二零二五年度重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才引進(jìn)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才引進(jìn)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同保密條款2.專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)條件2.1人才引進(jìn)崗位及要求2.2人才引進(jìn)資格及條件2.3人才引進(jìn)程序及流程2.4人才引進(jìn)待遇及保障3.專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)流程3.1人才引進(jìn)申請(qǐng)3.2人才引進(jìn)審批3.3人才引進(jìn)簽約3.4人才引進(jìn)報(bào)到3.5人才引進(jìn)考核4.專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)待遇4.1工資及福利待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3住房及交通補(bǔ)貼4.4培訓(xùn)及進(jìn)修機(jī)會(huì)4.5休假及年假5.專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)考核5.1考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)5.2考核程序及方式5.3考核結(jié)果及運(yùn)用6.專業(yè)技術(shù)人才工作職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2工作目標(biāo)6.3工作要求6.4工作考核7.專業(yè)技術(shù)人才工作紀(jì)律7.1工作時(shí)間7.2工作保密7.3工作責(zé)任7.4工作報(bào)告8.專業(yè)技術(shù)人才工作評(píng)價(jià)8.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)程序8.3評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)用9.專業(yè)技術(shù)人才離職及違約9.1離職條件9.2離職程序9.3違約責(zé)任9.4違約賠償10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序10.4合同解除及終止后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同變更及補(bǔ)充12.3合同附件12.4合同解釋權(quán)12.5合同附件13.合同簽署及生效13.1合同簽署13.2合同生效14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]1.2合同簽訂日期[合同簽訂日期]1.3合同生效日期自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限合同期限為[合同期限]年，自合同生效之日起計(jì)算。1.5合同保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)條件2.1人才引進(jìn)崗位及要求2.2人才引進(jìn)資格及條件（1）[具體資格證明文件1]（2）[具體資格證明文件2]（3）[具體資格證明文件3]2.3人才引進(jìn)程序及流程人才引進(jìn)程序如下：（1）乙方提交人才引進(jìn)申請(qǐng)及相關(guān)證明材料；（2）甲方審核乙方提交的材料；（3）雙方協(xié)商確定引進(jìn)事宜；（4）簽訂本合同；（5）乙方按照合同約定履行入職手續(xù)。2.4人才引進(jìn)待遇及保障（1）[具體待遇1]（2）[具體待遇2]（3）[具體待遇3]3.專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)流程3.1人才引進(jìn)申請(qǐng)乙方需向甲方提交《人才引進(jìn)申請(qǐng)表》及相關(guān)證明材料。3.2人才引進(jìn)審批甲方收到乙方申請(qǐng)后，進(jìn)行審核，并在[審核期限]內(nèi)給予答復(fù)。3.3人才引進(jìn)簽約經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。3.4人才引進(jìn)報(bào)到乙方需按照合同約定的時(shí)間到甲方報(bào)到。3.5人才引進(jìn)考核乙方報(bào)到后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）[考核內(nèi)容1]（2）[考核內(nèi)容2]（3）[考核內(nèi)容3]4.專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)待遇4.1工資及福利待遇乙方工資及福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）[工資及福利待遇1]（2）[工資及福利待遇2]（3）[工資及福利待遇3]4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納住房公積金。4.3住房及交通補(bǔ)貼乙方將享受甲方提供的住房及交通補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）[住房及交通補(bǔ)貼1]（2）[住房及交通補(bǔ)貼2]（3）[住房及交通補(bǔ)貼3]4.4培訓(xùn)及進(jìn)修機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)及進(jìn)修機(jī)會(huì)，支持乙方職業(yè)發(fā)展。4.5休假及年假乙方將享有國(guó)家規(guī)定的休假及年假，具體安排如下：（1）[休假及年假1]（2）[休假及年假2]（3）[休假及年假3]5.專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)考核5.1考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)乙方考核內(nèi)容包括但不限于：（1）[考核內(nèi)容1]（2）[考核內(nèi)容2]（3）[考核內(nèi)容3]考核標(biāo)準(zhǔn)為：（1）[考核標(biāo)準(zhǔn)1]（2）[考核標(biāo)準(zhǔn)2]（3）[考核標(biāo)準(zhǔn)3]5.2考核程序及方式考核程序如下：（1）[考核程序1]（2）[考核程序2]（3）[考核程序3]考核方式為：（1）[考核方式1]（2）[考核方式2]（3）[考核方式3]5.3考核結(jié)果及運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方在本單位工作的重要依據(jù)，具體運(yùn)用如下：（1）[考核結(jié)果運(yùn)用1]（2）[考核結(jié)果運(yùn)用2]（3）[考核結(jié)果運(yùn)用3]8.專業(yè)技術(shù)人才工作職責(zé)8.1工作內(nèi)容（1）[具體工作內(nèi)容1]（2）[具體工作內(nèi)容2]（3）[具體工作內(nèi)容3]8.2工作目標(biāo)（1）[工作目標(biāo)1]（2）[工作目標(biāo)2]（3）[工作目標(biāo)3]8.3工作要求（1）[工作要求1]（2）[工作要求2]（3）[工作要求3]8.4工作考核甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方績(jī)效評(píng)價(jià)及薪酬調(diào)整的依據(jù)。9.專業(yè)技術(shù)人才工作紀(jì)律9.1工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間和法定節(jié)假日。9.2工作保密乙方對(duì)本單位的技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.3工作責(zé)任乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，對(duì)工作成果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.4工作報(bào)告乙方應(yīng)定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中的問(wèn)題和建議。10.專業(yè)技術(shù)人才工作評(píng)價(jià)10.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)乙方工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：（1）[評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1]（2）[評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)2]（3）[評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3]10.2評(píng)價(jià)程序評(píng)價(jià)程序如下：（1）[評(píng)價(jià)程序1]（2）[評(píng)價(jià)程序2]（3）[評(píng)價(jià)程序3]10.3評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。11.專業(yè)技術(shù)人才離職及違約11.1離職條件（1）[離職條件1]（2）[離職條件2]（3）[離職條件3]11.2離職程序（1）[離職程序1]（2）[離職程序2]（3）[離職程序3]11.3違約責(zé)任（1）[違約責(zé)任1]（2）[違約責(zé)任2]（3）[違約責(zé)任3]11.4違約賠償乙方違約需向甲方支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。12.合同解除及終止12.1合同解除條件合同解除條件如下：（1）[合同解除條件1]（2）[合同解除條件2]（3）[合同解除條件3]12.2合同終止條件合同終止條件如下：（1）[合同終止條件1]（2）[合同終止條件2]（3）[合同終止條件3]12.3合同解除及終止程序合同解除及終止程序如下：（1）[合同解除及終止程序1]（2）[合同解除及終止程序2]（3）[合同解除及終止程序3]12.4合同解除及終止后的處理（1）[處理事項(xiàng)1]（2）[處理事項(xiàng)2]（3）[處理事項(xiàng)3]13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式如下：（1）[爭(zhēng)議解決方式1]（2）[爭(zhēng)議解決方式2]（3）[爭(zhēng)議解決方式3]13.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序如下：（1）[爭(zhēng)議解決程序1]（2）[爭(zhēng)議解決程序2]（3）[爭(zhēng)議解決程序3]13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[爭(zhēng)議解決地點(diǎn)]。14.合同生效及其他14.1合同生效條件合同生效條件如下：（1）[合同生效條件1]（2）[合同生效條件2]（3）[合同生效條件3]14.2合同變更及補(bǔ)充合同變更及補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署。14.3合同附件本合同附件如下：（1）[附件1]（2）[附件2]（3）[附件3]14.4合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.5合同簽署及生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為甲方或乙方提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、人才推薦、法律咨詢等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍（1）人才推薦與引進(jìn)（2）技術(shù)咨詢與支持（3）法律咨詢與代理（4）其他經(jīng)雙方同意的服務(wù)16.第三方介入的程序與條件16.1程序（1）甲方或乙方有意引入第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方的基本情況、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及預(yù)期效果。（2）對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在[審核期限]內(nèi)給予答復(fù)。（3）雙方同意引入第三方后，應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.2條件（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（2）第三方服務(wù)的內(nèi)容應(yīng)符合本合同的目的和條款。（3）第三方服務(wù)的費(fèi)用應(yīng)由甲方或乙方承擔(dān)。17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序如下：（1）任何一方提出爭(zhēng)議，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭(zhēng)議通知，并說(shuō)明爭(zhēng)議事項(xiàng)及理由。（2）收到爭(zhēng)議通知后，雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。（3）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方因提供服務(wù)過(guò)程中發(fā)生違約行為，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過(guò)[具體金額]。（2）如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方（1）第三方與甲方之間僅存在服務(wù)協(xié)議關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)由服務(wù)協(xié)議約定。（2）第三方不得直接與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，所有業(yè)務(wù)往來(lái)均應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行。20.2第三方與乙方（1）第三方與乙方之間僅存在服務(wù)協(xié)議關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)由服務(wù)協(xié)議約定。（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，確保其提供的服務(wù)符合本合同的要求。20.3第三方與乙方員工（1）第三方在乙方工作期間，視為乙方員工，應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）第三方在乙方工作期間發(fā)生的事故，按照乙方員工的相關(guān)規(guī)定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才引進(jìn)申請(qǐng)表要求：表格內(nèi)容應(yīng)包括申請(qǐng)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：用于乙方申請(qǐng)人才引進(jìn)的初始材料。2.人才引進(jìn)審批表要求：表格內(nèi)容應(yīng)包括申請(qǐng)崗位、申請(qǐng)理由、審批意見(jiàn)等。說(shuō)明：用于甲方審核乙方人才引進(jìn)申請(qǐng)的記錄。3.人才引進(jìn)合同要求：合同內(nèi)容應(yīng)包括雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、待遇等。說(shuō)明：雙方簽訂的正式人才引進(jìn)合同。4.人才引進(jìn)考核報(bào)告要求：報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括考核過(guò)程、考核結(jié)果、考核意見(jiàn)等。說(shuō)明：用于記錄乙方考核情況的正式文件。5.工資及福利待遇明細(xì)表要求：表格內(nèi)容應(yīng)包括工資標(biāo)準(zhǔn)、福利項(xiàng)目、補(bǔ)貼等。說(shuō)明：用于明確乙方工資及福利待遇的詳細(xì)內(nèi)容。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：表格內(nèi)容應(yīng)包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：用于記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況的明細(xì)表。7.住房及交通補(bǔ)貼明細(xì)表要求：表格內(nèi)容應(yīng)包括補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼金額、發(fā)放時(shí)間等。說(shuō)明：用于記錄乙方住房及交通補(bǔ)貼的詳細(xì)情況。8.培訓(xùn)及進(jìn)修記錄要求：記錄乙方參加培訓(xùn)及進(jìn)修的時(shí)間、地點(diǎn)、課程名稱等。說(shuō)明：用于證明乙方接受培訓(xùn)及進(jìn)修的記錄。9.休假及年假安排表要求：表格內(nèi)容應(yīng)包括休假時(shí)間、休假類型、休假天數(shù)等。說(shuō)明：用于記錄乙方休假及年假安排的詳細(xì)情況。10.第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任的正式文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)提交人才引進(jìn)申請(qǐng)材料。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)一定的違約責(zé)任，如向甲方支付違約金。示例：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)材料，甲方有權(quán)要求乙方支付[具體金額]的違約金。2.違約行為：第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償[具體金額]的損失。3.違約行為：乙方未達(dá)到合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如調(diào)整薪酬、降職等。示例：若乙方連續(xù)兩年未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方薪酬或降職。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。5.違約行為：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)及進(jìn)修機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如提供相應(yīng)賠償或補(bǔ)償。示例：若甲方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的賠償或補(bǔ)償。全文完。二零二五年度重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才引進(jìn)合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：1.2乙方：1.3其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才的重要性日益凸顯。為加強(qiáng)我國(guó)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高我國(guó)科技創(chuàng)新能力，甲方?jīng)Q定引進(jìn)一批具有較高專業(yè)水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人才。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，確保引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)的目標(biāo)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所指的專業(yè)技術(shù)人才，是指具備相應(yīng)專業(yè)背景、學(xué)歷和技能，能夠?yàn)榧追皆谥攸c(diǎn)領(lǐng)域提供專業(yè)技術(shù)支持的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）重點(diǎn)領(lǐng)域：指我國(guó)國(guó)家戰(zhàn)略需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和科技創(chuàng)新重點(diǎn)領(lǐng)域；（2）專業(yè)技術(shù)人才：指具備一定專業(yè)知識(shí)和技能，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)技術(shù)支持的人員；（3）引進(jìn)：指甲方通過(guò)招聘、合作等方式，將乙方或其他相關(guān)方的人才納入甲方的工作團(tuán)隊(duì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行考察、篩選和錄用；（2）甲方有義務(wù)為乙方引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才提供必要的培訓(xùn)、晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)；（3）甲方有義務(wù)保障乙方引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)向甲方推薦符合條件的專業(yè)技術(shù)人才；（2）乙方有義務(wù)確保推薦人才的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性；（3）乙方有義務(wù)配合甲方完成人才引進(jìn)的相關(guān)工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式：本合同履行方式為甲方與乙方就專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)事宜進(jìn)行協(xié)商、洽談和實(shí)施。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同約定的義務(wù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）人才引進(jìn)費(fèi)用：包括但不限于人才招聘費(fèi)用、人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用、人才安置費(fèi)用等；（2）人才培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)費(fèi)用等；（3）人才薪酬費(fèi)用：包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等；（4）其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)用、辦公費(fèi)用、通訊費(fèi)用等。7.2支付方式：（1）人才引進(jìn)費(fèi)用：在人才引進(jìn)手續(xù)辦理完畢后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)支付乙方人才引進(jìn)費(fèi)用的50%；（2）人才培訓(xùn)費(fèi)用：在人才培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施完畢后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)支付乙方人才培訓(xùn)費(fèi)用的80%；（3）人才薪酬費(fèi)用：按照人才與甲方簽訂的勞動(dòng)合同約定的時(shí)間和方式支付；（4）其他相關(guān)費(fèi)用：按照實(shí)際發(fā)生的時(shí)間和金額支付。7.3支付時(shí)間：（1）人才引進(jìn)費(fèi)用：在人才引進(jìn)手續(xù)辦理完畢后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)支付乙方人才引進(jìn)費(fèi)用的50%；（2）人才培訓(xùn)費(fèi)用：在人才培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施完畢后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)支付乙方人才培訓(xùn)費(fèi)用的80%；（3）人才薪酬費(fèi)用：按照人才與甲方簽訂的勞動(dòng)合同約定的時(shí)間和方式支付；（4）其他相關(guān)費(fèi)用：按照實(shí)際發(fā)生的時(shí)間和金額支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)收訖；（3）若因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）若甲方未按時(shí)支付乙方引進(jìn)人才的相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算；（2）若甲方未按時(shí)支付乙方引進(jìn)人才的培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算；（3）若甲方未按時(shí)支付乙方引進(jìn)人才的薪酬費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算。8.2乙方違約：（1）若乙方未按照約定提供符合條件的人才，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按人才引進(jìn)費(fèi)用的百分之十計(jì)算；（2）若乙方未按照約定提供人才培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按人才培訓(xùn)費(fèi)用的百分之十計(jì)算。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照本合同約定的違約金比例向守約方支付違約金。若違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況向守約方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）乙方引進(jìn)人才的個(gè)人信息；（2）甲方在人才引進(jìn)過(guò)程中的商業(yè)秘密；（3）雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)秘密。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止后三年止。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力，是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等政府行為；（3）罷工、暴亂等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：若協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，雙方可提交相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，或申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的合同；（2）涉及甲方、乙方或其他相關(guān)方權(quán)益的合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對(duì)乙方引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才的最終決定權(quán)，包括但不限于人才的選擇、使用和留用。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方引進(jìn)的人才進(jìn)行績(jī)效考核的權(quán)利；（2）甲方保留對(duì)乙方引進(jìn)的人才進(jìn)行崗位調(diào)整的權(quán)利；（3）甲方保留對(duì)乙方引進(jìn)的人才進(jìn)行培訓(xùn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力：本合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同推進(jìn)人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，確保乙方引進(jìn)的人才能夠順利開(kāi)展工作；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，及時(shí)反饋人才引進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題和需求。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于二零二五年度重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才引進(jìn)的全部協(xié)議，任何一方不得以任何理由要求增加或減少本合同的內(nèi)容。16.3增減條款：本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：日期：乙方（蓋章）：簽字：日期：甲方（蓋章）：簽字：日期：乙方（蓋章）：簽字：日期：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.人才引進(jìn)相關(guān)資質(zhì)證明文件4.人才引進(jìn)費(fèi)用明細(xì)表5.人才培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用明細(xì)表6.人才引進(jìn)及培訓(xùn)合同7.保密協(xié)議8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件9.不可抗力證明文件10.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方引進(jìn)人才的相關(guān)費(fèi)用（認(rèn)定：根據(jù)合同第七條費(fèi)用與支付規(guī)定，甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用）。未按時(shí)支付乙方引進(jìn)人才的培訓(xùn)費(fèi)用（認(rèn)定：根據(jù)合同第七條費(fèi)用與支付規(guī)定，甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用）。未按時(shí)支付乙方引進(jìn)人才的薪酬費(fèi)用（認(rèn)定：根據(jù)合同第七條費(fèi)用與支付規(guī)定，甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用）。2.乙方違約：未按照約定提供符合條件的人才（認(rèn)定：根據(jù)合同第四條權(quán)利與義務(wù)規(guī)定，乙方未提供符合條件的人才）。未按照約定提供人才培訓(xùn)服務(wù)（認(rèn)定：根據(jù)合同第四條權(quán)利與義務(wù)規(guī)定，乙方未提供人才培訓(xùn)服務(wù)）。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：合同中關(guān)于保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式的規(guī)定。4.協(xié)議：指合同當(dāng)事人之間就某一事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面或口頭協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：人才引進(jìn)過(guò)程中，乙方推薦的人才不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方重新推薦符合條件的人才，并明確人才引進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)和條件。2.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同第十條不可抗力規(guī)定，及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明，暫停合同履行，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同第十一條約定的爭(zhēng)議解決方式，提交調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，或申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)一方未履行合同義務(wù)。解決辦法：守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)合同條款不明確或需要修改。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同第十四條約定的修改和補(bǔ)充程序，協(xié)商一致后進(jìn)行修改或補(bǔ)充。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方指在本合同中，除甲方和乙方外，參與人才引進(jìn)活動(dòng)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成人才引進(jìn)過(guò)程中的相關(guān)手續(xù)。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方處獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與人才引進(jìn)活動(dòng)的決策過(guò)程。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲方和乙方商業(yè)秘密。（2）第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)完成相關(guān)任務(wù)。5.第三方違約責(zé)任：（1）若第三方泄露甲方和乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）若第三方未按時(shí)完成相關(guān)任務(wù)，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供與人才引進(jìn)相關(guān)的必要支持和協(xié)助。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。2.增加乙方利益條款：（1）乙方在人才引進(jìn)過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)甲方存在欺詐行為，有權(quán)要求終止合同并追究甲方責(zé)任。（2）乙方在人才引進(jìn)過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.增加甲方違約及限制條款：（1）甲方在合同履行過(guò)程中，若未按時(shí)支付乙方相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方在合同履行過(guò)程中，若存在欺詐、違約行為，乙方有權(quán)要求終止合同并追究甲方責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方引進(jìn)的人才進(jìn)行考察、篩選和錄用。（2）甲方有權(quán)要求乙方提供人才引進(jìn)的相關(guān)資料和證明。2.增加甲方利益條款：（1）甲方在合同履行過(guò)程中，若乙方存在違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）甲方在合同履行過(guò)程中，若乙方提供的人才不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方重新提供或賠償損失。3.增加乙方違約及限制條款：（1）乙方在合同履行過(guò)程中，若未按照約定提供人才，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方在合同履行過(guò)程中，若存在欺詐、違約行為，甲方有權(quán)要求終止合同并追究乙方責(zé)任。全文完。二零二五年度重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才引進(jìn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（引進(jìn)方）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（被引進(jìn)方）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關(guān)方：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才引進(jìn)事宜中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以促進(jìn)甲方重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)，提高甲方在相關(guān)領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才”是指甲方根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，在2025年度重點(diǎn)發(fā)展的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)，具有較高專業(yè)水平、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好職業(yè)道德的技術(shù)人才。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）重點(diǎn)領(lǐng)域：指甲方根據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和自身發(fā)展戰(zhàn)略，確定的2025年度重點(diǎn)發(fā)展的行業(yè)或領(lǐng)域。（2）專業(yè)技術(shù)人才：指具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、職稱或?qū)嶋H工作經(jīng)歷，能夠?yàn)楣咎峁I(yè)技術(shù)支持的人才。（3）薪酬待遇：指甲方為乙方提供的工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)福利待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和提升機(jī)會(huì)。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為公司提供專業(yè)技術(shù)支持。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司制度及職業(yè)道德規(guī)范。（3）乙方應(yīng)積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和提升活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式（1）乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方盡快適應(yīng)工作環(huán)境。（3）雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，履行各自的義務(wù)，確保合同順利履行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）甲方與乙方協(xié)商一致，解除本合同；（3）出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行；（4）乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序（1）一方提出解除本合同的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。6.4終止后果（1）本合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，妥善處理相關(guān)事宜；（2）乙方在本合同解除后，應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)；（3）本合同解除后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方的基本工資，按照甲方規(guī)定的薪酬體系確定；（2）乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)確定；（3）乙方的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等；（4）乙方的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展費(fèi)用；（5）乙方因工作需要產(chǎn)生的合理費(fèi)用報(bào)銷。7.2支付方式（1）基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金：每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的賬戶；（2）福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定和社會(huì)保險(xiǎn)政策，由甲方代扣代繳；（3）工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，甲方可在乙方提出申請(qǐng)后，按照合同約定支付；（4）費(fèi)用報(bào)銷：乙方提供有效憑證后，甲方在十個(gè)工作日內(nèi)予以報(bào)銷。7.3支付時(shí)間（1）基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金：每月的支付日為每月的15日；（2）福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定和社會(huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行；（3）工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，甲方在乙方完成培訓(xùn)或達(dá)到約定條件后支付；（4）費(fèi)用報(bào)銷：乙方提供有效憑證后，甲方在十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的款項(xiàng)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息；（3）如因乙方提供的銀行賬戶信息錯(cuò)誤導(dǎo)致款項(xiàng)無(wú)法支付，責(zé)任由乙方承擔(dān)；（4）如因國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致費(fèi)用構(gòu)成發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整合同相關(guān)條款。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的1%每日計(jì)算；（2）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o(wú)法履行合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式為一次性支付或分期支付，具體方式由雙方約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）乙方不得泄露、傳播或使用保密內(nèi)容，除非得到甲方書(shū)面同意；（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得違反保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）因地震導(dǎo)致乙方工作地點(diǎn)無(wú)法正常開(kāi)展工作；（2）因政策調(diào)整導(dǎo)致甲方無(wú)法繼續(xù)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同項(xiàng)下所有權(quán)利的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密的保密權(quán)；（3）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定行為的追訴權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通項(xiàng)目進(jìn)展情況；（2）雙方應(yīng)按照約定，及時(shí)提供項(xiàng)目所需的信息和資料；（3）雙方應(yīng)相互尊重，共同遵守合同約定。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均以本合同為準(zhǔn)。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（引進(jìn)方）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________簽字：__________________日期：__________________蓋章：__________________乙方（被引進(jìn)方）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________簽字：__________________日期：__________________蓋章：__________________見(jiàn)證人（如有）：名稱：__________________地址：__________________簽字：__________________日期：__________________蓋章：__________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方薪酬體系及福利待遇制度4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明材料6.協(xié)議雙方簽訂的修改和補(bǔ)充協(xié)議7.其他與本合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。甲方未履行合同約定的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等義務(wù)。乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。乙方違反保密條款，泄露、傳播或使用保密內(nèi)容。乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，未提前通知甲方。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為經(jīng)乙方書(shū)面通知后，甲方在合理期限內(nèi)仍未糾正的，視為違約。乙方違約行為經(jīng)甲方書(shū)面通知后，乙方在合理期限內(nèi)仍未糾正的，視為違約。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間因合同關(guān)系產(chǎn)生的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為，促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)的法律規(guī)范。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。5.仲裁：當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。6.訴訟：當(dāng)事人因民事權(quán)益糾紛，依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院通過(guò)審判解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并采取必要的措施，如調(diào)整工作計(jì)劃、提供培訓(xùn)等。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)立即查明原因，并向乙方說(shuō)明情況，同時(shí)盡快支付欠款。3.問(wèn)題：乙方違反保密條款，泄露保密內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，制止泄露行為，并追究乙方責(zé)任，包括但不限于賠償損失。4.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題，如調(diào)整履行期限、變更合同內(nèi)容等。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，雙方發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義本合同中的第三方是指提供人才推薦、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)對(duì)其推薦的人才的真實(shí)性、資質(zhì)及能力負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方合法權(quán)益。5.第三方違約責(zé)任如第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方享有合同約定的薪酬待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方為其提供合理的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。2.乙方利益條款甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除合同。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)按照約定提供帶薪年假、病假等福利。3.甲方的違約及限制條款甲方如未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付金額的1%每日計(jì)算。甲方如未履行培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方不得無(wú)故解除合同，如需解除，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并要求乙方改進(jìn)工作。甲方有權(quán)要求乙方遵守公司制度，不得違反職業(yè)道德。2.甲方的利益條款甲方有權(quán)獲得乙方的工作成果，并享有相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方的違約及限制條款乙方如未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。乙方如違反保密條款，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二五年度重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才引進(jìn)合同3合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同原則4.合同適用范圍二、合同雙方信息1.引進(jìn)單位基本信息2.專業(yè)技術(shù)人才基本信息三、引進(jìn)人才崗位及職責(zé)1.崗位設(shè)置2.崗位職責(zé)3.崗位要求四、引進(jìn)人才待遇及保障1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.社會(huì)保險(xiǎn)3.住房公積金4.住房保障5.子女教育五、引進(jìn)人才工作內(nèi)容1.工作任務(wù)2.工作目標(biāo)3.工作考核六、合同期限及續(xù)簽1.合同期限2.續(xù)簽條件3.續(xù)簽程序七、合同解除及終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件4.終止程序八、違約責(zé)任1.引進(jìn)單位違約責(zé)任2.專業(yè)技術(shù)人才違約責(zé)任3.違約賠償九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十、合同生效及變更1.合同生效條件2.合同變更條件3.合同變更程序十一、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任十二、其他約定1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.培訓(xùn)與進(jìn)修3.職業(yè)發(fā)展4.違約金5.不可抗力十三、合同附件1.專業(yè)技術(shù)人才個(gè)人簡(jiǎn)歷2.引進(jìn)單位相關(guān)資質(zhì)證明3.其他相關(guān)文件十四、合同簽署及生效日期1.簽署日期2.生效日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景本合同旨在明確二零二五年度重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才引進(jìn)的相關(guān)事宜，保障引進(jìn)人才的合法權(quán)益，促進(jìn)引進(jìn)單位與引進(jìn)人才之間的合作與發(fā)展。2.合同目的通過(guò)引進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才，提升引進(jìn)單位的技術(shù)水平，推動(dòng)科技創(chuàng)新，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.合同原則（1）公平原則：合同雙方在平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商，保障雙方合法權(quán)益。（2）誠(chéng)信原則：合同雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則，履行合同義務(wù)。（3）互利原則：合同雙方應(yīng)相互支持，實(shí)現(xiàn)互利共贏。4.合同適用范圍本合同適用于二零二五年度引進(jìn)的重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才。二、合同雙方信息1.引進(jìn)單位基本信息（1）單位名稱：_____________________（2）單位地址：_____________________（3）法定代表人：_____________________（4）聯(lián)系電話：_____________________2.專業(yè)技術(shù)人才基本信息（1）姓名：_____________________（2）性別：_____________________（3）出生日期：_____________________（4）身份證號(hào)碼：_____________________（5）聯(lián)系電話：_____________________三、引進(jìn)人才崗位及職責(zé)1.崗位設(shè)置引進(jìn)人才崗位為_(kāi)____________________2.崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)_____________________（2）負(fù)責(zé)_____________________（3）負(fù)責(zé)_____________________3.崗位要求（1）學(xué)歷要求：_____________________（2）專業(yè)要求：_____________________（3）工作經(jīng)驗(yàn)要求：_____________________四、引進(jìn)人才待遇及保障1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)（1）基本工資：_____________________（2）績(jī)效工資：_____________________（3）獎(jiǎng)金：_____________________2.社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：_____________________（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：_____________________（3）失業(yè)保險(xiǎn)：_____________________（4）工傷保險(xiǎn)：_____________________（5）生育保險(xiǎn)：_____________________3.住房公積金（1）住房公積金繳納比例：_____________________（2）住房公積金賬戶：_____________________4.住房保障（1）提供宿舍：_____________________（2）購(gòu)房補(bǔ)貼：_____________________5.子女教育（1）子女入學(xué)：_____________________（2）子女教育費(fèi)用：_____________________五、引進(jìn)人才工作內(nèi)容1.工作任務(wù)（1）完成_____________________（2）完成_____________________（3）完成_____________________2.工作目標(biāo)（1）提升_____________________（2）推動(dòng)_____________________（3）實(shí)現(xiàn)_____________________3.工作考核（1）考核指標(biāo)：_____________________（2）考核方式：_____________________（3）考核周期：_____________________六、合同期限及續(xù)簽1.合同期限本合同期限為_(kāi)____________________2.續(xù)簽條件（1）引進(jìn)人才工作表現(xiàn)良好（2）引進(jìn)單位發(fā)展需要3.續(xù)簽程序（1）雙方協(xié)商一致（2）簽訂續(xù)簽協(xié)議七、合同解除及終止1.解除條件（1）引進(jìn)人才因個(gè)人原因提出解除（2）引進(jìn)單位因引進(jìn)人才嚴(yán)重違約而解除2.解除程序（1）提前通知對(duì)方（2）書(shū)面確認(rèn)解除3.終止條件（1）合同期限屆滿（2）雙方協(xié)商一致終止4.終止程序（1）提前通知對(duì)方（2）書(shū)面確認(rèn)終止八、違約責(zé)任1.引進(jìn)單位違約責(zé)任（1）未按約定支付薪酬或福利的，應(yīng)雙倍賠償。（2）未按約定提供住房保障的，應(yīng)支付相應(yīng)賠償。（3）未按約定提供子女教育支持的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.專業(yè)技術(shù)人才違約責(zé)任（1）未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)賠償引進(jìn)單位因此遭受的損失。（2）未經(jīng)允許擅自離職的，應(yīng)賠償引進(jìn)單位招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用。（3）泄露引進(jìn)單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約賠償違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決（2）調(diào)解解決（3）仲裁解決（4）訴訟解決2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)（2）當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)（3）人民法院3.爭(zhēng)議解決程序（1）雙方協(xié)商達(dá)成一致（2）提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（3）按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行十、合同生效及變更1.合同生效條件（1）雙方簽署（2）合同內(nèi)容完整（3）合同符合法律法規(guī)2.合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致（2）變更內(nèi)容合法3.合同變更程序（1）書(shū)面提出變更請(qǐng)求（2）雙方協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議十一、保密條款1.保密內(nèi)容（1）引進(jìn)單位的商業(yè)秘密（2）專業(yè)技術(shù)人才的個(gè)人隱私2.保密期限本合同有效期內(nèi)及有效期滿后三年內(nèi)3.保密責(zé)任（1）雙方應(yīng)采取保密措施（2）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任十二、其他約定1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）引進(jìn)人才在崗位工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸引進(jìn)單位所有（2）引進(jìn)人才同意將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給引進(jìn)單位2.培訓(xùn)與進(jìn)修（1）引進(jìn)單位提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)（2）引進(jìn)人才應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自身能力3.職業(yè)發(fā)展（1）引進(jìn)單位為引進(jìn)人才提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2）引進(jìn)人才應(yīng)積極配合職業(yè)發(fā)展計(jì)劃4.違約金（1）違反保密條款的，應(yīng)支付違約金（2）違反合同其他條款的，應(yīng)支付違約金5.不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任（2）不可抗力發(fā)生后，應(yīng)