二零二五年度社區(qū)物業(yè)保安人員雇傭協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度社區(qū)物業(yè)保安人員雇傭協(xié)議合同目錄第一章總則1.1協(xié)議的簽訂1.2協(xié)議的生效與終止1.3協(xié)議的適用范圍1.4定義與解釋1.5法律適用和爭議解決第二章當事人信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息第三章保安人員職責3.1工作內(nèi)容3.2工作標準3.3工作時間3.4工作區(qū)域3.5安全責任3.6保密義務(wù)第四章工資待遇4.1工資構(gòu)成4.2工資支付方式4.3工資調(diào)整4.4獎金與津貼4.5福利待遇4.6工資爭議解決第五章休假與休息5.1常規(guī)休假5.2緊急休假5.3休息日與加班5.4事假與病假5.5休假工資計算5.6休假爭議解決第六章保險福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3其他福利6.4保險福利變更6.5保險福利爭議解決第七章培訓與晉升7.1培訓計劃7.2晉升機會7.3培訓與晉升爭議解決第八章違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任8.3違約金計算8.4違約爭議解決第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密措施9.4保密違約責任9.5保密爭議解決第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序10.4合同解除與終止后的處理第十一章合同的修改與補充11.1修改與補充的程序11.2修改與補充的效力11.3修改與補充的爭議解決第十二章通知與送達12.1通知的形式12.2通知的送達方式12.3送達的效力12.4送達爭議解決第十三章其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3其他約定事項第十四章合同生效14.1生效條件14.2生效日期14.3生效爭議解決合同編號_________第一章總則1.1協(xié)議的簽訂1.1.1本協(xié)議由甲方（社區(qū)物業(yè)）與乙方（保安人員）雙方自愿簽訂。1.1.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2協(xié)議的生效與終止1.2.1本協(xié)議有效期為自簽訂之日起至二零二五年十二月三十一日止。1.2.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。1.3協(xié)議的適用范圍1.3.1本協(xié)議適用于甲方社區(qū)物業(yè)范圍內(nèi)的保安人員雇傭關(guān)系。1.4定義與解釋1.4.1本協(xié)議中使用的術(shù)語，除非上下文另有說明，其含義與相關(guān)法律法規(guī)一致。1.5法律適用和爭議解決1.5.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。1.5.2因本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二章當事人信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名稱：_________2.1.2甲方地址：_________2.1.3甲方法定代表人：_________2.2乙方基本信息2.2.1乙方姓名：_________2.2.2乙方性別：_________2.2.3乙方身份證號碼：_________2.2.4乙方聯(lián)系方式：_________第三章保安人員職責3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方應(yīng)負責甲方社區(qū)物業(yè)的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于巡視、監(jiān)控、接報警處理等。3.2工作標準3.2.1乙方應(yīng)嚴格按照甲方規(guī)定的工作標準和操作流程執(zhí)行工作。3.3工作時間3.3.1乙方工作時間根據(jù)甲方實際需要確定，一般實行輪班制。3.4工作區(qū)域3.4.1乙方工作區(qū)域為甲方社區(qū)物業(yè)范圍。3.5安全責任3.5.1乙方應(yīng)認真履行安全職責，確保甲方社區(qū)物業(yè)的安全。3.6保密義務(wù)3.6.1乙方應(yīng)對工作中了解到的甲方商業(yè)秘密和客戶信息保密。第四章工資待遇4.1工資構(gòu)成4.1.1乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2工資支付方式4.2.1甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為每月的____日。4.3工資調(diào)整4.3.1甲方根據(jù)國家政策、市場行情及乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工資。4.4獎金與津貼4.4.1乙方在完成工作任務(wù)和履行職責過程中表現(xiàn)突出的，甲方將給予相應(yīng)的獎金和津貼。4.5福利待遇4.5.1甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇。4.6工資爭議解決4.6.1乙方對工資有異議的，可通過內(nèi)部申訴或法律途徑解決。第五章休假與休息5.1常規(guī)休假5.1.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。5.2緊急休假5.2.1乙方因緊急情況需要休假時，應(yīng)提前向甲方提出申請。5.3休息日與加班5.3.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方休息日和加班。5.4事假與病假5.4.1乙方因私事或因病需要休假時，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。5.5休假工資計算5.5.1乙方休假期間的工資按相關(guān)規(guī)定計算。5.6休假爭議解決5.6.1乙方對休假有異議的，可通過內(nèi)部申訴或法律途徑解決。第六章保險福利6.1社會保險6.1.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.2住房公積金6.2.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利6.3.1甲方為乙方提供其他福利待遇。6.4保險福利變更6.4.1保險福利的變更按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。6.5保險福利爭議解決6.5.1乙方對保險福利有異議的，可通過內(nèi)部申訴或法律途徑解決。第七章培訓與晉升7.1培訓計劃7.1.1甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓。7.2晉升機會7.2.1乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，有權(quán)獲得晉升機會。7.3培訓與晉升爭議解決7.3.1乙方對培訓與晉升有異議的，可通過內(nèi)部申訴或法律途徑解決。第八章違約責任8.1甲方違約責任8.1.1如甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)按應(yīng)付工資的____%支付違約金。8.2乙方違約責任8.2.1如乙方未能履行職責，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.3違約金計算8.3.1違約金按實際損失計算，最高不超過合同金額的____%。8.4違約爭議解決8.4.1違約爭議應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本協(xié)議中的保密內(nèi)容指甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。9.2保密期限9.2.1本協(xié)議中的保密期限自協(xié)議終止之日起____年。9.3保密措施9.3.1乙方應(yīng)采取合理措施保護保密信息不被泄露。9.4保密違約責任9.4.1如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.5保密爭議解決9.5.1保密爭議應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致可以解除合同。10.2合同終止條件10.2.1如一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.3合同解除與終止的程序10.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)提前____天通知對方。10.4合同解除與終止后的處理10.4.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作交接清楚。第十一章合同的修改與補充11.1修改與補充的程序11.1.1本協(xié)議的修改與補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2修改與補充的效力11.2.1本協(xié)議的修改與補充具有同等法律效力。11.3修改與補充的爭議解決11.3.1本協(xié)議的修改與補充爭議，按照本協(xié)議爭議解決方式處理。第十二章通知與送達12.1通知的形式12.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。12.2通知的送達方式12.2.1通知可以通過郵寄、電子郵件等方式送達。12.3送達的效力12.3.1通知自送達之日起生效。12.4送達爭議解決12.4.1送達爭議應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三章其他約定13.1不可抗力13.1.1如發(fā)生不可抗力事件，雙方均可免除違約責任。13.2合同附件13.2.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3其他約定事項13.3.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第十四章合同生效14.1生效條件14.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本協(xié)議生效日期為____年____月____日。14.3生效爭議解決14.3.1合同生效爭議，按照本協(xié)議爭議解決方式處理。____年____月____日甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方負責制定保安人員的工作計劃和考核標準，并定期對乙方的工作進行考核。說明：此條款確保甲方對保安人員的工作有明確的指導和監(jiān)督，同時通過考核機制來評估乙方的工作表現(xiàn)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)社區(qū)安全需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。說明：此條款賦予甲方在確保社區(qū)安全的前提下，對保安人員工作安排的靈活性。1.3甲方應(yīng)提供必要的工作裝備和防護用品，確保乙方在工作中的人身安全。說明：此條款要求甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境，減少工作風險。1.4甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓，提高其應(yīng)對突發(fā)事件的能力。說明：此條款強調(diào)甲方對乙方安全技能的提升責任，以增強保安人員的職業(yè)素養(yǎng)。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出工作時間和休息日的調(diào)整請求。說明：此條款尊重乙方的工作生活平衡，允許乙方在合理范圍內(nèi)調(diào)整工作時間。2.2乙方有權(quán)拒絕超出其能力范圍或違反安全規(guī)定的工作任務(wù)。說明：此條款保障乙方在工作中不受不適當?shù)墓ぷ鲏毫?，確保工作安全。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作職責相匹配的培訓和發(fā)展機會。說明：此條款鼓勵乙方不斷提升自身能力，同時保障其職業(yè)發(fā)展權(quán)益。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介作為甲方與乙方之間的橋梁，負責合同的簽訂、履行和監(jiān)督。說明：此條款明確第三方中介的角色和職責，確保合同執(zhí)行的公正性。3.2第三方中介應(yīng)確保合同條款的合法性和合理性，并在合同履行過程中提供必要的協(xié)調(diào)和調(diào)解服務(wù)。說明：此條款要求第三方中介在合同執(zhí)行過程中維護雙方的合法權(quán)益，保障合同的順利實施。3.3第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方報告合同履行情況，包括乙方的工作表現(xiàn)、工資發(fā)放等。說明：此條款確保甲方和乙方對合同執(zhí)行情況有清晰的了解，便于雙方及時溝通和解決問題。3.4第三方中介在合同履行過程中如發(fā)現(xiàn)任何違約行為，應(yīng)立即通知甲方和乙方，并采取必要的措施予以糾正。說明：此條款強調(diào)第三方中介在合同執(zhí)行中的監(jiān)督作用，確保合同的嚴肅性和執(zhí)行力。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.甲方社區(qū)物業(yè)安全管理制度4.保安人員工作職責說明書5.保安人員培訓記錄6.乙方工作考核記錄7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.保險福利明細表9.合同修改與補充記錄10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認定：甲方未在約定的支付日期前支付乙方工資，視為違約。2.違約行為：乙方未履行工作職責，造成安全事故。認定：乙方在工作中未履行安全職責，導致安全事故發(fā)生，視為違約。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。認定：乙方未經(jīng)授權(quán)泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。3.違約金：指合同當事人一方違約時，按照合同約定應(yīng)向另一方支付的金錢。4.保密義務(wù)：指合同當事人對特定信息負有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作時間和休息日調(diào)整有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可由第三方中介進行調(diào)解。2.問題：甲方未提供必要的工作裝備和防護用品。解決辦法：乙方可向甲方提出要求，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)提供。3.問題：第三方中介未能履行監(jiān)督職責。解決辦法：雙方可向第三方中介提出投訴，要求其改正。五、所有應(yīng)用場景：1.社區(qū)物業(yè)保安人員的雇傭和管理。2.保安人員工資待遇和福利的確定。3.保安人員培訓和發(fā)展計劃的實施。4.保安人員工作考核和績效評估。5.保安人員合同履行過程中的爭議解決。6.保安人員離職和合同終止后的處理。全文完。二零二五年度社區(qū)物業(yè)保安人員雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議有效期1.3協(xié)議適用范圍第二條保安人員職責2.1保安人員基本職責2.2保安人員工作內(nèi)容2.3保安人員工作要求第三條保安人員權(quán)益3.1保安人員薪酬待遇3.2保安人員休息休假3.3保安人員福利待遇第四條保安人員培訓4.1培訓內(nèi)容4.2培訓時間4.3培訓考核第五條保安人員考核與獎懲5.1考核標準5.2考核方式5.3獎懲措施第六條保安人員離職與解聘6.1離職手續(xù)6.2解聘程序6.3離職補償?shù)谄邨l物業(yè)管理方責任7.1物業(yè)管理方提供設(shè)施7.2物業(yè)管理方安全保障7.3物業(yè)管理方配合工作第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決期限8.3爭議解決費用第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任第十一條其他約定11.1法律適用11.2爭議管轄11.3合同附件第十二條合同生效第十三條合同修改第十四條合同份數(shù)與簽署第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在2025年度內(nèi)就社區(qū)物業(yè)保安人員的雇傭關(guān)系及雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至2025年12月31日止。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于社區(qū)物業(yè)內(nèi)所有保安人員的雇傭關(guān)系，包括但不限于日常巡邏、監(jiān)控、安全檢查等工作。第二條保安人員職責2.1保安人員基本職責2.1.1負責社區(qū)物業(yè)的安全巡邏，確保公共區(qū)域的安全無隱患。2.1.2監(jiān)控社區(qū)物業(yè)的出入情況，對可疑人員進行詢問和登記。2.1.3發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取必要措施。2.2保安人員工作內(nèi)容2.2.1負責門衛(wèi)工作，控制社區(qū)物業(yè)的出入口。2.2.2對來訪客人進行登記，確?？腿诵畔蚀_無誤。2.2.3參與社區(qū)物業(yè)的突發(fā)事件處理，如火災(zāi)、盜竊等。2.3保安人員工作要求2.3.2保安人員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.3.3保安人員應(yīng)具備一定的應(yīng)急處理能力。第三條保安人員權(quán)益3.1保安人員薪酬待遇3.1.1保安人員的月薪為人民幣元。3.1.2保安人員的工資按月支付，具體支付時間為每月的日。3.2保安人員休息休假3.2.1保安人員實行標準工時制，每周工作5天，每天工作8小時。3.2.2保安人員享有國家法定節(jié)假日及年休假。3.3保安人員福利待遇3.3.1保安人員享有社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。3.3.2保安人員享有公司提供的年度體檢。第四條保安人員培訓4.1培訓內(nèi)容4.1.1保安人員的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)培訓。4.1.2保安人員的法律法規(guī)及公司規(guī)章制度培訓。4.1.3保安人員的應(yīng)急處理能力培訓。4.2培訓時間4.2.1新入職保安人員的培訓時間為天。4.2.2在職保安人員的培訓時間為每年天。4.3培訓考核4.3.1培訓結(jié)束后，保安人員需通過考核，考核合格者方可上崗。第五條保安人員考核與獎懲5.1考核標準5.1.1保安人員的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、紀律性等方面。5.2考核方式5.2.1定期進行書面考核和現(xiàn)場考核。5.3獎懲措施5.3.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。5.3.2對違反公司規(guī)章制度、工作失職的保安人員給予相應(yīng)的處罰。第六條保安人員離職與解聘6.1離職手續(xù)6.1.1保安人員提出離職申請，需提前天向公司書面提出。6.1.2公司收到離職申請后，應(yīng)在天內(nèi)辦理離職手續(xù)。6.2解聘程序6.2.1公司認為保安人員嚴重違反公司規(guī)章制度，可單方面解除合同。6.2.2保安人員違反合同約定，公司有權(quán)解除合同。6.3離職補償6.3.1保安人員正常離職，公司按照國家規(guī)定給予經(jīng)濟補償。6.3.2保安人員因公司原因被解聘，公司按照國家規(guī)定給予經(jīng)濟補償。第七條物業(yè)管理方責任7.1物業(yè)管理方提供設(shè)施7.1.1提供符合國家標準的保安工作裝備。7.1.2提供必要的工作場所和設(shè)施。7.2物業(yè)管理方安全保障7.2.1負責社區(qū)物業(yè)的安全管理，確保社區(qū)物業(yè)的安全穩(wěn)定。7.2.2配合保安人員開展安全檢查和巡邏工作。7.3物業(yè)管理方配合工作7.3.1配合保安人員處理突發(fā)事件。7.3.2定期與保安人員溝通，了解工作情況。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決期限8.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后日內(nèi)提出解決要求。8.2.2法院受理案件后，應(yīng)在日內(nèi)作出判決。8.3爭議解決費用8.3.1雙方協(xié)商解決的，費用由雙方各自承擔。8.3.2法院訴訟解決的，訴訟費用由敗訴方承擔，其他費用由雙方根據(jù)實際情況分擔。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1保安人員嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的。9.1.2保安人員因個人原因無法繼續(xù)履行職責的。9.2合同終止條件9.2.1本協(xié)議約定的期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議。9.3合同解除或終止后的處理9.3.1保安人員應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。9.3.2公司應(yīng)按照約定支付保安人員離職補償。9.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.1.2保安人員在工作中接觸到的社區(qū)物業(yè)業(yè)主、住戶的個人隱私信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至雙方解除本協(xié)議止。10.3違約責任10.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十一條其他約定11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3合同附件本協(xié)議的附件包括但不限于：保安人員名單、工作職責說明書、培訓計劃等。第十二條合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第十四條合同份數(shù)與簽署14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在2025年度社區(qū)物業(yè)保安人員雇傭協(xié)議中，除甲方（物業(yè)管理方）和乙方（保安人員）之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢公司等。第二條第三方介入范圍2.1.1保安人員的招聘與選拔；2.1.2保安人員的培訓與考核；2.1.3保安人員的績效評估與獎懲；2.1.4保安人員的離職與解聘；2.1.5保安人員的薪酬福利調(diào)整；2.1.6保安人員的職業(yè)健康與安全。第三條第三方責任與權(quán)利3.1第三方在介入本協(xié)議事項時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，對保安人員進行招聘、培訓、考核等；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的授權(quán)，對保安人員的績效進行評估；3.2.3第三方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的指示，對保安人員的薪酬福利進行調(diào)整。3.3第三方的責任：3.3.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，確保其行為符合合同約定；3.3.2第三方應(yīng)對其提供的保安人員的服務(wù)質(zhì)量負責，確保其符合甲方和乙方的要求；3.3.3第三方應(yīng)對其違反合同約定所造成的損失承擔賠償責任。第四條第三方責任限額4.1第三方的責任限額由甲方和乙方在協(xié)議中約定，具體如下：4.1.1第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔不超過人民幣萬元的賠償責任；4.1.2第三方因違反合同約定，導致保安人員遭受損失的，第三方應(yīng)承擔不超過人民幣萬元的賠償責任。第五條第三方介入程序5.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前天向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾垼⒄f明介入的具體事項和理由；5.2對方應(yīng)在收到申請后日內(nèi)回復是否同意第三方介入；5.3雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的責任、權(quán)利和義務(wù)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方作為甲方提供的服務(wù)供應(yīng)商，應(yīng)服從甲方的管理；6.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合質(zhì)量標準的服務(wù)。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方作為乙方的工作提供方，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益；6.2.2第三方應(yīng)按照乙方的需求，提供符合工作要求的服務(wù)。6.3第三方與其他各方的責任劃分：6.3.1第三方對甲方和乙方之間的爭議，不承擔調(diào)解責任；6.3.2第三方對甲方和乙方之間的糾紛，不承擔仲裁責任；6.3.3第三方對甲方和乙方之間的損害賠償，不承擔連帶責任。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：7.1.1本協(xié)議終止；7.1.2雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入；7.2第三方介入終止后的處理：7.2.1第三方應(yīng)按照約定，完成剩余工作；7.2.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理相關(guān)后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保安人員名單詳細要求：包括姓名、性別、年齡、入職日期、崗位、聯(lián)系方式等基本信息。說明：本附件用于記錄社區(qū)物業(yè)保安人員的詳細信息，以便于管理和聯(lián)系。2.附件二：工作職責說明書詳細要求：詳細列出每個崗位的職責、工作流程、安全注意事項等。說明：本附件用于明確保安人員的工作職責，確保工作質(zhì)量和安全。3.附件三：培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、考核標準等。說明：本附件用于規(guī)范保安人員的培訓工作，提高其業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。4.附件四：考核記錄詳細要求：記錄保安人員的考核結(jié)果，包括考核時間、考核內(nèi)容、考核成績等。說明：本附件用于評估保安人員的工作表現(xiàn)，為獎懲提供依據(jù)。5.附件五：獎懲記錄詳細要求：記錄保安人員的獎懲情況，包括獎勵理由、獎勵內(nèi)容、懲罰理由、懲罰措施等。說明：本附件用于記錄保安人員的獎懲情況，激勵員工積極工作。6.附件六：離職與解聘記錄詳細要求：記錄保安人員的離職和解除合同情況，包括離職原因、離職時間、解聘原因、解聘時間等。說明：本附件用于統(tǒng)計和管理保安人員的離職和解除合同情況。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體事項、責任、權(quán)利和義務(wù)。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的工作，確保工作順利進行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1保安人員未按時到崗或擅自離崗；1.2保安人員未履行工作職責，導致安全事故發(fā)生；1.3保安人員泄露業(yè)主、住戶個人信息；1.4第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；1.5甲方或乙方未按時支付薪酬或福利；1.6甲方或乙方未按時提供工作所需設(shè)施。2.責任認定標準：2.1保安人員違約，根據(jù)違約程度，給予警告、罰款、解除合同等處理；2.2第三方違約，根據(jù)違約程度，要求其承擔相應(yīng)的賠償責任；2.3甲方或乙方違約，根據(jù)違約程度，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償損失。3.示例說明：3.1保安人員因個人原因未按時到崗，經(jīng)提醒后仍連續(xù)兩次遲到，給予警告；3.2保安人員在巡邏過程中，未及時發(fā)現(xiàn)并制止火災(zāi)，導致火災(zāi)擴大，給予罰款并解除合同；3.3第三方未按約定提供合格的培訓服務(wù)，導致保安人員考核不合格，要求第三方承擔賠償責任；3.4甲方未按時支付保安人員工資，向保安人員支付違約金；3.5乙方未提供必要的工作場所，導致保安人員無法正常工作，要求乙方承擔賠償責任。全文完。二零二五年度社區(qū)物業(yè)保安人員雇傭協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（請?zhí)顚懫渌嚓P(guān)方名稱）地址：（請?zhí)顚懫渌嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懫渌嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懫渌嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度社區(qū)物業(yè)保安人員雇傭關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)及責任，確保社區(qū)物業(yè)的正常運行和居民的安全。2.2目的：本協(xié)議的目的是為了規(guī)范社區(qū)物業(yè)保安人員的雇傭關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保社區(qū)物業(yè)的安全與穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方為甲方提供社區(qū)物業(yè)保安服務(wù)，包括巡邏、門衛(wèi)、秩序維護等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）社區(qū)物業(yè)：指甲方所擁有的、用于居住、辦公、商業(yè)等用途的物業(yè)；（2）保安人員：指乙方雇傭的、具備保安資質(zhì)的人員；（3）雇傭關(guān)系：指甲方與乙方之間因保安服務(wù)而產(chǎn)生的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系；（4）合同期限：指本協(xié)議約定的保安服務(wù)期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供保安服務(wù)；（2）有權(quán)對乙方提供的保安服務(wù)進行監(jiān)督、檢查；（3）有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)按照約定支付工資、福利等費用；（4）有權(quán)解除本協(xié)議，但需提前30日書面通知乙方。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照本協(xié)議約定提供保安服務(wù)，確保社區(qū)物業(yè)的安全；（2）按照甲方要求，配備符合要求的保安人員；（3）對保安人員進行培訓，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)；（4）在合同期限內(nèi)，按照約定支付工資、福利等費用；（5）遵守國家法律法規(guī)，自覺履行社會責任。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：乙方提供的保安服務(wù)地點為甲方所擁有的社區(qū)物業(yè)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，在社區(qū)物業(yè)內(nèi)進行巡邏、門衛(wèi)、秩序維護等工作，確保社區(qū)物業(yè)的安全與穩(wěn)定。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲方因故解除本協(xié)議；（3）乙方因故解除本協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。6.3終止程序：（1）一方終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，將社區(qū)物業(yè)內(nèi)所有保安人員撤離；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)費用結(jié)算手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）保安人員工資：包括基本工資、加班工資、獎金等；（2）社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為保安人員繳納社會保險及住房公積金；（3）制服及裝備費用：包括保安人員的制服、裝備購置及維修費用；（4）培訓費用：乙方為提高保安人員業(yè)務(wù)素質(zhì)而進行的培訓費用；（5）其他費用：雙方約定的其他費用。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式，及時向乙方支付相關(guān)費用。7.3支付時間：（1）保安人員工資：每月的1日至5日支付上一個月的工資；（2）社會保險及公積金：每月的1日至5日支付上一個月的社會保險及公積金；（3）制服及裝備費用：按年度預算分次支付；（4）培訓費用：在培訓實施后的一周內(nèi)支付；（5）其他費用：按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費用真實、準確、完整；（2）乙方應(yīng)提供合法有效的發(fā)票或收據(jù)，作為甲方支付費用的憑證；（3）甲方在支付費用時，如發(fā)現(xiàn)乙方提供的發(fā)票或收據(jù)有誤，有權(quán)要求乙方更正；（4）甲方在支付費用后，如發(fā)現(xiàn)乙方存在欺詐行為，有權(quán)要求乙方返還相應(yīng)費用。八、違約責任8.1甲方違約：（1）未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項的千分之五；（2）因甲方原因?qū)е潞贤K止的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同剩余期限內(nèi)應(yīng)付費用的總額。8.2乙方違約：（1）未按約定提供保安服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實際發(fā)生損失的一倍；（2）因乙方原因?qū)е潞贤K止的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同剩余期限內(nèi)應(yīng)付費用的總額。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照上述違約金的規(guī)定支付違約金。若違約行為造成對方損失的，違約方還應(yīng)賠償對方實際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）社區(qū)物業(yè)的運營數(shù)據(jù)；（3）保安人員的個人信息。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為合同生效之日起五年。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方應(yīng)對保密內(nèi)容進行妥善保管，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（3）保密期限屆滿后，雙方仍需對保密內(nèi)容保密，直至保密內(nèi)容不再構(gòu)成商業(yè)秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行無法按約定進行的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他導致合同履行無法進行的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任；（3）因不可抗力導致合同部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、罷工等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本合同約定保密內(nèi)容的；（2）本合同約定特定服務(wù)對象的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對社區(qū)物業(yè)的經(jīng)營管理權(quán)，乙方不得干涉甲方的正常運營。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對保安人員的錄用、培訓、考核和辭退的權(quán)力；（2）甲方保留對保安人員工作任務(wù)的調(diào)整和分配的權(quán)力；（3）甲方保留對社區(qū)物業(yè)安全設(shè)施的安裝、維修和更換的權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：對本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力：經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議的履行，相互協(xié)作，共同維護社區(qū)物業(yè)的安全與穩(wěn)定。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的支持，包括但不限于信息、設(shè)施等；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時、高效地完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于社區(qū)物業(yè)保安人員雇傭關(guān)系的完整協(xié)議，取代了以前的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本協(xié)議的任何條款不得增減、修改或取消。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.保安人員名單及個人信息2.保安人員培訓記錄3.社區(qū)物業(yè)安全設(shè)施清單4.社區(qū)物業(yè)管理制度5.社區(qū)物業(yè)應(yīng)急預案6.甲方支付費用憑證7.乙方提供的服務(wù)記錄8.不可抗力事件證明材料9.爭議解決相關(guān)文件10.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付費用。b.因甲方原因?qū)е潞贤K止。乙方違約：a.未按約定提供保安服務(wù)。b.因乙方原因?qū)е潞贤K止。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：甲方未在約定時間內(nèi)支付費用，或因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。乙方違約的認定：乙方未按約定提供保安服務(wù)，或因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行無法按約定進行的客觀情況。2.爭議解決：指甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.合同轉(zhuǎn)讓：指合同當事人將其合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方的行為。4.法律適用：指合同在簽訂、履行、終止等過程中，適用的法律規(guī)范。5.合同效力：指合同對當事人具有法律約束力的狀態(tài)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保安人員服務(wù)質(zhì)量不達標。解決辦法：甲方對保安人員進行定期考核，對不合格的保安人員及時進行培訓或更換。2.問題：支付費用存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，及時溝通解決支付費用問題，必要時可尋求第三方調(diào)解。3.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，及時通知對方并提供相關(guān)證明材料，協(xié)商解決合同無法履行的問題。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)就合同條款進行充分溝通，必要時可尋求法律專業(yè)人士的解釋和幫助。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息：第三方名稱：（請?zhí)顚懙谌矫Q）地址：（請?zhí)顚懙谌降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）2.第三方責任：第三方負責提供保安人員的招聘、培訓、考核和派遣服務(wù)。第三方應(yīng)確保派遣的保安人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整保安人員的工作安排。第三方有權(quán)對派遣的保安人員進行監(jiān)督和考核。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，及時派遣保安人員到崗。第三方應(yīng)確保派遣的保安人員遵守甲方制定的規(guī)章制度。5.第三方報酬：第三方的報酬由甲乙雙方另行協(xié)商確定。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得合同約定的工資、獎金和福利。乙方有權(quán)獲得因工作表現(xiàn)優(yōu)秀而獲得的額外獎勵。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故拖欠乙方的工資和福利。甲方不得違反合同約定，單方面解除合同。甲方不得干涉乙方正常的工作秩序。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方提供的保安服務(wù)進行監(jiān)督和檢查。甲方可要求乙方按照甲方的要求調(diào)整保安人員的工作安排。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的保安服務(wù)，保障社區(qū)物業(yè)的安全。甲方可根據(jù)社區(qū)物業(yè)的實際情況，調(diào)整保安人員的配置。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得擅自增加保安人員數(shù)量或降低服務(wù)質(zhì)量。乙方不得因個人原因影響社區(qū)物業(yè)的正常運行。乙方不得泄露甲方和社區(qū)物業(yè)的任何商業(yè)秘密。全文完。二零二五年度社區(qū)物業(yè)保安人員雇傭協(xié)議3本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方（雇主）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（雇員）姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)3.乙方崗位職責3.1崗位職責概述3.2具體工作內(nèi)容4.工作時間和班次安排4.1工作時間4.2班次安排5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險和公積金5.4其他福利待遇6.休假及假期規(guī)定6.1休息日和節(jié)假日安排6.2年休假6.3事假、病假、產(chǎn)假等7.乙方職責和義務(wù)7.1保守公司秘密7.2遵守公司規(guī)章制度7.3維護公司形象8.甲方職責和義務(wù)8.1提供必要的勞動條件和安全保障8.2依法支付勞動報酬8.3保障乙方合法權(quán)益9.協(xié)議的變更和解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除10.違約責任10.1乙方違約責任10.2甲方違約責任11.爭議解決方式12.法律適用13.協(xié)議生效及終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方（雇主）名稱：社區(qū)物業(yè)管理公司地址：市區(qū)街道號1.2乙方（雇員）姓名：身份證號碼：056782.協(xié)議目的和依據(jù)本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在二零二五年度的雇傭關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.乙方崗位職責3.1崗位職責概述乙方作為甲方社區(qū)物業(yè)的保安人員，負責保障社區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全，維護社區(qū)秩序。3.2具體工作內(nèi)容1.負責社區(qū)出入口的巡邏、檢查和登記；2.監(jiān)控社區(qū)內(nèi)的安全情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理或報告；3.對進出社區(qū)的車輛和人員進行管理；4.參與社區(qū)治安巡邏，維護社區(qū)秩序；5.接待和處理社區(qū)居民的求助；6.參加甲方組織的培訓和學習。4.工作時間和班次安排4.1工作時間乙方每周工作6天，每天工作8小時，每周休息1天。4.2班次安排乙方按照甲方統(tǒng)一安排的班次表執(zhí)行，班次包括早班、中班、晚班。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣每月元。5.2績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，甲方將按月發(fā)放績效獎金，最高不超過基本工資的%。5.3社會保險和公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4其他福利待遇1.提供工作制服；2.每年一次免費健康體檢；3.法定節(jié)假日加班工資。6.休假及假期規(guī)定6.1休息日和節(jié)假日安排乙方每周休息1天，具體休息日由甲方根據(jù)實際情況安排。6.2年休假乙方自入職滿1年后，享有帶薪年休假，年休假天數(shù)根據(jù)乙方在本單位的工齡確定。6.3事假、病假、產(chǎn)假等乙方依法享有事假、病假、產(chǎn)假等假期，假期期間甲方按照國家規(guī)定支付工資。7.乙方職責和義務(wù)7.1保守公司秘密乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，未經(jīng)甲方同意不得泄露給任何第三方。7.2遵守公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.3維護公司形象乙方在工作中應(yīng)文明禮貌，著裝整齊，維護公司形象。8.甲方職責和義務(wù)8.1提供必要的勞動條件和安全保障甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定和安全標準的勞動條件，確保乙方在工作中的人身安全。8.2依法支付勞動報酬甲方應(yīng)按照約定的時間和數(shù)額，依法支付乙方的工資、獎金及各種補貼。8.3保障乙方合法權(quán)益甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于休息權(quán)、勞動權(quán)、社會保障權(quán)等。9.協(xié)議的變更和解除9.1協(xié)議變更協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2協(xié)議解除1.乙方解除協(xié)議：乙方有權(quán)在提前通知甲方的情況下解除本協(xié)議，但需至少提前一個月書面通知甲方。a)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；b)乙方因故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失；c)乙方因身體原因無法繼續(xù)履行崗位職責。10.違約責任10.1乙方違約責任乙方如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。10.2甲方違約責任甲方如違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失。11.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.協(xié)議生效及終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議的有效期為二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。14.其他約定事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本條款中的“第三方”指在履行本協(xié)議過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入?yún)f(xié)議事務(wù)的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、法律顧問、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入的同意任何第三方介入本協(xié)議，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或加入?yún)f(xié)議作為附件。15.3第三方的責任范圍第三方的責任限于其在協(xié)議中的具體職責和范圍，不承擔本協(xié)議中甲乙雙方的主要責任和義務(wù)。16.第三方介入的職責a)協(xié)助雙方進行協(xié)議的簽訂、履行和變更；b)提供法律、財務(wù)、技術(shù)等方面的專業(yè)咨詢；c)對協(xié)議履行情況進行監(jiān)督和評估。17.第三方的權(quán)利17.1第三方