事業(yè)單位實(shí)習(xí)生崗位合作合同書樣例一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位實(shí)習(xí)生崗位合作合同書樣例一本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)生崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)第二條實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間2.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間第三條實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)第四條事業(yè)單位的權(quán)利和義務(wù)4.1事業(yè)單位權(quán)利4.2事業(yè)單位義務(wù)第五條實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2福利待遇第六條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2指導(dǎo)老師第七條實(shí)習(xí)生的考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式第八條合同的解除和終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2事業(yè)單位違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件11.2合同修改11.3合同解除第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任第十三條附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的適用法律13.3合同的簽訂地點(diǎn)和時(shí)間第十四條雙方簽字蓋章14.1實(shí)習(xí)生簽字14.2事業(yè)單位簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：根據(jù)實(shí)習(xí)單位的具體需求，為實(shí)習(xí)生安排合適的崗位，實(shí)習(xí)崗位名稱應(yīng)明確、具體，如行政管理實(shí)習(xí)生、市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)生等。1.2崗位職責(zé)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)明確實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)，包括具體的工作任務(wù)、工作內(nèi)容和工作要求。實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)。第二條實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)開始時(shí)間應(yīng)明確，具體到年、月、日，如2022年7月1日。2.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間應(yīng)明確，具體到年、月、日，如2022年8月31日。第三條實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得合法的勞動(dòng)報(bào)酬，如實(shí)習(xí)工資、實(shí)習(xí)補(bǔ)助等；有權(quán)獲得與實(shí)習(xí)工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；有權(quán)在實(shí)習(xí)期間享受與正式員工相同的福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等；有權(quán)在實(shí)習(xí)期間獲得實(shí)習(xí)單位提供的必要工作條件，如辦公用品、工作服裝等。3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，服從實(shí)習(xí)單位的工作安排和管理；應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得無故提前結(jié)束實(shí)習(xí)。第四條事業(yè)單位的權(quán)利和義務(wù)4.1事業(yè)單位權(quán)利：事業(yè)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作分配和考核，根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)給予相應(yīng)的評(píng)價(jià)和反饋；有權(quán)解除或終止實(shí)習(xí)合同，如實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)等；有權(quán)在實(shí)習(xí)期間對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高實(shí)習(xí)生的工作能力和綜合素質(zhì)。4.2事業(yè)單位義務(wù)：事業(yè)單位應(yīng)按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)工作的質(zhì)量和安全；應(yīng)按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和安全保障；應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)給予相應(yīng)的評(píng)價(jià)和反饋，為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展建議和幫助。第五條實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：實(shí)習(xí)生的工資待遇應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)單位的具體規(guī)定和實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)確定，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)在合同中明確。5.2福利待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)享有與正式員工相同的福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、年假、節(jié)假日福利等。具體福利待遇應(yīng)在合同中明確。第六條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況和工作需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，包括公司文化、崗位職責(zé)、工作流程、操作技能等。第八條合同的解除和終止8.1解除合同的條件：在實(shí)習(xí)期間，任何一方均有權(quán)解除合同，但需提前通知對(duì)方。實(shí)習(xí)單位解除合同時(shí)，應(yīng)提前至少30天通知實(shí)習(xí)生；實(shí)習(xí)生解除合同時(shí)，應(yīng)提前至少15天通知實(shí)習(xí)單位。除非法律法規(guī)或合同另有規(guī)定，雙方應(yīng)承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。8.2終止合同的條件：實(shí)習(xí)期屆滿，合同自然終止。若實(shí)習(xí)生因故未能完成實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位同意提前終止合同的，合同也可提前終止。除此之外，如實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)等，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止合同，并有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付違約金或其他相關(guān)賠償。第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反合同約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于實(shí)習(xí)單位因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。9.2事業(yè)單位違約責(zé)任：實(shí)習(xí)單位違反合同約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于實(shí)習(xí)生因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方同意向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改：合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為合同的附件，與合同具有同等的法律效力。11.3合同解除：合同解除應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定處理相關(guān)事宜。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位在合同履行過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，應(yīng)予以保密。12.2保密期限：保密期限自合同解除或終止之日起計(jì)算，為期2年。12.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因保密信息泄露而遭受的損失。第十三條附則13.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。13.2合同的適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同的簽訂地點(diǎn)和時(shí)間：本合同于____年____月____日在____（地點(diǎn)）簽訂。第十四條雙方簽字蓋章14.1實(shí)習(xí)生簽字：（簽名）14.2事業(yè)單位簽字蓋章：（蓋章）（蓋章）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)崗位說明詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求等。附件二：實(shí)習(xí)待遇詳細(xì)清單詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的工資待遇、福利待遇以及支付方式等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)和方法詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位之間的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生違反合同約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違反合同約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.實(shí)習(xí)生提前解除合同未按規(guī)定提前通知實(shí)習(xí)單位。4.實(shí)習(xí)單位提前解除合同未按規(guī)定提前通知實(shí)習(xí)生。5.實(shí)習(xí)單位未能提供合同約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.實(shí)習(xí)生未能完成合同約定的實(shí)習(xí)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.賠償責(zé)任：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。2.違約金：按照合同約定或雙方協(xié)商確定的違約金金額進(jìn)行賠償。3.利息：如違約行為導(dǎo)致?lián)p失，需支付相應(yīng)的利息。4.培訓(xùn)費(fèi)用：如實(shí)習(xí)單位未能提供約定的培訓(xùn)，需支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。示例說明：1.若實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除合同，未按規(guī)定提前通知實(shí)習(xí)單位，需支付違約金人民幣1000元。2.若實(shí)習(xí)單位未能提供合同約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)，需向?qū)嵙?xí)生支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣500元。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)合同，約定在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。2.實(shí)習(xí)單位：指與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)合同，約定提供實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)和指導(dǎo)等義務(wù)的單位。3.實(shí)習(xí)崗位：指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生安排的具體工作崗位和工作內(nèi)容。4.實(shí)習(xí)待遇：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)獲得的工資、福利等權(quán)益。5.培訓(xùn)：指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的工作技能、知識(shí)、企業(yè)文化等方面的教育和指導(dǎo)。6.考核：指實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等進(jìn)行評(píng)估的過程。7.保密義務(wù)：指實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位在合同履行過程中對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密的義務(wù)。8.違約金：指違約方按照合同約定或雙方協(xié)商確定的金額向守約方支付的賠償金。1.實(shí)習(xí)生：指與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)合同的人員。2.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)和指導(dǎo)的單位。3.實(shí)習(xí)崗位：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的具體工作崗位和工作內(nèi)容。4.實(shí)習(xí)待遇：指實(shí)習(xí)生