個(gè)人與事業(yè)單位聘用合同范本(2024年度)版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個(gè)人與事業(yè)單位聘用合同范本(2024年度)版B版本合同目錄一覽1.聘用崗位與職責(zé)1.1聘用崗位1.2崗位職責(zé)2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.勞動報(bào)酬4.1基本工資4.2績效工資4.3獎(jiǎng)金與福利5.社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)6.2勞動條件7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決10.解除和終止合同的條件10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件11.合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同終止后的待遇12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.2福利待遇的延續(xù)13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：1.聘用崗位與職責(zé)1.1聘用崗位甲方根據(jù)乙方的個(gè)人能力、專業(yè)特長以及甲方單位的實(shí)際需要，聘用乙方擔(dān)任甲方單位的X職位。具體職位描述見附件一。1.2崗位職責(zé)（一）嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)；（二）按照甲方的要求，完成崗位規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)；（三）積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（四）保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；（五）甲方規(guī)定的其他職責(zé)。2.合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同終止日期本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，合同即行終止。3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間共計(jì)____小時(shí)，每周休息日為____天。具體工作時(shí)間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休假權(quán)利。乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，還可以享受____天年假。4.勞動報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.2績效工資乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果確定，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法見附件二。4.3獎(jiǎng)金與福利乙方按照甲方的規(guī)定享有各種獎(jiǎng)金和福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利等。5.社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.2福利待遇（一）提供住宿或住房補(bǔ)貼；（二）提供工作餐或餐補(bǔ)；（三）提供定期健康體檢；（四）提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；（五）其他甲方可提供的福利待遇。6.勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品。6.2勞動條件8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及合同解除或終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于：客戶資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)資料、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)計(jì)劃等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息之日起計(jì)算，至合同解除或終止后____年。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。9.2爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.解除和終止合同的條件10.1解除合同的條件（一）甲方未按照合同約定提供勞動條件，致使乙方無法履行合同；（二）甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬，經(jīng)過乙方催告后仍不支付；（三）甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益；（四）乙方因合同約定的原因提出解除合同。10.2終止合同的條件本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。11.合同的變更與解除11.1合同變更雙方協(xié)商一致，可以變更合同的約定。合同的變更應(yīng)書面確認(rèn)，并作為合同的附件。11.2合同解除一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的，對方有權(quán)解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同終止后的待遇12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照本合同約定解除或者終止合同時(shí)，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額雙方協(xié)商確定。12.2福利待遇的延續(xù)合同終止后，乙方享有的福利待遇（如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等）按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定予以延續(xù)。13.其他約定13.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中形成的其他約定，應(yīng)書面確認(rèn)，并作為合同的附件。13.2附件本合同的附件包括：職位描述、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的修改雙方協(xié)商一致，可以修改本合同。修改后的合同應(yīng)書面確認(rèn)，并作為合同的附件。14.3合同的解除一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的，對方有權(quán)解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位描述詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明乙方的績效考核指標(biāo)、考核流程、評分標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)說明保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。附件五：社會保險(xiǎn)和福利待遇說明詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、福利待遇等。附件六：工作時(shí)間和休息休假安排詳細(xì)說明乙方的工作時(shí)間、休息休假、加班規(guī)定等。附件七：勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單詳細(xì)說明甲方提供給乙方的勞動保護(hù)設(shè)施和用品的種類、數(shù)量、使用要求等。附件八：合同變更、解除和終止手續(xù)詳細(xì)說明合同變更、解除和終止的條件、程序、手續(xù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，致使乙方無法履行合同的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未提供乙方所需的工作設(shè)備和辦公用品，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作。2.甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬，經(jīng)過乙方催告后仍不支付的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方遲延支付乙方工資，經(jīng)乙方催告后仍不支付。3.甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未按照合同約定提供社會保險(xiǎn)，侵犯乙方的合法權(quán)益。4.乙方因合同約定的原因提出解除合同的，甲方應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例：乙方因甲方未提供合同約定的勞動條件而提出解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。在本合同中的應(yīng)用：乙方在合同期間及合同解除或終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.保密期限：指乙方對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)持續(xù)的時(shí)間。在本合同中的應(yīng)用：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息之日起計(jì)算，至合同解除或終止后____年。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。在本合同中的應(yīng)用：一方違反合同的