2025年度自愿解除勞動合同與員工心理健康關(guān)懷協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度自愿解除勞動合同與員工心理健康關(guān)懷協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、自愿解除勞動合同1.甲方與乙方經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意自愿解除勞動合同。2.本協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同的約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方同意在解除勞動合同后，不再以任何形式向甲方提出任何索賠或賠償要求。二、員工心理健康關(guān)懷1.甲方承諾為乙方提供心理健康關(guān)懷，包括但不限于心理咨詢服務(wù)、心理疏導(dǎo)等。2.甲方應(yīng)建立健全心理健康關(guān)懷機(jī)制，為乙方提供必要的時間和資源支持。3.乙方在簽訂本協(xié)議后，如因個人原因出現(xiàn)心理健康問題，應(yīng)主動向甲方尋求幫助。三、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.如雙方同意，本協(xié)議可提前終止，但需書面通知對方。四、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解乙方的工作表現(xiàn)和心理狀況，并在必要時提供必要的幫助。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和心理需求調(diào)整關(guān)懷措施。義務(wù)：為乙方提供必要的工作支持和心理健康服務(wù)。確保乙方在解除勞動合同后，能夠得到適當(dāng)?shù)年P(guān)懷和支持。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與解除勞動合同相關(guān)的信息和幫助。有權(quán)在解除勞動合同后，繼續(xù)享受甲方提供的心理健康服務(wù)。義務(wù)：在解除勞動合同后，應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行心理評估和咨詢。遵守甲方提供的心理健康服務(wù)規(guī)定，積極參與相關(guān)活動。六、心理評估與咨詢1.評估方式甲方將定期對乙方進(jìn)行心理評估，以了解其心理健康狀況。乙方應(yīng)如實(shí)提供個人信息，配合甲方進(jìn)行心理評估。2.咨詢服務(wù)甲方將提供心理咨詢服務(wù)，包括但不限于心理咨詢、心理疏導(dǎo)等。乙方在需要時，可向甲方提出咨詢請求。七、保密與隱私1.保密義務(wù)雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及乙方個人信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。2.隱私保護(hù)甲方將采取必要措施保護(hù)乙方的隱私，確保其個人信息安全。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除如雙方同意，本協(xié)議可提前解除，但需書面通知對方。2.協(xié)議終止本協(xié)議在乙方解除勞動合同后自動終止。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于心理健康評估結(jié)果、咨詢記錄等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月