武漢托管班2025年度教師招聘與教育咨詢(xún)服務(wù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME武漢托管班2025年度教師招聘與教育咨詢(xún)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1教師定義1.2教育咨詢(xún)服務(wù)定義2.招聘程序2.1招聘公告2.2報(bào)名方式2.3資格審查2.4面試安排2.5錄用決定3.教師職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.2學(xué)生管理職責(zé)3.3教學(xué)資源管理職責(zé)4.教師待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金與津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.教育咨詢(xún)服務(wù)內(nèi)容5.1咨詢(xún)服務(wù)項(xiàng)目5.2服務(wù)形式5.3服務(wù)期限6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.2服務(wù)監(jiān)督6.3質(zhì)量問(wèn)題處理7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3保密責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約定義9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的責(zé)任12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更后的責(zé)任13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后的責(zé)任14.其他14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1教師定義：本合同中“教師”指經(jīng)招聘程序錄用，負(fù)責(zé)武漢托管班日常教學(xué)、學(xué)生管理及教育咨詢(xún)服務(wù)工作的專(zhuān)業(yè)人才。1.2教育咨詢(xún)服務(wù)定義：本合同中“教育咨詢(xún)服務(wù)”指為家長(zhǎng)和學(xué)生提供個(gè)性化教育指導(dǎo)、課程規(guī)劃、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等咨詢(xún)服務(wù)。2.招聘程序2.1招聘公告：招聘公告將通過(guò)武漢托管班官方網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)等渠道發(fā)布，明確招聘條件、報(bào)名方式及截止日期。2.2報(bào)名方式：應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件、電話(huà)等方式報(bào)名，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書(shū)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明等材料。2.3資格審查：招聘方將對(duì)報(bào)名者提交的材料進(jìn)行審查，符合條件的報(bào)名者將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。2.4面試安排：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。2.5錄用決定：面試結(jié)束后，招聘方將根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)做出錄用決定，并及時(shí)通知應(yīng)聘者。3.教師職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)：教師負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃，組織課堂教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量，并根據(jù)學(xué)生需求調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。3.2學(xué)生管理職責(zé)：教師負(fù)責(zé)維護(hù)課堂紀(jì)律，關(guān)注學(xué)生心理健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生問(wèn)題，確保學(xué)生安全。3.3教學(xué)資源管理職責(zé)：教師負(fù)責(zé)合理利用教學(xué)資源，包括教材、教具、網(wǎng)絡(luò)資源等，提高教學(xué)效果。4.教師待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)：教師薪酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金和津貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)參照公司薪酬體系。4.2獎(jiǎng)金與津貼：教師可根據(jù)年度考核結(jié)果獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金，并享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利：教師將按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。5.教育咨詢(xún)服務(wù)內(nèi)容5.1咨詢(xún)服務(wù)項(xiàng)目：包括個(gè)性化教育指導(dǎo)、課程規(guī)劃、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等。5.2服務(wù)形式：咨詢(xún)服務(wù)可通過(guò)電話(huà)、面談、網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行。5.3服務(wù)期限：教育咨詢(xún)服務(wù)期限為一年，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)簽。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：教育咨詢(xún)服務(wù)遵循國(guó)家教育部門(mén)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2服務(wù)監(jiān)督：家長(zhǎng)和學(xué)生有權(quán)對(duì)教育咨詢(xún)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題可向招聘方反映。6.3質(zhì)量問(wèn)題處理：招聘方將及時(shí)處理服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，確保家長(zhǎng)和學(xué)生滿(mǎn)意度。7.合同期限7.1合同起始日期：合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。7.2合同終止條件：合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同。7.3合同續(xù)簽：合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。8.保密條款8.1保密信息定義：本合同中“保密信息”指招聘方和教師在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。8.2保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密責(zé)任：如因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違反方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約定義：本合同中“違約”指一方未履行本合同約定的義務(wù)或違反本合同約定的行為。9.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償：具體違約賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如無(wú)約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為武漢仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將按照其規(guī)定程序進(jìn)行審理，并作出裁決。11.合同解除1.1合同期滿(mǎn)；1.2雙方協(xié)商一致；1.3一方嚴(yán)重違約；1.4出現(xiàn)不可抗力；1.5法律法規(guī)規(guī)定其他情形。11.2解除程序：解除合同需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。11.3解除后的責(zé)任：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。12.合同變更12.1變更條件：合同在履行過(guò)程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。12.2變更程序：合同變更需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，并自雙方簽字之日起生效。12.3變更后的責(zé)任：合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行各自義務(wù)。13.合同終止13.1終止條件：合同終止包括合同期滿(mǎn)、解除或雙方協(xié)商一致終止等情況。13.2終止程序：合同終止需按照合同約定的程序進(jìn)行，包括通知、確認(rèn)等。13.3終止后的責(zé)任：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。14.其他14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中“第三方”指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、監(jiān)理等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1甲乙雙方書(shū)面同意；15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；15.2.3第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額：第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)合同總金額的10%。16.2責(zé)任范圍：第三方責(zé)任范圍限于其在合同中明確承諾的服務(wù)內(nèi)容，不包括因甲乙雙方自身原因或不可抗力導(dǎo)致的損失。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保證提供的服務(wù)質(zhì)量，并保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)代表甲方行使權(quán)利，履行義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與受服務(wù)方的關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)。18.3第三方與合同其他方的關(guān)系：第三方與合同其他方（如學(xué)生家長(zhǎng)）的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不承擔(dān)合同其他方的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申請(qǐng)：甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的具體事項(xiàng)和理由。19.2第三方介入審批：雙方應(yīng)就第三方介入申請(qǐng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，簽署第三方介入?yún)f(xié)議。19.3第三方介入實(shí)施：第三方介入?yún)f(xié)議簽署后，第三方開(kāi)始履行其服務(wù)職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)予以配合。20.第三方介入的終止20.1.1合同履行完畢；20.1.2第三方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé)；20.1.3雙方協(xié)商一致；20.1.4法律法規(guī)規(guī)定其他情形。20.2第三方介入終止程序：第三方介入終止需按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的程序進(jìn)行。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如無(wú)約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為武漢仲裁委員會(huì)。22.第三方介入的合同附件22.1第三方介入?yún)f(xié)議：第三方介入?yún)f(xié)議為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。22.2第三方資質(zhì)證明：第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)包含第三方的資質(zhì)證明文件，以證明其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘公告：詳細(xì)說(shuō)明招聘職位、崗位職責(zé)、任職要求、報(bào)名方式及截止日期等。2.教師簡(jiǎn)歷：應(yīng)聘者提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。3.教學(xué)計(jì)劃：教師提交的教學(xué)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)方法、教學(xué)目標(biāo)等。4.教學(xué)日志：教師記錄的日常教學(xué)工作日志，包括教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生表現(xiàn)、教學(xué)反思等。5.學(xué)生管理記錄：教師記錄的學(xué)生管理情況，包括學(xué)生紀(jì)律、心理健康、行為表現(xiàn)等。6.教育咨詢(xún)服務(wù)記錄：教育咨詢(xún)服務(wù)提供者記錄的咨詢(xún)服務(wù)情況，包括咨詢(xún)內(nèi)容、咨詢(xún)結(jié)果、服務(wù)反饋等。7.薪酬發(fā)放明細(xì)：教師薪酬發(fā)放明細(xì)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證：教師社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證，包括繳納明細(xì)、繳費(fèi)記錄等。9.第三方介入?yún)f(xié)議：第三方介入合同，包括第三方介入的條件、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。10.第三方資質(zhì)證明：第三方介入機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明文件，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等。11.爭(zhēng)議解決協(xié)議：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的協(xié)議文件，包括爭(zhēng)議解決方式、程序、費(fèi)用等。12.合同變更協(xié)議：合同變更的書(shū)面協(xié)議，包括變更內(nèi)容、生效日期等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，如未按時(shí)到崗、教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、違反學(xué)生管理規(guī)定等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：教師因個(gè)人原因未能按時(shí)到崗，經(jīng)核實(shí)后，教師應(yīng)支付相當(dāng)于一天工資的違約金。2.違約行為：教師泄露學(xué)生或家長(zhǎng)隱私，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說(shuō)明：教師未經(jīng)允許將學(xué)績(jī)或家長(zhǎng)聯(lián)系方式透露給第三方，造成學(xué)生或家長(zhǎng)隱私泄露，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：教育咨詢(xún)服務(wù)提供者未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，如咨詢(xún)服務(wù)不專(zhuān)業(yè)、咨詢(xún)結(jié)果不理想等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教育咨詢(xún)服務(wù)提供者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：教育咨詢(xún)服務(wù)提供者未能提供有效的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方案，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)下降，服務(wù)提供者應(yīng)支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用一定比例的違約金。4.違約行為：第三方介入機(jī)構(gòu)未能履行合同約定，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、服務(wù)費(fèi)用不合理等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方介入機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：第三方介入機(jī)構(gòu)未能按時(shí)提供咨詢(xún)服務(wù)，經(jīng)核實(shí)后，機(jī)構(gòu)應(yīng)支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用一定比例的違約金。5.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)，如未按時(shí)支付費(fèi)用、未提供必要協(xié)助等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付教師薪酬，經(jīng)核實(shí)后，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)一定比例的違約金。全文完。武漢托管班2025年度教師招聘與教育咨詢(xún)服務(wù)合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：________________2.乙方（應(yīng)聘方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為提高托管班的教學(xué)質(zhì)量和教育服務(wù)水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及教育咨詢(xún)能力的教師，乙方自愿參加本次招聘。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“專(zhuān)業(yè)屬于”是指乙方應(yīng)聘的崗位所涉及的教育學(xué)科領(lǐng)域，包括但不限于語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史、政治等。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）托管班：指甲方提供的針對(duì)學(xué)生課后托管、輔導(dǎo)、自習(xí)等服務(wù)。（2）教育咨詢(xún)服務(wù)：指乙方為甲方提供的教育教學(xué)、課程設(shè)置、師資培訓(xùn)等方面的咨詢(xún)服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用乙方。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工資待遇、福利待遇及工作條件。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供與崗位職責(zé)相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（4）甲方有義務(wù)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解甲方的招聘條件、崗位職責(zé)等信息。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（3）乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。（4）乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)和咨詢(xún)工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的托管班工作地點(diǎn)履行合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)參加教育教學(xué)活動(dòng)，完成教育教學(xué)任務(wù)和咨詢(xún)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因故不能履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）甲方因故不能履行合同，經(jīng)乙方同意解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善處理教學(xué)、咨詢(xún)等工作；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，結(jié)算工資、福利待遇等事項(xiàng)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中涉及的費(fèi)用主要包括乙方的基本工資、績(jī)效工資、津貼、獎(jiǎng)金等。（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，乙方的基本工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量，甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果支付相應(yīng)的績(jī)效工資。（3）津貼：甲方將根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，提供相應(yīng)的崗位津貼。（4）獎(jiǎng)金：甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)合作情況，在年度或特定時(shí)期內(nèi)給予獎(jiǎng)金。7.2支付方式甲方將按照國(guó)家規(guī)定及合同約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月的一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的基本工資。（2）績(jī)效工資、津貼、獎(jiǎng)金：按照甲方規(guī)定的支付周期和考核結(jié)果，在約定的時(shí)間內(nèi)支付。7.4支付章件甲方在支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證，乙方應(yīng)妥善保管。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的百分之十。（2）若甲方未按合同約定提供乙方應(yīng)得的福利待遇，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付相應(yīng)的違約金。8.2乙方違約（1）若乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。（2）若乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付賠償金額，賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、財(cái)產(chǎn)賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過(guò)程中，所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)，乙方均應(yīng)遵守保密條款。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件本合同所指不可抗力事件包括地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合同。（3）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在履行合同過(guò)程中涉及到的保密信息；（2）乙方因違反合同約定而產(chǎn)生的違約責(zé)任；（3）其他甲方認(rèn)為不宜轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利，但應(yīng)在修改和補(bǔ)充后通知乙方。（2）乙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得損害甲方合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定行為的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何一方要求修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式予以確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方確認(rèn)的合同修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)托管班的教育教學(xué)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方為乙方提供必要的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的文件或協(xié)議，均對(duì)本合同不產(chǎn)生約束力。16.3增減條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。2.甲方制定的規(guī)章制度。3.乙方提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。4.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。5.乙方與甲方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：（1）未按合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。（2）未按合同約定提供乙方應(yīng)得的福利待遇。（3）泄露乙方個(gè)人隱私及商業(yè)秘密。2.乙方違約：（1）未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。（2）違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密。（3）未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定以雙方簽訂的合同約定為準(zhǔn)，如有爭(zhēng)議，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為的基本法律。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.保密協(xié)議：指雙方約定在履行合同過(guò)程中，對(duì)相關(guān)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密的協(xié)議。5.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，對(duì)部分內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面異議，要求甲方按照合同約定支付工資。2.問(wèn)題：乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高教育教學(xué)能力。3.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決合同無(wú)法履行的問(wèn)題，必要時(shí)可解除合同。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本合同所指第三方是指為甲方提供相關(guān)教育服務(wù)或資源支持的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或資源符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)或資源質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)甲方和乙方造成的損失。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的支持與合作。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得從事違法活動(dòng)。（2）第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，確保合同順利履行。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位職責(zé)相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（2）乙方有權(quán)獲得合同約定的工資待遇和福利。（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理建議。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬追綉?yīng)支付乙方一定數(shù)額的違約金。（2）乙方在合同期內(nèi)，如因自身原因離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。（2）甲方不得無(wú)故降低乙方的工資待遇和福利。（3）甲方不得擅自變更乙方的工作崗位和職責(zé)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核。（2）甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。（3）甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況，調(diào)整乙方的工資待遇和福利。2.甲方利益條款：（1）甲方在合同期內(nèi)，如乙方因自身原因離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。（2）甲方在合同期內(nèi)，如乙方因違約行為導(dǎo)致合同解除，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。（2）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。（3）乙方不得未經(jīng)甲方同意，擅自從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。全文完。武漢托管班2025年度教師招聘與教育咨詢(xún)服務(wù)合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、教師招聘1.招聘職位2.招聘人數(shù)3.招聘條件4.招聘流程5.招聘時(shí)間6.招聘費(fèi)用三、教育咨詢(xún)服務(wù)1.服務(wù)內(nèi)容2.服務(wù)對(duì)象3.服務(wù)方式4.服務(wù)時(shí)間5.服務(wù)費(fèi)用四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.教師的權(quán)利與義務(wù)2.托管班的權(quán)利與義務(wù)3.教育咨詢(xún)服務(wù)的權(quán)利與義務(wù)五、合同履行1.教師報(bào)到時(shí)間2.教師工作職責(zé)3.教師培訓(xùn)4.教師考核5.教師離職手續(xù)六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任七、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.托管班違約責(zé)任3.教育咨詢(xún)服務(wù)違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果十、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后果十一、合同附件1.教師招聘報(bào)名表2.教師考核標(biāo)準(zhǔn)3.教育咨詢(xún)服務(wù)協(xié)議十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期十三、其他約定1.不可抗力條款2.通知方式3.合同份數(shù)十四、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.合同生效日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：武漢托管班2025年度教師招聘與教育咨詢(xún)服務(wù)合同2.合同雙方：招聘方：武漢托管班服務(wù)方：[教育咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]3.合同簽訂日期：2024年10月15日4.合同有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日5.合同目的：明確雙方在2025年度教師招聘和教育咨詢(xún)服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。二、教師招聘1.招聘職位：小學(xué)語(yǔ)文教師小學(xué)數(shù)學(xué)教師小學(xué)英語(yǔ)教師小學(xué)美術(shù)教師2.招聘人數(shù)：共10名3.招聘條件：持有教師資格證4.招聘流程：發(fā)布招聘公告簡(jiǎn)歷篩選面試背景調(diào)查錄用通知5.招聘時(shí)間：招聘公告發(fā)布：2024年11月1日網(wǎng)上報(bào)名截止：2024年11月15日面試時(shí)間：2024年11月20日至2024年11月30日背景調(diào)查時(shí)間：2024年12月1日至2024年12月15日錄用通知發(fā)放：2024年12月16日6.招聘費(fèi)用：招聘費(fèi)用由武漢托管班承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商。三、教育咨詢(xún)服務(wù)1.服務(wù)內(nèi)容：教學(xué)計(jì)劃制定教學(xué)方法指導(dǎo)教學(xué)成果評(píng)估教師培訓(xùn)2.服務(wù)對(duì)象：武漢托管班全體教師3.服務(wù)方式：定期上門(mén)服務(wù)在線(xiàn)咨詢(xún)服務(wù)定期會(huì)議交流4.服務(wù)時(shí)間：每周至少一次，具體時(shí)間根據(jù)雙方協(xié)商確定。5.服務(wù)費(fèi)用：教育咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元，支付方式為按季度支付。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.教師的權(quán)利與義務(wù)：教師享有獲得工資、福利及培訓(xùn)的權(quán)利。教師應(yīng)遵守托管班規(guī)章制度，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.托管班的權(quán)利與義務(wù)：托管班有權(quán)對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。托管班應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施。3.教育咨詢(xún)服務(wù)的權(quán)利與義務(wù)：教育咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求托管班提供相關(guān)資料和信息。教育咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)解決問(wèn)題。五、合同履行1.教師報(bào)到時(shí)間：2025年1月10日2.教師工作職責(zé)：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。參加定期的教師培訓(xùn)和教研活動(dòng)。及時(shí)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。3.教師培訓(xùn)：托管班負(fù)責(zé)組織教師參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。教師培訓(xùn)費(fèi)用由托管班承擔(dān)。4.教師考核：每學(xué)期末對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)考核?？己私Y(jié)果作為教師晉升和續(xù)約的依據(jù)。5.教師離職手續(xù)：教師提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)。教師需完成工作交接和離職手續(xù)。六、保密條款1.保密內(nèi)容：托管班的學(xué)生信息教師的教學(xué)計(jì)劃雙方的商業(yè)秘密2.保密期限：自合同終止之日起5年內(nèi)3.違約責(zé)任：如違反保密條款，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任：未按時(shí)完成教學(xué)工作，扣除相應(yīng)工資。嚴(yán)重違反托管班規(guī)章制度，解除勞動(dòng)合同。2.托管班違約責(zé)任：未按時(shí)支付教師工資，按日支付違約金。未提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.教育咨詢(xún)服務(wù)違約責(zé)任：未按時(shí)提供服務(wù)，按日支付違約金。服務(wù)質(zhì)量不符合約定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。若協(xié)商不成，任何一方均可向武漢市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：武漢市仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決程序：按照武漢市仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。九、合同解除1.合同解除條件：一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.合同解除程序：解除合同一方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。雙方應(yīng)協(xié)商確定合同解除后的善后事宜。3.合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行清算。解除合同后，未履行完畢的部分不再履行。十、合同終止1.合同終止條件：合同到期。雙方協(xié)商一致解除合同。合同因法定原因而終止。2.合同終止程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行清算。雙方應(yīng)簽訂合同終止協(xié)議。3.合同終止后果：合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。合同終止不影響雙方在合同終止前產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。十一、合同附件1.教師招聘報(bào)名表2.教師考核標(biāo)準(zhǔn)3.教育咨詢(xún)服務(wù)協(xié)議十二、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期：2024年10月15日十三、其他約定1.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.通知方式：以書(shū)面形式通過(guò)掛號(hào)信、電子郵件或雙方約定的其他方式發(fā)送。3.合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十四、合同簽署1.招聘方簽字蓋章：[武漢托管班蓋章]代表簽字：________________日期：________________2.服務(wù)方簽字蓋章：[教育咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)蓋章]代表簽字：________________日期：________________招聘方簽字蓋章：[武漢托管班蓋章]代表簽字：________________日期：________________服務(wù)方簽字蓋章：[教育咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)蓋章]代表簽字：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.教師招聘主導(dǎo)權(quán)條款：甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需求，決定招聘教師的具體職位、數(shù)量和條件。乙方在教師招聘過(guò)程中，需嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行操作。2.教師培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)條款：甲方承擔(dān)所有教師入職前的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。3.教師工作環(huán)境保障條款：甲方確保教師工作環(huán)境安全、舒適，并提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。4.教師薪酬及福利條款：甲方負(fù)責(zé)制定教師薪酬體系，并確保按時(shí)足額支付教師工資。甲方提供法定福利，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。5.教師考核與晉升條款：甲方設(shè)立教師考核機(jī)制，對(duì)教師的教學(xué)成果和師德師風(fēng)進(jìn)行考核。依據(jù)考核