發(fā)生變更時，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更事項(xiàng)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方基本信息、介入目的、職責(zé)權(quán)限、責(zé)任限額等。說明：明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保第三方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：明確爭議解決的具體方式和程序，保障雙方權(quán)益。7.附件七：保密協(xié)議要求：包括保密義務(wù)、保密信息范圍、違約責(zé)任等。說明：明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，保護(hù)商業(yè)秘密。8.附件八：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議要求：包括知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用、保護(hù)等。說明：明確雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.未按時支付服務(wù)費(fèi)用；b.未按約定提供人力資源共享服務(wù)；c.泄露商業(yè)秘密；d.侵犯知識產(chǎn)權(quán)；e.未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為發(fā)生后，違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，盡量減輕損失；b.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等；c.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實(shí)際損失。3.違約責(zé)任示例說明：a.若甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五；b.若服務(wù)方未按約定提供人力資源共享服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，服務(wù)方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；c.若第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年香港勞務(wù)派遣與人力資源共享服務(wù)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范圍1.4合同期限第二章合同雙方2.1派遣方信息2.2人力資源共享服務(wù)方信息2.3員工信息第三章勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)類型3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)流程3.4服務(wù)費(fèi)用第四章人力資源共享服務(wù)內(nèi)容4.1服務(wù)范圍4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)流程4.4服務(wù)費(fèi)用第五章員工管理5.1員工招聘與選拔5.2員工培訓(xùn)與發(fā)展5.3員工考核與評價5.4員工福利與待遇5.5員工離職與續(xù)簽第六章合同履行6.1履行時間6.2履行地點(diǎn)6.3履行方式6.4履行責(zé)任第七章費(fèi)用結(jié)算7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2結(jié)算方式7.3結(jié)算時間7.4違約責(zé)任第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償?shù)谑聽幾h解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序第十二章其他約定12.1法律適用12.2合同生效12.3通知與送達(dá)12.4合同附件第十三章合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣服務(wù)明細(xì)表13.2附件二：人力資源共享服務(wù)明細(xì)表13.3附件三：員工名單13.4附件四：費(fèi)用清單第十四章合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人信息14.4簽署文件效力合同編號2024HKG第一章合同概述1.1合同背景1.1.2雙方本著平等、互利的原則，簽訂本合同。1.2合同目的1.2.1派遣方通過服務(wù)方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，解決員工招聘、培訓(xùn)、管理等問題。1.2.2服務(wù)方通過向派遣方提供人力資源共享服務(wù)，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高服務(wù)質(zhì)量。1.3合同范圍1.3.1本合同涵蓋香港地區(qū)的勞務(wù)派遣和人力資源共享服務(wù)。1.4合同期限1.4.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。第二章合同雙方2.1派遣方信息2.1.1公司名稱：__________________2.1.2注冊地址：__________________2.1.3聯(lián)系人：__________________2.1.4聯(lián)系電話：__________________2.2人力資源共享服務(wù)方信息2.2.1公司名稱：__________________2.2.2注冊地址：__________________2.2.3聯(lián)系人：__________________2.2.4聯(lián)系電話：__________________2.3員工信息2.3.1員工數(shù)量：__________________2.3.2員工崗位：__________________2.3.3員工入職時間：__________________第三章勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)類型3.1.1勞務(wù)派遣3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1按照香港地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)和派遣方要求，提供合規(guī)的勞務(wù)派遣服務(wù)。3.3服務(wù)流程3.3.1派遣方提出派遣需求。3.3.2服務(wù)方進(jìn)行招聘、篩選、培訓(xùn)等。3.3.3服務(wù)方向派遣方提供符合要求的員工。3.3.4派遣方接收并使用員工。3.4服務(wù)費(fèi)用3.4.1服務(wù)費(fèi)用包括員工工資、社會保險、公積金等。3.4.2服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。第四章人力資源共享服務(wù)內(nèi)容4.1服務(wù)范圍4.1.1員工招聘與選拔4.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展4.1.3員工考核與評價4.1.4員工福利與待遇4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.2.1按照香港地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)和派遣方要求，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源共享服務(wù)。4.3服務(wù)流程4.3.1派遣方提出人力資源共享需求。4.3.2服務(wù)方根據(jù)需求提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)。4.3.3派遣方對服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。4.4服務(wù)費(fèi)用4.4.1服務(wù)費(fèi)用包括人力資源咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考核評價費(fèi)等。4.4.2服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。第五章員工管理5.1員工招聘與選拔5.1.1服務(wù)方負(fù)責(zé)員工的招聘與選拔。5.1.2派遣方有權(quán)對候選員工進(jìn)行面試和考察。5.2員工培訓(xùn)與發(fā)展5.2.1服務(wù)方根據(jù)派遣方需求，為員工提供培訓(xùn)。5.2.2派遣方負(fù)責(zé)員工在崗培訓(xùn)。5.3員工考核與評價5.3.1服務(wù)方對員工進(jìn)行定期考核與評價。5.3.2派遣方對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核與評價。5.4員工福利與待遇5.4.1員工福利與待遇按照香港地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.4.2雙方可另行協(xié)商確定具體的福利與待遇。5.5員工離職與續(xù)簽5.5.1員工離職需提前____天向派遣方提出書面申請。5.5.2派遣方有權(quán)決定是否同意員工的離職申請。5.5.3雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。第六章合同履行6.1履行時間6.1.1雙方應(yīng)按照合同約定的時間履行各自義務(wù)。6.2履行地點(diǎn)6.2.1勞務(wù)派遣服務(wù)在香港地區(qū)進(jìn)行。6.2.2人力資源共享服務(wù)在香港地區(qū)進(jìn)行。6.3履行方式6.3.1雙方應(yīng)按照合同約定的方式履行各自義務(wù)。6.4履行責(zé)任6.4.1雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七章費(fèi)用結(jié)算7.1費(fèi)用構(gòu)成7.1.1勞務(wù)派遣費(fèi)用包括員工工資、社會保險、公積金等。7.1.2人力資源共享服務(wù)費(fèi)用包括人力資源咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考核評價費(fèi)等。7.2結(jié)算方式7.2.1雙方應(yīng)按照合同約定的時間和方式結(jié)算費(fèi)用。7.3結(jié)算時間7.3.1勞務(wù)派遣費(fèi)用每月____日前結(jié)算。7.3.2人力資源共享服務(wù)費(fèi)用每月____日前結(jié)算。7.4違約責(zé)任7.4.1若一方未按時支付費(fèi)用，應(yīng)向另一方支付____%的違約金。第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及業(yè)務(wù)往來中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1雙方在本合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有。8.2.2若雙方共同創(chuàng)作，則知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有。8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3.1雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)各自的知識產(chǎn)權(quán)。第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1一方未按照合同約定履行義務(wù)。9.1.2一方泄露對方商業(yè)秘密。9.1.3一方違反保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至香港國際仲裁中心仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1香港國際仲裁中心。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序按照香港國際仲裁中心的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1一方嚴(yán)重違約。11.1.2出現(xiàn)不可抗力情況。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除與終止程序11.3.1解除或終止合同需提前____天書面通知對方。第十二章其他約定12.1法律適用12.1.1本合同適用香港地區(qū)法律。12.2合同生效12.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。12.3通知與送達(dá)12.3.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。12.3.2送達(dá)視為通知到達(dá)的時間。12.4合同附件12.4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三章合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣服務(wù)明細(xì)表13.2附件二：人力資源共享服務(wù)明細(xì)表13.3附件三：員工名單13.4附件四：費(fèi)用清單第十四章合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人信息14.3.1派遣方代表（簽字）：14.3.2服務(wù)方代表（簽字）：[簽章][日期][簽章][日期]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)1.1.1甲方有權(quán)對乙方提供的人力資源共享服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行審核和調(diào)整。1.1.2甲方有權(quán)對乙方推薦的員工進(jìn)行篩選和錄用。1.2員工培訓(xùn)與晉升1.2.1甲方負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督乙方執(zhí)行。1.2.2甲方有權(quán)根據(jù)員工表現(xiàn)，決定員工的晉升和薪酬調(diào)整。1.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整1.3.1甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和員工績效，調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。1.4信息披露1.4.1甲方有權(quán)要求乙方提供員工的相關(guān)信息，包括但不限于工作表現(xiàn)、健康狀況等。1.5合同變更1.5.1甲方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)實(shí)際情況提出合同變更建議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)市場需求和甲方要求，調(diào)整人力資源共享服務(wù)內(nèi)容。2.1.2乙方有權(quán)對甲方提出的員工要求進(jìn)行評估，并提出解決方案。2.2員工招聘與選拔2.2.1乙方負(fù)責(zé)員工的招聘、選拔和培訓(xùn)。2.2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，推薦合適的員工。2.3服務(wù)質(zhì)量保證2.3.1乙方應(yīng)確保提供的人力資源共享服務(wù)達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。2.3.2乙方應(yīng)定期向甲方報告服務(wù)質(zhì)量情況。2.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整2.4.1乙方有權(quán)根據(jù)市場變化和甲方要求，調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。2.5信息保護(hù)2.5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)甲方提供的商業(yè)秘密和員工隱私。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方和員工之間的溝通與協(xié)商。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同的履行符合法律法規(guī)和合同約定。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定。3.2.2中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時一次性支付。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3.2中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4中介機(jī)構(gòu)保密3.4.1中介機(jī)構(gòu)對本合同內(nèi)容以及業(yè)務(wù)往來中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.4.2未經(jīng)甲方、乙方同意，中介機(jī)構(gòu)不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。3.5中介機(jī)構(gòu)變更3.5.1若甲方、乙方或中介機(jī)構(gòu)需變更中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)提前____天書面通知對方。3.5.2變更后的中介機(jī)構(gòu)應(yīng)繼續(xù)履行原中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)。3.6合同解除與終止3.6.1若中介機(jī)構(gòu)無法履行職責(zé)，甲方、乙方或員工有權(quán)解除或終止合同。3.6.2合同解除或終止后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。3.7爭議解決3.7.1若甲方、乙方或員工與中介機(jī)構(gòu)發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。3.7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至香港國際仲裁中心仲裁。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞務(wù)派遣服務(wù)明細(xì)表2.人力資源共享服務(wù)明細(xì)表3.員工名單4.費(fèi)用清單5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.員工培訓(xùn)計劃8.員工考核評價標(biāo)準(zhǔn)9.合同變更協(xié)議10.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定時間履行義務(wù)。泄露對方商業(yè)秘密。違反保密義務(wù)。未達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。未支付費(fèi)用。2.違約認(rèn)定：違約方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正。違約方造成另一方經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣方將員工派遣至接受方工作，派遣方與員工之間存在勞動關(guān)系，接受方與員工之間存在工作關(guān)系。2.人力資源共享：指服務(wù)方將人力資源服務(wù)提供給派遣方，派遣方利用服務(wù)方的人力資源進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.仲裁：指由雙方同意，將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務(wù)方未能按約定時間提供員工。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方采取措施，確保員工按時提供。2.問題：員工表現(xiàn)不佳，影響甲方業(yè)務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)提供培訓(xùn)或調(diào)整員工，直至滿足甲方要求。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成可提交仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為香港地區(qū)企業(yè)，需要從乙方處派遣員工。2.甲方為香港地區(qū)企業(yè)，需要乙方提供人力資源共享服務(wù)。3.甲方與乙方均為香港地區(qū)企業(yè)，雙方合作提供勞務(wù)派遣和人力資源共享服務(wù)。全文完。2024年香港勞務(wù)派遣與人力資源共享服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在勞務(wù)派遣與人力資源共享服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過程中實(shí)現(xiàn)互利共贏。2.2目的：通過本合同，甲方委托乙方為其提供勞務(wù)派遣與人力資源共享服務(wù)，乙方接受甲方委托，按照約定提供相關(guān)服務(wù)，以滿足甲方的人力資源需求。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將符合條件的人員派遣至甲方工作，乙方對派遣人員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）人力資源共享：指乙方為甲方提供人力資源支持，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動關(guān)系管理等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）甲方：指委托乙方提供勞務(wù)派遣與人力資源共享服務(wù)的單位或個人。（2）乙方：指接受甲方委托，提供勞務(wù)派遣與人力資源共享服務(wù)的單位或個人。（3）派遣人員：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方工作的人員。（4）服務(wù)期限：指本合同約定的勞務(wù)派遣與人力資源共享服務(wù)的有效期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞務(wù)派遣與人力資源共享服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行管理、考核和獎懲。（3）甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照約定提供符合甲方要求的勞務(wù)派遣與人力資源共享服務(wù)。（2）乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和獎懲，確保其符合甲方要求。（3）乙方應(yīng)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。5.2合同履行地點(diǎn)：勞務(wù)派遣與人力資源共享服務(wù)在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，提供勞務(wù)派遣與人力資源共享服務(wù)，甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同到期自動終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）終止合同前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止合同協(xié)議；（3）終止合同協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人員遣返、費(fèi)用結(jié)算等；（2）終止合同后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）派遣人員工資及福利：包括基本工資、加班費(fèi)、獎金、補(bǔ)貼、社會保險和住房公積金等。（2）管理費(fèi)：乙方為甲方提供人力資源共享服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、薪酬福利管理費(fèi)用等。（3）服務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供勞務(wù)派遣與人力資源共享服務(wù)的服務(wù)費(fèi)。7.2支付方式：（1）派遣人員工資及福利：甲方應(yīng)按月支付派遣人員的工資及福利。（2）管理費(fèi)：甲方應(yīng)按季度支付乙方管理費(fèi)。（3）服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)按年度支付乙方服務(wù)費(fèi)。7.3支付時間：（1）派遣人員工資及福利：甲方應(yīng)在每月前五日內(nèi)支付上個月派遣人員的工資及福利。（2）管理費(fèi)：甲方應(yīng)在每個季度結(jié)束后十日內(nèi)支付該季度管理費(fèi)。（3）服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在每年結(jié)束后十五日內(nèi)支付該年度服務(wù)費(fèi)。7.4支付條款：（1）甲方支付費(fèi)用時，應(yīng)出具書面支付憑證，包括但不限于付款通知、發(fā)票等。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后五個工作日內(nèi)，將相關(guān)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供勞務(wù)派遣與人力資源共享服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計算方式：違約金=應(yīng)付金額×違約金比例。（2）賠償金額的支付方式：違約金或賠償金額應(yīng)一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）乙方公司的商業(yè)秘密；（3）雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限：本合同中的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等政府行為；（3）其他雙方認(rèn)為屬于不可抗力的事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向合同簽訂地的人民法院申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本合同涉及的商業(yè)秘密；（2）本合同涉及的特定服務(wù)內(nèi)容；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同項(xiàng)下的所有權(quán)利，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸各自權(quán)利人所有。（2）未經(jīng)權(quán)利人書面同意，任何一方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓上述權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本合同項(xiàng)下的特定服務(wù)內(nèi)容，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方僅獲得在合同有效期內(nèi)使用該等服務(wù)的權(quán)利。（2）乙方保留對其提供的勞務(wù)派遣與人力資源共享服務(wù)的改進(jìn)、更新和升級的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對本合同的修改和補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同確保本合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)按照本合同約定，及時溝通、協(xié)調(diào)，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（2）雙方應(yīng)按照約定，提供必要的文件、資料和信息，以便對方履行合同。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用香港特別行政區(qū)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞務(wù)派遣與人力資源共享服務(wù)的完整協(xié)議，并取代之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面增減本合同的內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表：（簽字）日期：（填寫日期）乙方（蓋章）：代表：（簽字）日期：（填寫日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.派遣人員名單及個人信息4.人力資源共享服務(wù)方案5.保密協(xié)議6.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表7.