2025版信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)嵙?xí)生勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)嵙?xí)生勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間1.3合同生效條件2.工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3工資支付方式3.4工資調(diào)整4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1工作環(huán)境5.2勞動(dòng)保護(hù)措施5.3工作場(chǎng)所安全6.試用期6.1試用期時(shí)長(zhǎng)6.2試用期考核6.3試用期工資7.考核與晉升7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3晉升機(jī)制8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.合同生效及其他13.1合同生效日期13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署及生效第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：________________1.1.2實(shí)習(xí)單位地址：________________1.1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人：________________1.1.4實(shí)習(xí)生姓名：________________1.1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：________________1.1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：________________1.2合同訂立時(shí)間：____年____月____日1.3合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位：________________2.2工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成________________2.2.2參與________________2.2.3學(xué)習(xí)并掌握________________2.3工作地點(diǎn)：________________2.4工作時(shí)間：2.4.1工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:002.4.2休息日：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日3.工資待遇3.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月3.2獎(jiǎng)金及津貼：3.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，按月發(fā)放3.2.2交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月3.2.3餐飲補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月3.3工資支付方式：每月____日支付上月工資3.4工資調(diào)整：根據(jù)公司薪酬政策及實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)生入職后，實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2福利待遇：4.2.1帶薪年假：根據(jù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位的工作年限，享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假4.2.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等：按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行4.2.3員工體檢：每年為實(shí)習(xí)生提供一次免費(fèi)體檢5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1工作環(huán)境：實(shí)習(xí)單位提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件5.2勞動(dòng)保護(hù)措施：實(shí)習(xí)單位將采取必要措施，確保實(shí)習(xí)生的人身安全和健康5.3工作場(chǎng)所安全：實(shí)習(xí)單位將定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保無(wú)安全隱患6.試用期6.1試用期時(shí)長(zhǎng)：____個(gè)月6.2試用期考核：6.2.1考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)生的工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等6.2.2考核方式：由實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)6.3試用期工資：人民幣_(tái)___元/月7.考核與晉升7.1考核方式：實(shí)習(xí)單位將定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生晉升和調(diào)整工資的依據(jù)7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)7.3晉升機(jī)制：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可根據(jù)公司規(guī)定晉升至相應(yīng)崗位8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍：實(shí)習(xí)生在合同解除或終止后，在規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制地域范圍內(nèi)，不得從事與實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)或職位。8.2競(jìng)業(yè)限制期限：自合同解除或終止之日起____個(gè)月。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：實(shí)習(xí)單位將支付實(shí)習(xí)生每月人民幣_(tái)___元作為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1實(shí)習(xí)生未履行工作職責(zé)，造成實(shí)習(xí)單位損失的；9.1.2實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資或福利的；9.1.3雙方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約金：違約金金額根據(jù)違約情形及損失程度確定。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方可約定爭(zhēng)議解決的仲裁機(jī)構(gòu)。11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前____日通知實(shí)習(xí)單位；11.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同；11.1.3實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)崗位，需提前____日通知實(shí)習(xí)生。11.2合同解除程序：雙方應(yīng)按照合同約定或國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，辦理合同解除手續(xù)。11.3合同解除后的處理：11.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)將工作交接完畢；11.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)結(jié)清實(shí)習(xí)生的工資、獎(jiǎng)金等；11.3.3雙方應(yīng)辦理合同解除手續(xù)，并簽訂解除合同協(xié)議。12.合同終止12.1合同終止條件：12.1.1實(shí)習(xí)期滿(mǎn)；12.1.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；12.1.3實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)崗位。12.2合同終止程序：雙方應(yīng)按照合同約定或國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，辦理合同終止手續(xù)。12.3合同終止后的處理：12.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)將工作交接完畢；12.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)結(jié)清實(shí)習(xí)生的工資、獎(jiǎng)金等；12.3.3雙方應(yīng)簽訂終止合同協(xié)議。13.合同生效及其他13.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同份數(shù)：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.3合同附件：________________14.合同簽署及生效14.1實(shí)習(xí)單位代表（簽字）：________________14.2實(shí)習(xí)生（簽字）：________________14.3簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢(xún)顧問(wèn)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)確保符合合同約定及相關(guān)法律法規(guī)。15.2.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.3.2第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)協(xié)商確定第三方的選擇、職責(zé)和權(quán)利。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：16.1.1甲乙雙方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)有共同責(zé)任，應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力。16.1.2甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時(shí)解決第三方在履行合同過(guò)程中遇到的問(wèn)題。16.1.3第三方未能履行合同義務(wù)時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定共同承擔(dān)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額如下：17.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助不符合合同約定，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。17.1.2第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。18.第三方介入合同的變更18.1甲乙雙方在第三方介入后，如需變更第三方介入合同的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。19.第三方介入合同的解除19.1如有下列情況之一，甲乙雙方可解除第三方介入合同：19.1.1第三方無(wú)法履行合同義務(wù)；19.1.2第三方違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決；19.1.3出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。19.2第三方介入合同的解除，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并協(xié)商處理相關(guān)事宜。20.第三方介入合同的終止20.1第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，處理剩余事宜。21.本合同與第三方介入合同的沖突21.1如本合同與第三方介入合同發(fā)生沖突，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、專(zhuān)業(yè)技能等基本信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人基本信息，以便于實(shí)習(xí)單位的管理和聯(lián)系。2.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明：作為實(shí)習(xí)生工作指導(dǎo)文件，幫助實(shí)習(xí)生了解和適應(yīng)工作崗位。3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確試用期內(nèi)考核的具體指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，作為是否正式錄用實(shí)習(xí)生的重要依據(jù)。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償條款。說(shuō)明：保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用及支付方式等。說(shuō)明：規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。6.違約金支付證明要求：記錄違約金支付的時(shí)間和金額。說(shuō)明：作為違約金支付的憑證。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明：為解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議提供依據(jù)。8.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明合同解除的原因、程序和后續(xù)處理事宜。說(shuō)明：保障合同解除的合法性和合理性。9.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的原因、程序和后續(xù)處理事宜。說(shuō)明：保障合同終止的合法性和合理性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響實(shí)習(xí)單位正常運(yùn)營(yíng)。1.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，造成不良影響。1.3嚴(yán)重違反合同約定，給實(shí)習(xí)單位造成損失。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：2.1未按時(shí)支付工資或福利。2.2未提供符合合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.3嚴(yán)重違反合同約定，給實(shí)習(xí)生造成損失。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為：3.1未按合同約定提供服務(wù)。3.2提供的服務(wù)不符合合同約定，造成損失。3.3違反合同約定，給甲乙雙方造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響實(shí)習(xí)單位正常運(yùn)營(yíng)。違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。2.實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資或福利。違約責(zé)任：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。3.第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，造成損失。違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。全文完。2024版信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)嵙?xí)生勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時(shí)間5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3其他福利6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1工作職責(zé)6.2遵守規(guī)章制度6.3保密義務(wù)7.用人單位職責(zé)與義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位7.2提供必要的工作條件7.3指導(dǎo)與監(jiān)督8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更12.其他約定12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同附件13.合同簽訂日期與地點(diǎn)13.1簽訂日期13.2簽訂地點(diǎn)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》以及《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)嵙?xí)生與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.當(dāng)事人信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話(huà)：________________電子郵箱：________________2.2用人單位基本信息單位名稱(chēng)：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________電子郵箱：________________3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生在用人單位擔(dān)任的崗位為：____________________3.2工作內(nèi)容1.協(xié)助完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、測(cè)試、維護(hù)等工作；2.參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，提出合理化建議；3.遵守單位規(guī)章制度，服從工作安排；4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限本合同實(shí)習(xí)期限為：____________________（月）4.2工作時(shí)間實(shí)習(xí)生實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為：____________________（小時(shí)）5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間每月工資為：____________________（元）5.2社會(huì)保險(xiǎn)用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括：____________________5.3其他福利1.提供實(shí)習(xí)期間的工作餐；2.提供實(shí)習(xí)期間的住宿；3.提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼。6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1工作職責(zé)1.積極參與實(shí)習(xí)項(xiàng)目，完成工作任務(wù)；2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；3.保守單位商業(yè)秘密，不得泄露；4.服從工作安排，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。6.2遵守規(guī)章制度1.不得遲到、早退、曠工；2.不得在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；3.不得擅自離崗；4.不得違反單位保密規(guī)定。6.3保密義務(wù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。8.合同解除與終止8.1合同解除條件1.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____________________（天）書(shū)面通知用人單位；2.用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定或單位規(guī)章制度，有權(quán)解除合同；3.實(shí)習(xí)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，雙方協(xié)商一致可以解除合同；4.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致可以解除合同。8.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)；2.實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)用人單位認(rèn)可；3.雙方協(xié)商一致終止合同。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，每延遲一天，應(yīng)支付違約金____________________（元）；2.實(shí)習(xí)生泄露用人單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任1.用人單位未按約定支付工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金____________________（元）；2.用人單位未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：____________________11.合同生效與變更11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議。12.其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.3合同附件合同附件包括：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷；2.實(shí)習(xí)崗位描述；3.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。13.合同簽訂日期與地點(diǎn)13.1簽訂日期本合同簽訂日期為：____________________13.2簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：____________________14.合同附件清單1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)崗位描述3.其他附件：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系，提供中介服務(wù)、咨詢(xún)、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任限額1.第三方因提供中介服務(wù)、咨詢(xún)、培訓(xùn)、技術(shù)支持等過(guò)程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額為_(kāi)___________________（元）。2.第三方責(zé)任限額是指第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的最高賠償金額。15.3第三方責(zé)權(quán)利劃分1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取甲乙雙方支付的中介服務(wù)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、技術(shù)支持費(fèi)等費(fèi)用。2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，并承擔(dān)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)不符合約定而產(chǎn)生的責(zé)任。3.第三方無(wú)權(quán)干涉甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方介入程序1.甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入合同關(guān)系。2.甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任范圍、費(fèi)用支付等。3.第三方介入后，應(yīng)遵守本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行相關(guān)義務(wù)。16.甲乙雙方額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款1.甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。2.甲方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量保證，并在必要時(shí)解除與第三方的協(xié)議。16.2乙方額外條款1.乙方應(yīng)配合第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行合同義務(wù)。2.乙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量保證，并在必要時(shí)解除與第三方的協(xié)議。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定。2.第三方對(duì)甲方的責(zé)任僅限于補(bǔ)充協(xié)議中約定的范圍。17.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定。2.第三方對(duì)乙方的責(zé)任僅限于補(bǔ)充協(xié)議中約定的范圍。17.3第三方與甲乙雙方的劃分1.第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于本合同及補(bǔ)充協(xié)議中約定的范圍。2.第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任不因本合同的簽訂而擴(kuò)大。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行主體本合同履行主體為甲乙雙方，第三方不作為合同履行主體。18.2合同履行義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。2.第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議約定，履行其義務(wù)。18.3合同履行變更1.合同履行過(guò)程中，如因第三方介入導(dǎo)致合同履行發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改合同。2.第三方介入不影響本合同中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：簡(jiǎn)歷是實(shí)習(xí)生個(gè)人能力的初步展示，有助于用人單位了解實(shí)習(xí)生基本情況。2.實(shí)習(xí)崗位描述要求：明確實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求等。說(shuō)明：崗位描述有助于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體要求，為實(shí)習(xí)工作提供明確指導(dǎo)。3.第三方中介服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的法律文件，確保各方權(quán)益。4.第三方服務(wù)質(zhì)量保證書(shū)要求：第三方承諾提供符合合同要求的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。說(shuō)明：保證書(shū)有助于甲方評(píng)估第三方服務(wù)能力，降低風(fēng)險(xiǎn)。5.第三方保密協(xié)議要求：第三方承諾對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。說(shuō)明：保密協(xié)議有助于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止泄露。6.實(shí)習(xí)考核評(píng)估報(bào)告要求：對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，包括工作態(tài)度、技能掌握、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。說(shuō)明：評(píng)估報(bào)告有助于甲方了解實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果，為實(shí)習(xí)生提供反饋。7.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方意見(jiàn)等。說(shuō)明：變更協(xié)議是合同變更的法律文件，確保各方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，違反單位規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，每延遲一天，支付違約金____________________（元）；違反單位規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告或解除合同。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資，未按約定提供工作條件等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金____________________（元）；未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；泄露商業(yè)秘密，根據(jù)情節(jié)輕重，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約情節(jié)輕重，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，延遲三天。根據(jù)合同約定，實(shí)習(xí)生應(yīng)支付違約金____________________（元）。2.用人單位未按時(shí)支付工資，延遲一個(gè)月。根據(jù)合同約定，用人單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金____________________（元）。3.第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期。根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)嵙?xí)生勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)生權(quán)益與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.工資與福利待遇6.1工資支付方式6.2工資支付時(shí)間6.3福利待遇7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1實(shí)習(xí)成果歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2保密條款13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議14.2附件二：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“實(shí)習(xí)生”指根據(jù)本合同約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，接受用人單位安排的實(shí)習(xí)任務(wù)，并按照規(guī)定支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的個(gè)人。1.1.2“用人單位”指根據(jù)本合同約定，提供實(shí)習(xí)崗位、安排實(shí)習(xí)任務(wù)，并支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.3“實(shí)習(xí)崗位”指用人單位根據(jù)實(shí)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)背景和實(shí)習(xí)需求，為實(shí)習(xí)生提供的實(shí)習(xí)崗位。1.1.4“工作內(nèi)容”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要完成的各項(xiàng)工作任務(wù)。1.1.5“工作地點(diǎn)”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作場(chǎng)所。1.1.6“實(shí)習(xí)期限”指實(shí)習(xí)生在用人單位實(shí)習(xí)的時(shí)間范圍。1.1.7“工資”指用人單位按照約定支付給實(shí)習(xí)生的報(bào)酬。1.1.8“福利待遇”指用人單位為實(shí)習(xí)生提供的各種福利和補(bǔ)貼。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義，如無(wú)特殊說(shuō)明，均按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3出生日期：2.1.4身份證號(hào)碼：2.1.5聯(lián)系電話(huà)：2.1.6電子郵箱：2.2用人單位基本信息2.2.1單位名稱(chēng)：2.2.2法定代表人或負(fù)責(zé)人：2.2.3注冊(cè)地址：2.2.4聯(lián)系電話(huà)：2.2.5電子郵箱：3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.1.1崗位名稱(chēng)：3.1.2崗位職責(zé)：3.1.3崗位要求：3.2工作內(nèi)容3.2.1完成崗位要求的工作任務(wù)；3.2.2參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，協(xié)助完成項(xiàng)目目標(biāo)；3.2.3參加用人單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；3.3工作地點(diǎn)3.3.1用人單位指定的工作地點(diǎn)：3.3.2如需在外地工作，需提前通知實(shí)習(xí)生并征得其同意。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：4.3實(shí)習(xí)期限變更4.3.1如有特殊情況，需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對(duì)實(shí)習(xí)期限進(jìn)行變更。5.實(shí)習(xí)生權(quán)益與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益5.1.1獲得用人單位提供的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)條件；5.1.2獲得實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼；5.1.3獲得實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)；5.1.4獲得實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守用人單位的規(guī)章制度；5.2.2完成實(shí)習(xí)崗位的工作任務(wù)；5.2.3維護(hù)用人單位的合法權(quán)益；5.2.4遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.工資與福利待遇6.1工資支付方式6.1.1按月支付；6.1.2每月支付日：6.2工資支付時(shí)間6.2.1每月支付日；6.3福利待遇6.3.1享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；6.3.2享有用人單位提供的帶薪年假；6.3.3享有用人單位提供的其他福利待遇。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1實(shí)習(xí)成果歸屬8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的任何成果，包括但不限于軟件、文檔、設(shè)計(jì)方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。8.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)用人單位同意，不得以任何形式將實(shí)習(xí)成果用于商業(yè)用途或公開(kāi)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1用人單位應(yīng)采取合理措施保護(hù)實(shí)習(xí)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于保密措施和版權(quán)登記。8.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)配合用人單位進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)工作。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.2實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同，未提前一個(gè)月通知用人單位，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位如違反本合同約定，未按期支付工資或福利待遇，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償因此給實(shí)習(xí)生造成的損失。9.2.2用人單位如未提供與合同相符的實(shí)習(xí)崗位和工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生因故不能繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位。11.1.2用人單位因故解除實(shí)習(xí)合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)生。11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2保密條款12.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方在本合同上簽字（或蓋章）并加蓋公章；13.1.2實(shí)習(xí)生完成入職手續(xù)；13.2合同修改程序13.2.1本合同如有修改，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行修改。14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議14.1.1本附件一為實(shí)習(xí)協(xié)議的具體內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。14.2附件二：其他相關(guān)文件14.2.1本附件二包括實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷、實(shí)習(xí)崗位需求說(shuō)明書(shū)等，作為本合同的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方約定，提供中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入合同履行；15.2.2第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力；15.2.3第三方同意按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；15.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方按照約定提供服務(wù)；16.1.2甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但如能證明第三方違約是由于甲方提供的資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)，則甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行合同義務(wù)，提供必要的協(xié)助和支持；16.2.2乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但如能證明第三方違約是由于乙方提供的資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)，則乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元；17.1.2如第三方違約造成甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額的，甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由