二零二五年度高校實習生就業(yè)保障與服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校實習生就業(yè)保障與服務協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2解釋的優(yōu)先級2.雙方基本信息2.1實習生基本信息2.2實習單位基本信息3.實習崗位與職責3.1實習崗位描述3.2實習生職責4.實習期限與工作時間4.1實習期限4.2工作時間與休息日5.實習待遇與福利5.1工資待遇5.2社會保險與公積金5.3福利待遇6.實習協(xié)議的簽訂與生效6.1協(xié)議簽訂6.2協(xié)議生效7.實習生權利與義務7.1實習生權利7.2實習生義務8.實習單位權利與義務8.1實習單位權利8.2實習單位義務9.實習過程中的變更與調整9.1實習崗位調整9.2實習期限調整10.實習結束與終止10.1實習結束10.2實習終止11.違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他13.1法律適用13.2合同附件13.3合同修改與補充14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“實習生”指根據本協(xié)議規(guī)定，由高校推薦并經實習單位同意，在實習單位進行實習的高校在校學生。1.1.2“實習單位”指提供實習崗位，接受實習生實習并負責實習生實習期間的管理和指導的單位。1.1.3“實習崗位”指實習單位為實習生提供的具有明確職責和任務的工作崗位。1.1.4“實習期限”指實習生在實習單位進行實習的時間長度。1.1.5“實習待遇”指實習單位為實習生提供的工資、社會保險、公積金等福利。1.2解釋的優(yōu)先級本協(xié)議中如存在前后條款不一致的情況，以后者為準。2.雙方基本信息2.1實習生基本信息2.1.1姓名：____________________2.1.2性別：____________________2.1.3年齡：____________________2.1.4身份證號碼：____________________2.1.5學校名稱：____________________2.1.6專業(yè)：____________________2.2實習單位基本信息2.2.1單位名稱：____________________2.2.2法定代表人：____________________2.2.3注冊地址：____________________2.2.4經營范圍：____________________3.實習崗位與職責3.1實習崗位描述3.1.1崗位名稱：____________________3.1.2崗位職責：____________________3.1.3工作內容：____________________3.2實習生職責3.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度。3.2.2積極完成實習單位分配的工作任務。3.2.3配合實習單位完成實習期間的各項活動。4.實習期限與工作時間4.1實習期限4.1.1實習期限為六個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2工作時間與休息日4.2.1工作時間：每周工作五天，每天工作八小時。4.2.2休息日：每周休息兩天，具體休息日由實習單位安排。5.實習待遇與福利5.1工資待遇5.1.1實習生實習期間工資為每月人民幣____元。5.1.2工資支付方式：每月____日支付上月工資。5.2社會保險與公積金5.2.1實習單位依法為實習生繳納社會保險和住房公積金。5.2.2社會保險和住房公積金的具體繳納比例及繳納基數按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。5.3福利待遇5.3.1實習生享有實習單位提供的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。5.3.2實習單位可根據實際情況提供其他福利待遇。6.實習協(xié)議的簽訂與生效6.1協(xié)議簽訂本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2協(xié)議生效本協(xié)議自____年____月____日起生效。7.實習生權利與義務7.1實習生權利7.1.1實習生享有在實習單位獲得實際工作經驗的權利。7.1.2實習生享有在實習期間獲得合理工作條件和安全保障的權利。7.1.3實習生享有在實習期間依法享受休息、休假的權利。7.1.4實習生享有在實習期間對實習單位的工作提出意見和建議的權利。7.2實習生義務7.2.1實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度和工作紀律。7.2.2實習生應按照實習崗位要求完成工作任務。7.2.3實習生應保護實習單位的商業(yè)秘密和知識產權。7.2.4實習生應按時參加實習單位組織的各項活動。8.實習單位權利與義務8.1實習單位權利8.1.1實習單位有權對實習生的實習表現(xiàn)進行考核和評價。8.1.2實習單位有權對實習生的實習工作進行必要的指導和監(jiān)督。8.1.3實習單位有權根據實習生的表現(xiàn)和實習單位的需要調整實習生的實習崗位。8.2實習單位義務8.2.1實習單位應提供符合國家規(guī)定的實習條件和安全保障。8.2.2實習單位應合理安排實習生的實習工作，保證實習生有足夠的時間學習和實踐。8.2.3實習單位應定期對實習生進行實習指導，幫助實習生提高工作能力。8.2.4實習單位應按時足額支付實習生的實習工資。9.實習過程中的變更與調整9.1實習崗位調整9.1.1如因實習單位工作需要，實習崗位可進行調整，但應提前通知實習生并取得實習生同意。9.1.2實習崗位調整不影響實習生的實習待遇和實習期限。9.2實習期限調整9.2.1如因特殊原因，經雙方協(xié)商一致，可對實習期限進行調整。9.2.2實習期限調整不影響實習生的實習待遇。10.實習結束與終止10.1實習結束10.1.1實習期限屆滿，實習生完成實習任務，實習結束。10.2實習終止10.2.1如實習生因故提前結束實習，應提前____天書面通知實習單位。10.2.2實習單位有權因實習生嚴重違反實習規(guī)定或實習單位工作需要而終止實習。11.違約責任11.1實習生違約責任11.1.1實習生違反本協(xié)議約定，造成實習單位損失的，應承擔相應的賠償責任。11.1.2實習生提前結束實習，未提前通知實習單位的，應賠償實習單位相應的損失。11.2實習單位違約責任11.2.1實習單位未按時足額支付實習工資的，應向實習生支付違約金。11.2.2實習單位未提供符合國家規(guī)定的實習條件的，應承擔相應的法律責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在____個工作日內進行協(xié)商。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。13.其他13.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2合同附件本協(xié)議附件包括但不限于實習生個人信息表、實習崗位說明書等。13.3合同修改與補充本協(xié)議的修改與補充，必須采用書面形式，經雙方簽字（或蓋章）后生效。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本協(xié)議自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，經甲乙雙方同意，提供中介服務、咨詢、培訓、評估或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。15.1.2“中介方”指專門從事人才中介服務的第三方機構。15.1.3“咨詢方”指提供專業(yè)咨詢服務的第三方機構或個人。15.1.4“培訓方”指提供實習培訓服務的第三方機構或個人。15.1.5“評估方”指提供實習生能力評估服務的第三方機構或個人。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入的內容和方式應在協(xié)議中明確。15.3第三方的責任15.3.1第三方應按照甲乙雙方的要求和協(xié)議約定提供服務。15.3.2第三方提供的服務應保證質量，如有質量問題，第三方應承擔相應的責任。15.3.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習生的個人信息。15.4第三方的權利15.4.1第三方有權按照協(xié)議約定收取服務費用。15.4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.5第三方的責任限額15.5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定。15.5.2第三方的責任限額包括但不限于因提供服務造成的直接經濟損失和違約金。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲乙雙方之間的關系由本協(xié)議和第三方與甲乙雙方簽訂的單獨協(xié)議共同確定。15.6.2第三方對甲乙雙方的權利和義務不構成對實習生的直接責任。15.6.3第三方不得以任何形式將責任轉嫁給實習生。15.7第三方介入的具體條款15.7.1中介方介入15.7.1.1中介方負責為實習生尋找實習崗位，并協(xié)助實習單位與實習生簽訂實習協(xié)議。15.7.1.2中介方不得收取實習生任何費用，如因中介方原因導致實習生權益受損，中介方應承擔相應責任。15.7.2咨詢方介入15.7.2.1咨詢方負責為實習單位提供實習管理咨詢服務，包括實習政策、實習生培訓等。15.7.2.2咨詢方不得泄露實習單位商業(yè)秘密，如泄露，咨詢方應承擔相應責任。15.7.3培訓方介入15.7.3.1培訓方負責為實習生提供實習前培訓，包括業(yè)務技能、職業(yè)素養(yǎng)等。15.7.3.2培訓方應保證培訓質量，如培訓效果不佳，培訓方應承擔相應責任。15.7.4評估方介入15.7.4.2評估方應保證評估結果的客觀公正，如評估結果存在誤導，評估方應承擔相應責任。15.8第三方介入的變更與解除15.8.1第三方介入的變更需經甲乙雙方書面同意。15.8.2第三方介入的解除需按照協(xié)議約定或法律規(guī)定進行。15.9第三方介入的爭議解決15.9.1第三方介入產生的爭議，由第三方與甲乙雙方協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表詳細要求：包含姓名、性別、年齡、身份證號碼、學校名稱、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄實習生的個人基本信息，以便于實習單位的日常管理。2.實習崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責、工作內容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：用于明確實習崗位的要求，幫助實習生了解和適應實習工作。3.實習協(xié)議詳細要求：包括雙方基本信息、實習崗位與職責、實習期限與工作時間、實習待遇與福利、雙方權利與義務等。說明：是實習生與實習單位之間簽訂的正式協(xié)議，具有法律效力。說明：用于記錄實習生的實習成果和個人成長，作為實習單位評估實習生表現(xiàn)的重要依據。5.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方基本信息、服務內容、服務費用、責任承擔等。說明：用于明確第三方在實習過程中的角色和責任，以及甲乙雙方與第三方之間的權利義務。6.實習生培訓計劃詳細要求：包括培訓目標、培訓內容、培訓時間、培訓方式等。說明：用于規(guī)劃實習生的培訓內容，提高實習生的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。7.實習生考核評估表詳細要求：包括考核指標、考核標準、考核時間、考核方式等。說明：用于對實習生進行定期考核，評估實習生的實習表現(xiàn)。8.實習生違紀記錄表詳細要求：包括違紀事實、處理結果、處理時間等。說明：用于記錄實習生的違紀行為，以便于實習單位進行管理。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為違反實習協(xié)議約定，未按時完成實習任務。嚴重違反實習單位規(guī)章制度，造成不良影響。提前結束實習，未提前通知實習單位。泄露實習單位商業(yè)秘密或實習生個人信息。其他違反實習協(xié)議的行為。責任認定標準：實習生應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習單位損失、支付違約金等。嚴重違約行為，實習單位有權終止實習協(xié)議。示例說明：實習生未按時完成實習任務，經實習單位多次提醒后仍未改正，實習單位有權要求實習生賠償因其違約行為造成的損失。2.實習單位違約行為未按時足額支付實習工資。未提供符合國家規(guī)定的實習條件。嚴重違反實習協(xié)議約定，侵害實習生合法權益。責任認定標準：實習單位應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償實習生損失等。嚴重違約行為，實習生有權解除實習協(xié)議。示例說明：實習單位未按時支付實習工資，實習生有權要求實習單位支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。二零二五年度高校實習生就業(yè)保障與服務協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（實習生）：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，在此處填寫）二、合同前言2.1背景隨著我國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展，越來越多的學生選擇走出校園，參加實習實踐活動。為了更好地保障高校實習生在實習期間的權利，提高實習質量，促進實習生與用人單位之間的合作，特制定本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方在高校實習生就業(yè)保障與服務方面的權利和義務，確保實習生在實習期間得到妥善的就業(yè)保障和服務，同時保障甲方的合法權益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”是指乙方在高等教育階段所學習的專業(yè)領域。3.2關鍵詞解釋（1）實習：指乙方在甲方單位進行實際工作，以獲取實踐經驗的過程。（2）就業(yè)保障：指甲方為乙方提供的在實習期間的基本生活保障、社會保險、福利待遇等。（3）服務：指甲方為乙方提供的職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、就業(yè)指導等方面的支持。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。（2）甲方有權對乙方在實習期間的工作進行考核和評價。（3）甲方有義務為乙方提供必要的就業(yè)保障和服務。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權了解實習崗位的職責、要求等相關信息。（2）乙方有權要求甲方提供就業(yè)保障和服務。（3）乙方有義務按照甲方的要求完成實習任務，遵守甲方單位的規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點乙方在甲方單位進行實習。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內完成實習任務，甲方為乙方提供就業(yè)保障和服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期滿。（2）乙方因個人原因提出終止實習。（3）甲方因故終止乙方實習。6.3終止程序（1）本協(xié)議期滿前，甲方應提前一個月通知乙方。（2）乙方因個人原因提出終止實習，應提前一個月向甲方提出書面申請。（3）甲方因故終止乙方實習，應提前一個月通知乙方，并說明原因。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，乙方應按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。（2）甲方應向乙方支付剩余實習期間的工資和福利待遇。（3）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔本協(xié)議約定的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）實習工資：甲方應按照國家相關規(guī)定和乙方所學專業(yè)的行業(yè)標準，向乙方支付實習工資。（2）社會保險：甲方負責為乙方購買社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（3）福利待遇：甲方根據國家及地方政策，為乙方提供法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。（4）培訓費用：甲方為乙方提供的職業(yè)規(guī)劃、技能培訓等服務的費用。7.2支付方式甲方支付費用的方式如下：（1）銀行轉賬：甲方通過銀行轉賬方式支付乙方實習工資及福利待遇。（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，甲方可向乙方支付少量現(xiàn)金，但需遵守國家相關法律法規(guī)。7.3支付時間（1）實習工資：甲方應在乙方每月完成實習任務后七個工作日內支付上月工資。（2）社會保險：甲方應在每月的次月十五日前，將社會保險費用繳納至當地社會保險機構。（3）福利待遇：甲方應在法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇期間，按照相關規(guī)定支付乙方相應費用。7.4支付條款（1）甲方應確保支付給乙方的費用準確無誤。（2）乙方收到甲方支付的費用后，應及時核對，如有疑問，應在七個工作日內向甲方提出。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方實習工資及福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金按每月工資的百分之十計算。（2）甲方未按規(guī)定為乙方購買社會保險的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照甲方要求完成實習任務，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）乙方違反甲方單位規(guī)章制度，給甲方造成不良影響的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約賠償金額：按照實際損失計算，包括直接經濟損失和間接經濟損失。（2）乙方違約賠償金額：按照實際損失計算，包括直接經濟損失和間接經濟損失。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方單位的商業(yè)秘密、技術秘密。（2）乙方在實習期間獲得的甲方單位的內部信息。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）乙方在實習期間及實習結束后，均應嚴格遵守保密條款，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密、技術秘密等。（2）乙方在離職后，仍應遵守保密條款，不得利用其在實習期間獲得的甲方單位的內部信息從事與甲方單位競爭的業(yè)務。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：如政策調整、戰(zhàn)爭、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力發(fā)生時，雙方應立即通知對方，并提供相關證明。（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方單位無法正常運營。（2）政策調整導致甲方單位業(yè)務無法進行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議。12.2不得轉讓的情形（1）乙方在實習期間。（2）乙方離職后，但未滿保密期限。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議的簽訂不構成甲方對乙方未來的就業(yè)承諾。（2）甲方保留在乙方實習期間或實習結束后，根據乙方表現(xiàn)和單位需求調整乙方實習崗位或終止實習的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時，采取必要措施保護自身權益的權利。（2）甲方保留在乙方離職后，根據保密條款要求乙方履行保密義務的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本協(xié)議的修改和補充應當以書面形式進行。（2）任何一方提出修改或補充本協(xié)議的，應提前三十日以書面形式通知對方。14.2修改和補充效力（1）經雙方協(xié)商一致，修改或補充的內容作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）未經雙方書面同意，任何一方不得對本協(xié)議進行修改或補充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（2）雙方應相互支持，共同促進實習生的職業(yè)成長。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應定期向乙方反饋實習情況，提供必要的幫助和指導。（2）乙方應積極參與甲方單位的各項活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間關于高校實習生就業(yè)保障與服務的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款（1）本協(xié)議的增減條款，除經雙方書面同意外，不得對原有條款進行修改。（2）任何一方提出的增減條款，均應以書面形式提出，并經雙方簽字確認后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位規(guī)章制度2.乙方實習崗位說明書3.社會保險繳納明細4.實習生培訓計劃5.保密協(xié)議6.爭議解決相關文件（如仲裁協(xié)議等）7.其他雙方認為有必要附上的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付乙方實習工資及福利待遇；未按規(guī)定為乙方購買社會保險；未提供乙方在實習期間的基本生活保障；未履行本協(xié)議約定的保密義務。（2）乙方違約行為：未按照甲方要求完成實習任務；違反甲方單位規(guī)章制度；泄露甲方單位的商業(yè)秘密、技術秘密；提前終止實習，未提前通知甲方。2.違約行為的認定：（1）甲方違約行為的認定：甲方未按時支付乙方實習工資及福利待遇，經乙方提醒后仍未支付的；甲方未按規(guī)定為乙方購買社會保險，經乙方提醒后仍未改正的；甲方未提供乙方在實習期間的基本生活保障，經乙方提醒后仍未改善的；甲方泄露乙方在實習期間獲得的甲方單位的內部信息，經乙方提醒后仍未采取保密措施的。（2）乙方違約行為的認定：乙方未按照甲方要求完成實習任務，經甲方考核認定不合格的；乙方違反甲方單位規(guī)章制度，經甲方警告后仍不改正的；乙方泄露甲方單位的商業(yè)秘密、技術秘密，經甲方提醒后仍未停止泄露的；乙方提前終止實習，未提前一個月通知甲方的。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.社會保險：指國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得幫助和補償而建立的社會保障制度。4.仲裁：指當事人根據仲裁協(xié)議，自愿將其爭議提交仲裁機構進行審理和裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付乙方實習工資及福利待遇。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務。如溝通無效，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。2.問題：乙方在實習期間違反甲方單位規(guī)章制度。解決辦法：甲方應及時對乙方進行警告，如乙方仍不改正，甲方有權解除實習協(xié)議。3.問題：保密協(xié)議執(zhí)行不力，乙方泄露了甲方單位的商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施制止乙方泄露行為，并追究乙方的法律責任。同時，加強內部管理，完善保密制度。4.問題：實習生在實習期間因個人原因提前終止實習。解決辦法：實習生應提前一個月向甲方提出書面申請，并辦理離職手續(xù)。甲方應妥善處理實習生的離職事宜，包括工資結算、社會保險轉移等。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱及職責（2）第三方職責：作為本協(xié)議的第三方，負責提供實習崗位、指導實習生實習、協(xié)助甲方進行實習生的管理和服務等工作。2.第三方的權利（1）第三方有權要求實習生遵守實習規(guī)定，完成實習任務。（2）第三方有權對實習生的實習情況進行評估。（3）第三方有權對甲方提供的實習崗位進行監(jiān)督。3.第三方的義務（1）第三方應按照本協(xié)議約定，提供符合國家規(guī)定的實習崗位。（2）第三方應負責實習生的實習指導，確保實習生能夠掌握實習崗位所需技能。（3）第三方應協(xié)助甲方進行實習生的管理和服務，確保實習生的合法權益得到保障。4.第三方的違約責任（1）若第三方未按照本協(xié)議約定提供實習崗位，應向甲方支付違約金。（2）若第三方未能有效指導實習生，導致實習生實習效果不佳，應承擔相應責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利（1）乙方有權要求甲方提供與其所學專業(yè)相關的實習崗位。（2）乙方有權要求甲方提供必要的實習培訓和指導。（3）乙方有權要求甲方提供合理的實習工作時間。2.乙方的利益條款（1）乙方在實習期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。（2）乙方在實習期間，享有社會保險待遇。（3）乙方在實習期間，享有乙方在實習期間所獲得的成果的知識產權。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方如未按約定提供實習崗位，應向乙方支付違約金。（2）甲方如未按約定提供實習培訓，應向乙方支付違約金。（3）甲方如未按約定提供合理的實習工作時間，應向乙方支付違約金。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利（1）甲方有權對實習生的實習表現(xiàn)進行評估。（2）甲方有權要求乙方在實習期間遵守甲方單位的規(guī)章制度。（3）甲方有權對乙方的實習成果進行合理使用。2.甲方的利益條款（1）甲方享有乙方在實習期間所獲得的知識、技能等成果。（2）甲方享有乙方在實習期間所形成的專利、作品等知識產權。（3）甲方享有乙方在實習期間所形成的客戶關系等商業(yè)資源。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方如未按約定完成實習任務，應向甲方支付違約金。（2）乙方如違反甲方單位的規(guī)章制度，應承擔相應責任。（3）乙方如泄露甲方單位的商業(yè)秘密，應承擔相應法律責任。全文完。二零二五年度高校實習生就業(yè)保障與服務協(xié)議3合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（實習生）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：隨著我國高等教育的快速發(fā)展，越來越多的畢業(yè)生選擇實習作為就業(yè)前的一種實踐鍛煉。為保障高校實習生在實習過程中的合法權益，提高實習質量，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，特制定本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在實習過程中的權利義務，保障乙方在實習期間的人身安全和合法權益，促進實習生在實習期間的學習與成長，同時提高甲方的人才儲備和業(yè)務水平。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”是指乙方在高校所學的專業(yè)領域。3.2關鍵詞解釋：1.實習：指乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，進行一定期限的實踐鍛煉。2.實習崗位：指甲方為乙方提供的實習崗位，包括但不限于技術研發(fā)、市場營銷、行政管理等。3.實習期限：指乙方在甲方實習的起止時間。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.為乙方提供符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準的實習崗位。2.為乙方提供必要的勞動保護、安全培訓。3.保障乙方在實習期間的合法權益，按時足額支付實習津貼。4.對乙方在實習期間的學習、生活給予關心和幫助。5.在實習期滿后，根據乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮乙方就業(yè)。4.2乙方的權利和義務：1.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度。2.認真履行實習崗位職責，努力提高自身業(yè)務水平。3.服從甲方安排，積極配合甲方完成各項工作。4.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露乙方在實習期間所獲取的甲方信息。5.在實習期間，如因自身原因導致實習崗位空缺，甲方有權終止協(xié)議。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至_________年_________月_________日止。5.2合同履行地點：甲方實習地點：_________5.3合同履行方式：乙方按照甲方安排，在實習期間完成各項實習任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.實習期滿，本協(xié)議自然終止。2.乙方因自身原因提出終止協(xié)議，需提前_________日通知甲方。3.甲方因乙方原因（如違反甲方規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密等）終止協(xié)議。4.甲方因不可抗力原因終止協(xié)議。6.3終止程序：1.甲方與乙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。2.甲方在終止協(xié)議后，向乙方支付剩余實習津貼。3.乙方在終止協(xié)議后，歸還甲方提供的實習用品。6.4終止后果：1.實習期滿后，甲方對乙方在實習期間的表現(xiàn)給予評價。2.乙方在終止協(xié)議后，可根據實際情況選擇就業(yè)或其他發(fā)展道路。3.雙方在終止協(xié)議后，不得就本協(xié)議內容提出任何異議。七、費用與支付7.1費用構成：1.實習津貼：甲方應按月向乙方支付實習津貼，具體金額根據乙方所在地區(qū)、實習崗位及甲方規(guī)定執(zhí)行。2.社會保險及公積金：甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.住宿補貼：甲方根據乙方實習地點及實際情況，提供住宿補貼。4.交通補貼：甲方根據乙方實習地點及實際情況，提供交通補貼。5.其他費用：根據雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式：甲方應通過銀行轉賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付上述費用。7.3支付時間：1.實習津貼：甲方應在每月的_________日前支付上一個月的實習津貼。2.社會保險及公積金：甲方應在每月的_________日前為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.住宿補貼、交通補貼：甲方應在每月的_________日前支付上一個月的住宿補貼、交通補貼。7.4支付條款：1.甲方應在支付費用時，向乙方提供相應的支付憑證。2.乙方應在收到支付憑證后，對支付金額進行確認。3.如甲方未按時支付費用，乙方有權要求甲方支付違約金。八、違約責任8.1甲方違約：1.甲方未按時支付實習津貼、社會保險及公積金等費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的_________%。2.甲方未按約定提供實習崗位或實習條件的，應向乙方支付違約金，違約金為_________元。8.2乙方違約：1.乙方未按約定履行實習職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方在實習期間，因個人原因提前終止實習，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為_________元。8.3賠償金額和方式：1.違約金的支付方式為現(xiàn)金支付。2.甲方在乙方違約后，有權要求乙方在_________日內支付違約金。九、保密條款9.1保密內容：本協(xié)議中保密內容指甲方在實習期間所獲取的乙方個人信息、商業(yè)秘密等。9.2保密期限：本協(xié)議簽訂之日起至實習期滿后的_________年內。9.3保密履行方式：1.乙方在實習期間，應嚴格遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方保密內容。2.乙方在實習期滿后，仍應繼續(xù)履行保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：1.發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應立即通知對方。2.不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應暫停履行本協(xié)議。3.不可抗力事件解除后，甲乙雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例：1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：1.協(xié)商不成的，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟方式解決爭議。2.仲裁或訴訟的地點為_________。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：1.未經對方同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議。2.本協(xié)議的轉讓需經甲乙雙方書面同意。12.2不得轉讓的情形：1.甲方因業(yè)務需要，將乙方調至其他崗位。2.乙方因個人原因，要求變更實習崗位或單位。3.其他法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留：1.甲方保留對實習崗位的調整權，但應在調整前與乙方協(xié)商一致。2.甲方保留對乙方實習期間表現(xiàn)進行評價的權利。13.2特殊權力保留：1.甲方保留在乙方實習期間，對乙方進行必要的安全教育和培訓的權利。2.甲方保留對乙方在實習期間違反甲方規(guī)章制度的處理權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.本協(xié)議的修改和補充，需經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內容，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：1.修改和補充的內容，自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充的內容，不影響本協(xié)議其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.甲方協(xié)助乙方了解實習崗位的相關要求。2.乙方協(xié)助甲方完成實習期間的工作任務。15.2協(xié)作與配合方式：1.甲乙雙方應定期召開會議，討論實習期間的工作進展。2.甲乙雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議為本合同的完整文件，取代了之前所有關于本協(xié)議的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：1.本協(xié)議的增減條款，需經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.增減條款作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習崗位說明書2.實習規(guī)章制度3.實習協(xié)議簽訂確認書4.實習津貼發(fā)放明細表5.社會保險及公積金繳納證明6.住宿補貼及交通補貼發(fā)放明細表7.保密協(xié)議8.不可抗力事件證明9.爭議解決協(xié)議10.修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付實習津貼、社會保險及公積金等費用。甲方未按約定提供實習崗位或實習條件。乙方未按約定履行實習職責，給甲