二零二五版美容院實習(xí)美容師技能考核及聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版美容院實習(xí)美容師技能考核及聘用合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同生效條件1.5合同期限1.6合同解除條件1.7合同變更條件1.8合同爭議解決方式1.9合同附件1.10合同保密條款第二章實習(xí)美容師基本信息2.1實習(xí)美容師姓名2.2實習(xí)美容師性別2.3實習(xí)美容師年齡2.4實習(xí)美容師學(xué)歷2.5實習(xí)美容師聯(lián)系方式2.6實習(xí)美容師身份證號碼第三章實習(xí)美容師技能考核3.1考核內(nèi)容3.2考核方式3.3考核時間3.4考核地點3.5考核標(biāo)準(zhǔn)3.6考核結(jié)果通知3.7考核結(jié)果爭議處理第四章實習(xí)美容師聘用條件4.1聘用條件4.2聘用流程4.3聘用期限4.4聘用薪資4.5聘用福利4.6聘用合同簽訂第五章實習(xí)美容師工作職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2工作時間5.3工作地點5.4工作紀(jì)律5.5工作考核5.6工作調(diào)整第六章實習(xí)美容師培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時間6.4培訓(xùn)考核6.5晉升條件6.6晉升流程第七章實習(xí)美容師薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬支付方式7.3薪酬調(diào)整7.4福利待遇7.5社會保險及公積金第八章實習(xí)美容師工作紀(jì)律與獎懲8.1工作紀(jì)律8.2獎勵制度8.3懲罰制度8.4違規(guī)處理第九章實習(xí)美容師離職與合同終止9.1離職條件9.2離職流程9.3合同終止條件9.4合同終止流程第十章合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件10.2合同解除流程10.3違約責(zé)任10.4違約賠償?shù)谑徽潞贤瑺幾h解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序第十二章合同生效及其他12.1合同生效12.2合同附件12.3合同修改12.4合同解釋12.5合同終止第十三章合同簽署日期及地點13.1簽署日期13.2簽署地點第十四章合同附件14.1實習(xí)美容師技能考核標(biāo)準(zhǔn)14.2實習(xí)美容師培訓(xùn)計劃14.3實習(xí)美容師福利待遇明細(xì)14.4實習(xí)美容師勞動合同范本合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五版美容院實習(xí)美容師技能考核及聘用合同”。1.2合同雙方甲方：[美容院名稱]乙方：[實習(xí)美容師姓名]1.3合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在實習(xí)美容師技能考核及聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為[實習(xí)期限]，自[起始日期]至[終止日期]。1.6合同解除條件1.6.1乙方因個人原因提出解除合同；1.6.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或考核不合格等原因提出解除合同；1.6.3甲方因經(jīng)營需要或不可抗力因素提出解除合同。1.7合同變更條件1.7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更；1.7.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行確認(rèn)。1.8合同爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。1.9合同附件1.9.1實習(xí)美容師技能考核標(biāo)準(zhǔn)；1.9.2實習(xí)美容師培訓(xùn)計劃；1.9.3實習(xí)美容師福利待遇明細(xì)；1.9.4實習(xí)美容師勞動合同范本。1.10合同保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第二章實習(xí)美容師基本信息2.1實習(xí)美容師姓名[實習(xí)美容師姓名]2.2實習(xí)美容師性別[實習(xí)美容師性別]2.3實習(xí)美容師年齡[實習(xí)美容師年齡]2.4實習(xí)美容師學(xué)歷[實習(xí)美容師學(xué)歷]2.5實習(xí)美容師聯(lián)系方式[實習(xí)美容師聯(lián)系方式]2.6實習(xí)美容師身份證號碼[實習(xí)美容師身份證號碼]第三章實習(xí)美容師技能考核3.1考核內(nèi)容3.1.1美容理論知識；3.1.2美容實踐技能；3.1.3服務(wù)態(tài)度與溝通能力。3.2考核方式3.2.1理論考核：筆試；3.2.2實踐考核：實操；3.2.3溝通能力考核：面試。3.3考核時間[考核具體時間]3.4考核地點[考核具體地點]3.5考核標(biāo)準(zhǔn)3.5.1理論考核：滿分100分，60分為合格；3.5.2實踐考核：滿分100分，60分為合格；3.5.3溝通能力考核：滿分100分，60分為合格。3.6考核結(jié)果通知考核結(jié)束后，甲方將在[通知時間]內(nèi)向乙方通知考核結(jié)果。3.7考核結(jié)果爭議處理若乙方對考核結(jié)果有異議，可在[異議處理時間]內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在[處理時間]內(nèi)給予答復(fù)。第四章實習(xí)美容師聘用條件4.1聘用條件4.1.1考核合格；4.1.3具備一定的美容基礎(chǔ)知識和技能。4.2聘用流程4.2.1甲方根據(jù)考核結(jié)果確定聘用名單；4.2.2甲方與乙方簽訂本合同；4.2.3乙方按照甲方要求辦理入職手續(xù)。4.3聘用期限[聘用期限]4.4聘用薪資[聘用薪資]4.5聘用福利4.5.1社會保險及公積金；4.5.2法定節(jié)假日休息；4.5.3定期體檢。4.6聘用合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第五章實習(xí)美容師工作職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.1.1按照美容院規(guī)定為顧客提供美容服務(wù)；5.1.2參與店內(nèi)各項活動及培訓(xùn)；5.1.3維護店內(nèi)衛(wèi)生及設(shè)施。5.2工作時間[工作時間]5.3工作地點[工作地點]5.4工作紀(jì)律5.4.1遵守國家法律法規(guī)及美容院規(guī)章制度；5.4.2服從上級安排，積極參加店內(nèi)各項活動；5.5工作考核甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、技能水平、顧客滿意度等。5.6工作調(diào)整甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作進行調(diào)整。第六章實習(xí)美容師培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1美容理論知識；6.1.2美容實踐技能；6.1.3服務(wù)態(tài)度與溝通能力。6.2培訓(xùn)方式6.2.1內(nèi)部培訓(xùn)；6.2.2外部培訓(xùn)；6.2.3在職培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)時間[培訓(xùn)具體時間]6.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。6.5晉升條件6.5.1工作表現(xiàn)優(yōu)秀；6.5.2考核合格；6.5.3具備一定的管理能力。6.6晉升流程6.6.1乙方提出晉升申請；6.6.2甲方進行評估；6.6.3甲方確定晉升名單。第八章實習(xí)美容師薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)實習(xí)期間，乙方將按照甲方規(guī)定的薪酬結(jié)構(gòu)獲得實習(xí)薪資，包括基本工資和提成。7.2薪酬支付方式甲方將按月支付乙方薪資，具體支付日期為每月的[具體日期]。7.3薪酬調(diào)整甲方將根據(jù)市場情況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的薪資進行適當(dāng)調(diào)整。7.4福利待遇7.4.1乙方將享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息；7.4.2乙方將享有帶薪年假；7.4.3乙方將享有定期體檢；7.4.4乙方將享有員工生日福利。第八章實習(xí)美容師工作紀(jì)律與獎懲8.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，包括但不限于工作時間、工作場所行為規(guī)范等。8.2獎勵制度8.2.1乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)異，可獲得額外的獎金；8.2.2乙方提出合理化建議并被采納，可獲得相應(yīng)的獎勵。8.3懲罰制度8.3.1乙方違反工作紀(jì)律，將受到相應(yīng)的處罰；8.3.2乙方連續(xù)兩次考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。8.4違規(guī)處理乙方違規(guī)行為一經(jīng)查實，甲方將根據(jù)情況給予警告、罰款或解除合同等處理。第九章實習(xí)美容師離職與合同終止9.1離職條件9.1.1乙方因個人原因提出離職；9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或考核不合格等原因提出解除合同；9.1.3甲方因經(jīng)營需要或不可抗力因素提出解除合同。9.2離職流程9.2.1乙方提出離職申請；9.2.2甲方審核離職申請；9.2.3雙方辦理離職手續(xù)。9.3合同終止條件9.3.1實習(xí)期限屆滿；9.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.3.3其他法定合同終止情形。9.4合同終止流程9.4.1雙方簽署合同終止協(xié)議；9.4.2辦理相關(guān)手續(xù)。第十章合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；10.1.2乙方考核不合格；10.1.3甲方經(jīng)營需要或不可抗力因素。10.2違約責(zé)任10.2.1任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[具體機構(gòu)名稱]。11.3爭議解決程序[具體解決程序]第十二章合同生效及其他12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件12.2.1實習(xí)美容師技能考核標(biāo)準(zhǔn)；12.2.2實習(xí)美容師培訓(xùn)計劃；12.2.3實習(xí)美容師福利待遇明細(xì)；12.2.4實習(xí)美容師勞動合同范本。12.3合同修改本合同的修改應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.4合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。12.5合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，并相互歸還所借物品。第十三章合同簽署日期及地點13.1簽署日期[簽署日期]13.2簽署地點[簽署地點]第十四章合同附件14.1實習(xí)美容師技能考核標(biāo)準(zhǔn)[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]14.2實習(xí)美容師培訓(xùn)計劃[具體培訓(xùn)計劃]14.3實習(xí)美容師福利待遇明細(xì)[具體福利待遇明細(xì)]14.4實習(xí)美容師勞動合同范本[具體勞動合同范本]甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：_______________________日期：_______________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對乙方進行必要的技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任實習(xí)工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于美容理論知識、實踐技能、產(chǎn)品知識、服務(wù)流程等。1.2甲方考核監(jiān)督甲方應(yīng)定期對乙方的實習(xí)情況進行考核，考核結(jié)果作為乙方是否繼續(xù)實習(xí)和是否聘用的重要依據(jù)。甲方有權(quán)要求乙方參加考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的去留。1.3甲方提供設(shè)備與材料甲方應(yīng)提供乙方實習(xí)所需的設(shè)備和材料，包括但不限于美容儀器、化妝品、消毒用品等。甲方保證提供的設(shè)備和材料符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。1.4甲方保密義務(wù)甲方對乙方的個人信息和實習(xí)過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。1.5甲方違約責(zé)任若甲方未能履行培訓(xùn)責(zé)任、提供必要的設(shè)備與材料或違反保密義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方實習(xí)表現(xiàn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé)，積極參與各項培訓(xùn)和工作任務(wù)。乙方實習(xí)表現(xiàn)作為甲方是否聘用乙方的重要依據(jù)。2.2乙方技能提升乙方在實習(xí)期間應(yīng)努力提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，甲方將根據(jù)乙方的進步情況給予相應(yīng)的鼓勵和獎勵。2.3乙方離職通知乙方若因個人原因提出離職，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請，并積極配合甲方完成離職手續(xù)。2.4乙方違約責(zé)任若乙方在實習(xí)期間違反工作紀(jì)律、損害甲方利益或泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務(wù)費若本合同涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費由中介機構(gòu)根據(jù)實際情況向甲方或乙方收取。具體收費標(biāo)準(zhǔn)由雙方與中介機構(gòu)協(xié)商確定。3.2中介責(zé)任中介機構(gòu)應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并對提供的信息的真實性負(fù)責(zé)。若因中介機構(gòu)提供的信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致合同無法履行，中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3中介保密中介機構(gòu)對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介責(zé)任解除若中介機構(gòu)未能履行其責(zé)任，導(dǎo)致合同無法履行或雙方權(quán)益受損，雙方有權(quán)解除與中介機構(gòu)的合作關(guān)系，并要求中介機構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介費用退還若因中介機構(gòu)原因?qū)е潞贤獬?，中介機構(gòu)應(yīng)退還已收取的服務(wù)費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)美容師技能考核標(biāo)準(zhǔn)2.實習(xí)美容師培訓(xùn)計劃3.實習(xí)美容師福利待遇明細(xì)4.實習(xí)美容師勞動合同范本5.中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.其他相關(guān)文件及證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未履行培訓(xùn)責(zé)任；b.未提供必要的設(shè)備和材料；c.違反保密義務(wù)；d.未按約定支付薪資。乙方違約行為：a.違反工作紀(jì)律；b.損害甲方利益；c.泄露商業(yè)秘密；d.未按約定提出離職。中介違約行為：a.提供虛假信息；b.未履行中介責(zé)任；c.違反保密義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進行。甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.合同：是指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)的行為。3.保密義務(wù)：是指合同當(dāng)事人對合同內(nèi)容或商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)。4.不可抗力：是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方技能提升緩慢。解決辦法：甲方應(yīng)加強培訓(xùn)，提供更多實踐機會，鼓勵乙方參加外部培訓(xùn)。2.問題：甲方未按時支付薪資。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，并保留相關(guān)證據(jù)，必要時可申請勞動仲裁。3.問題：中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商中介服務(wù)協(xié)議，或解除與中介的合作關(guān)系。五、所有應(yīng)用場景：1.美容院招聘實習(xí)美容師。2.美容院與實習(xí)美容師簽訂技能考核及聘用合同。3.實習(xí)美容師參加技能考核。4.實習(xí)美容師被聘用為正式員工。5.合同履行過程中的爭議解決。全文完。二零二五版美容院實習(xí)美容師技能考核及聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習(xí)美容師姓名1.2實習(xí)美容師身份證號碼1.3實習(xí)美容師聯(lián)系方式1.4美容院名稱1.5美容院法定代表人1.6美容院聯(lián)系方式2.實習(xí)美容師實習(xí)期間職責(zé)2.1實習(xí)美容師工作內(nèi)容2.2實習(xí)美容師工作要求2.3實習(xí)美容師工作時間2.4實習(xí)美容師工作地點3.實習(xí)美容師實習(xí)期間待遇3.1實習(xí)美容師實習(xí)工資3.2實習(xí)美容師加班工資3.3實習(xí)美容師獎金3.4實習(xí)美容師福利待遇4.實習(xí)美容師實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)4.1實習(xí)美容師技能考核4.2實習(xí)美容師理論知識考核4.3實習(xí)美容師綜合表現(xiàn)考核5.實習(xí)美容師實習(xí)期限5.1實習(xí)美容師實習(xí)起始日期5.2實習(xí)美容師實習(xí)結(jié)束日期6.實習(xí)美容師實習(xí)期間合同解除條件6.1實習(xí)美容師單方面解除合同條件6.2美容院單方面解除合同條件6.3雙方協(xié)商解除合同條件7.實習(xí)美容師實習(xí)期間保密條款7.1實習(xí)美容師保密內(nèi)容7.2實習(xí)美容師保密期限7.3實習(xí)美容師保密責(zé)任8.實習(xí)美容師實習(xí)期間爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決費用9.實習(xí)美容師實習(xí)期間違約責(zé)任9.1實習(xí)美容師違約責(zé)任9.2美容院違約責(zé)任10.實習(xí)美容師實習(xí)期間其他約定事項10.1實習(xí)美容師培訓(xùn)10.2實習(xí)美容師晉升10.3實習(xí)美容師轉(zhuǎn)正11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1實習(xí)美容師技能考核標(biāo)準(zhǔn)12.2實習(xí)美容師理論知識考核標(biāo)準(zhǔn)12.3實習(xí)美容師綜合表現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習(xí)美容師姓名：1.2實習(xí)美容師身份證號碼：056781.3實習(xí)美容師聯(lián)系方式：138001380001.4美容院名稱：美麗佳人美容院1.5美容院法定代表人：1.6美容院聯(lián)系方式：139001390002.實習(xí)美容師實習(xí)期間職責(zé)2.1實習(xí)美容師工作內(nèi)容：2.1.1負(fù)責(zé)美容院顧客的面部護理、身體護理等工作2.1.2協(xié)助美容師進行美容院產(chǎn)品銷售2.1.3參與美容院各項活動策劃與執(zhí)行2.2實習(xí)美容師工作要求：2.2.1嚴(yán)格遵守美容院規(guī)章制度，服從工作安排2.2.2愛護顧客，尊重顧客隱私，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)2.3實習(xí)美容師工作時間：2.3.1工作時間為每周一至周日，每天8小時2.3.2休息日根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行2.4實習(xí)美容師工作地點：2.4.1美容院地址：市區(qū)路號3.實習(xí)美容師實習(xí)期間待遇3.1實習(xí)美容師實習(xí)工資：3.1.1實習(xí)工資為每月人民幣2000元3.1.2工資發(fā)放時間為每月15日3.2實習(xí)美容師加班工資：3.2.1加班工資按照國家規(guī)定計算3.2.2加班工資發(fā)放時間與正常工資相同3.3實習(xí)美容師獎金：3.3.1根據(jù)實習(xí)美容師工作表現(xiàn)，每月可獲500元獎金3.3.2獎金發(fā)放時間與工資相同3.4實習(xí)美容師福利待遇：3.4.1提供實習(xí)期間的基本社會保險3.4.2提供實習(xí)期間的工作服及工作工具4.實習(xí)美容師實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)4.1實習(xí)美容師技能考核：4.1.1考核項目包括面部護理、身體護理、產(chǎn)品銷售等4.2實習(xí)美容師理論知識考核：4.2.1考核內(nèi)容為美容院產(chǎn)品知識、美容護理常識等4.2.2考核形式為筆試，滿分100分，合格標(biāo)準(zhǔn)為60分4.3實習(xí)美容師綜合表現(xiàn)考核：4.3.1考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、團隊合作、顧客滿意度等4.3.2考核結(jié)果為優(yōu)秀、良好、合格、不合格5.實習(xí)美容師實習(xí)期限5.1實習(xí)美容師實習(xí)起始日期：2025年1月1日5.2實習(xí)美容師實習(xí)結(jié)束日期：2025年6月30日6.實習(xí)美容師實習(xí)期間合同解除條件6.1實習(xí)美容師單方面解除合同條件：6.1.1實習(xí)美容師因個人原因提出解除合同6.1.2實習(xí)美容師實習(xí)期間發(fā)生重大失誤，影響美容院聲譽6.2美容院單方面解除合同條件：6.2.1實習(xí)美容師嚴(yán)重違反美容院規(guī)章制度6.2.2實習(xí)美容師實習(xí)期間工作表現(xiàn)不合格6.3雙方協(xié)商解除合同條件：6.3.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除合同6.3.2實習(xí)美容師因特殊原因需提前結(jié)束實習(xí)7.實習(xí)美容師實習(xí)期間保密條款7.1實習(xí)美容師保密內(nèi)容：7.1.1美容院的經(jīng)營秘密，包括但不限于客戶信息、市場策略、產(chǎn)品配方等7.1.2美容院內(nèi)部管理資料，如員工手冊、財務(wù)報表等7.2實習(xí)美容師保密期限：7.2.1保密期限自實習(xí)結(jié)束之日起計算，為期兩年7.3實習(xí)美容師保密責(zé)任：7.3.1實習(xí)美容師不得以任何形式泄露或使用上述保密信息7.3.2實習(xí)美容師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.實習(xí)美容師實習(xí)期間爭議解決方式8.1爭議解決途徑：8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議8.1.2如協(xié)商不成，可提交至當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會仲裁8.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力8.2爭議解決機構(gòu)：8.2.1當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會8.3爭議解決費用：8.3.1仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外9.實習(xí)美容師實習(xí)期間違約責(zé)任9.1實習(xí)美容師違約責(zé)任：9.1.2實習(xí)美容師違反保密義務(wù)，造成美容院損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.2美容院違約責(zé)任：9.2.1美容院未按照合同約定支付實習(xí)工資，應(yīng)支付違約金人民幣1000元9.2.2美容院違反保密義務(wù)，造成實習(xí)美容師損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任10.實習(xí)美容師實習(xí)期間其他約定事項10.1實習(xí)美容師培訓(xùn)：10.1.1美容院將為實習(xí)美容師提供必要的崗前培訓(xùn)10.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括美容護理技能、產(chǎn)品知識、服務(wù)禮儀等10.2實習(xí)美容師晉升：10.2.1實習(xí)美容師表現(xiàn)優(yōu)秀，可優(yōu)先考慮晉升為正式員工10.2.2晉升條件包括實習(xí)期間的表現(xiàn)、技能考核成績等10.3實習(xí)美容師轉(zhuǎn)正：10.3.1實習(xí)期滿后，經(jīng)美容院考核合格，實習(xí)美容師可轉(zhuǎn)為正式員工10.3.2轉(zhuǎn)正后，實習(xí)美容師享受正式員工的工資待遇及福利11.合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后生效11.1.2實習(xí)美容師完成崗前培訓(xùn)11.2合同終止條件：11.2.1實習(xí)期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3發(fā)生合同約定的解除合同情形12.合同附件12.1實習(xí)美容師技能考核標(biāo)準(zhǔn)12.2實習(xí)美容師理論知識考核標(biāo)準(zhǔn)12.3實習(xí)美容師綜合表現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2合同保管：13.2.1美容院保管一份合同副本，另一份合同副本由實習(xí)美容師保管14.合同簽署日期14.1合同簽署日期：2025年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)、考核等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2范圍：15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于實習(xí)美容師的招聘、技能考核、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正評估等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式：16.1.1第三方介入的引入方式由甲乙雙方協(xié)商確定，可以是甲乙雙方共同選擇，也可以是其中一方推薦。16.1.2第三方介入的引入需書面通知對方，并取得對方的同意。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對實習(xí)美容師進行考核和評估。17.2.2第三方有權(quán)收取甲乙雙方約定的服務(wù)費用。18.第三方介入的費用承擔(dān)18.1費用承擔(dān)：18.1.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照約定的比例分擔(dān)。18.1.2第三方介入的費用在合同中明確列出，并在服務(wù)完成后支付。19.第三方介入的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：19.1.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.1.2第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費用總額的50%，但最高不超過人民幣10萬元。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決：20.1.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更：21.1.1如第三方介入的內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并相應(yīng)調(diào)整合同條款。21.1.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。22.第三方介入的合同解除22.1合同解除：22.1.1如第三方介入的服務(wù)不符合合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同。22.1.2第三方介入的合同解除不影響本合同其他條款的效力。23.第三方介入的合同終止23.1合同終止：23.1.1第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付已提供服務(wù)的費用。23.1.2第三方介入的合同終止不影響本合同其他條款的效力。24.第三方介入的合同附件24.1合同附件：24.1.1第三方介入的合同附件包括但不限于服務(wù)協(xié)議、費用清單、保密協(xié)議等。25.第三方介入的合同簽署日期25.1合同簽署日期：25.1.1本合同附件簽署日期與本合同簽署日期一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)美容師技能考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各項技能考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則，包括面部護理、身體護理、產(chǎn)品銷售等。2.實習(xí)美容師理論知識考核標(biāo)準(zhǔn)要求：列出理論知識考核的內(nèi)容、題型和評分標(biāo)準(zhǔn)，確?？己说墓叫院陀行?。3.實習(xí)美容師綜合表現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定綜合表現(xiàn)考核的指標(biāo)，如工作態(tài)度、團隊合作、顧客滿意度等，并設(shè)定相應(yīng)的評分標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、期限和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.費用清單要求：詳細(xì)列出第三方介入的各項服務(wù)費用，包括但不限于招聘費、考核費、培訓(xùn)費等。6.保密協(xié)議要求：規(guī)定第三方在服務(wù)過程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任。7.培訓(xùn)計劃要求：制定實習(xí)美容師的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排和培訓(xùn)師資質(zhì)要求。8.轉(zhuǎn)正評估報告要求：在實習(xí)期滿后，第三方應(yīng)提交實習(xí)美容師的轉(zhuǎn)正評估報告，包括技能考核成績、理論知識考核成績和綜合表現(xiàn)評價。9.服務(wù)記錄要求：第三方應(yīng)記錄服務(wù)過程中的各項活動，包括溝通記錄、服務(wù)反饋等，以備后續(xù)查詢。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)美容師違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：支付違約金人民幣2000元違約行為：違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況確定2.美容院違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付實習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：支付違約金人民幣1000元違約行為：違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況確定3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)損失情況，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任違約行為：泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況確定示例說明：實習(xí)美容師在實習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，違反了合同約定。根據(jù)合同規(guī)定，實習(xí)美容師應(yīng)支付違約金人民幣2000元。美容院在支付實習(xí)工資時，延遲了5天，違反了合同約定。根據(jù)合同規(guī)定，美容院應(yīng)支付違約金人民幣1000元。第三方在提供招聘服務(wù)時，未按照約定時間完成招聘工作，導(dǎo)致美容院錯過了招聘最佳時機。根據(jù)合同規(guī)定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)美容院因招聘延遲造成的損失情況確定。全文完。二零二五版美容院實習(xí)美容師技能考核及聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（美容院名稱）：地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：_____________2.乙方（實習(xí)美容師名稱）：地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：_____________3.其他相關(guān)方：地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：_____________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在美容院實習(xí)美容師技能考核及聘用過程中的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進美容院人才隊伍建設(shè)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于美容師：指具備美容技能、了解美容行業(yè)發(fā)展趨勢，為顧客提供美容咨詢、美容護理、美容產(chǎn)品銷售等服務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋實習(xí)美容師：指在甲方美容院進行實習(xí)，接受甲方提供的專業(yè)技能培訓(xùn)，具備一定美容技能的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進行實習(xí)期間的技能考核；2.甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否聘用乙方；3.甲方有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理；4.甲方有義務(wù)為乙方提供實習(xí)期間的培訓(xùn)、指導(dǎo)；4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)期間的培訓(xùn)、指導(dǎo)；2.乙方有權(quán)了解實習(xí)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)；3.乙方有義務(wù)按照甲方的要求參加實習(xí)期間的技能考核；4.乙方有義務(wù)遵守甲方制定的實習(xí)期間的工作紀(jì)律；5.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方實習(xí)期滿或甲方聘用決定為止。5.2合同履行地點甲方美容院。5.3合同履行方式乙方在甲方美容院實習(xí)期間，接受甲方提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)，并參加甲方組織的技能考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.乙方實習(xí)期滿；2.甲方?jīng)Q定不聘用乙方；3.乙方主動提出解除合同；4.雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.乙方實習(xí)期滿或甲方?jīng)Q定不聘用乙方時，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方；2.乙方主動提出解除合同時，應(yīng)提前30日書面通知甲方；3.雙方協(xié)商一致解除合同時，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)；2.雙方應(yīng)按照合同約定處理實習(xí)期間的報酬、培訓(xùn)費用等事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.實習(xí)期間培訓(xùn)費用：乙方在實習(xí)期間接受甲方提供的專業(yè)技能培訓(xùn)，甲方將收取相應(yīng)的培訓(xùn)費用。2.實習(xí)期間生活費：甲方將根據(jù)當(dāng)?shù)厣钏胶鸵曳綄嵙?xí)期間的表現(xiàn)，給予乙方一定的生活補貼。3.技能考核費用：乙方參加甲方組織的技能考核，需支付一定的考核費用。7.2支付方式1.培訓(xùn)費用：甲方在乙方實習(xí)開始前，一次性收取全部培訓(xùn)費用。2.生活費：甲方每月根據(jù)乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)，支付相應(yīng)的生活補貼。3.技能考核費用：乙方在參加技能考核前，一次性支付考核費用。7.3支付時間1.培訓(xùn)費用：在乙方實習(xí)開始前支付。2.生活費：每月支付，具體支付日期為每月的____日。3.技能考核費用：在參加技能考核前支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后，及時為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)。2.乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)支付各項費用，逾期未支付的，甲方有權(quán)暫停為乙方提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲方未按照合同約定支付乙方費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。8.2乙方違約1.若乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)、考核，或違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未按照合同約定支付費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。8.3賠償金額和方式1.違約金金額：根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.賠償方式：違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.乙方在實習(xí)期間了解的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限1.乙方在實習(xí)期間及實習(xí)期滿后的____年內(nèi)，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料等。2.乙方不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會事件：如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)共同努力，采取措施減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限：自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可申請調(diào)解或仲裁。2.若調(diào)解或仲裁不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.若甲方同意乙方轉(zhuǎn)讓，乙方應(yīng)向甲方支付一定的轉(zhuǎn)讓費用。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在實習(xí)期間。3.乙方存在違約行為。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)。2.乙方在實習(xí)期間，甲方保留對其技能考核結(jié)果的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方在實習(xí)期間違反合同規(guī)定的行為進行處罰的權(quán)力。2.乙方在實習(xí)期間，甲方保留對乙方進行不定期的技能考核的權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內(nèi)容，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容對本合同原有條款有變更的，以修改和補充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成實習(xí)期間的各項工作。2.雙方應(yīng)積極配合，共同解決實習(xí)期間遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論實習(xí)期間的各項工作。2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方就實習(xí)美容師技能考核及聘用事宜的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款1.本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同任何條款的增減，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。十七、簽字、日期、蓋章甲方（美容院名稱）：簽字：_________________日期：_________________蓋章：_________________乙方（實習(xí)美容師名稱）：簽字：_________________日期：_________________蓋章：_________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習(xí)美容師技能考核標(biāo)準(zhǔn)2.美容院實習(xí)美容師培訓(xùn)計劃3.甲方商業(yè)秘密清單4.不可抗力事件清單5.爭議解決相關(guān)文件6.合同修改和補充協(xié)議7.其他相關(guān)文件及證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)。未按合同約定支付乙方費用。未妥善保管乙方在實習(xí)期間了解的甲方商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按合同約定參加培訓(xùn)、考核。違反甲方規(guī)定，損害甲方利益。未按合同約定支付費用。泄露甲方商業(yè)秘密。違約行為的認(rèn)定：由甲方或乙方提出違約行為，并提供相關(guān)證據(jù)。雙方協(xié)商解決違約行為，或提交調(diào)解、仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益，維護社會和諧穩(wěn)定的法律法規(guī)。3.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會依法對勞動爭議進行調(diào)解、裁決的活動。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)美容師技能考核標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：制定詳細(xì)的技能考核標(biāo)準(zhǔn)，明確考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)。2.問題：實習(xí)期間生活費用不足。解決辦法：根據(jù)當(dāng)?shù)厣钏胶蛯嵙?xí)美容師表現(xiàn)，調(diào)整生活費用標(biāo)準(zhǔn)。3.問題：實習(xí)美容師對商業(yè)秘密保護意識不強。解決辦法：加強保密教育，提高實習(xí)美容師對商業(yè)秘密的重視程度。4.問題：合同修改和補充程序復(fù)雜。解決辦法：簡化合同修改和補充程序，確保雙方能夠及時溝通和解決問題。5.問題：爭議解決途徑不明確。解決辦法：明確爭議解決途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，以便雙方在發(fā)生爭議時能夠快速有效地解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：__________2.第三方主體地址：__________3.第三方主體聯(lián)系人：__________4.第三方主體聯(lián)系電話：__________1.第三方責(zé)任：對乙方在實習(xí)期間的技能培訓(xùn)提供專業(yè)指導(dǎo)。對乙方實習(xí)期間的考核結(jié)果進行審核。2.第三方權(quán)利：收取乙方技能培訓(xùn)費用。對乙方實習(xí)期間的技能考核結(jié)果有建議權(quán)。3.第三方義務(wù)：保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方掌握專業(yè)技能。為乙方提供實習(xí)期間的考核機會。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：要求甲方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)環(huán)境。要求甲方提供必要的實習(xí)設(shè)備和個人防護用品。要求甲方對實習(xí)期間的考核結(jié)果進行公正、公平的評價。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在實習(xí)期間的生活補貼不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)保證乙方在實習(xí)期滿后，有優(yōu)先聘用權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方整改。若甲方未提供必要的實習(xí)設(shè)備和個人防護用品，乙方有權(quán)要求甲方提供。若甲方未對實習(xí)期間的考核結(jié)果進行公正、公平的評價，乙方有權(quán)要求甲方重新考核。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對乙方在實習(xí)期間的技能進行考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否聘用。對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行評價，并將評價結(jié)果納入乙方檔案。甲方有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的違紀(jì)行為進行處罰。3.乙方的違約及限制條款：若乙方在實習(xí)期間違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方在實習(xí)期間違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二五版美容院實習(xí)美容師技能考核及聘用合同3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)美容師1.2美容院1.3考核標(biāo)準(zhǔn)1.4聘用條件2.合同目的3.實習(xí)期限4.實習(xí)內(nèi)容4.1技能培訓(xùn)4.2實習(xí)項目4.3實習(xí)評估5.考核方式5.1考核流程5.2考核內(nèi)容5.3考核評分6.聘用條件6.1實習(xí)合格標(biāo)準(zhǔn)6.2聘用崗位6.3薪酬待遇7.聘用流程7.1考核結(jié)果通知7.2聘用合同簽訂7.3入職手續(xù)8.合同期限9.工作時間與休息休假9.1工作時間9.2休息休假10.工資與福利10.1工資結(jié)構(gòu)10.2福利待遇11.培訓(xùn)與發(fā)展11.1在職培訓(xùn)11.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃12.保密與競業(yè)禁止12.1保密條款12.2競業(yè)禁止條款13.違約責(zé)任13.1實習(xí)美容師違約責(zé)任13.2美容院違約責(zé)任14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3解除或終止程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習(xí)美容師：指在本美容院進行實習(xí)，接受技能培訓(xùn)并參與美容服務(wù)的人員。1.2美容院：指提供美容、美發(fā)、美甲等服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。1.3考核標(biāo)準(zhǔn)：指美容院根據(jù)行業(yè)規(guī)范和自身要求設(shè)定的技能考核標(biāo)準(zhǔn)。1.4聘用條件：指實習(xí)美容師達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)后，符合美容院聘用要求的具體條件。2.合同目的本合同旨在明確實習(xí)美容師在美容院的實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方權(quán)益得到保障，同時促進實習(xí)美容師技能提升和美容院業(yè)務(wù)發(fā)展。3.實習(xí)期限實習(xí)期限為六個月，自實習(xí)協(xié)議簽訂之日起計算。4.實習(xí)內(nèi)容4.1技能培訓(xùn)：美容院將提供美容師基本技能培訓(xùn)，包括面部護理、身體護理、化妝技巧等。4.2實習(xí)項目：實習(xí)美容師需參與美容院的實際操作項目，包括接待客戶、咨詢、操作美容設(shè)備等。4.3實習(xí)評估：實習(xí)期間，美容院將定期對實習(xí)美容師的技能進行評估，評估結(jié)果作為聘用依據(jù)。5.考核方式5.1考核流程：實習(xí)美容師需通過理論考試和實踐操作考核。5.2考核內(nèi)容：理論考試包括美容知識、產(chǎn)品知識等；實踐操作考核包括美容師基本技能的展示。5.3考核評分：考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，優(yōu)秀和良好為合格標(biāo)準(zhǔn)。6.聘用條件6.1實習(xí)合格標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)美容師需在考核中達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，且無重大違紀(jì)行為。6.2聘用崗位：實習(xí)合格者將根據(jù)美容院崗位需求及個人能力，安排相應(yīng)崗位。6.3薪酬待遇：聘用美容師將享有美容院規(guī)定的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金等。7.聘用流程7.1考核結(jié)果通知：美容院將在考核結(jié)束后五個工作日內(nèi)通知實習(xí)美容師考核結(jié)果。7.2聘用合同簽訂：實習(xí)合格者需在接到通知后五個工作日內(nèi)與美容院簽訂聘用合同。7.3入職手續(xù)：聘用美容師需在簽訂合同后五個工作日內(nèi)辦理入職手續(xù)，包括提交相關(guān)證件、簽訂勞動合同等。8.合同期限8.1本合同期限為一年，自聘用合同簽訂之日起計算。8.2合同期滿前一個月，雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂續(xù)聘合同。8.3合同期限屆滿或提前解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.工作時間與休息休假9.1工作時間：聘用美容師的工作時間為每周五天，每天工作八小時，具體工作時間由美容院安排。9.2休息休假：聘用美容師享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，休假期間工資待遇按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.工資與福利10.1工資結(jié)構(gòu)：聘用美容師的工資由基本工資、績效獎金、提成等組成。10.2福利待遇：聘用美容師享有社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇。11.培訓(xùn)與發(fā)展11.1在職培訓(xùn)：美容院將為聘用美容師提供定期的在職培訓(xùn)，包括專業(yè)技能提升、服務(wù)理念等。11.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：美容院將根據(jù)聘用美容師的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機會。12.保密與競業(yè)禁止12.1保密條款：聘用美容師應(yīng)遵守美容院的保密規(guī)定，不得泄露商業(yè)秘密。12.2競業(yè)禁止條款：聘用合同終止后，聘用美容師在競業(yè)禁止期內(nèi)不得在同行業(yè)內(nèi)從事與美容院相競爭的業(yè)務(wù)。13.違約責(zé)任13.1實習(xí)美容師違約責(zé)任：如實習(xí)美容師在實習(xí)期間嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定，美容院有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。13.2美容院違約責(zé)任：如美容院未按照合同約定提供實習(xí)機會或待遇，實習(xí)美容師有權(quán)要求賠償。14.合同解除與終止a)雙方協(xié)商一致；b)實習(xí)美容師不符合聘用條件；c)美容院因經(jīng)營需要調(diào)整人員；d)實習(xí)美容師嚴(yán)重違反合同約定；e)美容院嚴(yán)重違反合同約定。14.2合同終止條件：合同期限屆滿且雙方未續(xù)簽合同，視為合同終止。14.3解除或終止程序：合同解除或終止時，雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方，并按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：第三方指在合同履行過程中，為提供特定服務(wù)或完成特定任務(wù)而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢顧問等。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)特定合同目標(biāo)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額：第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。16.2責(zé)任承擔(dān)：第三方在履行合同過程中發(fā)生的任何違約行為或損害，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.3責(zé)任免除：如第三方因不可