2025年度美容院美容師實習生實習協(xié)議及就業(yè)服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容院美容師實習生實習協(xié)議及就業(yè)服務(wù)合同合同目錄第一章總則1.1合同依據(jù)1.2合同目的1.3合同期限1.4合同適用范圍1.5合同雙方1.6合同份數(shù)1.7合同生效第二章實習內(nèi)容2.1實習崗位2.2實習目標2.3實習計劃2.4實習任務(wù)2.5實習考核第三章實習條件3.1實習環(huán)境3.2實習設(shè)備3.3實習資料3.4實習指導(dǎo)3.5實習紀律第四章實習待遇4.1實習工資4.2實習補貼4.3實習福利4.4實習保險4.5實習請假第五章實習成果5.1實習成果要求5.2實習成果考核5.3實習成果評價5.4實習成果應(yīng)用第六章就業(yè)服務(wù)6.1就業(yè)指導(dǎo)6.2就業(yè)推薦6.3就業(yè)協(xié)議6.4就業(yè)跟蹤6.5就業(yè)服務(wù)期限第七章違約責任7.1實習方違約責任7.2實習單位違約責任7.3違約責任承擔第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費用第九章合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件9.4解除程序第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3終止后的處理第十一章附則11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同附件效力11.4合同生效日期第十二章不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力范圍12.3不可抗力處理第十三章法律適用13.1法律適用原則13.2法律適用范圍13.3法律變更第十四章其他14.1通知與送達14.2合同未盡事宜14.3合同解釋權(quán)14.4合同簽署日期合同編號_________第一章總則1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確實習生在美容院的實習期間的權(quán)利和義務(wù)，以及美容院對實習生的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。1.4合同適用范圍本合同適用于所有在美容院進行實習的美容師實習生。1.5合同雙方甲方：美容院乙方：美容師實習生1.6合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.7合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章實習內(nèi)容2.1實習崗位乙方將在甲方指定的美容院進行實習，具體崗位為美容師實習生。2.2實習目標乙方通過實習，掌握美容師的基本技能，了解美容行業(yè)的相關(guān)知識，提升個人綜合素質(zhì)。2.3實習計劃甲方將制定詳細的實習計劃，包括實習內(nèi)容、實習時間、實習考核等。2.4實習任務(wù)（1）參加美容師培訓(xùn)課程；（2）在指導(dǎo)下進行美容服務(wù)操作；（3）參與美容院日常管理工作；（4）完成甲方布置的其他實習任務(wù)。2.5實習考核甲方將對乙方的實習情況進行考核，包括技能考核、知識考核、工作態(tài)度考核等。第三章實習條件3.1實習環(huán)境甲方提供符合國家規(guī)定的實習環(huán)境，確保乙方的人身安全。3.2實習設(shè)備甲方提供必要的實習設(shè)備，包括美容儀器、化妝品等。3.3實習資料甲方提供實習所需的資料，包括培訓(xùn)教材、操作手冊等。3.4實習指導(dǎo)甲方指派專人對乙方進行實習指導(dǎo)，解答乙方的疑問。3.5實習紀律乙方應(yīng)遵守甲方制定的實習紀律，包括工作時間、工作態(tài)度等。第四章實習待遇4.1實習工資乙方在實習期間，甲方將按照約定的標準支付實習工資。4.2實習補貼甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供生活補貼。4.3實習福利甲方為乙方提供相應(yīng)的實習福利，包括但不限于餐飲、住宿等。4.4實習保險甲方為乙方購買意外傷害保險。4.5實習請假乙方因特殊原因需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準。第五章實習成果5.1實習成果要求乙方應(yīng)達到甲方規(guī)定的實習成果要求。5.2實習成果考核甲方將對乙方的實習成果進行考核，包括技能考核、知識考核等。5.3實習成果評價甲方將對乙方的實習成果進行評價，并給予相應(yīng)的反饋。5.4實習成果應(yīng)用乙方在實習期間所取得的成果，甲方有權(quán)在美容院進行應(yīng)用。第六章就業(yè)服務(wù)6.1就業(yè)指導(dǎo)甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括簡歷制作、面試技巧等。6.2就業(yè)推薦甲方根據(jù)乙方的情況，向相關(guān)企業(yè)推薦就業(yè)。6.3就業(yè)協(xié)議乙方與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.4就業(yè)跟蹤甲方對乙方的就業(yè)情況進行跟蹤，提供必要的幫助。6.5就業(yè)服務(wù)期限甲方為乙方提供就業(yè)服務(wù)期限為實習合同到期后一年內(nèi)。第七章違約責任7.1實習方違約責任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。7.2實習單位違約責任若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。7.3違約責任承擔違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)雙方可以選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。8.3爭議解決程序仲裁或訴訟程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。第九章合同變更與解除9.1合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，任何一方均可解除合同；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.3解除條件解除合同應(yīng)滿足相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條件。9.4解除程序解除合同應(yīng)書面通知對方，并按照法律法規(guī)規(guī)定的程序進行。第十章合同終止10.1合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、一方違約導(dǎo)致合同解除等情形下，合同終止。10.2合同終止程序合同終止應(yīng)書面通知對方，并按照法律法規(guī)規(guī)定的程序進行。10.3終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)，包括但不限于實習成果的歸屬、工資結(jié)算等。第十一章附則11.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.2合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)按照有利于維護勞動者權(quán)益的原則進行解釋。11.3合同附件效力合同附件與本合同不一致的，以合同附件為準。11.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.2不可抗力范圍不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。12.3不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。第十三章法律適用13.1法律適用原則本合同適用中華人民共和國法律。13.2法律適用范圍本合同涉及的所有事項均適用中華人民共和國法律。13.3法律變更如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本合同仍適用變更前的法律。第十四章其他14.1通知與送達雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，并按照對方提供的聯(lián)系方式送達。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同簽署日期甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方培訓(xùn)責任甲方負責對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于美容理論、實操技能、服務(wù)禮儀等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋乙方在實習期間所需掌握的技能和知識。1.2甲方考核權(quán)甲方有權(quán)對乙方在實習期間的技能和知識進行考核，考核結(jié)果作為乙方實習評價的重要依據(jù)。1.3甲方推薦優(yōu)先權(quán)甲方在乙方實習期滿后，有優(yōu)先推薦乙方就業(yè)的權(quán)利。甲方應(yīng)積極為乙方提供就業(yè)機會，并在乙方就業(yè)過程中提供必要的協(xié)助。1.4甲方保密責任甲方應(yīng)對乙方在實習期間了解到的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。1.5甲方變更通知甲方如需變更實習崗位、實習內(nèi)容等，應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整時間。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方自主選擇權(quán)乙方有權(quán)自主選擇實習崗位和實習內(nèi)容，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供相應(yīng)的支持。2.2乙方實習成果權(quán)益乙方在實習期間所取得的成果，包括但不限于創(chuàng)新服務(wù)、客戶滿意度提升等，乙方享有相應(yīng)的權(quán)益。2.3乙方實習期間權(quán)益保障乙方在實習期間享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動保障、工資待遇等。甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。2.4乙方實習期間自由退出乙方在實習期間，如因個人原因需退出實習，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準。2.5乙方實習期間權(quán)益爭議處理乙方在實習期間如與甲方發(fā)生權(quán)益爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。三、第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機構(gòu)職責中介機構(gòu)作為乙方與甲方之間的橋梁，應(yīng)負責協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保實習協(xié)議的順利實施。3.2中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)提供服務(wù)的費用由甲方支付，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。3.3中介機構(gòu)保密責任中介機構(gòu)應(yīng)對乙方在實習期間了解到的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。3.4中介機構(gòu)服務(wù)期限中介機構(gòu)的服務(wù)期限自實習協(xié)議簽訂之日起至乙方實習期滿或合同終止之日止。3.5中介機構(gòu)違約責任中介機構(gòu)如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.6中介機構(gòu)爭議解決中介機構(gòu)與乙方或甲方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向中介機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習計劃書2.實習考核標準3.實習成果評價表4.甲方培訓(xùn)課程大綱5.乙方實習成果應(yīng)用案例6.就業(yè)推薦名單7.就業(yè)協(xié)議范本8.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議9.不可抗力事件清單10.合同變更協(xié)議11.爭議解決仲裁協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定提供實習崗位和條件；b.未按約定支付實習工資和補貼；c.未履行保密義務(wù)，泄露乙方信息；d.未履行合同變更通知義務(wù)；乙方違約：a.未按約定完成實習任務(wù)；b.未遵守實習紀律；c.未按約定提供個人信息；d.未按約定履行合同解除通知義務(wù)。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的意見。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.仲裁：指雙方發(fā)生爭議時，選擇仲裁機構(gòu)進行裁決，裁決具有終局性。3.違約金：指因違約行為給對方造成的損失，違約方應(yīng)支付的補償性費用。4.勞動監(jiān)察：指勞動行政部門對用人單位和勞動者的勞動權(quán)益進行監(jiān)督和保護。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習期間乙方出現(xiàn)技能不足。解決辦法：甲方提供額外培訓(xùn)，協(xié)助乙方提升技能。2.問題：實習成果歸屬爭議。解決辦法：在合同中明確實習成果的歸屬和使用權(quán)限。3.問題：乙方實習期間出現(xiàn)安全事故。解決辦法：甲方立即采取措施，確保乙方安全，并按照相關(guān)法律法規(guī)處理事故。4.問題：中介機構(gòu)服務(wù)不滿意。解決辦法：與中介機構(gòu)協(xié)商解決，或更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.美容院與實習生簽訂實習協(xié)議及就業(yè)服務(wù)合同。2.美容院與第三方中介機構(gòu)合作，為實習生提供就業(yè)服務(wù)。3.美容院與實習生在實習期間發(fā)生爭議，需要解決。4.美容院在實習結(jié)束后，對實習生進行就業(yè)推薦。全文完。2025年度美容院美容師實習生實習協(xié)議及就業(yè)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式1.6實習生家庭住址1.7實習生教育背景2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系電話2.4實習單位負責人2.5實習單位經(jīng)營范圍3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位工作內(nèi)容3.3實習崗位工作時間3.4實習崗位工作地點4.實習期限4.1實習開始日期4.2實習結(jié)束日期4.3實習期限變更5.實習待遇5.1實習工資標準5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4社會保險及公積金5.5其他福利待遇6.實習生權(quán)利與義務(wù)6.1實習生權(quán)利6.1.1實習生有權(quán)了解實習崗位的工作內(nèi)容、工作要求及工作環(huán)境6.1.2實習生有權(quán)獲得實習單位提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)及幫助6.1.3實習生有權(quán)要求實習單位提供必要的工作條件及安全保障6.1.4實習生有權(quán)對實習單位的工作提出意見和建議6.2實習生義務(wù)6.2.1實習生應(yīng)遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理6.2.2實習生應(yīng)按時參加實習，不得無故缺勤6.2.3實習生應(yīng)認真完成實習任務(wù)，努力提高自己的專業(yè)技能6.2.4實習生應(yīng)保守實習單位的商業(yè)秘密，不得泄露7.實習考核與評價7.1實習考核方式7.2實習考核內(nèi)容7.3實習考核結(jié)果7.4實習考核申訴8.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容8.1就業(yè)指導(dǎo)8.2就業(yè)推薦8.3就業(yè)跟蹤9.就業(yè)服務(wù)期限9.1就業(yè)服務(wù)開始日期9.2就業(yè)服務(wù)結(jié)束日期9.3就業(yè)服務(wù)期限變更10.就業(yè)服務(wù)費用10.1就業(yè)服務(wù)費用標準10.2費用支付方式10.3費用支付時間11.違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效日期13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定14.1保密條款14.2通知方式14.3合同附件14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1998年5月20日1.4實習生身份證號碼：561998052053121.5實習生聯(lián)系方式：138001380001.6實習生家庭住址：市區(qū)路號1.7實習生教育背景：大專學歷，美容專業(yè)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：美容院2.2實習單位地址：市區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系電話：02156782.4實習單位負責人：2.5實習單位經(jīng)營范圍：美容美發(fā)、化妝品零售3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱：美容師實習生3.2實習崗位工作內(nèi)容：3.2.1學習和掌握美容基本理論知識3.2.2學習和掌握美容師的基本操作技能3.2.3參與客戶接待和服務(wù)3.2.4協(xié)助美容師進行美容護理工作3.2.5完成實習單位安排的其他相關(guān)工作3.3實習崗位工作時間：周一至周日，每日8:0018:00，中午休息1小時3.4實習崗位工作地點：美容院店內(nèi)4.實習期限4.1實習開始日期：2025年2月1日4.2實習結(jié)束日期：2025年7月31日4.3實習期限變更：如因特殊情況需變更實習期限，雙方需提前一個月書面通知對方，并達成一致意見5.實習待遇5.1實習工資標準：每月人民幣2000元，按月發(fā)放5.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.3工資支付時間：每月15日支付上月工資5.4社會保險及公積金：實習期間，由實習單位為實習生繳納社會保險和公積金，具體標準按當?shù)卣邎?zhí)行5.5其他福利待遇：提供免費工作餐，節(jié)假日加班按照國家規(guī)定支付加班費6.實習生權(quán)利與義務(wù)6.1實習生權(quán)利：6.1.1獲得實習單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)6.1.2按照規(guī)定享受實習待遇6.1.3對實習單位的工作提出合理化建議6.2實習生義務(wù)：6.2.1嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度6.2.2按時參加實習，不得無故缺勤6.2.3認真完成實習任務(wù)，努力學習專業(yè)知識6.2.4維護實習單位的形象和利益7.實習考核與評價7.1實習考核方式：7.1.1定期進行理論知識考核7.1.2定期進行技能考核7.1.3通過實習單位的日常工作表現(xiàn)進行綜合評價7.2實習考核內(nèi)容：7.2.1美容理論知識7.2.2美容操作技能7.2.3客戶服務(wù)態(tài)度7.3實習考核結(jié)果：7.3.1優(yōu)秀：實習期間表現(xiàn)優(yōu)異，理論知識扎實，操作技能熟練7.3.2良好：實習期間表現(xiàn)良好，理論知識基本掌握，操作技能有待提高7.3.3及格：實習期間表現(xiàn)一般，理論知識掌握程度一般，操作技能需加強7.3.4不合格：實習期間表現(xiàn)不佳，理論知識掌握不足，操作技能不達標8.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容8.1就業(yè)指導(dǎo)：8.1.1提供美容行業(yè)就業(yè)市場信息8.1.2提供美容師崗位招聘信息8.2就業(yè)推薦：8.2.1根據(jù)實習生的能力和需求，推薦合適的就業(yè)崗位8.2.2協(xié)助實習生與用人單位溝通，安排面試8.2.3提供就業(yè)過程中的咨詢和幫助8.3就業(yè)跟蹤：8.3.1面試后的跟蹤服務(wù)，了解面試結(jié)果8.3.2就業(yè)后的跟蹤服務(wù)，了解實習生的工作情況8.3.3提供職業(yè)發(fā)展建議和咨詢9.就業(yè)服務(wù)期限9.1就業(yè)服務(wù)開始日期：實習生實習結(jié)束之日起9.2就業(yè)服務(wù)結(jié)束日期：自就業(yè)服務(wù)開始之日起一年內(nèi)9.3就業(yè)服務(wù)期限變更：如實習生在就業(yè)服務(wù)期限內(nèi)找到工作，就業(yè)服務(wù)期限自動終止10.就業(yè)服務(wù)費用10.1就業(yè)服務(wù)費用標準：人民幣1000元10.2費用支付方式：一次性支付，在簽訂本合同時支付10.3費用支付時間：合同簽訂時支付11.違約責任11.1實習生違約責任：11.1.1無故未按時參加實習，每次扣除當月實習工資的10%11.1.2嚴重違反實習單位規(guī)章制度，造成損失，需承擔相應(yīng)賠償責任11.2實習單位違約責任：11.2.1未按時支付實習生工資，需支付工資總額的20%作為違約金11.2.2未履行就業(yè)服務(wù)義務(wù)，退還已收取的就業(yè)服務(wù)費用12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟12.3爭議解決程序：按照相關(guān)法律規(guī)定進行13.合同生效與解除13.1合同生效日期：雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同解除條件：13.2.1實習生因個人原因提前終止實習13.2.2實習單位因故提前終止實習13.2.3雙方協(xié)商一致解除合同13.3合同解除程序：任何一方解除合同，需提前一個月書面通知對方，并達成一致意見14.其他約定14.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露14.2通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，通過郵寄、電子郵件或直接送達等方式14.3合同附件：本合同附件包括實習單位提供的實習崗位說明書、實習考核標準等14.4合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、就業(yè)服務(wù)中心等。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于提供就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、實習推薦、就業(yè)跟蹤等服務(wù)。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲方同意乙方在實習期間或?qū)嵙暯Y(jié)束后，根據(jù)自身需求選擇第三方介入提供相關(guān)服務(wù)。16.2乙方同意在選擇第三方介入時，需征得甲方的書面同意。17.第三方介入的條件與責任17.1第三方介入的條件：17.1.1第三方需具備合法資質(zhì)，能夠提供相關(guān)服務(wù)。17.1.2第三方需承諾遵守本合同條款，并承擔相應(yīng)責任。17.2第三方責任：17.2.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。17.2.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，如因第三方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。18.第三方介入的費用承擔18.1第三方介入的費用由乙方承擔，甲方不承擔任何費用。18.2第三方介入的費用支付方式及時間由乙方與第三方協(xié)商確定。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.第三方介入的風險承擔20.1第三方介入的風險由乙方自行承擔，甲方不承擔任何第三方介入產(chǎn)生的風險。20.2如第三方介入導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)向第三方追究責任。21.第三方責任限額21.1第三方在本合同項下的責任限額為乙方支付給第三方的服務(wù)費用總額。21.2如第三方責任超出責任限額，甲方不承擔超出部分的責任。22.第三方與其他各方的劃分說明22.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。22.2第三方不參與甲方與乙方之間的實習協(xié)議及就業(yè)服務(wù)合同的履行，不對合同履行結(jié)果承擔責任。22.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。23.第三方介入的終止23.1如乙方選擇終止第三方介入，需提前通知甲方和第三方。23.2第三方介入終止后，乙方應(yīng)將第三方介入期間產(chǎn)生的一切費用結(jié)算清楚。24.其他24.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。24.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有未盡事宜，由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細說明實習崗位的工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。包括美容師的基本技能、服務(wù)流程、客戶溝通技巧等。2.實習考核標準明確實習考核的指標、評分標準、考核方式等。包括理論知識考核、技能操作考核、客戶服務(wù)考核等。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細規(guī)定第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。包括第三方介入的期限、終止條件、違約責任等。4.實習生個人信息表記錄實習生的基本信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等。5.實習生就業(yè)信息表記錄實習生的就業(yè)情況，包括就業(yè)單位、崗位、薪資等。6.實習生實習期間表現(xiàn)評價表記錄實習生在實習期間的出勤情況、工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。7.實習生就業(yè)跟蹤記錄表記錄實習生就業(yè)后的工作情況、職業(yè)發(fā)展等。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：無故缺勤、違反實習單位規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密等。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，扣除當月實習工資的10%至50%，并承擔相應(yīng)賠償責任。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付實習工資、未提供必要的工作條件、泄露商業(yè)秘密等。責任認定：支付工資總額的20%作為違約金，并承擔相應(yīng)賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未履行服務(wù)協(xié)議、提供虛假信息、損害實習生權(quán)益等。責任認定：退還已收取的服務(wù)費用，并承擔相應(yīng)賠償責任。示例說明：實習生因個人原因連續(xù)三次無故缺勤，甲方有權(quán)扣除當月實習工資的30%。實習單位未按時支付實習工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資總額的20%作為違約金。第三方提供虛假就業(yè)信息，導(dǎo)致實習生權(quán)益受損，第三方需退還已收取的服務(wù)費用，并承擔相應(yīng)賠償責任。全文完。2025年度美容院美容師實習生實習協(xié)議及就業(yè)服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體甲方（美容院名稱）：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（實習生姓名）：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方（美容院）與乙方（實習生）在2025年度的實習關(guān)系及就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，保障雙方權(quán)益，實現(xiàn)互利共贏。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“美容師”指具備美容專業(yè)知識和技能，能夠為顧客提供美容服務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習：乙方在甲方美容院進行實際操作，以提升自身美容專業(yè)技能的過程。（2）就業(yè)服務(wù)：甲方為乙方提供就業(yè)推薦、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定。（2）甲方有權(quán)對乙方進行實習期間的工作進行考核。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供實習期間所需的工作條件和設(shè)備。（4）甲方有義務(wù)對乙方進行就業(yè)指導(dǎo)和推薦。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定。（2）乙方有義務(wù)在實習期間努力學習，提升自身美容專業(yè)技能。（3）乙方有義務(wù)服從甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。（4）乙方有義務(wù)配合甲方進行實習期間的考核。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點甲方美容院。5.3合同履行方式乙方在甲方美容院進行實習，接受甲方提供的就業(yè)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議到期自然終止。（2）乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議到期，雙方無需辦理終止手續(xù)。（2）甲方解除協(xié)議，需提前一個月書面通知乙方。（3）乙方解除協(xié)議，需提前一個月書面通知甲方。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的設(shè)備、工具等歸還甲方。（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習費用：乙方在甲方美容院實習期間，甲方按照約定支付給乙方的實習費用。（2）培訓(xùn)費用：甲方為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)及技能提升所需的費用。（3）就業(yè)服務(wù)費用：甲方為乙方提供的就業(yè)推薦、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)的費用。7.2支付方式（1）實習費用：甲方每月支付給乙方一定數(shù)額的實習費用，具體數(shù)額及支付方式詳見本協(xié)議附件一。（2）培訓(xùn)費用：甲方根據(jù)實際情況，在乙方參加培訓(xùn)期間支付相應(yīng)費用。（3）就業(yè)服務(wù)費用：甲方在乙方就業(yè)成功后，根據(jù)約定比例收取就業(yè)服務(wù)費用。7.3支付時間（1）實習費用：甲方每月的固定日期支付給乙方上一個月的實習費用。（2）培訓(xùn)費用：在乙方完成培訓(xùn)后，甲方在十個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費用。（3）就業(yè)服務(wù)費用：在乙方就業(yè)成功后，甲方在乙方入職一個月內(nèi)收取就業(yè)服務(wù)費用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費用前核實乙方提供的銀行賬戶信息。（2）乙方應(yīng)在收到費用后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付實習費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用的一倍。（2）甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時參加實習，每遲到一次，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為當月實習費用的10%。（2）乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約，賠償金額以實際損失為準。（2）乙方違約，賠償金額以甲方實際損失為準，或按照本協(xié)議約定的違約金計算。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起，至乙方離職后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決本協(xié)議履行過程中的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家利益、社會公共利益的情況。（2）涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的情況。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方對乙方任何權(quán)利的轉(zhuǎn)讓。（2）甲方保留在實習期間對乙方進行考核和評價的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反本協(xié)議規(guī)定時，采取必要措施的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方實習期間，對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成本協(xié)議約定的各項事項。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的實習條件和設(shè)備，乙方應(yīng)充分利用。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習和就業(yè)服務(wù)的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議的任何條款不得增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（美容院名稱）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（實習生姓名）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方美容院的基本信息及資質(zhì)證明。2.乙方個人身份證明文件。3.實習期間的工作計劃及培訓(xùn)計劃。4.乙方實習期間的考核標準及評價結(jié)果。5.乙方就業(yè)推薦及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)記錄。6.乙方實習期間的薪資支付明細。7.乙方實習期間違反保密條款的記錄。8.乙方實習期間違反本協(xié)議的違約金計算依據(jù)。二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約：未按時支付乙方實習費用。未提供約定的工作條件和設(shè)備。未履行培訓(xùn)義務(wù)。2.乙方違約：未按時參加實習或遲到。違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。未按照規(guī)定完成工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系、維護勞動者合法權(quán)益的法律規(guī)范。3.勞動合同法：指規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律規(guī)范。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.協(xié)議：指當事人之間設(shè)立、變更或終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方實習費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照協(xié)議約定支付實習費用，如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并承擔相應(yīng)的法律責任。同時，甲方應(yīng)加強保密意識，完善保密措施。3.問題：乙方未按時參加實習或遲到。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解遲到原因，并要求乙方遵守實習規(guī)定。如情節(jié)嚴重，甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定采取措施。4.問題：實習期間的工作條件和設(shè)備不符合約定。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方反映問題，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以解決。如無法解決，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。5.問題：乙方就業(yè)推薦及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)不到位。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出建議，甲方應(yīng)不斷優(yōu)化就業(yè)推薦及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：在原合同基礎(chǔ)上，增加第三方合同主體，如培訓(xùn)機構(gòu)、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等。2.第三方責任：提供專業(yè)的美容師培訓(xùn)課程，確保乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能。為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，協(xié)助乙方找到合適的就業(yè)機會。3.第三方權(quán)利：收取乙方培訓(xùn)費用。收取乙方就業(yè)推薦服務(wù)費用。4.第三方義務(wù)：確保培訓(xùn)質(zhì)量，對乙方進行定期考核。為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)，提高乙方就業(yè)競爭力。5.第三方違約責任：若第三方未履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致乙方技能不達標，應(yīng)退還乙方培訓(xùn)費用。若第三方未履行就業(yè)推薦義務(wù)，導(dǎo)致乙方就業(yè)困難，應(yīng)退還乙方就業(yè)推薦服務(wù)費用。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：接受甲方提供的實習機會，提升自身專業(yè)技能。享有甲方提供的就業(yè)推薦和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。在實習期間，享有合理的休息時間和勞動保護。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方實習期間的薪資水平。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)備，保障乙方的人身安全。甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私和合法權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付乙方薪資，應(yīng)向乙方支付違約金。若甲方未提供必要的工作條件和設(shè)備，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。若甲方違反乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除實習協(xié)議。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對乙方進行實習期間的考核，確保乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能。對乙方進行就業(yè)推薦，保障甲方利益。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。2.甲方的利益條款：甲方享有乙方實習期間的工作成果。甲方享有乙方就業(yè)后的客戶資源。甲方享有對乙方進行商業(yè)推廣的權(quán)利。3.乙方的違約及限制條款：若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。若乙方在實習期間嚴重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除實習協(xié)議。若乙方在就業(yè)后未履行合同約定，甲方有權(quán)追究乙方的違約責任。全文完。2025年度美容院美容師實習生實習協(xié)議及就業(yè)服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生家庭住址2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式3.實習內(nèi)容與目標3.1實習崗位3.2實習內(nèi)容3.3實習目標4.實習期限4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間5.實習待遇5.1實習工資5.2工作時間5.3假期安排6.實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結(jié)果反饋7.實習期間權(quán)益保障7.1工作安全7.2社會保險7.3休息休假8.實習生責任與義務(wù)8.1遵守實習單位規(guī)章制度8.2完成實習任務(wù)8.3保守商業(yè)秘密9.實習單位責任與義務(wù)9.1提供實習崗位及培訓(xùn)9.2確保實習生權(quán)益9.3落實實習生待遇10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1合同生效條件12.2合同變更與解除12.3合同解除或終止后的處理13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時間13.2合同生效時間14.合同附件14.1實習生簡歷14.2實習單位介紹14.3實習協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：110101199003071.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生家庭住址：北京市朝陽區(qū)路號2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：美麗佳人美容院2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系方式：01056783.實習內(nèi)容與目標3.1實習崗位：美容師實習生3.2實習內(nèi)容：3.2.1學習美容師的基本技能，包括面部護理、身體護理、美甲等。3.2.2參與接待顧客，了解顧客需求，提供專業(yè)美容建議。3.2.3協(xié)助美容師進行美容服務(wù)，學習操作流程和技巧。3.2.4參與店內(nèi)活動策劃與執(zhí)行。3.3實習目標：3.3.1掌握美容師的基本技能和理論知識。3.3.2提高溝通能力和服務(wù)意識。3.3.3培養(yǎng)團隊協(xié)作精神和職業(yè)素養(yǎng)。4.實習期限4.1實習開始時間：2025年3月1日4.2實習結(jié)束時間：2025年7月31日5.實習待遇5.1實習工資：每月人民幣2000元，每月月底支付。5.2工作時間：每周一至周日，每天工作8小時，休息兩天。5.3假期安排：國家法定節(jié)假日放假，休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。6.實習考核與評價6.1考核方式：6.1.1定期考核：每月進行一次技能考核和態(tài)度評價。6.1.2終期考核：實習結(jié)束后進行綜合評價。6.2評價標準：6.2.1技能考核：根據(jù)實習生的實際操作能力和理論知識掌握程度進行評分。6.2.2態(tài)度評價：根據(jù)實習生的工作態(tài)度、團隊協(xié)作能力和顧客滿意度進行評分。6.3考核結(jié)果反饋：6.3.1考核結(jié)果將在考核結(jié)束后一周內(nèi)以書面形式通知實習生。6.3.2對考核結(jié)果有異議的，實習生可在收到考核結(jié)果后一周內(nèi)向?qū)嵙晢挝惶岢錾暝V。8.實習生責任與義務(wù)8.1遵守實習單位規(guī)章制度8.1.1遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。8.1.2遵守美容院內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于作息時間、保密規(guī)定、服務(wù)標準等。8.2完成實習任務(wù)8.2.1按時參加實習，不得無故缺勤。8.2.2認真學習，努力完成實習單位安排的各項工作任務(wù)。8.3保守商業(yè)秘密8.3.1對實習期間接觸到的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。8.3.2未經(jīng)實習單位同意，不得泄露或傳播商業(yè)秘密。9.實習單位責任與義務(wù)9.1提供實習崗位及培訓(xùn)9.1.1為實習生提供符合國家規(guī)定的工作條件。9.1.2安排專業(yè)導(dǎo)師對實習生進行一對一的技能培訓(xùn)。9.2確保實習生權(quán)益9.2.1保障實習生的人身安全和合法權(quán)益。9.2.2為實習生購買必要的人身意外傷害保險。9.3落實實習生待遇9.3.1按照合同約定支付實習工資。9.3.2提供必要的實習用品和工作工具。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實習生因個人原因提出解除合同。10.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反規(guī)章制度或考核不合格等原因提出解除合同。10.2合同終止條件10.2.1實習期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除或終止后的處理10.3.1實習單位應(yīng)結(jié)清實習生實習期間的工資。10.3.2雙方應(yīng)妥善處理實習期間形成的各類資料和物品。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為實習單位所在地人民法院。12.其他約定事項12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同變更與解除12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。12.2.2合同解除需符合本合同第十條規(guī)定的條件。12.3合同解除或終止后的處理12.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時間：2025年2月15日13.2合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1實習生簡歷14.2實習單位介紹14.3實習協(xié)議附件（包括但不限于實習計劃、考核表、保密協(xié)議等）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為實習生提供就業(yè)信息、推薦就業(yè)機會、提供職業(yè)培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)的機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入的必要性15.2.1第三方介入的目的是為了提高實習生的就業(yè)機會，促進實習生的職業(yè)發(fā)展。15.3第三方介入的條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方應(yīng)具備合法資質(zhì)，能夠提供專業(yè)的服務(wù)。16.第三方責任與權(quán)利16.1責任16.1.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，確保提供的信息真實、準確。16.1.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。16.1.3第三方在提供服務(wù)的過中，不得泄露實習生的個人信息。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的流程17.1.1實習生向第三方提出就業(yè)需求。17.1.2第三方根據(jù)實習生的需求，提供相應(yīng)的就業(yè)信息或推薦就業(yè)機會。17.1.3實習生根據(jù)第