二零二五年度企業(yè)退休返聘人員工作職責(zé)及考核合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)退休返聘人員工作職責(zé)及考核合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作職責(zé)描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱：______職責(zé)說明：詳細(xì)說明乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作目標(biāo)等。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的工作制度。2.工作質(zhì)量要求乙方的工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作效率、工作成果、服務(wù)質(zhì)量等方面的要求。乙方保證所提供的服務(wù)在正常使用條件下，自返聘之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因工作質(zhì)量導(dǎo)致的甲方損失或不滿。二、工作數(shù)量與考核1.工作數(shù)量甲方預(yù)計乙方需完成的工作量如下：工作內(nèi)容1：數(shù)量為______（單位）。工作內(nèi)容2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際完成工作量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在返聘合同簽訂前______天（具體時長）發(fā)出。2.考核標(biāo)準(zhǔn)與考核方式工作考核標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)說明乙方工作的考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。考核方式：說明甲方將如何對乙方的工作進(jìn)行考核，包括但不限于定期檢查、工作匯報、績效評估等。三、工作時間與地點1.工作時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始工作。乙方的工作時間應(yīng)與甲方的工作時間相協(xié)調(diào)，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。2.工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的地點完成工作，具體地點由雙方協(xié)商確定。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。合同終止前，甲方應(yīng)提前______天（具體時長）書面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后______天內(nèi)完成工作交接。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作符合合同要求。有權(quán)根據(jù)工作實際情況調(diào)整乙方的職責(zé)范圍，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商并取得書面同意。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。按照合同約定支付乙方的報酬，并保證報酬的及時性和準(zhǔn)確性。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和環(huán)境。有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報酬，并有權(quán)要求甲方對報酬支付過程中的錯誤進(jìn)行更正。義務(wù)：按照合同約定的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。遵守甲方的工作制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。六、考核與評價1.考核方式甲方將根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，定期對乙方進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等方面的表現(xiàn)。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的考核指標(biāo)、考核方法以及甲方內(nèi)部評價體系為準(zhǔn)。如考核結(jié)果不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行整改。七、報酬與支付1.報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的報酬為______元/月（大寫：______），具體支付方式為______。乙方的報酬將根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。2.支付期限甲方應(yīng)在每月的______日前支付乙方的報酬，支付方式為______。八、解除合同1.解除條件雙方協(xié)商一致的情況下，可以解除合同。如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定的行為，甲方有權(quán)單方面解除合同。2.解除程序解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定進(jìn)行工作交接。解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于報酬結(jié)算、工作交接等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作職責(zé)或合同約定的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方工作信息、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、考核結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（