2025年度木工班組職業(yè)技能提升承包合同樣本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度木工班組職業(yè)技能提升承包合同樣本合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方第二章合同標的2.1木工班組人員名單2.2技能提升目標2.3提升方案第三章職業(yè)技能培訓3.1培訓內(nèi)容3.2培訓時間3.3培訓方式3.4培訓師資3.5培訓場地第四章考核與評估4.1考核標準4.2考核方式4.3評估機制4.4證書頒發(fā)第五章技能提升保障措施5.1政策支持5.2經(jīng)費保障5.3技術支持5.4人員支持第六章違約責任6.1違約情形6.2違約責任6.3違約賠償?shù)谄哒聽幾h解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決地點第八章合同變更與解除8.1變更情形8.2變更程序8.3解除情形8.4解除程序第九章合同生效與期限9.1合同生效條件9.2合同期限9.3合同續(xù)簽第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任第十一章其他11.1附則11.2合同附件第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署代表第十三章合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2副本份數(shù)第十四章合同附件14.1附件一：木工班組人員名單14.2附件二：培訓計劃14.3附件三：考核標準合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景本合同雙方為甲方（技能提升機構）和乙方（木工班組），鑒于甲方從事職業(yè)技能提升業(yè)務，乙方具備一定的木工技能，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方2025年度職業(yè)技能提升事宜達成如下協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在通過甲方提供的職業(yè)技能培訓，提升乙方木工班組的職業(yè)技能水平，提高乙方在木工領域的競爭力。1.3合同雙方甲方：____________________乙方：____________________第二章合同標的2.1木工班組人員名單乙方木工班組人員名單詳見附件一。2.2技能提升目標（1）熟練掌握新型木工工具的使用；（2）提高木工工藝水平，確保產(chǎn)品質量；（3）提升安全操作意識，減少安全事故發(fā)生。2.3提升方案甲方將根據(jù)乙方實際情況，制定詳細的培訓方案，包括培訓內(nèi)容、時間、方式等。第三章職業(yè)技能培訓3.1培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容包括但不限于：木工工具操作、木工工藝、安全操作規(guī)程、環(huán)保知識等。3.2培訓時間培訓時間自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.3培訓方式培訓方式包括集中授課、實操演練、現(xiàn)場指導等。3.4培訓師資甲方將邀請具有豐富經(jīng)驗的木工師傅和專家進行授課。3.5培訓場地培訓場地由甲方提供，確保培訓質量。第四章考核與評估4.1考核標準考核標準詳見附件二。4.2考核方式考核方式包括理論考核、實操考核等。4.3評估機制甲方將對乙方技能提升情況進行定期評估，確保培訓效果。4.4證書頒發(fā)乙方通過考核后，可獲得甲方頒發(fā)的職業(yè)技能培訓證書。第五章技能提升保障措施5.1政策支持甲方將積極爭取相關政策支持，為乙方提供有力保障。5.2經(jīng)費保障甲方將為乙方提供必要的培訓經(jīng)費。5.3技術支持甲方將為乙方提供技術支持，確保培訓質量。5.4人員支持甲方將為乙方提供必要的人員支持，協(xié)助乙方完成培訓任務。第六章違約責任6.1違約情形任何一方違反本合同約定，均視為違約。6.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。第七章爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。7.2爭議解決程序爭議解決程序按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。7.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。第八章合同變更與解除8.1變更情形（1）國家政策調(diào)整；（2）市場環(huán)境變化；（3）雙方協(xié)商一致。8.2變更程序合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。8.3解除情形（1）一方嚴重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件；（3）雙方協(xié)商一致。8.4解除程序解除合同需書面通知對方，并按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。第九章合同生效與期限9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同期限本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。9.3合同續(xù)簽如雙方有意續(xù)簽合同，應在本合同期滿前一個月內(nèi)達成書面協(xié)議。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息均屬保密范圍。10.2保密期限本合同解除或終止后，保密期限仍為三年。10.3違約責任違反保密條款，泄露對方保密信息，應承擔相應的法律責任。第十一章其他11.1附則本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2合同附件本合同附件包括但不限于人員名單、培訓計劃、考核標準等。第十二章合同簽署12.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。12.2簽署地點本合同簽署地點為____市____區(qū)____街道____號。12.3簽署代表甲方代表：____________________乙方代表：____________________第十三章合同份數(shù)13.1正本份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。13.2副本份數(shù)本合同副本份數(shù)根據(jù)實際需要確定。第十四章合同附件14.1附件一：木工班組人員名單14.2附件二：培訓計劃14.3附件三：考核標準甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________年月日多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方負責制定詳細的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間、方式、考核標準等，并報乙方審核。1.2甲方應確保培訓師資具備相應資質和經(jīng)驗，并在培訓前對師資進行評估。1.3甲方負責提供培訓場地、設備、教材等，并確保其符合培訓需求。1.4甲方負責監(jiān)督培訓過程，確保培訓質量，并對培訓效果進行評估。1.5甲方應在合同履行過程中，及時向乙方通報培訓進度和效果，接受乙方的監(jiān)督。1.6甲方對乙方在培訓期間產(chǎn)生的合理費用（如交通、住宿等）負責承擔。1.7甲方應對乙方在培訓期間的安全負責，確保培訓環(huán)境安全。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方有權對甲方提供的培訓計劃提出修改意見，甲方應在接到意見后及時進行調(diào)整。2.2乙方有權對甲方選派的培訓師資提出質疑，甲方應重新安排師資或滿足乙方的需求。2.3乙方有權要求甲方提供培訓場地、設備、教材等，并確保其符合乙方要求。2.4乙方有權對培訓過程提出意見和建議，甲方應予以重視并采取措施改進。2.5乙方有權要求甲方提供培訓進度和效果的詳細報告，并對其進行評估。2.6乙方有權要求甲方退還部分培訓費用，如培訓效果未達到預期目標。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1合同中明確第三方中介的職責，包括但不限于協(xié)助雙方簽訂合同、監(jiān)督合同履行、協(xié)調(diào)雙方關系等。3.2第三方中介應具備相應的資質和經(jīng)驗，確保其能夠勝任中介工作。3.3第三方中介應保持中立，不得偏袒任何一方。3.4第三方中介應在合同履行過程中，定期向雙方匯報工作進展。3.5第三方中介應協(xié)助解決雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。3.6第三方中介的報酬和費用由雙方共同承擔，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：木工班組人員名單2.附件二：培訓計劃3.附件三：考核標準4.附件四：第三方中介資質證明5.附件五：培訓場地、設備、教材清單6.附件六：培訓費用明細表7.附件七：合同變更協(xié)議8.附件八：合同解除協(xié)議9.附件九：爭議解決記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓場地、設備、教材等。認定：甲方在合同履行過程中未提供或未按時提供培訓所需資源，經(jīng)乙方催告后仍未糾正。2.違約行為：乙方未按合同約定參加培訓或培訓效果未達標。認定：乙方在培訓期間未按規(guī)定參加培訓，或培訓結束后考核未達到合同約定的標準。3.違約行為：任何一方未按合同約定支付費用。認定：任何一方在合同履行過程中未按約定時間支付相關費用。4.違約行為：任何一方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密。認定：任何一方未經(jīng)對方同意，泄露對方商業(yè)秘密或技術信息。三、法律名詞及解釋：1.合同：指平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約：指合同當事人違反合同約定的義務，侵害對方合法權益的行為。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.保密義務：指合同當事人對在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息的保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓時間與乙方生產(chǎn)任務沖突。解決辦法：調(diào)整培訓時間或提供靈活的培訓方式，如線上培訓、周末培訓等。2.問題：培訓效果不理想。解決辦法：與乙方溝通，了解具體需求，重新制定培訓計劃，加強師資力量。3.問題：費用支付出現(xiàn)爭議。解決辦法：明確費用支付條款，設立費用支付監(jiān)督機制，確保雙方權益。五、所有應用場景：1.場景一：甲方為專業(yè)培訓機構，乙方為需要提升技能的木工班組。2.場景二：甲方為企業(yè)內(nèi)部培訓機構，乙方為內(nèi)部木工班組。3.場景三：甲方為政府或行業(yè)協(xié)會，乙方為行業(yè)內(nèi)木工班組。4.場景四：甲方為第三方中介機構，乙方為需要提升技能的木工班組。全文完。2025年度木工班組職業(yè)技能提升承包合同樣本1合同編號_________一、合同主體1.甲方（承包方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（委托方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，木工行業(yè)對職業(yè)技能的要求越來越高。為提高木工班組整體素質，提升職業(yè)技能，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，共同推進木工班組職業(yè)技能提升工作。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度木工班組職業(yè)技能提升工作中的權利、義務和責任，確保職業(yè)技能提升工作順利進行，提高木工班組整體素質，為我國木工行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“木工班組”是指從事木工制作、安裝、維修等相關工作的班組；“職業(yè)技能”是指從事木工工作所需的專業(yè)技能、理論知識、實踐經(jīng)驗等。3.2關鍵詞解釋（1）承包：甲方委托乙方負責組織實施木工班組職業(yè)技能提升工作；（2）培訓：乙方根據(jù)甲方要求，對木工班組進行有針對性的技能培訓；（3）考核：對木工班組進行職業(yè)技能考核，以檢驗培訓效果；（4）獎勵：對在職業(yè)技能提升工作中表現(xiàn)突出的木工班組和個人給予獎勵。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方組織實施的職業(yè)技能提升工作進行監(jiān)督、檢查和指導；（2）甲方有權對木工班組進行職業(yè)技能考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行評價；（3）甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方職業(yè)技能提升費用；（4）甲方應為本合同履行提供必要的條件和支持。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權根據(jù)甲方要求，制定木工班組職業(yè)技能提升方案；（2）乙方有權對木工班組進行職業(yè)技能培訓、考核和獎勵；（3）乙方應按照合同約定，確保職業(yè)技能提升工作質量；（4）乙方應按時完成甲方委托的職業(yè)技能提升工作。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點木工班組職業(yè)技能提升工作在甲方指定地點進行。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方要求，制定詳細的職業(yè)技能提升方案，包括培訓內(nèi)容、培訓方式、考核標準等，并按照方案組織實施。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍不改正；（3）不可抗力因素導致合同無法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應提前一個月書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致，可以終止合同；（3）一方違反合同約定，另一方有權解除合同。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照合同約定，將剩余費用退還甲方；（2）合同終止后，雙方應按照合同約定，妥善處理相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）培訓費用：包括但不限于講師費、教材費、場地費、設備租賃費等；（2）考核費用：包括但不限于考核材料費、考核組織費等；（3）獎勵費用：根據(jù)考核結果，對表現(xiàn)突出的木工班組和個人給予的獎勵費用；（4）其他費用：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他必要費用。7.2支付方式（1）銀行轉賬：甲方將費用直接轉入乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：甲方將費用以現(xiàn)金形式支付給乙方指定的聯(lián)系人；（3）其他雙方約定的支付方式。7.3支付時間（1）培訓費用：甲方應在乙方提交培訓計劃并獲得甲方確認后5個工作日內(nèi)支付；（2）考核費用：甲方應在乙方完成考核并提交考核結果后5個工作日內(nèi)支付；（3）獎勵費用：甲方應在乙方提交獎勵名單及申請后5個工作日內(nèi)支付；（4）其他費用：甲方應在費用發(fā)生后的5個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付款項時附上付款憑證，以證明已履行支付義務；（2）乙方應在收到支付款項后5個工作日內(nèi)向甲方出具收據(jù)，以證明已收到款項；（3）如因甲方原因導致付款延遲，甲方應按照中國人民銀行同期貸款利率向乙方支付違約金；（4）如因乙方原因導致費用發(fā)生變動，雙方應協(xié)商解決，并按照協(xié)商結果調(diào)整費用。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付費用的，應向乙方支付相當于應付費用金額1%的違約金；（2）甲方未按合同約定提供必要的條件和支持的，應承擔相應的法律責任；（3）甲方違反合同約定的其他違約行為，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（2）乙方未按合同約定保證培訓、考核或獎勵工作質量的，應承擔相應的法律責任；（3）乙方違反合同約定的其他違約行為，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照違約行為所造成的損失，向非違約方支付賠償金；（2）賠償金應在違約行為發(fā)生后的15個工作日內(nèi)支付；（3）賠償金支付方式同第七條“支付方式”。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止之日止。9.3保密履行方式（1）雙方應嚴格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露；（3）在保密期限屆滿后，雙方仍有義務對保密內(nèi)容保密。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等不可預見、不可避免、無法克服的原因，導致合同無法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應盡力采取必要措施減輕損失；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，合同暫停履行；（4）不可抗力事件解除后，合同繼續(xù)履行。10.4不可抗力實例本合同中的不可抗力事件包括但不限于：地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、國家利益或社會公共利益的；（2）合同中約定不得轉讓的；（3）法律、法規(guī)禁止轉讓的。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對木工班組職業(yè)技能提升項目的最終決定權；（2）乙方在合同履行過程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權終止合同，并要求乙方承擔相應法律責任。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方培訓方案、考核標準的審核權；（2）乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得將合同項下的權利和義務轉讓給第三方。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對合同的修改和補充，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改和補充內(nèi)容為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互配合，共同完成合同約定的各項任務。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的培訓場地、設備等；（2）乙方應按照甲方要求，提供培訓資料、考核標準等；（3）雙方應定期召開會議，溝通工作進展，解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與雙方其他合同、協(xié)議等文件無關。16.3增減條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（承包方）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（委托方）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________其他相關方：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方制定的木工班組職業(yè)技能提升方案；2.木工班組職業(yè)技能培訓計劃；3.木工班組職業(yè)技能考核標準；4.培訓場地、設備清單；5.培訓資料、教材等；6.獎勵名單及申請；7.付款憑證及收據(jù)；8.爭議解決過程中的相關文件；9.不可抗力事件證明材料；10.合同修改和補充的書面文件；11.協(xié)助與配合過程中的會議記錄；12.其他與本合同履行相關的文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按合同約定支付費用；未按合同約定提供必要的條件和支持；違反合同約定的其他違約行為。2.乙方違約：未按合同約定完成培訓、考核或獎勵工作；未按合同約定保證培訓、考核或獎勵工作質量；違反合同約定的其他違約行為。違約行為的認定：違約行為應以書面形式通知對方；雙方應提供相關證據(jù)，證明違約行為的存在；根據(jù)合同約定和相關法律法規(guī)，由非違約方判定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.獨立性：指合同作為獨立文件，其內(nèi)容與雙方其他合同、協(xié)議等文件無關。4.補充協(xié)議：指對合同內(nèi)容進行修改和補充的書面文件。5.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方培訓質量不達標。解決辦法：甲方有權要求乙方重新培訓，直至滿足合同要求。2.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：乙方有權要求甲方支付違約金，并按照中國人民銀行同期貸款利率支付利息。3.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，調(diào)整合同履行時間或終止合同。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：（1）第三方應確保其提供的培訓師資具備相應的資質和經(jīng)驗；（2）第三方應按照合同約定，提供合格的培訓場地和設備；（3）第三方應協(xié)助甲方和乙方進行培訓效果評估。2.第三方權利：（1）第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付相關費用；（2）第三方有權對培訓內(nèi)容和方法進行調(diào)整，以確保培訓效果。3.第三方義務：（1）第三方應遵守合同約定，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應確保培訓過程的安全，避免發(fā)生安全事故。4.第三方違約責任：（1）若第三方未履行合同約定的責任，導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任；（2）若第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，第三方應承擔相應的法律責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付培訓費用；（2）乙方有權要求甲方提供必要的培訓場地和設備；（3）乙方有權對培訓方案和考核標準提出建議。2.乙方利益條款：（1）乙方有權獲得甲方提供的培訓資料和教材；（2）乙方有權獲得甲方提供的職業(yè)技能考核證書；（3）乙方有權獲得甲方提供的獎勵。3.甲方違約及限制條款：（1）甲方未按時支付培訓費用的，應向乙方支付違約金；（2）甲方未提供必要培訓場地和設備的，應承擔相應的賠償責任；（3）甲方不得無故終止合同，否則應承擔相應的違約責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權利：（1）甲方有權對乙方的培訓工作進行監(jiān)督和檢查；（2）甲方有權要求乙方按照合同約定完成培訓任務；（3）甲方有權對乙方的培訓效果進行評估。2.甲方利益條款：（1）甲方有權獲得乙方培訓后的技能提升成果；（2）甲方有權獲得乙方提供的職業(yè)技能考核證書；（3）甲方有權對乙方進行獎勵。3.乙方違約及限制條款：（1）乙方未按時完成培訓任務的，應向甲方支付違約金；（2）乙方未達到培訓效果的，應承擔相應的賠償責任；（3）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。全文完。2025年度木工班組職業(yè)技能提升承包合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.承包項目及范圍2.1承包項目名稱2.2承包項目范圍2.3承包項目地點2.4承包項目內(nèi)容3.技能提升培訓內(nèi)容及目標3.1培訓課程設置3.2培訓時間安排3.3培訓師資及資質3.4培訓目標設定4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用構成及支付比例4.3支付時間節(jié)點4.4支付方式5.培訓實施與管理5.1培訓組織及實施5.2培訓考核及評估5.3培訓紀律與要求5.4培訓場地及設施保障6.培訓成果及考核6.1培訓成果形式6.2考核方式及標準6.3成果驗收及評價6.4培訓效果跟蹤7.違約責任及處理7.1違約情形及責任7.2違約責任承擔方式7.3違約責任追究程序8.爭議解決方式8.1爭議解決原則8.2爭議解決途徑8.3爭議解決期限9.合同解除條件及程序9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責任承擔10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.其他約定事項11.1合同附件11.2保密條款11.3法律適用及管轄12.合同附件12.1培訓課程設置表12.2培訓師資及資質證明12.3培訓場地及設施清單13.合同簽署及蓋章13.1合同簽署人及職務13.2合同蓋章及日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：木工乙方：職業(yè)技能培訓中心1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2025年1月1日。1.4合同有效期本合同有效期為自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.承包項目及范圍2.1承包項目名稱2025年度木工班組職業(yè)技能提升培訓項目2.2承包項目范圍包括但不限于木工技能培訓、安全生產(chǎn)知識培訓、團隊協(xié)作能力提升等。2.3承包項目地點甲方指定的工作場所及乙方提供的培訓場地。2.4承包項目內(nèi)容具體培訓內(nèi)容詳見附件《培訓課程設置表》。3.技能提升培訓內(nèi)容及目標3.1培訓課程設置培訓課程設置詳見附件《培訓課程設置表》。3.2培訓時間安排培訓時間為2025年1月至2025年12月，每月至少舉辦一次培訓。3.3培訓師資及資質培訓師資由乙方提供，具備相關職業(yè)資格證書及豐富教學經(jīng)驗。3.4培訓目標設定通過培訓，提升乙方木工班組成員的職業(yè)技能，提高安全生產(chǎn)意識和團隊協(xié)作能力。4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額培訓費用總額為人民幣萬元整。4.2費用構成及支付比例費用構成包括培訓費、師資費、場地費等。支付比例為培訓開始前支付50%，培訓結束后支付剩余50%。4.3支付時間節(jié)點首次支付時間：2025年1月15日前第二次支付時間：2025年12月15日前4.4支付方式銀行轉賬，具體賬戶信息詳見附件《支付賬戶信息》。5.培訓實施與管理5.1培訓組織及實施乙方負責培訓的組織與實施，確保培訓計劃按期完成。5.2培訓考核及評估培訓結束后，對參訓人員進行考核，考核合格者頒發(fā)相應證書。5.3培訓紀律與要求參訓人員應遵守培訓紀律，服從培訓安排。5.4培訓場地及設施保障乙方負責提供培訓場地及必要的教學設施。6.培訓成果及考核6.1培訓成果形式培訓成果以證書、考核成績、學員評價等形式體現(xiàn)。6.2考核方式及標準考核方式為理論知識考試和實操考核，考核標準詳見附件《考核標準》。6.3成果驗收及評價甲方對培訓成果進行驗收，并對培訓效果進行評價。6.4培訓效果跟蹤乙方對培訓效果進行跟蹤，定期向甲方匯報培訓成果。7.違約責任及處理7.1違約情形及責任若甲方未按約定支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的1%。若乙方未按約定提供合格師資或培訓服務，導致培訓效果不佳，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的5%。7.2違約責任承擔方式違約方應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的直接損失。7.3違約責任追究程序違約發(fā)生后，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.爭議解決方式8.1爭議解決原則雙方應本著平等、自愿、公平、誠信的原則解決爭議。8.2爭議解決途徑爭議發(fā)生后，雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。8.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，雙方應盡力通過協(xié)商或仲裁解決爭議。9.合同解除條件及程序9.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在三十日內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.2合同解除程序任何一方解除合同，應提前三十日以書面形式通知對方，并說明解除合同的理由。9.3合同解除后的責任承擔合同解除后，雙方應按照合同約定和實際情況，合理分擔合同解除前產(chǎn)生的費用和損失。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止。10.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應結清所有未了事宜，包括但不限于費用結算、資料交接等。11.其他約定事項11.1合同附件（1）培訓課程設置表；（2）考核標準；（3）支付賬戶信息；（4）其他雙方約定的附件。11.2保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.3法律適用及管轄本合同適用中華人民共和國法律，合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。12.合同簽署及蓋章12.1合同簽署人及職務甲方代表：，職務：總經(jīng)理乙方代表：，職務：校長12.2合同蓋章及日期甲方蓋章：木工公章乙方蓋章：職業(yè)技能培訓中心公章合同簽訂日期：2025年1月1日13.合同附件清單（1）培訓課程設置表（2）考核標準（3）支付賬戶信息（4）其他雙方約定的附件14.合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正12.1第三方介入的定義與范圍12.1.1定義本條款中所指的第三方，是指除甲方、乙方以外的獨立第三方，包括但不限于中介方、技術顧問、審計機構、評估機構等。12.1.2范圍（1）協(xié)助甲方或乙方進行培訓需求的調(diào)查與分析；（2）提供專業(yè)的培訓課程設計或實施建議；（3）對培訓效果進行評估與監(jiān)督；（4）提供與培訓相關的技術支持或咨詢服務。12.2第三方介入的審批程序12.2.1審批權限甲方或乙方在引入第三方介入前，需獲得對方書面同意。12.2.2審批程序（1）第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等；（2）第三方介入的具體目的、范圍和預期效果；（3）第三方介入的費用預算及支付方式。12.3第三方責任限額12.3.1責任界定第三方的責任僅限于其介入范圍內(nèi)的職責，對于因第三方介入不當導致的任何損失，甲方和乙方均不承擔責任。12.3.2責任限額第三方介入的責任限額為合同總金額的%，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定并在合同中明確。12.4第三方合同簽訂12.4.1獨立合同第三方介入涉及的具體事項，甲方或乙方應與第三方另行簽訂獨立合同，該合同應與本合同相互獨立。12.4.2合同內(nèi)容（1）第三方介入的具體范圍和期限；（2）第三方提供服務的質量標準；（3）第三方服務的費用及支付方式；（4）違約責任及爭議解決方式。12.5第三方信息保密12.5.1保密義務第三方對本合同內(nèi)容及其介入過程中的信息負有保密義務，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。12.6第三方與其他各方的劃分說明12.6.1責任劃分第三方介入過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔，甲方和乙方不承擔責任。12.6.2權利劃分第三方在介入過程中享有的權利，僅限于其合同約定的范圍內(nèi)，不得侵犯甲方和乙方的合法權益。12.6.3聯(lián)系與溝通第三方與甲方、乙方之間的聯(lián)系與溝通，應通過書面方式進行，并確保信息的準確性和及時性。12.7第三方介入的終止12.7.1終止條件（1）第三方違反合同約定，未能履行合同義務；（2）第三方介入的預期效果未達到合同目標；（3）發(fā)生不可抗力事件，導致第三方介入無法繼續(xù)。12.7.2終止程序任何一方終止第三方介入，應提前三十日以書面形式通知對方，并說明終止原因。12.8第三方介入的后續(xù)處理12.8.1費用結算第三方介入終止后，甲方或乙方應根據(jù)實際情況，與第三方進行費用結算。12.8.2資料交接第三方介入終止后，甲方或乙方應將第三方介入過程中產(chǎn)生的相關資料進行整理，并按約定進行交接。12.9本條款的修改與補充本條款可根據(jù)實際情況進行修改與補充，但任何修改或補充均需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程設置表詳細要求：列明培訓課程名稱、課程內(nèi)容、培訓時間、培訓對象、考核方式等。說明：該表用于明確培訓的具體內(nèi)容，確保培訓的針對性和有效性。2.考核標準詳細要求：設定考核的具體項目、評分標準、考核方式等。說明：該標準用于確保考核的公正性和客觀性。3.支付賬戶信息詳細要求：提供乙方接受培訓費用的銀行賬戶信息，包括開戶行、賬戶名、賬號等。說明：該信息用于確保培訓費用的準確支付。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體事項、范圍、費用、責任等。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，確保其合法合規(guī)。5.培訓場地及設施清單詳細要求：列明培訓場地及所需設施的具體信息，包括場地面積、設施名稱、數(shù)量等。說明：該清單用于確保培訓場地的適用性和設施的完整性。6.培訓師資及資質證明詳細要求：提供培訓師資的姓名、職稱、教學經(jīng)驗、職業(yè)資格證書等。說明：該證明用于確保培訓師資的專業(yè)性和可靠性。7.保密協(xié)議詳細要求：約定雙方對本合同內(nèi)容及其介入過程中的信息保密義務。說明：該協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密和隱私。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的途徑、程序、期限等。說明：該協(xié)議用于確保在發(fā)生爭議時，雙方能夠及時有效地解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付培訓費用責任認定標準：每逾期一天，甲方應向乙方支付應付款項的0.5%作為違約金。示例說明：若培訓費用總額為10萬元，甲方逾期支付1天，則應支付500元違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供合格師資或培訓服務責任認定標準：乙方應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的直接損失。示例說明：若因乙方提供的師資不合格導致培訓效果不佳，甲方遭受直接損失為1萬元，則乙方應賠償甲方1萬元。3.違約行為：第三方介入不當導致培訓效果不佳責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的直接損失，但賠償金額不超過合同總金額的%。示例說明：若因第三方介入不當導致培訓效果不佳，甲方遭受直接損失為2萬元，則第三方應賠償甲方不超過合同總金額%的金額。4.違約行為：任何一方未按約定提供信息或資料責任認定標準：未提供方應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的直接損失。示例說明：若甲方未按約定提供培訓場地信息，導致乙方無法正常進行培訓，乙方遭受的直接損失為5000元，則甲方應賠償乙方5000元。全文完。2025年度木工班組職業(yè)技能提升承包合同樣本3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方名稱及地址2.項目背景及目標2.1項目背景2.2項目目標3.承包方資質要求3.1承包方資格3.2承包方資質證明文件3.3承包方信譽評價4.承包內(nèi)容與范圍4.1承包內(nèi)容4.2承包范圍4.3承包方式5.職業(yè)技能提升計劃5.1提升目標5.2提升內(nèi)容5.3提升方式5.4提升時間安排6.質量要求6.1質量標準6.2質量控制措施6.3質量檢驗與驗收7.進度要求7.1項目進度安排7.2進度調(diào)整與控制7.3進度延誤責任8.合同價款及支付方式8.1合同價款8.2支付方式8.3支付時間8.4付款條件9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除條件10.違約責任10.1承包方違約責任10.2發(fā)包方違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同終止與解除12.1合同終止12.2合同解除12.3合同終止或解除后的處理13.合同附件13.1附件一：職業(yè)技能提升計劃13.2附件二：質量檢驗標準13.3附件三：付款憑證14.合同簽署及其他14.1合同簽署14.2合同生效14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：2025年度木工班組職業(yè)技能提升承包合同1.2合同編號：2025MJZP0011.3合同簽訂日期：2025年1月1日1.4合同有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日1.5合同雙方名稱及地址1.5.1發(fā)包方：建筑地址：省市區(qū)路號1.5.2承包方：職業(yè)技能培訓中心地址：省市區(qū)路號2.項目背景及目標2.1項目背景建筑在2025年度計劃對現(xiàn)有木工班組進行職業(yè)技能提升，以提高班組整體技術水平，滿足項目施工需求。2.2項目目標2.2.1提升木工班組人員的技術水平，確保施工質量；2.2.2增強班組的安全意識，降低安全事故發(fā)生率；2.2.3提高班組的工作效率，縮短施工周期。3.承包方資質要求3.1承包方資格承包方須具備國家相關部門頒發(fā)的職業(yè)技能培訓資質證書。3.2承包方資質證明文件3.2.1資質證書復印件；3.2.2法人營業(yè)執(zhí)照復印件；3.2.3相關人員資格證書復印件。3.3承包方信譽評價4.承包內(nèi)容與范圍4.1承包內(nèi)容承包方負責對木工班組進行職業(yè)技能提升培訓，包括但不限于：4.1.1木工基礎理論培訓；4.1.2木工工藝技能培訓；4.1.3安全生產(chǎn)知識培訓；4.1.4新技術、新材料、新工藝培訓。4.2承包范圍承包方需對建筑所屬的木工班組進行職業(yè)技能提升培訓，培訓人數(shù)為人。4.3承包方式承包方采用集中培訓與現(xiàn)場指導相結合的方式進行職業(yè)技能提升培訓。5.職業(yè)技能提升計劃5.1提升目標5.1.1使木工班組人員掌握一定的木工基礎理論和工藝技能；5.1.2提高班組人員的安全意識和操作技能；5.1.3熟悉新技術、新材料、新工藝的應用。5.2提升內(nèi)容5.2.1木工基礎理論；5.2.2木工工藝技能；5.2.3安全生產(chǎn)知識；5.2.4新技術、新材料、新工藝。5.3提升方式5.3.1集中培訓：每月組織一次集中培訓，每次培訓時間為2天；5.3.2現(xiàn)場指導：根據(jù)施工進度，定期派技術人員到施工現(xiàn)場進行指導。5.4提升時間安排5.4.1集中培訓：2025年1月至2025年12月，每月第一周周六、周日；5.4.2現(xiàn)場指導：根據(jù)施工進度，隨時進行。6.質量要求6.1質量標準6.1.1培訓內(nèi)容符合國家相關標準和規(guī)范；6.1.2培訓師資具備相關資質和經(jīng)驗；6.1.3培訓過程嚴謹，確保培訓效果。6.2質量控制措施6.2.1建立健全培訓管理制度；6.2.2定期對培訓效果進行評估；6.2.3對培訓過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。6.3質量檢驗與驗收6.3.1培訓結束后，對參訓人員進行考核，考核合格者頒發(fā)培訓證書；6.3.2對培訓效果進行跟蹤評估，確保培訓目標達成。8.合同價款及支付方式8.1合同價款本合同總價款為人民幣萬元整，大寫：人民幣捌拾萬元整。8.2支付方式8.2.1首付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)，發(fā)包方支付合同總價款的30%作為首付款；8.2.2進度款：每完成一個階段的培訓，發(fā)包方在收到承包方提交的驗收報告及發(fā)票后5個工作日內(nèi)支付該階段培訓費用的50%；8.2.3結算款：培訓結束后，承包方提交最終驗收報告及發(fā)票，發(fā)包方在收到后5個工作日內(nèi)支付剩余的20%作為結算款；8.2.4保證金：合同簽訂后5個工作日內(nèi)，發(fā)包方支付合同總價款的10%作為保證金，培訓結束后無違約行為，無息退還。8.3支付時間8.3.1首付款支付時間：2025年1月6日；8.3.2進度款支付時間：每月一個工作日；8.3.3結算款支付時間：2025年12月31日后5個工作日內(nèi)；8.3.4保證金退還時間：2025年12月31日后5個工作日內(nèi)。8.4付款條件8.4.1付款憑證：承包方需提供正規(guī)發(fā)票及收款收據(jù)；8.4.2驗收報告：培訓結束后，承包方需提交培訓效果驗收報告；8.4.3合同履行情況：承包方需確保合同各項條款的履行。9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認；9.1.2合同變更不得違反國家法律法規(guī)及合同約定；9.1.3合同變更內(nèi)容應包括變更事項、變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。9.2合同解除9.2.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認；9.2.2發(fā)包方有權在承包方嚴重違約時解除合同；9.2.3承包方有權在發(fā)包方嚴重違約時解除合同。9.3合同解除條件9.3.1承包方未按合同約定完成培訓任務；9.3.2發(fā)包方未按合同約定支付款項；9.3.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。10.違約責任10.1承包方違約責任10.1.1承包方未按合同約定完成培訓任務，每延遲一天，應向發(fā)包方支付合同總價款的1%作為違約金；10.1.2承包方未按合同約定提供合格培訓師資，每發(fā)現(xiàn)一次，應向發(fā)包方支付合同總價款的1%作為違約金。10.2發(fā)包方違約責任10.2.1發(fā)包方未按合同約定支付款項，每延遲一天，應向承包方支付合同總價款的1%作為違約金；10.2.2發(fā)包方未按合同約定提供必要條件，導致培訓無法進行，應向承包方支付合同總價款的1%作為違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方可自愿選擇仲裁機構解決爭議；11.2.2仲裁機構應具備相關資質和經(jīng)驗。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請求；11.3.2爭議解決機構應在收到請求后60日內(nèi)作出裁決。12.合同終止與解除12.1合同終止12.1.1合同履行完畢；12.1.2合同解除；12.1.3發(fā)生合同約定的終止情形。12.2合同解除12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.2發(fā)包方或承包方單方解除合同。12.3合同終止或解除后的處理12.3.1雙方應按照合同約定處理合同終止或解除后的善后事宜；12.3.2雙方應相互配合，確保合同終止或解除后的合法權益。13.合同附件13.1附件一：職業(yè)技能提升計劃13.2附件二：質量檢驗標準13.3附件三：付款憑證14.合同簽署及其他14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件清單本合同附件清單如下：14.3.1附件一：職業(yè)技能提升計劃；14.3.2附件二：質量檢驗標準；14.3.3附件三：付款憑證。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行關系的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評估方等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；15.2.2第三方介入應具備相應的資質和能力；15.2.3第三方介入的內(nèi)容應符合合同約定。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方應就第三方介入事宜達成一致，并以書面形式通知對方；15.3.2第三方應向甲乙雙方提交相關資質證明文件；15.3.3第三方應與甲乙雙方簽訂相應的合作協(xié)議。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定的，應承擔相應的法律責任；16.1.2第三方責任包括但不限于違約責任、侵權責任等。16.2責任限額16.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合同總價款的%；16.2.2第三方責任限額包括第三方因自身原因導致的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失；16.2.3第三方責任限額不包括因不可抗力因素導致的損失。17.第三方與其他各方的責任劃分17.1甲乙雙方責任17.1.1甲乙雙方應按照合同約定履行各自的義務；17.1.2甲乙雙方對第三方