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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個(gè)體戶2024版標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.7社會(huì)保險(xiǎn)1.8公積金2.勞動(dòng)合同的履行2.1雙方權(quán)利和義務(wù)2.2勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)2.3用人單位的管理2.4勞動(dòng)保護(hù)2.5勞動(dòng)條件2.6試用期3.勞動(dòng)合同的變更和解除3.1變更3.2解除3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.4離職手續(xù)4.勞動(dòng)合同的終止4.1終止條件4.2終止通知4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.勞動(dòng)合同的續(xù)簽5.1續(xù)簽條件5.2續(xù)簽程序5.3續(xù)簽期限6.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約10.2用人單位違約11.合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改11.3解除12.合同的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2訴訟管轄13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同的完整性13.3法律適用13.4合同的效力14.附件14.1勞動(dòng)合同附件一：jobdescription14.2勞動(dòng)合同附件二：工資條14.3勞動(dòng)合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明14.4勞動(dòng)合同附件四：公積金繳納證明第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）經(jīng)自愿、平等、協(xié)商一致，同意訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同的各項(xiàng)規(guī)定。1.2合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)，達(dá)成書面續(xù)簽協(xié)議。1.3工作內(nèi)容乙方在本合同期內(nèi)的工作內(nèi)容為_(kāi)___（具體職位或崗位），并根據(jù)甲方的需求和乙方的能力，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和任務(wù)。1.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___（具體地址），如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。1.5工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___（具體工作時(shí)間），包括正常工作日和法定節(jié)假日。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。1.6勞動(dòng)報(bào)酬甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)___元/月（或按其他約定的報(bào)酬形式），甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。1.7社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.8公積金甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，確保乙方享有合法的住房公積金權(quán)益。第二條勞動(dòng)合同的履行2.1雙方權(quán)利和義務(wù)2.2勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并不斷提高自身的工作能力和技能。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。2.3用人單位的管理甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定，積極配合甲方的工作安排。2.4勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，保障乙方的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.5勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的身心健康和工作環(huán)境的舒適。2.6試用期本合同的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否正式錄用。第三條勞動(dòng)合同的變更和解除3.1變更本合同有效期內(nèi)，如甲方經(jīng)營(yíng)需要或乙方個(gè)人原因，雙方可協(xié)商一致，變更合同內(nèi)容。變更后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.2解除有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成重大損失的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)甲方工作造成影響的；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）本合同約定的其他解除情形。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.4離職手續(xù)乙方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備等，并辦理工作交接。第四條勞動(dòng)合同的終止4.1終止條件本合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形，本合同即行終止。4.2終止通知甲方應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)，通知乙方合同終止事宜。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同終止時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條勞動(dòng)合同的續(xù)簽5.1續(xù)簽條件本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可按照本合同約定的條件和程序，續(xù)簽勞動(dòng)合同。5.2續(xù)簽程序雙方應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)，達(dá)成書面續(xù)簽協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.3續(xù)簽期限續(xù)簽后的合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決6.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3仲裁解決如第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于客戶名單、業(yè)務(wù)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除后____年止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條競(jìng)業(yè)限制9.1限制范圍乙方在合同終止或解除后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。9.2限制期限乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自本合同終止或解除之日起計(jì)算，至限制期限止。9.3違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)予以充分尊重和保護(hù)。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施，保護(hù)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，防止他人侵權(quán)。第十一條違約責(zé)任11.1勞動(dòng)者違約乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。11.2用人單位違約甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。第十二條合同的生效、修改和解除12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2修改本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并在合同上簽字蓋章后生效。12.3解除本合同的解除應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并在合同上簽字蓋章后生效。第十三條合同的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。如調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2訴訟管轄雙方同意，本合同爭(zhēng)議的訴訟管轄地為甲方所在地人民法院。第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)確保聯(lián)系方式的有效性，以便在必要時(shí)能及時(shí)通知對(duì)方。任何書面通知應(yīng)以郵遞方式送達(dá)對(duì)方，郵遞地址為合同中雙方確認(rèn)的地址。14.2合同的完整性本合同一經(jīng)簽署，雙方即受合同全文的約束，本合同取代了所有之前雙方之間關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的口頭協(xié)議和書面協(xié)議。14.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.4合同的效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方對(duì)本合同的內(nèi)容和效力均無(wú)異議。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件一：jobdescription詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作職責(zé)、職位要求和預(yù)期的工作成果。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和指示，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。附件二：勞動(dòng)合同附件二：工資條詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、扣除項(xiàng)目等。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納個(gè)人所得稅。附件三：勞動(dòng)合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件證明了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的證明。附件四：勞動(dòng)合同附件四：公積金繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件證明了甲方為乙方繳納的住房公積金情況。甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，并提供相應(yīng)的證明。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體違約行為包括但不限于：未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)甲方工作造成影響的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成重大損失的；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的。示例說(shuō)明：如果乙方在合同期間未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，導(dǎo)致甲方的工作任務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.用人單位違約甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。具體違約行為包括但不限于：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；甲方未提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)的。示例說(shuō)明：如果甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資差額和遲延支付的利息。如果甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并支付相應(yīng)的利息。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同